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2022年度领导征求意见表意见建议怎么写(全文)

时间:2022-06-07 17:36:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度领导征求意见表意见建议怎么写(全文),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度领导征求意见表意见建议怎么写(全文)

领导征求意见表意见建议怎么写6篇

第1篇: 领导征求意见表意见建议怎么写

领导个人征求意见建议

根据院党委开展民主生活会征求意见,党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见,经归纳共征集意见68条(仍有部分重复内容),主要意见如下:

一、总体评价好的方面:

1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体,老师们都看到学院的变化和发展。

2、能坚持先进理念,踏踏实实,认认真真,做出了成绩。

3、班子整体团结、民主,老师们现在敢于发表不同意见和建议,不像以前有很多顾虑。

4、会风精简,办实事多了。

二、建议和希望:

(一)班子建设:

1、要深入基层,院领导除正式会议外,和教职工近距离、面对面的交谈很少,有时分管领导也不能做到经常下基层,建议领导除过支部生活、安排工作外,能否每学期至少有一次下基层。

2、在制定政策和措施时,要有预见性和合理性,指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。

3、会风虽然精简了,但又是过于简短,每次会议领导讲完后,中层干部没有交流沟通的机会,印象中两年里没在会上有机会发言。

4、个别领导说话过于随意,不太注重场合,希望慎重。5、部门配备副职希望能征求一下正职意见,二级管理逐步实施放权,让部门领导能有褒奖惩处的条件。

6、机构设置、人员编制要科学合理,现在还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多,忙闲不均。党委要通盘、慎重考虑。

7、院领导班子思路清晰,团结,工作协调性较好。建议进一步加强与其他高校的沟通交流,借鉴他们的经验做法;关注青年干部和青年教师两类人员的培养;进一步关注学生的切身利益,多听取学生的意见和需求,加强与他们的沟通。

8、院领导班子在民主的基础上,“集中”做得不够。对关系教职工利益的事情,在集体讨论后提出意见,向有关方面积极争龋9、机构职能的划分与归口,需要从院领导层面加强沟通,协调各相关部门。

10、目前,学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。

院领导管理日益偏细,有时会从事过于具体的工作。

11、一些工作过于依赖院领导的决定,权力没有真正下放。

12、院领导与群众的谈心较少,不完全了解普通教职工的想法。

感觉与院领导有一定的距离,缺乏沟通。行政人员与教学人员之间的了解与沟通也不够。

13、希望院领导多到基层走动,能多与一线职工交流和探讨工作。

14、教代会包括其他座谈会上提出的意见和建议,院党委应该有所反馈,能解决的尽快解决,不能解决的说明原因,否则,教职工提得多感觉石沉大海,领导就没公信力了。15、目前的班子比较团结,能形成统一的意见。但缺乏学院情结,基本上只做满一届,比较少考虑学院今后的长远发展。建议班子在考虑问题时眼光要放远点,做到有计划、有规划。

(二)队伍建设

1、学院对培训学员的后勤保障工作要全盘启动,除了培训部门和后保部门在接送、食宿、教学、管理上的保障,其他各部门应该都要有为海关提供服务的理念和意识。

2、专职辅导员队伍的建立很好,既规范又有系统开展工作,对仍须承担一年职责的兼职辅导员在工作安排上是否能考虑周全,比如准军事化管理、值班等,能否请专职辅导员统一管理。

3、要加强对年轻干部提拔后的教育、培训、培养工作,以前由于升本或其它需要提拔的部分年轻干部,能力和资历都还不符合岗位要求,个别人还很傲气,不具备领导干部素质要求,如果不重视教育培养,不利于学院发展。

第2篇: 领导征求意见表意见建议怎么写

征求意见表写范文

*

预备党员考察写实表

姓 名 张三 所在支部支部全称(学校、学院、支部名) 入党时间 xx年4月30日(阿拉伯数字) 填报日期 xx年4月30日(阿拉伯数字)

(凡是涉及到的年月日均用阿拉伯数字填写)

中共黑龙江省委高校工委组织部印制

说 明

1、此表由党支部保管,每季度根据党员和群众评议意见,由培养人认真负责填写一次。党支部每半年对预备党员作出一次鉴定。不得由中共预备党员本人填写。

2、填写此表要认真、具体、及时,实事求是,避免套话、公式话。写实栏不够用时,可以另加附页。

3、中共预备党员工作调动时,调出单位党组织应将培养教育考察的有关资料,转给调入单位党组织,以便继续培养考察。

4、中共预备党员转正时,由党支部负责将此表随同有关转正的其他材料一并报上级党委审查批准。

超市顾客征求意见表

xx.10

顾客身份:
□ 领导干部 □ 一般工作人员 顾客性别:
□男 □女

请您对农工商超市作具体评价:

满意 较满意 一般 较不满意 不满意

1、商品管理

(1)商品品种 □ □ □ □ □

(2)食品新鲜 □ □ □ □ □

(3)商品陈列整齐 □ □ □ □ □

2、购物环境

(4)门店环境卫生 □ □ □ □ □

(5)营业时间的合理性 □ □ □ □ □

(6)物品寄存方便 □ □ □ □ □

3、服务管理

□ □ □ □ (8)规范用语(唱票礼貌用语) □

□ □ □ □ □ (9)结算正确

□ □ □ □ □ (10)服务态度

□ □ □ □ (12)售后服务(商品调换等) □

4、以上内容对您的购物影响最大的是:

__________ __________ __________

5、如果您需要去购物,是否愿意再次光临这家超市?

□愿意 □比较愿意 □一般 □不大愿意 □不愿意

6、如果您的亲友和您交流购物心得,你愿意向他们推荐超市吗?

□愿意 □比较愿意 □一般 □不大愿意 □不愿意

7、您对超市有过投诉吗:
□有 □否

8、请您对超市存在的问题提出您自己的看法和建议:

省质监局计财处领导班子教育实践活动征求意见表(填 写范例)

区分 征求意见内容 意 见 或 建 议

落实中央 “八项规 你处在落实中央“八项规定”和“省委九项规定”方面,积极 定”和省委 主动,能够密切联系群众,下基层轻车简从。

“九项规定” 方面 财 政 领导班子 管 理 自身建设方面 及 工 作 作 风方面 财政管理方面 你处领导能够带头学习提升,带头解放思想,带头维护大局, 带头执行落实,带头发扬民主,带头赶超创新,带头亲民爱民, 带头团结和谐,带头服从纪律,带头廉洁自律。

加强财务人员培训教育,财务人员要增强按照法规和相关文件 政策认真实施内部控制的意识财务人员按照法规和相关文件政 策办事。

办事认真,一丝不苟;
讲究效率,雷厉风行;
谦虚谨慎,忠于 工作作风方面 职守;
勤奋好学,精通业务;
遵守纪律,严守机密;
尊重领导, 团结群众;
任劳任怨,脚踏实地;
勇于开拓,顾全大局。

“ 四 风 ” 方 面

形式主义方面

能够做到不夸夸其谈坐而论道,不急功近利,沽名钓誉, 你处能够联系群众,深入基层和群众,关系群众疾苦,乐于听 取群众意见。

官僚主义方面

享乐主义方面

你处工作人员不计较个人得失,在工作上不拍苦不怕累,勇于 承担责任,愿意到艰苦的地方工作,能够创造性地开展工作;

在公务活动中,不讲排场、不比阔气,不铺张浪费。

1

奢靡之风方面

你处能够自觉抵制奢靡之风。

2

3

内容仅供参考

第3篇: 领导征求意见表意见建议怎么写

征求意见建议汇总

一、关于干部队伍建设方面的意见建议

1、对普通机关干部关心不够,奖罚不一致,奖励少处罚多。

2、建议对基层党组织加强管理监督,发挥基层党员的模范作用,特别是树立良好形象方面。

3、建议加大全镇党员队伍建设的素质方面投入,从实际出发采取形式多样的教育提高全体党员的素质。

4、建议镇领导班子加强学习,提高理论水平,对群众的来信来访应及时解决,不留后遗症。要多联系村干部和群众。

二、关于城镇交通建设方面的意见建议

1、建议宣风城镇街道上交通要有专人管制,严肃车辆乱停乱放,班车应该在车站内发车,以免发生交通事故。

2、街道卫生环境管理不善,影响到城镇形象和居民的身体健康。

3、完善电管站门口出入路靠国道路口及下黄豆芽处路旁缺口。一是影响整体美观,二是行人、车辆安全存在隐患,特别是上学的学生安全。

三、关于项目建设及经济发展方面的意见建议

要全力以赴加大对生物产业园的建设力度和推进“四个”宣风的建设力度。

四、关于社会治安综合治理方面的意见建议

进一步加强社会治安综合治理,有效遏制黑恶势力在群众中扩散蔓延。

五、关于社会事业方面的意见建议

成立计划生育专业队,降低违反计划生育对象的社会抚养费征收标准,一次性处理便于办理户口手续。

治庸问责工作开展以来,学校先后在教师、学生和家长中开展了调查问卷活动。我们对调查的结果进行了详细的统计,把反映出的问题分类汇总,主要有以下六个方面的问题。

1、校级干部责任分工不甚明确,工作责任边界不清,效率不高。

2、极少数教师利用学校公共资源上班时间做与教学无关的事情。

3、学校周工作安排的执行力度有待进一步加强。

4、教师对业务学习常抓不懈,但对政治理论学习存在懈怠现象。

5、学校常规管理有待进一步完善。

6、教师的课堂效率不高,教学效果不明显。

第4篇: 领导征求意见表意见建议怎么写

征求意见建议表

————:

为了将西大街社区创先争优,为民服务及开展基层组织建设年活动切实抓好,望您对社区在为居民服务和社区组织建设年活动中有什么意见建议,填写下列征求意见建议表,以反馈我们,便于在今后工作中改进。

此致

西大街社区党支部

二0一二年二月十四日

第5篇: 领导征求意见表意见建议怎么写

[开门纳谏广泛征求意见] 广泛征求意见建议

在教育实践活动中,**坚持以问题导向开局,本着“三敞开”(活动敞开大门、干部敞开胸怀、群众敞开心扉)的原则,以多种方式方法广泛征求意见建议,切实做到群众参与、群众监督、群众评判。

一是街道领导干部端正态度、放下身段,深入联系点蹲点调研,听取服务对象的意见。

二是按照“组织群众评”的要求,成立教育实践活动“百姓评议团”。“ 百姓评议团”由部分党代表、人大代表、政协委员、基层党组织书记及普通党员组成,是坚持开门搞活动,创新活动形式的又一“自选动作”。教育实践活动期间,“百姓评议团”将通过参与理论学习、征求意见、评议评价、整改监督等方式全程参与活动,实事求是地向街道反映基层党员群众的意见建议、客观真是地评价街道教育实践活动的成效,从而达到“群众听、群众提、群众议、群众评”的目标。

三是按照“走进群众问”的要求,开展员领导干部“家访”活动。针对听取意见不宽、不真的问题,召开了由评议团成员、基层党组织书记参加的座谈会,经过会议讨论,决定开展以“四不限”(不限对象、不限内容、不限时间、不限方式)为主的员领导干部“家访”活动。短短两天,街道党员领导干部在楼院支部书记、“楼长”、“单元长”的带领下,走访辖区普通群众8户,共征求意见3条,确保了意见征求广泛、真实。此外,街道社区还采取发放《征求意见表》、设置意见箱、召开座谈会等多种形式广泛征求意见和建议。截止目前共征求意见23条,其中:“四风”问题10条,群众切身利益问题8条,联系群众最后一公里5条。

第6篇: 领导征求意见表意见建议怎么写

领导班子征求意见表意见和建议三篇
建议,是个人或团体,对某件事情未来要如何的操作,提出的解决问题的方法。xx今天为大家精心准备了领导班子征求意见表意见和建议,希望对大家有所帮助! 领导班子征求意见表意见和建议一篇

一、 对领导班子作风情况的总体评价

基建处领导班子包括处长钟民、副处长林建翔,处在编干部职工12人,参加总体评价12人,对处领导班子总体评价:好。

总体评价内容:基建处领导班子领导得力、团结协作,给整个基建处创造了十分和谐向上的工作气氛,班子成员作风正派,人品优秀,没有任何违反中央八项规定的行为。要注意加强理论和业务学习,不断提高自身水平;对形成的制度要坚决执行和不断完善;对各院系部门的情况要主动深入了解,加强沟通;进一步加强本钱节约意识,严格控制工程造价和工期;提高工作效率,推进管理工作制度化和标准化。

二、四风方面存在的突出问题

领导班子征求意见表意见和建议二篇 一、对领导班子意见建议

1.领导班子一定要维护好团结,要以学校开展目标为核心,同心同德、团结一心,带着全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。要在全校弘扬正气,说真 1 / 7


话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校开展的时机,切实维护好安定团结的大局。

2.党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处分,直至撤销职务。要加强学校党的建设,充分发扬党内民-主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。

3.要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职工对学校的感情。集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。

4.建立领导班子信箱或网上留言机制,及时采集群众意见,畅通民-意渠道,掌握学校开展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。

5.组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。

6.充分发挥职代会职能。

7.加强校企合作,制定相关政策,鼓励教职工积极兴办实体,如老人公寓、附属医院、家政效劳、美容健身中心等。

8.加强教师队伍的管理与考核,把学校的规定落到实处。

9.希望学校领导加强各科室的配合,不要各自为政。

10.领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活,对教育教学质量要求高。
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11.领导班子具有强烈的事业心、责任感,共谋如何提高教育教学质量,引导广阔教师坚持以人为本,德育为先的工作原那么。

12.加强教师劳动纪律的管理。



13.请领导关心聘用职工的工资问题,从最早2022年工资856元涨过两次,但现在为833.90元,甘肃省涨过屡次,,请领导解决一下。

14.多组织一些文体活动,一年组织一次教职工运动会,多增加室内体育器材,充分利用室内场地。

15.能否解释什么叫民-主生活会

二、对领导干部的意见建议

1.领导干部要发扬民-主精神,畅通民-主渠道,多听取群众意见。

2.对群众不满意、对学校开展起反作用的中层干部要坚决予以惩治,平民愤、顺民-意,扬正气,促开展。

3.领导干部要经常下基层,与教职工座谈,倾听教职工的心声。

4.领导干部做事关学校开展大局,或涉及面比拟大、触及利益比拟多的决策时要广泛征求群众意见,尽量防止失误,导致意见不统一的局面。

5.领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。

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6.领导干部都能以身作那么,各司其职,共谋学校开展。领导干部求真务实,严于律己,尽职尽责,真正成为职工的抗楷模。

7.人性化管理。

8、公平公正行政。

9.希望领导和职工一起参加各种文体活动。

10.领导能让教职工参加各种外出学习,大开眼界,让更多的人领略卫校教师的风采。

领导班子征求意见表意见和建议三篇
根据20XX年度实绩考核要求,现将我局承当的职能职责目标完成情况总结汇报如下:

一、职能目标完成情况

实际用水总量占下达任务的89%。

二是完成万元工业增加值取水控制指标。按照盟统计局发布的工业增加值数据测算,我盟万元工业增加值取水量为20.19m3,低于考核指标34m3,完成了目标任务。

三是完成农业灌溉水利用系数控制指标。全盟农业灌溉水利用系数为0.6,与目标指数持平。四是完成水功能区达标指标。委托阿拉善乌海水文水资源勘测局对6个水功能区进行水质常态监测,监测结果均为达标。

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按照盟委、行署的要求,我局积极发挥行业优势,千方百计为帮扶嘎查争取水利工程资金,为帮扶嘎查争取水利工程3项,资金222万元,投入7万元为帮扶户解决74亩农田供水问题。主动开展知识扶贫工作,与阿右旗农牧局和甘肃大禹公司联合举办了阿右旗20XX年农业节水技术培训,局机关总工程师为帮扶苏木各嘎查长、农户代表共计50多人,进行了节水灌溉专题讲座,增长了农牧民节水用水技术知识。积极组织慈善捐助活动,捐款5230元,支持社区共建费20XX元。(七圆满完成社会治安综合治理和方案生育责任目标。

一是在全盟范围内广泛开展了水利工程平安生产大检查,及时消除隐患,确保了重点水利工程平安无事故。

二是加强机关内部综合治理工作,实现了六无,即:单位无人员犯罪,无火灾,无治安案件,无人员伤亡责任事故,无交通事故,无群体性越级上访事件。

三是落实计生职责,加大宣教力度,为局机关40岁以下育龄妇女印发了计生宣传资料,并发动局机关及二级单位育龄妇女实施健康检查,参检率到达100%,确保了各项任务的落实。

三、不断强化党风廉政建设,进一步提升廉洁形象

一是进一步落实党风廉政建设责任制。强化党风廉政建设目标责任制管理,着力抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。成立党风廉政建设工作领导小组,由一把手负总责,领导班子其他成员根据分工,认真履行一岗双责。并为局纪检组配备兼职纪检监察员2名。

二是不断加强党风廉政宣传教育。20XX年局党组书记讲廉政教育党课1次,邀请盟党校老师专题讲座3次,组织专题学习2次,受教育人数60余人次;报送廉政网评文章2篇,撰写相关论文、调研报告2篇,上报信息25条。

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三是深入开展党的群众路线教育实践活动。根据中央、自治区和盟委的统一部署,盟水务局党组按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,认真学习党章、盟委领导讲话精神,及时传达相关文件要求,通过学习先进典型、观看专题影片,加强社会主义核心价值观的培养,对局党组班子及班子成员存在的问题进行了认真梳理、立行立改,班子的24项整改任务中已经整改了18项。班子的11项专项整治任务落实5项。领导干部个人列出的88个整改问题,已经整改了80个。自党的群众路线教育活动开展以来,全局人员思想认识、纪律意识、责任意识、效劳意识、大局意识明显提高,机关作风建设明显改善。深入推进水务党风廉政建设,逐步推广运行阿盟水务局廉政风险防控管理软件,在门户网站开设群众诉求受理专栏,畅通群众诉求通道,进一步树立清正廉洁的水务形象。

四是进一步强化制度建设。结合党的群众落线教育实践活动的开展,对《阿盟水务局财务管理制度》等9项制度进行了修订完善,研究制定《阿盟水务局接待群众来访制度》等3项内部管理制度。目前正在对机关40项制度重新进行整理,方案年内编印下发,进一步标准党员、干部的从政、执法行为。重新调整了领导班子成员和处级干部职责分工,严格落实纪检组长在党组中不分管其他业务工作规定、一把手不直接分管财务、人事和工程建设工程制度和末位发言制度。加强工程建设领域制度建设,细化了《阿盟水利工程建设廉政管理制度》、《水利工程建设廉政合同暂行规定》等规章制度,在水利工程建设工程中全面推行双合同制,标准双方履约行为,使其与工程合同双签双验,有效促进了工程工程法人责任制、招投标制、建设监理制的执行和落实。

五是认真落实厉行节约反对铺张浪费各项规定。严格落实中央八项规定和自治区、盟委配套规定,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和自治区实施细那么,加大预算管理、财务监督等各项工作措施,千方百计节约经费开支,接待费用较上年下降50%以上。按照上级规定的办公用房标准完成办公用房清理任务。一年来,尽管我们做了大量的工作,取得了较好的成绩,但也存在一些问题和缺乏。

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一是水资源缺乏,供水保障程度低。

二是水利工程建设投入缺乏,水利根底设施建设滞后。

三是水政执法力量薄弱,违规打井现象屡禁不止。

四是水利工程的前期工作经费少,工程储藏缺乏。五是作风建设需要进一步加强。对于以上问题,我们将认真研究,结合群众路线教育实践活动各项整改任务的落实,不断加以改良。
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