下面是小编为大家整理的2023年度社零上半年双过半部署材料六篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
社零上半年双过半部署材料6篇
社零上半年双过半部署材料篇1
公司2018上半年工作总结和下半年工作部署
公司xx上半年工作总结和下半年工作部署
今年以来，在财政厅及某某控股的正确领导和支持下，某某管理公司按照年初制定的计划，认真开展各项工作，经过公司全体员工的共同努力，取得了一定成绩，现将上半年工作情况总结如下：
一、关于大厦工程方面的工作
（一） 办公室搬迁及酒店试营业
经过全体工程人员的艰辛努力，1月中旬，大厦办公区域装修和酒店装修相继完成。控股公司周密部署，控股及子公司于1月18日开始陆续搬入大厦开始办公。管理公司与上海锦江充分沟通、通力合作，某某国际商务酒店于1月21日如期开始试营业。
（二）关于大厦整改工作
随着各单位的进驻和酒店的试营业，大厦在使用中陆续发现了一些细小的问题。大厦指挥部广泛征求包括酒店在内的各单位意见，对发现的问题进行汇总列明。3月5日召集长大、23冶、亚太等15家施工单位召开工程扫尾和问题整改专项会议，明确了各施工单位整改职责和期限（即4月底全部完成整改工作），要求各相关单位进行自查自纠，确保大厦每一系统交付后能正常运转。到目前为止，餐厅及酒店客房运行良好，取得了很好的经济效益和社会效益。
其后，根据某市市公安消防支队建筑设计防火审核意见书和建筑工程竣工消防验收意见书的要求，公司就增加灭火器材等方面完善了初步灭火系统的安全性。某某大厦等工程（5层和26、27层除外）已通过了公共场所投入使用前的消防验收许可。
（二）两个会所施工
1.商务会所
由于厨房设计和材料定厂定价等关键环节上的原因，商务会所在5月份之前进度趋缓；
5月下旬，为完成财政厅和控股公司指示的政治任务，采取一系列措施狠抓质量和进度：
（1）建立每周例会制度。每周定期召集以深圳南利为主的各施工单位，通报进度、提出问题、解决困难，起到了很好的效果；
明确要求各施工单位项目经理每天到施工现场进行人员调配，对各单位在施工中的问题进行协调沟通。同时要求总承包单位南利公司要克服困难，务必在6月底全部完成会所工程。
（2）严把材料关。由造价工程师会同材料组确定材料的品牌和价格。材料组多次赴深圳、上海、南京、广州等地到厂家实地考察，对品牌质量和价格进行摸底调查，后又具体督促厂家加强生产工艺，加快生产进度和运输期限，保证材料如期运抵施工现场。
（3）积极筹措资金，确保工程进度。财务部经过周密核算向控股提交资金预算，并得到控股的支持；
通过各种措施严密审核，确保到位资金专款专用于会所材料的定购等会所建设，防止施工单位挪作它用，保证工程进度。
（4）深入现场，发现问题，及时解决。项目部重新排了值班表，全体工程人员节假日值班，不怕苦、不怕累，坚守工地，督促进度和质量，同时也为施工单位创造一个良好的施工环境。
截至到7月2日，商务会所的大项施工已基本结束，家具、地毯等已经到位，绿化、漆画等细项正在紧锣密鼓地布置安装。7月8日财政厅李友志厅长、某某控股胡军董事长等领导陪同周强省长莅临商务会所考察指导，会所工程得到了省长的高度赞扬，同时也提出了很好的建议，下一步项目部将加大力度，把会所打造成精品会所。
2.休闲会所顺利开业
大厦5楼休闲会所由深圳晶宫装饰公司于3月1日开始施工，于4月底完成全部施工，现已交由某某体育公司于6月初开始试营业。
（三）大厦零星工程情况
从年初开始至5月份，财苑广场和大厦北向广场和大厦南向临时停车场相继完工，有利支持了厅行政楼的办公和酒店、金水湾的正常营业活动。
（四）大厦分项验收及资料归档工作
从春节前开始到6月底，工程指挥部陆续对深圳晶宫、深圳建艺、广州四装、中建五局的内装饰工程，武汉保全、卫星公司的弱电工程，兴立升公司的直饮水工程，亚太公司的消防工程，二十三冶公司的空调工程，欧朗其士的亮化工程，三鑫公司的幕墙外装饰工程等工程进行了分项验收。(本文章来源于“文秘114”!)大厦资料进一步整理归档，某某大厦工程顺利评为省优工程并获得“芙蓉奖”，且获得深圳市装饰协会评定的“金鹏奖”。根据控股公司的指示，现正积极配合施工单位争创“鲁班奖”。
二、关于大厦管理方面的工作
（一）加强消防工作，确保大厦安全
作为高层建筑，防火安全是必须摆在重要位置的一环。首先，与驻大厦各单位签订消防安全责任书，把责任落实到人。其次，组织消防安全培训，普及消防知识。物业部门联系某市市消防支队开展消防专业知识培训，驻大厦的单位的全体工作人员共三百余人参加学习讲座，收到了良好的效果。再次，公司两位物业管理人员参加某市地区消防安全重点岗位职业培训并取得消费a类合格证书，有力提高了大厦的消防安全管理水平。最
后，聘请专业人员开展组织灭四害工作。投入使用的半年以来，大厦安全运行，未发生火灾事故或安全隐患。
（二）出台大厦物业管理规定
4月初，为共同建设和谐某某大厦，创造文明、安全、舒适的工作环境和生活环境，经过充分讨论，在听取驻大厦各单位的意见后，制定《某某大厦文明公约》。5月份物业部制定出某某大厦管理规定汇编。
（三）提升大厦品位，树立某某形象
经过大家的辛勤努力，大厦的酒店、餐饮、休闲等服务项目经营状况良好，先有泛珠三角经贸论坛广东代表团入住，后相继有省委书记张春贤、省长周强、省委副书记梅克保、云南省省长秦光荣莅临指导，原财政部部长刘仲黎、项怀诚下榻某某大厦，并给与了高度评价。某某大厦凝聚了建设者和管理者的智慧与心血，同时也体现了某某管理人不怕困难、迎难而上的拼搏精神，是某某发展史上新的里程碑，为公司树立了雄厚实力形象。目前，某某大厦已经成为某市又一地标性的建筑，也成为各地消费者向往之地。
三、与酒店衔接方面的工作
（一）管理权限和职责划分
通过数次开会沟通，我们拟定了控股公司、管理公司、某某酒店的管理权限和职责范围的具体营运方案，该方案已经于5月初上报控股公司审核。
（二）加强人才交流，培养酒店管理团队
管理公司研究决定于4月11日派三名工作人员分别担任酒店的保安部副经理、工程部副经理和采购部副经理，以提高我公司人员的管理水平，为日后托管期限结束后实现酒店的自我管理打下坚实的人才基础。
（三）衔接政府关系，办理酒店手续
为保证酒店的顺利开业，我们按照控股公司领导的指示，尽快与天心区政府、卫生局、公安局、城管局，某市市公安局、市消防支队、市工商局等政府部门加强沟通，办理酒店正常营业所需的各种证照手续。1月底相继将酒店卫生许可证、营业执照、组织机构代码证办理完毕。特种行业许可证等正在积极办理之中。
截至到6月末，酒店实现营业收入763万元，营业利润329万元，客房出租率呈稳步上升趋势，平均达到53.7％，其中6月份达到73％，在同等档次酒店为偏上水平。酒店的总体良好运行是某某控股正确领导的结果，是上海锦江优秀管理的结果，也是管理公司全力配合和大力支持的结果。
四、关于党建工作
（一）加强廉政建设
首先，组织学习活动，加强理论学习。党支部先后组织5次党员会议或扩大会议，学习“两会”精神、控股党委xx年工作要点、胡董在升旗仪式上讲话精神等，用先进的理论武装头脑。其次，组织一系列活动，加强教育工作。4月中下旬组织党员同志和员工开展“红色之旅”活动，赴陕西延安等地学习我党“自力更生、艰苦奋斗”的创业精神，学习老一辈无产阶级革命家在艰苦条件下的勤俭作风；
5月中旬组织参观某市监狱进行警示教育，提高反腐拒变能力。通过一系列的教育活动，公司同志增强了大局意识和岗位责任意识，综合素质有了新的提高，精神面貌有了新的变化，同时带动和促进了公司的整体建设；
公司党的廉政建设进一步加强，大厦建设过程中未发现有贪污受贿等腐败行为，真正做到了“楼要立起来，人不倒下去”。
（二）吸纳新党员
经过认真考察，从员工中吸纳两名工作积极、表现优秀的员工为预备党员，在日常工作中起到了模范带头作用。
总之，半年以来管理公司在以上几个主要方面的工作中取得了一定成绩，这是公司全体同志共同努力、勤奋工作的结果，也是与财政厅和控股公司领导关心、理解和支持分不开的。在总结成绩的同时，我们清醒的认识到，我们的工作离领导的要求还有一定差距，特别是在督促工程进度、提高服务质量和工作效率等方面亟待进一步加强，在今后的工作中要引起高度重视，采取得力措施，认真加以解决。本公司下半年的工作重点主要有：
一、全部完成大厦的扫尾工作
大厦工程方面现在的有26、27层的商务会所部分尚未完工，会所部分计划于7月20日完工，之后进行小幅度整改交付使用。大厦工程完毕。
二、做好工程结算审计和竣工验收工作
在分项工程验收完毕的基础上尽快完成大厦的整体验收，并督促各施工单位开展竣工结算工作，再由业主聘请独立的会计师事务所进行审计后，递交财政厅评价中心评价，最后进行产权分割。上述工作争取在12月底前完成。7月份起财务部将对大厦工程从基建开始至今所有帐务着手进行清理工作，在9月初完成。
三、理顺关系，明确定位
积极做好各项准备，争取7月份召开公司董事会和股东会，落实公司发展方向定位和经营范围；
加紧与控股公司沟通，争取控股尽快批准管理公司xx年财务预算方案；
完善大厦运营方案，明确控股公司、管理公司、酒店三级管理者的管理范围和具体职责，做到统筹管理、权责分明。
四、加强
学习，培养团队
当前的市场竞争，表现为服务质量的竞争、管理水平的竞争 、价格的竞争、客源市场的竞争等，但最本质的竞争还是企业管理人员素质的的竞争。下半年计划安排对各类各层次员工进行系统的培训，同时密切与上海锦江的联系，学习先进酒店管理经验；
通过一定措施鼓励员工加强学习，打造和培养一支高素质、高水平的学习型团队。
五、立足大厦，健全制度
在现有管理制度的平台之上，积极借鉴其他综合性大厦的管理经验，进一步健全大厦管理的相关制度，确保大厦系统稳定运行，科学、规范地管理好大厦。
六、积极拓展其他业务
为合理分散经营风险，积极增加利润，公司要集思广益，在现有业务的基础上，研究开展其他业务，进行多元化经营，努力争取开拓其他利润增长点。初步计划以参股方式投资利润率高、投入资金小、资金周转快的园林绿化项目，待做好可行性研究报告后报控股公司批准。
（完毕，全文共4243字）
第二篇：物业公司XX年上半年工作总结及下半年工作部署
物业公司XX年上半年工作总结
下半年工作部署
半年来物业公司在公司党政的大力支持和正确领导下，在管理中促发展，在稳定中促和谐、在服务中上台阶。我们以党的“十八大”会议精神为指针，以科学发展观为统领，继续深入开展“为民服务争先创优”活动，优化整合内部资源，积极推进“管理精细化、制度规范化、服务亲情化”。物业公司全体干部职工群策群力，为总公司后勤服务积极开展工作，有效地保障了职工家属的安定和谐生活。使得总公司始终保持了持续稳健的良好发展势头，促进了总公司健康、稳定、和谐发展。
现将物业公司上半年工作作以汇报：
一、房产管理工作：
1.继续做好新区1014、1015楼住房分配工作，为21户新住户办理入住手续，共计收到购房款：395万元。为原1013、1014楼拆迁户发放XX年下半年度过渡费154人，合计金额：46万元。原1013、1014楼取暖费审核报销50人，合计金额：8万元。并为66名职工办理公积金，共计：334万元。
2.住房补贴实施情况
XX年公司开始实施住房补贴发放，截止XX年6月由于部分在职职工和离退休等非在职人员因个人原因造成住房补贴
公司2018年上半年纪检监察工作总结及下半年纪检监察工作计划汇报
一、2018年上半年纪检监察工作开展情况
（一）加强组织领导，认真履行职责
XXX公司党支部高度重视党风廉政建设工作，始终将此项工作作为年度的重要工作来抓，同日常工作同部署同安排。召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，明确支部成员党风廉政建设工作的职责和具体要求，签订目标任务责任书，把党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面，进一步加强了对党风廉政建设工作的领导,强化了班子成员的党风廉政建设责任意识，形成了上下协调，层层落实的工作格局。
（二）周密部署，扎实开展党风廉政建设工作
一是加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识。公司党支部坚持每周一次政治理论学习，促进“两学一做”学习教育常态化、制度化；
同时开展了学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》、“一准则一条例一规则”集中
学习教育等一系列活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围，组织全体党员参观廉政教育长廊，进一步提高了干部职工廉洁自律意识和廉洁自律能力。
二是加强制度建设，进一步规范管理。公司建立和完善了党风廉政建设和反腐败工作相关制度，再一次完善修订了《XXX公司财务票据管理规定》、公车管理制度等，使加强干部职工作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。
三是加强作风建设。严格执行上级公司“三重一大”决策制度，认真落实领导干部个人有关事项报告制度，严格执行不准收受礼金、红包等的有关规定，被动收到暂又不能退回的及时上缴登记，以便后续处理，做到了礼金、红包等“零持有、零报告”。在选人用人、职称评聘、职工工资、福利发放等涉及职工群众利益等问题决策上自觉接受广大职工群众监督，确保了公司全年无一起违规违纪事件发生。
（三）扎实开展 “治玩风、转作风、树正气”专项活动
为进一步落实全面从严治党的要求，持之以恒的把作风建设引向深入，按照上级公司党委的相关要求，在全公司范围内开展此项专项活动，协助对公司各部室的考勤记录和日常工作情况进行不定期检查，每周通报一次。
（四）其他工作
1、协助公司党支部组织领导班子成员召开XX年度班子民主生活会，并按时上报相关材料。
2、监督管理党员办理婚丧喜庆事宜备案2人次。
3、通过组织召开节前专题会议，对领导干部及关键岗位人员进行“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“端午”节前廉政提醒教育。
4、配合公司财务，顺利完成公司上半年的清欠工作。
二、存在问题和不足
按照上级的部署和要求，认真开展了纪检监察各项工作，但因是综合部门，每个人都是兼职作业，工作上难免有失误，今后在纪检监察工作上还要在做细、做实上下功夫，不断改进工作方法，创新工作方式，推动我公司的纪检监察工作再上台阶。
三、2018年下半年工作计划
（一）持续扎实做好贯彻十九大精神、学习党章、宪法、监察法等工作，同时促进“两学一做”学习教育常态化。
XXX公司将把学习贯彻落实党的十九大精神作为一项主要工作来抓，推进学习宣传贯彻党的十九大精神更加深入化、更加常态化,让党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，成为公司广大党员干部职工干事创业的思想武器、力量源泉和精神支柱。
（二）狠抓责任落实，持续改进工作作风
继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，统筹兼顾、标本兼治，使公司干部职工进一步增强廉洁自律的责任感和自觉性，使公司整体作风得到新的提升。
（三）加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设
一是开展以廉洁从业为主要内容的集中宣教活动，提高党员干部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业、规范用权的监督检查。既要积极引导党员遵纪守法，又要对违纪党员从严惩处、绝不姑息迁就，逐步营造一个风清气正、运转高效的战斗堡垒。
（四）积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制
认真总结我公司在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
社零上半年双过半部署材料篇2
20××年上半年安全生产工作总结及下半年部署
201×年上半年以来，本公司安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，完善安全生产四项体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。为进一步促进本公司安全生产工作的开展，将201×年上半年安全生产工作总结如下：
一、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管。领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议。对班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为本公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障；
严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。
二、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动。
1、201×年本公司以深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的指导原则，狠抓隐患整改，进一步排查本公司生产作业过程存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保项目安全生产形势持续稳定。
（一）认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了具体实施方案。
（二）严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安全负责人承担了隐患排查治理的义务和责任，积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。
（三）加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。
社零上半年双过半部署材料篇3
工作总结：_________
税务局上半年工作总结及下半年工作部署
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
税务局上半年工作总结及下半年工作部署
xx年以来，**区国税局在市局、区委和区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以组织收入为中心，以构建和谐国税为主题，以开展“作风建设年”活动为抓手，依法治税，创新管理机制，优化纳税服务，推进队伍建设和反腐倡廉，充分发挥税收职能作用，为加快转变经济发展方式、保持经济平稳较快发展作出了贡献，圆满完成了上半年各项目标任务。
一、上半年工作总结
（一）收入任务较好完成
xx年是中国经济最为复杂的一年，上半年前几个月经济回升向好趋势明显，后两个月增幅放缓。1-6月，我局实现税收收入126,390万元，其中实现区级各项税收收入1,733万元，较上年同期86,880万元增长15.94%，增收13,853万元，完成年度计划进度54.39%，超收8,130万元。其中：区级财政税收10,511万元，较上年同期9,188万元增长14.41%，增收1,323万元，完成年度计划进度54.81%，超收922万元。
（二）依法治税卓有成效
经市国税局考核组综合评定, 我局继“四五”普法依法治税目标管理考核第一名后，又以99.23分名列全市国税系统“五五”普法依法治税目标管理考核第一。在“四五”普法的基础上，我们通过干部职工重回“课堂”学法和开展警示教育现场学法等活动，对内强化普法的学习教育，为依法行政打牢基础；
对外通过创办“税收课堂”、建立QQ群和“四级服务”等形式，加强税收法律法规的宣传，构建了和谐的征纳关系，营造了良好的依法治税环境。
（三）税收管理日趋强化
xx年我局征管工作围绕“强化征管促收入”这一主题，通过夯实税源管理基础，增强税源监控能力；
落实各项征管制度，大力扩展税源；
深化信息管税，提高税源管理水平。使区局税收征管质效能上新台阶，为全面完成全年税收收入目标作出了贡献。同时，为了进一步提高税收征收管理质效，今年来我局多次主动上门与区地税局联系沟通，共同讨论加强国、地税协作工作事宜、工作目标。目前，双方已制定了国、地税协作例会制度、税源户登记变更开征信息的交换制度、市场业户的协作征管制度和纳税人国、地税相关纳税信息的对比分析制度等，并已付诸实施。
（四）纳税服务有效提升
今年，我局深化“四级服务”活动。通过局长、副局长、所长和管理员四个层级，上门走访调研重点税源户的活动，切实掌握辖区重点税源户最迫切的纳税服务需求，为开展的个性化服务提供依据。机构改革后，我局新成立纳税服务科，负责组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；
组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；
指导税收争议的调解；
组织实施面向纳税人的税法宣传等专项纳税服务工作。并在计划征收科的基础上组建办税服务厅，制定各项服务规范，严格窗口人员管理，继续推进标准化办税服务厅建设，在全市国税系统xx年窗口公共文明指数测评活动中名列前茅。
（五）队伍建设增添活力
按照上级的统一部署，我局上半年抓好内部机构调整，及时定岗定责，做好部门职能变化后的衔接，确保了政令畅通和工作任务的圆满完成。一是遵循民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，抓好科级干部的竞争上岗，提拔了一批群众基础好、工作能力强的人才到领导岗位上来；
二是按照公务员管理条例和上级干部管理相关规定，完成了科级领导干部的轮岗交流，培养复合型人才，提高干部依法行政能力；
三是根据机构调整，成立新的科室，理顺工作职责，完善工作制度，加强沟通协调，确保了机构正常运转。四是认真落实上级要求，完成了管理员交流轮岗，机构改革各项工作圆满完成，为干部队伍建设增添了活力。:
二、xx年下半年主要工作安排
（一）强化组织收入，确保全年税收收入任务完成
面对今年复杂的税收收入形势，我局将围绕税收收入目标中心工作，采取有力措施，严格税收收入原则，加强日常征管，注重税源调研分析，按照组织税收收入的原则，确保完成全年收入任务。
今年我局把税收任务作为头等大事来抓，进一步提高税收征收管理质效，实行目标管控，狠抓收入任务的落实。加强税收信息的共享，搞好税源管理，下半年，区局将与区地税局进一步联系沟通，落实国、地税协作工作事宜及建立健全相关制度措施，实现信息共享，为落实信息管税工作，进一步加强税源管理打下基础。照区政府下达的16%增长目标，继续搞好预测和征收工作,并将其纳入区局绩效考核；
同时，对税务所每月按照18%的增长进度下达指导性计划，当月没有完成指标的，累积到下月一并下达；
区局分管领导分别包点，多层督促，同时按月通报收入完成进度，确保圆满完成今年税收任务。
（二）进一步规范行政行为，严格执法，切实提高征管质量
我们要把依法治税，规范行政行为贯彻于工作始终，做到“四个坚持”，即：坚持组织收入原则，做到严格执法、公正执法、文明执法；
坚持纳税评估，加强七率（市国税局今年将新增两项指标）指标考核，堵塞征管漏洞；
坚持执法考核，要加强对税收执法过程的动态监控，搞好预警、考核、通报，规避执法风险；
坚持执法检查和监察，落实执法过错责任追究制度；
坚持普法教育，增强社会依法纳税诚信意识。
（三）深化纳税服务意识，进一步营造和谐征纳关系
纳税服务已成为当前税收工作的第一要务，全局上下都将以纳税人合理需求为导向，通过优质服务持续提高纳税人的税法遵从度、纳税人满意度，紧密围绕我局税收收入这一中心工作，以“提升服务质量促进收入增长”为指针，为开创区局税收工作和谐发展做出新的贡献。抓六项深化服务突出六项特色。深化日常税法宣传，突出特色的个性化宣传形式；
深化咨询服务，开创特色的纳税咨询制度；
深化纳税服务标准化建设，打造特色的纳税服务平台；
深化权益保护机制建设，摸索建立具有特色的纳税人投诉制度；
深化信用管理，在今后的征管工作中针对不同信用等级的纳税人开展有的放矢的工作，提升税款征收效能；
深化与中介机构的协作，促进**区特色注税行业发展。
（四）深入开展争先创优，抓好作风建设树立良好形象
各单位将继续以“作风建设年”为抓手，纠正少数干部纪律松懈，工作疲沓，进取心不强，优质服务不够深入等问题，要通过全面整顿来规范内部管理，严格组织纪律；
要通过抓作风建设来带动队伍建设、行风建设及反腐倡廉建设，努力提升干部综合素质和行政效能。并积极组织所属人员，立足岗位争先创优，年终我局将根据各单位各项工作考核成绩开展评先活动，采取机关评基层，基层评机关的方式，评选出先进单位和先进典型，并给予适当的物质奖励，以充分调动大家工作热情，增强工作责任感，促进各项工作稳步向前发展。
本文至此结束，感谢您的浏览!
（资料仅供参考）
下载修改即可使用
社零上半年双过半部署材料篇4
信用社上半年工作情况汇报材料信用社上半年工作情况汇报材料
上半年，我社以深化改革为动力，以业务经营为 主线，以服务"三农"为宗旨，以提高经营效益为重心， 以强化内控、平安经营为重点，取得了一定成绩。但 与兄弟联社相比，很多指标不尽人意。在下半年，我 们将以此次会议为动力，找准差距、负重加压，全力 确保年初制定的各项任务目标圆满完成。现将有关情 况汇报如下。
一、上半年业务发展及改革工作
（一）各项业务指标良性发展。
1、 各项存款起步增长。6月末，全市农村信用社 各项存款余额x万元，比年初净增x万元，完成全年 计划的X%
2、 “三农”贷款投放加速。6月末，全市农村信 用社各项贷款余额x万元，比年初净增x万元，增幅 为x%其中农户及农业经济组织贷款余额 x万元，占 贷款总额的x%较年初增长x万元，增幅x%
3、 资产质量有所改善。6月末，按四级分类口径， 全市农村信用社不良贷款余额 x万元，较年初下降x 万元，降幅为x%清收金额占全年清收计划的X%其 中收回票据置换不良贷款X万元，处置抵债资产X万 丿元。
4、创利能力不断增强。6月末，全市农村信用社 实现各项收入x万元，其中贷款利息收入x万元，比 去年同期增加X万元；
各项支出X万，比去年同期减 少X万元，收支轧差反映账面盈利 X万元，同比增盈 X万元。
（二） 各项改革纵深推进。一是我市统一法人联社 已于7月12日正式挂牌；
二是央行票据考核兑付准备 工作正在紧张有序进行。三是对部分员工进行了合理 调整、交流、亲缘回避。
（三） 案件防范扎实有效。以省联社“制度落实年” 为标杆，强纠违规操作行为。半年来，共查处违规违 纪X人X人次，其中：记大过1人，通报批评X人， 实施经济处罚X元。顺利实现半年无重大案件、无安 全事故发生目标。
二、上半年主要工作举措
加大市场营销力度
1、拓展存款市场。针对1月份以来存款一路下 滑的趋势，一是有的放矢抓存款。利用“两节”期间 大量外出务工经商人员返乡的有利时机，大力吸收回
流资金。二是形象宣传促存款。认真把握综合业务系 统开通、全省县域经济工作会议在XX召开、全省农村 信用社存款过X亿元契机，通过在XX日报社等地方主 流媒体上开辟专栏、在显要地段悬挂标语、召开以 ”
组织资金"为主题的座谈会等多种形式，营造良好互动 格局。三是多方协调拓存款。与涉农、财政、服务收 费部门多方协调，积极主动争取对公存款 X万元。
2、拓展信贷市场。紧紧围绕省联社“两大工程”， 一是全力打造小额农贷品牌。以小额农贷“四个 X%" 为目标，全力解决授信发证农户的农业生产贷款需求， 累放农户贷款X万元，涉贷农户X户，占总农户的X%。
二是全力支持个体经商及种养殖大户。对还款有保障 的个体经商及种养殖大户加大信贷扶持力度。共发放 个体经商及种养大户贷款X万元，扶持个体经商及种 养大户X余户。三是择优扶持民营企业。积极参与“访 百家企业"活动，与产品有市场、经营前景好的 XX
油脂等X余家农业龙头企业和X家中小民营企业建立 了信贷、结算业务往来，累放贷款 X万元。四是信贷 投向向X万亩优质稻、X万亩优质棉、X万亩双低油菜、 X万亩无公害蔬菜、X万亩无公害名特优水产品等五大 高效农业基地及纺织服装、机械制造、医药化工、食 品加工等四大支柱产业板块重点倾斜。
3、拓展中间业务市场。一是加大福卡发行力度
至6月底已对外正式发卡x张。二是开办保险代理业 务。与中国太洋财产保险公司等 x家签署贷款保险代 理合同，已办理贷款保险业务 x笔，代收保险费x万 元，创造中间业务收入x元，优化了收入结构。三是 开办代收代付业务。
加速机制创新步伐
1、突出以人为本。一是人员“三定”。多年来， 我社一直存在大锅饭现象，职工干劲不足。同时，人 力资源分配不合理，有的社人满为患、有的社一人数 岗。经过反复调查论证，我们按照"效益第一、多劳 多得、奖勤罚懒”的原则，首先允许符合内退条件的 人员自愿申请办理内退手续；
其次鼓励人员富余社员 工自愿调入缺额信用社；
最后各信用社按照存贷规模 定编定人定岗后实行优化组合，对优化组合后的富余 人员待岗或调配。对不服从调配的待岗或优化组合后 的落岗人员在待岗满1年后仍不能上岗的，解除劳动 合同，对已上岗的人员实行末位淘汰制度。人员三定 促使富余人员迅速由城区向乡镇、由主点向分社、由 二线向一线转移。如地处城效且经济条件较好的 xx
社信用社通过“三定”和优化组合，x名富余人员全 部自愿申请调入业务量大但严重缺员的 x个农村社，x 人待岗。二是亲缘回避。由于历史原因，我社职工近 亲繁殖现象比较严重，同一个信用社各种亲缘关系交 错交叉，潜在较大风险隐患。我们采取“人性化与强 制执行"相结合的原则作出规定：凡有亲缘关系两人 在同信用社，而信用社只有一个营业点的，必须回避 一人，信用社有多个点的两人不能在同一点工作；
凡 有上述关系三人以上在同一信用社工作，信用社只有 一个点的必须回避调离两人，信用社有多个点的只能 留两人，且不能在同一点工作。市联社机关如有亲缘 对象，不得在同一部门、亲缘分管的部门或同一领导 分管的部门工作。在此工作中能积极主动配合的原则 上实行有选择回避调动，否则实行强制回避调动。此 次亲缘回避的对象达x人，占在岗员工数的1/3。三 是绩效考核。在合理确定社与社之间、岗位与岗位之 间的工作目标和工资含量后，联社合理测算出全市存 款旬均余额、各项利息收入、不良贷款清收的万元含 量，在此基础上对员工实行按月考核、滚动结账；
信 用社高管人员收入与信用社综合经营成果直接挂钩， 遵循“质效优先、持续发展”原则，实行百分考核， 推行“综合工资制"，充分调动了员工工作积极性。
在7月11日召开的半年工作总结暨结账大会上，综合 工作居前列的xx信用社主任得奖x元，综合工作居后 位的x市社主任被处罚x元。
2、 突出案防治理。一是强化制度建设。在省联社 x个制度基础上细化下发了信贷管理等方面的规章制
度、暂行办法、操作细则、"问责"制度共x个。二是 开展案防检查。先后进行了金库及现金业务检查、银 行业不正当交易行为自查自纠和排查、冒名贷款清查、 大额对公存款帐户和票据业务风险排查以及安全保卫 专项检查等。三是抓好责任落实。一是试行违规"问责 ";二是及时督促和整改到位。
3、 突出票据兑付。一是落实考核举措。一方面实 行股金情况周报制，严密监控股金变化；
另一方面规 定信用社主任为股金管理的第一责任人，委派会计为 统计上报的责任人。二是力争扶持政策。结合票据兑 付对资本充足率新的计算标准和法人治理的要求，向 市委、市政府专题汇报我市农村信用社存在的主要困 难以及需要政府扶持的主要事项，争取政府对信用社
改革工作的高度重视和支持。
加大增收节支力度
1、 主营贷款业务。坚持平衡收息，贷款利息收入 同比增加x万元，增长x%。
2、 严控费用开支。严格推行费用捆绑制度，确保 业务发展费用。建设节约型机关、节约型信用社、节
约型柜台
3、 统一物业管理。由联社统一采购办公用品，统 一与门店签订租赁合同，收取租金和水电费，堵住管
理漏洞。
4、 做好上业务。6月末，已实现净利润x万元。
三、前段工作中的主要问题
（一） 存款增长速度缓慢。截止6月末，我社各项 存款虽然比年初增加，但与5月相比下降了 x万元， 社与社之间发展不平衡。由于以前市辖络不通等多方 面原因造成我社对公存款市场份额偏小、归社难度大 且稳定性差，对公存款虽比同期增长但与上月相比下 降了 x万元。
（二） 信贷营销力度不够。各项贷款投放与全年创 收x万元的目标尚有差距。6月末，全市小额农贷到 期回笼率不到x%其它贷款回笼率不到x%这种现状 已引起我们的高度关注。
（三） 信贷基础工作薄弱。一是信贷风险管理系统、 信贷资产五级分类系统等现代信贷管理工具功能没有 充分发挥出来。二是五级分类资料搜集不全、综合分
析不到位，如陆羽社对损失类贷款的外部资料尚有 x
多笔未进行深入调查和资料收集。三是在信贷管理上 违规展期、违规借新还旧、冒名借名、越权发放人情 贷款、高估抵押物价值、化整为零垒大户等“顽症” 仍然存在。
（四） 不良贷款前清后增。按五级分类口径，全社 虽然共清收不良贷款1238万元，但不良贷款余额较年 初上升了 x万元。导致不良贷款前清后增现象的深层 次原因是信贷管理粗放，合规信贷文化尚未建立。
（五） 票据兑付压力加大。根据新的资本充足率计 算标准，我市信用社的资本充足率达标仍有较大的难 度；
不良贷款占比达标比较艰难；
股本金的不规范和 稳定性较差；
一些财务管理、风险管控指标不达标。
（六） 中间业务不尽人意。上半年实现中间业务收 入x万元，只占全部收入的X%
（七） 操作风险依然严峻。如有些信用社主任、委 派会计对业务处理环节监督检查不细、不到位，对有 关部门检查出的问题整改不及时，措施不到位，致使 有些问题没有很好解决。
四、下半年工作打算
（一）落实“两条主线” “四个突出”，快速膨胀 存款总量。以存款竞赛为龙头，以绩效考核为手段， 充分调动一线业务人员的积极性。
关注“时点余额，” 强调“日均效益”，认真搞好三季度增存引存工作。
力争各项存款余额9月末达到x亿元，比年初净增x 亿元。抓客户服务质量，抢占高端市场。在全社范围 内开展“客户回访服务月活动”，建立重点客户档案， 发展和巩固黄金客户群体；
抓服务平台建设，铸造服 务品牌。在全市设立投诉举报电话，修订出台XX市农 信社优质文明服务处罚办法，对损害信用社形象的人 和事坚决处理；
抓增存机制创新，激发增存活力。［第 一课件］城区社主抓对公存款开户及系统大户引进与 维护，农村社做好农村个体工商户存款回流工作，对 引存有重大贡献的人员实行重奖；
抓客户观念引导， 畅通回流渠道。从提高企业在信用社开立基本存款账 户的认识入手，把开户率纳入全年考核目标。
（二）落实“五个面向” “五个优先”，做好做强 “两大工程”。在信贷支持上以“五个面向”为前提， 即：面向“三农”，巩固农村市场，年内累计发放涉 农贷款力争达到亿元，与去年同期持平；
面向城市社 区，延伸金融服务；
面向涉农商户和高端农户，帮助 业主做大做强；
面向中小企业，做中小企业的“孵化 器”和“助推器”；
面向地方经济和社会事业发展， 积极培育潜在市场。在投放序列上以“五个优先”为 保证，即：权利凭证质押贷款优先投放；
已办理房地 产最高额抵押登记的贷款优先投放；
合规联保贷款优 先投放；
已评级授信颁发《贷款证》的贷款优先投放；
在我社投资入股的社员贷款优先投放。
（三） 落实“五个创新” “六项管理”，提升信贷 管理水平。创新服务理念、服务产品、服务方式、服 务手段、服务机制，夯实“两大工程”根基。加快信 用工程建设，大力开展农户、个体工商户信用等级， 进行客户细分。加强对顶冒名贷款的清理。加大对第 一责任人的考核力度，对当年到期贷款收回率低于规 定比率的信贷员坚决执行考核扣款。规范信贷业务操 作规程。严格贷款“三查”制度。实行信贷档案集中 管理。
（四） 落实“四个一批” “五个清收”，确保不良 贷款“双降”。现金清收一批、以物抵债一批、转化 盘活一批、依法起诉一批，力争使不良贷款损失降低 到最低程度。对由于人为原因形成的不良贷款责任清 收。清收实绩与考核工资挂钩奖励清收。一户一策， 主攻大户重点清收。在全辖开展”抓三收、促兑付”攻 坚活动突击清收。对各级政府积欠的不良贷款和行政 干预、企业改制形成的不良贷款积极争取地方政府拿 出资金偿还，或以优质资产进行置换，并及时完善手 续；
对行政公职人员贷款跟紧借款人，切实维护合法 债权；
对村组集体贷款进行抢救性清收；
对沉淀多年 的小额农贷实行买断清收。
（五） 落实“三个认识” “六条要求”，确保票据 如期兑付。提高对票据兑付工作艰巨性、真实性、长 期性的认识。实行一把手负责制：一是通过扩大宣传， 在保持股本金的稳定性上狠下功夫。二是加大不良贷 款、不良投资的清收盘活力度，努力实现不良贷款“双 降”并不断提高资本充足率；
三是尽职处置置换资产。
按照处置票据置换资产必须达到 X%以上、现金收回X% 以上的要求落实处置计划；
四是争取政府等各部门扶
持政策的落实；
五是建立信息披露制度。六是做好票 据兑付有关档案资料的收集、整理和规范工作。
（六） 落实“三个整合” “五个积极”，逐步做大 中间业务。对人员、品种、市场等三大资源进行有机 嫁接，实现中间业务多元化、效益化。积极开办银行 承兑汇票业务；
积极开办代收、代付业务；
积极加大 福卡卡发行力度；
积极拓展上银行业务；
积极办理借 款人人身意外伤害保险和企业财产保险业务。
（七） 落实“三项活动” “三个环节”，切实防范 操作风险。扎实开展“制度落实年”、案件专项治理 和治理商业贿赂等三项活动，把操作风险的防范融入 日常工作中。坚持"标本兼治、重在治本"的原则， 抓住“制度、执行、监督”三个环节，促使全市信用 社员工熟知和自觉执行本岗位的基本制度，杜绝违规
操作行为
社零上半年双过半部署材料篇5
上半年党建工作总结和下半年工作部署
按照xx党代会所制定的目标，紧紧围绕系统的改革、发展、安全、稳定等工作，积极探索适应现代企业制度要求的党建工作新机制，为积极推进和谐发展提供强有力的政治保证和组织保证。今年上半年，重点围绕以下几方面，抓好党的建设。
（一）积极探索和实践企业党组织发挥作用的新机制，党建工作有了新思路。党委成立以来，在探索和实践各单位党建工作新思路上重点抓了以下工作：
一是认真履行参与重大问题决策的重要职责，积极探索参与重大问题决策的途径和方式。制定了与现代企业制度相适应的党委工作制度。同时，不断建立健全通过参与重大问题决策机制，把发挥党委政治核心作用的内容、途径和方式具体化、制度化。系统重大问题决策作出后，各级党组织发动全体党员，团结带领广大职工，确保了决策的实施。二是坚持把解决安全生产、改革发展和稳定工作的难点，作为党委工作重点，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，认真贯彻省委、xx对全系统改革发展的部署和要求。大力开展效能监察和党风廉政建设，保证和监督了党和国家方针政策的贯彻执行。三是全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进改革发展。坚持速度与质量的统一，在加快发展的基础上，科学合理、实事求是地对发展进行长远规划，积极促进xx的和谐发展。
b5E2RGbCAP
（二）以落实保持共产党员先进性长效机制为重点，基层组织建设有了新发展。中央四个长效机制文件是巩固和扩大先进性教育活动成果的重要举措，也是保证每个共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。保持党的先进性，使广大党员在推动xx改革发展的具体实践中充分发挥先锋模范作用，是基层党组织建设的重要课题。为此，党委在抓长效机制和基层组织建设等方面做了实实在在的工作。
p1EanqFDPw
1、认真组织开展了贯彻落实四个长效机制文件的自检自查工作。今年以来，党委把落实中央四个长效机制文件作为重点，进一步加强基层组织建设。一是认真贯彻落实党委抓基层党建工作责任制的落实。成立了以党委主要领导为组长为的党建工作领导小组，进一步明确了责任主体。党委对基层党建工作负总责，书记是第一责任人，党委其他成员对分工范围内的党建工作负具体责任，积极支持和协助党组织开展党建工作。二是坚持党委成员抓基层党建工作联系点制度的落实。党委第xx会议对每位党委委员都作了具体分工，明确了党委成员抓基层党建工作联系点，并建立健全党建工作目标考核责任制。根据xx党委明确的具体党建目标考核责任制，层层分解落实任务，签订了《党建目标考核责任书》、《党风廉政建设责任书》，形成了党委统一领导、党群部门牵头、各有关部门齐抓共管的抓基层党建工作格局。三是坚持民主评议党员制度，以“三个代表”重要思想、科学发展观、十六届历次全会和省党代会精神为指导，认真开展2010年民主评议党员和“创先争优”活动。通过在深入学习四个长效机制文件，在一定程度上，提高了广大党员的认识，增强了党员联系群众、服务群众的意识。
DXDiTa9E3d
2、以完善党委工作制度为契机，认真抓好党的制度建设。2010年底党委成立，为规范党委的工作，今年一季度在党委第xx会议上，研究制定了《党委工作制度》，要求各单位结合自身实际认真贯彻落实。各单位均建立健全了党员学习、党员发展、民主评议、考核评比及流动党员管理等方面的党建工作制度，进一步完善和规范本单位党建工作。
RTCrpUDGiT
3、认真组织开展基层党组织的换届选举工作。上半年，党委按照《党章》的规定和工办党组的要求，先后组织并圆满完成了部分单位的党委换届选举工作。
5PCzVD7HxA
4、认真组织开展“大讨论”活动。根据关于开展“大讨论”活动的通知精神，结合实际情况，研究制定并下发了开展“大讨论”活动有关计划安排，把大讨论活动作为加强党建工作的一项重要举措来抓。该活动于2010年四月上旬启动，历时半年左右的时间，按照四个阶段来进行。绝大部分单位均按照要求，结合自身实际，组织开展了大讨论活动。目前绝大部分单位的“大讨论”活动，已经进入到第三阶段。
jLBHrnAILg
5、认真组织学习贯彻xx党代会精神。xx党代会，在实事求是总结了过去五年的工作和认真分析面临的形势与任务的基础上，明确了今后五年党建工作的指导思想、奋斗目标和主要任务。学习好、贯彻好、落实好xx党代会精神，对今后五年的党建工作有着重要意义。为此，党委把学习贯彻党代会精神作为一段时期内的重要工作来抓。为了保证会议精神的贯彻落实，党委年初编印了《xx党代会会议材料汇编》并下发到各单位，要求各单位认真抓好xx党代会精神的学习。各单位结合自身实际，把xx党代会精神的贯彻落实同各单位中心工作紧密结合起来。为确保xx党代会精神落到实处，党委对各单位贯彻落实的情况进行了督促检查。从各单位上报的有关学习贯彻情况看，贯彻落实党代会精神的情况总体是好的。具体表现在：一是各单位结合自身实际，研究制定了本单位学习贯彻xx党代会精神的计划安排，采取组织专题学习、板报宣传、厂内电视（广播）宣传等形式，开展了学习贯彻活动。二是通过学习，各单位广大党员和干部职工的责任意识和发展意识，普遍提高。
xHAQX74J0X
6、按照“围绕中心、服务大局”的原则，加强党员队伍建设。各单位在过去半年的时间中，按照“围绕中心、服务大局”的原则，努力发挥党组织在生产经营管理中的政治保证作用。一是结合各个时期的中心工作，认真开展主题教育活动，提高了党员对各单位形势和任务的认识，增强了责任感和紧迫感，提高了完成任务的信心和决心。二是严格按照发展党员十六字方针，严把“入口关”，切实做好发展党员工作，有重点地培养和发展了一批优秀分子加入到党组织中来，壮大了党员队伍；
三是开展了纪念建党八十六周年主题活动。各单位结合自身实际，在建党八十六周年之际，按照党委《关于做好建党86周年纪念活动的通知》精神，通过组织一次民主生活会、慰问困难党员、开好一个纪念活动、上好一堂党课、观看一部反腐警示教育片和组织一次座谈会等活动，回顾了党的发展历史，分析了当前各单位的发展形势，明确了今后的努力方向，使广大党员受到了一次实实在在的教育，增强了党员党性修养，坚定了理想信念。
LDAYtRyKfE
（三）加强班子建设，各级班子的领导能力有了新提高。一是以中心组学习为龙头，抓好各级领导班子成员的学风和思想作风建设。今年以来，党委和各级党的班子，先后学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、国有企业党建工作会议精神和中央保持共产党员先进性四个长效机制文件等重点内容。通过学习，把思想认识进一步统一到推进改革发展和促进稳定的要求上来，坚定了做好各项工作的信心和决心。二是坚持民主集中制，保持各级班子协调高效的领导作风。党委坚持把党组织的工作制度与现代企业制度的工作规则结合起来，要求各级认真贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事和决策制度，坚持重大问题集体讨论决定。根据职责分工，班子成员互相补台不拆台，互相补位不越位，营造了团结干事的良好氛围，保证了班子协调高效运转。三是加强领导班子的工作作风和生活作风建设。各级班子始终牢记“两个务必”，大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风，坚决反对和摒弃弄虚作假、急功近利、铺张浪费的不良风气。真正在想干事、会干事、干成事上下功夫，注重调查研究，深入基层，坚持党的根本宗旨，全心全意依靠干部、职工和群众办好企业，共同发展。四是严格执行党的“四大纪律”、“八项要求”和国有企业领导人“五不准”的有关规定，廉洁从业，严于律己。党委成立以来，一再要求各级领导班子，要始终以团结务实、清正廉洁、锐意改革的精神状态履行职责。要对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求，认真召开作风建设专题民主生活会，深入查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和问题，深刻剖析思想根源，积极开展批评与自我批评，提出切实可行的整改措施。通过半年多的努力，各级领导干部的作风得到了进一步转变，领导班子的发展能力有了新提高，领导班子的整体功能得到了有效发挥。
Zzz6ZB2Ltk
（四）宣传思想工作与企业文化建设并重，构建和谐军工有了新内涵。一是紧紧围绕省党代会建设富裕文明开放和谐社会的目标和构建和谐单位的要求，制定下发了《党委2010年工作意见》，重点强调了全面推进和谐单位建设。二是强化社会责任，以学习宣传十六届六中全会和省党代会精神为主线，以践行“八荣八耻”社会主义荣辱观为重点，大力加强干部职工理想信念教育和职业道德教育。积极响应新农村建设领导小组的号召，选派了政治合格、具有一定工作经验的年轻业务骨干，参加新农村建设。同时积极开展定点挂钩扶贫工作，以实际行动树立典范。三是针对影响稳定的热点问题，加强形势任务教育，及时解疑释惑，做好政策解释和思想工作，切实做好维护稳定和社会治安综合治理工作。四是以宣传贯彻 “十一五”发展、构建和谐单位和年度工作目标任务为主线，以xx等重大工作为重点，牢牢把握正确舆论导向，在各类媒体广泛宣传。五是以构建和谐文化为主线，着力加强企业文化建设。按照上级组织关于企业文化建设的总体规划要求，部分单位认真研定了本单位的企业文化建设规划，并按照规划的有关要求，扎实推进了本单位的文化建设，使和谐企业建设有了新内涵。
dvzfvkwMI1
（五）坚持党管干部、党管人才和德才兼备原则，人才强企战略有了新举措。一是坚持党管干部原则和经营管理者依法行使用人权相结合，组织考察推荐与公开选聘相结合，加强干部的培养、选拔、教育和监督。对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核，全体中层干部认真进行述职、述廉，并进行了民主测评。各级党委班子按要求认真开好民主生活会，进一步增进团结，提高战斗力。二是围绕贯彻落实xx提出的改革任务，按照建立现代企业制度要求，加快薪酬制度改革步伐，大力营造有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围，引导和支持各类人才健康成长。
rqyn14ZNXI
（六）发挥纪检监察职能作用，党风廉政建设有了新机制。一是以教育为前提，始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。认真学习贯彻中央纪委七次全会、省纪委全会精神，深入开展反腐倡廉主题宣讲和专题党课教育。结合实际，加强了党员干部的专题警示教育。二是以制度建设为基础，不断完善标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作机制。下发了《2010年纪检工作要点》，召开了纪检工作专题会议，认真落实《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》和《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计等制度。三是以开展治理商业贿赂专项工作为重点，健全完善权力制约机制。四是认真学习贯彻中纪委7号文件精神，在全体中层以上管理人员中认真开展自纠自查。进一步加强对机关和领导干部、重点环节和重点部位的监督，规范从业行为。五是认真对待信访举报，及时做好案件查处工作。
EmxvxOtOco
（七）坚持党的领导，工会、共青团和老干工作有了新进展。
在党委的领导下，各级工会组织围绕中心工作，充分调动和发挥职工群众参与企业生产经营的积极性、主动性、创造性。深入职工群众，做好疏导、化解矛盾工作，及时反映群众正当诉求。广泛开展职工经济技术创新和班组建设活动，积极组织送温暖、安康杯安全知识竞赛、职工医疗互助活动以及指导帮助各企业召开职代会等，推动了工会工作的开展。
SixE2yXPq5
共青团组织在党委的领导下，充分发挥党的助手和后备军作用，以创新文化活动、促进系统中心工作为内容，不断完善各项工作制度，切实加强团的组织建设。6ewMyirQFL
按照“突出两个重点、抓住一条主线、转变两个观念、推进两项建设”的总体要求，扎扎实实地做好了老干部工作。一是深入学习贯彻了省党代会、省委全会精神和认真落实全中国老干部工作“双先”表彰大会、省委老干部局工作会议精神；
二是紧紧抓住落实好老干部两项待遇这条主线，切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇。
kavU42VRUs
在肯定工作成绩的同时，我们还必须清醒地看到，系统党的建设还存在一些薄弱环节。一是少数党员的党性观念和先进性意识不够牢固，先锋模范作用的发挥需进一步加强。二是随着改革的深入推进，思想政治工作的手段和方式还要进一步创新。三是和谐发展的环境需进一步营造。我们必须按照科学发展观的要求，从更高的层面、更宽的视野上审视党建工作，加强党的建设，适应现代企业发展要求，推动xx又好又快发展。下半年，要按照年初的部署，继续抓好各项工作的贯彻落实，确保各项任务的圆满完成。
y6v3ALoS89
（一）认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央党校重要讲话精神，进一步加强思想政治工作。
一是要充分认识学习贯彻胡锦涛总书记“6•25”讲话的重大意义。胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话，内涵丰富，思想深刻，科学分析了当前面临的新形势新任务，全面阐述了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观的基本要求，深刻回答了党和国家未来发展的一系列理论和实践问题，为党的十七大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础。学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话，对我们今后的工作具有重要的指导意义。
M2ub6vSTnP
二是要深刻领会、准确把握胡锦涛总书记讲话的精神实质。学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话，要从以下三方面准确把握讲话的精髓。（1）要清楚地认识到走中国特色社会主义道路，必须坚定不移地坚持解放思想，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地促进科学发展、社会和谐，坚定不移地为全面建设小康社会奋斗。（2）要进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。（3）要按照中国特色社会主义事业的总体布局，推进经济、政治、文化、社会建设全面发展，抓好党的自身建设。
0YujCfmUCw
三是要把学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，同进一步加强思想政治工作结合起来。各单位要以胡锦涛总书记的重要讲话精神为指导，认真分析和总结本单位思想政治工作的经验和不足，采取更加有力的措施，进一步加强思想政治工作。
eUts8ZQVRd
（二）认真学习贯彻党的十七大精神。
党的十七大即将召开，这是我们党在新的历史时期、新的形势下召开的一次重要会议。各单位要在认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央党校重要讲话的基础上，及时的组织学习贯彻十七大的精神。届时党委将根据中央、省委的要求，专门下发学习贯彻落实十七大的计划和要求。各单位要结合实际，及时、认真抓好十七大精神的学习、贯彻和落实 sQsAEJkW5T
（三）按照“围绕中心、服务大局”的总体要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，确保各项工作任务的顺利完成。
GMsIasNXkA
一是要把党建工作融入到各单位中心工作的各个环节，找准党建工作与经济工作的结合点，做到党建工作与经济工作合拍共振，相互促进。
TIrRGchYzg
二是要按照党组织“围绕中心、服务大局”的总体要求，扎实做好发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要根据新形势、新情况，结合本单位的实际，采取有效措施，充分调动党员、干部的积极性，充分体现党员的先锋模范作用，带领广大职工积极投身于本单位的工作中。
7EqZcWLZNX
三是要开展好党建工作调研活动。今年9月底以前，党委将围绕各单位党组织如何设置、如何开展工作、如何发挥作用等专题，开展一次调研活动。通过调研，探索党组织围绕中心、服务大局开展工作的有效途径。不断改进各单位的党建工作，真正发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进改革、发展、稳定作出党组织应尽的责任。
lzq7IGf02E
（四）按照建立长效机制的各项要求，扎实推进基层组织建设。
一是要着力加强党员的经常性教育。坚持用科学理论武装头脑，围绕中心，服务大局，密切联系实际，促进各项工作。要在前一阶段理论学习的基础上，进一步组织对长效机制文件和党建工作制度的专题学习，深刻领会精神实质，准确把握工作要求。坚持正面教育、自我教育为主，面向全体党员，创新教育培训载体，做到既严肃认真又生动活泼，增强教育的吸引力、感召力，激发党员自我提高、自我完善的内在动力。坚持教育与管理监督、服务相结合，虚心向群众学习，接受群众监督，确保党员教育工作的制度化和规范化。
zvpgeqJ1hk
二是要以抓基层党建工作责任制为重点，确保长效机制的落实。各级党组织要进一步明确责任主体和主要职责，逐项对照党建目标考核责任制，在解决薄弱环节、提高工作成效上下功夫。要以组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意为工作目标，确保长效机制的落实。
NrpoJac3v1
三是要以文明创建为重点，整体推进和谐单位建设。下半年，要在文明单位、和谐企业等精神文明创建方面取得新突破。根据上级关于进一步加强和改进精神文明创建工作的意见和要求，结合自身实际，把近年来关于加强精神文明创建工作和构建和谐单位的各项部署和要求进行全面整合，整体推进和谐建设。
1nowfTG4KI
（五）以作风建设为重点，切实加强“四好”领导班子建设。
一是继续加强各级领导班子的思想作风和学风建设。要按照“四好”班子建设和省委的六条要求，强化抓领导班子思想政治建设责任制，增强班子成员“一岗双责”的意识，切实做到一手抓分管业务工作、一手抓分管部门的思想政治建设，形成齐抓共管的新格局。加强理想信念教育、根本宗旨教育和民主集中制教育，进一步增强班子团结。认真抓好政治理论学习，进一步提高战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、创新能力和应对复杂局面的能力。
fjnFLDa5Zo
二是要突出抓好以“执行力、创新力、凝聚力”为重点的领导作风建设。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，根据现代企业制度的要求，不断完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序，做到既保证领导班子高效有序运转，又保证实行有效监督，不断增强班子的凝聚力和战斗力。要加强对民主生活会的指导和督促检查，不断提高民主生活会质量，进一步增强班子解决自身问题的能力。把开展“三力建设”作为领导班子自身建设的主题和能力建设的着力点，以此促进省党代会精神以及xx党代会精神的贯彻落实。有关开展“三力建设”主题实践活动的具体安排和部署，将于近期下发各单位，请各单位根据要求，认真抓好贯彻落实。
tfnNhnE6e5
三是要进一步转变工作作风，密切同职工群众的血肉联系。领导班子成员要经常深入一线、下到班组，及时了解职工群众的思想，了解生产经营和改革发展中出现的新情况、新问题，科学准确把握发展的脉搏；
深入开展党风廉政建设，坚持把厂务公开和民主监督贯穿于领导班子勤政廉洁的全过程，建立健全预防体系和监督的长效机制；
以党建带团建、党建带工建，充分发挥群众组织联系广大职工的桥梁纽带作用，维护好、实现好、发展好职工的切身利益，不断增强凝聚力和向心力。
HbmVN777sL
（六）认真贯彻实施《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，努力营造系统和谐发展的廉洁氛围。
V7l4jRB8Hs
一是要充分认识，深刻理解贯彻实施《规定》的重要意义。各级党组织和纪检监察部门要采取多种形式，组织广大党员干部认真学习《规定》，真正理解和掌握这些廉政行为规范，了解违反《规定》的严重后果，提高防范类似行为发生的警惕性，从自身做起，严格遵守《规定》，做到未雨绸缪，预防在先。
83lcPA59W9
二是要以贯彻实施《规定》为契机，深入推进党风廉政建设。今年是深化改革、加快发展非常重要的一年，工作任务繁重，做好反腐倡廉工作，对于确保党的路线方针政策全面贯彻执行、确保改革、发展、稳定各项工作的顺利推进至关重要。纪检监察部门要切实抓好《规定》的贯彻实施，积极认真地做好对照检查和清理纠正工作。要把贯彻实施《规定》与贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》结合起来，做到既有战略思考，又有具体要求；
既有长远目标，又有近期工作安排，与改革发展相适应，与贯彻落实科学发展观、构建和谐企业相协调。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持不懈地反对腐败，努力营造和谐发展的氛围。
mZkklkzaaP
党的十七大即将胜利召开，我们一定要站在全局的高度，用科学发展观统领各项工作，以对党和人民切实负责的态度，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，扎扎实实做好各项工作，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。AVktR43bpw
社零上半年双过半部署材料篇6
20XX年上半年党建工作总结和下半年工作部署
20XX年上半年，在xx的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的十六大、十六届历次全会和省党代会精神，按照xx党代会所制定的目标，紧紧围绕系统的改革、发展、安全、稳定等工作，积极探索适应现代企业制度要求的党建工作新机制，为积极推进和谐发展提供强有力的政治保证和组织保证。今年上半年，重点围绕以下几方面，抓好党的建设。
积极探索和实践企业党组织发挥作用的新机制，党建工作有了新思路。党委成立以来，在探索和实践各单位党建工作新思路上重点抓了以下工作：一是认真履行参与重大问题决策的重要职责，积极探索参与重大问题决策的途径和方式。制定了与现代企业制度相适应的党委工作制度。同时，不断建立健全通过参与重大问题决策机制，把发挥党委政治核心作用的内容、途径和方式具体化、制度化。系统重大问题决策作出后，各级党组织发动全体党员，团结带领广大职工，确保了决策的实施。二是坚持把解决安全生产、改革发展和稳定工作的难点，作为党委工作重点，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，认真贯彻省委、xx
对全系统改革发展的部署和要求。大力开展效能监察和党风廉政建设，保证和监督了党和国家方针政策的贯彻执行。三是全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进改革发展。坚持速度与质量的统一，在加快发展的基础上，科学合理、实事求是地对发展进行长远规划，积极促进xx的和谐发展。以落实保持共产党员先进性长效机制为重点，基层组织建设有了新发展。中央四个长效机制件是巩固和扩大先进性教育活动成果的重要举措，也是保证每个共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。保持党的先进性，使广大党员在推动xx改革发展的具体实践中充分发挥先锋模范作用，是基层党组织建设的重要课题。为此，党委在抓长效机制和基层组织建设等方面做了实实在在的工作。
1、认真组织开展了贯彻落实四个长效机制件的自检自查工作。今年以来，党委把落实中央四个长效机制件作为重点，进一步加强基层组织建设。一是认真贯彻落实党委抓基层党建工作责任制的落实。成立了以党委主要领导为组长为的党建工作领导小组，进一步明确了责任主体。党委对基层党建工作负总责，书记是K责任人，党委其他成员对分工范围内的党建工作负具体责任，积极支持和协助党组织开展党建工作。二是坚持党委成员抓基层党建工作联系点制度的落实。党委第xx会议对每位党委委员都作了具体分工，明确了党委成员抓基层党建工作联系点，并建立健全党建工作目
标考核责任制。根据xx党委明确的具体党建目标考核责任制，层层分解落实任务，签订了《党建目标考核责任书》、《党风廉政建设责任书》，形成了党委统一领导、党群部门牵头、各有关部门齐抓共管的抓基层党建工作格局。三是坚持民主评议党员制度，以“三个代表”重要思想、科学发展观、十六届历次全会和省党代会精神为指导，认真开展20XX年民主评议党员和“创先争优”活动。通过在深入学习四个长效机制件，在一定程度上，提高了广大党员的认识，增强了党员联系群众、服务群众的意识。
2、以完善党委工作制度为契机，认真抓好党的制度建设。20XX年底党委成立，为规范党委的工作，今年一季度在党委第xx会议上，研究制定了《党委工作制度》，要求各单位结合自身实际认真贯彻落实。各单位均建立健全了党员学习、党员发展、民主评议、考核评比及流动党员管理等方面的党建工作制度，进一步完善和规范本单位党建工作。3、认真组织开展基层党组织的换届选举工作。上半年，党委按照《党》的规定和工办党组的要求，先后组织并圆满完成了部分单位的党委换届选举工作。
4、认真组织开展“大讨论”活动。根据关于开展“大讨论”活动的通知精神，结合实际情况，研究制定并下发了开展“大讨论”活动有关计划安排，把大讨论活动作为加强党建工作的一项重要举措来抓。该活动于20XX年四月上旬