秀才文库网为您提供优质参考范文! 工作总结 工作计划 述职报告 心得体会
当前位置:首页 > 范文大全 > 公文范文 >

2024年党组书记述责述廉报告13篇(全文完整)

时间:2024-01-10 09:00:10 来源:网友投稿

党组书记述责述廉报告一年来,在上级纪委和学校党委统一领导下,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,勤勉务实,扎实工作,圆满完成了年度各下面是小编为大家整理的党组书记述责述廉报告13篇,供大家参考。

党组书记述责述廉报告13篇

党组书记述责述廉报告篇1

  一年来,在上级纪委和学校党委统一领导下,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,勤勉务实,扎实工作,圆满完成了年度各项工作任务。

  一、加强理论学习,不断提高自身理论素养和党性修养

  认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,认真学习党纪党规和国家法律法规,坚持集中学习和自学相结合,做到读原著,学原文,悟原理,认真做好读书笔记,撰写心得体会,逐条逐句深刻领会思想内涵,提高了理论素养、党性修养和法制观念。在学习过程中,注重理论联系工作实际,改正自己的缺点和不足,提高了政治理论水平和业务能力。通过学习,进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力,更加坚定了理想信念和宗旨观念,牢固树立“四个意识”,自觉做到“两个维护”,在政治上、思想上、行动上同以xxxx为核心的党中央保持高度一致。

  二、履职尽责,认真落实党风廉政建设监督责任

  做为纪委书记,我时刻牢记纪委职责,按照中央党要管党,从严治党的要求,以钉钉子精神,在协助党委落实党风廉政建设主体责任的同时,把学校党风廉政建设监督责任扛在肩上,抓在手上,履行了监督责任第一责任人的职责。

  (一)加强纪检监察体制机制研究,探索方式方法

  根据省纪委驻省教育厅纪检监察组《关于开展本科院校纪检体制改革调研工作的通知》精神,认真做好我校纪检体制改革专项调研,通过个别访谈、集中座谈、听取汇报、实地走访、统计数据、获取资料等方式,对我校领导班子成员、管理岗六级以上职员、从事与职权联系的管理事务的其他职员、管理监督国有资产等重要岗位上工作的人员以及我校所有行政人员进行分类统计,认真研究,明确监察对象,探索纪检监察方式方法,推动了我校纪检监察工作向纵深发展,实现监察、监督全覆盖。

  (二)抓好作风建设,查究“四风”问题

  以机关作风建设为抓手,认真贯彻落实校党委机关作风推进工作会议精神,围绕庸懒散拖等作风问题顽疾,狠抓作风建设。一是严格执行《**师院加强效能建设转变工作作风的暂行规定》,明确责任,严格责任追究。按照党委要求和机关作风建设的需要,围绕教育部对我校的本科教学评估,对机关作风进行常态化督导检查,通过检查对违反相关规定的作风建设方面的问题给予严肃处理。对违反学校相关规定的党员干部,纪委从政治大局意识、纪律规矩意识、责任担当意识等方面分别进行了诫勉谈话。二是严格执行《**师院进一步端正党风改进工作作风的八项规定》,全力构建校园清新政治生态,推进党风、作风建设,从根本上杜绝了浮、躁、“卡壳”、“梗阻”等现象,密切了党员干部与教师、学生的关系。通过加强作风建设,进一步端正了党风,改进了作风,也促进了教风,带动了学风,实现了党风、作风、教风、学风建设的叠加共振,为学校的全面发展注入了正能量。二是根据《中共**师范学院委员会关于认真学习贯彻xxxx重要批示精神进一步纠“四风”加强作风建设的意见》的要求,纪委会同组织部对全校各党支部、党总支加强作风建设工作情况进行督导落实,要求各党支部、党总支坚持问题导向,认真开展自查自纠。通过对四风问题自查自纠,充分认识到四风问题的顽固性、反复性和“四风”问题的危害,提高了党员干部同“四风”问题作斗争,严格执行中央八项规定和学校的各项规章制度自觉性。三是针对“五一”“端午”“中秋节”“国庆节”“元旦”“春节”等重要时间节点,密切关注“四风”问题新动向,认真分析“四风”问题在节日期间的表现形式,及时印发了《关于进一步加强20xx年中秋节、国庆节期间廉洁自律纠正“四风”工作的通知》(纪发[20xx]7号),通过加大宣传力度,明确要求全体党员干部要深入学习贯彻xxxx系列重要讲话精神,树牢“四个意识”,自觉把纪律规矩挺在前面。同时,通过公示栏、校园网公布举报电话和纪委书记信箱,鼓励和引导群众对违反中央八项规定精神公款吃喝、公车私用、公费旅游、收受礼金、婚事大办、出入私人会所、参与高消费娱乐等“四风”行为进行举报。在节日期间,纪委通过明察暗访等形式加大监督检查力度,对顶风违纪的党员干部坚决实行零容忍,严格实行责任追究,一经发现,严肃处理,确保了中央八项规定的贯彻落实。

  (三)加强制度落实,提高制度约束力

  扎实织密制度建设的笼子,用制度制约权利的行使。严格执行《**师院阳光校务实施办法》、《**师院物资设备采购监管工作的有关规定》等系列规章制度,进一步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学校管理水平的管理体制和工作机制。针对党风廉政建设责任制落实,认真落实《中共**师范学院委员会关于进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《中共**师院委员会党风廉政建设责任制实施办法》、《中共**师院委员会领导干部任职廉政谈话和诫勉谈话制度》等一系列制度措施,为加强党风廉政建设,落实纪委监督责任提供了制度保障。

  (四)抓好督导监察,严格责任追究

  做为纪委书记,教育干部增强组织观念和规矩意识,牢固树立不履行监督责任就是严重失职的思想,切实落实监督责任,提高党员干部廉洁自律的自觉性,营造校园清新政治生态。一是对学校领导班子的监督。健全党委常委会和校长办公会决策制度,依据《中共**师范学院委员会常务委员会议事规则》和《**师范学院校长办公会议事规则》;健全对领导班子内部监督,对党委常委会一些会议议题,敢于坚持原则,发表不同意见并提出相应的建议;就敏感问题或苗头性倾向对校级领导干部进行提醒或督促,提高了学校领导廉洁自律的自觉性。二是加强对党员领导干部的监督。督促党员干部严守政治纪律和政治规矩,以更强的党性意识、政治觉悟和组织纪律观念要求自己,模范遵守国家法律法规,提高依法办事能力;始终如一地坚持把纪律和规矩挺在前面;加强了对处级干部个人有关事项的监督;加强对学校中层干部期中巡评考核、年终考核述职述廉情况和二级学院、机关民主生活会进行监督。三是对落实“三重一大”事项进行监督。进一步完善依法治校制度体系,修订了一批重要规章制度;监督民主集中制制度落实,严格执行党委领导下的校长负责制,党委会、党委常委会、校长办公会、党政联席会严格按照规程进行;涉及“三重一大”问题全部经领导班子集体研究作出决定,并跟踪监督。四是就党员领导干部敏感问题或苗头性倾向性问题,通过扯袖子、咬耳朵、红红脸等方式进行提醒或督促,防止了小问题变成大错误。五是实施“阳光招生”、“阳光收费”、“阳光招标”、“阳光行政”、“阳光助学”、“阳光引才”等,保证了重大开支、重大项目、人事任免等公平公正公开。

  (五)做好信访接待,严肃查办案件

  在对党员干部进行教育的同时,充分利用举报箱、纪委书记信箱、电子举报信箱搜集举报信息,对师生举报投诉的问题,件件有登记,事事有着落。需要初核的迅速组织力量进行初核,对发现的违纪问题绝不姑息,坚决一查到底,据违纪情况按程序严肃处理。对有举报而无违纪事实的,按程序在一定范围内消除影响。对属于思想工作方面存在问题的干部,采取诫勉谈话,打招呼,提醒自律,充分教育了广大党员干部,为促进学院的发展稳定发挥了积极作用。

  三、廉洁自律,不断增强纪律规矩意识和法制观念

  身为纪委书记,我深知打铁还须自身硬。因此,我认真学习中国共产党党员干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例等党纪党规以及国家的法律法规。按照xx对党员干部的要求,在党言党,在党忧党,在党为党,把纪律和规矩挺在前面,在政治上与党中央保持一致,与省委、市委保持一致,心中有戒,心中有纪,心中有责,自觉同四风问题作斗争。在工作和生活上廉洁自律,严格遵守中央“八项规定”,坚决反对“四风”问题。以身作则、廉洁自律,要求大家做到的,自己先做到,要求大家不做的,自己先不做。在办公用房使用上,严格落实《党政机关办公用房建设标准》的规定,个人使用办公用房为16.5平米,不到规定的平米数。严格执行省委、市委“三公消费”有关规定,上下班用车按学校办公室统一安排,规范使用,从不利用职权以各种名义公车私用,从未借因公出差名义旅游,从未用公款大吃大喝和参与高消费等违纪行为。严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度,个人事项主动向组织报告,办事依照程序、透明规范,将自己置于党组织和干部群众的监督之下。在严于律己的同时,我注重教育家属子女以及纪委全体同志,要严格准守党纪党规和国家的法律法规,不踏红线,不触高压线,经受住“四风”等各种问题问题的考验。

  在省市纪委和学校党委统一领导下圆满完成了20xx年度的工作。在今后的工作中,我将努力以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,努力服务学校改革发展大局,结合学校工作实际,注重制度创新,坚持建章立制与监督查处相结合,加强对党员干部的监督管理,强化责任制落实和监督检查,努力探索解决问题的新观点、新方法、新举措。切实加强纪检监察干部队伍建设,不断提高纪检监察干部的理论水平和业务素质,提高协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力,以更好的适应学校全面科学发展的需要。

党组书记述责述廉报告篇2

  **年,在市委、市政府的正确领导下,根据局党组分工,我分管行发科、质管办、执法大队、法制科和驻村帮扶工作。现将一年来履职履责情况汇报如下:

  一、履行党建工作责任制情况

  回顾今年我履职党风廉政建设的情况,认为突出抓了以下四个方面:

  1.认真学习党的十九大会议精神。当前和今后一个时期,全党全国的首要政治任务就是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是我认真学习了xxxx报告原文,报告大气磅礴、内容丰富,3万多字的报告纵观历史、展望未来,浓缩了五年来中国共产党治国理政的经验和启示,描绘了从现在到20xx年乃至本世纪中叶的宏伟蓝图;二是积极参加各种学习讨论活动,如红星云学习中,凡涉及十九大精神的内容,一篇都不落下;三是紧密结合本职工作,认真落实国家粮食战略安全的职责,深刻领会、准确把握、认真落实“把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”的指示精神,确保中国人的饭碗装中国粮。

  2.认真参加“两学一做”专题教育。“两学一做”专题教育是党中央的决策部署,是党建工作经常化、常规化的载体,结合我市粮食系统的实际情况,认真落实了省市委继续开展“两学一做”专题教育实施方案,规定的动作项项落实到位,做到了专题教育与粮食工作两不误两促进。

  3.认真落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建设“两个责任”谈话制度落到实处,拟定了与分管科室负责人、干部谈话的实施方案,确定了七个方面的谈话内容,实行了“九个必谈”,本人采取集体谈话和个别交谈的形式,参与了例行谈话11人次,干部任前谈话3人次,“两个同时”谈话12人次。

  4.突出抓了分管科室干部队伍业务素质的提高。去年是我局干部队伍建设特殊的一年,全年市局机关选配科级干部12名,新招录公务员或参照管理工作人员5名,财政全额拨款的事业单位工作人员5名。今年执法大队和质管办又新招了3名,新任科长和新招人员以充实业务科室为主,业务素质的培训和提高是当务之急。采取了请进来、走出去的办法培训,全年请专家上门辅导5场次,派干部外出跟班9人次,有力地促进了干部队伍业务水平的提高。

  二、履行岗位职责情况

  1、勤学习。我深知学习的重要性,力求把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。今年突出加强了三个方面的学习,一是系统地学习了党的十九大会议精神,坚决拥护以xx为核心的党中央领导集体,从思想上、行动上统一到党中央的决策部署中来。每次参加集中学习,除认真做好组织工作外,我都能做到认真听课,认真记录,认真思考。二是学习了粮食业务知识,迅速适应分工调整,行业发展和质量管理有新进步。三是认真学习了粮食工作方面的法规和政策,加大库存检查和依法办案的力度,法治政府建设有序推进,“大快严”活动有声有色、有成效。超标粮处置监管工作好于预期。

  2、讲维护。讲维护、讲服从是一个干部的起码要求。首先是服从工作安排。今年元月份调到粮食局工作,乐意服从局党组分工安排,任劳任怨做好分管工作;其次是维护班子团结。团结是一个班子的生命,我能自觉地尽力地维护大局、维护统一;再次是积极沟通配合。在工作中我与其他班子成员勤通气、勤商量,大事讲原则,小事讲风格。

  3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我认为我分管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成绩。如今年实施中国优质粮油工程以来,桃源县、鼎城区被列入全省十个全国好粮油示范县,3个县被列入第一批产后服务中心体系建设,四个县被列入第一批县级粮食质量检验监测机构建设,分两批争取中央预算内建仓补助17万吨,为11个项目争取到省财政千亿产业贴息补助,全市全年争取国家、省财政补助资金九千万元。又如驻村帮扶工作,组织联点市领导调度会三次,超额完成今年贫困人口脱贫任务,落实300多万元项目资金改善贫困面貌。

  4、守纪律。尽管粮食部门是弱势部门,但我分管的工作也与干部任免、公款接待打交道,反腐廉洁教育不能放松。我自认为突出抓了三手,一手是认真履行了党风廉政建设责任制。在平常工作生活中做到“三对照”,时刻对照党纪党规,法律法规,时刻对照党组织关于党风廉政建设的部署要求,时刻对照人民群众的期望,用“三对照”规范自己的行为。二手是认真参加每一次廉洁教育活动,按照分工,局党组组织的廉政党课、廉洁教育专题活动我都认真筹备抓落实。通过接受教育,进一步领会反腐倡廉的意义、目标及要求,增强反腐倡廉的自觉性。三手是严格执行中央八项规定、省委九项、市委十项规定,带头遵守单位制定的各项规章制度,特别是公款接待、公车使用方面严格按照规定,不搞变通,不打擦边球。

  将个人有关情况报告如下:

  1、严格按规定填写并上报了领导干部个人有关事项报告表。

  2、妻子,赵红玉,鼎城区花船庙小学教师;女儿,易琳琳,华中科技大学在读博士。

  3、没有收送礼品、礼金和消费卡。

  4、没有接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动。

  5、没有从事经商办企业、兼职取酬、投资入股等营利活动,没有利用职权或者职务上的影响为他人谋取私利等情况。

  6、严格遵守办公用房、公务用车的规定,没有操办婚丧喜庆事宜。

  7、个人严格按规定使用“三公”经费。

  8、严格遵守公务接待相关制度,没有发生一起违反制度的公务接待。

  9、没有插手干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等。

  10、没有接受纪检机关谈话函询。

  11、按照党员领导干部要求,净化社交圈、朋友圈、生活圈。在工作生活中,在社会交往中,严格执行党内政治生活准则的规定,严格遵守党的六大纪律。

  12、遵守社会公德、家庭美德,做好良好形象市民、和谐家庭。

  三、存在的问题、原因及打算:

  一是理论学习不够渗透。虽然对学习比较重视,但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题,不能自觉主动地抽时间静下来学习,利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上,没有去思考、钻研。组织推着学、工作逼着学现象突出。

  二是思维理念不够创新。与时俱进、开拓创新的思想观念树立得不够牢固,在实际工作中,不善于创新、创造性地开展工作。对粮食系统改革的遗留问题分析研究得不够,处理的能力还有待于提高。

  三是工作争创一流不够理想。在分管的工作中,存在被动落实任务的多,超前谋划创新的少,满足于循规蹈矩,按部就班,交差完成任务,只求过得去,不求过得硬。自己认为年过半百,没有必要去冲、去闯,船到码头车到站的思想越来越浓。

  针对自身存在的问题,在今后的学习、工作、生活中要从以下几个方面努力:

  首先要加强学习,全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念,坚持理论学习与工作实践相结合,进一步提高做好新形势粮食工作的本领。

  其次要创新观念,科学指导工作实践。要全面落实xx届六中全会精神,进一步转变思想观念、思维方式和工作思路,把粮食工作放在实现中国梦的大背景下来把握,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的方法去工作。

  再次要转变作风,推动工作全面落实。树立超前意识、开放意识、绩效理念、搞高落实全面工作的能力。认真落实市委党代会精神,扎扎实实开展每项工作,兢兢业业争创一流工作业绩,为落实好粮食安全省长责任制贡献力量。

党组书记述责述廉报告篇3

  按照县委要求,现将自己一年来履行职责和党风廉政建设方面情况汇报如下:

  一、个人履职情况

  (一)执行政治纪律和政治规矩情况

  从我做起,严格约束自己的一言一行,在县政协带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,确保政协组织的思想和行动始终与党中央保持高度一致。

  1、树立“四个意识”情况。一是深化理想信念教育,深入领会“四个意识”的精髓,在政协组织中牢固树立起政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,把政协组织工作放在克山县委、县政府的工作大局当中谋划,全县一盘棋,以县委、县政府中心工作为出发点,在凝聚社会各界力量,共谋发展方面起到了较好的作用。二是强化学习教育,落实治党责任。不断增强管党治党意识、落实管党治党责任,在坚持县委中心学习小组和政协党组学习制度的同时,还挤时间坚持自学;参加了市委举办的各类培训。认真学习了党的十九届四中五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在重要会议上的讲话精神,还学习了《民法典》、《宪法》等知识,重新温习了《党章》,及时学习传达贯彻上级各类会议精神。通过学习,提高了政治理论水平,在思想、行动上同党中央保持高度一致,明确了党对新时期政协工作的要求和方向,为正确执行县委的决策部署提供了有力的政治保障。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,通过主题党日活动学习警示教育材料及相关文件等方式,使政协每一名党员时刻保持清醒头脑,不得报有任何侥幸心理,时刻自省、自警,严肃政治纪律和政治规矩。

  2、落实民主集中制情况。我带头严格执行民主集中制制度,严格按照制度、程序办事。严格落实了民主生活会制度,在重大问题和决策方面,比如政协机关人事安排、政协委员和政协常委任免、推荐等,都严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由政协党组领导班子集体讨论决定;认真落实集体领导与个人分工负责相结合制度,严格按照党内政治生活准则和各项规定办事,强化决策公开和监督效能,每个班子成员都能尽其才、尽其用、尽其效。

  3、坚持正确的选人用人导向情况。本着实事求是、公平公正的原则,坚持正确的选人用人导向,着力打造一支素质高、能力强、作风好的机关干部队伍,县政协目前各委、办主任队伍稳定。严格约束自己,坚持党性原则,没有利用职权和职务上的便利为他人打招呼、递条子、违规干预选人用人及其他人事工作安排的情况。

  4、履行法制建设第一责任人职责。党组决策坚持民主集中制,重大决策经充分协商集体讨论决定。在党组会议、常委会前安排《宪法》、《民法典》学习项目,通过日常强化法治教育培训,杜绝领导班子成员特权思想、法治观念淡薄的问题,提高依法行政意识,落实好行政机关工作人员学法用法制度和“谁执法谁普法”工作;开展委员专题培训,学习《民法典》,通过学习培训和讨论,委员们对等新时代法律法规有了更深的理解,保证了政协工作沿着正确的方向前行。

  (二)履行党风廉政建设职责情况

  1、履行主题责任情况

  一是认真落实党风廉政建设“第一责任人”职责,组织制定县政协党风廉政建设工作计划,逐层签订目标责任书,把党风廉政建设目标任务细化、量化,确保人人身上有担子。同时,制定并严格落实年度个人党风廉政主体责任清单、年度个人党风廉政建设目标责任制报告,落实谈心谈话制度,定期约谈秘书长、委办主任。二是强化制度建设。严格遵守《准则》、《条例》规定,与班子成员签订落实《党风廉政建设主体责任承诺书》,建立“月通报、季点评、年总结”制度,研究党风廉政建设工作,进一步强化党风廉政建设责任。三是认真落实“两个清单”责任内容。带头做出廉政承诺,带头履行县政协党组和第一责任人“两个清单”责任,带头严格执行“三重一大”制度,带头执行县级领导干部联系点制度,全年到所包河南乡督促检查落实党风廉政建设、扶贫济困等项工作30多次。同时,认真抓好政协机关成员 “两个清单” 责任落实,每半年听取1次班子其他成员履行党风廉政建设主体责任落实情况汇报,全面掌握班子成员“一岗双责”履职情况,与班子成员共同履行主体责任。

  2、执行中央“八项规定”精神情况

  我严格执行中央《八项规定》,坚持深入基层、深入群众开展调查研究,2020年开展了x次视察活动,组织政协机关及委员深入企业、农资市场、各乡镇等企事业单位开展调研视察活动,推动县政府重点工作落实。每次活动轻车简从,乘用车辆为中型面包车,不搞封路,不参加宴请。坚持少开会,开短会,我能够脱搞讲明白的,尽量不念稿;确实需要书面发言的,也力求言简意赅,力戒官话套话;在县广播电视台和魅力克山的新闻报道,力图简洁。严控文稿发表,全年未在广播电台和齐报克山版上提字、提词和发表贺电贺词。

  3、整治形式主义、官僚主义情况

  按时召开政协机关作风整顿专项会议。对政协机关领导班子以及各委、办存在的形式主义、官僚主义进行自查自纠,对领导班子中查存在的以会议落实会议、与基层委员联系少等问题进行督办。对各委、办工作计划不细、工作重点不突出等问题列入整改方案。目前,全年班子成员平均下基层调查研究、解决问题次数超过x次,对较好完成政协全年工作目标起到了较大作用。

  4、领导干部厉行节约反对铺张浪费工作情况

  严格遵守公务接待等规定,严格控制接待规模,不浪费、不超标;尽量压缩各种会议经费,全年包干经费没有超标。按规定严管每项开支;全年没有参加出席各种剪彩、庆祝会活动;拒绝各种纪念品,年节不发贺卡贺信。严格管好自己的家属子女,管好身边工作人员,全年政协机关及我的家属没有发生任何违纪违规问题。

  5、运用“第一种形态”情况

  认真贯彻落实省委《关于实践监督执纪“四种形态”办法(试行)》。对工作中发现的机关个别工作人员,存在上班时间早退的情况。由于政府机构改革原因,有些年龄偏大的同志心态不稳,工作懈怠。发现问题后,我利用讲党课、日常谈心谈话的机会,和老同志们讲党性,讲纪律、讲初衷。通过耐心细致的思想工作,目前政协机关形成队伍稳定,组织纪律性强,团结奋斗的集体。

  (三)落实承担政治生态建设任务情况

  认真学习领会习近平总书记提出的“政治生态”概念的重大意义,领会实质,在县政协全力推动落实。一是推动组织生活制度化、经常化、规范化。我带头参加每次政协党支部的组织生活,不搞特殊化,以一名普通党员身份积极参加组织生活,严守组织纪律。带头执行民主集中制,平易近人,在政协形成心齐气顺的政治氛围;二是严明政治纪律、政治规矩。从我做起,严格每个政协工作人员和委员的言行,在社会上树立政协委员的良好形象,带头维护党中央的权威,带头维护政治规矩。三是良好的用人导向。选人用人严格把关;从严管理干部,不护短,不包庇,树立人人是环境,个个是生态的理念,人人爱护政治生态。

  二、个人廉洁自律情况

  我没有出过国。我没有公务用车,我没有配备专职秘书。工资关系已转至本县,符合国家有关规定。20xx年,部队分配了一套经济适用房,在x小区,建筑面积x平方米,当时购买的价格是每平方米x元。20xx年,在x花园购买了一个车库,面积x平方米,购买的价格是每平方米x元。我爱人x,是x的普通干部,月收入x元左右。女儿x,x,月收入x元。已于20xx年结婚,已向市委申报,其丈夫在x工作,月收入x元。

  三、下一步工作措施

  20xx年,我将带领政协班子强化履行职能、全面履行党建主体责任、深入落实党风廉政责任,积极为县委、县政府建言献策,发挥智囊作用。在今后的工作中,要以党的十九届历次全会精神为指引,积极改进工作方法,提升履职能力,不断开创政协工作新局面。

  1、持续跟进学习。

  充分发挥领导干部以上率下作用。在原有学习的基础上,结合各类会议和理论学习契机,抓好集中组学和个人自学,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,深入开展研讨交流,切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。充分利用好“学习强国”、“x干部教育”等学习软件,采取每天网上学习一小时的方式持续抓好理论学习。

  2、持续创新履职方式,推动民主协商制度化发展。

  充分发挥政协联系广泛的特点,把协商民主贯穿政治协商、民主监督、参政议政全过程,健全政协协商民主制度机制,坚持协商议题和协商形式相匹配、视察调研和协商议政相衔接,建立社会各界广泛参与的议政平台。充分听取社区群众和社会各界的意见建议,完善民主协商座谈会制度建设,做到县委和政府工作推进到哪里,政协工作就跟进到哪里,理论智慧就汇聚到哪里,提高协商实效。

  3、强化民主监督,推动民生工作的落实。

  建立完善民主监督双向选择机制,积极争取和承接县委、县政府交办监督事项,主动配合县委、县政府、县纪委监督全县重大决策部署贯彻落实情况。紧紧围绕群众关心的热点、难点问题,组织开展调研视察和民主评议活动。探索建立派出民主监督员制度,对职能部门进行有效民主监督。加强特邀民主监督员队伍建设,支持鼓励政协委员担任监督员,依法依章开展民主监督活动。进一步健全会议协商监督、委员视察监督、提案监督、反映社情民意监督等监督形式,做到监督有计划、有题目、有载体、有成效。

  4、加强自身建设,提高履职尽责的能力和水平。

  一要着力加强党的建设。确保政协各项工作始终在党的领导下有序进行,推动政协各项工作取得新成效。二要着力加强思想建设。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实增强自觉性和坚定性。积极推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,深化作风整顿优化营商环境,深入开展解放思想推动高质量发展大讨论,以思想大解放促进观念大更新、能力大提升、工作大创新。遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,带动机关干部和政协委员懂规矩,守底线。三要着力加强委员队伍建设。增进高度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,提高履职能力,真正做到建言建在需要时、议政议到点子上、监督监在关键处。努力建设一支守纪律、讲规矩、重品行,爱岗敬业、无私奉献的政协委员和政协机关干部队伍。

党组书记述责述廉报告篇4

  **年,在市委、市政府的正确领导下,根据局党组的分工,我分管办公室、人事、党风廉政建设、党务、退管和工会。一年来,我深入学习党的十九大精神和xxxx系列重要讲话精神,不断改进世界观、人生观和价值观,团结同志,积极协助党组书记工作,始终做到廉洁自律、刻苦努力,以军人特有的执行力圆满完成了局党组赋予的各项任务。按照履行全面从严治党和党风廉政建设责任制要求,现将本人一年来履职情况报告如下:

  一、全面履职尽职,圆满完成全年工作任务。

  1.优化服务,强能增效,办公室科学管理水平大幅提升。为充分发挥办公室综合枢纽作用,增强服务效能,**年带领办公室同志从服务党组决策、保障政务运转、扩大信息宣传、加强信访维稳等方面着手,通过采取强化信息调研增加参考价值、拓宽宣传渠道塑造良好形象、强化督查督办保障规范运转、化解信访积案提升处理质效、强化制度建设突出流程管理等系列工作措施,使办公室工作进一步优化增效、增强执行力,全面提升管理工作的科学化、规范化、精细化水平。

  2.夯实基础,提升质量,党建创建工作在全市有为有位。协助党组书记狠抓了市直粮食系统党的建设和局机关文明创建工作。一是主动作为,夯实党建工作基础。从优化组织结构着手,规范党支部设置,增强支部战斗力。进一步健全党建制度。出台了《**年度市粮食机关党建工作要点》,及时下发到各级党组织,对推进从严治党向纵深发展18条和“两学一做”学习教育常态化制度化作出了专门部署。编印市粮食《党建工作手册》,使党建工作有章可循,有规可依,各项工作更加规范合理。二是突出重点,提升党建工作质量。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持以考促学,建立常态化的学习机制,确保学习达到实效。坚持“三会一课”制度,组织党务工作者学习培训,提升党建工作水平。组织开展“主题党日”活动、“党员强党性”活动,提升广大党员的身份认同感和自豪感,增强模范带头意识。推进党建工作信息化建设,启用运行了“全国党员信息管理系统”、“智慧党建信息采集系统”、“红星云”网上支部建设与学习、“党费云”系统、“全国党员统计系统”等五个系统,关注了“**机关党建”、“共产党员”等多个微信公众号,搭建了网上党支部,机关在职党员“红星云”的学习完成率达到100%。三是深入推进机关文明创建。20xx年,我局成功创建了市级文明标兵单位,在**年保牌巩固工作中,做到上报各类材料“零失误”,顺利通过了每次创文工作的抽检验收;在全市关心下一代工作考核中,市粮食局荣获“全市关心下一代工作先进集体”称号(全市仅22家单位获此殊荣)。

  3.建设队伍,强化责任,机关人事纪检工作更加完善。全年来指导人事科同志狠抓干部队伍建设和人事纪检工作。一是抓好干部队伍建设。理顺人事科职能职责,优化人员配置,干部任免和招录工作严格按照《干部选拔任用工作条例》和组织人社部门的相关规定执行,规范选人用人程序。根据市委组织部的要求,组织安排机关干部按时参加干部网络教育专题班的在线学习,组织开展“粮食人月月讲”活动,粮食系统特有工种技能培训等,对干部教育工作长抓不懈。今年通过广泛征求意见并经党组研究同意制定了科以下干部的年度考核细则,把干部考核工作细化,形成长效机制。干部的工资保险异动,请休假制度的执行等日常人事工作细致到位,机关干部的福利保障工作服务到位。二是抓好党风廉政建设工作。强化主体责任,始终以教育树廉。通过系统学习党纪法规、组织观看警示教育片及参观警示教育基地,建立《廉洁档案》和《党性账本》以及“好家风”建设、落实书记讲廉政党课、任前廉政谈话、廉洁承诺、述职述廉。坚持以担当促廉。构建党组主动担责、主要负责人带头履责、班子成员分项分责的工作机制,形成落实党风廉政建设主体责任的张力和合力。突出以制度约廉。落实党风廉政建设主体责任,制度建设是保证。我局坚持用制度管人管事,把权力的运行置于阳光之下。做到业务工作与反腐倡廉工作两手抓、两手硬、两不误。

  4.贯彻精神,落实待遇,力争老干服务工作各方满意。狠抓老干服务工作,我局离退休老干部管理与服务工作到位,并不断创新,得到了退休干部的一致好评。老干部的日常学习、节日生日慰问,住院探望,组织活动等都一丝不苟,安排到位,让老干部老有所依、老有所乐,有很强的归属感,在年中还举办了机关老龄支部“不忘初心跟党走,新老传承”主题党日活动暨粮食人故事交流会,得到了市委老干局的高度肯定,老干支部被评为全市“五好支部”,并作为典型上报省局。

  二、强化责任当担,坚守廉洁从政责任底线。

  1.加强学习教育,树立廉政责任意识。落实党风廉政建设主体责任,廉洁教育是基础。**年转业到市粮食局以来,我狠抓了自身的廉洁教育理论学习和政治理论学习。通过系统学习党纪法规、观看警示教育片及参观警示教育基地,建立《廉洁档案》和《党性帐本》以及“好家风”建设、落实任前廉政谈话、廉洁承诺,参加党风廉政建设学习会等一系列教育活动,进一步树立了廉政责任意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。积极参加市委组织部安排的轮训班及处级干部培训班,9至10月在市委党校脱产学习两个月,深入学习党中央的精神和十九大报告,平时坚持干部教育网络学习和红星云学习,增强了理想信念、宗旨意识和服务意识。对业务知识的学习也常抓不懈,针对分管工作有的放矢,系统学习粮食业务知识,由不懂到会,上升到能参善谋,针对性指导工作。

  2.坚守廉洁准则,严守党风廉政规定。一年来,我能认真执行党风廉政建设工作的各项规定。日常工作中,始终诚实守信,对党忠诚,对组织坦白,要求自己做到“五不”,即:不为私心杂念所扰、不为人情世俗所困、不为美色贪欲所诱、不为不正之风所压,始终以反面教材为戒,让警钟常常鸣撼于耳畔。始终以共产党员的标准严格要求自己,基本上做到了管住自己的嘴,不能说的坚决不说,不能拿的坚决不拿,不能去的坚决不去,不能做的坚决不做。一年来,我如实地填报了个人重大事项报告,对党组织没有任何隐瞒。

  三、存在的不足及努力方向

  1.理论学习不够渗透,特别是业务能力有待提高。虽然对学习比较重视,但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题,不能自觉主动地抽时间静下来学习,利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上,没有去思考、钻研,组织推着学、工作逼着学现象突出。对于粮食的专业业务知识了解得较少,需要花时间下功夫系统的认真学习粮食收储、加工、流通、质检等各方面的专业知识,有利于全局工作的顺利开展,能为党组出谋划策,考虑问题更加全面。

  2.性格急躁,需要进一步修身养性。平时工作中要多沉住气,多思虑,再做决定,遇到问题多冷静思考,多听取各方意见,对不同意见有接纳的能力,多修身养性,修炼、收敛自己的性格。

党组书记述责述廉报告篇5

  尊敬的领导:

  20xx年x月,我由xx镇镇长转任xx镇党委书记,来xx工作四个年头,任书记也一年时间,有县委县政府的正确领导和关心,有前三年工作的经历和基础,有干部群众的深厚情谊和大力支持,有新一届班子成员的密切配合,一年来,履行领导职能较为顺利,团结带领全镇上下*完成了县委县政府下达的各项指标任务,特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩,保持和发展了经济增长,社会进步,团结稳定的良好局面。现在党委全面述职报告的基础上,着重就个人履职情况简要述职如下:

  一、把全局,统全面

  作为党委书记,最主要的是把握全局,统领全面,这是履职的中心所在。

  1.在把握大局方面:

  一是认真贯彻执行党的方针政策,坚定正确的政治方向,牢记党的为民宗旨。

  二是遵照执行县委县政府指示精神,既实事求是,又因地制宜的贯彻落实,制定切实可行的发展思路,推动当地经济社会发展。

  三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务,有困难克服,按要求落实。

  四是保持和推进经济社会发展的良好势头,保持和推进团结稳定的社会政治局面。

  2.在统领全面方面:

  一是统领党委、政府、*主席团、政协联工委,坚持党委领导。

  二统领各项重点工作,使各项工作符合xx实际,符合上级要求。

  二、夯基础,强党建

  作为党委书记,基层政权建设特别是党的建设应是首要任务,这更是我们党执好政的基础要求。

  为此,我在抓党的基层组织建设方面:

  一是整顿基层组织和镇村干部队伍,针对镇村干部存在的四个不强的问题,整顿思想作风,整顿工作作风,整顿纪律作风,针对村务、党务管理三个不规范的问题,开展找党员活动,暖人心活动,规范村务管理活动,加强阵地建设活动。

  二是抓理理论学习,坚持中心组,支部党员学习与自学结合,坚持理论联系实际,特别省委袁纯清书记重要讲话之后,把讲话精神的学习作为首要政治任务,用理论武装头脑,提高素质,指导实践,推动工作。

  三是抓阵地建设,棘针沟村新建870㎡村级组织和文化活动场所,三道村、景庄新建组织活动场所,上原村启动活动场所工程,同时对全镇其余9个支部进行粉刷,三基建设得到加强。

  四是抓干部作风,按照省委转变作风,狠抓落实的要求,大力转变干部作风,为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。

  三、抓经济,谋发展

  作为党委书记,我把发展作为的政治,把经济工作紧紧抓在手上。

  一是按照县委、县政府要求,实施转型发展年活动,实行项目负责制,创造优良环境,提供优质服务,实现新引进项目的新突破,投资5000万元的吉港水泥启动投产,投资5000万元的氮化硅项目已经落地;喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。

  二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业,完成XX余亩生态造林,红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。

  三是积极组织开展生产自救,损失降到最低程度,全镇农村经济总量基本影响不大,虽有影响但势头依然良好。

  四、重民生,促和谐

  作为党委书记,关注民生,为人民谋福址是根本职责。一年来,我高度重视民生,努力促进民和,尽努力解决农民群众基本问题,关心困难群众、弱势群众生活生产。竭力抓好事关全局,关系农民生命财产的安全、稳定、防疫、防汛、防火护林工作,全镇全年无事故、无上访、无荒火、无疫情。加强精神文明建设和社会治安综合治理,镇村文明程度提升,治安程度好转。全面完成了计划生育、合作医疗、养老保险收缴任务,加快了教育、卫生、文化、体育各项社会事业的发展。实施蓝天碧水,综合整治环境,环境得到有效治理。

  五、严律己,作表率

  作为党委书记,即要做统率,更要作表率,这样有团结领导干部群众的威信和威望。一年来,我严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,处处以身作则。自觉加强学习,提高理论水平和工作能力。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定,廉洁执政,依法行动。特别把团结看的重之又重,班子与班子之间,班子成员之间无话不说,一派互相团结的氛围,一派互相帮助支持的氛围,一派干事创业的氛围。

  近四年由镇长转任书记的xx镇工作实践,近一年担任乡镇党委书记的工作实践,责任、压力时时刻刻紧密融洽,任职一方的理想抱负,从政一地的成绩政绩,时时刻刻紧紧相连,日日夜夜压在肩头。我深深的感到,当一名乡镇领导,关键要有开阔的胸襟,宽广的视野,团结所有同志,团结所有群众,关键是要勤奋严格严谨,时刻注重工作上的每一个细节,布署上的每一个漏洞,多操些心,多把些关,多一句提醒,多一份叮咛,关键是要严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人禁止的,自己首先要禁止,关键是有团队合作精神,把所有同志的积极性都发挥起来,工作热情激发出来,用大家的智慧,做出精彩的事业。

  一年来,应对处理遗留问题,维护社会稳定的挑战;应对整顿基层组织,转变工作作风的挑战;应对优化发展环境,处理民企矛盾的挑战;应对校安工程检查,城乡清洁的挑战,我在政治上逐步成熟,能力上逐步提高,作风上更加务实。一年来,xx镇的各项工作,我本人的成长进步,得到了考核组各位领导,全体镇村干部的大力支持,在此道一声,大家辛苦了,谢谢你们!

党组书记述责述廉报告篇6

  **年,在市委、市政府的正确领导下,根据局党组的分工,我分管办公室、人事、党风廉政建设、党务、退管和工会。一年来,我深入学习党的十九大精神和xxxx系列重要讲话精神,不断改进世界观、人生观和价值观,团结同志,积极协助党组书记工作,始终做到廉洁自律、刻苦努力,以军人特有的执行力圆满完成了局党组赋予的各项任务。按照履行全面从严治党和党风廉政建设责任制要求,现将本人一年来履职情况报告如下:

  一、全面履职尽职,圆满完成全年工作任务。

  1.优化服务,强能增效,办公室科学管理水平大幅提升。为充分发挥办公室综合枢纽作用,增强服务效能,**年带领办公室同志从服务党组决策、保障政务运转、扩大信息宣传、加强信访维稳等方面着手,通过采取强化信息调研增加参考价值、拓宽宣传渠道塑造良好形象、强化督查督办保障规范运转、化解信访积案提升处理质效、强化制度建设突出流程管理等系列工作措施,使办公室工作进一步优化增效、增强执行力,全面提升管理工作的科学化、规范化、精细化水平。

  2.夯实基础,提升质量,党建创建工作在全市有为有位。协助党组书记狠抓了市直粮食系统党的建设和局机关文明创建工作。一是主动作为,夯实党建工作基础。从优化组织结构着手,规范党支部设置,增强支部战斗力。进一步健全党建制度。出台了《**年度市粮食机关党建工作要点》,及时下发到各级党组织,对推进从严治党向纵深发展18条和“两学一做”学习教育常态化制度化作出了专门部署。编印市粮食《党建工作手册》,使党建工作有章可循,有规可依,各项工作更加规范合理。二是突出重点,提升党建工作质量。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持以考促学,建立常态化的学习机制,确保学习达到实效。坚持“三会一课”制度,组织党务工作者学习培训,提升党建工作水平。组织开展“主题党日”活动、“党员强党性”活动,提升广大党员的身份认同感和自豪感,增强模范带头意识。推进党建工作信息化建设,启用运行了“全国党员信息管理系统”、“智慧党建信息采集系统”、“红星云”网上支部建设与学习、“党费云”系统、“全国党员统计系统”等五个系统,关注了“**机关党建”、“共产党员”等多个微信公众号,搭建了网上党支部,机关在职党员“红星云”的学习完成率达到100%。三是深入推进机关文明创建。20xx年,我局成功创建了市级文明标兵单位,在**年保牌巩固工作中,做到上报各类材料“零失误”,顺利通过了每次创文工作的抽检验收;在全市关心下一代工作考核中,市粮食局荣获“全市关心下一代工作先进集体”称号(全市仅22家单位获此殊荣)。

  3.建设队伍,强化责任,机关人事纪检工作更加完善。全年来指导人事科同志狠抓干部队伍建设和人事纪检工作。一是抓好干部队伍建设。理顺人事科职能职责,优化人员配置,干部任免和招录工作严格按照《干部选拔任用工作条例》和组织人社部门的相关规定执行,规范选人用人程序。根据市委组织部的要求,组织安排机关干部按时参加干部网络教育专题班的在线学习,组织开展“粮食人月月讲”活动,粮食系统特有工种技能培训等,对干部教育工作长抓不懈。今年通过广泛征求意见并经党组研究同意制定了科以下干部的年度考核细则,把干部考核工作细化,形成长效机制。干部的工资保险异动,请休假制度的执行等日常人事工作细致到位,机关干部的福利保障工作服务到位。二是抓好党风廉政建设工作。强化主体责任,始终以教育树廉。通过系统学习党纪法规、组织观看警示教育片及参观警示教育基地,建立《廉洁档案》和《党性账本》以及“好家风”建设、落实书记讲廉政党课、任前廉政谈话、廉洁承诺、述职述廉。坚持以担当促廉。构建党组主动担责、主要负责人带头履责、班子成员分项分责的工作机制,形成落实党风廉政建设主体责任的张力和合力。突出以制度约廉。落实党风廉政建设主体责任,制度建设是保证。我局坚持用制度管人管事,把权力的运行置于阳光之下。做到业务工作与反腐倡廉工作两手抓、两手硬、两不误。

  4.贯彻精神,落实待遇,力争老干服务工作各方满意。狠抓老干服务工作,我局离退休老干部管理与服务工作到位,并不断创新,得到了退休干部的一致好评。老干部的日常学习、节日生日慰问,住院探望,组织活动等都一丝不苟,安排到位,让老干部老有所依、老有所乐,有很强的归属感,在年中还举办了机关老龄支部“不忘初心跟党走,新老传承”主题党日活动暨粮食人故事交流会,得到了市委老干局的高度肯定,老干支部被评为全市“五好支部”,并作为典型上报省局。

  二、强化责任当担,坚守廉洁从政责任底线。

  1.加强学习教育,树立廉政责任意识。落实党风廉政建设主体责任,廉洁教育是基础。**年转业到市粮食局以来,我狠抓了自身的廉洁教育理论学习和政治理论学习。通过系统学习党纪法规、观看警示教育片及参观警示教育基地,建立《廉洁档案》和《党性帐本》以及“好家风”建设、落实任前廉政谈话、廉洁承诺,参加党风廉政建设学习会等一系列教育活动,进一步树立了廉政责任意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。积极参加市委组织部安排的轮训班及处级干部培训班,9至10月在市委党校脱产学习两个月,深入学习党中央的精神和十九大报告,平时坚持干部教育网络学习和红星云学习,增强了理想信念、宗旨意识和服务意识。对业务知识的学习也常抓不懈,针对分管工作有的放矢,系统学习粮食业务知识,由不懂到会,上升到能参善谋,针对性指导工作。

  2.坚守廉洁准则,严守党风廉政规定。一年来,我能认真执行党风廉政建设工作的各项规定。日常工作中,始终诚实守信,对党忠诚,对组织坦白,要求自己做到“五不”,即:不为私心杂念所扰、不为人情世俗所困、不为美色贪欲所诱、不为不正之风所压,始终以反面教材为戒,让警钟常常鸣撼于耳畔。始终以共产党员的标准严格要求自己,基本上做到了管住自己的嘴,不能说的坚决不说,不能拿的坚决不拿,不能去的坚决不去,不能做的坚决不做。一年来,我如实地填报了个人重大事项报告,对党组织没有任何隐瞒。

  三、存在的不足及努力方向

  1.理论学习不够渗透,特别是业务能力有待提高。虽然对学习比较重视,但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题,不能自觉主动地抽时间静下来学习,利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上,没有去思考、钻研,组织推着学、工作逼着学现象突出。对于粮食的专业业务知识了解得较少,需要花时间下功夫系统的认真学习粮食收储、加工、流通、质检等各方面的专业知识,有利于全局工作的顺利开展,能为党组出谋划策,考虑问题更加全面。

  2.性格急躁,需要进一步修身养性。平时工作中要多沉住气,多思虑,再做决定,遇到问题多冷静思考,多听取各方意见,对不同意见有接纳的能力,多修身养性,修炼、收敛自己的性格。

党组书记述责述廉报告篇7

  一年来,在上级纪委和学校党委统一领导下,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,勤勉务实,扎实工作,圆满完成了年度各项工作任务。

  一、加强理论学习,不断提高自身理论素养和党性修养

  认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,认真学习党纪党规和国家法律法规,坚持集中学习和自学相结合,做到读原著,学原文,悟原理,认真做好读书笔记,撰写心得体会,逐条逐句深刻领会思想内涵,提高了理论素养、党性修养和法制观念。在学习过程中,注重理论联系工作实际,改正自己的缺点和不足,提高了政治理论水平和业务能力。通过学习,进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力,更加坚定了理想信念和宗旨观念,牢固树立“四个意识”,自觉做到“两个维护”,在政治上、思想上、行动上同以xxxx为核心的党中央保持高度一致。

  二、履职尽责,认真落实党风廉政建设监督责任

  做为纪委书记,我时刻牢记纪委职责,按照中央党要管党,从严治党的要求,以钉钉子精神,在协助党委落实党风廉政建设主体责任的同时,把学校党风廉政建设监督责任扛在肩上,抓在手上,履行了监督责任第一责任人的职责。

  (一)加强纪检监察体制机制研究,探索方式方法

  根据省纪委驻省教育厅纪检监察组《关于开展本科院校纪检体制改革调研工作的通知》精神,认真做好我校纪检体制改革专项调研,通过个别访谈、集中座谈、听取汇报、实地走访、统计数据、获取资料等方式,对我校领导班子成员、管理岗六级以上职员、从事与职权联系的管理事务的其他职员、管理监督国有资产等重要岗位上工作的人员以及我校所有行政人员进行分类统计,认真研究,明确监察对象,探索纪检监察方式方法,推动了我校纪检监察工作向纵深发展,实现监察、监督全覆盖。

  (二)抓好作风建设,查究“四风”问题

  以机关作风建设为抓手,认真贯彻落实校党委机关作风推进工作会议精神,围绕庸懒散拖等作风问题顽疾,狠抓作风建设。一是严格执行《**师院加强效能建设转变工作作风的暂行规定》,明确责任,严格责任追究。按照党委要求和机关作风建设的需要,围绕教育部对我校的本科教学评估,对机关作风进行常态化督导检查,通过检查对违反相关规定的作风建设方面的问题给予严肃处理。对违反学校相关规定的党员干部,纪委从政治大局意识、纪律规矩意识、责任担当意识等方面分别进行了诫勉谈话。二是严格执行《**师院进一步端正党风改进工作作风的八项规定》,全力构建校园清新政治生态,推进党风、作风建设,从根本上杜绝了浮、躁、“卡壳”、“梗阻”等现象,密切了党员干部与教师、学生的关系。通过加强作风建设,进一步端正了党风,改进了作风,也促进了教风,带动了学风,实现了党风、作风、教风、学风建设的叠加共振,为学校的全面发展注入了正能量。二是根据《中共**师范学院委员会关于认真学习贯彻xxxx重要批示精神进一步纠“四风”加强作风建设的意见》的要求,纪委会同组织部对全校各党支部、党总支加强作风建设工作情况进行督导落实,要求各党支部、党总支坚持问题导向,认真开展自查自纠。通过对四风问题自查自纠,充分认识到四风问题的顽固性、反复性和“四风”问题的危害,提高了党员干部同“四风”问题作斗争,严格执行中央八项规定和学校的各项规章制度自觉性。三是针对“五一”“端午”“中秋节”“国庆节”“元旦”“春节”等重要时间节点,密切关注“四风”问题新动向,认真分析“四风”问题在节日期间的表现形式,及时印发了《关于进一步加强20xx年中秋节、国庆节期间廉洁自律纠正“四风”工作的通知》(纪发[20xx]7号),通过加大宣传力度,明确要求全体党员干部要深入学习贯彻xxxx系列重要讲话精神,树牢“四个意识”,自觉把纪律规矩挺在前面。同时,通过公示栏、校园网公布举报电话和纪委书记信箱,鼓励和引导群众对违反中央八项规定精神公款吃喝、公车私用、公费旅游、收受礼金、婚事大办、出入私人会所、参与高消费娱乐等“四风”行为进行举报。在节日期间,纪委通过明察暗访等形式加大监督检查力度,对顶风违纪的党员干部坚决实行零容忍,严格实行责任追究,一经发现,严肃处理,确保了中央八项规定的贯彻落实。

  (三)加强制度落实,提高制度约束力

  扎实织密制度建设的笼子,用制度制约权利的行使。严格执行《**师院阳光校务实施办法》、《**师院物资设备采购监管工作的有关规定》等系列规章制度,进一步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学校管理水平的管理体制和工作机制。针对党风廉政建设责任制落实,认真落实《中共**师范学院委员会关于进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《中共**师院委员会党风廉政建设责任制实施办法》、《中共**师院委员会领导干部任职廉政谈话和诫勉谈话制度》等一系列制度措施,为加强党风廉政建设,落实纪委监督责任提供了制度保障。

  (四)抓好督导监察,严格责任追究

  做为纪委书记,教育干部增强组织观念和规矩意识,牢固树立不履行监督责任就是严重失职的思想,切实落实监督责任,提高党员干部廉洁自律的自觉性,营造校园清新政治生态。一是对学校领导班子的监督。健全党委常委会和校长办公会决策制度,依据《中共**师范学院委员会常务委员会议事规则》和《**师范学院校长办公会议事规则》;健全对领导班子内部监督,对党委常委会一些会议议题,敢于坚持原则,发表不同意见并提出相应的建议;就敏感问题或苗头性倾向对校级领导干部进行提醒或督促,提高了学校领导廉洁自律的自觉性。二是加强对党员领导干部的监督。督促党员干部严守政治纪律和政治规矩,以更强的党性意识、政治觉悟和组织纪律观念要求自己,模范遵守国家法律法规,提高依法办事能力;始终如一地坚持把纪律和规矩挺在前面;加强了对处级干部个人有关事项的监督;加强对学校中层干部期中巡评考核、年终考核述职述廉情况和二级学院、机关民主生活会进行监督。三是对落实“三重一大”事项进行监督。进一步完善依法治校制度体系,修订了一批重要规章制度;监督民主集中制制度落实,严格执行党委领导下的校长负责制,党委会、党委常委会、校长办公会、党政联席会严格按照规程进行;涉及“三重一大”问题全部经领导班子集体研究作出决定,并跟踪监督。四是就党员领导干部敏感问题或苗头性倾向性问题,通过扯袖子、咬耳朵、红红脸等方式进行提醒或督促,防止了小问题变成大错误。五是实施“阳光招生”、“阳光收费”、“阳光招标”、“阳光行政”、“阳光助学”、“阳光引才”等,保证了重大开支、重大项目、人事任免等公平公正公开。

  (五)做好信访接待,严肃查办案件

  在对党员干部进行教育的同时,充分利用举报箱、纪委书记信箱、电子举报信箱搜集举报信息,对师生举报投诉的问题,件件有登记,事事有着落。需要初核的迅速组织力量进行初核,对发现的违纪问题绝不姑息,坚决一查到底,据违纪情况按程序严肃处理。对有举报而无违纪事实的,按程序在一定范围内消除影响。对属于思想工作方面存在问题的干部,采取诫勉谈话,打招呼,提醒自律,充分教育了广大党员干部,为促进学院的发展稳定发挥了积极作用。

  三、廉洁自律,不断增强纪律规矩意识和法制观念

  身为纪委书记,我深知打铁还须自身硬。因此,我认真学习中国共产党党员干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例等党纪党规以及国家的法律法规。按照xx对党员干部的要求,在党言党,在党忧党,在党为党,把纪律和规矩挺在前面,在政治上与党中央保持一致,与省委、市委保持一致,心中有戒,心中有纪,心中有责,自觉同四风问题作斗争。在工作和生活上廉洁自律,严格遵守中央“八项规定”,坚决反对“四风”问题。以身作则、廉洁自律,要求大家做到的,自己先做到,要求大家不做的,自己先不做。在办公用房使用上,严格落实《党政机关办公用房建设标准》的规定,个人使用办公用房为16.5平米,不到规定的平米数。严格执行省委、市委“三公消费”有关规定,上下班用车按学校办公室统一安排,规范使用,从不利用职权以各种名义公车私用,从未借因公出差名义旅游,从未用公款大吃大喝和参与高消费等违纪行为。严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度,个人事项主动向组织报告,办事依照程序、透明规范,将自己置于党组织和干部群众的监督之下。在严于律己的同时,我注重教育家属子女以及纪委全体同志,要严格准守党纪党规和国家的法律法规,不踏红线,不触高压线,经受住“四风”等各种问题问题的考验。

  在省市纪委和学校党委统一领导下圆满完成了20xx年度的工作。在今后的工作中,我将努力以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,努力服务学校改革发展大局,结合学校工作实际,注重制度创新,坚持建章立制与监督查处相结合,加强对党员干部的监督管理,强化责任制落实和监督检查,努力探索解决问题的新观点、新方法、新举措。切实加强纪检监察干部队伍建设,不断提高纪检监察干部的理论水平和业务素质,提高协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力,以更好的适应学校全面科学发展的需要。

党组书记述责述廉报告篇8

  各位领导、各位同志:

  大家好!

  4月,根据组织的安排,我从县卫生局调任县畜牧水产局党组书记、局长。两年多来,在县委、县政府的正确领导下,我坚持以党的xx大精神为指导,团结和带领全局干部职工深入贯彻落实科学发展观,认真做好本职工作,自觉履行党风廉政建设职责。现将自己两年多来履行岗位职责和廉洁自律情况报告如下,请各位领导、与会同志予以点评并提出宝贵意见。

  一、履行岗位职责情况

  (一)贯彻执行党的路线方针政策及国家法律法规等情况

  两年多来,我始终牢记党的宗旨,身体力行“”重要思想,认真贯彻执行党的路线方针政策和畜牧水产法律法规,带头执行县委、政府的各项决策,抓好各项工作落实。

  一是抓好养殖生产发展。积极引导农户抓住国家扶持养殖业发展的政策机遇发展规模养殖,推动了规模养殖和特色养殖发展。全县现发展各类规模养殖户1174户,其中年出栏生猪1000头以上大户41户,发展万头猪场3个。发展特色养殖基地18个,发展竹鼠、山鸡、肉鸽、奶牛、鸵鸟等特色养殖户120户。大力实施牛羊品改工程,两年多来共对1960头母牛采用了控制发情技术,人工授精1830胎次,共产安格斯、西门塔尔、利木赞黄牛和摩拉水牛犊牛740头,促进了全县草食动物提质增效。

  二是抓好动物疫病防控。按照“应免尽免,不留死角”的要求,落实了综合防控措施。强化春秋两季集中强制免疫为主的动物防疫,确保猪瘟、口蹄疫、仔猪副伤寒、鸡新城疫、禽流感等常见畜禽疫病免疫密度达标。县乡村层层签订了重大动物疫病防控责任状,进一步健全了村级防疫员队伍。强化动物疫情监测和处置,果断处置了上半年我县、三个乡镇及县屠宰场出现疑似口蹄疫疫情和XX年部分乡镇出现的疑似猪蓝耳病疫情,确保全县动物疫情稳定。

  三是抓好畜禽水产品行业监管。两年来累计开展严厉打击生产、销售、使用瘦肉精、苏丹红等违禁药品整治行动11次,出动执法人员123人次,查处过期饲料兽药价值3100元。加强了全县产地检疫、屠宰检疫和动物卫生监督,两年多来共查处经营病死畜品案件9起,收缴并无害化处理病死肉品450余公斤,确保人民群众食肉安全。

  四是抓好渔政执法管理。在全县继续实行禁渔区和潇水河双牌段春季禁渔制度。加强渔业船舶监管,与所有渔业从业人员签订了《依法捕捞承诺书》和《安全生产责任书》各352份。做好渔民解困前期工作,两年多来累计开展水上专项执法行动19次,出动执法人员176人次,查处电鱼案件23起,取缔非法河大网23张,有力地打击渔业违法行为。

  五是抓好养殖惠农政策落实。两年全县共保险能繁母猪3.126万头,做到应保尽保。共发放、能繁母猪补贴资金152.44万元。两年共发放渔船柴油补贴资金36.073万元,确保惠农政策落实到位。

  六是抓好养殖项目建设。两年多来共争取生猪标准化规模养殖场项目15个,项目资金300万元;组织实施标准化规模养殖场项目21个。争取并组织实施草食动物品改项目,项目资金17万元。组织实施乡镇防疫站建设项目8个,完成8个乡镇站改(扩)建工作。组织实施双牌水库银鱼开发项目。引进x县鑫港水产苗种场合作开发双牌水库大水面,共投放太湖新银鱼卵2.5亿粒并移植成功。

  (二)贯彻执行民主集中制情况。切实履行抓班子、带队伍的职责。注意从我做起,从班子成员做起,做个好带头人。经常与班子成员交心谈心,坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则,能紧密地团结班子成员,在全局性问题、重大事项、干部推荐等方面,坚持局班子成员集体研究决定,不搞一言堂,班子整体战斗力比较强。遵守《干部选拔任用工作条例》的规定,严格把握选人用人标准,选拔推荐干部没有任人唯亲、徇私舞弊的现象。

  (三)落实党风廉政建设责任制情况。严格执行党风廉政建设责任制的有关规定,自觉担当起党风廉政建设第一责任人的责任,要求别人做到的,自己先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做。对局领导班子及其成员的党风廉政责任进行分解,促进党风廉政建设工作的落实。认真抓好廉政建设教育,将党风廉政建设工作纳入全年工作议程,经常利用各种会议对局党员干部进行党风廉政教育,组织学习中纪委xx届二次全会精神,认真传达贯彻《-健全预防惩治腐败体系工作规划》,共组织观看反腐倡廉电教片3次,通过正反两方面典型教育党员干部,树立起拒腐防变的思想道德防线。近些年,全系统党员干部没有发生违法乱纪行为。

  二、廉洁自律情况

  作为一名共产党员,作为单位负责人,我始终以“清正廉洁无小事”来告诫自己,多年来始终坚持堂堂正正做人,认认真真做事,为政清廉、勤政务实。

  一是严格执行了领导干部廉洁自律和廉洁从政其他各项规定。我牢记党的宗旨,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想。遵守《领导干部廉洁从政若干准则》,经常对照各项廉政准则,检查自已的言行,矫正自已的行为,将自已置于党组织和人民群众的监督之下。加强自己思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重自省自警自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。两年多来从未有索取管理服务对象的钱物,从未有接受可能影响公正执行公务的礼物和宴请;从未在公务活动中接受礼品、礼金、有价证券;从未有接受下属单位和其他单位或个人赠送的信用卡及贵重物品。

  二是严格执行不收受红包、礼金及贵重物品规定。在节日期间和平时交往中,一些同志送来的土特产除个别纯属于个人私交、礼尚往来外,我都予以拒收。近年生日同事送来的礼金我在事后都通过办公室全部退回。两年来没有收受红包、礼金及贵重物品。

  三是严格执行了领导干部报告个人重大事项制度。对于重大事项、重要工作都及时向县领导汇报请示,个人重大事项都向县廉洁办报告。两年多来本人没有购车,今年10月仅女儿结婚时经县纪委廉洁办批准在规定范围内办了酒宴。

  四是加强个人作风建设。我对工作始终保持认真负责的态度和严谨细致的作风,尽心尽力履行责任。以为群众提供优质服务为已任,自己经常深入基层调研,听取养殖场户的意见和建议,帮助养殖场户解决有关问题。对涉及群众利益的事情、涉及畜牧水产发展的事情,竭尽全力去办好办实,让群众满意。为进一步推动作风建设,我主持订立了畜牧水产工作行为规范,要求干部职工共同遵守。不断转变生活作风,在生活中为人低调,严以律己,作风正派,具有坚强党性和积极健康的心理状态,用自己的一言一行引导、示范全局干部职工。平时没有参与打牌赌博,也时常告诫局工作人员严禁打牌赌博,严禁上网打游戏影响工作。本人也未有参加用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等高消费娱乐和健身活动。

  五是加强公务消费管理。我十分重视一个单位的规范管理,为加强单位的内务管理工作,二年多来,我组织健全了财务、考勤、学习、接待、公务派车等各项规章制度,按照原则办事,按照制度管人管事,推进机关规范化管理。严格执行公务接待的有关规定,本着“勤俭节约”的原则,严格按照局里制定的接待制度执行,按标准招待来人来客,严格控制招待支出,杜绝大吃大喝奢侈浪费现象;严格规范公务消费,本人及配偶从未用公款报销应由个人支付的费用,也没有利用职权或职务上的影响谋取私利。对身边工作人员严格要求,未发现他们有借助本人职权或职务上的影响谋取私利的现象。从未公款出国旅游,也从未借开会、考察、招商、培训学习等名义公款旅游。在公车配备方面,局里共有两台小车,湘m.7aa19按县纪委公车配备有关规定批准购置的,湘m.7uv89是省里配备的动物防疫专用车,没有超标准、超编制购置车辆,对公务用车管理规范,全部实行油卡加油,平时局领导私人用车都是自己加油。严格控制会议开支,提倡开短会,压缩会议规模,控制会议经费。

  六是严格执行党政一把手不直接管理“人、财、物”的规定。分别确定一名班子成员分管人事、财务等工作。严格执行财经纪律,认真执行预算外资金“收缴分离”和“收支两条线”管理规定,没有私设“小金库”。加强专项资金管理,对能繁母猪补贴等能做到专款专用。严格执行财政资金使用管理有关规定,重大资金和物资的安排使用必须按规定的原则和程序,经集体研究决定,进一步规范机关财务管理,从源头上预防违反财经纪律行为发生。

  七是加强了对身边工作人员和亲属的严格管理和教育。严格要求全局工作人员遵守廉洁自律规定,不得以工作为名到基层吃拿索要,严禁身边工作人员和亲属借自己之名谋取个人利益。在项目资金安排和惠农政策落实中没有徇私情,做到“公开、公正、公平”。我对自己的小孩要求严格,小孩靠自己发奋读书,现已经在深圳打工。本人、配偶、子女、亲属及身边工作人员没有违规经商、办企业及投资入股等情况。

  三、找准差距,及时改正自己的不足和问题

  两年多来,我虽然取得了一些成绩,但我也清醒地认识到自己在学习、生活、工作中存在一些不足和问题。主要表现在:

  一是学习抓得不够。我认为自己在乡镇担任党委书记多年,又到科局当局长近XX年了,积累了一定经验,加上平时忙于应酬,对畜牧水产业务方面学习放松了,对政治理论学习也减少了,导致在个别问题上政治敏感性不强。

  二是超标准提取了工作经费。近几年,我局争取并组织实施的标准化规模养殖场项目有21个,资金总额达410万元。由于县财政每年安排我局的工作经费有限,项目的建设没有配套工作经费,我局在项目争取,项目书的编撰,项目组织、实施及评估、检查、验收过程中,花费了大量的办公费、差旅费、招待费。我局按照双发[]8号文件,并经领导批准后,从标准化规模养殖场建设项目资金中提取10%的工作经费,并按照财政规定,将提取的工作经费全部上交县财政后,再返还使用。但在实际操作中超标准多提取了10%的工作经费,对此,我负有领导责任。

  三是接待费用偏高。由于近几年来全局业务量增大,加上上争项目、省市检查验收以及召开会议多,我局虽然按接待标准严格执行,但仍出现了接待费用偏高。

  四是遵守县委有关规定存在不足。原分管财务的副局长调离后,我在安排局纪检组长分管财务工作,违反了县纪委有关纪检组长不分管财务的规定。

  五是个人修养不够,工作方法讲究不够。在工作中有时有急躁情绪,特别是在工作忙的情况下,处理问题不太冷静,在工作中批评同志有时不顾情面,过于直接,导致个别同志不能接受,伤了一些同志的感情。

  六是生活方面有时随大流。在廉洁问题上能把握住大方向,在大节方面没有出格,但由于受社会上一些不良风气的影响,放松了对自己的要求,对不正之风抵制不够有力,自律意识不够强,主要表现在工作作风不够实,有时以工作忙为由,一些县委政府要求我参加的会议,存在请班子成员代会现象;有时经济半小时有打牌娱乐现象;有时省市领导来检查工作有超标准接待;平时有吃请和请吃现象,吃公家的时常有之;有时有司机请假,存在自己驾车和公车私用现象;有时为了争取项目、协调关系.也存在到跑项争资金送土特产等问题。

  四、认真剖析,务必保证整改到位

  剖析自己存在的问题,我认为主要是由于自己的思想认识还不够高,遵守县委县政府有关规定还不够坚决,自律意识还不够强。在今后的工作中,我将以这次述职述廉为契机,端正思想,正视问题,切实改进自身学习、工作、廉政等方面存在的问题和不足,力争把我局的工作做得更好,不辜负领导和同志们的期望。我将着力从以下方面整改:

  (一)坚持加强学习,提高履职能力。把加强学习作为履行职责的重要任务,增强学习的自觉性,保证局党组中心组集中学习和自学时间,深入学习党的创新理论和现代科学知识,学习畜牧水产业务知识,不断提高政策理论水平和领导能力,促进工作开展。

  (二)坚持勤政为民,改进工作作风。进一步树立为人民服务的宗旨,把群众赞成不赞成、满意不满意作为我们工作的出发点和落脚点。不断改进工作作风,经常深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,加强调查研究,帮助群众解决问题,要把对人民的感情、对社会的责任凝聚到工作中,为社会、为群众多办一些实事。

  (三)坚持廉洁自律,自觉抵制不良风气。要按照党风廉政建设责任制的要求规范,认真履行“一岗双责”,加强廉洁自律,对自己高标准、严要求,在小节上固守操节,管好自己,管好配偶、子女及身边工作人员,以勤政廉政的良好形象取信于民。

  (四)坚持健全制度,强化内部管理。进一步健全和完善局各项规章制度,严格落实岗位责任制、公开承诺制、首问负责制行政责任制等各项制度,以制度管人管事,做到“执规必严,违规必究”。

党组书记述责述廉报告篇9

尊敬的各位主任、委员、同志们:

今天,我按照我县人大常委会的要求进行述职,这是人大常委会代表人民群众行使权力,依法对政府工作人员进行监督的有效方式,有利于我县的民主与法制建设,有利于促进政府机关廉洁与高效,有利于增强领导干部的“公仆”意识和践行“三个代表”的自觉性,我很高兴能有这样一次机会,向各位汇报一年来我的学习和工作情况,真诚希望得到客观公正的评议和各方面的批评意见。

一年来,能够认真学习“三个代表”重要思想、党的十六和各级会议精神,勤奋工作,努力开创各项工作的新局面。我分管民政、扶贫、农业综合开发和政府办等工作。下面,我分三个部分进行述职,一是学习与思想作风建设;二是履行职责与工作实绩;三是自身缺点和工作中的差距:

一、学习与思想作风建设

自改革开放以来,我们面对的社会正发生着有史以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化,在我们的身边新事物、新观念、新知识不断涌现,我深深地感到自身理论上的欠缺,法律上的浅薄和知识上的不足,如果不加强学习就会跟不上时代的潮流,就会辜负人民对我的希望,就不可能胜任目前的职务和岗位。正是这种危机感促使我在繁忙的公务中坚持不断地学习,努力提高自己的政治素质和工作能力。

1、学理论。认真学习“三个代表”重要思想,“xx大”,xx届四中全会和区党委六届五次、六次全委(扩大)会议以及地区工作会议等系列会议精神,同时,参加过国家行政学院举办的“西部大开发研讨班”,聆听了关于西部大开发的宏观经济理论演讲;参加过自治区、地区举办的学习“三个代表”重要思想学习班,还经常参加县委中心理论学习组的集中学习。除此以外认真研读各种文献资料。学习贯彻xx届三中全会《决定》;学习党和国家在这个时期的重大决策和部署;学习新《党章》、《廉政准则》、《干部任用条例》和《党风廉政教育读本》等文献以及一些辅导性资料,理论学习的目的在于牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,也就是在学习政治理论中围绕自身思考一些问题,在“活着干什么、当官为什么、身后留什么”的问题上不断地审视自己的观念;用“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求不断的规范自己的言行;以“三个有利于”的标准不断地衡量自己的工作;以一种“平常人”的心态对待身边的人和事。

2、学法律。依法治国是建设中国特色社会主义的重要组成部分,市场经济从另一角度上讲就是法治经济,截止目前,国家颁布的各类法律法规**多个,随着经济社会的发展法律将越来越贴近我们的工作与生活,影响我们的观念和言行。我国进入市场经济以来,党和国家极力推行的转变政府职能从某种程度上讲就是要依法行政,继**年*月《行政诉讼法》颁布实施后,国家**年*月颁布了《行政处罚法》,目前又颁布了《行政许可法》,三法的宗旨就是要把政府的行为限制在法律许可范围内,将各项法律法规具体落实在政府工作中,将管理型政府向服务型政府转变。我作为县政府领导中的一员,深知学法懂法守法的重要性和迫切性。自到县政府以来,我注重法律方面的学习,经常购买和收集一些相关法律法规资料,凡是国家新颁布的法律法规我都注意保存,结合自己分管工作,认真学习各种法律法规。通过法律学习,我作为政府成员,依法自觉接受人大常委会和人大代表的监督,经常向人大常委报告工作,做到了依法行政。针对自己工作中的实际,每接触一项新的工作或处理矛盾和纠纷,我都要仔细翻阅或查询有关的法规,弄明白哪些可以,哪些不可以,怎样做合法,怎样做不合法,相应的自己应该做什么,应该怎么做。

3、学业务。随着市场经济的建立和完善,我们所处的社会正在由二元结构向多元结构转变,人们的思维、言行和关系也随之变得越来越复杂,而且科技创新日新月异,知识信息瞬息万变,做为承担社会服务和管理责任的政府成员,必须及时、大量地获取科技知识和业务信息,才能当好人民“公仆”。业务学习的范围大体上可分为两类。第一类是平时工作所需要掌握的知识与信息,如国家的产业政策和方针,农业科普知识和实用技术,项目前期工作的规范和工程建设的管理,市场经济常识和现代企业制度等等。第二类是学习与自己分管部门密切相关的一些知识,通过办公室定购的报纸、杂志和自己购买报刊杂志、上网查询相关网站、收看电视广播、参加各类培训,比如去年到厦门挂职锻炼,不断丰富和完善自身业务知识。从这方面的学习中我的收获是很大的,不仅使视野开阔,生活充实,而且更重要的是增强了我独立思考的前瞻性、科学性和判断是非对错的能力。

二、履行职责和工作实绩

一年里,我认真履行职责,做好本职工作,在积极做好分管部门各项管理、指导工作的同时,努力完成县长临时交付的其他任务,围绕全县经济中心工作,为实现我县全面奔小康的目标努力奋斗。

1、农开办工作

小康建设方面。农房改造是我县工作的一个重点,也是一个亮点,是农牧区基础设施不断完善、奔小康的一个重要标志。为做好此项工作,一是大力宣传,积极动员农牧民群众投入到农房改造的热潮中来;二是带领农开办全体干部职工,围绕全县农房改造总体规划,建立了科学规范的规划体系,本着“早规划、早动员、早安排、早行动、争主动、赢先机”原则,造福工程全面启动,我县今年农房改造工作取得了可喜成绩;三是加强领导、落实分工,实行县领导包干责任制,把小康建设工作做仔细、做扎实;四是多渠道争取资金做好小康对口帮扶工作,按照“不脱贫、不脱钩”的原则,实施对口帮扶计划,争取小康专项资金*万元,争取地直*个单位捐赠物资折合人民币*.*万元,县直各单位捐赠物资及现金合计*.*万元。

农发方面。保质保量完成巴河流域三期农业综合开发项目建设,并顺利通过自治区和地区验收组验收。该项目实际投入资金*.*万元,国家投资*万元,地县配套*万元,群众集资*万元,贷款*万元,群众投工投劳**人次。用于改造低产田和产业化项目建设。包括平整土地、改良土壤、新修机耕道、栽种经济林木以及水利配套设施建设;修建藏猪基地,藏药材基地*亩等。积极建设巴河流域四期农业综合开发项目。总投资*万元,目前水利工程已动工,计划修建主干渠**米,沉砂池*个,支渠**米,分水口*个,取水口*个,交通桥*个。积极争取巴河流域五期农业综合开发项目建设立项,该项目预计总投资*万元,已通过地区审核,目前,正积极争取自治区立项。

扶贫方面。积极落实对口扶贫。建立定点帮扶制度,实行定点扶贫目标责任制。各乡镇政府,县直、驻县单位均承担了扶贫任务,建立了扶贫联系点。个帮扶单位结合自身实际,深入基层、深入群众,蹲点为群众排忧解难,为贫困群众想办法、出主意、拿对策,为贫困群众解决实实在在的困难,

实施科技扶贫。实行科技人员包乡、包村、包户“三包”责任制,传授农牧民群众耕地、施肥、喷洒农药和病虫害防治等农业基本技术,提高农牧区种、养植业科技含量。实施项目扶贫。重点解决农牧区水利、交通、能源等基础设施条件,改善生产生活条件。今年已竣工项目*个,总投资*.*万元;在建扶贫项目*个,总投资*.*万元;上报扶贫项目*个,预计总投资*.*万元。地方病搬迁*户,投资*.*万元,该项目已通过验收,已立项工程*万元。

2、民政局工作

做好民政工作是全县工作的一件大事,是维护社会稳定,扶持、关注弱势群体的重要途径。自我任我县副县长之后,一直分管民政工作,也深知民政工作的重大意义,时刻提醒自己以“三个代表”重要思想为指导,带领和团结民政部门开创民政工作新局面。今年,主要做了以下工作:

救灾救济工作取得明显成效。今年进入雨季以后,我县部分乡镇先后发生泥石流、山体裂缝和洪涝等灾害,致使农田毁坏、草场淹没、房屋倒塌,给群众的正常生产生活造成了严重影响,受灾人口*户**人,受损房屋*间,冲毁农田*亩。我多次及时深入灾区调查了解情况、组织灾区群众抗灾自救,到自治区、地区业务主管部门汇报灾情,积极争取上级的资金扶持,共争取上级拨付的救灾救济款*万元,调运救灾帐篷*顶,全部用于我区灾民的生产和生活救助。同时制定了《我县社会捐助活动方案》,设立了社会捐助接收工作站。组织开展了一系列的捐助活动,在防灾救灾的同时,提高了群众抗御自然灾害的应急能力。一年来,共接受捐款达*.**万元,捐物**件。认真做好救济工作。年初,经统计,全县缺粮人口*户*人,民政部门共发放粮食**斤,折合人民币**元;先后为“天保”搬迁贫困户发放粮食*次**斤。认真做好节日期间的慰问活动。元旦节、春节、藏历年,带领民政部门走村串户,看望、慰问贫困群众,走访*乡镇*个村的贫困户*户*人,发放现金及慰问品折合人民币**元。

项目工作成绩显著。争取资金近*万元,修建了社区活动中心。*月份又争取到修建活动中心围墙和围栏资金*万元,该工程预计明年年初动工。

城市低保工作逐步规范。我十分注重加强我县城镇低保工作的规范化管理,并取得明显成效。根据我县物价水平,合理确定保障标准,今年将低保金额由*元/人提高到*元/人,*户*人纳入低保。截至目前,全县城镇低保人员*户*人,落实保障金*.**万元;农牧民困难群众低保人员*户*人,落实保障金*.**万元。

五保户供养工作有序进行。制定了《我县五保户供养实施方案》,重新调整了供养标准,孤寡老人由每人每年*元提高到*元,孤儿由每人每年*元提高到*元,全县有五保户*户*人,其中孤儿*户*人,今年共发放供养金*.*万元。

双拥工作和优抚安置工作不断加强。一是以节日为载体,开展了走访慰问活动,发放慰问金*.*万元。进一步加强了军政、军民的血肉联系,有力地支持了国防军队建设。二是扶持两户退伍军人困难户修建住房,补助建房资金**元。三是狠抓了安置工作,积极做好*名退伍军人申报安置工作。四是协调各部门,多渠道筹措资金,为人武部解决营区建设资金*万元。通过一系列工作,我县今年*月份在此被自治区授予“双拥模范县”光荣称号。

村民自治工作成效显著。成立了村民自治领导小组;狠抓村干部培训工作,提高村干部整体素质;加大资金投入,发展壮大村办实体,增加群众收入。今年年初,自治区民政厅对我县村民自治情况进行了检查验收,*个乡镇全部合格达标,*个村委会中*个达标,达标率*.*%。建立健全各项规章制度,增强村务工作的透明度。健全了村规民约、村委会议事制度、村民会议制度和群众监督机制。定期、不定期召开村民大会,群众关心的热点、难点问题,关系整体的全局性问题都提交村民委员会集体讨论决定,切实提高了办事透明度。

党组书记述责述廉报告篇10

  各位委员、各位同志:

  根据大会安排,现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下,请予评议。

  一、明责必清,承接主体责任

  按照“全面从严治党”总体要求,主动担当主体责任,落实“一岗双责”,贯穿于日常工作的全过程。

  一是层层传导,压实主体责任。始终把党风廉政建设作为推进业务工作的前置条件,召开专题会议,印发《20__年党风廉政建设工作要点》,与二级单位签订目标责任书,对党风廉政建设工作进行专题部署、专题安排、专题推进、专题考核、专题结账。局分管领导与机关科室、二级单位与干部职工层层签订廉政责任状,传导压力,责任到人,责任到岗,责任上肩,形成了“有岗有责、一岗双责、事事履责”的良好氛围。

  二是班子带头,担当主体责任。始终突出局党组和党组成员的“关键地位”,以上率下,以身作则,逢学必谈廉政建设,逢会必讲廉政工作,逢事必抓廉政纪律。党组成员带头践行“二让三线四自”,带头制定责任清单,带头公开廉政承诺,带头报告个人事项,带头接受各方监督,以经常性调研深入实际,指导二级单位落实“两个责任”,以常态化督导跟踪问效,推动从严治党向基层延伸。尤其是针对我局二级单位职工陈军“借帮助不符合条件的人员办社保为名骗取资金引发大批量群访非访”的事件,局党组高度重视,责成分管负责人和单位负责人审视问题,完善制度,强化管理,防微杜渐。其他班子成员组织分管单位全面排查风险点,以案为鉴,举一反三,制定措施,堵塞漏洞。同时,局党组多次召开专题会议,研究对策,划分责任,全力以赴做好善后工作,并协助公安、信访、法院等部门做好维稳、追赃、案件审理和资金退还等工作,确保了陈军诈骗案矛盾没有发酵升级,最终得到圆满解决。

  三是接受监督,落实主体责任。始终把接受监督作为推进责任落实、改进廉政作风的有效途径,设立政务公开栏,把党组成员分工和责任清单公开公示;依托《钟祥人社网》、《钟祥论坛》就业社保版块、12333人工座席等平台,如实公布财务支出、生活接待、基建工程等方面的内容;配合支持纪委工作,在干部任用、经费支出、公车使用等方面,严格实行报批报备;积极应对市委巡查,对反馈的4个方面17个问题责任到人,全面整改;主动接受审计部门审计,发现问题立行立改,从严整改,把人社部门的整个行政行为置于纪委审计部门和广大群众的监督之下,扎扎实实推进责任落实、廉洁行政。

  二、执纪必严,创新廉政管理

  根据中央“八项规定”、省委“六条意见”以及各级廉政建设有关规定,我们对内部管理制度进行梳理,制定《严格各项公务活动的暂行办法》,并根据上级廉政规定不断更新和完善,创新了四项廉政管理办法:

  一是创新财务支出管理。实行民主理财,每张单据由主要领导、分管领导、办公室、财务科“四方审签”,报销时再加上群众代表进行“五方会审”,加盖审讫章后方可入账报销,有效地减少了不必要的财务支出和控制了财务违纪问题。从20__年以来,各项公务支出持续下降,经常性公用经费支出逐年减少30%以上,非经常性公用经费支出逐年减少50%以上。

  二是创新廉政问责管理。凡是出现损害群众利益、工作执行不力等问题的,首先责令相关单位限期整改;凡是出现廉政违纪等问题的,首先追究分管领导和单位主要负责人的责任;凡是出现与群众发生冲突,造成信访投诉问题的,首先追究工作人员的责任,从而倒逼领导干部率先担责,工作人员切实尽责,不敢推卸,不敢懈怠,不敢放松。

  三是创新廉政监督管理。要求党组成员加强分管范围内的廉政监管,实行“四个一”管理,即每月到分管单位检查一次工作,对财务集中会审;每月参加一次所辖单位“一岗双责”履职情况分析会;每季度到二级单位同中层以上干部开展一次廉政谈话;每半年参加一次二级单位民主生活会,切实加强对分管单位的廉政指导和监督。

  四是创新干部考廉管理。依托荆门市纪委监察网《任前考廉》平台,组织全系统干部职工学廉考廉,从党组成员到普通职工人人参学参考,90分合格,人人过关,做到以考促学、以学促廉、以廉促行,切实将廉洁自律意识内化于心,外化于行。

  三、监管必紧,构建“三常”机制

  坚持“严管是爱护、监管是保护”的管理理念,推进廉政建设常态化、规范化、实效化运行,着力构建了“三常”机制:

  一是教育常有。坚持周一、周四“双学习”制度,先后传达了各级纪委全会、《准则》、《条例》、《问责办法》、问责通报等系列会议精神和廉政规定,组织党员干部进行大讨论,人人发言、人人表态、人人撰写心得体会,公开张贴交流。举办廉政书画展,在办公楼显眼位置悬挂廉政警示牌,精心打造廉政文化长廊,形成了具有人社特色的廉政环境。定期组织中层干部公开讲廉,树立廉政典型,用身边人和身边事教育干部职工廉政作为。组织党员干部观看《镜鉴》、《永远在路上》等警示教育片,赴沙洋陈家山监狱、精准扶贫包联村开展现场教育,引导干部职工从正面典型吸收经验,从反面典型汲取教训,真正在人社系统建立了“教育常有、警钟长鸣、震慑全局”的廉政氛围。

  二是监控常在。成立风险防范监控专班,年初对重点单位和关键岗位进行风险评估,划分风险层次,制定风险预防措施,并根据风险层次定期不定期开展风险排查,严格防范闯红灯、踩红线的人和事。成立基金财务监控专班,每年对二级单位和乡镇人社中心进行两次基金财务内部审计,及时发现问题,分析问题,整改问题。成立工作纪律督查专班,采取明查暗访、随机抽查、随时督查等办法,查纪律、查作风、查问题,每周必查,查到必纠,纠正必严,把风险问题、廉政问题和作风问题预防在可控范围,消除在萌芽状态。

  三是追责常行。严格推进问责管理,只要出现廉政纪律问题,不管大小,不问理由,追责先行,一查到底,绝不姑息、不包庇、不护短。20__年,我们内部通报上班玩游戏、迟到早退、上网购物等问题11起;经纪委审计部门查实的违规收送礼品礼金、财务报销违规等问题,党内严重警告1人、停职反省移送司法处理2人、诫勉谈话4人、约谈5人。同时,将党风廉政建设纳入绩效考核,实行目标管理,与评先表模、绩效工资、奖励资金挂钩。在20__年目标考核结账中,对2个单位实行“一票否决”,对3名同志取消评先资格和奖励奖金,较好地遏制了歪风邪气和腐败行为。

  主体责任重在落实,廉政行为贵在坚持。我们深知:人社部门紧密联系群众,出现廉政作风问题,危害更大,损失更重,影响更坏。在今后的工作中,我们将一如既往地压实责任,坚持不懈地执行纪律,长抓不放地强化监管,带领人社系统全体干部职工以扎实的工作作风、廉洁的行政作为、优异的民生业绩为全市“全面小康、跻身百强”作出应有的努力!

  谢谢大家!

党组书记述责述廉报告篇11

尊敬的上级领导:

一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则,处处防微杜渐

我深知为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实,因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守廉政建设若干规定,规范了自己的从政行为。

在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

三、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力

作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化官念和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了慎权。二是做到了二要慎欲。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强守一意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了慎独。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

四、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到热情接待,耐心讲解,及时处置。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。

五、今后努力的方向

开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。

党组书记述责述廉报告篇12

  各位委员、各位同志:

  根据大会安排,现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下,请予评议。

  一、明责必清,承接主体责任

  按照“全面从严治党”总体要求,主动担当主体责任,落实“一岗双责”,贯穿于日常工作的全过程。

  一是层层传导,压实主体责任。始终把党风廉政建设作为推进业务工作的前置条件,召开专题会议,印发《20__年党风廉政建设工作要点》,与二级单位签订目标责任书,对党风廉政建设工作进行专题部署、专题安排、专题推进、专题考核、专题结账。局分管领导与机关科室、二级单位与干部职工层层签订廉政责任状,传导压力,责任到人,责任到岗,责任上肩,形成了“有岗有责、一岗双责、事事履责”的良好氛围。

  二是班子带头,担当主体责任。始终突出局党组和党组成员的“关键地位”,以上率下,以身作则,逢学必谈廉政建设,逢会必讲廉政工作,逢事必抓廉政纪律。党组成员带头践行“二让三线四自”,带头制定责任清单,带头公开廉政承诺,带头报告个人事项,带头接受各方监督,以经常性调研深入实际,指导二级单位落实“两个责任”,以常态化督导跟踪问效,推动从严治党向基层延伸。尤其是针对我局二级单位职工陈军“借帮助不符合条件的人员办社保为名骗取资金引发大批量群访非访”的事件,局党组高度重视,责成分管负责人和单位负责人审视问题,完善制度,强化管理,防微杜渐。其他班子成员组织分管单位全面排查风险点,以案为鉴,举一反三,制定措施,堵塞漏洞。同时,局党组多次召开专题会议,研究对策,划分责任,全力以赴做好善后工作,并协助公安、信访、法院等部门做好维稳、追赃、案件审理和资金退还等工作,确保了陈军诈骗案矛盾没有发酵升级,最终得到圆满解决。

  三是接受监督,落实主体责任。始终把接受监督作为推进责任落实、改进廉政作风的有效途径,设立政务公开栏,把党组成员分工和责任清单公开公示;依托《钟祥人社网》、《钟祥论坛》就业社保版块、12333人工座席等平台,如实公布财务支出、生活接待、基建工程等方面的内容;配合支持纪委工作,在干部任用、经费支出、公车使用等方面,严格实行报批报备;积极应对市委巡查,对反馈的4个方面17个问题责任到人,全面整改;主动接受审计部门审计,发现问题立行立改,从严整改,把人社部门的整个行政行为置于纪委审计部门和广大群众的监督之下,扎扎实实推进责任落实、廉洁行政。

  二、执纪必严,创新廉政管理

  根据中央“八项规定”、省委“六条意见”以及各级廉政建设有关规定,我们对内部管理制度进行梳理,制定《严格各项公务活动的暂行办法》,并根据上级廉政规定不断更新和完善,创新了四项廉政管理办法:

  一是创新财务支出管理。实行民主理财,每张单据由主要领导、分管领导、办公室、财务科“四方审签”,报销时再加上群众代表进行“五方会审”,加盖审讫章后方可入账报销,有效地减少了不必要的财务支出和控制了财务违纪问题。从20__年以来,各项公务支出持续下降,经常性公用经费支出逐年减少30%以上,非经常性公用经费支出逐年减少50%以上。

  二是创新廉政问责管理。凡是出现损害群众利益、工作执行不力等问题的,首先责令相关单位限期整改;凡是出现廉政违纪等问题的,首先追究分管领导和单位主要负责人的责任;凡是出现与群众发生冲突,造成信访投诉问题的,首先追究工作人员的责任,从而倒逼领导干部率先担责,工作人员切实尽责,不敢推卸,不敢懈怠,不敢放松。

  三是创新廉政监督管理。要求党组成员加强分管范围内的廉政监管,实行“四个一”管理,即每月到分管单位检查一次工作,对财务集中会审;每月参加一次所辖单位“一岗双责”履职情况分析会;每季度到二级单位同中层以上干部开展一次廉政谈话;每半年参加一次二级单位民主生活会,切实加强对分管单位的廉政指导和监督。

  四是创新干部考廉管理。依托荆门市纪委监察网《任前考廉》平台,组织全系统干部职工学廉考廉,从党组成员到普通职工人人参学参考,90分合格,人人过关,做到以考促学、以学促廉、以廉促行,切实将廉洁自律意识内化于心,外化于行。

  三、监管必紧,构建“三常”机制

  坚持“严管是爱护、监管是保护”的管理理念,推进廉政建设常态化、规范化、实效化运行,着力构建了“三常”机制:

  一是教育常有。坚持周一、周四“双学习”制度,先后传达了各级纪委全会、《准则》、《条例》、《问责办法》、问责通报等系列会议精神和廉政规定,组织党员干部进行大讨论,人人发言、人人表态、人人撰写心得体会,公开张贴交流。举办廉政书画展,在办公楼显眼位置悬挂廉政警示牌,精心打造廉政文化长廊,形成了具有人社特色的廉政环境。定期组织中层干部公开讲廉,树立廉政典型,用身边人和身边事教育干部职工廉政作为。组织党员干部观看《镜鉴》、《永远在路上》等警示教育片,赴沙洋陈家山监狱、精准扶贫包联村开展现场教育,引导干部职工从正面典型吸收经验,从反面典型汲取教训,真正在人社系统建立了“教育常有、警钟长鸣、震慑全局”的廉政氛围。

  二是监控常在。成立风险防范监控专班,年初对重点单位和关键岗位进行风险评估,划分风险层次,制定风险预防措施,并根据风险层次定期不定期开展风险排查,严格防范闯红灯、踩红线的人和事。成立基金财务监控专班,每年对二级单位和乡镇人社中心进行两次基金财务内部审计,及时发现问题,分析问题,整改问题。成立工作纪律督查专班,采取明查暗访、随机抽查、随时督查等办法,查纪律、查作风、查问题,每周必查,查到必纠,纠正必严,把风险问题、廉政问题和作风问题预防在可控范围,消除在萌芽状态。

  三是追责常行。严格推进问责管理,只要出现廉政纪律问题,不管大小,不问理由,追责先行,一查到底,绝不姑息、不包庇、不护短。20__年,我们内部通报上班玩游戏、迟到早退、上网购物等问题11起;经纪委审计部门查实的违规收送礼品礼金、财务报销违规等问题,党内严重警告1人、停职反省移送司法处理2人、诫勉谈话4人、约谈5人。同时,将党风廉政建设纳入绩效考核,实行目标管理,与评先表模、绩效工资、奖励资金挂钩。在20__年目标考核结账中,对2个单位实行“一票否决”,对3名同志取消评先资格和奖励奖金,较好地遏制了歪风邪气和腐败行为。

  主体责任重在落实,廉政行为贵在坚持。我们深知:人社部门紧密联系群众,出现廉政作风问题,危害更大,损失更重,影响更坏。在今后的工作中,我们将一如既往地压实责任,坚持不懈地执行纪律,长抓不放地强化监管,带领人社系统全体干部职工以扎实的工作作风、廉洁的行政作为、优异的民生业绩为全市“全面小康、跻身百强”作出应有的努力!

  谢谢大家!

党组书记述责述廉报告篇13

  **年,在市委、市政府的正确领导下,根据局党组分工,我分管行发科、质管办、执法大队、法制科和驻村帮扶工作。现将一年来履职履责情况汇报如下:

  一、履行党建工作责任制情况

  回顾今年我履职党风廉政建设的情况,认为突出抓了以下四个方面:

  1.认真学习党的十九大会议精神。当前和今后一个时期,全党全国的首要政治任务就是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是我认真学习了xxxx报告原文,报告大气磅礴、内容丰富,3万多字的报告纵观历史、展望未来,浓缩了五年来中国共产党治国理政的经验和启示,描绘了从现在到20xx年乃至本世纪中叶的宏伟蓝图;二是积极参加各种学习讨论活动,如红星云学习中,凡涉及十九大精神的内容,一篇都不落下;三是紧密结合本职工作,认真落实国家粮食战略安全的职责,深刻领会、准确把握、认真落实“把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”的指示精神,确保中国人的饭碗装中国粮。

  2.认真参加“两学一做”专题教育。“两学一做”专题教育是党中央的决策部署,是党建工作经常化、常规化的载体,结合我市粮食系统的实际情况,认真落实了省市委继续开展“两学一做”专题教育实施方案,规定的动作项项落实到位,做到了专题教育与粮食工作两不误两促进。

  3.认真落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建设“两个责任”谈话制度落到实处,拟定了与分管科室负责人、干部谈话的实施方案,确定了七个方面的谈话内容,实行了“九个必谈”,本人采取集体谈话和个别交谈的形式,参与了例行谈话11人次,干部任前谈话3人次,“两个同时”谈话12人次。

  4.突出抓了分管科室干部队伍业务素质的提高。去年是我局干部队伍建设特殊的一年,全年市局机关选配科级干部12名,新招录公务员或参照管理工作人员5名,财政全额拨款的事业单位工作人员5名。今年执法大队和质管办又新招了3名,新任科长和新招人员以充实业务科室为主,业务素质的培训和提高是当务之急。采取了请进来、走出去的办法培训,全年请专家上门辅导5场次,派干部外出跟班9人次,有力地促进了干部队伍业务水平的提高。

  二、履行岗位职责情况

  1、勤学习。我深知学习的重要性,力求把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。今年突出加强了三个方面的学习,一是系统地学习了党的十九大会议精神,坚决拥护以xx为核心的党中央领导集体,从思想上、行动上统一到党中央的决策部署中来。每次参加集中学习,除认真做好组织工作外,我都能做到认真听课,认真记录,认真思考。二是学习了粮食业务知识,迅速适应分工调整,行业发展和质量管理有新进步。三是认真学习了粮食工作方面的法规和政策,加大库存检查和依法办案的力度,法治政府建设有序推进,“大快严”活动有声有色、有成效。超标粮处置监管工作好于预期。

  2、讲维护。讲维护、讲服从是一个干部的起码要求。首先是服从工作安排。今年元月份调到粮食局工作,乐意服从局党组分工安排,任劳任怨做好分管工作;其次是维护班子团结。团结是一个班子的生命,我能自觉地尽力地维护大局、维护统一;再次是积极沟通配合。在工作中我与其他班子成员勤通气、勤商量,大事讲原则,小事讲风格。

  3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我认为我分管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成绩。如今年实施中国优质粮油工程以来,桃源县、鼎城区被列入全省十个全国好粮油示范县,3个县被列入第一批产后服务中心体系建设,四个县被列入第一批县级粮食质量检验监测机构建设,分两批争取中央预算内建仓补助17万吨,为11个项目争取到省财政千亿产业贴息补助,全市全年争取国家、省财政补助资金九千万元。又如驻村帮扶工作,组织联点市领导调度会三次,超额完成今年贫困人口脱贫任务,落实300多万元项目资金改善贫困面貌。

  4、守纪律。尽管粮食部门是弱势部门,但我分管的工作也与干部任免、公款接待打交道,反腐廉洁教育不能放松。我自认为突出抓了三手,一手是认真履行了党风廉政建设责任制。在平常工作生活中做到“三对照”,时刻对照党纪党规,法律法规,时刻对照党组织关于党风廉政建设的部署要求,时刻对照人民群众的期望,用“三对照”规范自己的行为。二手是认真参加每一次廉洁教育活动,按照分工,局党组组织的廉政党课、廉洁教育专题活动我都认真筹备抓落实。通过接受教育,进一步领会反腐倡廉的意义、目标及要求,增强反腐倡廉的自觉性。三手是严格执行中央八项规定、省委九项、市委十项规定,带头遵守单位制定的各项规章制度,特别是公款接待、公车使用方面严格按照规定,不搞变通,不打擦边球。

  将个人有关情况报告如下:

  1、严格按规定填写并上报了领导干部个人有关事项报告表。

  2、妻子,赵红玉,鼎城区花船庙小学教师;女儿,易琳琳,华中科技大学在读博士。

  3、没有收送礼品、礼金和消费卡。

  4、没有接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动。

  5、没有从事经商办企业、兼职取酬、投资入股等营利活动,没有利用职权或者职务上的影响为他人谋取私利等情况。

  6、严格遵守办公用房、公务用车的规定,没有操办婚丧喜庆事宜。

  7、个人严格按规定使用“三公”经费。

  8、严格遵守公务接待相关制度,没有发生一起违反制度的公务接待。

  9、没有插手干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等。

  10、没有接受纪检机关谈话函询。

  11、按照党员领导干部要求,净化社交圈、朋友圈、生活圈。在工作生活中,在社会交往中,严格执行党内政治生活准则的规定,严格遵守党的六大纪律。

  12、遵守社会公德、家庭美德,做好良好形象市民、和谐家庭。

  三、存在的问题、原因及打算:

  一是理论学习不够渗透。虽然对学习比较重视,但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题,不能自觉主动地抽时间静下来学习,利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上,没有去思考、钻研。组织推着学、工作逼着学现象突出。

  二是思维理念不够创新。与时俱进、开拓创新的思想观念树立得不够牢固,在实际工作中,不善于创新、创造性地开展工作。对粮食系统改革的遗留问题分析研究得不够,处理的能力还有待于提高。

  三是工作争创一流不够理想。在分管的工作中,存在被动落实任务的多,超前谋划创新的少,满足于循规蹈矩,按部就班,交差完成任务,只求过得去,不求过得硬。自己认为年过半百,没有必要去冲、去闯,船到码头车到站的思想越来越浓。

  针对自身存在的问题,在今后的学习、工作、生活中要从以下几个方面努力:

  首先要加强学习,全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念,坚持理论学习与工作实践相结合,进一步提高做好新形势粮食工作的本领。

  其次要创新观念,科学指导工作实践。要全面落实xx届六中全会精神,进一步转变思想观念、思维方式和工作思路,把粮食工作放在实现中国梦的大背景下来把握,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的方法去工作。

  再次要转变作风,推动工作全面落实。树立超前意识、开放意识、绩效理念、搞高落实全面工作的能力。认真落实市委党代会精神,扎扎实实开展每项工作,兢兢业业争创一流工作业绩,为落实好粮食安全省长责任制贡献力量。

推荐访问:党组 述廉 书记 党组书记述责述廉报告2023 民政局党组书记述责述廉报告 党组书记述责述廉报告2022最新 党组书记述责述廉报告2023年 党组书记述责述廉报告材料2022年 党组书记述责述廉报告2023最新完整版 党组书记述责述廉报告存在问题 党组书记述责述廉报告材料2022年商务局 党组书记述责述廉报告第三季度 村支书述责述廉报告2023年