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央企上半年工作报告下半年工作安排5篇
【篇一】央企上半年工作报告下半年工作安排
**镇2011年上半年工作总结及
下半年工作安排
2011年上半年，我镇紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以科学发展观为统领，以“建一流工程”为指导，以促进**经济和社会全面协调可持续发展为目的，以加强管理为手段，重逼加压，奋力崛起，对重点工程、重大项目、抗旱防汛实行包保责任制，强化意识，落实责任，树立形象，加速推进，促进了全镇社会各项事业的协调发展。
一、2011年**镇上半年主要工作回顾
2011年是十二五规划的开局之年，在县委、县政府的正确领导下，在全镇人民的共同努力下，今年1-5月份，完成财政收入550万元。比上年实绩704万元差154万元，按序时进度超198万元，其中：国税145万元，地税190万元，财政（契税）215万元，超额完成了上半年财政收入任务。
（一）大力发展工业经济，完善创业园功能，打造小型工业聚集区。
为使农民工创业园入驻企业有一个良好的创业环境，并能够低成本地规范运作，我们在服务上多下功夫，以完善的服务功能来培育和发挥创业园的孵化器作用。一是在园区内建设独立的办公场所，成立园区管理办公室，全程免费帮助企业代理；
二是在入口处设立了醒目的公告牌，说明园区的概况、相关扶持政策及入园项目等内容；
三是对园区环境进行彻底整理，全面进行了平整、清理。修建硬化道路1200米，土地平整6000平方米；
四是对园区绿化，栽植广玉兰、石楠球、紫薇等绿化苗木800余株，并对给排水、输电线路、通讯等基础设施检测、整修、配套，既美化了环境，又保证了创业园“四通一平”。通过多种措施，吸纳全椒合盛工贸有限公司企业3家入驻，年产值达3000多万元，解决当地农民就业140余人。
（二）大力实施农业工程，发展农业和农村经济，促进农民增收。
今年遭遇特大干旱，面对严峻的抗旱形势，实施了一系列农业、水利工程，较好地推动各项农村工作不断创新、不断发展。一是继续实施“生态粮仓”建设，标准化生产6万亩，落实核心示范方1.2万亩，郑桥高产攻关点300亩，项目区主推天协一号（9优418）等高产优质品种，良种覆盖率100%，旱育秧面积95%以上。二是实施小型水库除险加固工程，投入近万元，对倒兴集水库底涵及官山水库放水渠进行除险加固处理，确保水库大堤安全及顺利度汛。三是改造水利设施抗大旱，多方筹措资金近100万元，投入大型机械33台套，沟渠清淤72千米，完成土方3万方，维修排灌站60座，确保了水稻按时栽插及旱粮正常生长。并制定了详细防汛预案，筹集防汛物资化纤袋、木桩、竹竿等，组建应急支援队、留守队，确保大汛应急处置。四是实施农业项目工程，结合郑桥农业综合开发土地治理、棉花高产创建等项目，整治农田1.1万亩，新建排灌站9座，硬化渠道8.2千米，清淤沟渠23千米，水泥晒场2000平方米，小型交通便桥及涵闸配套700多座，架设电站专用输变线路9.8千米等，累计投资约710万元。大大改善了农田基础设施。五是继续推进土地流转，引领流转，规范流转，对2011年前的2.26万亩流转合同进行再审查，完善规范合同，推动农村土地规模经营和农业的转型升级。六是扶持农业龙头企业，对皖江农业、华宇棉业、太平蛋鸡、温氏集团及茂明米厂等龙头企业积极给予帮办服务，给他们生产经营提供优质服务，帮助解决、协调矛盾。积极关注、招引浙江华晨精品苗木项目入驻。七是大力发展农村专业合作社，上半年新注册8家，累计达55家，成员1463人，已培训社员3645人次，带动农户9180户，实现产值近9600万元，实现利润470万元。八是加强农业示范与培训，建立5000亩机插秧、300亩水稻高产攻关及万亩棉花高产创建示范，技术人员驻点指导培训，举办各种培训会38场次，培训农民达2000人次，散发各种技术明白纸2万余份。提高了科技到位率及技术应用率。九是以奖代补实施好“一事一议”公益事业项目，2011年共申报项目80个，项目总投资407.3万元，其中财政奖补资金135.5万元，主要是分布在新农村居民安置点的基础设施建设，当家塘坝，小型电站工程，道路建设，抗旱渠道清淤等项目， 90%以上已完工。
（三）加强新农村建设，提升小城镇功能，推进“城乡一体化”发展。
一是快速启动赵店土地增减挂钩项目。从2010年11月开始实施，需拆迁村庄13个441户1423人，新增土地面积663.9亩。项目总投资2355.4万元。目前已完成拆迁354户，占总拆迁户的81%，9月份启动土地整治整村推进。
二是继续加快安置房建设。上半年重点抓好上王新村二期等四个新村的安置房建设速度和质量，498安置平房已全部完工，尚有548套正在建设，全镇安置房达到1758套，基本满足需要。安置房总投资15993.475万元，其中建房投资14939.34万元，配套投资844.055万元，绿化投资201.08万元。借力拆迁安置建设，实现人口集聚，改善居住条件，提升居民生活水平。
三是继续开展“丰乐杯”城镇竞赛活动。不断加大镇村基础设施投入，上半年累计投入40多万元，对镇域主要街区架设路灯，添置垃圾桶，安装健身器材，修建下水道及进行“三乱”整治和垃圾集中收集等。清理暴露垃圾73处，垃圾19吨，切实改变村容村貌，美化人居环境，方便群众生产生活。
四是完善小集社区服务功能建设。前几年，重点强调集镇建设进度，没有严格按照相关规定建设，有些基础设施建设不配套，功能不齐全，阻碍了集镇建设整体水平的提高。年初，镇政府就对小集商贸街、小集新村等遗留问题进行协调处理，对商贸街用电线路进行升级改造，协调解决用地，帮助建设公厕和免费停车场，居民生活不便得到改善；
拆迁三户民居，建设从商贸街直通小学的1.2千米水泥路，解决学生上学困难问题；
在商贸街中心地带建设文化中心、儿童留守之家及科普活动室，改进和完善了社区服务功能，方便了社区居民读书、阅报、健身、开展文化活动，同时也促进社会主义精神文明建设。
五是大力实施“绿色**行动”。完成上王新村、白酒新村、小集三角花园、郑桥新村等社区和公共地点绿化，栽植绿化乔木10120株，灌木2万株，草坪4000平方米，绿化面积21500平方米，投资约120万元。配合行动的开展，全镇完成合宁高铁15.7公里的绿色长廊2.4万多株的苗木补植，成片造林685亩，道路林网补植70公里，四旁植树20万株。
六是提高农村公路安全通行能力。对“村村通”工程附属设施进行完善，路肩培土20公里，设立标志牌、示警桩60多处，加强路面清洁、边沟清理、路肩培土、杂草清除、边坡维护、涵洞清淤等日常养护和管理。半年来投入养护资金达3万多元。公路管养步入正规化、规范化和制度化，也便利了群众的出行。
七是完善农村安全饮水工程。我镇东王等多个行政村及马塘湖农场共2万多人至今依靠汲取地下水，水质较差。今年招引企业投资550万元立项兴建东王自来水厂，日产水2500吨。可大大改善饮用水安全问题及满足神山、牧龙山风景区等项目建设的需要。
（四）大力实施民生工程，提高社会保障水平，惠及民生保稳定。
坚持以完善城乡低保体系为重点，确保弱势群体基本生活。农村居民最低生活保障制度得到有效落实，清理取消176户354人，纳入保障范围1331户共2473人，年人均享受低保资金1080元，“一卡通”发放254.8万元；
城乡低保提标扩面，清理脱贫25户91人，重新申报11户28人，人均170.2元；
农村五保户354人人均供养标准达到1400元以上，实现应保尽保；
590名重度残疾人员年补贴总金额约为53万多元；
9位白内障病人获得免费复明手术；
30位精神病人每人免费领取价值500元的控制药物；
9名残疾人每人获得“万人就业工程” 抚助金1000元；
发放残疾人轮椅6辆；
投入资金100多万元对白酒慈济敬老院进行扩建建设，可新增床位100张，6月底前开工建设。完善医疗体系，确保城乡居民病有所医。实施农村新型合作医疗、城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险三项医疗保障制度和大病救助活动，为城乡居民提供全方位、全覆盖的医疗支持。全年新型农村合作医疗参合率达到97.3%，位居全县前列，报销资金已达160多万元；
城镇居民基本医疗保险参保人数达到517人，超额完成县下达的参保任务，占任务数的103％；
城乡大病民政救助153人，发放救助资金近30多万元。大力开展新型农民培训工程，促进就业、创业工作，提高城乡居民生活水平。积极开展职业技能培训，就力提高居民的增加加经济收入的水平，半年以集中培训和入户指导的方式，培训农民技术1000多人次；
新型农民培训任务874人己经全部完成，其中农业专业技术培训615人，农民创业培训15人，农民科技示范培训244人；
鼓励下岗人员自主创业，帮助他们争取小额贷款创业基金10多万元，支持了困难群体就业、创业。坚持完善大中型水库移民后期扶持政策。2042名为库区移民、42名三峡移民享受了每人每年600元的补助；
新申报落实项目3个〈小集村、赵店村、大张村〉，申请资金66万元。加强移民村实施的5个扶持建设项目工程的申报及监管，其中三项工程已通过省级验收。全面落实计生奖扶政策。对符合政策规定的农村部分计划生育家庭奖励扶助和计划生育家庭特别扶助，发放家庭131个，发放资金10.21万元。其中奖扶119个，发放金额88680元，特扶12个，发放金额13440元。关爱留守儿童，建设留守之家。我镇留守儿童1132人，占学生数的40%，是一个特殊的庞大的群体，建设农村留守儿童之家为留守儿童提供了适宜、安全的学习和生活环境，切实做到了让留守儿童住得安心、学得尽心、玩得舒心、家长放心。我镇高度重视此项工作，活动室在小集街道已启动建设，计划配置桌椅、电脑电视、亲情电话、书籍及部分体育器材等。政策性农业保险试点得到有效落实。全镇参保小麦4.6万亩，油菜3.5万亩，由于60年不遇的大旱导致麦菜大面积减产，目前正在核灾理赔。实施生态家园项目，提高农民生活质量。320口农村沼气池建设完工，40%已使用，60%正在调试；
世行生态家园项目309户“一池三改”在东王及草庵村己经启动，专人负责，并确定“猪—沼—菜”、“猪—沼—鱼”两种循环农业生产模式。“一卡通”发放种粮直补、综补资金1025.1306万元。家电下乡和家电以旧换新政策的落实提高了农村家电普及率。补贴家电547台，金额202219.02元，摩托车265台，金额153127.7元，家电下乡补贴资金兑现率达100％。沈山水库除险加固项目己经完工并投入运行。农村公路危桥加固工程项目申报并获批准一座，目前赵店村正在交通局的安排下加紧施工。乡镇综合文化站建设整改方案落实，在小集街道的中心区域商贸街重新选址建设，严格按照上级要求规划和设计，目前此项工程已开工，力争短期内完成任务。认真做好广播电视“村村通”电视用户的机器修护工作，着力编制全镇“村村通”广播分布状况图。
（五）增强服务意识，有序开展工作，有效推进重点项目建设。
全椒县神山旅游休闲度假村项目工程于2011年2月28日正式开工建设，我镇作为帮办单位，积极主动、密切配合，增强服务意识，确保征地、拆迁、树木砍伐、场地平整、青苗补偿、土地流转手续完善、资金发放及工程建设各项工作有序开展，协助管理项目工程质量、安全生产、工程材料等，做到思想到位、责任到位、管理到位、措施到位，积极稳妥推进项目进展。
神山大道拓宽工程4月份开工建设，沿途涉及4个村18个村民组460多户的土地征用、房屋拆迁、地面附着物补偿、降坡、取土等相关工作，资金使用量达1000多万元，为确保项目顺利开展，镇政府抽调力量对该项工作予以加强。目前，已经完成800余亩土地、山场和拆迁户房屋的登记核实，10户约2000平方米路边房屋拆迁协议已签定，拆迁户搬迁并得到了妥善安置，路基正在施工中。土地征用、房屋拆迁及苗木等补偿资金正在最终确定和核算。
牧龙山旅游度假项目以我镇牧龙山山区为中心，四至范围为群山环“三库”（即王洼水库、倒兴集水库、清水河水库），规划用地面积为9000亩。2010年12月30日安徽佳达集团与县政府签订开发项目框架协议，计划总投资15亿元。我镇对此项目高度重视，积极做好调查摸底，了解相关信息和资源，努力配合县政府等单位多次与投资商联络洽谈，目前项目还处于洽谈阶段。
（六）坚定信心，快速推进，各项社会事业全面协调发展。
坚持计划生育工作常抓不懈。常抓不懈、真抓实干，加大计生政策宣传力度，完善人口信息化管理，落实计生奖励扶助政策。紧紧围绕人口控制目标，积极推进计生工作思路和工作方法的转变，在狠抓“四术”工作上下功夫的同时，大力开展计生阵地建设，扎实推进创“国优”活动。上半年，全镇出生人口201人，其中一孩155人，二孩44人，政策内生育173人，政策外生育28人，政策符合率为86%；
总性别比为107，其中一孩性别比为99，二孩性别比为132；
节育手术合计229例，上环127例，人流引产64例，结扎38例，其中两女户结扎14例。完成社会抚养费征收24万元，下发宣传品1万余张，组织宣传活动5次，宣传经费投入约10万元。社会治安综会治理工作常抓不懈。落实了2010年综治工作奖惩措施，签订了2011综治责任书，积极开展了综治宣传月活动、“平安**”创建活动、领导接访日活动等，群防群治、矛盾排查、法制宣传等工作也取得重大进展，各类案件明显下降，群众安居乐业。大力抓好安全生产和信访工作。继续开展“安全生产年”活动，镇政府与安全生产、信访责任单位签订了责任状。镇政府组织对加油站点、液化气站、危险化学品经营处、无证车辆、及相关企业厂矿等进行了严查重罚，从而在我镇杜绝了安全事故的发生。认真进行信访隐患排查，登记造册，实行镇班子包案制度，做到村每周、镇每半月对不稳定因素和矛盾纠纷进行全面排查，村于每周五前向镇综治办报告维稳信息，实行零报告，重大信息随时上报。及时掌握本镇的治安动态以及可能引发到市赴省进京集体上访或群体性事件，对矛盾纠纷和不稳定因素，做到早发现，早报告，早控制，早解决。今年以来，我镇共排查调解各类纠纷32件，化解群众上访3件次，没有发生因调解不当而引发的矛盾激化现象。加强农村动物重大传染性疾病防疫工作。落实春季高致病性禽流感和口蹄疫等重大动物疫病的疫苗注射，按照“镇村包免疫密度、村级动物防疫员包免疫质量”和“属地管理、分级负责”的原则结合及政企、技企联系制度，逐村、逐户开展工作，任务完成95%以上，在省动物防疫检查中，获得了好评。巩固“普九”工作成果，继续完成小集中学扩建工程；
文化事业蓬勃发展，村村有农家书屋正常开放。白酒村200平方米人口文化活动中心建成使用
（七）深入开展创先争优活动，强基固本，加强基层组织建设。
圆满完成乡镇党委换届工作。**镇党委于2011年3月25日胜利召开了**镇第四次党代会，9名党委委员全部满票当选，圆满地完成了本届党委换届工作任务。换届严格程序，规范操作，层层落实，确定了218名候选人预备人选，按不少于20%的比例进行差额选举，产生的176名党代表既体现了代表的广泛性又体现了先进性。做好“两委”工作报告的起草。在起草党委和纪委报告中，先后以座谈会、个别走访、书面征求、专题讨论等形式，征求了各方面的意见，上上下下，几易其稿，反复修改，最后由镇党委会议研究定稿。报告体现了新一届领导班子切实解放思想，更新观念，转变作风、谋求发展的思路。
继续深入开展创先争优活动。一是扎实开展了换届承诺工作。组织基层党组织和广大党员就严守换届程序、遵守换届纪律等方面共作出承诺726条，有力保证了镇党委换届圆满成功。二是组织开展了“让群众更满意、让党旗更鲜艳”主题实践活动。三是扎实开展农村党员主题教育活动，不断拓宽党员干部服务群众平台，着力提高党员联系群众、服务群众的本领。四是学先进，搭平台，添动力。组织观看“魂系小岗”和《第一书记》等活动。以“庆六一，迎七一、感党恩”等为主要内容的“红色六月”活动等，组织在全镇中小学开展读书、歌唱比赛，有效激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情。
深入开展“三级联创”建设活动。一是在“双培双带”上下功夫。组织收看实用技术电教片6期，举办培训班4期，参加人数达320多人。二是在“无职设岗”上见成效。镇党委结合新农村建设任务和党员能力特长，设置经济发展等4大类事务9个岗位。1245名农村无职党员变“无岗”为“有位”，主动参与到村级事务管理中来，充分发挥了党员的模范带头作用。三是在流动党员管理上重服务。建立健全了流进党员管理工作机制，加强流动党员的管理，139名流出党员建立台帐。四是在村务公开上显民主，逐步走上经常性、制度化、规范化轨道。五是积极谋划建党90周年系列纪念活动。
建立健全班子成员联系基层党建工作制度。领导干部包村联系，建立健全村支部书记定期汇报党建工作责任制。改进和加强流动党员教育管理。规范干部管理制度，坚持上班签到制度，细化工作，分工明确，责任落实，干部按时上下班和轮流值班，禁止“走读”，干部作风和工作作风得到进一步加强。同时充分发挥一些上年纪的干部职工的能动性，做一些力所能及工作，特别是镇府院内的卫生环境得到明显改善。
村级干部队伍教育培训工作成效明显。半年来，举办6期村级干部培训班，参加人数约900人次。通过教育培训，为村级干部队伍输送新的技能、本领和知识，让他们掌握新农村建设所需各种知识和技能，不断提高他们服务农村服务群众的能力和本领。
加强党风廉政建设。进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项特别是土地、经济，财务等事项都经集体研究讨论决定，严格执行党内民主的各项规定，从源头上遏制和预防腐败现象的发生。深入推进“阳光村务”。
加强民兵预备役建设。认真搞好了一年一度的民兵整组工作，抓紧完善了各类预（方）案；
民兵快反连人员集结落实较好，在5月份快反连紧急拉动中，一次性通过考核验收，取得了较好的成绩，受到军分区领导及县人武部领导的一致好评；
预备役人员在5月底巢湖水上抢险集训和集结中获得肯定；
民兵营（连）建设进一步得到加强。
二、下半年工作重点
一是把村居“两委”换届工作作为当前工作重中之重来抓。做好村居两委换届是当前农村工作的重大政治任务，必须严肃纪律，周密部署，认真制定实施方案和日程安排，确保村级换届选举顺利开展；
抓好宣传发动，积极营造有利于换届选举的良好氛围；
积极开展村级财务审计，认真做好调查摸底，对难点村不稳定因素再次开展排查摸底，并集中力量进行调处。严格程序，确保村居换届选举扎实推进；
强化措施，把握动向，力争村居换届选举圆满成功。要坚持思想认识再提升、再到位,毫不放松地统筹做好新老班子交接、健全配套组织和规章制度、完善任期目标、新任村干部培训等各项后续工作,不断推动农村基层党建工作上新水平。
二是紧抓神山项目建设机遇，带动旅游经济发展。
借助于神山等旅游开发项目的入住，我镇迎来了一个快速发展、深度发展和科学发展的大好机遇。我镇将积极配合这些旅游项目的建设，紧抓项目工程带来的道路改造、基础设施改善的大好机遇，认真做好周边地区的产业发展规划和街道改造，同时大力优化项目区劳动力资源配置，促进劳动力由生产型向服务型转变，大力发展旅游经济，打造旅游乡镇，促进经济快速发展。
三是快速推进安置房建设，做好赵店土地增减挂钩项目，稳步推进新农村建设。上王新村等建设用地置换拆迁户安置点尚有548套安置楼房正在建设，我们必须全力以赴，确保安置房建设进度，尽快让农户入住。在加快建设的同时要注重工程质量监理，加强资金监督管理，严格资金使用程序，阳光操作，规范操作。在主体工程完工后，完善和加强基础设施配套，做到“四通一平”，继续实施“绿色**行动”，美化小区环境。对全镇各新村加强管理能力培训，努力提高管理水平，提升新村服务功能。加快赵店万亩土地整治项目区房屋拆迁和安置工作，尽快进入土地整治阶段，高标准、高质量完成土地整理工作，确保农民能够及时安种。
四是以农民增收和改善农业生产条件为核心，引龙头，扩基地，推动经济发展。做好温氏集团镇内在建项目服务的同时，在荣新养羊协会的基础上，进一步扩大养羊规模，扩大农民增收渠道；
大干当家塘坝，增加蓄水能力，改善农业生产条件，逐步使全镇农业生产旱涝无忧；
继续实施“阳光工程”、农民工技能培训、生态粮仓建设、科技入户示范工程、粮食丰产工程、水稻产业提升行动、万亩棉花高产创建等重点项目。
五是坚持科学发展观，统筹发展各项社会事业。重抓计划生育，加大计生工作调度奖惩力度，强化责任落实和追究，努力提高人口出生政策符合率，提高计生服务水平，通过上下共同努力，维持低生育水平，提高出生人口素质，确保我镇计生工作上新台阶。切实维护社会稳定，继续加强社会治安综合治理，畅通信访渠道，及时发现和化解矛盾，确保“小事不出村，大事不出镇”，创建安定的发展环境和社会环境，依法行政，依法治镇。同时认真做好民政、教育、卫生等工作，实施好民生工程。
【篇二】央企上半年工作报告下半年工作安排
县政府上半年工作总结及下半年工作安排[1]
一、关于上半年工作
今年以来，在县委的正确领导下，全县各级政府部门牢固树立科学发展观，按照“抢抓机遇，东向发展，争先进位，奋力崛起”的总体要求，紧紧围绕年度目标，努力转变政府职能和工作作风，真抓实干，开拓创新，全县经济和社会事业保持了快速发展的良好势头。上半年累计实现地区生产总值x亿元，同比增长x%，其中一、二、三产增加值分别同比增长x%、x%和x%。
（一）工业经济保持较快增长
上半年，全县规模以上工业企业累计完成工业总产值x亿元，同比增长x%；
实现销售收入x亿元，同比增长x%；
完成税金x万元，同比增长x％。工业经济运行质量逐步提高，企业市场开拓成效显著，产销率达x%。
等支柱产业发展迅速，上半年累计完成产值x亿元，同比增长x％，占全县规模以上工业企业总产值的x％。全县工业企业技改扩建项目投入完成x万元，企业发展后劲进一步增强。
（二）农村经济发展势头较好
全县夏粮总播面积x万亩，增长x%；
总产x万吨，增长x%。基地建设初步形成了沿浍x万亩优质稻生产区、沿淮x万亩优质小麦和x万亩优质蔬菜生产带、西部x万亩优质花生生产区、东部2万亩优质水果生产区，以及沱湖、小圩杂交稻制种基地和朱顶、长淮优质小麦良繁区等。养殖业发展态势良好，实现畜牧业总产值x亿元，增长x%；
实现渔业总产值x亿元，增长x%。春夏播作物种植结构更趋合理，高产优质高效作物比重增加，在地作物长势良好。无公害农产品、绿色食品创建工作取得显著成效。城关沟东酥梨协会、兴华生态农业开发有限公司、杨庵农场、长淮园艺等4家单位获无公害农产品产地认定或产品认证；
“沱湖牌螃蟹”、“春笛牌挂面”、“汉白玉贡牌大米”、“易禾牌大米”等产品获国家绿色食品认证。劳务经济保持较快增势，累计劳务输出达x万人次。
（三）农村商贸流通业发展迅速
继续组织开展了以打击制售假冒伪劣商品和商业欺诈为主的整顿和规范市场经济秩序活动。上半年全县社会消费品零售总额实现x亿元，增长x%。其中，县及县以下分别增长x%、x%，城乡市场呈现出同步发展的良好态势。批发零售贸易业完成x亿元，同比增长x%；
住宿餐饮业完成x万元，增长x%。以“万村千乡”市场工程为主体的农村商品流通改革和市场建设试点工作成效显著。上半年全县已建成配送中心x个，农家店x个，其中乡级店x个，村级店x个。以试点企业为龙头，乡级店为骨干，村级店为基础的新型农村流通网络初现雏形。积极鼓励和引导金融机构支持地方经济建设。6月末，全县金融机构各项存款余额x亿元，比年初增加3.48亿元，增长x%；
各项贷款余额x亿元，比年初增加x万元，增长x%。
（四）招商引资和园区建设取得新进展
上半年协议利用县外资金54个，其中续建项目x个，新建项目x个，正式签约待建项目x个。实际到位县外资金x亿元，完成市政府下达我县全年目标任务7亿元的x%，比去年同期增长x%。园区建设稳步推进。上半年，城南工业园新入园项目x个，比去年同期增长x%；
总投资x亿元，比去年同期增长x%；
固定资产投资x亿元，比去年同期增长x%；
引进市外资金x亿元，比去年同期增长x%；
实现工业总产值x亿元，较去年同期增长x％；
财税收入x万元，较去年同期增长x％；
完成基础设施投入x万元，较去年同期增长x％。沫河口工业区新入园项目x个，签约项目x个，在谈项目x个，协议资金x万元，主干道建设投资x万元，收储土地x亩。
（五）重点项目建设进展顺利
上半年，全社会固定资产投资增幅比较明显，工业投资比例上升。累计完成投资x亿元，较去年同期增长x%。其中城镇投资x亿元，增长x%；
房地产投资x万元，增长x%；
农村非农户投资x万元，增长x%；
工业投资x亿元，占整个固定资产投资的x%，同比增长x%。重点国债项目顺利实施。“3461”项目总投资x万元，占计划任务的x%；
三产类项目完成投资x万元；
基础设施类项目完成投资x万元；
新建续建工业项目x个，总投资x亿元，完成投资x亿元。
（六）财政收入和城乡居民收入稳步增加
上半年财政收入持续稳定增长，财政支出完成情况基本正常，支出结构进一步完善。强化了重点税源和税种监管，规范和完善了税收征管。建立并完善了县乡财政激励约束机制，财政综合预算制度进一步完善硬化，非税收入征管力度全面加大。全县累计完成财政收入x万元，增幅x%；
财政支出x亿元，增幅x%。在岗职工平均工资x元，同比增加x元，增长x%；
农民人均现金收入x元，同比增加x元，增长x%。
（七）城乡基础设施建设力度明显加大
以基础设施建设项目为载体，大力推进城镇化进程。完成市政道路及园林绿化建设、环城路配套工程建设、环城圈堤堤顶路及配套工程建设和环城绿化带建设；
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技巧1：目标定位
如果知道了要定位的目标，那么利用“定位目标”就是最快的方法，例如要定位到第n页，第n节，第n行。
操作方法：单击菜单“编辑”→“查找与替换”对话框，Word默认切换到“定位”选项卡，选择左侧“定位目标”列表框中的一项，在右侧的“输入页号”文本框中设定用户要寻找的具体目标，然后单击“定位”按钮，光标就到了目标位置。
技巧2：即点即输
用户在文档的空白区域输入内容时，通常会按回车键或空格键使光标到达想要的位置，但往往效果不甚理想，甚至导致出现排版问题而不断修改文档，此时就可以使用即点即输功能。
操作方法：在空白区域的任意处双击鼠标左键，光标便可快速定位在双击位置。
使用此技巧的前提是要先开启这个功能，否则无效。大家可以按照下图所示打开这个功能：
打开word选项
在高级选项里勾选“启用即点输入”
最后点击确认即可实现。
【篇三】央企上半年工作报告下半年工作安排
2013滁州市集邮公司上半年工作总结
及下半年重点工作思路
第一部分：上半年年工作回顾
2013年生肖蛇的余温、《捣练图》这两大瞩目的邮票发行，为集邮业务的发展提供了最佳的营销主题，而《桃花》邮票、《金铜佛造像》邮票的发行，更成为了集邮业务快速发展的催化剂。集邮专业在2012年快速发展的基础上，克服外部环境和内部产品变化带来的影响，集邮专业收入规模得到了良好的增长。
一、2011年集邮专业收入完成情况
截止五月底，全市完成集邮业务收入548.41万元。同比增长1.02%。预算进度60.26%，预算进度列全省第4位。收入规模提高到全省第11位。
二、开发项目勇于拼搏，邮品销售毫不逊色
1、2013年年初，生肖蛇票首发活动，现场销售火爆，并设有抽奖环节更是将气氛推向了高潮。
2、2013年3月，以带香味的邮票《桃花》为主题的邮票隆重发行。我局按省公司的策划邮品项目，早计划，早宣传，积极营销开创《桃花》邮品22.78万元。
3、2013年3月22日世界水日，在人民广场组织宣传，通过布设展板重点宣传了该邮票。
4、 2013年5月11日中国邮政将发行《感恩母亲》特种邮票。
以“爱的感恩季”为主题，结合我市知名商场“大金新百”项目运作经验，狠抓三个节日的市场商机，深挖邮政业务资源，创新营销、提升质效，实现邮务类业务健康可持续发展。使用《感恩母亲》系列邮品，《“在那桃花盛开的地方-母亲节”邮册》，内含带有桃花香味的桃花邮票和母亲节纪念封。以“爱的感恩季”为主题，结合我市知名商场“大金新百”项目运作经验，狠抓三个节日的市场商机，深挖集邮资源，创新营销、提升质效，实现集邮业务健康可持续发展，现场销售情况火爆。当场实现收入1.5万元。
5、滁州市集邮公司滁州市宗教局、琅琊区宗教局于6月16日9时在千年古刹的琅琊寺隆重举办中国佛教协会成立60周年暨《金铜佛造像》特种邮票首发式活动。现场近200名集邮爱好者和市民排队抢购开光后的邮品。在活动现场还设置了祈福邮局，为游客和市民加盖邮票首发纪念戳，进行现场寄递活动，现场销售火爆，邮迷们热情高涨，活动当天实现《金铜佛造像》邮品额近2万元。
6、 《美好滁州》邮册于2013年3月21日在滁首发。《美好滁州》全球限量发行，完美展现“美好新滁州的第一印象。该邮册由北京中国集邮总公司所属高级团队负责文案设计，该邮册收藏了著名画家经典作品邮票，同时将“楷书”、“行书”、“隶书”、“草书”、“篆书”五套书法邮票全部囊括。发行价620元/套。截止5月20日，已收入30万元。
7、60克纯银《儒林外史》邮票目前已经到货，全国发行量为2000套，每套均配有唯一收藏证书。是贵金属和邮票的完美结合。现正在销售中。
8、6月中旬与滁州职业技术学院对接，经过有效的跟踪洽谈，最终定制200个邮票镇纸，实现收入2万元。
第二部分：下半年工作思路
2013年，集邮专业所面临的客观形势有所变化，首先是营销目标相对减少，由于政府政策改变，在礼品的选择上收到了约束；
其次，从整个大环境来看，爱集邮，想集邮的风气正在形成中。因此，2013年集邮业务的发展将面临极大的考验。
在困难面前，为努力实现保增长保增效这一目标，集邮公司将着重在三个方面入手，力争确保集邮专业的稳步健康发展。
一、加强协会工作，强化基础建设。
集邮文化的发展离不开集邮协会的工作。集邮协会作为一个群众性的社会团体，在整个集邮发展进程中有着举足轻重的作用。集邮协会是集邮者的联合体，邮协是邮政联系广大集邮爱好者的桥梁，是连接社会各方面的纽带，其触角可延伸到社会各部位。集邮协会的会员可以说多数是“铁杆”邮迷，是真正的、忠实的集邮爱好者，是集邮业务的稳定客户和消费群体。邮协工作搞好了，集邮队伍才能扩大、延伸，集邮业务才能增长。因此要完善集邮协会自身的组织建设，为集邮队伍稳定发展创造良好的内部环境。只有机构健全、组织完善、职责明确，才能发挥好邮协应有的作用，有效地开展工作，发挥集邮协会的平台作用，把分散在社会上各个层面的集邮爱好者汇聚在一起，使之成为营销工作的着力点。
2、做好“攻坚克难”季工作，紧抓企业年册
作为集邮文化与企业形象宣传完美结合起来的典范——企业形象年册，已经越来越受到广大客户的青睐，例如滁州建设银行形象年册、格锐形象年册。下半年，把企业形象年册摆在培育集邮业务新的增长点。在“攻坚克难”季里认真对待、周密部署、精心安排，做到组织到位、措施到位、培训到位、宣传到位，促进企业形象年册快速发展。
3、继续做好本地邮票题材的申报、销售工作。
滁州市集邮公司将在下半年更加坚定信心，认真围绕“保增长、保增效”的要求，用二次创业的精神开创邮政发展新局面的总体要求，以保持规模、提升效益为目标，围绕市场，抢抓机遇，咬定目标，努力确保集邮专业健康稳步发展，为推动集邮又好又快率先发展再立新功。
【篇四】央企上半年工作报告下半年工作安排
公司上半年工作总结回顾下半年工作安排
一、上半年工作回顾
2月17日，公司组织召开了贯彻供电公司职代会精神暨20XX年工作总结大会，认真学习文秘部落总经理和***书记的总结讲话，并以会议精神为指导依据公司实际，制定了20XX年“一二三三”的工作思路，即：围绕一条主线：深入开展管理年活动完成两个目标：完成西厂建设搬迁任务完成全年经济指标落实三个确保：确保出厂产品零缺陷确保“四个安全”确保不影响稳定与社会形象事件实现三个提高：提高全员队伍素质提高公司管理能力、执行能力、学习创新能力提高外部收入及利润年度工作思路统一了公司思想，指明了20XX年公司发展方向。上半年，设备公司紧紧围绕年度工作总体要求和生产经营奋斗目标，团结协作，共同努力，始终保持了良好的发展势头：截止到6月20日，公司实现销售收入**万元，其中内部完成**万元，外部完成**万元，实现利润**万元，超额实现了预定经营指标。
（一）进一步规范生产经营管理，提高经济效益
1、安全生产管理。各部门切实贯彻安全无违章、质量零缺陷的各项措施，通过实行春季安全大检查、“安全生产月”、安全知识培训和安全规程考试，使员工大大提高了安全生产意识，保障了正常生产经营。
2、综合行政管理。公司修订完善了《设备公司综合管理制度》，包括办公、接待、档案、后勤、会议、员工异动、考勤、奖惩等18项管理制度，并对各项制度的执行情况进行监察，有力地促进了公司行政、人力资源管理的科学化、规范化，起到了更好地为公司生产经营服务的作用。
3、财务统计管理。公司加强债权债务清理的管理工作和产品成本核算、利润分析的统计工作，整顿往来账目，使公司债权债务余额大幅下降，财务管理更加规范化；
按照供电公司关于开展“经营管理月”活动的部署，进一步深入开展“多产管理年”，公司颁布了《设备公司经营管理月实施方案》，认真开展了自查自纠阶段的工作。
4、物资成本管理。公司先后出台了《增收节支管理办法》、《办公用品和低值易耗品使用管理办法》等物资使用管理规定，实行了生产资料和计件工资相结合，对水费、电费、车费、生产资料和办公用品使用做了相关改革，大大节约物资成本，提高了生产效率和员工工作积极性；
进一步加强采购管理，评定出78家合格供应方，有效控制了采购物资价格和质量；
上半年公司采购共节约万元。
5、产品质量管理。公司为强化员工质量意识和质量法制观念，开展了以“注重细节、提升档次”为主题的“质量月”活动，并颁布实施了《不合格产品处罚条例》，对相关责任人及负有连带责任的班长、车间组长、质检员进行严格考核，使质量考核有法可依，质量管理更加规范化、制度化；
上半年共考核质量问题3次，考核款项540元；
2月份公司顺利通过了ISO9000质量体系外部审核。
6、生产技术更新。生产技术部加紧对新产品和新技术的开发运用，目前公司已全面实行了GCK、GCS、MNS等配电柜壳体的自行加工制造，节约资金13万元；
KYN中置柜通过第二次试制，加工技术也臻于完善；
加强了枣滕两厂技术交流并对图纸进行标准化完善，为下一步成本核算和材料承包打好了基础。
(二)大力开拓外部市场，取得显著成绩在内部市场上半年基本未启动的情况下，公司积极拓展外部市场，共实现外部收入1920万元，占公司总收入的％，有力保障了公司经营指标的顺利完成。公司继续贯彻“走出去、请进来”的市场化战略，以召开服务质量恳谈会的形式，邀请域内业务单位来公司座谈，及时征求到客户意见和建议，并且巩固了市场；
加强与ABB电器、平高安川开关等外地电器公司的合作，提升了公司知名度和外部市场占有率；
对西厂进行改制，与**局合作运营，有效提高了**市场占有率；
继续加大货款回收力度，上半年回收货款万元。
（三）提高职工综合素质，提升整体效能公司非常重视员工素质和工作水平的培养，先后举办了“素质强化”培训班，生产技能考试，根据考试结果确定员工岗级和待遇，还确定1%的末尾淘汰率，对员工进行了动态管理，增强了员工的学习和自我完善的自觉性，提高了员工的工作积极性和综合素质，更好地适应了生产经营和改革发展。
（四）党建工作扎实有效，有效强化了公司班子领导20XX年上半年是设备公司保持共产党员先进性
教育活动开展的重要时期和关键阶段，公司党政领导高度重视，广泛动员，密切群众，在教育活动的深度和广度上下功夫；
公司活动开展在紧跟上级部署的前提下，机动灵活的使活动与公司实际发展相结合，边学边改，使教育活动不仅停留在学习教育、思想整改上，而是以“党员素质提高、基层组织加强、服务水平提升、加快发展”作为检验活动的根本标准；
针对公司厂分两地的特殊情况，公司党组织充分发挥络、传真等现代通讯工具的优势，保持两厂保先教育的统一步调，做到教育工作两不误。公司认真组织民主生活会和组织生活会，本着求严、求深、求细、求实的原则，通过召开座谈会、设置意见箱及个别访谈、表格等形式，组织征求了对公司班子成员和党员个人以及对发展的意见和建议；
广大党员干部深入开展批评和自我批评，不断分析评议，整改提高，增强了党性认识和党性觉悟，提升了业务水平和工作能力，公司先进性教育活动取得良好效果，并得到上级主管部门的认可和赞同。
（五）精神文明建设初见成效新季度伊始，公司积极筹划、精心组织，举办了“迎新春第二届职工运动会”，广大职工踊跃参与，顽强拼搏，取得了比赛成绩和精神文明的双丰收；
公司把文化建设融入到生产经营中，先后开展了“质量月”和“安全生产月”等活动，通过宣传栏、黑板报等形式广泛宣传教育，并制定了相应的管理细则，不仅使广大职工树立了质量和安全意识，而且沉淀成坚实的宗旨文化，有力地保障了公司的产品质量和生产安全；
在“慈善一日捐”和助学帮困等活动中，公司广大职工积极奉献爱心，捐助资金数千元，体现了公司员工乐善好助和大公无私的高贵情操。我公司围绕构建和谐，提出了建设“和谐文化”的基本特征和工作要求。基本特征是：“依法治企，科学发展；
公平协调，团结有序；
严格管理，活力创新；
诚信合作，环境友好；
安全效益，服务社会”。同时我公司提出了“五个和谐”，即实现与社会的和谐发展、与员工的和谐发展、内部各类群体之间的和谐相处、与自然环境的和谐相处，以及与国民经济的和谐发展。目前，我公司通过广泛宣传和深入落实，使文化建设初见成效。
（六）加强西厂改制和新厂建设，统一了公司运营公司一直重视西厂改制和搬迁工作，在公司领导和财务部门的综合指导和部署下，西厂和**供电公司完成合作运营，双方分别占总资本金的70％和30％，西厂收入和利润实行独立核算；
上半年西厂共完成产值万元，其中**厂自行签订合同金额万元，**区域市场开拓取得新进展，**地区合同占全部签订合同的％；
新厂建设进入扫尾阶段，完成搬迁指日可待。针对两厂发展具体情况，公司制定了材料互用和经济责任考核等相关措施，有效地控制了两厂物资材料管理和生产经营管理；
在经济分析例会、先进性教育、“质量月”等活动中，公司科学部署，认真协调，较好地统一了两厂各项活动的开展。
二、存在主要问题和当前市场形势
（一）公司正式员工队伍素质较差，大部分人员属于安置型，文化水平、工作技能偏低，综合素质人才匮乏，满足不了发展要求，与的发展不对称。 （二）长期以来，设备公司产品未形成自身的拳头产品和自己的品牌，削弱了公司竞争力，严重制约了的发展。
（三）安全质量检查考核力度不够，老好人思想严重，还存在一些安全设施检查不力的情况。
（四）系统内部部分区市供电部发展设备制造产业，造成供电内部重复建设、无序竞争、资源浪费，并且有愈演愈烈趋势的现状，一定程度上影响了公司正常运营。
三、下半年工作思路和安排
（一）紧紧围绕20XX年年度工作总体要求和生产经营总目标，知难而进，创新工作，进一步提高外部市场占有率和新产品开发力度；
要积极寻求与知名公司、大专院校合作生产高附加值的产品，使产品结构由下游产品向上游产品发展，低压产品向高压产品发展，实现规模扩张和产业优化；
近期，公司要与**矿业集团公司合作生产高压电器产品，并通过对外租赁我公司厂房等形式，与服装生产等非电器设备制造业进行合作，合理使用闲置资源。
（二）今年7月中旬完成**电力设备厂新厂建设及搬迁，扩大产品生产能力，提高**市场产品占有率。
（三）继续加强党的先进性教育后一阶段的工作，建立先进性教育的长效机制，增强执政能力，进一步促进发展。
（四）积极开展员工技术学习、技术练兵、技术比武活动，切实提高员工队伍业务能力、技术水平。同时，吸引人才，加强营销队伍，提高销售人员的业务素质和开拓市场业务的能力。
（五）继续深入开展“多产管理年”活动，以“经营管理月”为契机，进一步规范公司财务统计、物资成本、档案证件管理，对公司产品从设计、采购、制造进行全面监督审查，严格按照分批成本核算办法进行核算，降低成本费用。
（六）充分认识到自身的差距和不足，在下半年的工作中，着力改善和提高，顺利完成全年生产任务，达到优势突破
【篇五】央企上半年工作报告下半年工作安排
精品文章《上半年工作总结及下半年工作计划安排》
上半年工作：
一、《快乐与发展》课程研发工作任务艰巨：
xx年3月5--7日，北京教育科学研究院早期所在京燕饭店召开北京市的"幼儿园快乐与发展"课程研发会，集中四个年龄班编写者进行交流讲座，并进行了初步的统稿工作。
3——6月修改近期交稿
二、幼儿园以园为本教研项目工作进展顺利：1.配合全国大会，展示北京教研风采
xx年3月21--23日由国家教育部课程中心主持、北京市教委承办的"全国幼儿园以园为本教研制度建设项目研修班"第一次教研员培训会议在大兴校长大厦举行。来自全国各地教研员近400人出席了大会。北京市教委副主任罗洁出席大会开幕式并讲话，国家教育部基教司副司长朱慕菊、项目负责人李季湄作了专题报告，北京市西城区学前教育研究室和上海市学前教研室黄琼分别介绍了她们各自的经验。会议代表还观摩了北京市11所市级示范幼儿园的半日活动和现场教研活动，并对北京市的教研工作给予点评和指导。
（4月10日，北京市教委学前教育处主持召开了“全国幼儿园园本教研工作接待工作总结大会”，来自西城、宣武、丰台的学前教育部门的主要领导及11所市级示范幼儿园的园长出席了大会。大家首先参观了宇锋幼儿园的游戏活动，然后各区、各幼儿园交流了经验。市教委副主任罗洁出席了大会并讲话，对各幼儿园对这次大会作出的
精品文章
贡献表示感谢。国家教育部课程中心学前教育研究室金晨曼老师也在大会上讲话，对北京市表示感谢。最后，北京教育科学研究院早期教育研究所梁雅珠对这次活动进行了总结。）
表扬丰台区、宣武区、西城区教研室和11所幼儿园对北京市和全国作出的贡献。
2.落实项目计划，开展前期调研（7月底完成）3.开办网络专栏，及时交流工作进展情况
4.研究制定市区幼儿园教研职责，进一步明确各级教研的任务与职责。
（详见材料——讨论稿）三、政策调研
1.民办幼儿园发展现状调研（4——6月）得到各区县的大力支持。2.全国城镇学前教育体制发展问题研究（前期准备）
（xx年3月19日，北京教科院早期所全体同志到国家教育部基教司幼教处采访了姜瑾处长，对当前全国幼教体制改革与发展的若干问题进行了研讨，听取了教育部领导对开展“全国幼儿园城镇学前教育体制发展问题研究”的具体指导意见。）
四、课题指导与交流1.课题咨询
北京市学前教育研究会为了对"xx"立项课题进行追踪指导，于4月20日及25日举行了第二次课题咨询活动。
为了给前来咨询的老师更多时间讨论他们的研究，这次咨询从上
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次的一天增加为两天。
来自全市19个区县97个课题的300余位老师参加了咨询。活动按课题内容分成六个组。学前教育研究会学术指导委员会、市早教所及朝阳区教科所的老师共9人接待了大家的咨询。
前来咨询的老师首先介绍了自己课题的开题和进展情况，接着提出了问题和困惑。接待咨询的老师不仅发表了自己的意见和建议，还组织组内其他人展开讨论。讨论中老师们有的谈收获、体会，有的帮助想办法、出主意，研讨气氛十分热烈。
参加咨询的老师深有体会地说。"这次咨询活动对把握研究方向太重要了。我们的课题开始有点走偏了，今天才恍然大悟。""咨询使我们进一步捋清了思路，今后我们就可以少走许多弯路。""我们又认识了不少有相同研究兴趣的新朋友，今后的学习机会就更多了。"
2.观摩与交流
6月19日、6月26日分批观摩幼儿园课题活动——宣武区槐柏幼儿园和北空育翔幼儿园专家点评，面对面咨询、课题间交流，反响非常好。
3.出版《早教月报》增刊，赠送会员，加强对课题的指导，提高会员开展课题研究的能力。
下半年工作设想：
一、学会与早期所联合举办培训班（见美术班通知）鼓励基层老师自愿参加。（请各区组织报名）
二、新课程培训（随新课程出版，另行安排）
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三、园本教研项目推进（研讨、交流）四、出台“加强教研工作指导意见”五、政策调研
六、课题指导（还有两次）七、民办幼儿园调研总结八、教研工作交流会（年底）九、派出教师赴外执教（阿联酋）
十、为每一位学会会员赠送一本学会增刊。请发放到会员手中（见具体名单）
内容仅供参考
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