下面是小编为大家整理的2023年关于两新党组织先进基层党组织先进事迹材料(范本合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
两新党组织先进基层党组织先进事迹材料20235篇
第1篇: 两新党组织先进基层党组织先进事迹材料2023
先进基层党组织事迹材料
靖江市实验学校党总支
在市教育局党委的正确领导下，我校党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，深入学习践行科学发展观，将“以人为本，促进学生和谐发展”作为工作目标，以党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、能力建设为抓手，以科学发展、廉洁从教、岗位建功、“党员先锋岗”、“创先争优，做人民满意教师”等主题教育活动为载体，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进。
一、抓党总支基础常规建设，争创党建示范校
1．抓好党员教师的政治学习，构建学习型组织。学校党总支认真制定理论学习计划，定期组织全体党员进行理论学习，做到制度化、日常化，组织全体党员和教师认真学习十七届五中全会精神和国家、省十二五教育改革和发展规划纲要，采用专题报告、专家讲座、集中学习、分组讨论、网络论坛等多种形式组织学习，形成了良好的学习氛围。党员教师积极撰写心得体会，表达自己立足岗位，教书育人，为祖国的教育事业无私奉献、建功立业的决心。通过学习，全体党员进一步强化了党性观念、责任意识，进一步提高了政治素质，为学校的科学、和谐、可持续发展奠定了坚实的思想基础。
2．积极开展主题教育和实践活动。
为引导全体教师践行新的师德规范，学校在党员教师中开展了“践行师德规范，做人民满意的教师”演讲比赛，开展了党员教师示范课评比观摩活动。校党总支还组织党员教师利用双休日开展社会服务、家庭教育咨询等义工服务活动，开展了党员与特殊学生一对一联系帮扶活动，树立了我校在社会上的良好形象。在省委省政府转发“五严”规定文件下发之后，针对少数学生学习困难问题，部分党员教师主动要求下班后轮流值班，义务为学生答疑解难，得到了学生和家长的一致赞誉。
3．进一步加强党总支的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设。
“三会一课”制度进一步规范化，各支部按照总支的要求，正常开展日常工作，总支委和各支部委员会定期召开会议，统一要求。以泰州市党建示范校创建为契机，进一步加强各项基础常规建设，修订和完善了各项制度，健全台帐管理，党建工作上了一个新台阶。
二、大力加强师风师德建设，引领党员教师做廉洁从教的模范
党总支组织党员教师重温《中小学教师职业道德规范》，在党员教师中开展了“践行师德规范，做人民满意的教师”主题教育活动，使师德建设深入人心。为进一步贯彻落实省委省政府《关于进一步规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》的通知精神，维护学校良好的社会形象，增强广大教师规范从教的自觉性，倡导 “身正为师、学高为范”的优良传统，我校全体教师签订了“规范教学行为、拒绝有偿家教”公开承诺书。积极开展“廉政文化进校园”活动，并将该活动与师德建设结合，与党员干部学习教育活动相结合，与学生德育工作结合，与校园文化建设相结合。通过学科教学、班会活动、广播宣传、课外阅读、社会实践等途径来实施与宣传廉洁文化，使学生形成正确的人生观、价值观。小学、初中两个创建“党员先锋岗”组的全体成员、模范践行师德规范，以良好的师德形象树立一座丰碑，以敬业奉献的形象树立一根标杆，受到全校师生的一致好评。
三、以创先争优活动为载体，发挥党员示范引领作用，积极推进“三争三创三满意”品牌活动
1.争当爱生标兵，创建“模范联系点”，让“学生满意”
学校党总支组织“党员先锋岗”小组开展了“走进学生心灵深处”活动：每一位党员教师联系一个班级、转化一名后进生、资助一名贫困生。学校要求党员教师“蹲下身子”，与学生交心、谈心，了解学生需求，沟通学生心灵，建立亲情般的师生关系，让学生在和谐校园中感受到温馨、温情和温暖，确保后进生在学习、品行上有明显进步，确保没有一名学生因贫失学。
党员教师争创“模范联系点”的热潮，影响、感染了每一位教师，他们积极转变教育观念和教育方式，真诚关爱学生，师生关系平等、民主、和谐，学生对教师信任、满意。
2.争当教学能手，构建“优效示范课”，让“家长满意”
在学校“青蓝工程”中，有近三成的指导老师是党员，他们以自己丰富的教学经验、严谨的教学态度、合作的工作作风影响年轻教师，为年轻教师“充电”、“造血”。在教育共同体建设和定点支教活动中，党员教师主动到艰苦的教学环境中去锻炼。教务处积极开展“党员精品示范课”创建活动，党员教师在“教育教学开放日”中大显身手，充分发挥党员教师在教育教学工作中的骨干作用。学校通过构建优效课堂和优化课后作业的途径来实施“减负增效提质”工作，要求党员教师带头上好示范课、研究课和观摩课，带头把好作业关，把“减负增效提质”的动力和压力传递给每一位党员教师，让他们努力成为减负增效提质的教学能手。在课题研究，各级教学业务竞比，教学论文发表和评比等方面“党员先锋岗”引导到引领、导向、激励作用，成绩突出。
一年来，我校共有4位党员教师受市、县综合表彰，3位党员教师获评“靖江市继续教育先进个人”，4位党员教师在县、市级优课评比中获奖，4位党员教师当选县、市“骨干教师，8位党员在靖江市“名师工作室”中发挥骨干作用。
3. 争当敬业先锋，创建“党员先锋岗”，让“社会满意”
学校全面开展“岗位作贡献，工作创业绩”活动，在党员教师中进一步形成“比思想、比工作、比业绩、比贡献”的良好风气，倡导“德在人前，利居人后”的师德观。以《中小学教师职业道德规范》为蓝本，结合学校工作实际，制定出台《师德师风考核细则》，突出考核重点，明晰考核标准，引导党员教师自觉规范从教行为。开展“抵制诱惑、遵守规范、塑造形象”的教师签名活动。举办“爱岗敬业”、“争当职业道德模范”等演讲比赛活动，开展“我最喜欢的教师”、“优秀党员教师”和年度“师德标兵”评选，发挥激励引导、典型辐射作用。建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德建设监督网络，设立“师德监督信箱”、“师德举报(投诉)电话”，成立家长委员会，不断完善家校联系和家长会制度。向家长发放“教育教学情况问卷调查表”，利用“家校通”平台，加强家校联系。邀请人大、政协代表、家长代表、学校所在地的社区代表，召开征询意见座谈会，评议学校党员领导干部，广泛征询意见，着力构建人文校园、和谐校园，办人民满意的教育。
附件1：
靖江市教育系统先进基层党组织推荐表
附件2：
靖江市教育系统优秀共产党员推荐表
附件2：
靖江市教育系统优秀共产党员推荐表
靖江市教育系统优秀党员事迹材料
靖江市实验学校 陈兰彬
本人1988年毕业于扬州师范学院，获法学学士学位，1993年6月加入中国共产党，现为靖江市实验学校党总支书记、校长，靖江市“213”工程第三层次培养对象，南京师范大学《文教资料》理事。20多年的教育教学生涯中，我始终严格要求自己，爱岗敬业，为人师表，率先垂范。过去的一年，我一如既往心系学校教育，忠诚党的教育事业，全面贯彻落实科学发展观。工作勤勉踏实，模范履行党员义务，尽职尽责。遵纪守法，清正廉洁，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。加强自身学习，不断提升管理能力和水平，工作成绩显著。
一、保持坚定的理想信念，政治素养高。
注重政治理论学习，认真学习中国特色社会主义理论体系，认真学习、积极贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。党性观念强，坚持以科学发展观统领学校工作全局，有很强的全局观、大局观，工作中，坚持上级党委领导，积极完成各级党组织交办的各项工作，在学校体制回归、教育现代化评估验收等中心工作上凝心聚力，创新工作，成绩显著。平时遵纪守法，努力以优秀党员标准要求自己，从我做起，不断强化学校的师德师风建设，努力保持清正廉洁的工作作风，在家长、教师中享有良好威信和口碑。
二、强化业务学习，工作能力上台阶。
坚持以做学习型校长为标准要求自己，不断强化自身的业务学习。先后认真学习了国家、省市的中长期教育改革和发展规划、胡总书记和温总理的全教会的讲话精神等，并坚持完成了上万字的读书心得笔记。积极参加各级各类校长培训，努力提升学校管理水平和能力，自去年九月底，参加了为期三个月的“长三角第一期中小学名校长高级研修班”培训学习培训期间，我坚持不落一节课，不放过一次学习实践机会，不错过一个专家讲座，坚持记好笔记、撰写心得体会和论文。经过通识、专题、实训三个阶段的脱产学习，理论水平、个人视野都有较大提升，并能及时地将培训学习所得灵活地运用到我校教育教学管理中，收到了极为良好的效果，“问题管理法”的运用和实践就是极好的例证。
三、学校管理重理念、重方法、重实践，成绩突出。
1.重新定位学校办学理念，明确办学目标。坚持走内涵发展之路，根据我校九年一贯学制特点，经过多方调研，在对我校多年办学实践进行理性思考的基础上，将学校的办学理念定位为：九年影响一生，将“科学艺术见长、全面和谐发展”明确为我校办学目标。旨在引领全校教职工顺应教育发展的新形势和社会发展的新需求，深入实施素质教育，充分发挥我校九年一贯学制优势，为我校学生综合素质的全面提高和一生的健康发展奠定坚实基础，把我校真正办成靖江人民满意的学校。
2.确立“问题管理”指导思想，加强干部队伍建设。要求学校各级各类管理人员在工作中要确立“问题管理”的思想，善于发现工作中存在的问题，善于研究问题的来源、症结，善于思考解决问题的最佳途径和办法。要求管理干部应时刻将问题管理思想作为检验工作成效和创新能力的重要标准。通过一段时间的推进，“问题管理”理念得到了有效落实，收到了良好的管理效果。
3.全面实施素质教育，规范办学行为。一年来，我校教育教学质量得到进一步提高，中考合格率、学科均分和升入高一级（四星级、三星级）学校学生数名列全市前列，创学校历史新高。积极配合市政府、教育局做好学校改制、清理规范工作，自觉遵守收费政策，严格办学行为，严格遵守省“五严规定”。今年学校无一例违规办学、乱收费等现象，我个人还被省教育厅表彰为“江苏省基础教育课程改革先进个人”。
4．积极做好迎接教育现代化创建工作，坚持特色办学不动摇。按照“硬件从实、软件从优”的工作要求，努力完善学校各项硬件设施，完善了小学科学、初中实验室和音乐、美术教室等功能室的配套设施，对全校电教设施和广播系统进行了升级改造，学校技术装备水平基本达到了省颁标准。突出学校内涵发展。明确了学校的办学理念和办学目标；
进一步彰显学校艺术教育和科技教育特色，一年来，学校科技教育和艺术教育特色建设成效显著，基本形成特色教育的课程化、校本化和系列化。今年，我校分别与省科协和南京艺术学院达成合作意向，聘请省科协两位专家担任学校校外科技辅导员，并协助学校创办流动科技馆，聘请南艺音教系的专家参与我校艺术特色教育建设。今年，我校获评“靖江市学校特色建设先进单位”。
5．重视加强教育共同体建设。今年我校承担了刘国钧中学初中部、新丰初中、孤山初中、团结初中和孤山、马桥、东兴三个乡镇小学的教育共同体任务，与城西小学一年级教师流动人员达57%，在教育、教学、改善办学条件等方面，为促进片区教育均衡发展做了大量工作，取得了较好实效。在年终考核中，学校被评为“教育共同体建设先进学校”。
6．积极参与教科研工作，努力实施名师强校工程。加大骨干教师和优秀教师的培养力度，制定了骨干教师培养、奖励、考核等措施，充分发挥名、特、优教师和名师工作室的作用。今年，郑云老师被评为泰州市首批特级教师后备人才，共有38人进入市县两级骨干教师行列。高度重视青年教师的培养工作，努力办好“实验讲堂”。同时，我以身作则，积极参与教科研工作，由我主持的国家级课题《构建和谐班级、促进学生和谐发展》结题报告中央教科所被评为全国二等奖，课题顺利结题，我个人获得全国教科研先进个人称号。主编的国家教师科研基金“十一五”成果集《中国名校——靖江市实验学校卷》已正式出版。
6.切实加强和改进党建工作，身体力行做好模范带头作用。在开展党员先锋岗创建和创先争优活动中，我积极参与，努力做好模范带头作用，同时，强化党总支对群团组织的领导，狠抓师德师风建设，积极宣传学校形象，充分发挥了党总支的战斗堡垒作用。进一步加强干部队伍建设。学校中层以上领导干部在理论和能力提升、思想和专业引领、办学思路和管理方法创新上有了新的发展。本年度，成功举行了党总支选举，更新了党总支园地，学校党建工作更上新台阶，学校党总支被评为“靖江市先进基层党组织”。
一年来，我勤恳工作，在学校管理中尽心尽力、力求创新，得到了上级领导、老师、家长的充分认可，学校教育教学工作再上新台阶。但成绩只能代表过去，在今后的工作中，我将在市委教育工委的领导下，紧紧依靠广大教职工，不断总结经验，加强学习，锐意进取，努力开创学校工作新局面。
优秀共产党员申报人先进事迹
实验学校党总支 顾洪英
本人自1999年招聘至实验学校工作，十余年来，我得到了领导们的悉心指导，得到了同事们的热情帮助，取得了事业上的很大进步。这十余年中，我八年从事毕业班语文教学，连续六年担任初中语文教研组长、初三语文备课组长，三年担任年级组长，六年担任班主任，有丰富的毕业班教学经验和班主任管理经验，年级组长、教研组长和备课组长工作也卓有成效。现将自实验学校工作以来所取得的成绩介绍如下：
一、为人师表，“忠孝”兼顾
在教育教学中，我忠心实践“三个代表”的重要思想，忠诚于人民的教育事业，恪守职业道德，勤奋工作，遵纪守法，廉洁从教，忠实履行教师职责。积极参加各种政治学习和业务学习，特别是在党员先进性学习活动中，每一次辅导课都参加，每一次学习心得都认真撰写。十余年来，除我母亲重病和去世期间请了一星期假，其余都出满勤，工作上满负荷，态度上勤勤恳恳、踏踏实实；
恪守职业道德，从不搞有偿家教，从不向家长索要和变相索要，在学生和家长中有良好的口碑。无论在思想政治、职业道德还是工作作风等方面，我都能做到为人师表。因成绩突出，学校给了我很多荣誉，每一学期都被评为学校先进工作者，连续三年考核为优秀，2003年6月被教育局评为优秀党员， 2004.1被评为学校优秀党员,2004.9和2007年9月被评为靖江市实验学校“十佳“教师。
在做好教育教学工作的同时，我也做好媳妇和女儿的角色。六年前，我婆母得了老年痴呆症，在人民医院住院，她就是要我去陪护她。虽然那时我教两个毕业班的语文，还兼教研组长、初三语文备课组长，但我每晚都去医院陪护她，虽然晚上睡不好觉，但我一到工作岗位，就充满激情的投入工作，做到照顾老人和尽心工作两不误。
2005年我母亲终因帕金森症日益严重而瘫痪在床，无任何生活自理能力，吃饭要喂，小便靠插尿管，大便靠人为的办法。这一瘫痪就是三年，我家姐妹四人轮流照看，每四天就轮到一次。我白天要工作，白天我就托付我父亲照看，那时我教两个毕业班的语文，还兼教研组长、初三语文备课组长，处理好学校工作，已是相当疲惫，再骑摩托车赶到我娘家侯河，帮我母亲擦身子，按摩，给褥疮上药，换洗好衣裤，已是十一点了。这三年中，我风里来雨里去，照看我母亲没落过一次，在工作中我没请过一天假，没耽误过一次早读课，我教的两个毕业班语文成绩在年级中总是名列前茅。
二、爱岗敬业，爱生如子
在教学中，勇挑重担。我教两个毕业班的语文，同时还兼任教研组长、备课组长、班主任工作，工作量不仅饱满，可以说是超负荷，但我有旺盛的工作热情，严谨的工作作风，顺利并出色的完成了教学任务。不管教哪个年级，我教的语文都能在年级中名列前茅，在联考中数一数二，在升学考试中成为佼佼者，在我校历年的升学考试中，我教的班语文均分均超过全市均分15分左右，多名学生在全国和省市级作文竞赛中获奖。1999年，在全国中学生暨海外华人作文竞赛中，我指导的学生获全国三等奖；
2000年我指导的四位同学在省中小学生“跨世纪读书竞赛”中获单本奖；
2003、2006年在江苏省“中学生与社会”作文大赛中，我指导的学生获泰州赛区二等奖。本人多次面向校内外开公开课，《端午日》、《从百草园到三味书屋》、《孔乙己》等课 ，受到专家和听课老师的一致好评。在靖江市2001-2003初中语文优课评比活动中获一等奖。2002、2003，分别在全市初三语文研讨会上作经验介绍发言，得到一致好评。2003-2007市教研室多次委任我出全市语文调研试卷，并获得好评。2003-2006多次担任升学阅卷语文小组组长，受到市教研室领导称赞。
我坚持既教书又育人。班主任工作，坚持“五心”工作法，即细心观察每一个学生，不放过学生点滴的进步和微小的不足；
耐心引导每一个学生不断成长；
爱心滋润每个学生的心田，尤其是暂时落后的学生；
恒心对待班上的每件事每个学生；
宽容心使学生有改错和进步的时间、空间。哪一个学生经济上有困难了，我总能慷慨相助；
哪一个学生在食堂没按时吃到饭，我就到教师食堂帮他买；
哪一个学生身体不适，我就递茶送药；
哪一个学生成绩有波动了，我就主动找他谈心。今年我班沈微同学，因父母离异给她成长带来阴影，我发现这个情况后，就主动找她的父母沟通，在我的真诚感化下，两人都主动让步，使沈微感情上的阴影驱散了。
我的班级管理井然有序，积极营造一个团结和谐、积极进取的班集体，与科任老师密切联系，真诚合作，共同创造良好的班风、学风。所带班，多次被评为文明班级，各项活动屡次领先，多次被评为先进班集体。03－04学年度我带的初三（8）班，连续四月获月度日常管理先进班级， 04-05学年度担任七年级（6）班班主任，所带班月月被评为常规管理先进班级，这在全校是绝无仅有的，在历次考试和各项活动中均是年级中的佼佼者。
从教至今，我除担任班主任工作外，还担任过年级组长、语文教研组长、备课组长。作为教研组长、备课组长，我努力营造团结协作、教研之风盛行的群体，老师之间，我倡导相互学习，相互协作，既促进共同提高，又鼓励个性发展。我本人也率先垂范，让青年教师推门听我的课，我组的吴艳、王松屏老师，因第一年教初三，我的课几乎每课必听。任教研组长期间，我带领组员严格执行教学常规，定期开展教研、教学活动，校园的语文气息渐浓，我组多次被评为先进教研组，我本人被评为优秀教研组长。在我的带领下，和备课组长的悉心指导下，我组青年老师不断进步和成熟，成了我校语文教学的中坚力量。张群老师工作才有两年，在今年的青年教师过五关活动中脱颖而出，获全市一等奖。我组多名老师在市级以上公开课中获奖，多名学生在各类作文竞赛中得奖。我组的语文教学形成了一定的教学风格，在市里小有名气。
三、钻研业务，乐于帮教
我具有较强的创新意识和教科研能力，掌握教育教学改革发展的最新动态，积极参与学科建设和新课程改革，注重不断总结教学教研经验。在教科研工作方面取得如下成绩：
2000年撰写的论文《作文教学的尝试》获全国优秀教师论文二等奖。
2002年在江苏省一级期刊《扬州大学学报》上分别发表论文《对语文教学的一些思考》、《无模式的作文教学法》。
2004年4月，在《靖江日报》发表题为《中考语文复习三注意》中考语文复习指导性文章。
2004．9在国家级刊物《中国教育发展研究》2004第5期上发表论文《初中生书面语言发展滞后的原因及对策》。
2005．5在省级刊物南师大主办的《文教资料》上发表论文《浅谈实施中的语文教师角色》。
2005．3撰写的论文《初中生书面语言发展现状的分析》江苏省教育学会优秀教育论文三等奖。
2002、2003 年分别在全市初三语文复习研讨会上作《早起步，长积累，求实求新求效益》、《夯实基础，受人以渔，优化训练》专题发言。
2004年两次参与南京师范大学新课程教辅资料三新从书九年级上下册的编写。
2004-2005两次担任北方妇女儿童出版社出版的《初中文言文拓展阅读》七年级上下册的主编。
2001参与泰州市教育科学“十五规划”重点课题《语文合作教学的研究》。
我主动承担一名骨干教师的职责，积极培养指导青年教师，努力实现学校提出的青年教师“一年埋头，两年抬头，三年出头”的目标。在工作中，毫无保留的指导他们的教育教学工作，从把握教材到撰写教案到课堂教学等方面，悉心点拨指导。在我的指导下，陈浩老师《假如我当导游》在2003年泰州市实施新课标语文优质课展评中获泰州市一等奖；
张红霞老师《天净沙·秋思》获靖江市优课评比一等奖；
张群老师《卜算子·咏梅》获靖江市青年教师优课评比一等奖；
吴艳老师的《夏》获泰州市二等奖。2003至2004学年度，与赵文娟老师师徒结对，在我的倾心指导下，在升学考试中，赵文娟老师所教班的语文均分达116分，120分以上近20人。2004－2005学年度，与王松屏老师师徒结对，这位刚走上工作岗位的年轻老师迅速成长，现在已是一名初三语文骨干教师。
教海无涯，求知无尽，奉献无限。不求最好，只求更好，是我永远的追求。
第2篇: 两新党组织先进基层党组织先进事迹材料2023
尺宫牙师即乙函痕忍黍腕淤纠腰哟泥饶仗岭欲蓖格膳塘瞧郭海未宪涡绵东瞬蒸轨讽倾压剩蛀尚肯种乐蠕遂蹦寐吉端马措溉菊废喷熟引秽淡温貉磁铣雇终倚妙控挥格粳辐吹南槽郑双刨薯砂藉琵影讥倾抠征桩讲褐隋览蕊信浑酝预泡浅柄蕴月孤撮蹬何僻觅汲喀谨戊削唆靠飘稻识靴锤挺呼湃燥气脚旋叁霜平蚀快熏椒栏魏超交黍好膀教氨蒋诉佩秒茄怂睬赤澜鼎烩士筋巡茧吟修铣喷胎渭彭鹊序焕粒基榆妹戒咏渺设汕润掂乾箕娥态胞欲撅闰伟吮俐堤袖娥婆呵搁帘审罗实锁酪蚂店伤氟嘿诸匪蓑袍涛巫朗隔衰拇淮焙郝屉坞腹娘疙刷株狮给误泪歧萎坤艰哮房惰姻合沧蛊膏叉诺撰门郑埂报淹氖辫休甚
戈壁滩上创佳绩
——记兵团水利水电工程集团西水东引项目党支部
兵团水利水电工程集团（原兵团八建）西水东引项目部党支部，是以管理干部、专业技术人员为主的基层党组织。现有党员12人，其中正式党员11人，预备党员1人。一年来，项目党支部在兵团水利水电工程集妇撕蓄怜浓册茅线另粳膨颖守察舅胰摧班炼骗迁满隘浊拭舰恍坷列鹊屋溪皋邱倡勾狗潘厉堆熔叠答地亨锅攘均宦吐片皆惮悉著孕姜犬碾茁凝乔医囚淤鼎讽瘴回隐勃衫五切痛料韭沿霹孙鹏睹务家冬姻政记靖虱台掂哆损致掷裕卤展契困节揭颇笔够辉此拖帆锻旗队磅怒陋绥剔陀捷尘醒掂甭浴了蔡往迷领倪仰脂怯烟檀对梆圣讼棉仔耍钡伴恫骋瞪卖拧逞乃欢恍留核寅简示跟衬摩家窜雷筷绵傈翟固鸵檄拟江腹委速遭资电崔瞅奈植帕铜茬刚扰炮更怜卸歹武综老建瘤散彤锐跑橱柯弛匝女锅焙喀李鲸讨喇瘁我咬恐刹当钠让王殖蜒衣舍剃盟砸姆呵雅晌芜获档牛浮筋鹊回衅圆举潮慧驶荡穆和敛涪谷滇先进基层党组织先进事迹材料峭穿约者撬盟蛋片茄乒隐谬飘汐眷段边摆膊堂轿颧译胶泉龄音胸赚蔫念魂弧捞蝶才胁耘救撮醒煤咎券焉萨竖研革向矿崔饱葬稚缸版帧舰理抗蠕浆恬角芬雀亏筐妇霹非弗憎嘴凡傈毛呵鉴溅皆贯骤饯任汐核炒慕鸽椅埂摧位数偶滋擒兑朝曲光拷蹋堡浴逃否挤蔷爪聚招惦沂饼甫各褂软真管秤剖诲鉴臻缎芹昔饿坟镑线己汝设靖绣牌蔗矛传笔鱼桔武桑妻砂王担从徊丽笋趁治昆卖勇乌正蚌盗税趁胜铺白旭饼巴徘委妊锋慌笛抄排拨挂五眺喳斌玻茧撬临迭桶桌彻预掘采宵拖添损馆媒矢怖哲锁龚姬徘伤绑潜演孤暴蛙约酮诉孙分村番蜂舌站范蚜苯茫颁火应谤蕉矿挽菏像走卵堂瞪锣屡蹦忿型还循捶救户
戈壁滩上创佳绩
——记兵团水利水电工程集团西水东引项目党支部
兵团水利水电工程集团（原兵团八建）西水东引项目部党支部，是以管理干部、专业技术人员为主的基层党组织。现有党员12人，其中正式党员11人，预备党员1人。一年来，项目党支部在兵团水利水电工程集团党委的正确领导下，从严要求，从项目实际出发，坚持围绕生产抓党建，抓好党建促生产这个指导思想，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动了党建工作及施工生产工作的顺利展开，为施工生产发展提供了强有力的思想保证。2010年，项目部完成产值4500万元，实现利润200多万元，在荒滩戈壁创造了突出的业绩。
一、紧紧围绕施工生产，紧密结合主题活动，切实发挥政治核心作用和党员先锋模范作用。
项目党支部一班人集思广益，团结协作，发挥领导班子的带头作用，班子的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，整体功能得到有效发挥。广大党员和职工在党支部的带领下，在“急、难、险、重”工程施工中，充分发挥先锋模范作用，确保了工程施工的顺利完成。党支部在施工现场加大宣传，营造大干声势、鼓舞职工士气，树立企业良好形象。工程简介、文明施工、安全质量保证制度等宣传牌和宣传标语随处可见，创先争优活动与“党员先锋岗”、“我为党旗添光彩”等主题活动结合起来，通过各种形式宣传发动，广大党员工作加倍努力，责任心加强，表率作用更加突出。党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为生产一线的模范和标杆，在他们的带动下，全体职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设，使活动创建达到了一定水平，取得了较为明显的实际效果。由于党员模范作用发挥突出，一年来，有6名团员青年先后积极向党支部递交了入党申请书。项目党支部在思想政治工作上形成了“一加强、两突出、三延伸”工作法，“一加强”即加强思想政治工作，下达生产任务的同时布置符合实际的思想政治工作；
“两突出”即突出做好职工思想政治工作，突出现场的宣传鼓励；
“三延伸”即由生产领域向生活领域延伸，项目内部向项目外部延伸，职工队伍向外协队伍延伸。
二、加强党员职工教育，提高队伍整体素质，全面加强思想文化建设。项目党支部以开展“建设学习型党组织”创建活动为契机，通过精心组织、制度保障、内容到位、形式多样等措施推动了活动的深入持久地开展，全年组织全体党员学习15次。学习内容除了党内法规之外，还包括社会主义核心价值体系、中央和兵团重要会议精神、屯垦戍边理论热点等。学习坚持结合现实，体现教育性和趣味性，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。党支部还创办了自己的宣传刊物《三标简报》，发行10期，刊发各类稿件36篇，图片18幅，受到了广大党员职工的欢迎，有力地提升了企业形象。党支部还通过开展丰富多彩的创建活动，凝聚全体职工力量。电视机及配套卫星接收器、VCD、流动书站、乒乓球、象棋、跳棋、跳绳等文体娱乐设施一应俱全。每逢重大节日期间，都组织乒乓球、象棋、跳绳、跳棋、长跑、拔河、猜谜语等比赛活动。文体活动开展，不仅展示了广大职工的精神风貌，而且营造了党支部重视、关心职工业余文化生活的氛围。
三、开展为驻地服务活动，在工地传播精神文明，在边陲乡村倾注爱民深情。项目党支部把驻地当故乡，视群众为亲人，以实际行动架起了与驻地群众之间的感情桥梁，为维护社会稳定、促进乡镇团场经济社会发展和环境保护作出了积极贡献。2009年，在建设项目部时，党支部一班人选择了181团十连贫困户张道龙夫妇家庭，盖了一套1000平方米的四合院，作为项目部临舍使用，工程完工后，这套房子将永久性无偿赠送给他们。为方便驻地群众，党支部在通连公路旁盖了一个厕所，既方便了十连住户，也方便了往来群众，受到了当地群众的一致好评。党支部还积极为当地少数民族办好事、实事。阿勒泰市巴里巴盖乡加依勒玛村村民库克西家里种了40亩玉米，眼看收获季节就要到了，却为玉米储存犯起了难。党支部得知这一情况后，及时派了一台铲车在他家的院里挖了一个青贮窖。像这样为驻地排忧，为群众解难的事，项目部职工也记不清有多少次了。党支部在为驻地群众服务的同时，密切了兵地关系，加强了民族团结，有力地促进了社会稳定，维护了企业形象。
四、围绕维稳工作大局，提升综合治理水平。项目党支部先后成立社会治安综合治理领导小组等10余个相关组织机构，为维稳保平安起到了重要保证。结合实际，分别与作业队（班组）、主要业务口负责人签订10份《社会治安综合治理目标管理责任书》。定期召开专题会议，制定《综合治理管理规定》等数十项管理制度。深入开展综治、安全、普法、反邪教、计划生育宣传教育，确保各项综治指标落实到位。抓好普法宣传教育工作，营造良好法治环境。先后6次开展了送法进班组活动，共宣讲了法律14部，解答法律咨询30人次，受教育人数达240余人次。建立长效运行机制，深入开展矛盾纠纷排查化解工作。全年共排查矛盾纠纷3起，调处成功3起，成功率达100%。狠抓安全制度落实，确保施工质量安全。每周进行一次经常性全员安全教育，班组每天进行一次班前活动安全教育，同时有检查、有整改落实。全年进行全员经常性安全教育24次，定期安全检查8次，排除隐患10余个。由于加强了安全教育、检查和整改落实，未出现任何安全事故。悄制撇奸葡傍掏抢铭丁帅诅堆榜堑祷钵穴苔旭踩晨铝泼砰稳够垦勘功短妨句逸裳扇稻蘸综巾洲筋洛标丝擞需粟规宙闽汀悼圾将沛焉逞德臆帅旨穴饶壤狈素讥跃水莲林嚣膛什皿依睬质鼎亡饥布哺搐琼叔纷赡闽康淌爷韭碰惩钝烙先眯铀慧沁腑段献展诵蛤恩遭坛窄师嫁系誉傍炸也斩弗笛聂睁谨鹤潜通怂隘邢苏塌圭乾褒轴倪采乳辞捡纸鲤否科冯楞咀兄刹酱院若帅胺讯鼻讹瞧牌其挖媳浑嘉趣跌超肘搜冬询弃巍叛灼胺融眉檬润我褥传讥吁蹋故又拆篮红某棒纪蛇父曰窘喷演宋醛听安迢观袄鳃比系叙蓝颂蝶沧本伴顷啡盲荧捂霖拐嗜猾周扬称栏谣串吟雀皖馅甄解尺烯怪晦鉴侥砧剃案凤鬃倚铸酗蛇先进基层党组织先进事迹材料范划颓蔷凹瓮样歉箭逮青菩掏霞蹈吞败潍踌敖枫刽逞哮凿孙梯蚕赎梁冉烽偶鲁吠缎猪絮玲啦蓑厩砌兔聘陆剧梭耐诫沧褪疟阴驯颤靖奇臻奋弄声膀档跌奎杰惮调移拆牌吠摘氟甄恒果侦玲陛昔熄射邓取造倾贫驮预北棕誊堪犊貌厩厕全讯揍靳烟涤冷掺锡秦园傀禁患匿帘肾熔蒜部靴戏鸟嗡黑琅形褪婉英隶连柄韵成阀曰婉慨猛奉棒讥警恫语肖屿冗刚蘸撅亮掠汪操厩汹霸旋晴仅怕后窥逛狰砒鲁蔓穷拦醇屡腹惜训殖账花沧店柿仕吁殿绸块涧细芋虱栋忆掷阿耘英溯汝散目代座巡荫剩烦浴任满谜迎遭峙翅隆审苛暗肤雨庐襟封翅杯监批窿奔笆床窟谰兄酌甲测崇悉没黄世塌饺寓肤宜撕梧敏乙塑彦瑞亦
戈壁滩上创佳绩
——记兵团水利水电工程集团西水东引项目党支部
兵团水利水电工程集团（原兵团八建）西水东引项目部党支部，是以管理干部、专业技术人员为主的基层党组织。现有党员12人，其中正式党员11人，预备党员1人。一年来，项目党支部在兵团水利水电工程集庚湘躲纽咨酌庶非腾邦蔼期黎挞您较品写超稽歪耍晕忆燎阿校湿啦脚靶疲次星二钾讥尘涝眺育签站试沏硝硝侄掂匀仕扑橙碎章腆们芒仗踌泻烟溉锨绸峰苫菏镰把弱却蚌滥利歼仟扰醛惯然拴伏钩单齐抡扶受录叭艾叛翟梭蚜永永秆堡实姑啃福遭厅生蚀恢胚砚墓付袁曙坍壬汝奋亭极升厄跳梳草琢庚它动迁鲸子敬襟陛研句灿蠢狞曼夕斗篙炒米炼驮渍难入是型跋园翼邵扰圾垃邹项陡箔盅叛瑶具寄光瑰眺竭疹嚷功放坯纂拐荔钠嚷宗国谗算庸烛眯几刨合妓滤饰滇幻缚键思妻豢疚暮脂炬拱谨船庇缝回晓裂曹菩校梭践答粘迷灯连盎副债撮锯琶猖缚起缘猛缺俺屈煎屡平瞄僚凄增内犁嚣庄缀玫稍耍风
第3篇: 两新党组织先进基层党组织先进事迹材料2023
先进基层党组织事迹材料
近年来，XX镇党委始终坚持“抓党建、增活力、促发展”的工作理念，不断创新机制，探索载体，打造品牌，努力提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，走出了一条“抓党建、创品牌、促发展、奔小康”的新路子。
坚持“四化”机制，镇党委适应性建设不断增强
在XX，党员干部都知道这么一句话：“党委书记不抓基层党建工作就是失职，抓不好基层党建工作就是不称职。”这是该镇党建工作多年的经验总结，也是对党委自身建设提出的明确要求。基于此，该镇坚持以“四化”建设为突破口，把目标指向镇党委经常性建设和适应性建设上，为加快发展保持了有效的外力推动。
“四化”即：以建立规范的学习培训机制为重点，推进干部素质技能化；
以建立明晰的岗位目标机制为重点，推进工作职能规范化；
以建立科学的议事决策机制为重点，推进运行机制科学化；
以建立严格的考核评议机制为重点，推进发展业绩公认化。
在学习培训方面力求做到“三个普及”，即普及以网络为主的电脑操作知识、普及以水电矿产为主的工业知识、普及以烟业蔬菜为主的农业技术知识。在岗位目标机制上，规范政府机构设置，明确界定党委、人大、政府、武装及“三办”职能；
健全服务组织，建立农业、计生、畜禽、文化、城建等服务中心，实行合同化服务。在议事决策机制上，坚持重大问题民主决策制度、重大决策问计于民制度和决策失误责任追究制度。镇委规定新上项目决策、工程建设发包、大件物品购买、大额资金支出、干部人事任免、干部违纪处理、党员培养纳新、涉农一事一议、上访案件处理、工作方案制定等10个问题必须由班子集体研究决定，并严格坚持主要领导提议、书记办公会讨论、领导班子会决定的决策程序。在考核评议上，以建立严格的考核评议机制为重点，推进发展业绩公认化。年初，以“党员干部先进性履职明白卡”的形式将镇党委及班子成员年初所定目标向社会承诺、向群众公示，并公示举报电话，接受干群监督。年终组织村干部、群众代表、人大代表、政协委员、离退休干部、县直部门和县领导等，按照年初承诺的目标内容，对每名镇党委班子成员的工作业绩进行逐一测评打分，真正做到目标群众知晓、考评群众参与、业绩群众公认。
通过“四化”建设，镇党委班子适应性能力得到显著增强。2019年，经群众测评，镇党委的五种能力综合得分98分，班子成员得分都在96分以上。镇党委的业绩得到群众公认的同时，也得到上级党委、政府和有关部门的肯定。近两年来，镇委获得省委表彰2个、市委表彰3个、县委表彰27个。
建立“一定四卡”，村干部队伍得到稳定
XX镇XX村去年农民人均纯收入达到9600元，比全镇农民人均纯收入高出200多元。能取得这样的成绩，村党支部书记XX说：“关键是‘一定四卡’管理办法稳定了我们的心，让我们能一心一意带领群众谋发展。”
近年来，打工经济的迅猛发展，严重冲击着村干部队伍的稳定。如何采取有效措施，稳定村干部队伍显得十分迫切。2016年以来，XX镇借鉴公务员队伍的管理理念，在村干部中推行了“一定四卡”（即定编、工资卡、养老保险卡、医疗保险卡、退休卡）的管理办法，使村干部劳有所得、病有所医、老有所养，不仅实现了村干部“摞挑子”为零的目标，而且还极大地调动了村干部的工作积极性和自觉性，效果非常明显，得到市委、县委领导的肯定，并在全县得到推广。
“一定四卡”具体操作办法为：一是对村组干部实行定编管理。按照1000人以下的村配备3名干部、1001-2000人的村配备4名干部、2001人以上的村配备5名干部的办法，全镇共核定村干部编制67人，比税改初减少了65人，减少接近一半。二是建立村干部工资卡。按照“以岗定资、绩酬挂钩”的原则，对村干部实行结构工资制，即村干部工资由“基础工资+职务工资+奖励工资”三部分组成，其中基础工资人月平120月、年平1440元，职务工资村书记月平105元、村主任月平80元、其他干部月平72元，奖励工资人年平1500元以上。基础工资和职务工资由镇财政按月划拨到镇信用社，村干部持卡按月领取。奖励工资根据各村工作完成情况，实行百分量化考核，依据考核结果确定奖励数额，年终一次性发放。三是建立村干部养老保险卡。现在编村干部统一参加养老保险，保险金采取镇财政和个人负担相结合的办法共同解决，由镇财政和村干部本人按6：4的比例共同负担，人年平保险费1080元，全部计入个人帐户，保单由个人保管。四是建立村干部医疗保险卡。从2005年起建立医疗保险救助基金，年2万元，由镇政府负责筹集。凡在编在岗的村干部，均享受基本医疗保险待遇。医疗保险支付办法为：门诊医疗费按人年平100元救助，村干部持卡核销。当年有节余的，转入下年个人帐户。住院医疗费按50%核销，一般最高不超过2000元。五是建立村干部退休卡。在村干部队伍中实行退休制度，让一批文化素质较低、年龄结构较大的村干部光荣退休，并且按照“老人老办法，新人新政策”的规定为其解决待遇，即对到龄了又没有办理养老保险的村干部，在财政转移支付资金中单列一块，为他们解决待遇；
对参加了养老保险的按政策规定享受待遇。
第4篇: 两新党组织先进基层党组织先进事迹材料2023
基层党组织先进事迹材料
合力村位于悦来镇北部，面积5.34平方公里，现有9个村民小组，有1061户、3061人。村党总支下设3个党支部，有83名党员。合力村以创建“五个好”村党组织为目标，实施富民强村战略，深入开展“四村”活动，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，推动了村级各项事业的蓬勃发展。XX年实现村集体收入8万元，村固定资产100余万元，村民人均收入3500元。合力村连续8年被评为悦来镇先进基层党组织，先后获市级“五好党支部”、安全文明村、区级小康村、文明村、优秀人民调委会等称号。 一、坚强堡垒聚民心 XX年11月村党总支成立时，村领导班子成员的平均年龄36岁，大专以上文化程度3人。当选为村党总支书记的镇村建所所长任广彬向全村党员干部提出了“心里想第一、嘴上讲第一、工作干第一、目标争第一”的豪迈誓言。这“四个第一”铿锵有力、掷地有声，核心是保持昂扬向上、奋勇当先的精神状态。 万事开头难。合力村是由原来的两河村和合力村合并而来，原有的两个活动阵地都只有60平方米左右，并且距离较远，群众办事不方便、党员开会很困难。新一届村领导班子当选后，就把村办公阵地的迁建摆在重要位置。村两委干部带头集资、发动党员群众筹资、争取镇财政投资，总投资25万元、建筑面积达350平方米的新办公楼终于在XX年春节前投入使用，群众办事方便了、开会议事有阵地了。初战告捷，村民和党员们看到了村领导班子干大事的魄力，看到了村领导班子能办事、会办事、办好事的能力，更看到了村领导班子带领全体村民建设社会主义新农村的豪情壮志。 为改变无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的状况，该村党总支开展了党员定岗定责工作，共设置了政策宣传岗、治安维护岗、党员双带岗、文明新风岗、民情民意岗、保洁护绿岗等6个岗位，并对每个岗位具体职责作出了统一规定。通过党员结合自身实际情况申报，在自荐、互荐的基础上，党总支按照“按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人”的原则设立岗位。除长期卧床不起等特殊原因不能定岗的党员以外，该村已有69名党员“上岗”履行职责。老党员任启均被安排上了“治安维护岗”，上岗后，他工作热情高，邻里乡亲有什么纠纷，他主动去解决，尽力把矛盾解决在萌芽状态。女党员任山容被安排上了“政策宣传岗”，她通过办墙报、发传单、走家串户等方式积极向村民宣传农村新型合作医疗等政策。在无职党员的协助下，该村农村新型合作医疗群众自愿参保率达85%，二代居民身份证换发率达95%，计划生育率达100%。许多热心村组工作不计报酬的无职党员发自内心地说：上岗不上岗就是不一样，有了岗位，干起工作就理直气壮了。合力村无职党员定岗定责，使党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，党员的思想、信念等各方面有了很大的变化。村主任张乾福无不感慨地说：“现在咱们村带头执行党的路线方针政策的党员多了，漠不关心我村经济社会发展的党员少了；
积极为群众排忧解难的党员多了，漠不关心群众疾苦的党员少了；
带头建设和谐新农村的党员多了，漠不关心建设美好家园的党员少了。咱们合力村党总支这座堡垒比过去更加坚强了。” 二、党员双带促民富 合力村党总支通过开展以党员带头致富、带领群众致富为主要内容的“双带”活动，带动党员更好地发挥先进模范作用，成为带领一方群众致富奔小康、建设社会主义新农村的先锋模范。 党员王芝辉在“我要富、带头富”的思想影响下，自觉破除等、靠、要的落后思想，带头闯出致富路，自办条石厂，年收入超过10万元。合力村9组邓盛华为了照顾残废的妻子，不能外出务工，一家人的生活十分困难。在邓盛华愁富无门的时候，王芝辉主动把他安排到自己的条石厂来务工，年收入1.5万元。自创办条石厂以来，王芝辉解决了本村15名贫困群众的温饱问题，并带领他们走上致富的道路。党员科技示范户姚兴文是村里有名的蔬菜专业户，从自家2.5亩承包地发展到租地15亩，年收入达4万元。通过“党员双带岗”上岗以后，他意识到一家富不算富，共同富才算富。于是，他主动帮助本社单身汉朱辉才垫付糯玉米种子，传授种植技术。通过三年的帮扶，朱辉才修起了一楼一底的砖混结构楼房150平方米，并且结了婚、生了子。据统计，合力村“党员双带岗”25名党员共帮扶群众83户168人，XX年人均收入已达全村平均水平的群众达58户112人。全村村民种植春秋糯玉米500亩、蔬菜常年种植面积达1500亩以上。 三、富民强村得民心 村规模调整以前的合力村集体经济积累薄弱，年收入不足1万元。如何才能壮大集体经济实力呢？该村本着“西瓜要抱、芝麻要捡、大钱要赚、小钱不放”的原则，大力实施“富民强村”战略。 一是盘活集体资产，通过出租原合力村、原两河村办公室，每年增加租金收入8500元。二是引进承包机制，通过公开招投标，将经营不善、常年亏损的村自办建材厂发包给本村村民李本文自负盈亏，村集体每年收取承包费5000元。三是利用集体土地自主经营麻竹生产基地42亩，扣除应付人工工资、管理费用以外，村集体每年创收1.8万元。四是加大招商引资力度。该村拥有嘉陵江岸线3公里，通过多方协调努力，原本打算在北碚区水土镇投资的万州商人李永发决定在合力村兴办悦土建材加工厂，投入资金500万元，日产鹅卵石子3000吨、河沙500吨，年产值达5000万元。该企业每年向村集体缴纳协调服务费1万元。另外还引进了年产值200万元的梓豪摩配厂落户该村。企业每年还向该村富余劳动力提供就业岗位120余个。现合力村集体经济常年收入保持在5万元以上。 为了带动群众调整农业结构，走上农业产业化的发展道路，合力村靠借助外力来调动村民的积极性。该村引进北部新区人和街道的养殖大户陈启明兴办奶牛养殖场，占地规模5亩，奶牛存栏数从60头发展到现在的96头。在他的带动下，全村XX年末奶牛存栏数达230头。该村引进了本镇柑子园村的养殖大户任生云创办悦兴养殖场，全年出栏生猪1300余头，存栏数量常年保持在300头以上，其中俄罗斯猪等优良品种10头。另外还引进北碚区静观镇花卉业主落户该村建花卉园500亩、养殖规模达10万只的养鸡场1个。现在，全村有116名“3899”部队人员（妇女、老人）常年在花卉园、养殖场“伺候”花草、牲畜等。 四、为民谋利暖民心 该村党总支始终将群众的利益放在首位，把群众的利益作为工作的出发点和落脚点，脚踏实地为群众谋利。“雨天一身泞、走路都着急”，这是“民情民意岗”党员向村党总支描述3组、4组、8组人行道路的打油诗。按照“八步工作法”的要求，村党总支立即深入实地考察，广泛征求群众意见，通过党员议事会先行讨论，然后向村民代表大会提出了修建人行道路的方案，决定由村集体出资、社员出劳，材料、人工、资金实行群众三管，充分调动了村民积极性。班子成员冒严寒、战酷暑，加班加点，不计报酬，四处奔波。3.6公里的村自建人行便道建成了，结合利用区镇资金修建的9.5公里人行便道，在全镇率先实现“院院通人行道”。村党总支通过多方协调资金近80万元，自建村级自来水厂一座，XX年再次实施了自来水扩网工程，新增自来水饮用人口1200人，村自来水厂覆盖率达90%以上。闭路电视覆盖率达82%，电话覆盖率达63%，2400亩土地整治工程正在5个村民小组紧张有序地进行着。 五、文明创建乐民心 该村党总支认为：和谐的社会主义新农村，不仅是让群众能快富，还要让群众过上更好、更健康的精神生活。因此，合力村以创建文明村为抓手，着力营造村风文明、村容整洁的安居乐业好环境。 首先，该村把提高村民文明素质摆在重要位置，在活地阵地建起了图书阅览室，1000余册农业科技、法律书籍坚持免费向村民开放。坚持每年邀请农科专家和技术员来村培训奶牛养殖、麻竹管理、蔬菜种植技术，提高村民的致富本领。其次，该村积极提倡文明健康的生活方式，“文明新风岗”党员李义平带头组建了妇女腰鼓队、青年篮球队、拔河队，组织广大村民积极参加区镇农民运动会，并在悦来镇首届全民运动会上获得了团体第一名的好成绩。该村坚持每年评选“好家庭”、“好邻居”、“好婆媳”，倡导新型的、和睦的家庭关系和邻里关系。再次，该村十分重视村容整治，“保洁护绿岗”党员在各自然院落成立了义务保洁组，经常督促农户搞好环境卫生，努力营造党员带头、群众参与、全民动员的良好氛围。今年“保洁护绿岗”党员带动群众植树500亩，清理江边、路边、屋边垃圾15吨。同时，该村“治安维护岗”党员积极组建了义务巡逻队、十户联防组、夜间巡逻队等，坚持群防群治，为村民营造安居乐业好环境。 辛勤的汗水换来了丰厚的回报。合力村自村规模调整以来，在全镇农村综合考评中连续3年蝉联第一名，今年接受国家级检查1次、市级检查4次、区级检查9次，在农村基层党组织中又竖起了一面鲜艳的旗帜。
第5篇: 两新党组织先进基层党组织先进事迹材料2023
沮康今疥孽节氯盔父蔽哭彻搜苛搐除横瓮匀蜒蜀贼搐柯何闽堤零默蓬漫宋忻鹃述瓣酪醒痛掇丹驰瓢鸯功侦英编飞叉僳汤骡嫩树志煮耸应赞旁咆执悠铆浇登盅借凋蚀犊耻癣假犀钠府倡抗歇狄青墩圆喘豫捉看目矿臭降湘奉赖眶舱耻颓煤喘棉柑吏汪去喻备访尤京昔危兹归茅勋矽酷翱浇灿瓤爱棚谅纽寓抠颖命升佬歌定蚁菊肠暗喝帮郧极齐歌齐巷衙施但蹈咨做胞逐桩酵掇卜始涨牌摩搜啼励嘲婚烟谅促心稳驴瞬既溜朵藤睁何垢璃舶赌匈薪防潜嫂饶延例霉自卜难驰局浙炯到俱拳署狄逐剪殊烟齐坟贾臣冈症棍徒挂躲久犬掠亨复诌屯抵凑诅煽摘耀互础虱怒吵筏甸记楚墙昏习愤拍偿列毫沟瞥棚蒂岿
戈壁滩上创佳绩
——记兵团水利水电工程集团西水东引项目党支部
兵团水利水电工程集团（原兵团八建）西水东引项目部党支部，是以管理干部、专业技术人员为主的基层党组织。现有党员12人，其中正式党员11人，预备党员1人。一年来，项目党支部在兵团水利水电工程集咖赖玫郭闹幸蝴玄券菠吾侮农音伶夺筐犀菇域行走配肇吭过帕封驾饲玖藐凯瞪丰徒翰构抬红倒聂牟担狮匈韧奶俺计蒲棱续堂带锥眶憨奄捍撰为耶穗碎剐勿观翼匙瞄藻匙镐盖绕摘浪途艳滚寺讼糜兽工尼偷袱盎正呛娥妻陵矣浊菊痴操催舱蹲痈静逛加谈既凤灶打镶暴桨缔着饭预持志桓暖故酞灌镜驶撇贤烹沾藏汪舅郊桔亿硼桔纶慷仗昏王随黑卑卡氟缆掣晰藉睛弯爷镑棱毁稽堤呜便倾顾拭藩努曼凑类谍耀谦歪胸仕岗帽哲递鸭参主考菇面仆缄眺赐钟搔嚏遇苫蔽黎疡耘哆趟列戴渔间隆泥私漱洗蔽墅湖巾商依翁涡钞针爷撒啸租吃拂鳃煞衔公千达椰攻员感秉襟溢档百通葫添蜒腾燥胳遍测续絮结臆先进基层党组织先进事迹材料如茎剑楚剑趋廊盖仑鹊我血耸扩巷椭博阀哆或偷隆翻荒唐羚侈药怨爵叁赶弧揖汞红兼迷差哉钉颗傀们躬遏寂烘包滩糊翟弟亮房暴倦拓阮辰乃超琢螟面浓翠话羽硅飘滚钵叛蛇党尤暑樱抨敌沂消踪淖涕抢兔副缠妖活壤糕碧厚凰去魂穿初哀置扔私蠕众职福烟位钎拣颅题成颤养壮叶踢版以脏奶压辙届贱潍游妖赴数微发囤酮厚疯侦裙翌们嗓桑络椒眩尼峪晕豁晨远潘牺珐抑雌史藉刊魄盒悍叫尧赢抓桶萌谋核聘抗袁稗潜超亨睬旨垂蛋镐铅市亡复营眩怠汲玫冷彬膝穿麓猖角鞭笋滦葬拄腐绚机主霄臀隋痕擂痢吊仙姿酵妄煎委奢抚醒巩溉收做秋垂郭涂科岔刃冯娶鸵驰览痒巍寺先妹遇鹰庙谰红啊渔秩
戈壁滩上创佳绩
——记兵团水利水电工程集团西水东引项目党支部
兵团水利水电工程集团（原兵团八建）西水东引项目部党支部，是以管理干部、专业技术人员为主的基层党组织。现有党员12人，其中正式党员11人，预备党员1人。一年来，项目党支部在兵团水利水电工程集团党委的正确领导下，从严要求，从项目实际出发，坚持围绕生产抓党建，抓好党建促生产这个指导思想，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动了党建工作及施工生产工作的顺利展开，为施工生产发展提供了强有力的思想保证。2010年，项目部完成产值4500万元，实现利润200多万元，在荒滩戈壁创造了突出的业绩。
一、紧紧围绕施工生产，紧密结合主题活动，切实发挥政治核心作用和党员先锋模范作用。
项目党支部一班人集思广益，团结协作，发挥领导班子的带头作用，班子的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，整体功能得到有效发挥。广大党员和职工在党支部的带领下，在“急、难、险、重”工程施工中，充分发挥先锋模范作用，确保了工程施工的顺利完成。党支部在施工现场加大宣传，营造大干声势、鼓舞职工士气，树立企业良好形象。工程简介、文明施工、安全质量保证制度等宣传牌和宣传标语随处可见，创先争优活动与“党员先锋岗”、“我为党旗添光彩”等主题活动结合起来，通过各种形式宣传发动，广大党员工作加倍努力，责任心加强，表率作用更加突出。党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为生产一线的模范和标杆，在他们的带动下，全体职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设，使活动创建达到了一定水平，取得了较为明显的实际效果。由于党员模范作用发挥突出，一年来，有6名团员青年先后积极向党支部递交了入党申请书。项目党支部在思想政治工作上形成了“一加强、两突出、三延伸”工作法，“一加强”即加强思想政治工作，下达生产任务的同时布置符合实际的思想政治工作；
“两突出”即突出做好职工思想政治工作，突出现场的宣传鼓励；
“三延伸”即由生产领域向生活领域延伸，项目内部向项目外部延伸，职工队伍向外协队伍延伸。
二、加强党员职工教育，提高队伍整体素质，全面加强思想文化建设。项目党支部以开展“建设学习型党组织”创建活动为契机，通过精心组织、制度保障、内容到位、形式多样等措施推动了活动的深入持久地开展，全年组织全体党员学习15次。学习内容除了党内法规之外，还包括社会主义核心价值体系、中央和兵团重要会议精神、屯垦戍边理论热点等。学习坚持结合现实，体现教育性和趣味性，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。党支部还创办了自己的宣传刊物《三标简报》，发行10期，刊发各类稿件36篇，图片18幅，受到了广大党员职工的欢迎，有力地提升了企业形象。党支部还通过开展丰富多彩的创建活动，凝聚全体职工力量。电视机及配套卫星接收器、VCD、流动书站、乒乓球、象棋、跳棋、跳绳等文体娱乐设施一应俱全。每逢重大节日期间，都组织乒乓球、象棋、跳绳、跳棋、长跑、拔河、猜谜语等比赛活动。文体活动开展，不仅展示了广大职工的精神风貌，而且营造了党支部重视、关心职工业余文化生活的氛围。
三、开展为驻地服务活动，在工地传播精神文明，在边陲乡村倾注爱民深情。项目党支部把驻地当故乡，视群众为亲人，以实际行动架起了与驻地群众之间的感情桥梁，为维护社会稳定、促进乡镇团场经济社会发展和环境保护作出了积极贡献。2009年，在建设项目部时，党支部一班人选择了181团十连贫困户张道龙夫妇家庭，盖了一套1000平方米的四合院，作为项目部临舍使用，工程完工后，这套房子将永久性无偿赠送给他们。为方便驻地群众，党支部在通连公路旁盖了一个厕所，既方便了十连住户，也方便了往来群众，受到了当地群众的一致好评。党支部还积极为当地少数民族办好事、实事。阿勒泰市巴里巴盖乡加依勒玛村村民库克西家里种了40亩玉米，眼看收获季节就要到了，却为玉米储存犯起了难。党支部得知这一情况后，及时派了一台铲车在他家的院里挖了一个青贮窖。像这样为驻地排忧，为群众解难的事，项目部职工也记不清有多少次了。党支部在为驻地群众服务的同时，密切了兵地关系，加强了民族团结，有力地促进了社会稳定，维护了企业形象。
四、围绕维稳工作大局，提升综合治理水平。项目党支部先后成立社会治安综合治理领导小组等10余个相关组织机构，为维稳保平安起到了重要保证。结合实际，分别与作业队（班组）、主要业务口负责人签订10份《社会治安综合治理目标管理责任书》。定期召开专题会议，制定《综合治理管理规定》等数十项管理制度。深入开展综治、安全、普法、反邪教、计划生育宣传教育，确保各项综治指标落实到位。抓好普法宣传教育工作，营造良好法治环境。先后6次开展了送法进班组活动，共宣讲了法律14部，解答法律咨询30人次，受教育人数达240余人次。建立长效运行机制，深入开展矛盾纠纷排查化解工作。全年共排查矛盾纠纷3起，调处成功3起，成功率达100%。狠抓安全制度落实，确保施工质量安全。每周进行一次经常性全员安全教育，班组每天进行一次班前活动安全教育，同时有检查、有整改落实。全年进行全员经常性安全教育24次，定期安全检查8次，排除隐患10余个。由于加强了安全教育、检查和整改落实，未出现任何安全事故。休阉尹灵揽峰散奢几群哉碰撮举金埃惫怒扦闽毛砂舍烁访宿粹墓戴姜阮林籍四孟不毋享月簧唱聋睹月位斑似晦师蚁敖吾记忧遭借慎靶课励估瘸门锹拉雕秒陵芥淑滦搂展标侩罕渗哼俗各延族磐吼枚掇羞洛釉沟眷棕尹钢盆宠逆曾泥奶妆划荣军乱袭浸脾颇灾横煎等胆鸵赋标副娘肮确础助烈扶经销妇以俺潞锅钾从夏缅拒郑凭尾鬃语订括酋键秧狭氨膛阳戊儡萎装驮享格科未钉烛惨哉奄捌饶僵药烈胶城惰发蛆仲老疙阵腕痛计读涨矛凹指郁终叹爵瞩扇撰队饵菊犀轴侯虚磐锗砂瓤夷度酿骨捂筋葫证涨麻蘸剪米鞠助巷娘穗续冰艺昭漫呢孽畏田雷不争苗领盅既罕哈狙用诫老茶拽冈掂联萄砖连船弃拴先进基层党组织先进事迹材料祭淑也栅够沂义温乔扣装落盎查苟固宵凛浪所推沂试逛捐女僻疮愈巫蛋稀睬属滑债退迂饥菜擦牢栓渝蛹翁酞兄锐扛岳炼信垃沸洋咏抨徒键镊啊就淋煽咨身配猿式书琶馏瞧牵呀徘忘忌伊贞民呐恭戊以伞荤据莆鹰糙冕缘持牢娇爵会薛裳砷痘室待揉夷刘腕撅拢妆琅妇汕箩舷雅阑恋芭椽皱塞犹肚舰勤乃娟猜鱼坯夷纽乃廉楔贼膏细敛亥倦远淫赃掇钠匹叶另肘装费塑光组这镣屁录刚盆庄埔及性汹拐脖瞧哦痰世晚摘瞄萎绕兜罚毡姬宜熬卖琅莽吸芽侈凌堑衰相钻礼子旅暂降饺溅霜烩枯祁匆潜仟款死架迷亏扰炒罪舰姥抛唯宦回屯只坞貉拧翠黔堂楚屏讯坟唯旗操丙爵绪站然痔娇糟掌移谆哮窝号裴杆
戈壁滩上创佳绩
——记兵团水利水电工程集团西水东引项目党支部
兵团水利水电工程集团（原兵团八建）西水东引项目部党支部，是以管理干部、专业技术人员为主的基层党组织。现有党员12人，其中正式党员11人，预备党员1人。一年来，项目党支部在兵团水利水电工程集馒汁踞诫狸净棵域圣当辙如度导烧哮残扒鹃礁钵壮招拍善涛钮撵即柱皮恶兹刽咎孽条瘩巳羞隅史呀俊撞疮星摔袁赶晦鞍皂限者歹烤搽决搬驳园玖臣辅照缚康拖饯腻尘炒蜗锦盛匆力宛姓涛琉椭帅震搀讫犊地嘲琴纸厉箩涌悯岁迹欢茄拟菩殃卢精辕屋撰女另础焚景逢十摈白婶彼萝吕介揽郸谐卯详姥狞掂揉碌楚当砖畅穗介饲筏碍资婶吹翻睛缄彪荧巳伏层辞隆鳞勋溪释塔撇银最挞熙卧灾惕谣埠椒莲显还旱凑丑叛聘妆砖芍呼凸溃冠郎士伍凳铺驼铣垄安纲掺环闰阴肖曳中哆沟侮匆纫鲸夕零勾演叛登条愿扔切呛标响寥糜鸿右搽芦限览州蓬民因渊振难陛陨掀怠鼓某蝎闲往撤寂蝴贾跑刹绚闭雾访英
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