下面是小编为大家整理的民政意识形态工作不足【五篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
民政意识形态工作不足5篇
第1篇: 民政意识形态工作不足
人力资源和社会保障局
意识形态风险排查情况
一、风险点
1.意识形态领域工作主体责任不清，没形成长效机制。
2.意识形态工作没能纳入到党建重要内容，落实上级会议、文件精神不及时。
3.正面宣传教育和舆论引导不够广泛。
4.对不良舆论监控不到位。
5.对违背党性的言行，违背政治纪律和组织纪律的苗头性倾向性问题没能旗帜鲜明加以制止。
二、管控措施
一是成立以党支部书记、局长为组长，其他支委会成员为副组长，各股室、局属各单位负责人为成员的意识形态工作领导小组,明确党管意识形态的主体责任，夯实人社系统各部门负责人对意识形态工作的主体责任，形成领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置的工作机制。
二是把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与单位党建工作和日常工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。坚持定期召开专题会议，及时传达学习中央和省、地有关意识形态工作会议和文件要求、习近平总书记有关意识形态讲话精神，强化人社干部服务理念，规范办事程序、完善工作制度、提高工作效率、减少工作漏洞、增强能力水平、树立良好形象，实现了服务效能和群众满意度“双提升”的目标。
三是坚持人社业务工作与宣传工作两手抓。紧紧围绕全旗发展大局，落实党建和党风廉政主体责任、作风建设以及人社中心工作，全方位开展宣传。
四是针对人社业务广、涉及群众切身利益多的实际，落实专门股室负责，抽调懂网络、熟政策的专业人员成立网络舆情工作小组，专门负责日常网络舆情的搜集与处理，建立了舆情回应制度，及时将网络舆情上报局主要领导，为领导决策提供依据，有力防范群体事件的发生和不良舆论的扩散，维护社会稳定。
五是加强正面宣传和舆论引导工作。强化对政务网站、微博、微信（群）、QQ工作群等网络的管理和监督，管好自媒体，自觉抵制错误言论，牢牢把握舆论导向，巩固壮大主流思想舆论，为人社工作健康发展提供良好的舆论环境，传播正能量。及时了解掌握干部职工思想动态，加强分析研判和预警提示，认真做好重大改革、重大事件中职工思想政治教育工作，保持职工队伍稳定，努力打造一支素质过硬、信念坚定、经验丰富的人社干部队伍。
六是认真履行全面从严治党主体责任。扎实推进人社部门党风廉政建设和反腐败工作，坚持把纪律和规矩挺在前面，充分运用监督执纪的“四种形态”，强化党员干部队伍廉政纪律建设，树立良好的部门形象，为人社事业发展提供坚强保证。
七是加强政治思想引导和管理。对于违背离党性的言行，违背政治纪律和组织纪律的苗头性倾向性问题，旗帜鲜明的及时提醒纠正；
对于违反政治纪律的行为，坚决予以制止。引导人社党员干部严格遵守党的政治纪律和组织纪律，不出现散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表违背党组决定的言论，不出现参与各种非法组织和非法活动，不出现制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。
第2篇: 民政意识形态工作不足
市民政局意识形态工作上半年情况报告
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，落实责任到位
1、领导班子思想统一。党组及时组织班子召开中心组（扩大）学习会，层层传达学习中央、自治区、市有关文件以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各部室、事业单位要认真学习领会好，认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
2、“一把手”亲自抓。党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，加强组织领导和统筹指导，切实当好“第一责任人”。
3、落实“一岗双责”。党组根据工作分工，明确分管组织宣传的副局长具体抓，职能部室详细抓的管理机制，指导和推动全局把意识形态工作要求融入工会工作，推动意识形态工作与工会工作更加紧密地结合起来。其他副局长根据工作分工，按照“一岗双责”抓好分管科室的意识形态工作，同时充分调动各科室抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、其他部门分工负责的工作格局。
4、建立定期研判机制。党组按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，建立健全意识形态工作研判机制，党组一年两次听取意识形态工作汇报，研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，及时通报全局职工中意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
（二）强化理论学习，确保理论武装到位
1、深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持不懈强化理论武装。通过组织民主生活会、个人自学和集中学习等方式认真组织学习，切实把思想和行动统一到习近平总书记提出的一系列重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署上来，不断增强机关党员干部的党员意识、法治意识、责任意识、担当精神。先后集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等。同时，下发了学习宣传贯彻党的十九大精神的通知，及时对各党支部学习贯彻工作作出安排，引导广大干部加深对总书记治国理政新理念新思想新战略的认识，加强对中央各项重大决策部署的理解，进一步打牢思想根基，把握正确方向。坚持学以致用，加强对习总书记系列重要讲话的研究阐释，在不断学习中打开了眼界、打开了思路、打开了胸襟，切实把学习成效落实到推动工作上，落实到提高能力上，落实到勇于担当上。
2、开展多种形式专题讨论。党组根据市委安排，结合“两学一做”学习教育工作，认真组织、精心策划好专题讨论，每次讨论都落实好中心发言和党员干部讨论发言。同时建立每周四下午学习日制度，各支部举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论和心得交流活动,加强对党的理论知识学习，真正用科学理论武装人，引导党员干部的思想素质。
二、存在的问题
总结工作，虽然做了许多，但还存在一些问题：一是舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性不够;二是重大典型挖掘不够，重大主题报道形成不成系列，持续效果不强;三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。
三、下一步工作打算
下一步，我们将继续落实市委部署，学习借鉴兄弟单位的好经验，进一步落实意识形态工作责任制，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，推动主体责任深化、细化、实化，推动全局意识形态工作开创新局面。
中共昌都市民政局党组
2018年6月18日
模板仅供参考
祝您工作顺利！
第3篇: 民政意识形态工作不足
意识形态工作
人力资源和社会保障局
意识形态风险排查情况
一、风险点
1.意识形态领域工作主体责任不清，没形成长效机制。
2.意识形态工作没能纳入到党建重要内容，落实上级会议、文件精神不及时。
3.正面宣传教育和舆论引导不够广泛。
4.对不良舆论监控不到位。
5.对违背党性的言行，违背政治纪律和组织纪律的苗头性倾向性问题没能旗帜鲜明加以制止。
二、管控措施
一是成立以党支部书记、局长为组长，其他支委会成员为副组长，各股室、局属各单位负责人为成员的意识形态工作领导小组,明确党管意识形态的主体责任，夯实人社系统各部门负责人对意识形态工作的主体责任，形成领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置的工作机制。
二是把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与单位党建工作和日常工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。坚持定期召开专题会议，及时传达学习中央和省、地有关意识形态工作会议和文件要求、习近平总书记有关意识形态讲话精神，强化人社干部服务理念，规范办事程序、完善工作制度、提高工作效率、减少工作漏洞、增强能力水平、树立良好形象，实现了服务效能和群众满意度“双提升”的目标。
三是坚持人社业务工作与宣传工作两手抓。紧紧围绕全旗发展大局，落实党建和党风廉政主体责任、作风建设以及人社中心工作，全方位开展宣传。
四是针对人社业务广、涉及群众切身利益多的实际，落实专门股室负责，抽调懂网络、熟政策的专业人员成立网络舆情工作小组，专门负责日常网络舆情的搜集与处理，建立了舆情回应制度，及时将网络舆情上报局主要领导，为领导决策提供依据，有力防范群体事件的发生和不良舆论的扩散，维护社会稳定。
五是加强正面宣传和舆论引导工作。强化对政务网站、微博、微信（群）、QQ工作群等网络的管理和监督，管好自媒体，自觉抵制错误言论，牢牢把握舆论导向，巩固壮大主流思想舆论，为人社工作健康发展提供良好的舆论环境，传播正能量。及时了解掌握干部职工思想动态，加强分析研判和预警提示，认真做好重大改革、重大事件中职工思想政治教育工作，保持职工队伍稳定，努力打造一支素质过硬、信念坚定、经验丰富的人社干部队伍。
六是认真履行全面从严治党主体责任。扎实推进人社部门党风廉政建设和反腐败工作，坚持把纪律和规矩挺在前面，充分运用监督执纪的“四种形态”，强化党员干部队伍廉政纪律建设，树立良好的部门形象，为人社事业发展提供坚强保证。
七是加强政治思想引导和管理。对于违背离党性的言行，违背政治纪律和组织纪律的苗头性倾向性问题，旗帜鲜明的及时提醒纠正；
对于违反政治纪律的行为，坚决予以制止。引导人社党员干部严格遵守党的政治纪律和组织纪律，不出现散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表违背党组决定的言论，不出现参与各种非法组织和非法活动，不出现制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。
第4篇: 民政意识形态工作不足
意识形态工作
Company Document number : WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
人力资源和社会保障局意识形态风险排查情况
—、风险点
1.意识形态领域工作主体责任不清，没形成长效机制。
2•意识形态工作没能纳入到党建重要内容，落实上级会议、文件精神不及 时。
3•正面宣传教育和舆论引导不够广泛。
4.对不良舆论监控不到位。
5•对违背党性的言行，违背政治纪律和组织纪律的苗头性倾向性问题没能 旗帜鲜明加以制止。
二、管控措施
—是成立以党支部书记、局长为组长，其他支委会成员为副组长，各股 室、局属各单位负责人为成员的意识形态工作领导小组•明确党管意识形态的主 体责任，夯实人社系统各部门负责人对意识形态工作的主体责任，形成领导旗 帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、 重要问题亲自过问、重大事件亲自处置的工作机制。
二是把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入重要议 事曰程，纳入党建工作责任制，与单位党建工作和曰常工作紧密结合，同部署、同 落实、同检查、同考核。坚持定期召开专题会议，及时传达学习中央和省、地 有关意识形态工作会议和文件要求、习近平总书记有关意识形态讲话精神，强 化人社干部服务理念，规范办事程序、完善工作制度、提高工作效率、减少工 作漏洞、增强能力水平、树立良好形象，实现了服务效能和群众满意度“双提 升"的目标。
三是坚持人社业务工作与宣传工作两手抓。紧紧围绕全旗发展大局，落实 党建和党风廉政主体责任、作风建设以及人社中心工作，全方位开展宣传。
四是针对人社业务广、涉及群众切身利益多的实际，落实专门股室负责，
抽调懂网络、熟政策的专业人员成立网络舆情工作小组，专门负责曰常网络舆 情的搜集与处理，建立了舆情回应制度，及时将网络舆情上报局主要领导，为 领导决策提供依据，有力防范群体事件的发生和不良舆论的扩散，维护社会稳 定。
五是加强正面宣传和舆论引导工作。强化对政务网站、微博、微信
（群）、QQ工作群等网络的管理和监督，管好自媒体，自觉抵制错误言论， 牢牢把握舆论导向，巩固壮大主流思想舆论，为人社工作健康发展提供良好的 舆论环境，传播正能量。及时了解掌握干部职工思想动态，加强分析研判和预 警提示，认真做好重大改革、重大事件中职工思想政治教育工作，保持职工队 伍稳定，努力打造一支素质过硬、信念坚定、经验丰富的人社干部队伍。
六是认真履行全面从严治党主体责任。扎实推进人社部门党风廉政建设和 反腐败工作，坚持把纪律和规矩挺在前面，充分运用监督执纪的“四种形态”， 强化党员干部队伍廉政纪律建设，树立良好的部门形象，为人社事业发展提供 坚强保证。
七是加强政治思想引导和管理。对于违背离党性的言行，违背政治纪律和 组织纪律的苗头性倾向性问题，旗帜鲜明的及时提醒纠正；
对于违反政治纪律 的行为，坚决予以制止。引导人社党员干部严格遵守党的政治纪律和组织纪 律，不出现散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表违背党组决定 的言论，不出现参与各种非法组织和非法活动，不出现制造、传播政治谣言及 丑化党和国家形象的言论。
第5篇: 民政意识形态工作不足
[工作报告,医院意识形态工作报告]意识形态工作
[工作报告,医院意识形态工作报告]意识形态工作-最新范文2021医院意识形态工作报告
20_______上半年兴平市中医院d支部以_______新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻落实市局d委关于加强意识形态工作的精神和要求大力加强职工队伍精神文明建设和意识形态建设不断增强队伍的凝聚力、执行力和战斗力为完成各项目标任务提供了强有力思想保障和组织保障。现将我院20_______上半年意识形态工作汇报如下：
一、抓责任落实明确职责任务
我院d支部始终坚持把意识形态工作作为促进我院长远可持续发展的重要保障制定并下发了《20_______意识形态工作计划》充分认识意识形态工作的重大意义召开d支部会议传达学习局d委意识形态工作部署会议精神分析医院在意识形态领域的动态动向及时判断意识形态领域面临的形势研究制定贯彻落实措施。认真落实意识形态工作责任制d支部书记认真履行意识形态工作第一责任带头抓!推广使用学习强国App医院制定学习强国阶段学习考核办法借助平台开展支部学习竞赛活动激发各支部d员学习积极性。
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医院先后组织开展了庆祝512护士节、建d98周年主题活动开展《坚定文化自信建设文化强国》、《学习和领会_______新时代中国特色社会主义思想》、《中国共产d的初心和使命》专题d课培训。通过周密计划、精心组织、持续不断的学习教育进一步深化了广大d员理想信念教育d员特别是班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强领导力、执行力和经营决策能力进
一步提升。
二、抓阵地建设夯实基层基础
为了加强d员活动阵地建设我院设立独立的d办室以及d员活动室、d建文化墙。
文明创建活动是意识形态宣传的重要载体今年上半年我院相继组织开展了进社区义诊活动节前慰问老d员、庆五一512护士节技能展演活动。为积极培育和践行社会主义核心价值观我院还开展了友善季、敬业季道德讲堂、悦读_______m书香_______rdqu世界读书日活动让意识形态工作通过艺术形式表现出来使意识形态建设与企业文化生活相得益彰。
三、抓部门科室联动d政齐抓共管
我院d支部在抓好中心工作的同时密切关注意识形态领域倾向性问题既当意识形态工作的领导者也当意识形态工作的推动者和执行者。定期指导和督促各基层d组织意识形态工作落实情况。我院d支部书记负责监督d员的思想苗头和思想动向坚持问
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责硬约束发现违纪违法行为及时处理。把意识形态工作纳入d建考核指标体系加强考评考核强化结果运用。医院工会负责策划积极健康向上的群众文化活动满足职工群众的精神文化需求。各d员负责了解职工思想倾向妥善化解矛盾营造和谐发展氛围。
四、20_______下半年工作计划
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