篇一：镇党建工作亮点创新工作汇报
党建特色亮点工作汇报材料三篇
一个人在生活的起点，选择了什么目标，树立了什么志向，就决定了他有什么样的命运，对人类有什么样的贡献。下面是本文库为您推荐党建特色亮点工作汇报材料三篇。
党建特色亮点工作汇报材料（1）
一、党支部建在窗口，党员示范在窗口
市政务中心是个＂小联合国＂，目前共进驻32个市直单位，窗口工作人员120多人，其中党员54人，建有3个窗口党支部，由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了＂党支部建在窗口，党员示范在窗口＂的工作理念，开展＂亮身份、亮标准、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；自己评、党员评、群众评＂等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰xx年度优秀共产党员21名，中心命名＂党员服务示范岗＂12名，评选季度＂模范窗口＂32个，卫生＂红旗窗口＂8个，季度＂服务明星＂32名。
二、全力推进＂党员服务示范岗＂
创建活动
机关党委将推进＂党员服务示范岗＂创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展＂党员服务示范岗＂创建活动的实施方案》，明确创建活动的＂指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理＂。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建＂党员服务示范岗＂，实行党员服务公开承诺，示范引领；机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据；机关党委选送的《开展＂党员服务示范岗＂创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委＂六大战役＂实践与探索》一书中。
三、加强信息化教育平台建设
一是大力推广＂互联网+党建＂、＂我是党员＂手机app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造＂五型＂党组织的目标，积极适应社会变革变化，在＂互联网+党建＂上进行有益探索，开发＂我是党员＂手机app、微信公众号、微信群和qq交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造＂网上党1建＂；二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目（网址设有＂党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫＂等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。
四、开展丰富多彩的党建活动
年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的＂践行价值观，共创文明城＂随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工＂一张纸、一件衣、献爱心＂公益慈善募捐活动，参与人数达100余人，捐献旧衣服300余件，书籍100余本。中心结合＂两学一做＂学习教育，组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年7月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办xx年＂城投杯＂市直机关气排球比赛，喜获组织奖。5个党支部分别于10-11月组织到市境内红色基地开展＂学十九大讲话，做合格党员＂主题党日活动。
五、搞好机关党委宣传工作
今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份，向市直工委投新闻报道稿20余篇，有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过＂党支部建在窗口，党员示范在窗口＂和开展＂三亮三评三比＂活动，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作风纪律建设
以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到＂日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核＂。xx年，共印发窗口月通报12期，季度通报4期，召开窗口讲评会10次，通报表扬128人次，点名批评159人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到＂事事有着落，件件有回音＂，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。
党建特色亮点工作汇报材料（2）
xx年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成＂抓党建、带队建、促审判＂的良好格局，较好地推动了法院各项工作发展。
一、提高认识，落实党建工作示范点创建责任
近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过研究，明确了以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识，组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。
二、建强组织，加大党建工作示范点创建指导
一是按照＂工作特点相近、党员活动融合＂的要求，重新划分和设置党组织，将原有的17个支部整合成11个支部。按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地，并落实＂五公开＂，即：公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行督促整改，有力地促进了各支部创建工作齐头并进。
三、打造载体，丰富党建工作示范点创建内容
一是以＂人民法官为人民＂为主题，开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育；针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员，先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党＂一大＂会址党史教育活动；邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识；结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持＂分类培养，定期评选，民主推荐，宣传典型＂的原则，重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了标杆，发挥典型示范带动作用，营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了6名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时，在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统一，设置了支部创建园地，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策，审判工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作100多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。
四、司法为民，彰显党建工作示范点建设成效
一是结合党建工作创新，在立案庭开展＂党员先锋岗＂活动，开展一站式服务，加强诉讼引导，进一步畅通诉讼渠道，方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动，分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动，通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展＂三解三促＂活动，坚持走群众路线，依靠群众办案，深入基层开展司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案、上门办案，快审快结，形成了＂五进三访＂的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。
党建特色亮点工作汇报材料（3）
一、创新学习新机制。机关支部和驻镇各支部将每周二下午定为＂学习日＂，村级支部将周六晚8点-9点作为学习时段，通过远教、电视、网络、微信、qq等平台学习。根据地域设立流动党员组12个，让党员有处学、随处学。向镇25个支部印发＂应知必会＂学习手册，分期分题对各支部进行理论知识测试，提高党员的党性意识和个人素养。
二、提升学用转化能力。每月组织开展支部书记工作经验交流会，以先进带后进，促进软弱涣散党支部凝聚力和战斗力提升。发挥支部带头作用，利用远教平台资源优势，组织贫困户、种植大户、群众代表赴周至、眉县、礼泉参观学习，聘请西农大专家教授现场指导，以身说法，采用＂支部+两新组织+农户＂的经营模式，涉及两新组织12个，辐射带动群众258户走脱贫致富的路子。截至目前焦胡、北照等村发展黄桃825亩，上焦村、寨阳等村栽植猕猴桃235亩，田段、焦赵等村家禽存栏23850只。
三、强化基层管理体制。建立村干部长效管理机制，每周定期查岗2次，不定期查岗1次，建立了＂周总结、月奖评＂制度，对不在岗干部进行全镇通报，并扣发相应补贴，上半年对3村的4名干部进行了提醒谈话，对2各村的5名干部进行了干部约谈；镇党委每月深入各支部检查组织党建开展情况两次，通过学习外地经验与结合当地实际，下发督查整改通知单，明确整改任务和时限要求。
篇二：镇党建工作亮点创新工作汇报
乡镇基层党建工作特色亮点汇总报告
xx镇基层党建工作特色亮点汇总报告
11月19日
至22日，xx县农村党组织建设第四考核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：
一、主要亮点
一个好的班子方面
1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室；
2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉；
3.班子分工明确，职责分工上墙；
4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账；
5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平；
6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一；
7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上
墙。
一个好的工作思路方面
1.升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区；
2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较规范，辐射带动比较强。
一个好的工作机制方面
1.资料分类归档比较到位；
2.坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况；
3.信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。
一个好的保障机制方面
村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。
二、主要措施
创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。
近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成
员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。。截止目前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次；二是以村“两委”班子为主导，充分利用远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次；三是开展“支部书记论坛”活动，让各村党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。
教育培训平台的创立，为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部，子雅等8个四星党支部；培养出黄金芳1名省级学用标兵。
提升基层组织内功，着力落实三个“强化”。
一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五·四”、“七·一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。
二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村“两委”干部挂牌上岗，每一名村“两委”班子成员至少做一件好事。
涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员，树立了典型，作出了表率。如xx村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用；xx村党支部明确一个好思路，结合本村实际，积极争取上级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入00万扶贫开发项目资金。
三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组，全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村；形成了可程村“功能型”党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设；涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人，xx同志作为一名创业型党员，在镇党委全面推进“三型”党小组建设中，始终充分发挥了党员的先锋模范作用，积极带到群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任，成为集“三型”于一身的领头羊。
强化基层阵地建设，着力做到三个“注重”。
一是注重经费投入。XX年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表3个先进党支部，改造福妥、子雅2个一般党支部，整改南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购置办公设备；投入近10万完善镇党委、各个村党员活动室的党务、政务公开栏等设施；投入30万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月40元提高到每月150元，提升幅度达275%。XX年结合村产生新的班子的实际情况，镇党委投入了1.2万元更换党务、政务公开栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创造良好的工作环境；争取县委组织部投入00元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为xx镇其他各村党支部增添一个标杆。
二是注重长效机制建设，狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制；落实“三会一课”制度，做到有会议就有记录、有签到；落实民主管理，规范民主决策，像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法；落实村“两委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有记录、有签名。创新制度，建立11个党建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对11个村委会的党建工作情况进行考核，根据结果，依据党建检查评分标准，将文件按类别进行归档，做好编号，按
统一的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对档案的管理能力。
三是注重开展“联村进企”活动。XX年来xx镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、解难题。组织召开了xx镇基层党建联村进企联席会议，各“联村进企”单位代表积极献言献策，共同探讨在提升基层组织建设中遇到的问题的解决方案。县委办、教育局、民政局、粮食局、机要局、物价局等单位投入近3万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。
积极推进换届选举工作，切实做到两个“确保”。
xx镇党委始终把确保选好干部配强班子、确保实现“一肩挑”作为换届选举的核心工作。为了实现目标，镇党切实做到了早部署、早动员、早调研、早介入，牢牢把握工作主动权。保证了子雅、合水、朝安三个省级重点难点村实现“一肩挑”；像向西村西像同志这样群众基础好、致富带富能力强的人也被顺利当选为一把手。基本实现了镇党委制定的两个“确保”工作目标，为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了坚实的基础。
中共xx镇委员会
XX年11月25日
篇三：镇党建工作亮点创新工作汇报
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乡镇农村基层党建特色亮点工作总结
深入实际、深入基层、深入大众，问政于民、问计于民、问需于民。下面我为您推举乡镇农村基层党建特色亮点工作总结。
一、建"领导清单"强组织
一是成立党建领导小组，针对党建责任不实、制度执行不严、党建规范不高、调研指导不够等问题，列出党建"问题清单"，理清党建工作思路，推行镇村"四张清单"管理制度。
二是领导小组积极参加基层党建谋划、推进、督查等工作，建设"清单+督查+约谈+问责"制度链条，坚持"一月一清单、一月一督查，一季一排名"，实行提示教导、书面检查、诫勉谈话等方式，层层传导压力。将"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、"问题墙+回音壁"、党员允诺等制度列入问题内，全面标准了支部规范化手册和村干部值班、代办、走访记录的填写。
三是根据示范达标、争星夺旗活动方案，严格执行《村级党组织规范化建立操作指南》，将"四支队伍"
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的整合、配合列入管理考核，并以党委为单位，制定培训打算，分离对支部书记、第一书记、农村党员全面进行一轮培训，提高履职能力和效劳水平。
二、建"问题清单"促落实
一是组建镇党建督导队伍。根据定期督导与评议相结合的原那么，每月一督导要求，按月深入全镇15个基层党支部开展督导工作，全面控制工作推动进度，下发督查通报和提出整改提醒单。
二是制定督导清单。根据平常为主、通报纠错、大众参加原那么，形成每月督导清单，通过听汇报、阅资料、提要求等方式，以严的规范、严的措施、严的纪律开展督查，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。
三是抓好结果运用。建设月督导状况汇总清单，详实登记各党支部任务清单完成状况，将督导考核结果作为各党支部、支部书记年度考核的重要依据，作为单位和党员干部个人评优评先、提拔任用参考指标。
三、建"责任清单"明职责
为切实强化作用发挥，镇党委严格根据农村党建工作考核规范，细化分解任务，明确详细责任人。
一是加强"第一书记"和村干部队伍建立。在落实好坐班效劳的根底上，开展"进百家门，访百家情，解
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百家忧"活动，深化"全程代理零距离"便民效劳机制，持续转变基层干部作风。
二是各党支部严格落实"三会一课"。党员允诺制、民主评议党员等制度，抓好党费收缴、流淌党员管理、村干部坐班效劳、党务政务公开等根底工作。仔细抓好党建促脱贫攻坚工作，下大力气抓好懦弱松散党组织整顿，加强党组织带头人队伍建立，加大"村霸""蝇贪"整治力度。
三是坚持问题导向，创新特色亮点，提升工作水平，打造各具特色的党建典型，着力形成"一党委一品牌、一支部一特色"。推行"互联网+党建"工作模式，搭建智慧党建平台。充分运用群、微信、微博等各种新媒介，加强和改良党员教导、管理和效劳工作，更好发挥"大数据"效劳党建、效劳追逐超越的功能和作用。
四、建"任务清单"定目标
一是按月"下单"明确任务。根据区农村党建工作规范和"示范达标，争星夺旗"活动要求，按月梳理各党支部任务清单。同时，建设镇党委主要领导亲手统筹，镇党建办抓督导，各支部抓推动、抓落实的齐抓共管模式。
二是按单"销号"推动落实。把支部、党员的任务
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清单内容细化为分类小项，制定推动"时间表""路线图"，瞄准分类小项任务一个一个地推动，打好"歼灭战"，并建设销号台账。
三是按月召开全镇基层党支部评比会。实行大家提、组织点、横向比等形式，晒出月度任务完成状况和工作推动过程中存在的问题，评比出5个任务达标先进支部和2个黄牌支部，营造讲担当、抓落实、学先进的深厚气氛。
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篇四：镇党建工作亮点创新工作汇报
城市基层党建创新亮点做法汇报
一、下好“启动棋”，夯实共建基石。市委谋篇布局“抓方向”。将“双报到、双报告、双评议”工作作为城市基层党建核心突破口，*次召开意见征求会、难点问题分析会，精心研究制定方案，全面部署报到服务工作；放大社区“大党委”作用，建立“双向服务、双向联系、双向认领”机制，打造党建共赢局面。
社区先行一步“抓对接”。*个社区提前深入辖区调研，广泛了解居民群众需求，设立“宣传教育、心理疏导、医疗保健”等认领服务岗位*个，为报到党员搭建广阔为民服务平台；规范报到接洽工作，提前备齐备全认领表、记录表等*项资料，确保报到工作顺利完成。
单位全员报到“抓参与”。城市圈内各机关事业单位，规范整理并向社区提供在职党员登记表、“承诺清单”等*项资料，充分发挥活动场地、技术、人才等方面的优势提供共建支持，目前，*个党支部、*名在职党员进社区报到并参与共建。
二、下好“落实棋”，发挥共建作用。以联席会议搭建共建“纽带”。制发《*市城市基层党建四级联席会议制度》，严格规定社区每月至少召开*次党建联席会议，建立联席会议轮值制度，共建单位按月担任轮值*，负责搜集居民意见建议、确定联席会议议题、组织共建活动等，目前，*个共建单位已完成联席会议轮值*工作，主持推进*项工作落实。
以共建活动打造共治局面。通过入户走访、“信息员”巡片等方式搜集辖区信息，及时更新“三份清单”，组织共建单位开展“圆梦微心愿”“衣份温暖捐赠”“安装声控灯”“慰问孤寡老人”等共建活动*件（次），解决辖区问题*余件，受益群众达*余人。
以党建品牌推动共建服务。构建“一区一品”工作格局，社区结合自身特点，创建党建品牌，有标识、有名称、有内涵、有理念；将党建品牌与共建服务活动相融合，依托共建单位优势，开展警民共建、爱心奉献、文体服务等多样化志愿活动，提升社区党建品牌效应。
三、下好“考核棋”，用好共建结果。社区严把数据“记实关”。
社区及时记录共建单位党组织共建活动参与情况，明确记录服务内容、服务工时等信息，并作出阶段评价，将结果反馈给共建单位及其上级党组织，作为评价考核基层党组织和党员的重要依据。
组织严格制定“考核关”。市委将各共建单位党组织参与共建活动情况纳入年度考核、评选先优重要参考内容；共建单位党组织将在职党员参与社区共建活动情况纳入年度考核、评选先优重要参考依据。严格把握结果运用，被评为不合格的党组织及党员取消年度评选先优资格。
共建结果列入“述职关”。抓实社区工作者绩效考核，将“双报到、双报告、双评议”工作开展情况列入述职必陈内容，*名共建单位代表参与社区工作者述
篇五：镇党建工作亮点创新工作汇报
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导语】党建?作对于现代企业的管理具有?常重要的指导作?，那么怎样使得党建?作更好的融?企业就显得尤为重要。以下是?忧考整理的党建?作特?亮点总结报告，欢迎阅读！【篇?】党建?作特?亮点总结报告 ?、组织建设?? ?是??推?基层组织“格化”管理。按照“七横六纵”要求，即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新”组织、教育、卫?等七?系统类别，市、县、乡、村、格、党员等六个层级，以落实“五项制度”、搭建“五个平台”为重点，构建基层组织管理络，形成“县、乡（镇）村（居）格”四级管理服务体系，实现党员管理、党员服务群众全覆盖。?前，XX已在XX县试点并召开现场会，在全市推?“格化”管理模式，市委组织部成?基层组织“格化”管理办公室，抓紧开发“XX市基层组织格化管理信息平台”软件，此项?作?在全省乃?全国前列。 ?是??实施?才优先发展举措。出台《中长期?才发展规划纲要》、《关于进?步加强?才?作决定》及《?层次创新创业?才实施办法》，完善了?才?作政策体系。落实?才资源开发资?500万元并制定了资?管理办法，确保?才引进?作顺利进?。组织申报XX省“百?计划”专家??，实现“零的突破”。公开招录73名选调?，并对全市选调?公务员登记情况进?清理。加强对?学?“村官”的培养，认真落实?学?“村官”?作、?活补贴和各项待遇，?持部分县（市、区）从任职期满的?学?村官中择优选拔7?到乡镇任职。进?步推动科技特派员?作，全市选派科技特派员1100余名，尤其加?了医卫类科技特派员选派?度，创新选派了3名?业类科技特派员，并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。 ?、思想?化建设?? ?是着?加强?化强市建设。市委xx届四次全会制定了《关于加快?化强市建设的意见》，为?化强市建设注?了强劲动?。?化精品?作不断涌现，?乐作品《侗乡???向党》、《党旗颂歌》和电影《转兵》成功?选XX省第xx届精神?明建设“五个??程奖”，名列全省第?。同时，我市在推进城乡?化?体化和以?产性保护推动“?遗”活态传承等??取得重?进展，?作经验被中宣部舆情信息局《舆情摘报》推?。加快?化体制改?步伐，我市?艺院团转企改制经验被中宣部《舆情信息清样》刊发，并被评为全国?化体制改?先进地市。积极组织群众?化活动，XX?届“五城同创舞?幸福”?场舞电视?赛吸引了全市400万?次参加和观看?赛，中国XX（第xx届）“三古”?化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精美的?化?餐和视觉盛宴。 ?是着?推动社会主义核?价值体系建设。我市道德建设经验被中宣部《宣传?作》和?民?报推?，并配发评论，得到xx等中央领导的批?。着?加强学习型党组织建设，?作经验被中央《建设学习型党组织?作简报》刊发推?，得到中宣部、省委宣传部充分肯定。着?加强未成年?思想道德建设，?作经验被中央?明办《精神?明建设》和《未成年?思想道德建设?作简报》刊发推?。 三、党风廉政建设?? ?是规范交易?为，维护社会公平。今年以来，XX市委、市政府?度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设，把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点?作来抓。先后召开四次市长办公会议，创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃?全省范围都处于地位的XX市公共资源交易中?。截?今年11?，完成进场交易332笔，实现交易总额58.61亿元，收取交易服务费969.89万元。今年上半年，全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将XX强?度、?起点、全履盖的创新做法进?了推介，在全省?程建设领域专项治理?作会上作了典型发?。 ?是精?打造廉政?化品牌“清源五溪”。为使廉政?化充分发挥其为反腐倡廉提供智??持和思想保障的强?功效，XX另辟蹊径，打破以往在廉政?化建设中存在的局限和问题，将XX本?的廉政?化元素进?深度挖掘和整体推进，打造独具XX地?特?的廉政?化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政?化建设体系为特?的XX廉政?化品牌创建以来，得到??党员?部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕“XX元素”打造廉政?化精品，采取虚实结合、正反结合、?群结合等模式，运?轻松的载体和丰富的形式，寓教于乐、化教育于?形，有效筑牢了全市党员?部拒腐防变的思想道德防线，形成了廉政?化建设的“XX特?”。【篇?】党建?作特?亮点总结报告 中共xx县教育局党委现有2个党总?、22个?部，共有在册党员435?，其中在职301?，退休134?;另有乡镇中学?教?部14个(?前?属乡镇党委管理)，在职党员421?。今年来，县教育局党委以创办?民满意的教育为?标，认真学习宣传贯彻党的以来的重要精神，全?推进党组织和党员队伍建设，努?提?党建?作规范化?平，充分发挥基层党组织推动发展、服务师?、凝聚??、促进和谐的作?，为全县教育持续、健康发展提供强有?的思想和组织保证。现就xx县教育局党建?作特?亮点简要总结如： ?、强班?，打造党建?作“?车头”。 建设???素质的领导班?，既是我们党建?作的?标之?，也是开展党建?作的重点。为此，我们积极致?于局班?成
员??的“三强建设”，即强思想、强作风、强肌体。 ?抓学习武装强思想。学习是提?修养的必要前提。组织学习宣传贯彻党的精神。通过领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动，在全体党员?部中掀起学习新?潮。抓实集中学习、专题辅导、座谈交流等活动。把《中国共产党章程》和党的精神，纳?党员学习、各类教育培训之中，切实增强党员?部认真学习党章、?觉遵守党章的主动性。 ?抓团结务实强作风。我们积极致?于班?的团结协作和求真务实的作风建设，形成了?个强有?的战?集体。在团结协作??，努?做到“三分三合”和“四个互相”。“三分三合”即?作上分，思想上合;任务上分，?标上合;职责上分，整体上合。“四个互相”即互相?持不拆台，互想尊重不发难，互相理解不猜疑，互相监督不违纪。同时对班?成员有明确的分?和职责，避免了因职责不清、任务不明?导致的互相争权或互相推诿现象的发?。在求真务实??，我们重点抓好班?成员的?标责任制，班?成员联?包乡镇，股室?部则结对包校。其?作效果和成绩均纳??部年度?作?标，并进?严格的考核。 三抓反腐倡廉强肌体。公?严，廉?威，?私则刚，?欲则强。?个?如此，?级组织和?个班?也是这样。为了提?班?肌体的拒腐防变能?，我们狠抓反腐倡廉和从严治党?作，严格贯彻执?《xx县?部作风“??分制”管理办法》。建?了?系列针对性强的党风廉政建设制度，如《党风廉政建设责任制》、《?事报告制度》、《领导?部述职述廉制度》，建?了班?成员党员廉政建设档案。在机关实?政务公开，将群众社会关注的热点问题全部予以公?，随时接收群众和社会监督。在提?、评职、评先、招?等热点问题上，?律实?三公开(政策公开、过程公开、结果公开)，不搞暗箱操作。 ?、严管理，练好党建?作“基本功”。 ?抓制度管理。教育局党委全?履?领导所属党?部的党建?作职责，建?健全局党委统?领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的?作机制，强化指导?度、责任?标和督促检查?作，狠抓?作?标、制度、责任、实效的落实，形成?级抓?级，层层抓落实的党建?作格局，为各党?部开展党建?作提供了有?的保障。每次重要?作部署、重?活动，局党委都把党建?作作为?项内容，使各党?部的?作能紧紧围绕党委的中?任务来进?，进?步完善教育系统基层党组织建设责任制考评?作，对基层党组织和书记、校长抓党建?作情况进?综合考评，推动基层党组织各项任务的落实。 ?抓组织管理。定期研究部署全系统党建?作，制订下发了局党委党建?作要求，健全党内民主?活制度，在教育系统开展谈?活动，领导班?经常深?基层，与??教师交流勾通、交?谈?。定期召开专题民主?活会和组织?活会，从实际出发，切实给予关?照顾，尤其是对年?体弱、丧失?作、?活能?的?党员，在?活上给予?定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各?部对特困党员、教师都进?了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务?作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有?地调动了他们的积极性和创造性。 三抓党员管理。我们严把党员??关，严格按照要求吸纳和发展好党员。今年来，教育局党委共推荐4?参加党员积极分?培训，新发展预备党员3名，预备党员转正3名。同时，加强了对流动党员的管理和党费收缴?作?度，严格按照规定收缴党费，建?党费收缴情况台账，对各党?部党费收缴情况进?检查，发现问题即及时纠正，确保党费收缴?作纳?正常化、规范化、制度化的轨道。认真开展处置不合格党员试点?作，对通过民主评议出的不合格党员将实?“限期改正”处置。 三、重举措，促进党建?作“出实效”。 ?是注重学习宣导。把加强党员?部政治理论学习和教育培训作为履职切?点。今年3?，我局与县政府教育督导室编印了《xx县依法治教学习?册》，并下发?局机关各股室、?级机构、县直学校和乡镇中学，要求各单位相关?员认真学习。8?26?，还将组织上述?员参加《依法治教》考试。严格各类招?考试管理，加快教育阳光服务中?和学校阳光服务平台建设，打造集办事指南、政策咨询、信息公开、投诉受理、舆情回应等多重功能于?体的教育服务平台。 ?是开展活动引导。在全系统各党组和党员?部中扎实开展“学习焦裕禄践?三严三实”教育实践活动，狠抓师德师风建设。县教育局从今年3?下旬开始，以集中学习、专题辅导、座谈研讨、个??学为引领，以对照检查、召开民主?活会、开展?讨论为标尺，要求党员?部对照焦裕禄精神找差距、对照“三严三实”找不?，以好?部标准作表率，切实办好?民满意教育。 三是开展“党建帮扶”。我们把组织建设与做群众?作紧密结合，在王?万乡付家冲村开展“党建帮扶”，协调解决点村实际问题。积极开展“?访群众听民?、深?基层解难题”、“教师节表彰”等主题实践活动。 四、?要求，推动党建?作“有新意”。 结合教育中??作，创新活动载体，探索服务师?的新举措。 ?是实?党员?部联校办点。局机关党员领导?部切实履?了联点职责，在与师?群众的经常性联系中倾听民情、掌握实情、增进感情。全程了解联点单位所有学校常规管理情况，包括早、晚?习、课外活动。对学校项?建设、师德师风建设、综合环境整治、规范办学?为等??进?包?负责，积极协调解决群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，为师?群众诚?诚意办实事、尽?竭?解难事、坚持不懈做好事。 ?是实?学校领导联系班级和教师。各基层学校要突出抓好为师?服务，积极推进党务公开、政务公开、校务公开，提?各项规章制度、?作程序的透明度和公众参与度，按照师?群众需求健全渠道，全?打造便利师?群众的服务平台。学校领导班?成员要联系相对固定班级和?师，及时掌握师?动态，了解师?需求，以好的作风带动校风、班风和学风。
三是开展“三雅?规范”美丽校园?动创建活动，打造环境优雅、布置?雅、师?儒雅、管理规范的校园。我局创造性地开展“三雅?规范”美丽校园创建?动，倾?提升校园的“?然之美、精细之美、??之美”，借此塑造幸福完整的教育?活。创建效果达到、甚?超过了预期，基层学校、幼?园和社会反响良好，《湖南教育》8?份以《为县域教育发展注?绿?动?》为题专门报道了我县创建“三雅?规范”美丽校园?动纪实。深?推进教育综合改?，实施县域层?办学体制、考试招?制度和?才培养模式改?，实施课改提质?程，建?基层乡镇?区教研?作站，20XX年起将全县各类教学??整合到4个?区教研?作站。每年开展学科带头?、??教师送教下乡活动。定期开展教研活动和讲座培训，努?推动了教师队伍的整体素质提升。 四是开展“千名教师访万家”活动。?泛宣传教育发展的举措和亮点，为学校、家庭、社会、学?架起沟通桥梁。各中?学教师家访深?细致了解学?的家庭环境、个性特点、?为习惯、内?情感，弄清学?想什么、议什么，家长盼什么、急什么。真实了解学?家庭情况，让学?家长全?了解??学习状况，争取家长对教育的?持，为学?成长出谋划策。【篇三】党建?作特?亮点总结报告 ?、创特?，建亮点，挖掘党建?作潜? ?是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进?作作风、提??作效率、规范企业?为、提升队伍素质、推进重点?标，切实改进?作作风，把提?效能贯穿于企业经营管理各个环节。?是加强直属库“四好”领导班?创建。紧密结合中储粮改?发展实际，以能?建设为重点，??提?领导班?治企能?和执??，达到了提?认识、统?思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、?体化、数字化、?本化”等??认真落实党群?作精细化管理实现标准化操作。 ?、夯基础，抓落实，提升党建?作?平 ?是顺利召开分公司第?次党?团代表?会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成?六年来党建?作经验，提出未来五年党建?作?标，讨论通过《关于进?步加强党的建设的决定》，选举产?新xx届党委、纪委委员会。?是建?并完善党员信息管理系统，使党员管理进?向规范化发展，?便查询，获省直机关“党内统计年报先进单位”。三是加强组织建设。积极落实党建?作责任制，及时与有关地?党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***?活会制度。 三、聚??，推动企业?化创新 ?是研究制定《中储粮江西分公司关于企业?化建设规范问题的意见》，统?分公司理念、?化内核、《我的信条》、管理?针、“六化”标准、团队精神。?是各直属库根据??特?，编制?幅图画、??诗歌、?个故事，提升企业?化品位。三是??开展群众性?化体育活动，增强员?的??健康。举?了“永远跟党?，发展中储粮”等?艺调演、“中储粮之春”??诗会。四是派出2位同志专职驻??村帮助农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直“包扶?康?范村?作先进单位”。 四、重公开，强监察，推进党风廉政建设 ?是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成?效能监察和库务公开领导?组、项??组、监督?组，“三权分?”，各司其责。?是深?开展党风廉政建设。突出?律教育，坚持以?为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导?员廉洁从业?查。20XX年度分公司系统领导?员廉洁?律员?满意率为9963%。
篇六：镇党建工作亮点创新工作汇报
《基层党建工作亮点汇报.doc》
基层党建工作亮点汇报
基层党建工作亮点汇报
种形式，与基层民警进行思想交流，努力把思想政治工作做深、做细、做实；四是进行一次纪律教育，重申公安工作各项纪律要求，严格开展警车和涉案车辆专项整治，做到警钟长鸣，切实预防发生违法违纪等问题。篇
四：
乡镇201X年基层党建工作述职报告
**镇基层党建工作述职报告
党委书记
***去年以来，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我作为***镇基层党建工作第一责任人，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，立足实际，精心谋划推进我镇基层党建工作，现将我镇基层党建工作汇报如下：
一、履职工作特色和亮点
基层党建工作中我注重履行“第一责任人”的职责，努力做到“三抓紧，三推进”，加紧推动我镇基层党建工作发展。
（一）抓紧党员培训，推进党员干部素质能力提升。为提高全镇党员干部政治理论素养，我镇充分利用“群众路线教育
实践活动”开展的契机，加大了对党员干部的培训力度，坚持每月召开2次以上党员干部学习交流会，撰写学习心得，并在此基础上开展了“大走访、大宣讲”活动，由镇机关领导在全镇25个行政村定期开办党员培训班，提高基层党员干部理论素养的同时，利用这个机会把党员和群众集中起来探讨致富的路子，帮助各村理清发展思路，提高了基层党组织凝聚力和创造力，通过把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，充实了村级后备干部力量。
（二）抓机制建设，推进党政效能提升。工作上我积极组织带头强化党建目标管理，坚持以制度带动观念、思想和
作风上的转变，第一时间扎紧制度的“笼子”，先后组织制定了《***镇机关内部管理规定》、《镇党员干部学习制度》、《党建工作计划》、《***镇党员干部考勤制度》等相关管理规定，规范了机关党员干部的日常行为，提高了纪律观念，和党政服务效能。
（三）抓紧分类指导，推进服务型党组织建设。为把基层党建工作落到实处，提高工作的有效性和针对性，自8月份以来，在深入走访调研的基础上，依据我镇实际情况，分类进行相关创建工作，在农村以建设“服务型村级组织”为目标，踏实推进党建工作，积极制定村级服务管理制度，着力提高村级党政服务水平，在全镇25个村建立了“便民服务站”配备了相应办公设备和服务人员，并投资45万余元完成**、**、**、****四个村的后进支部转化工作。今年是村级组织换届年，为保障我镇各村平稳换届，我带领全镇党委干部，提前下村摸底调查，依据各村实际制定相应的实施方案，换届过程中着力选拔政治素质高，带富能力强的党员为候选人，特别是选出了以***村***和***村***为代表的一批有较强经济头脑和致富本领的民营企业家，他们是新一届村党委班子中能够带领群众共同致富的主力军，截止到201X年1月9日，我镇全面完成了25个村党支部换届。在机关以创建“便民服务型”党组织为目标，为提升我镇党政部门便民服务水平，在去年9月份我着手对镇便民服务大厅进行了扩建升级，并配备了专职人员，添置了办公设备，完善了考勤制度，大大提高了业务办理效率，得到了全镇党员群众
的一致好评，并在开展“群众路线教育实践活动”的基础上开展了下村走访“一问一答一解决”活动，在提升我镇“村级便民服务站”服务水平的同时，大大方便了党员群众。
二、存在的主要问题及原因
通过认真对照上级领导讲话要求和相关规定，依据实
际，认真查找我镇在基层党建工作方面存在的差距与不足，主要表现在：
（一）党员队伍老龄化。我镇党员存在年龄结构老龄化问题，全镇机关单位和25个行政村共有党员000人，其中60岁及以上的党员000人，占党员总数的000%，大多数年轻有能力
的党员已经外出务工经商，再除去一些的毕业生党员，有些支部40岁以下的党员几乎断层。
（二）村级党组织成员素质不高，管理方式陈旧。全镇25个村党组织班子成员中，初中及以下学历占了64%，有大专以上学历的就1人，文化程度偏低，带头致富本领也较差，从而使农村基层组织的凝聚力和战斗力受到极大的影响。村委班子习惯用传统经验开展工作，办事存在“看着、等着、拖着”的落后思想，与时俱进、开拓创新意识不强，思想观念陈旧，工作中缺少新思路和新措施。
（三）非公企业和社会组织党建工作“短板”突出。目前全镇建立了东小校区、***校区、00电源、000食品厂4个非公企业及社会组织的基层党支部，在推进非公企业和社会组织的党建工作中还存在着覆盖率低、发展党员少、党员培训和集中学习次数不够等问题。
（四）新吸纳党员存在着“少、低、偏”的问题。入党积极分子源头不足，农村青年大多外出打工，被发展成党员的比例较小，吸纳高学历、高素质党员比例偏低，特别是女性党员占的比重过低，受传统观念的影响和束缚，女性对入党存有偏见，不愿入党，部分党员对发展女同志入党存在世俗偏见，错误地认为女党员起不了多大作用，造成我镇男女党员比例差距过大。
分析问题产生的原因，一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上，对党建工作投入的精力少，没有把基层党建工作当作大的成绩来看待，没有当作硬任务、硬指标去落实，有把基层党建工作看成“副业”的思想。二是创新办法不多。对我镇基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，走访调研存在“走马观花”的形式主义倾向，认为自己基层工作多年，经验是丰富的，就习惯于凭经验、用老套路、老看法，对新情况研究不深，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举，比如在工作中就没有处理好抓基层党建工作与其它工作的关系，认为非公企业单位没有开展基层党建工作的条件和必要，造成了我镇非公企业的党组织覆盖面不足的问题，没有看到基层党建工作对推动企业发展的重要作用，反映出自己思想认识和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，常常认为开了会，布置了任务就等于把工作贯彻了下去，发了文就是把工作落实了，满足于出思路、定目标，在抓落实上下的功夫还不够。
四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，习惯和落后比、和过去比，存在小富即安小进即满的心态，对基层党建工作督导不严，缺乏打破沙锅问到底的精神，对工作安排部署了，跟踪要账却做不到位，对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题，失之于宽、失之于软。
三、下一步工作思路和举措
我将充分履行好镇党委书记的职责，与班子成员一起，改进工作方法、提升办事效率，进一步落实党建工作责任制，把基层党建工作任务目标化、量化、细化，并根据以下具体措施进行整改：
（一）优化选入标准，把严“阀门”。
着力吸收政治
素养好、学历高、带富能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化我镇党员结构，建立党建工作档案，严把审查制度和公示制度，从机制上确保发展党员工作的严肃性和民主性，从源头扎紧“阀门”保障党员队伍的纯洁性和先进性，改变我镇党员年龄老化的现状。严把流动管理，建立党员学习交流群，充分利用现代通信手段，加强党员管理培训，适时了解党员思想动向，提升预备党员教育培训力度，提高党员队伍整体素质。
（二）坚持高标准选人，配强村级党支部领导班子。
优化村委班子的选用机制，增强基层领导班子的战斗力，在那些办事能力强、政治素质高、年富力强的优秀党员的同时，也要对基层工作经验丰富，群众基层好的优秀老党员老干部着重，形成我镇老少搭配的基层领导班子新形态，篇五：
XX镇201X年党建工作汇报材料
XX镇党建工作汇报材料
我代表镇党委对各位领导莅临我镇检查指导党建工作致以
热烈的欢迎！下面我就我镇去年以来开展的工作和今后的工作打算作以简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、201X年党建工作特色亮点
（一）抓班子，提效率，树党委旗帜。一是建设“学习型”党委，深入开展“四个一”学习活动，通过健全党委中心组学习制度，周一定期组织开展学习和讨论等方式，巩固、提升班子成员的履职能力。二是建设“创新型”党委，在做好“规定动作”的同时，丰富了自选动作，在群众路线教育活动中，在双联行动中都创新和丰富了活动载体，尤其是在党在农村社会事务管理工作中，我镇以党建示范点为依托，以点带面整体推进全镇党建工作。三是建设“实干型”党委，本着求真务实的工作作风，以“干实事、实干事”为宗旨，带动全镇经济社会全面发展。201X年全镇经济总量达到XX亿元，增长率为XX%；实现农业增加值为XXX万元，同比增加XX%；农民人均纯收入达到XX元，同比增长XX%。电子商务、安全生产、计划生育等中心工作都有较大的提升。四是建设“民主型”党委，镇党委在工作中始终坚持民主集中制，通过定期召开民主生活会，建立健全《XX镇党委议事决策制度》、《XX镇重大事项决策制度》等
制度，形成了“集体研究，集体决策，决议后分工负责”的工作机制，全面增强了班子的凝聚力和战斗力。
（二）创载体，建机制，强支部活力。镇党委深入推行“3+5”
工作法，使党在基层的战斗堡垒作用得以充分发挥。一是扎实开展党的先进性、纯洁性长效机制试点工作。针对“入党时怎么办，入党后怎么办，不合格怎么办”的问题，探索和建立了“公推选优，教育净化，评议推出”制度，从改善体制机制问题上入手，在党员队伍思想上、政治上、组织上、作风上开展先进性和纯洁性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一诺双评三考核工作机制”。年初通过支部提议、两委班子商议、党员群众及理事会监事会评议了201X年实施计划，确定了包抓人员，村干部向全体村民进行了公开承诺，在公示栏进行了公示，在每一项承诺事项实施前，进行公示，事中由理事会成员组织实施，监事会人员进行全程监督，事后理事会监事会将实施结果提交党员群众会进行了评议。三是有效提高便民服务水平。镇党委以群众满意为工作目标，实行村干部“坐班办公、便民服务”的运作方式，强化村干部坐班制度和便民服务制度，落实定人、定班、定时、定责，对群众所办事务实行书面一次性告知、答复、承诺
、上报，变多次办为一次办，变拖着办为高效办，方便了群众，拉近了感情。
（三）重质量，强培训，提党员素质。一是推行党员入口
公推选优制度。在党员的发展上坚持公开，通过进一步拓宽考察视野，全面落实“公推选优”制度，采取“好中选优、优中选先”的淘汰机制，确保发展党员的质量，达到优化党员队伍的目的。201X年全镇共纳新党员XX名。二是深化“定岗、践诺、争星”活动。根据无职党员的实际情况，对党员进行合理分类编组，以季度考核，以民主测评，以结果定级，充分调动无职党员的积极性和主动性，激发了党员的先进性和纯洁性。三是形成教育提高的有效机制。镇党委突出组织教育、党员互帮、服务群众三个重点，强化党员能力提高和作用发挥的管理措施，对农民党员开展种养殖技术培训，全面落实“两会一评”制度，在抓好农村党员干部政治理论培训的同时，着重抓好实用技术培训。
（四）沾土气，接地气，走群众路线。在党的群众路线教育实践活动开展中，开展了321活动（即三学二进一强：
学理论，学典型，学农活；进农田，进农家；强服务），在转变作风中密切了干群关系，在强化服务中树立了党委形象。一是开展党委承诺活动。年初镇党委都要对群众一年当中所办实事、好事进行调研、讨论，进行公开承诺，重点解决群众所盼而未办、多年想办而未办的民生实事项目，为群众雪中送炭。201X年，我镇公开承诺XX项实事，并全部完成。二是组织便民服务活动。在各项公益事业、农忙期间，以支部为载体组织党员群众进行
便民无偿或者有偿服务，镇机关支部更是成立以了一支年轻力壮的便民队伍，在核桃高接换优的田地中、在XX高速房
屋拆迁中、在环境卫生整治中等等总是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是组织开展先锋岗位活动。在镇政府各站所组织党员干部通过开展“党员先锋岗”、“模范示范岗”等形式，让党员干部在为民服务中“比学赶超”，立足岗位当先锋，爱岗敬业作表率。
二、201X年党建工作思路和主要措施
下一步工作中，我将充分履行好镇党委书记的职责，并与班子成员一起，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，为XX跨越发展提供坚强的组织保障。
（一）强化责任意识抓党建。一是强化党委书记的管党责任；二是建立党建工作公开承诺制度；三是强化党建工作目标责任制建设。
（二）强化教育培训抓党建。抓党组织书记教育培训，着力提高党组织书记统筹驾驭、开路先锋的能力；抓村干部教育培训，着力提升和服务群众的能力；抓农村党员的教育净化，提高党员的先进性和纯洁性；抓后备干部的教育培训，为组织增添新鲜血液。
（三）强化阵地建设抓党建。以示范点建设为依托，统筹兼顾，协调推进其他村级组织阵地建设，在各村建立党员群众
服务中心，并配套建设好村卫生室、图书室，开展结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力，着力解决党建工作不平衡的问题。
（四）加强基层组织和党员队伍建设。大力开展
“五好”党组织和“五好”党员活动，组织开展党员示范岗、无职党员设岗定责等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型。
（五）加强基层服务型党组织建设。着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的农村党员干部队伍，建立严密的基层组织工作制度，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。
（六）加强“产业富民留人”示范村建设。通过实施能人大户带动、项目资金支持、产业培育开发、科技服务支撑、营销瓶颈破解等扶持措施，在卢水村重点培育发展精淀粉、粉条加工产业，着力推进特色种植产业，大力发展第三产业，使农民收入呈多元化增长格局，人均纯收入达到1万元以上。
（七）加强监督检查。定期和不定期的深入到各村巡回检查督办党建工作开展情况。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作，着力解决落实制度走样或不到位的问题。
请示报告的格式及范文
请示报告的格式
一、标题：制发机关名称+事由+请示。
二、正文：
1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和
可能性，最后用“为此，请示如下”。
2、请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。
三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
购买办公设备的请示报告
尊敬的领导：
按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。
此致
敬礼!
申请人：XXX
申请日期：XX年XX月XX日
工作调动请示报告范文
xxx教育局：
我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾
等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
20XX年12月，我与在xx县上班的爱人结婚。20XX年我们按揭在xx县购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在xx县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
申请人：XXX
申请日期：XX年XX月XX日
报告定义及格式
报告使用范围很广，日常生活中一般用于商务和政府工作，特指下级向上级汇报工作。下级按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导;报告一般具有汇报性、陈述性、单向性、事后性和沟通性五个属性;它主要包括例行报告、调查报告和专题报告等。
1基本格式
(1)标题：包括事由和公文名称。
(2)上款：收文机关或主管领导人。
(3)正文：结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略;报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。
(4)结尾：可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。
(5)打报告要注意做到：情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。
(6)注意结语：呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”最后写明发文机关，日期。
写作特点
(1)内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。
(2)语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。
(3)行文的单向性：报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单项行文。
(4)成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。
(5)双向的沟通性：报告虽不需批复，却是下级机关以此取得上级机关的支持
指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息，了解下情，报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。
3专题报告
专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速、及时，一事一报。呈报、呈转要分清写明。专题报告与调查报告有一些类似，都是主要针对某个事实或论点而展开论述，不过专题报告没有调查报告要求的扩展面更加广泛，论述的深度和广度要求较低。
4调查报告
调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书;主要分为介绍典型经验类、揭露问题类、反映新生事物类和社会情况类的调查报告。
5例行报告
主要指日报、周报、月报、季报和年报等，常见于工作生活中，用于工作直属下级对上级汇报制定时间段的工作安排，报告内容除了要反应这段时间的工作完成进度和结果之外，还要说明工作中所发生的情况、经验、体会、存在的问题和问题解决的办法，写作的方法一般采用记叙的方式，要求要全面而言简意赅。
请示报告格式范文
请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准
某一事项。
一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。
二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。
请示报告格式：
一、标题：制发机关名称+事由+请示。
二、正文：
一请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。
二请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。
三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
购买办公设备的请示报告范文
尊敬的领导：
按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。
申请部门：
申请日期：
工作调动请示报告范文
xxx教育局：
我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾
等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
20XX年12月，我与在x县上班的爱人结婚。2012年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为
丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
申请日期：
请示报告分类
第一类
请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
第二类
请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。
第三类
请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。
由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。
自查报告格式
自查报告是单位或部门以及个人在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。不同项目的自查报告所涉及的内容不同，所以自查报告的内容很广，自查报告有点类似于审核报告但更广泛，如产品的自查报告所包含内容应该是：出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况;组织创建的自查报告所包含的内容应该是：执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。
一、写作格式
1、企业/部门/个人的基本情况介绍
2、本次自查的依据，自查范围和内容
3、自查中发现的问题
4、整改措施及整改计划
5、结尾，一般用语：特此报告
二、写作要求
(一)明确报告出自何种角度，必须站在一定的高度来写。
(二)报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。
(三)报告撰写过程中，以上行公文体裁(报告)，把握客观性、陈述性叙述。文字要简练，避免重复，用语要准确，切忌词不达意，文字冗长。
(四)作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿，可不写称谓和落款，正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。
调研报告格式
标题:调研报告要用能揭示内容中心的标题，具体写法有以下几种：
（1）调研报告标题——公文式标题。这类调研报告标题多数由事由和文种构成，平实沉稳，如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》；也有一些由调研对象和“调查”二字组成，如《知识分子情况的调查》。
（2）调研报告标题——一般文章式标题。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心，十分简洁，如《本市老年人各有所好》。
（3）调研报告标题——提问式标题，如《“人情债”何时了》。这是典型调研报告常用的标题写法，特点是具有吸引力。
（4）调研报告标题——正副题结合式标题，这是用得比较普遍的一种调研报告标题。特别是典型经验的调研报告和新事物的调研报告的写法。正题揭示调研报告的思想意义，副题表明调研报告的事项和范围，如《深化厂务公开机制创新思想政治工作方法———关于武汉分局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查》。
正文:调研报告的正文包括前言、主体和结尾三部分。
（1）前言
调研报告的前言简要地叙述为什么对这个问题（作、事件、人物）进行调查；调查的时间、地点、对象、范围、经过及采用的方法；调查对象的基本情况、历史背景以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由写作者根据调研目的来确定，不必面面俱到。
调研报告开头的方法很多，有的引起读者注意，有的采用设问手法，有的开门见山，有的承上启下，有的画龙点睛，没有固定形式。但一般要求紧扣主旨，为主体部分做展开准备。文字要简练，概括性要强。
（2）主体
这是调研报告的主干和核心，是引语的引申，是结论的依据。
这部分主要写明事实的真相、收获、经验和教训，即介绍调查的主要内容是什么，为什么会是这样的。主体部分要包括大量的材料———人物、事件、问题、具体做法、困难障碍等，内容较多。所以要精心安排调研报告的层次，安排好结构，有步骤、有次序地表现主题。
调研报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分里，是充分表现主题的重要部分。一般来说，调研报告主体的结构大约有三种形式：
横式结构。即把调查的内容，加以综合分析，紧紧围绕主旨，按照不同的类别分别归纳成几个问题来写，每个问题可加上小标题。而且每个问题里往往还有着若干个小问题。典型经验性质调研报告的格式，一般多采用这样的结构。这种调研报告形式观点鲜明，中心突出，使人一目了然；
纵式结构。有两种形式，一是按调查事件的起因，发展和先后次序进行叙述和议论。一般情况调研报告和揭露问题的调研报告的写法多使用这种结构方式，有助于读者对事物发展有深入的全面的了解。一是按成绩、原因、结论层层递进的方式安排结构。一般综合性质的调研报告多采用这种形式；
综合式结构。这种调研报告形式兼有纵式和横式两种特点，互相穿插配合，组织安排材料。采用这种调研报告写法，一般是在叙述和议论发展过程时用纵式结构，而写收获、认识和经验教训时采用横式结构。
调研报告的主体部分不论采取什么结构方式，都应该做到先后有序，主次分明，详略得当，联系紧密，层层深入，为更好地表达主题服务。
（3）结尾
结尾是调研报告分析问题、得出结论、解决问题的必然结果。不同的调研报告，结尾写法各不相同，一般来说，调研报告的结尾有以下五种：对调研报告归纳说明，总结主要观点，深化主题，以提高人们的认识；对事物发展做出展望，提出努力的方向，启发人们进一步去探索；提出建议，供领导参考；写出尚存在的问题或不足，说明有待今后研究解决；补充交代正文没有涉及而又值得重视的情况或问题。
总之，调研报告结尾要简洁有力，有话则长，无话则短，没有必要也可以不写。
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