下面是小编为大家整理的落实普法责任,提高法律意识。【2篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
落实普法责任,提高法律意识。2篇
第1篇: 落实普法责任,提高法律意识。
税务普法工作总结：落实普法责任，提高法治管理水平
今年以来，在市委市政府的领导下，在市依法治市（普法）领导小组的指导下，市税务局围绕共性和个性目标，坚持普法工作与法治实践相融合、坚持系统内普法与社会普法并重，坚持条块结合、密切协作，聚力创新、大胆突破，夯实了税收法治基础，改善了税收执法环境，落实普法责任的各项要求，现将有关情况报告如下：
一、“两个目标”的开展和落实情况
市税务局高度重视普法责任制的具体落地，依托依法治税领导小组的统筹协调，加强普法责任制长效机制建设，办公室、政策法规、税政、征管等部门多方聚力、共同发力，变法规部门的“个人独唱”为“大合唱”。构建了落实党组中心组学法制度、领导干部学法用法工作制度等内部完整的学法用法制度体系。将普法工作纳入本单位年度工作目标管理，作为年度和月度考核的核心因素和倒扣分因素，增强了其在绩效考评体系中的分量，激励“谁执法谁普法”责任制在基层落地生花。
共性目标活动开展情况：按照《法治宣传“三千”行动活动方案》要求，开展了服务千家企业活动。截止6月20日，全市税务系统为企业开展普法宣讲55场次，服务人数1626人次，为企业提供法律咨询2108户次，服务人数4949人次，提供法律服务1238户，服务人数2575人次，发放各类宣传资料17000余份。在开展服务千家企业活动的同时，结合“法律六进”工作要求，全系统组织税法宣传进学校6次，宣传对象1800余人；
税法宣传进社区8次，服务群众250余人。结合“以案释法”工作要求，系统各单位积极总结提炼，报送行政执法指导案例。市税务局公职律师办公室建立了月例会制度，已开展6次涉税案例研讨会，通过从律师的视角对典型案例进行剖析，形成观点并在内网网站和“税务公职律师”微信公众号发布，达到了“以案学法”、“以案释法”的目的。
个性目标开展情况:组织开展了全市税务系统“我们与法治同行”主题演讲比赛，动员全系统3200余名干部和48家企业职工积极参与，通过推荐、初赛，于3月21日在开发区管委会政务中心组织决赛，18名税务选手和1名企业选手参加，他（她）们以心灵的感受、执着的追求、青春的律动诠释着对法制的信仰和尊重，用认真、率真、较真体现着对法治的责任和担当，活动得到省、市法制（治）部门领导的一致肯定，并在电视台新闻栏目和省、市信息宣传刊物播放、刊载。
二、主要做法和成效
（一）构建“互联网+服务”宣传格局，创新载体，助推税企互动“零距离”
承接“互联网+”的春风，市税务局进一步创新纳税服务方式，拓宽纳税服务渠道，先后开通全省第一家税务手机报和微信公众平台，加上税务网站、政务微博、QQ群、12366热线等渠道形成了全方位、立体化的互联网纳税服务方阵，可以将办税指南、政策法规、涉税通知、预约培训等服务内容第一时间“送”到纳税人手上。今年，市税务局创建了“税务公职律师”微信公众号，通过该平台展现了最新的税务法治建设情况，同时将公职律师的研讨成果与广大纳税人共享，加深了纳税人对税收政策的理解。各区税务局也共同聚力，发挥自身优势。XX区税务局通过微信平台开展《以案说法》专题栏目，对真实的涉税案件进行解析，并以对话政策法规和监察部门主要负责人的形式，解答基层税务干部提出的法律疑惑。XX区税务局自法治之声微信公众号正式运行以来，共推送法治工作动态32条、税收政策解析29条、纳税服务信息26条，案例说法15条，其他信息21条，受到广大税务干部和纳税人的一致点赞。基层税务所、税收管理员通过建立微信群、QQ群等方式，在线宣传最新税收政策，及时解答纳税人的疑问。（弘利遴选）
（二）架设“学堂+热线”培训体系，点面结合，聚力提智增能“零成本”
依托12366纳税服务热线开展“点对点”咨询服务，接受纳税人咨询，收集纳税人的建议，月均接受纳税人人工咨询咨询9000人次，语音自动受理月均4000人次。
在全系统17个区税务局和1个直属单位成立18个纳税人实体学堂，全年定期免费分行业、专题、对象为纳税人开展“面对面”的税法培训，免费为企业发展聚智提能。XX区税务局在2017年6月22日上午为124位纳税人，此次培训是为贯彻落实国务院六项减税政策所组织的纳税人专场，“六项减税政策培训”涉及范围广、优惠幅度大，培训过程中，纳税人积极认真地听课并记录，不时用手机拍下PPT上演示的重要知识点，培训后还纷纷拷贝培训课件。江夏区税务局纳税人学堂举行专项培训会，培训对象主要是区局三级重点税源户，重点聚焦企业所得税汇算清缴工作、企业报税须知及风险排查等内容。
第2篇: 落实普法责任,提高法律意识。
“谁执法谁普法”责任制落实情况总结
为贯彻落实 “六五”普法规划，进一步推进依法治旗工作的深入开展，旗依法治旗领导小组发挥职能作用，协调各成员单位开展普法依法治理工作。各级各部门认真落实“谁执法谁普法”的工作措施，各行政执法部门充分发挥职能作用和专业优势，对内部人员、服务或管理对象以及社会公众积极开展各种形式的普法活动，从而形成各部门协同联动的工作合力，推动全旗普法依法治理工作再上新台阶。
一是切实加强组织领导和经费保障。
为加强对普法工作的组织领导，各单位成立了主要领
导为组长，班子成员为副组长，各有关科室负责人为成员的“六五”普法工作领导小组，形成一把手亲自抓，统人员全员参与的普法依法治理工作格局。
各单位根据实际情况每年将法制宣传教育经费纳入年度单位预算，做到专款专用，以确保普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、设备的添置、普法的交流培训等普法工作得到落实。
二是认真开展面向社会的普法活动。各成员单位发挥各自职能优势开展了各具特色的法制宣传活动，结合“3.15”国际消费者权益日、“4.26”世界知识产权日、“12.4”全国法制宣传日及各种宣传月、宣传周等主题活动，通过举办法制宣传咨询活动、印制分发宣传资料、制作法制宣传栏和LED 电子显示屏宣传等方式，利用网站、新闻媒体等平台，开展普法活动。在全旗范围内开展了“法律八进”，及时跟进相关法律法规知识的重点宣传、教育和引导群众依法表达诉求、维护合法权益。
三是扎实做好内部人员的法制教育，不断推进依法治理。各级各部门通过集中办班、举办讲座、组织或参加法律知识考试、自学等方式，不断增强领导干部和其他工作人员的法治理念、法律素质和依法行政依法管理的能力；
坚持普治并举，把普法与依法治理紧密结合起来，进一步提升依法决策、依法行政的能力和水平，进一步完善和落实重大事项决策前法律咨询制度、政务公开制度、执法责任制和责任追究制等各项制度，结合党的群众路线教育实践活动的开展，进一步建立健全了组织人事、效能建设、党风廉政等内部管理制度，推进普法依法治理工作制度化、规范化、常态化的深入开展。
四是积极配合开展其他普法依法治理工作。各执法单位培育好经验好典型，总结宣传推广本系统普法工作创新经验，做好本系统普法工作先进典型的上报工作。同时加强与旗依法治旗办的信息交流，确定专人负责普法信息联络工作，及时将普法工作年度计划、总结、有关工作制度、宣传活动方案、信息动态和图片等有关材料报送到旗依法治旗办。
实现全民守法，首先要全民懂法，懂法就需普法。将“谁执法、谁普法”作为“法律八进”的重要抓手和载体，将执法办案与普法宣传相结合、日常宣传和集中宣传相结合、属地管理和上下联动相结合，把普法宣传教育渗透到执法办案的全过程，通过文明执法促进深度普法，通过广泛普法促进文明执法。以扎实的普法宣传工作让法治思维和观念进入群众的脑中心中，形成全民学法懂法守法用法的良好氛围。
2015 年7 月23日
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