下面是小编为大家整理的平安建设部整治群众身边腐败问题和不正之风总结(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
平安建设部整治群众身边腐败问题和不正之风总结4篇
【篇1】平安建设部整治群众身边腐败问题和不正之风总结
不正之风和腐败问题整治总结
民政局成立了以局党组书记为组长，局班子成员为副组长，各股室股长为成员的专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常具体工作。狠抓责任落实，压实局党组的主体责任和纪检组的监督责任，逐级签订责任书，层层传导压力，级级落实责任。完善和落实制定的工作方案。开展全面排查，广泛征求群众的意见和建议，深入剖析、查摆存在的问题，并及时纠正落实整改。
二、开展专项整治
我局经过自查，聚焦民政惠民资金方面的突出问题，着力整治和解决低保、医疗救助、救灾、优抚、福利等方面的问题：
（一）在低保、医疗救助、五保、优抚等救助对象的认定方面以权谋私、弄虚作假、优亲厚友、失职渎职等问题；
（二）民政惠民资金是否按政策、按程序及时发放到位；
（三）基层党员干部在低保五保、救灾款物、抚恤补助金、孤儿救助金、退役士兵自主就业一次性补助金等方面截留私分、虚报冒领、贪污侵占挪用等问题；
（四）在办理群众事物时推诿扯皮、吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪问题。
三、下一步打算
一是强化思想认识。把整改工作作为一项政治任务来抓，持之以恒的长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正把整改工作落到实处。
二是进一步自查整改。以问题为导向开展全面排查，查找纠正同类问题，进一步细化整改措施，并防止类似问题发生。对存在问题的干部按照干部管理权限处理；
对发现的重大案件线索及时报告县纪委。
三是强化督查问责。纪检组将定期不定期的对整改落实情况开展监督检查，坚决杜绝搞形式、走过场，确保整改工作按时间进度推进，并实时向党内和社会公开整改情况。同时，对敷衍应付、行动迟缓，整改不力、成效不好的，将严肃处理、通报曝光。
【篇2】平安建设部整治群众身边腐败问题和不正之风总结
整治群众身边的不正之风和腐败问题
专项行动方案
按照省、市、县整治群众身边的不正之风腐败问题，以正风反腐成效不断巩固和发展良好的政治生态，推动全面从严治党向基层延伸，厚植党的执政根基。为认真贯彻落实中央、省委、市委、县委工作部署，推动全面从严治党向基层延伸，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全面推进我乡风清气正的政治生态建设。乡党委决定，从X年6月起，用3个月左右时间，在全乡范围内集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题现制定如下实施方案：
一、指导思想
以X关于加强党风廉政建设和反腐败工作系列重要讲话和中央、省、市、县纪委全会精神为指导，把“集中整治”作为“X”学习教育的重要内容，以维护群众切身利益为出发和落脚点。坚持把纪律挺在前面，深入整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，厚植我乡风清气正的政治生态，为绿色崛起、跨越发展，建设幸福温泉提供坚强保证。
二、坚持目标导向，树牢为民宗旨
民心是最大的政治。以群众满意为目标，从作风问题入手，通过开展专项行动，重点解决为官不为、敷衍塞责，推诿扯皮，执行力不强、落实不到位，自由散漫、我行我素，精神不振、作风漂浮，以权谋私、徇私舞弊，吃拿卡要、与民争利、雁过拔毛、失职渎职等突出问题，严肃查处发生在群众身边、损害群众切身利益、啃食群众获得感的不正之风和腐败问题，以更有力的行动整治“微腐败”，不断增强群众获得感，着力提升群众满意度。
三、坚持问题导向，开展“四心”行动
紧盯关键人、紧盯关键事、紧盯关键点，动真逗硬解决群众反映强烈的突出问题，做到教育引导与纪律约束并重、深挖细查与跟踪督办并举、制度建设与常态长效并进。
（一）紧盯关键人，开展“护心”行动。紧紧盯住与群众接触最多、利益关联度最大的基层干部、基层单位，加强教育引导，强化纪律约束。
1.学习教育护“核心”。聚焦“关键少数”，加强领导班子思想政治建设，推进“X”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活，树牢“四个意识”，在思想上政治上行动上自觉维护以X同志为核心的党中央权威和党的集中统一领导。持续组织参加“让阳光照亮心田”系列廉政讲座，组织开展乡村组党员干部专题培训，解决理想信念动摇、宗旨意识不牢、为民服务能力不强等问题。
牵头领导：X
责任领导：X
责任单位：乡党政办，各党支部
工作人员：X
2.警示教育护“初心”。开展法纪教育和警示教育，对照自查入职入党“初心”，解决部分党员干部中存在的法治意识不强、纪律意识淡薄等问题，促使其党性回归。
牵头领导：X
责任单位：乡纪委、乡党政办、乡依法治理办
工作人员：X
3.解放思想护“中心”。紧扣中央、省委重大决策部署和市委、县委工作安排，以后发追赶为主线，聚焦发展振兴、脱贫攻坚、推进五年整体跨越七年同步小康，以及“两个破百”“三个翻番”“四个超五”目标，深入开展“两个大讨论”活动，解决固步自封、小进即满、创新意识不强、工作标准不高和工作落实不到位等问题。
牵头领导：X
责任领导：X
责任单位：乡党政办、各党支部
工作人员：X
（二）紧盯关键事，开展“廉心”行动。紧紧盯住群众反映强烈的突出问题，发起新一轮攻势，集中开展专项整治，维护群众切身权益。
1.开展干部作风突出问题专项整治。重拳整治党员干部不担当、不作为，贯彻落实上级政策方针走偏走样、弄虚作假，对待上级决策部署和县委工作安排有令不行、有禁不止，落实领导重要批示不力、推诿拖沓，承办事项久拖不决、决而不行、行而无果，做表面文章，摆花架子以及尸位素餐、执行力不强，自由散漫，精力不振，作风漂浮等“庸懒散浮拖”突出问题；
基层干部不认真研究群众诉求，不主动化解矛盾，能推就推、能拖就拖，遇到问题绕弯走，以及基层干部优亲厚友、与民争利、横行乡里、欺压群众等突出问题。
牵头领导：X
责任领导：X
责任单位：乡党委、乡纪委
工作人员：X
2.开展农村集体“三资”管理突出问题专项整治。重拳整治农村集体收入不及时足额入账，公款私存、坐收坐支、虚报冒领、白条入库、接待费入账、贪污集体资金；
私下低价处置、违规出租村集体资产；
村集体土地、山林、水面承包费不入账，违法出售集体建设用地。严肃纠正和查处村务公开中该公开事项未公开、公开不及时、公开内容不全、公开时限不够、公开内容不清楚甚至假公开、乱公开、搞暗箱操作，侵害群众知情权等突出问题。
牵头领导：X
责任领导：X
责任单位：乡财政所、农技中心、民政办、国土办
工作人员：X
3.开展扶贫领域突出问题专项整治。重拳整治扶贫领域贪污侵占、截留挪用、骗取套取资金；
扶贫项目分配安排、审核审批、检查验收中以权谋私、优亲厚友、吃拿卡要、雁过拔毛；
脱贫攻坚工作滥用职权，违规插手干预和参与扶贫等涉农工程建设问题以及“五个一批”落实不到位等问题。
牵头领导：X
责任领导：X
责任单位：乡党政办、乡扶贫办
工作人员：X
4.开展政风行风突出问题专项整治。严肃纠正和查处办理群众事务一次性告知不到位，高高在上、让群众反复跑路、随意自由裁量，执行“限时办结制度”不到位等问题。着力解决窗口服务单位强制收费、转嫁收费、只收费不服务等问题。
牵头领导：X
责任单位：乡便民服务中心
工作人员：X
5.开展四风及其隐形变异问题专项整治。重点整治违反中央八项规定精神，私设“小金库”，套取、挪用专项资金；
严格查处违规接受吃喝宴请、休闲娱乐消费，违规收取红包礼金，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财等行为。
牵头领导：X
责任单位：乡纪委
工作人员：X
（三）紧盯关键点，开展“放心”行动。紧紧盯住关键领域、关键岗位、关键对象和关键环节，清理完善基层各项管理制度，建立常态长效机制。
1.加强基层组织建设。加强基层组织领导班子建设，下大力气整顿软弱涣散基层党组织，进一步查找党建工作薄弱、疏于管理、战斗力薄弱的基层党组织，强化党员干部的教育管理，提升基层战斗力、凝聚力。强化村五职干部的管理，严格执行坐班制。推行村后备干部储备计划，大力培养选拔村后备干部。关心关爱基层干部，健全完善科学的工作考核评价体系和基层民主治理体系，加大绩效考核奖惩力度。
牵头领导：X
责任单位：乡党政办、乡民政办、各村支部
工作人员：X
2.健全“微权”清单机制。乡村两级全面推行权力清单、责任清单、负面清单以及清单动态管理制度，加大微权力的透明度，增强群众的知情权、参与权和监督权。
牵头领导：X
责任领导：X
牵头单位：乡纪委、乡党政办、乡民政办
工作人员：X
3.健全完善社会监督体系。总结提升“纪检监督+群众监督+舆论监督”三位一体监督模式。发挥人大、民主党派、人民团体、社会组织等的监督作用。利用民主评议和村民议事等形式，加强对基层党员干部、村民自治组织的监督。进一步完善村务监督委员会监督制度，明确监督重点。
牵头领导：X
责任领导：X
责任单位：乡纪委、乡党政办、乡民政办
工作人员：X
4.健全完善管理制度。围绕解决扶贫领域、农村集体“三资”管理、村务公开、干部作风以及落实中央八项规定精神方面存在的突出问题，修订完善和研究制定一批行之有效的规章制度。
牵头领导：X
责任单位：乡党委、乡纪委、乡民政办
工作人员：X
5.弘扬社会新风正气。以“四好村”创建为载体，加强家风、村风、乡风建设，完善村规民约、文明公约等相关制度。注重发挥党员、乡贤等农村关键人物的模范带头作用，组织开展面向基层群众的感恩奋进活动，激发内生动力。
牵头领导：X
责任单位：乡民政办、乡文明办
工作人员：X
（四）围绕“四个一批”，开展“润心”行动。坚持问题导向，聚焦突出问题，强化监督执纪问责，取得让群众满意放心的整治成效。
1.走访调研一批突出问题。开展“大走访”活动，收集梳理一批群众反映强烈的突出问题，建立台账，分层分类限时解决。发现的违纪违法问题线索，按规定移送县纪检监察机关。
牵头领导：X
责任领导：X
责任单位：全体包村干部
工作人员：X
2.追踪问效一批群众诉求。开展“群众诉求追踪问效”活动，选择一批群众反映集中的问题进行跟踪督办，督促相关责任单位履职尽责。乡党委、乡纪委对解决群众诉求责任不落实、措施不到位、成效不明显、群众反映强烈的责任人员，及时约谈提醒、严肃追责问责。
牵头领导：X
牵头单位：乡党委、乡纪委
责任单位：乡便民服务中心、乡属各单位、各村“两委”
工作人员：X
3.摸排查办一批重点案件。乡纪委要下沉到村组户，摸排违纪违法问题线索，进行集中查办，做到严查快结不放纵，确保查处到位、问责到位。
牵头领导：X
责任领导：X
牵头单位：乡党委、乡纪委
责任单位：乡属各单位、各村两委
工作人员：X
4.通报曝光一批典型问题。乡纪委每月通报一批典型案件、问责案件，反面警示，形成威慑。
牵头领导：X
责任单位：乡纪委
三、时间安排和步骤
从X年6月起，用3个月左右时间，分安排部署、问题整治、巩固提升三个阶段，集中开展专项行动。
（一）动员部署阶段（X年6月23日至X年7月7日）。乡党委研究制定总的工作方案，按照责任分工，各站室所要制定专项工作方案。进行广泛动员，安排部署工作。
（二）自查自纠阶段和问题整改阶段（X年7月7日至X年8月31日）。按照责任分工，广泛开展自查自纠，对存在的问题要建立问题整改台账，做到发现一个，整改一个，销号一个。
（四）巩固提高阶段（X年9月1日至X年9月20日）。总结梳理专项整治工作开展情况，形成一批制度成果，建立专项整治长效机制：基层权力运行机制，公共资金监管机制，基层干部管理约束机制，基层干部激励保障机制等。
五、工作要求
（一）加强组织领导。成立由乡党委书记X同志任组长，乡长X、党委副书记、纪委书记X任副组长，其他班子成员及相关责任人为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室，由X兼任办公室主任，X为成员，负责日常工作。党委班子成员要按照“一岗双责”要求，牵头抓好分管范围内的专项整治工作，并于7月15日前将专项工作方案、问题台账和自查报告、8月底前将专项工作总结、问题整改台账报乡领导小组办公室。乡领导小组办公室按县上要求，及时报告相关材料。
（二）全面落实责任。乡党委履行全面从严治党主体责任，把开展专项整治行动作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。乡党委班子成员按照“一岗双责”要求，对分管工作肩负专项整治工作的直接责任，既要认真查找自身存在的问题、接受检查，又要组织实施好对村两委的问题排查和整改落实。
（三）强化考核问责。要将开展专项整治的情况，纳入党风廉政建设责任制年度检查和领导干部年度考核的重要内容。要坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪的“四种形态”，实施执行纪律处分联动机制，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分，抓早抓小，动辄则咎。
（四）加强宣传引导。研究制定专项行动宣传方案，充分利用网络、广播、宣传标语等方式，广泛宣传专项行动开展情况，既宣传政策精神，也宣传工作成效，既报道正面事迹，也曝光反面典型。
【篇3】平安建设部整治群众身边腐败问题和不正之风总结
群众身边不正之风和腐败问题直接侵害群众切身利益，严重影响了党和政府的形象。群众对这些发生在身边的“苍蝇”式腐败问题感受深、意见大。切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题，提升人民群众对反腐败工作成效的满意度，事关党的执政根基，事关社会公平正义，事关人民群众切身利益，必须亟待解决，坚决予以查处。
一、发生在群众身边的不正之风和腐败问题表现形式
1.利用职权，为个人谋取私利。个别基层干部利用职权，在小康楼建设招投标、工程建设、玉米制种基地落实、集体资产处置过程中，暗箱操作，谋取私利，收受、索取他人钱物;有的在土地征用、财务管理中，采取收入不入账、虚开发票、虚列支出等手段，违规报销一些个人费用，贪污公款中饱私囊;有些村社干部在民政救灾救济、危房改造补助等资金管理发放过程中，不能秉公办事，而是凭关系、凭感情、要好处，优亲厚友等。如甘州分局长安国土资源所原所长闫作鹏利用职务之便，贪污土地征地补偿款、收受财物案件。
2.作风不实，服务意识谈薄。一些基层站所干部为儿子操办“留头宴”，宴请管理服务对象，违规收取礼金案件。
二、发生群众身边的不正之风和腐败问题的原因分析
发生在群众身边不正之风和腐败问题的原因是多方面的，从主、客观方面进行分析，主要包括以下个几方面:
1.两个责任落实不够。部分基层单位党委、党组织对落实党风廉政建设主体责任认识不足，履职不到位，对下属单位，特别是基层站所、村、社区党员干部教育监督管理不够，监督不力，缺乏严格的管控制度和追责问责机制，不愿意处理干部，怕得罪人，导致压力层层递减和辖区内群众身边“四风”和腐败问题时有发生。有的怕“一票否决”，存在瞒案不报、压案不查等问题。基层纪委办案人员能力素质参差不齐，执纪监督和办案能力还不能完全适应新形势新任务需要。
2.纪律规矩意识不强。不少犯错误的基层干部，法纪观念淡薄，心存侥幸，没有认识到自己作为基层干部代表的是党和政府的形象，放松了对自己能力和素质的要求，宗旨观念不强，群众意识淡薄，个人主义思想严重，没有牢固树立“执政为民”、“群众利益无小事”的思想观念;少数党员干部法纪观念淡薄，心存侥幸，无视《准则》《条例》、中央“八项规定”等规定要求，抵制不住各种诱惑，贪婪钱财，存有侥幸心理，最终受到党纪法纪惩处。
3.监督机制不够完善。一些群众身边不正之风和腐败问题的发生，很大程度上是缺乏对权力有力监督和制约，缺乏完善、有效的监督机制，存在上级组织疏于监督，同级或下级不愿监督，群众无法实施监督的问题，忽视事前事中监督，过多依赖事后监督查处，造成党员干部权力失控、行为失范。如政务公开、财务公开、村务公开制度未落实，群众的知情权、参与权和监督权得不到保障，逃避群众监督。
4. 监督合力不够到位。大多数群众身边不正之风和腐败问题发生在基层，逐渐呈现出方式隐蔽化、手段多样化、人员基层化、被监督人员防范意识增强等特点，导致监督检查处理难度增大。乡镇和相关职能部门监督检查体系不完善，监督检查方式单一，监督检查工作合力尚未形成，严格追责问责机制执行不到位，导致监管不力甚至监管缺失，警示震慑效果不明显。有些被侵害群众往往处于弱势群体，对发生在自己身边的“四风”和腐败问题敢怒不敢言，或者出于自己非直接利益受损者或怕打击报复，心存顾忌，觉得没有必要去“惹事生非”，不敢监督、不去监督。
三、加大对群众身边不正之风和腐败问题查处的对策建议
1. 以落实主体责任为关键，层层传导责任压力。深入开展基层党风廉政建设和反腐败工作，有效解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，必须强化各级党委(组)的主体责任、纪委的监督责任，明确责任对象、具体内容，抓好责任分解和职责分工，层层传导压力，层层落实责任，把责任延伸到基层单位，形成横向到边、纵向到底的责任体系。进一步健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究、有责必问。完善问责追责办法，对落实“两个责任”不力，管辖范围内群众身边不正之风和腐败问题突出的，严格实行“一案双查”，坚决防止在问责上失之于宽、失之于软的现象，增强问责追责的刚性。
2. 以加强监督检查为重点，切实纠正不正之风。要进一步畅通投诉渠道，改进监督方式，加强行业作风建设，坚决纠正部分单位部门及党员干部存在的庸懒散慢、执法不公、三乱等问题。要围绕落实中央“八项规定”精神，加大对公款吃喝、公款旅游、违规发放津贴补贴等监督检查力度;要坚持明察暗访常态化，发现一起，通报一起，查处一起，着力纠正“四风”问题。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈以及基层党员干部在小康住宅楼建设、玉米制种、农村“三资”管理、扶贫资金、惠农资金及土地征收流转、教育收费、保障房建设、危旧房改造工作中截留、挪用、贪污、侵占等腐败问题，切实维护群众利益。
一、认真传达文件精神，2018年4月4日召开支委会研究部署开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作，并于4月10日对我科公开，三重一大等问题进行了了专项自查，通过自查发现在三重一大问题上存在：(1)三重一大记录内容单一。(2)签字不规范不及时，有补签情况。针对这两个问题支部汇同科行政制定整改措施如下:规范记录，按规定事项记录，确保记录全面。加强签字规范的监督，做到及时签字，杜绝补签情况。
二、将开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作同矿党委开展的自查自纠工作相结合，相互对照，查找问题进行整治，并于4月19日上报自查自纠查找的问题，此类问题同群众身边不正之风和腐败问题具有高度重合，共查出问题五个方面的问题：1、大宗物资的采购上有个别次数的采购存在向非个人采购农产品时使用现金结算的现象，违反国家《现金管理条例》中超过现金起点用转账支付的相关规定情况。2、辅料的采购(白糖、醋等)多为定点商家，索取正规发票较少。3、个别基础账目凭证手续不全。4、小商店未独立核算。5、厂务公开内容有欠完整(干部考勤公开缺项)针对这五个方面的问题整改措施如下：(1)加强大宗物质的采购现金支付管理，严格遵守现金起付点规定。(2)对辅料的采购特别是批量采购，(3)尽可能选择能提供正规税务发票的商家(4)按规定程序索要正规税务发票。
(5)严格遵守会计账目管理规定，确保手续齐全，记录规范。(6)小商店经营将独立建账核算，便于监督。(7)对厂务公开内容及时补正，保证事项完整。
三、对照十个方面的问题认真开展自查工作，并对重点问题进行督促和监督，我科两个科级干部子女本年度计划结婚事宜均按上级纪委要求进行了申报，支部同时要求在举办婚庆喜宴前再度向上级纪委上报情况以便加强监督。同时对职工关注的考勤，材料管理等问题进行专项整治，结合我科实际制定了生活服务科请销假制度，对材料管理进行专项的检查发现的月清月结滞后的问题进行了监督整改。
四、制度机制建立完善情况，针对查出的问题首先对相关制度进行了修改保留了《餐饮业食品采购索证和验收卫生管理制度》、《生活服务科民主管理科务公开制度》《食堂财务管理制度》《食堂会计岗位责任制》修订完善制度两项《生活服务科关于落实“三重一大”事项办法》、《职工食堂大宗食品采购会签制度》从而不仅从制度上构建了不能腐的机制而且对不正之风形成了制度的制约。
按照《中共荥经县委办公室 荥经县人民政府办公室关于印发的通知》(荥委办〔2017〕69号)要求，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，我乡党委根据县纪委的安排部署，结合实际开展整治群众身边的不正之风专项行动，现总结如下：
一、主要工作情况
(一)加强组织领导，明确工作职责。我乡成立了以乡党委书记和党委副书记、乡长为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，其他党委委员委为成员的专项整治工作领导小组，由纪委副书记任领导小组办公室主任，负责专项整治工作的统筹协调。乡党委班子成员切实履行好“一岗双责”责任，主动加强分管领域开展专项整治的领导切实开展专项整治行动。
(二)认真开展法纪教育和警示教育，及时进行党员干部专题培训。2017年1至8月分别组织乡、村、组干部通报学习了(雅市纪通2016年21号)、(雅市纪通2017年3号、4号)、(荥纪通2017年5号)等文件，并于2017年8月组织乡干部和全体村干部观看《阳光问廉第二期》。通过学习对干部职工和村组干部多次敲响警钟，进一步增强了干部职工的廉政意识。同时我乡十分重视对党员干部的专题培训。2017年1至8月分别进行了“村党支部换届选举前集体谈话会”、“泗坪乡第十届村委会换届初步候选人谈心谈话会”、“党风廉政建设专题座谈会”、“整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专题工作会”。等专题培训工作。
(三)及时开展感恩奋进活动和“大走访活动”。2017年7月我乡在乡政府会议室开展弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价值观知识竞赛。并对我乡四个村分别开展“大走访”活动，共走访45人，其中各村党员各10人，断机村关于安置点防洪沟公开，公平问题所涉及的王天国等5人。通过开展活动进一步提升了党员干部践行社会主义核心价值观意识和为人民服务意识同时进一步化解矛盾，有利于在群众中树立良好形像。
(四)认真收集问题线索，强化执纪问责。畅通问题线索收集渠道，及时收集汇总专项整治工作期间的问题线索。通过自查发现2个问题线索：1.民胜村村委会坐班制度落实不到位。通过开展专题整治同时结合教育帮助，民胜村切实落实了坐班制度。2.2014年至2017年泗坪乡民主村3组将本应纳入集体账户管理的资金存入组长杨庆安的个人账户。乡纪委对杨庆安进行了查处，并责令民主村3组立刻进行了整改，将3组集体资金暂存入民主村账户，待民主村3组开设集体账户后再存入民主村3组的集体账户。
(五)完善相关制度，加强规范管理。为加强管理我乡先后完善了《泗坪乡车辆管理制度》、《公务接待制度》、《差旅费制度》并进一步完善了泗坪乡下辖四个村的村规民约。
二、存在问题
(一)认识不到位，责任落实不力。有的干部没有真正认识到发生在群众身边的不正之风和腐败问题对党的执政基础的影响，没有认真履行自己应该履行的职责，在业务工作中注重强调工作安排和工作成效，忽视了对过程的监督，对廉政风险点的防控。
(二)学习不到位，侥幸心理存在。学习的意识不强，主动性不够，有的干部不主动学习相关业务知识，更缺乏学习廉洁从政相关知识，对工作发生的变化不及时了解，纪律和规矩意识不够强，惯性思维、侥幸心理比较严重。
三、下一步工作打算
(一)强化思想认识。乡党委将把整改工作作为一项政治任务来抓，持之以恒的长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正把整改工作落到实处。
(二)进一步强化学习教育。长期坚持教育引导，强化纪律约束，做到教育引导与纪律约束并重、深挖细查与跟踪督办并举、制度建设与常态长效并进。
根据XX号文件精神，按照纪委部署，为深入贯彻落实十八届中央纪委七次全会、十届省纪委二次全会和六届市纪委二次全会精神，切实推动全面从严治党向基层延伸，向群众身边延伸，巩固和拓展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作成果，我公司认真组织实施，现将我公司开展集中整治工作的第二阶段监督检查情况汇报如下：
一、统一思想、强化教育
纪委下发了关于《侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》，我公司收到文件后，立即组织全体工作人员传阅学习，提高认识，通过学习深刻认识到开展专项治理工作的重要性和必要性。并展开了一系列的自查自纠工作，将自查自纠作为从严治党、从严治企的一项重要举措，以专项整治工作为契机，开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育，警钟长鸣，引以为戒。教育干部职工常修为政之德，常怀律己之心，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。通过教育促进工作人员廉洁自律，牢固树立群众利益至上的服务理念，使广大干部职工能够正确运用人民赋予的权力，本着对党和人民负责的态度，诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。
二、主要做法
1、加强领导、认真开展部署落实。针对专项整治工作，成立以总经理党委书记为组长、纪委书记副组长的工作领导小组，做出全面工作部署，在全公司范围内组织督查。领导小组下设办公室于监察部，由监察部主任兼任办公室主任，负责专项整治活动日常工作。专项监督检查小组办公室由审计、财务、营销等部门的负责人组成。通过强化组织领导，以有效落实专项整治工作的主体责任和监督责任。
2、加大督查力度，提高重视程度。监察部会同审计部、财务部、营销部等部门采取明察暗访和走访群众、受理举报等多种方式，围绕民生政策落实、惠农资金补贴等开展定期和不定期督查，查找发现问题线索，如发现问题，上报监察部纪检办将及时督促整改，对查实的不正之风将视情况进行通报。同时，充分运用财务检查，审计监督等工作成果，深挖问题线索。确保不走形式，不走过场，有效遏制各种侵害群众利益的不正之风和腐败问题，促进全公司干部职工廉洁自律，形成良好的工作作风，提高干部职工的自觉性、积极营造转变干部作风，切实维护群众利益，认真做好群众工作的良好风尚尚。
3、积极依靠群众，发挥监督作用。认真总结以往依靠群众支持和参与工作的经验，紧紧抓住群众反映强烈的突出问题，采取切实可行的工作措施，认真加以解决。要充分发挥群众参与、民主监督在工作中的作用，进一步加强与人民群众的联系，调动广大群众参与工作的积极性，切实增强专项治理工作的实际效果。
4、建立监督台账。安排专人负责资料整理，对发现有侵害群众利益不正之风和腐败问题的线索及问题进行收集整理，分门别类建立完善台账。同时按照开展的日常监督检查，做到有检查、有记录、有台账。
5、压实责任，严肃问责。加强对发现问题线索应报而隐瞒不报者，根据相关文件要求进行严肃问责。对不涉及违纪违规但需改进的问题，要制定具体措施认真整改;对苗头性、倾向性问题，要坚持抓早抓小、防微杜渐，积极开展约谈提醒;对涉及到违纪违规问题线索，要立即报告监察部。对职责履行不力、问题整改不实、执行纪律不严的情况，综合运用监督执纪“四种形态”，采取批评教育、约谈诫勉、纪律处分等形式严肃问责，并严格按照“一案双查”要求进行追责，以严明的纪律确保损害群众利益的不正之风和腐败问题得到解决。
公司党委自觉落实党风廉政建设的主体责任，纪委认真履职，财务部门严格把关，坚持管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事和坚持抓早抓小，把一切不廉洁的行为处置在萌芽状态。通过开展监督检查，未发现和未收到反映我公司有侵害群众利益的不正之风和腐败行为和问题发生。
五、下一步工作
随着开展专项整治工作活动的不断深入，通过这次监督检查，虽然没有发现问题，但我们也清醒地认识到在某些方面还存在着薄弱环节，在下步工作中，我们将以此次活动为契机，进一步加大工作力度，进一步查漏补缺，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。
1、加强党风廉政建设，切实正风肃纪。一是认真贯彻落实党纪条规。深入学习《党章》、《党纪处分条例》和《廉洁从政准则》，贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定和县委十项规定，做到头脑清醒，警钟常鸣。二是正人先正己。领导班子要以身作则带头率先垂范，要求一般党员干部做到的，领导首先要自己做到，要求一般党员干部不做的，领导首先要自己不做，切实做到令行禁止。三是坚决执行党的纪律。对胆敢以身试法、顶风违纪行为发现一起处理一起，决不姑息决不手软，坚决依纪依法严惩不贷，切实正风肃纪。四是修正官德。加强对党员干部艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤。
2、进一步完善监督制度。一是充分发挥监督的作用，把权力监督、法律监督、行政监督、司法监督以及群众舆论监督相结合起来，围绕群众普遍关注的热点、难点问题有重点地开展监督工作，建立起结构合理、功能互补、体系完备、制约有效的监督网络。二是对干部职工的工作活动、党风廉政建设、个人生活等领域进行监督。在监督工作中，纪检监察部门要充分发挥职能作用，注意发现损害群众利益问题的信息，提前防范损害群众利益行为的发生。
3、严肃落实责任追究，加大惩处力度。严肃落实责任追究，加强对干部职工的作风整顿，贯彻从严治党、从严治企的方针。群众利益无小事，对干部职工不作为、乱作为和以权谋私、损害群众利益，或给国家、集体利益带来重大损失并造成不良社会影响与后果的要严格落实责任制，直接追究当事人和部门负责人的相关责任。对损害群众利益的突出信访问题和违纪案件要认真调查，严肃查处各种损害群众利益的行为，一经核实必须严肃处理，决不姑息手软，形成一条触碰不得的“高压线”，真正做到有法必依、执法必严。
4、坚持与时俱进，努力从源头上防止不正之风。加强工作调研，着力探讨解决引发不正之风现象的深层次问题，把专项治理工作、纪检监察工作与业务工作相结合，切实把用制度管事、管权、管人的要求落实到行业管理和日常工作，要建立健全涉及民生重大决策的风险评估机制和问责制度，确保民生工程真正惠民。加强对苗头性、倾向性问题的预测和研究，坚持把损害群众利益的问题解决在萌芽状态。
【篇4】平安建设部整治群众身边腐败问题和不正之风总结
群众身边不正之风通报群众身边不正之风和腐败问题自查报告材料四是加大对基层干部的培训力度，就如何管理好基层事务、如何 开展好基层工作、如何化解基层矛盾做好群众思想工作、如何当好一 名合格基层干部等方面能力进行培养。
五是加强对基层干部组织纪律、工作作风等方面的教育管理与引 导。要求基层干部每月定期向上级党委汇报思想工作、作风纪律和廉 政建设等情况，对他们存在的问题及时纠错纠偏。
六是教育引导干部群众更好地依法依规履行义务、承担责任、享 有权利，更好地依法依规监督基层干部，维护自己的合法权益。
4、 加大监督检查力度，规范干部行政行为。加强对基层干部的 从政行为、工作活动、党风廉政建设，以及个人生活圈、娱乐圈等领 域的监督。要求基层干部在上级党委的组织与监督下，每半年进行一 次述职述廉，并选派党员、村民代表参加，不断健全和完善党风廉政 建设的各项规章制度和措施办法，使之形成一个强有力的行政权力监 督体系和健全完善的监督体制。同时，加强对基层干部自身权益的保 护，对那些公然抵抗国家政策、侮辱侵犯工作人员正确行使权力的不 法分子，要坚决绳之以法。
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5、 牢固树立宗旨意识，正确行使手中权力。要求基层干部始终 牢记宗旨，树立群众利益无小事、为群众办实事的思想意识，切实对 人民群众负责，把自己的工作建立在广泛的群众基础上，把长期习惯 主要依靠行政手段、行政指示、行政命令管理各项事务的方式，逐步 转变为主要依靠法律手段、依照法定程序进行领导实施管理的方式， 做到廉洁奉公、勤政为民，全心全意为人民服务，为人民群众掌好权、 用好权，当一个人民的好公仆。
6、 加强干部队伍建设，严肃落实责任追究。
一是乡党委注重加强对基层干部队伍的建设，加强他们的自身修 养和党性锻炼，帮助他们学习掌握必要的法规知识，熟悉和正确运用 与本职工作相关的法规政策，使他们具备运用法律手段完成行政管理 职能的相应能力，认清新时期农村社会基本矛盾，学会有理有节做好 群众工作，把完成任务与执行政策统一起来;把对上级负责与对群众 负责统一起来。
二是加强对干部队伍的作风整顿，贯彻从严治党、从严治政的方 针，对那些违犯法纪党纪政纪的干部依法依纪严肃查处。
三是对基层干部行政不作为、行政乱作为和以权谋私、损害群众 利益，或给国家、集体利益带来重大损失并造成不良社会影响与后果 的要严格落实首问责任制，直接追究当事人和单位负责人的相关责 任。
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四是对反映基层损害群众利益的突出信访问题和违纪案件要认真 调查，一经核实必须严肃处理，决不姑息手软，起到查处一人，教育 一片,稳定一方的作用。
经过一段时间的努力，泗坪乡初步形成了班子领导方向正确、干 部职责分工明确、主动发现问题整改问题的良好局面，相关人员的思 想觉悟进一步提高，为民办实事的能力更加凸显，整治效果明显。整 风肃纪是一项长期性的工作，泗坪乡将继续坚持把践行“三严三实”作 为搞好基层党建的重点工作，抓实、抓牢，不断提高党委、政府的执 政和行政能力，带领全乡干群为泗坪各项事业的发展创造良好的基础 和环境。群众身边不正之风通报群众身边不正之风和腐败问题自查报 告
按照宝委办〔__28号文件精神及县纪委有关通知要求，民政局 对本单位开展专项整治的工作情况进行了自查和梳理，现将5月工作 开展情况汇报如下：
一、工作情况 （一）
组织领导
为认真贯彻落实好中央、省、市、县各级关于整治和查处侵害群 众利益的不正之风和腐败问题的工作部署，县民政局围绕救灾救助、 村务公开和村规民约三方面的工作，结合市民政局工作方案和我县实 际，拟定了工作方案《关于开展救灾救助、村务公开专项整治和村规 民约回头看工作的通知》（宝民〔__）81号），明确了开展整治工作的
内容、目标及具体措施和完成时第 3 页 共 17 页
间。为确保活动有序推进，成立了专 项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在民政局综合 室，负责专项整治具体的组织协调工作，并督促各乡（镇）按时开展自 查、互查工作;同时，要求各乡（镇）成立了整治工作领导小组，确保活 动有序开展。
（二）
学习培训
5月中旬，县民政局按照市民政局安排，组织民政局及部分乡（镇） 人员参加了专项整治工作培训会，对开展救灾救助、村务公开专项整 治和村规民约冋头看工作的重要性有了进一步认识，对工作安排及目 标有了深刻了解，重点要解决好与群众切身利益相关的问题，如：在 救灾救助中存在的审批程序是否规范，救助工作是否公开，特殊规定 是否到位，分类救助是否落实等问题;在村务公开方面存在的是否制 定统一目录、公开是否及时、宣传是否到位等问题;在村规民约回头 看中，群众是否广泛参与、村规民约是否具有针对性和约束性等问题。
（三）
督查走访
自县民政局下发实施方案起，民政局专项整治领导小组办公室2 次组织下乡走访，对乡（镇）开展工作情况进行督查，5月份重点查看 了救灾救助资金的发放情况及部分乡（镇）村务公开栏的完好情况和公 开情况，发出问题清单3份，下发情况通报2份，收集整改报告2份。
二、 发现问题
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（一） 共性问题
普遍存在部分乡（镇）对专项整治活动认识不足、重视不够的问题, 部分乡（镇）党政领导不够重视，未及时成立领导小组，或未及时将领 导小组成员报县民政局;未按照通知要求及时开展自查自纠。
（二）
救灾救助
一是陇东镇精减退职职工杨克宏、张中全救济金发放存在误差的 问题。
二是大溪乡村民卫光敏重复领取低保金的问题。
（三）
村务公开
经过对我县部分乡（镇）个别村的村务公开栏进行检查，部分村的 村务公开栏均存在不同程度损坏。
三、 整改落实
（一）陇东镇精减退职职工杨克宏、张中全救济金发放存在误差的 问题。目前己核实清楚需补发金额，己要求陇东镇人民政府按照相关 程序补发资金，确保6月份足额将补发资金发放到位,并向群众做好 解释工作。
（二）大溪乡村民卫光敏重复领取低保金的问题。县民政局在雅安 市低保信息系统（4月启用）核对二季度低保人员信息时，系统提示卫 光敏未审核通过，我局及时向芦山县民政局核实，确存在两县同时将
其纳入低保的情况，经协商由芦山县进行第 5 页 共 17 页
发放，目前已责令其将多领 的1395元低保金退回大溪乡财政所。
（三）针对村务公开栏不同程度损坏的问题。县民政局及时对己损 毁的村务公开栏进行维护和维修，同时要求各乡（镇），各村（社）的村 务公开栏必须安排专人维护，放置在合适地点，妥善管理。
四、工作打算 （一）
加强组织领导。要求各乡（镇）进一步明确专项整治工作的重 要性和紧迫性，一级督一级，层层抓落实，切实按照方案要求，解决 好群众身边的贪腐和执法不公等问题。
（二）
开展学习培训。拟定于6月中旬对各乡（镇）党政领导及具体 经办人员开展专项整治业务培训会，就开展具体业务过程中应注意的 问题进行强调，并就民政系统专项整治活动进行再安排、再部署。
（三）
细化工作举措。就救灾救助中未长期公示、村务公开工作中 存在的公开不规范、村规民约存在群众知晓率不高等问题，将结合学 习培训政策，拟定统一的村务公开目录，规范村规民约内容，加大宣 传力度，不断提升群众知晓率，确保活动有序推进。
（四）
坚持督促检查。将督促检查作为常态工作任务来抓，以查找 问题为导向，确保通过整治活动使工作更加规范，群众满意度明显提 高。
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发生在群众身边的不正之风和腐败问题，量大面广，易发多发，
社会关注度高，群众反映强烈，直接侵害人民群众的切身利益，严重 损害党和政府的形象，是与党的性质和宗旨水火不容的。今年1月， 中央纪委五次全会作出部署，要求加大对群众身边腐败问题的查处力 度。今年3月28日，中央纪委书记在河南省调研时指出，人 心向背是最大的政治。不正之风和腐败损害群众切身利益，侵蚀干群 关系，动摇党的执政之基，人民群众深恶痛绝。必须紧紧抓住基层党 组织建设这个关键环节，使广大基层干部增强宗旨意识，牢记为民务 实清廉，把基层党组织建设成坚强战斗堡垒，让群众看得到、体会得 到、享受得到全面从严治党成果。今年4月23日，中央纪委监察部 召开强化监督执纪问责深入纠正”四风”电视电话会议，要求推动解决 发生在群众身边的“四风“和腐败问题。可以看出，切实解决好发生在 群众身边的不正之风和腐败问题，提升人民群众对反腐败工作成效的 满意度，事关党的执政根基，事关社会公平正义，事关人民群众切身 利益，是党中央根据党风廉政建设和反腐败新形势作出的重大战略部 署。
当前，我区正处于转型发展、科学发展、跨越发展的关键时期，
在大开发大建设的过程中，切实解决损害群众利益的不正之风和腐败
问题意义重大。这是贯彻落实中央决策部署的现实需第 7 页 共 17 页
要，是为建设美 丽厦门典范翔安营造风清气正的良好政治环境的迫切要求，是确保美 丽厦门共同缔造成果惠及广大人民群众的必然选择。本文将结合翔安 区实际，对群众身边不正之风和腐败问题的主要表现进行类型分析^p , 探究其产生原因，并提出有针对性的对策建议。
一、群众身边不正之风和腐败问题的主要表现
加强基层党风廉政建设，必须认真研究发生在群众身边的不正之 风和腐败问题的现实状况，有针对性地加强综合治理。通过归纳总结, 我们认为发生在群众身边的不正之风和腐败问题主要有以下几种类 型：
L政令不畅型。有的基层干部政治纪律性不强，对中央的政策执 行不到位，搞上有政策下有对策，使中央政策变形走样;从地方或局 部利益出发，擅自出台有关规定，损害群众利益。如截留挪用强农惠 农资金等。如，经查，__年7月，翔安区新店镇吕塘社区“两委”研究 决定将社区300多亩集体虾池对外发包转型，并决定由社区居民代表 投票决定承包单位。厦门东石物流有限公司通过向社区干部和社区居 民代表行贿获得承包权，并伙同社区干部，在开发项目未经政府批准 的情况下，开始进行虾池退养、填土等工作，给虾池造成严重破坏。
目前，翔安区纪委己对相关社区干部进行党纪立案调查，并将涉嫌犯 罪问题移送司法机关依法处理。
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贪污受贿型。有的基层干部利用职权，以侵吞、窃取、骗取等 非法手段将集体资金据为己有;有的基层干部利用职务上的便利，主 动索取群众财物，或者非法收受请托人财物，为其谋取利益，提供方 便。如，经查，翔安区执法局马巷行政执法中队原中队长洪某云，利 用负责查禁辖区内违法建设的职务便利，收受违建人员财物6.84万 元，为其谋取利益;在明知部分村民存在违建行为的情况下，接受贿 赂及请托说情，违反有关规定，不正确履行查禁职责，造成辖区内违 建风气泛滥，社会影响恶劣，受到开除党籍处分，被判处有期徒刑5 年2个月。又如，新店镇洪厝村原党支部书记、村委会副主任洪某护 利用职便骗取政府补偿款、拨付款12万余元并分得8万余元，为他 人谋取利益并收受贿赂款L5万元，受到开除党籍处分，被判处有期 徒刑_年2个月。再如，新店镇洪厝村原党支部书记洪某进在翔安大 道征地中，利用职便骗取政府补偿款共计6万余元并分得4万元，受 到开除党籍处分，被判处有期徒刑3年，缓刑4年。
截留挪用型。有的基层干部利用职权便利，克扣、截留、挪用 民生资金;有的部门和单位截留专项资金，设立账外账，用于发放奖 金和各种补贴;有的把专项资金转移到下属职能部门，请客送礼，挥 霍浪费。如，经查，__年10月.__年5月，翔安区新坏镇新坯社区原 主任蔡某沂先后挪用120万元社区集体资金，用于支付自家房屋装修 费用、购买小轿车、支付个人欠款和日常开支。蔡某沂在担任社区主
任期间，截留征地补偿款、宅基地款、第 9 页 共 17 页
农贸市场店面转让、出租款等, 私设“小金库”，款项高达800余万元。目前，翔安区纪委己将蔡某沂 移送司法机关依法追究刑事责任。
侵占”三资“型。村务公开在一些村徒有虚名，村干部挥霍集体 资金、公款吃喝、随意开支现象程度不同地存在。有的借为村跑项目 之名，”花集体的钱，办自己的事”;有的村收入不记账，隐匿集体收入, 从中谋利;有的虚报公用开支，侵占集体资产;有的村干部低价处置集 体资产，甚至把集体的资产变到自己或亲属名下;一些有利可图的工 程，村干部能干的自己干，干不了的转给别人，从中渔利。
玩忽职守型。一些基层党政组织和干部缺乏服务意识和责任意 识，行政不作为，推诿扯皮;有的对安全生产、预防事故重视不够， 监管不力;有的地方干部失职渎职，甚至与沆溪一气，致使 人民群众缺乏公平感和安全感。如，翔安区林政站借调干部苏某未一 次性告知征收林地审批手续，导致申请人报批相关占用征收手续出现 延误，受到诫勉教育处分。又如，翔安区教育局教育科借调教师林某 珍未认真审核民办园中请财政补助费审批手续，导致慈恩幼儿园虚报 冒领补助费，受到诫勉教育处分。
徇私舞弊型。有些基层干部不能秉公办事，而是凭感情、靠关 系办事，吃拿卡要、以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事; 有的在工程发包、招投标、质量验收、工程款拨付等环节敛财;有的
在低保资金的发放上，搞亲情救助和贿赂性救助。有第 10 页 共 17 页
的基层干部以美 丽乡村建设为名，强占农地，补偿安置政策不落实，补偿费不及时到 位。
作风不实型。有些基层干部工作作风漂浮、得过且过、敷衍塞 责，贪图享乐、生活奢靡。表现为工作方法简单、作风粗暴、办事不 公;用公款大吃大喝，在家庭大事上大操大办、借机敛财等;公车私用、 超标准公务接、公款旅游等待仍屡禁不止。如，经查，__年8月9 日和__年8月19日晚上，时任翔安区新店镇副镇长的陈某良先后两 次接受管理服务对象邀请，到经营性娱乐场所参加可能影响公正执行 公务的高消费娱乐活动，有关费用全部由管理服务对象支付，受到党 内严重警告处分。又如，翔安区新坪镇新坪社区原主任蔡某沂等社区 干部在”小金库”中大肆挥霍浪费，仅__年至__年间，用于公款吃喝、 公款旅游等消费就达60余万元。
二、群众身边不正之风和腐败问题发生的原因分析^p 不正之风和腐败问题的发生，是综合因素作用的结果。群众身边 的不正之风和腐败问题亦是如此，综合起来，主要有以下五个方面的 原因。
一是基层干部纪律和廉洁意识还有待强化。基层干部工作任务繁 重琐碎，普遍学历学识不高，对政策法规和纪律的学习不够，对党风 廉政建设的思想认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，政治理论水 平欠缺，法纪意识淡薄，工作规范性不高，接受监督的自觉性不够，
甚至个别基层干部认为“山高皇帝远”，自第 11 页 共 17 页
我约朿意识不强。如，一些 基层干部认为”八项规定”精神约束的是领导，反”四风”、反腐败，查 的是国家干部，与自己关系不大，偶尔搞点违规的事，没什么大不了; 一些村居干部把公权当私器，权钱交易，认为自己帮谁出过力，谁就 得来报答;一些村居干部把公款当私人钱袋，集体的钱想怎么花就怎 么花，随意挥霍浪费，大肆贪污挪用;利用职权挪用集体资金、贪污 受贿，己严重触犯刑律，一些基层干部却以为钱己经归还、问题交代 清楚就可以回家，村干部还可以照当不误;一些基层干部认为法不责 众，只要大家有参与，就大胆跟着拿;一些基层干部工作只求结果， 不注重工作程序和规范要求，时间一长容易产生腐败，导致违法违纪 行为发生。
二是规范基层用权制度不健全。基层权力清单制度还不健全，有 些权力边界还不明确，权力运行程序还不规范，权力运行监管机制还
不完善。一些规章制度虽然建立，但流于形式，贴在墙上、挂在嘴上, 就是很少落实在行动上。如，一些村居主官自认为是村里一把手，代 表村集体，村里事情自己说了算，把集体议事规则当儿戏，把财务管 理、村务公开当摆设，以账外账、假公开甚至不公开来逃避政府和群 众的监督。有的制度没有广泛宣传，群众不知道，不了解，不知办事 究竟该找哪个部门、按什么程序、需提交什么资料。有的制度没有坚 持执行，上级要考核检查的时候就抓一阵子，不检查时就不执行了，
成为应对检查考核的临时第 12 页 共 17 页
措施。有的制度执行不严，执行中往往变通 解释，使制度成为维护少数利益体的”护身符“，损害党群干群关系， 拉开干部与群众的距离，群众对权力产生怀疑，对干部失去信任。
三是基层干部工作强度与待遇不匹配。现在既是发展的机遇期、 也是矛盾的凸显期，随着基层群众的权益保护意识逐渐增强，基层干 部面临着发展和维稳的双重压力，工作条件艰苦，难度大。而且基层 干部在政治、经济待遇两方面都较差，晋升空间有限，这种工作强度 和工作待遇上的不对等，在一定程度上影响了基层干部的工作心态和 发展预期，从而在思想上放松要求，并导致腐败问题的发生。
四是基层监督执纪问责力度不够。一些基层党组织对党风廉政建 设和反腐败工作，特别是解决发生在群众身边的不正之风和腐败问 题，还不够重视，措施还比较有限。基层纪检监察机关力量比较薄弱， 监督执纪问责职能发挥不到位。对基层干部的监督制度没有得到很好 的执行，特别是党内民主没有得到充分发挥，主要领导”一言堂”的现 象比较突出。基层群众对干部的监督渠道不畅，一些重大事项公开的 内容不全、时间不及时、范围不大;监督反馈意见的途径较少，解决 的过程较长。上级对下级的监督有效性不够，失之于软，失之于宽， 导致一些腐败问题易发多发。监督检查覆盖面不全，存在“运动化“倾 向。惩处问责威慑力不够，存在”疲软化“倾向。发生在群众身边的腐 败问题大多数程度较轻，在处理时基于保护干部的目的，一般处理也
较轻，第 13 页 共 17 页
震慑力不够，导致违纪成本较低，造成有的干部认为只要不出 大问题，对自己也没有多大的影响，造成大错不犯、小错不断，影响 了法纪的公信力。
三、解决群众身边不正之风和腐败问题的对策建议 结合翔安实际，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，要以 美丽厦门共同缔造村（居）清风工程为抓手，加强对基层权力运行的规 范和干部廉洁履职的监督，重点做好以下几项工作：
一是加强纪律和警示教育，筑牢廉洁履职思想根基。深入贯彻《农 村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，针对新形势下基层党员干 部队伍建设的新情况新问题，建立完善并落实基层干部党性党风党纪 和法律法规教育制度，加强廉洁履职教育。建立健全对基层党员干部 的廉政谈话提醒机制，及时扯袖子、咬耳朵，将问题消灭在萌芽状态。
利用基层党员干部违纪违法典型案件，深入开展警示教育。通过教育 引导基层党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点，不断增强党性观念 和法治意识，严格按照法律法规和政策办事。加强基层廉政文化建设, 营造崇廉尚廉、风清气正良好氛围。
二是健全基层权力运行监管机制，加强权力监督制约。要从基层 损害群众利益和腐败问题易发多发的重点领域、重点部门、重点环节、 重要岗位入手，对用权行为进行梳理，建立基层小微权力清单制度， 完善权力清单和责任清单，明确权力边界和责任归属，使基层干部权
力不越权、不错位、不缺位。扎紧制度笼第 14 页 共 17 页
子，健全完善村（居）集体” 三资”监管、工程建设项目运作、村（居）务公开、民主监督等体制机制， 形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制，规 范基层党员干部的用权行为，消除群众身边的不正之风和腐败问题发 生的制度诱因。在健全完善制度的同时，要严格执行各项制度，严肃 处理违反制度的行为，提高制度执行力，增强制度实效性。具体来说, 要根据行政执法的有关法律法规，规范基层执法权力，量化执法标准, 减少自由裁量空间，并制定一套程序与操作相配套、相协调，又运转 顺畅、行之有效的执法程序。规范完善执法档案，严格建档、实行专 人保管，明确责任人，防止出现监管漏洞。对执法各环节，必须建立 格式化文书和报告，相关责任人员必须签字确认和审批，确保权力规 范有序运行。要全面推进农村“五要”工程，切实做好村居务公开工作, 将村财村务如实、全面向群众公开，让腐败在阳光下无所遁形。纪检、 监察、组织等有关部门可制定我区落实村（居）务公开责任追究办法， 对镇街、村居拒不推行、不落实村居务公开或在村居务公开中弄虚作 假的相关责任人进行责任追究，确实推动村居务公开制度的有效贯彻 执行。要强化村居财务审计，进一步完善村居财务委托代理制，落实 财务报销制度，不得弄虚作假，一切经济活动全部纳入财务核算，严 禁设立”小金库”;落实集体议事制度，不得以两委会议代替村民大会，
不得以一把手或几个人代替两委会议，杜绝个别干部第 15 页 共 17 页
独断专行;落实 招投标制度，村居工程项目发包，必须公开招投标，坚决防止暗箱操 作，杜绝权钱交易。
三是坚持常抓不懈，全面推进基层党员干部作风建设。加强压力 传导，将中央持续狠抓作风建设的决心、态度和举措，深入传导给基 层每一个党员干部，教育引导基层党员干部时刻紧绷作风建设这根 弦，根除侥幸心理，将作风和纪律要求内化于心、外化于行。结合” 三严三实”专题教育活动，紧紧抓住基层党员干部中存在的”四风”问 题，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出重要吋间节点， 常抓不懈，加强基层效廉建设，大力整治“为官不为”、懒政怠政行为, 强化治庸问责，为维护和实现群众切身利益提供优良作风保障。
四是严肃监督执纪，坚决查处群众身边的腐败行为。加强基层纪 检监察组织和干部队伍建设，为切实解决好发生在群众身边的不正之 风和腐败问题提供组织保证。加强对基层党组织和党员干部遵章守纪 情况的监督检查，坚决纠正无组织、无纪律问题。加强对镇、村级重 点领域的监督，尤其是对征地补偿、工程建设、资产发包等事项进行 验收审计。坚持问题导向，建立区对镇街、镇街对村居的党风廉政建 设情况巡查制度，及时发现侵犯群众利益的突出问题，并督促问题整 改。完善信访举报渠道，认真处置群众反映的侵犯群众利益的突出问 题的信访举报。对基层党员干部的不正之风和腐败问题，发现一起、 查处一起，决不手软、决不姑息，严肃查处”三资”管理、工程建设、
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共同缔造以奖代补资金使用管理等重点领域中的违纪违法 行为以及小官大贪等基层腐败问题，对典型问题予以通报曝光，强化 震慑效果。
五是落实“两个责任”，严格责任追究。各级基层党委要把解决群 众身边的“四风”和腐败问题作为党风廉政建设主体责任的重要内容， 坚持”谁主管、谁负责”，强化责任担当;领导和支持本级纪检监察机关 依法履行职责，切实釆取有效措施解决发生在群众身边的不正之风和 腐败问题。党委一把手要高度重视，对解决发生在群众身边的不正之 风和腐败问题工作亲自部署,对群众反映强烈的问题和重要信访举报 亲自过问，对涉及多部门的工作和问题亲自协调，对损害群众利益的 重要案件和信访件亲自督办。各级基层纪检监察机关要切实履行监督 责任，把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，把群众身边的腐败和” 四风”问题列入纪律审查的重点，以全面从严治党成果取信于民。对 发生严重群体性事件，群众身边的”四风“和腐败问题禁而不绝，或者 其他群众反映强烈的突出问题，在严肃查处违纪违规行为的同吋，开 展“一案双查”，实行责任倒查，对工作不力、听之任之，或者压案不 报、有案不查，甚至袒护包庇等严重失职行为，要严肃追究问责，不 仅要追究直接责任，还要追究领导责任;不仅要追究主体责任，还要 追究监督责任。
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