下面是小编为大家整理的学思想,强党性,重实践,建新功自纠材料四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学思想,强党性,重实践,建新功自纠材料4篇
【篇1】学思想,强党性,重实践,建新功自纠材料
思想建党的重要性
（发帖于新华网发展论坛，昵称：福禄葫芦，作者：嘉定区华亭镇党政办 刘丽华，时间：2014-12-19）
在学校里还是入党积极分子的时候，党支部书记给我们上课时就教育我们：要先从思想上入党、从行动上入党，然后才能在组织上入党。对于每一个党员而言，思想上入党要求能按照党章规定和要求规范自己的言行，听党的话，与党同心同径，保持一致，并勇于承担，积极完成党组织交给的任务。
刘云山指出要坚持思想建党与制度建党相结合，推动从严管党治党成为新常态。古田会议首次旗帜鲜明地提出和正式确立思想建党和政治建军的原则，对于中国在新时期应对意识形态斗争的复杂局面、搞好党员干部的意识形态能力建设都具有极其重要的现实意义。
思想建党原则成为党在意识形态工作中最重要的指导思想，意识形态能力建设是当前思想建党原则的核心。抓好意识形态能力建设要求我们必须直面现实，用理论解答好群众心中的疑问、要求我们必须坚持真理，不计较个人得失并敢于亮剑。
【篇2】学思想,强党性,重实践,建新功自纠材料
集中整治经济发展环境事关我市对外形象，事关我市长远发展大局，是市委市政府的一项重要决策。通过整治活动的展开和认真学习高书记的讲话，使我更加明确了服务理念，坚定了工作信念，进步了纪律观念，加强了对思想作风和工作作风的熟悉。现将个人自查自纠情况剖析以下：
一、本身存在的题目 (一)在学习上，积极性不高，平时拘于平常工作琐事，对本职工作有些放松，主动学习的自觉性不高，特别学习的内容缺少系统全面性，以致在实际工作中不时会碰到辣手的事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来一定的阻力。lOcaLhOST (二)在工作上，存在应付思想，总以为干多干少一个样，干好干坏一个样，有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开辟性的展开工作，缺少工作主动性和能动性；
另外一方面对本身的要求不严，放松言行，没有依照“物价人”标准严格要求自己。
(三)在作风上，存在“老好人”思想，怕得罪人，对工作中发现的题目，碍于情面，能不提的就不提。
（四）在组织纪律上，有时有迟到早退现象。
二、缘由分析 (一)“懒”字挂帅 1、在理论研究上“懒想”。觉得把大量时间花在这上面不值得，再加上进一步深入研究学习内容难度大，要求高，因而就不想认真查资料，不虚心请教，不主动与他人探讨，没有益用空闲时间来使自己的理论水平进步，业务能力增强。
2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合，到达学以致用的最好效果，是要靠锲而不舍的精神。我对理论与实践的关系看得很随便，以为它们之间有很多不相吻合的地方，因此，就懒于对它们进行研究，这样经年累月，学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便构成，导致学习上存在一些题目。
【篇3】学思想,强党性,重实践,建新功自纠材料
个人思想作风自查自纠剖析材料
集中整治经济发展环境事关我市对外形象，事关我市长远发展大局，是市委市政府的一项重要决策。通过整治活动的开展和认真学习高书记的讲话，使我更加明确了服务理念，坚定了工作信念，提高了纪律观念，加强了对思想作风和工作作风的认识。现将个人自查自纠情况剖析如下：
一、自身存在的问题
(一在学习上，积极性不高，平时拘于日常工作琐事，对于本职工作有些放松，主动学习的自觉性不高，特别学习的内容缺乏系统全面性，以致在实际工作中不时会遇到棘手的事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来一定的阻力。
(二在工作上，存在应付思想，总认为干多干少一个样，干好干坏一个样，有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性；
另一方面对自身的要求不严，放松言行，没有按照“物价人”标准严格要求自己。
(三在作风上，存在“老好人”思想，怕得罪人，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提。
（四）在组织纪律上，有时有迟到早退现象。
二、原因分析
(一“懒”字挂帅
1、在理论研究上“懒想”。觉得把大量时间花在这上面不值得，再加上进一步深入研究学习内容难度大，要求高，于是就不想认真查资料，不虚心请教，不主动与别人探讨，没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高，业务能力增强。
2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合，达到学以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得很随意，认为它们之间有很多不相吻合的地方，因此，就懒于对它们进行研究，这样日久天长，学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成，致使学习上存在一些问题。
(二“忧”字当头
“忧”实质上就是“害怕”，由于害怕，于是在工作的指导思想上就求稳，谨小慎微，不敢标新立异，努力创新，致使工作局面难以获得优异的成绩。
(三“满”字作怪
由于“满”字作怪，因此出现了自满、安于现状等工作作风问题。
(四“怕”字占先
一怕得罪人。我总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份，在工作中出现点失误是在所难免的，对有些同事的错误行为没有及时有效的制止和指出，以求一个和谐的工作氛围。二怕做错事。因此，做事就瞻前顾后，思左想右，缺乏创新意识。
三、今后改进措施
1、持之以恒，刻苦学习。如果自己停留在原来的水平上，就如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习，做到学深、学透，在真学真
用上下功夫。理论联系实际，学以致用，用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。
2、牢记宗旨，搞好服务。落实高书记提出的“四宽”理念，牢固树立“支持就是工作、工作就是责任、管理就是
服务、服务就是义务”的意识，坚持求实、务实、谋实的作风。做到“一把椅子让人、一杯茶水敬人、一句好话暖人、一张笑脸迎人、一颗诚心感人、一股正气激人”。
3、加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构和理论水平；
其次，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地做好工作，真正做一名合格的“物价人”。
4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成领导交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不当“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统，努力开拓价格认定工作新局面。
【篇4】学思想,强党性,重实践,建新功自纠材料
关于加强党性修养，锤炼思想作风的党性分析材料
一、在思想作风上
1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围，未带动本部员工广泛深入的开展理论学习。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫。对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。
2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义，抵制不够。存在这些问题的主要原因是：学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。
二、在工作作风上
1、业务知识不足。这几年，虽然完成了本科阶段的学习,并利用业余时间学习各种业务知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未达到专业级计算机管理人员的要求，如图书馆业务所要求具备的理论知识不足，计算机技术和故障解决方法未达到现代化管理的要求，而且随着计算机技术的不断开发，图书馆管理的方式方法不断增加，相应的技术手段不能及时落实到位，学习能力欠佳。
2、对工作有畏难情绪。随着计算机技术在图书馆管理方面的不断深入，我馆在改革中出现了的种种困难，如计算机管理系统利用率低，历史遗留的的数据
凌乱，新业务技术困难重重，使我对图书馆的改革与发展产生了疑虑，面对各项技术任务的压力, 感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。
3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于陈旧的工作方法和思路，对如何抓好新时期图书馆的工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工思想切入点有时把握不准，批评管理教育学生的方法过于简单，效果不明显，处理突发事情不够冷静，显得不够成熟。
三、在纪律上
1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为监督不力。
2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松，同志关系庸俗化。
四、今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理集体、个人之间的利益关系。认真学习和领会党的方针政策，正确对待目前工作中面临的困难，激发爱岗敬业的热情，积极投身馆内改革，在平凡的岗位上自觉为图书馆管理改革与发展做出贡献。二是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的任务要求，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取，圆满完成学期内的各项任务。
2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工、学生做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以规章制度的要求约束自己，牢记自己肩上的责任；
二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格
按照制度和程序办事。三是做好本部员工思想教育工作，把各项制度落到实处， 引导员工爱岗敬业。
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