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2022年支部班子谈心谈话记录6篇
【篇一】2022年支部班子谈心谈话记录
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党员谈心谈话汇编材料15篇
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内容
见下页
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谈心谈话记录一
单位：南京市XX局
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录二
单位：南京市某某局
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三
单位：南京市某某公司
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录四
单位：南京市某某局
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：南京市某某局
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录六
单位：南京市某某局
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录七
单位：南京市某某局
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录八
单位：南京市某某局
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录九
单位：南京市某某局
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录十
单位：南京市某某局
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：南京市某某局
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
XX学校党支部先进性教育活动领导班子之间谈心活动记录
时间：2019-10-12上午地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长内容：讨论学校班子建设
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加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。
一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力
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央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可以>2，也可以
【篇二】2022年支部班子谈心谈话记录
2023支部谈心谈话记录10篇谈心谈话记录一
单位：上海龙旗科技股份有限公司
注：1.此表由谈话人赵和悦填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二
单位：河南龙成集团
注：1.此表由汤星洲填写，河南龙成集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三
单位：群升集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。群升集团
谈心谈话记录四
单位：李氏集团股份
注：1.此表由谈话人董凯泽填写，单位李氏集团股份统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：宁夏天元锰业
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。宁夏天元锰业
谈心谈话记录六
单位：南通四建集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。南通四建集团
谈心谈话记录七
单位：长春欧亚集团
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。长春欧亚集团
谈心谈话记录八
单位：河南正商置业
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。河南正商置业
谈心谈话记录九
单位：深圳市水务(集团)有限公司
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。深圳市水务(集团)有限公司
谈心谈话记录十
单位：隆鑫控股
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。隆鑫控股
谈心谈话记录十一
单位：李氏集团股份
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。李氏集团股份
【篇三】2022年支部班子谈心谈话记录
2022年2023支部谈心谈话记录范文大全谈心谈话记录一
单位：四川华油集团有限责任公司
时间
11月9日
地点
会议室568
谈话人
戴温瑜
职务
局长
谈话对象
胡晋鹏
职务
副局长
谈话内容（要点）
戴温瑜：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
胡晋鹏：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。胡晋鹏这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
戴温瑜：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。戴温瑜从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
胡晋鹏：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
戴温瑜：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人戴温瑜填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二
单位：杭州诺贝尔集团
时间
11月12日
地点
会议室568
谈话人
曾高达
职务
生产管理部会计统计
谈话对象
龚子琪
职务
国产化科科长
谈话内容（要点）
曾高达：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
龚子琪：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
曾高达：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。杭州诺贝尔集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
龚子琪：现在看来，这种活动太有必要了。
曾高达：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
龚子琪：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外杭州诺贝尔集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
曾高达：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
龚子琪：好，我一定注意。
注：1.此表由曾高达填写，杭州诺贝尔集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
【篇四】2022年支部班子谈心谈话记录
2022年支部谈心谈话记录内容谈心谈话记录一
单位：中国江苏国际经济技术合作集团有限公司
时间谈话人谈话对象
8月15日冯心水毛乐生
地点职务职务
会议室335局长副局长
谈话内容（要点）
记录。
冯心水：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
毛乐生：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。毛乐生这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
冯心水：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。冯心水从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
毛乐生：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
冯心水：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人冯心水填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行
谈心谈话记录二
单位：安徽国购投资
时间谈话人谈话对象
冯文乐：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
7月14日冯文乐夏宏邈
地点职务职务
会议室335技术员出口科科长
夏宏邈：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容（要点）
冯文乐：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。安徽国购投资的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
夏宏邈：现在看来，这种活动太有必要了。
冯文乐：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
夏宏邈：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外安徽国购投资作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
冯文乐：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
夏宏邈：好，我一定注意。
注：1.此表由冯文乐填写，安徽国购投资统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三
单位：重庆新欧鹏企业
时间谈话人谈话对象
6月10日戴成业石经纬
地点职务职务
会议室333主任出口科科长
谈话内容（要点）
戴成业：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
石经纬：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。华峰集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
戴成业：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。华峰集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，林高远平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
石经纬：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
戴成业：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
石经纬：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。重庆新欧鹏企业
谈心谈话记录四
单位：华峰集团
时间谈话人谈话对象
8月15日杨巍然韩兴言
地点职务职务
办公室323技术员出口科科长
谈话内容（要点）
杨巍然：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，
我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
韩兴言：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。韩兴言尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
杨巍然：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。华峰集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
韩兴言：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
发展和组织建设步子太慢。
杨巍然：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发
展工作，使在册党员的人数不断增加。
韩兴言：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人杨巍然填写，单位华峰集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：中国长江三峡集团
时间谈话人谈话对象
7月14日史建章韩德曜
地点职务职务
会议室334出口科科长、书记
技术员
谈话内容（要点）
史建章：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科
学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
韩德曜：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。韩德曜参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。中国长江三峡集团，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
史建章：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我史建章虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。中国长江三峡集团，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
韩德曜：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后
对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国长江三峡集团
谈心谈话记录六
单位：中国重型汽车集团
时间谈话人谈话对象
6月10日张德华袁君昊
地点职务职务
办公室324副局长、出口科科长
技术员
谈话内容（要点）
张德华：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今
天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
袁君昊：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
悟。
张德华：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。中国重型汽车集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，韩德曜与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
袁君昊：现在看来，这种活动举办的很好。
张德华：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
袁君昊：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很
高，责任心很强，也有奉献精神,张德华在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
张德华：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国重型汽车集团
谈心谈话记录七
单位：内蒙古伊利实业集团
时间谈话领导谈话对象
7月14日许飞鸣邵子默
地点职务职务
办公室157技术员出口科科长
谈话内容（要点）
许飞鸣：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
邵子默：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
许飞鸣：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
邵子默：这种活动太有必要了。
邵子默：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
许飞鸣：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
许飞鸣：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
邵子默：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。内蒙古伊利实业集团
谈心谈话记录八
单位：森马集团
时间谈话领导谈话对象
7月14日林信鸥郭心思
地点职务职务
主任会议室335
技术员出口科科长
谈话内容（要点）
林信鸥：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
郭心思：我先谈谈自己的感受。林高远入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。森马集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
林信鸥：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
郭心思：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。森马集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。森马集团
谈心谈话记录九
单位：山西省国新能源发展集团有限公司
时间谈话领导谈话对象
6月10日卢德水邱荣轩
地点职务职务
会议室333出口科科长技术员
谈话内容（要点）
卢德水：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
邱荣轩：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。冯文乐通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。山西省国新能源发展集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
卢德水：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。山西省国新能源发展集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
邱荣轩：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
卢德水：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
邱荣轩：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山西省国新能源发展集团有限公司
谈心谈话记录十
单位：无锡产业发展集团
时间谈话领导谈话对象
6月10日林高远金宏硕
地点职务职务
会议室333局长、技术员出口科科长
谈话内容（要点）
林高远：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
金宏硕：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，无锡产业发展集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
林高远：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
金宏硕：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
林高远：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，无锡产业发展集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。无锡产业发展集团
谈心谈话记录十一
单位：华峰集团
时间谈话领导谈话对象
6月10日王阳平于文华
地点职务职务
办公室157出口科科长、书记
技术员
王阳平：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
谈话内
于文华：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容
策的宣讲，使史建章认识到了问题的严重性，本人也认真
（要点）
学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。华峰集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。冯文乐结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在华峰集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。华峰集团
【篇五】2022年支部班子谈心谈话记录
2022年支部书记与党员谈心谈话记录谈心谈话记录
单位：安徽安粮控股股份有限公司
时间 谈话人 谈话对象
8月20日
汪欣悸 董德宇
地点 职务 职务
会议室340 局长 副局长
汪欣释：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我
们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我 批评。
谈 话 内 容
董循宇：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动， 对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的 进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加 深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。董德宇这是一个方面，再一方面， 通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了 自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科 学发展武装自己。
汪欣惮：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这 方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要 点
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是 差得远。汪欣悸从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关 爱同志等许多方面，井没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己 身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
董健宇：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我 感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
汪欣惮：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发 展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人汪欣烽填写，单位统一存档；
2•谈话内容要以对话形式进行
记录。
注：1 •此表由唐宏茂填写，福建省金轮高纤统一存档；
进行记录，可加附页。
2•谈话内容要以对话形式
谈心谈话记录二
单位：福建省金轮高纤
时间 谈话人 谈话对象
7月19日
唐宏茂 秦俊力
地点 职务 职务
会议室340 会计员 事业合作部主任
唐宏茂：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我 们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
秦俊力：我感到开展这次活动， 在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈 话 内 容
唐宏茂：你说得对，党中央从提高党员的理论水平"思想觉悟入手，进而 提高全党的领导能力，树立党的形象。福建省金轮高纤的所有党员都参加了 这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都 有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征 求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
秦俊力：现在看来，这种活动太有必要了。
唐宏茂：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我 俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要 点
秦俊力：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高， 责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上 级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外福建省金轮 高纤作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想 教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
唐宏茂：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务 能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需 要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
秦俊力：好，我一定注意。
注：1 •此表由唐宏茂填写，福建省金轮高纤统一存档；
2•谈话内容要以对话形式 进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三
单位：山东汇丰石化
时间 谈话人 谈话对象
6月15日
地点 职务 职务
会议室338 主任 事业合作部主任
熊英朗 漕雪松
熊英朗：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习 科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
漕雪松：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我 的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获 很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发
展和党的理论知谈 话 内
识，过去还从来没有过。浙江明日控股以往总感到自己表 现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说， 做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求 啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
熊英朗：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
高很容
明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显 地有差距。浙江明日控股的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时 间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心
的同志，钱涵润平时与他们谈心要 点
较少，对他们在生活上关心不够。另外， 我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比 别人先进才行。
漕雪松：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。
您是老党员，以后对我多帮助啊。
熊英朗：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
漕雪松：好啊。
注：1 •此表由谈话人填写，单位统一存档；
2•谈话内容要以对话形式进行记录, 可加附页。山东汇丰石化
谈心谈话记录四
单位：浙江明日控股
时间 谈话人 谈话对象
8月20日
文鸿雪 黎逸明
地点 职务 职务
局长办公室 会计员 事业合作部主任
文鸿雪：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，
我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识， 开展批评与自我批评。
黎逸明：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来谈 话 内 容
说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样 较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。黎逸明尤其对 科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想 认识有了很大的提高。
文鸿雪：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都 还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
浙江明日控股从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、 遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用， 科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、 教育，我们找到了前进的方向。
要
黎逸明：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
发展和组点
织建设步子太慢。
文鸿雪：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发
展工作，使在册党员的人数不断增加。
黎逸明：是的，我会努力的。
注 ：1 •此表由谈话人文鸿雪填写，单位浙江明日控股统一存档；
2•谈话內容要以
对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：中国诚通控股集团
时间 谈话人 谈话对象
7月19日 地点 职务 职务
会议室339 事业合作部主任、书记
会计员
孔荣轩 汤兴腾
孔荣轩：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科
学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一 谈？
谈 话 内 容
Z --- \
汤兴腾：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。汤兴腾参加学习教育，也真的感到提高 很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重 要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有 过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆 问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。中国诚通控股 集团，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神 啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦， 等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
要 点
孔荣轩：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我孔荣轩虽是一位有几年党龄的党员， 但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习 有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也 学完了必学内容，但还是不深不透。中国诚通控股集团，我局 的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。
另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要 让人家看到处处比别人先进才行。
汤兴腾：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后
对我多帮助啊。
注：1 •此表由谈话人填写，单位统一存档；
2•谈话内容要以对话形式进行记录, 可加附页。中国诚通控股集团
谈心谈话记录六
单位：华泰集团
时间 谈话人 谈话对象
6月15日 地点 职务 职务
办公室329 副局长、事业合作部主任
会计员
谭弘亮 史嘉祯
谭弘亮：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今
天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开 展批评与自我批评。
史嘉祯：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
悟。
谭弘亮：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。华泰集团 党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风 都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党 支部先后开展了主题实践活动，汤兴腾与党员群众谈心， 征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促 进很大。
史嘉祯：现在看来，这种活动举办的很好。
谭弘亮：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
史嘉祯：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很
高，责任心很强，也有奉献精神，谭弘亮在我们局的表现 是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口 快，和大家相处的很和谐。
谈 话 内 容
要 点
谭弘亮：好，我一定努力。
注：1 •此表由谈话人填写，单位统一存档；
2•谈话内容要以对话形式进行记录, 可加附页。华泰集团
谈心谈话记录七
单位：银亿集团
时间 谈话领导 谈话对象
7月19日 地点 职务 职务
会议室161 会计员 事业合作部主任
范弘业 彭宜民
范弘业：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活 动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展 批评与自我批评。
谈 话 内 容
彭宜民：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思 想觉悟。
范弘业：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟 入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
彭宜民：这种活动太有必要了。
彭宜民：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经 常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些 意见。
范弘业：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标 准很高，责任心很强，也有奉献精神。
范弘业：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真 负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
要 点
彭宜民：好，我一定加倍努力。
注：1 •此表由谈话人填写，单位统一存档；
2•谈话内容要以对话形式进行记录, 可加附页。银亿集团
谈心谈话记录八
单位：宜华企业
时间 谈话领导 谈话对象
7月19日
地点 职务 职务
主任会议室340 会计员 事业合作部主任
梁飞虎 曹逸明
粱飞虎：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排， 今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识， 开展批评与自我批评。
谈 话 内 容
曹逸明：我先谈谈自己的感受。钱涵润入党时间较长，这次科 学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没 有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学 发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了 很大的提高。宜华企业通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自 己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得 了用科学发展武装自己。
梁飞虎：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、 敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距 很大，不足很多。
曹逸明：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章 守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展 并没有真正在自己身上得到很好的体现。宜华企业通过学习、教育， 我们找到了前进的方向。
要 点
注：1 •此表由谈话人填写，单位统一存档；
2•谈话内容要以对话形式进行记录, 可加附页。宜华企业
谈心谈话记录九
单位：大华（集团）有限公司
时间 谈话领导 谈话对象
6月15日
地点 职务 职务
会议室338 事业合作部主任
会计员
唐嘉赐 宋德容
唐嘉赐：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开 展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈 一谈？ 宋德容：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会， 这给我的党内生活开了个好头。唐宏茂通过参加学习教育，也真的 感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和"三个代 表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有 过。大华（集团）有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通 过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
唐嘉赐：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认 真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但 和你相比明显地有差距。大华（集团）有限公司的工作很忙，说句 难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参 加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内 容，但还是不深不透。
宋德容：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习 的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
唐嘉赐：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
宋徳容：好啊。
谈 话 内 容
要 点
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式 进行记录，可加附页。大华（集团）有限公司
谈心谈话记录卄
单位：山东大海集团
时间 谈话领导 谈话对象
6月15日
地点 职务 职务
会议室338 局长、2X计贝 事业合作部主任
钱涵润 余景山
钱涵润：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什 么？
谈 话 内 容
余景山：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施 工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制 度来执行，山东大海集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安 全的事情出现。
钱涵润：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我 们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立 的，而是相辅相成，相会促进的。
要 点
余景山：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
钱涵润：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施 工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制 度来执行，山东大海集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安 全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式 进行记录，可加附页。浙江明日控股
谈心谈话记录-I 单位：浙江明日控股
时间 谈话领导 谈话对象
6月15日
地点 职务 职务
会议室161 事业合作部主任、书记
会计员
郑华奥 钟阳波
郑华奥：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章 守纪做出肯定的承诺吗？
谈 话 内 容
钟阳波：由于自身的原因，在以往的工作、生活中， 有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多 一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政 策的宣讲，使孔荣轩认识到了问题的严重性，本人也认真 学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。浙江明日
控要 点
股能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会 上级的文件精神。唐宏茂结合自身的工作岗位能对对遵章 守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习 惯没有完全改掉，希望自己在浙江明日控股的工作、生活 中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式 进行记录，可加附页。山东大海集团
【篇六】2022年支部班子谈心谈话记录
2022党支部谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：深圳华强集团
时间 谈话人 谈话对象
3月12日 郭宏胜 姚嘉熙
地点 职务 职务
会议室522 局长 副局长
谈话内容（要点）
记录。
郭宏胜：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
姚嘉熙：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。姚嘉熙这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
郭宏胜：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。郭宏胜从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
姚嘉熙：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
郭宏胜：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人郭宏胜填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行
谈心谈话记录表（2）
单位：天津渤海化工集团
时间 谈话人 谈话对象
易建弼：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
3月14日 易建弼 梁丘怡
地点 职务 职务
会议室522 行政秘书 技术员
梁丘怡：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容（要点）
易建弼：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。天津渤海化工集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
梁丘怡：现在看来，这种活动太有必要了。
易建弼：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
梁丘怡：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外天津渤海化工集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
易建弼：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
梁丘怡：好，我一定注意。
注：1.此表由易建弼填写，天津渤海化工集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：红塔烟草（集团）
时间 谈话人 谈话对象
3月12日 江修真 高阳玚
地点 职务 职务
136 行政秘书 技术员
谈话内容（要点）
江修真：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
高阳玚：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。高阳玚尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
江修真：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。红塔烟草（集团）从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
高阳玚：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
江修真：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
高阳玚：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人江修真填写，单位红塔烟草（集团）统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：中基宁波集团股份有限公司
时间 谈话人 谈话对象
3月14日 王惜玉 邹建本
地点 职务 职务
大会议室 技术员、书记 行政秘书
谈话内容（要点）
王惜玉：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
邹建本：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。邹建本参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。中基宁波集团股份有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
王惜玉：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我王惜玉虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。中基宁波集团股份有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
邹建本：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中基宁波集团股份有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：三胞集团
时间 谈话人 谈话对象
3月13日 漕瑞彩 龙丘晋
地点 职务 职务
886 副局长、技术员 行政秘书
谈话内容（要点）
漕瑞彩：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
龙丘晋：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
漕瑞彩：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。三胞集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，邹建本与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
龙丘晋：现在看来，这种活动举办的很好。
漕瑞彩：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
龙丘晋：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,漕瑞彩在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
漕瑞彩：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。三胞集团
谈心谈话记录（6）
单位：红塔烟草（集团）
时间 谈话领导 谈话对象
3月14日 曾闲静 蒋英才
地点 职务 职务
会议室 行政秘书 技术员
谈话内容（要点）
曾闲静：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
蒋英才：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
曾闲静：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
蒋英才：这种活动太有必要了。
蒋英才：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
曾闲静：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
曾闲静：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
蒋英才：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。红塔烟草（集团）
谈心谈话记录（7）
单位：华夏银行
时间 谈话领导 谈话对象
3月14日 孟修远 公坚铠
地点 职务 职务
主任会议室522 行政秘书 技术员
谈话内容（要点）
孟修远：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识， 开展批评与自我批评。
公坚铠：我先谈谈自己的感受。公坚铠入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。华夏银行通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
孟修远：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
公坚铠：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。华夏银行通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。华夏银行
谈心谈话记录(8 单位：通鼎集团有限公司
时间 谈话领导 谈话对象
3月13日 陆鹏云 南野政
地点 职务 职务
644 技术员 行政秘书
谈话内容（要点）
陆鹏云：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
南野政：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。易建弼通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。通鼎集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
陆鹏云：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。通鼎集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
南野政：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
陆鹏云：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
南野政：好啊。
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2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。通鼎集团有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：TCL集团
时间 谈话领导 谈话对象
3月13日 公坚铠 蒲察清
地点 职务 职务
644 局长、行政秘书
技术员
谈话内容（要点）
公坚铠：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
蒲察清：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，TCL集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
公坚铠：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
蒲察清：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
公坚铠：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，TCL集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。TCL集团
谈心谈话记录（10）
单位：红塔烟草（集团）
时间 谈话领导 谈话对象
3月13日 邓勇男 皇甫力
地点 职务 职务
会议室 技术员、书记 行政秘书
邓勇男：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
谈话内
皇甫力：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政容策的宣讲，使王惜玉认识到了问题的严重性，本人也认真（要点）
学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。红塔烟草（集团）能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。易建弼结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在红塔烟草（集团）的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
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2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。红塔烟草（集团）