下面是小编为大家整理的2023年度医院102周年大会讲话3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
医院102周年大会讲话3篇
第一篇: 医院102周年大会讲话
在纪念“三八”国际劳动妇女节102周年
暨表彰大会上的讲话
（XXX副书记）
各位妇女姐妹、同志们：
早春三月，万象更新。在国际“三．八”劳动妇女节102周年到来之际，我们在这里隆重集会，表彰先进，进一步激励和动员全县广大妇女以更加昂扬的精神风貌投身我县科学发展的伟大事业。在此，我谨代表自治县党委、政府，向全县各界妇女和广大妇女工作者致以节日的问候和良好的祝愿！向为我县经济、社会发展做出积极贡献的广大妇女和妇女工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意！向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！ 妇女是推动社会进步的重要力量，妇女事业是建设和谐XX、幸福XX的重要内容。一直以来，自治县党委、政府十分关注和重视妇女的发展，把妇女事业纳入我县经济社会发展的总体规划，加强领导、加大投入、加快推进。全县各级妇联组织紧紧围绕自治县党委、政府的中心工作，在谋求妇女发展、推进性别平等、促进妇女创业就业、提高妇女参政议政能力、参与新农村建设等方面作了大量富有成效的工作。全县广大妇女紧跟时代步伐，高扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，积极投身寿乡发展，在各条战线上做出了新贡献，以骄人的业绩充分证明了妇女不愧为推动经济社会发展的“半边天”。
2012年是全面实施“十二五”规划的承上启下之年，是推动我县科学发展的关键之年，需要包括广大妇女在内的全县人民共同参与和艰苦努力。借此机会，我提三点希望和要求，与大家共勉。 一是希望广大妇女自强不息、艰苦奋斗、开拓创新，在推进我县“十二五”科学发展中创造新业绩，树立新风尚，争做时代新女性。紧紧围绕自治县党委、政府的中心工作，积极参与“双学双比”、“巾帼建功”等主题活动，把每一个岗位都当成巾帼建功的舞台，敬业守则、锐意创新，为我县 “十二五”科学发展创造新业绩。同时，广大妇女要充分发挥女性在家庭和社会建设中的独特优势，引领社会风尚、传承文明新风；
坚持以科学的方法培育子女，以良好的行为影响家庭成员，做尊老爱幼、夫妻和睦、邻里互助、节能减排的模范，在构建幸福XX中展示新风貌。 二是希望各级妇联组织树立大局意识，履行工作职能，务求工作实效，不断开创新时期妇女工作新局面。各级妇联组织要围绕“坚强阵地、温暖之家”的总要求，把握我县科学发展这一主题，找准妇联组织参与寿乡经济转型、社会管理创新、美丽乡村建设等工作的切入点，实现好、维护好、发展好妇女群众的合法权益和特殊利益，要进一步发挥维护妇女儿童合法权益的作用，协助党委、政府为妇女群众办实事、做好事、解难事，今年要继续在妇女创业行动、妇女素质提升行动等方面下功夫，始终与广大妇女心连心、同呼吸、共命运。 三是希望各级党委政府及社会各界继续关心妇女发展，关注妇女事业，支持妇联工作，创造促进妇女发展的良好环境和条件。各级党委、政府要牢固树立马克思主义妇女观，坚决贯彻男女平等的国策观念，完善促进妇女事业发展的政策措施，要支持妇联组织依照法律和章程创造性地开展工作，帮助解决妇女工作中的实际困难和突出问题，为妇女事业发展提供保证和创造条件。社会各界要一如既往地关心、支持妇女事业发展，对妇女发展的重大成就要大力宣传，对妇女优秀人才要大胆使用，对歧视妇女的社会现象要坚持抵制，对侵犯妇女合法权益的案件要严厉查处，为妇女发展营造良好的氛围和环境。
各位妇女姐妹、同志们，我们县的“两会”已经召开,宏伟的发展蓝图已经绘就，灿烂的前景正在向我们召唤。希望全县广大妇女解放思想，赶超跨越，继承和发扬团结奋斗的光荣传统，切实担负起新的使命，用新的实践、新的创造、新的业绩，不断开创妇女运动的新篇章！
最后，祝全县广大妇女节日快乐！万事如意，合家幸福！祝你们永葆青春靓丽!
谢谢大家！
2012年3月5日
第二篇: 医院102周年大会讲话
刘玉芝同志在庆祝春光医院成立十周年大会
暨民营医院发展论坛上的讲话
（2013年12月6日）
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
大家上午好！
今天是个好日子，我们在这里隆重聚会，举行淄博春光医院成立10周年庆典暨民营医院发展论坛，这是淄博春光医院建设史上的一件大事。首先，让我代表医院全体员工，对在百名之中抽时间前来参加大会的各级领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈地欢迎和最衷心的感谢！向10年来为医院发展做出辛勤工作的各位专家和全体同仁，表示最亲切的问候！并借此机会对淄博市、区卫生局、药监局、人社局、妇联、总工会等部门的领导和同志们，向市民营医院协会的许新升会长、陈庆博副会长长期以来给予我们关心、支持和帮助表示最衷心地感谢！
10年前，我们顺应医疗卫生体制改革的潮流，为了给广大群众提供一个看得好病，看得起病，能放心治病的场所，也是为了集聚并培养一批有志与服务群众的医疗健康事业、真心实意为患者诊治疾病的医务人员，开始了艰难的创业历程，从5个人、300平米起步，在各有关单位、各界同志朋友的大力支持帮助下，一茬又一茬春光人的辛勤工作，拼搏努力下，培育发扬春光精神，传承患者至上的优良传统，使医院不断发展，得到了社会的认可，得到了广大患者的赞誉。至今已有50人，3000平米，日门诊量也由开始的几个人，到现在的每天上百人，由医院单一的妇科，到现在的妇产科、内科、外科、儿科、中医科、口腔科等临床科室，患者来自全市乃至周边的滨州、东营、济南、青岛、日照以及辐射到北京、西安、太原、沈阳、连云港等地，许多指标都增长了10倍。
医院十分重视业务技术的发展，在十年的实践中，大胆开拓创新，在全市率先开展了非脱垂子宫经阴子宫全切术，简单局麻下阴道壁修补术，改进了中期妊娠引产的方法及程序，对习惯性中期妊娠流产患者实行改良宫颈高位环扎术，使保胎成功率达到99%。2011年引进了德国狼牌腹腔镜及宫腔镜，派两名具有研究生和本科学历的年轻主治医师去北京卫生部培训基地学习培训，广泛开展了宫、腹腔镜等妇科微创手术，并且医院还成功地进行了乙状结肠代阴道的先天性无阴道再造手术，收到了良好的效果。现在一批年轻的妇产科医生已经逐渐成长成熟起来，成为医院的栋梁和中坚。十年来，医院的应急抢救能力得到了很大的提升。今年7月，一位患者怀孕6个月，羊水过多，子宫比足月妊娠还大，住院引产过程中，胎膜破裂，突然出现面色苍白、血压下降休克症状，经检查确诊为胎盘早剥，这是产科最凶险的并发症，如不及时抢救，则发生弥漫性血管内凝血危及生命，我们立刻组织抢救，输血输液剖宫取胎，从术前准备到剖宫取出胎儿、胎盘仅25分钟，抢救成功，住院9天出院。医院的应急防范机制，确保了医疗安全。医院经常应张店、博山、开发区等许多医院的请求帮助解决手术中的难题，全力以赴抢救危重病人。
春光是一所高举诚信惠民大旗的民营医院，自从成立那天起就确立了“无大方、无红包、无回扣”等的“八无”准则，以确保春光医院的良好医德医风，确保患者的利益，并且坚持追求社会公认、患者信赖的目标。十年来，医院诚心实意地为患者治病，坚持公益性，坚持惠民医疗，医院实行手术限价医疗，医疗费用比其他医院低1/3甚至1/2以上，为广大中低收入者患者切切实实减轻医疗费用负担，对一些特别困难患者实行医疗费用减免，每年下来都需要几十万。邹平县一名44岁的乳腺癌患者，3年前在医院进行了手术治疗，今年又患甲状腺癌住进了医院，家中只靠几亩耕地维生，别无经济来源，两次手术，6次化疗，共为其减免了1.5万元，夫妻两人感激不尽，出院后给医院送来了锦旗，表示感谢。医院还经常组织到周边社区、边远山区开展义诊，如与市妇联一起到沂源县中社乡、博山区南博山，与市扶贫办到淄川区太河镇进行免费义诊，送医送药，受到了群众的欢迎和好评，医院也组织到机关企事业单位义讲妇女健康保健知识，提高大家防病治病的意识。医院常年进行妇科优惠查体活动，随到随查不误工作，每年接受800多名妇女优惠查体，单此一项优惠减免8万余元。
医院开展“春光送子”诊疗活动，十年来使100多名不孕不育患者得到了良好的治疗，获得了做母亲的权利，解除了压在心头的巨大思想压力，使许多家庭解除了因不能怀孕生子带来的危机。
医院对于意外怀孕患者特别关注，开展了全麻流产一条龙服务，从终止妊娠的常识及术后注意事项，专门的医护人员对其进行宣导，解除思想顾虑和压力，实施无痛人流，在毫无痛苦的状态下，睡梦中轻松解决意外怀孕。术后送上一杯红糖水、蛋黄派，打完消炎针后护送出院，并在20天内免费进行一次彩超复查，确保手术质量，并为患者的隐私严格保密。良好的效果，周到细致的服务，低廉的收费，是许多患者感到满意甚至震惊。
为了激励大家提高医疗服务质量，深入开展了“三好一满意”、“感动病人”、“我为医院添光彩”、“护理明星评选”、“争当优秀大夫、优秀护士、先进工作者竞赛评选”、“情满春光、春光十周年演讲比赛”等活动，诊疗、服务水平显著提高，使病人的满意度达到了99%，春光品牌美誉度不断提升，患者送来的锦旗、感谢信接连不断。2007年跨入了“全国诚信民营医院”的行列，成为首批全国47家诚信民营医院之一，2009年先后获得“全国百家优质诚信惠民品牌医院”和“淄博市首届诚信民营医院”称号。2012年医院董事长刘文彬晋升为全国民营医院管理分会常委。十年来，春光医院作为全市民营医院的一员，做了一些自己应该做的工作，为优化我市的医疗环境进行了一些有益的探索，但是与上级的要求、广大患者的期望还有差距，尤其是今天应邀前来参加论坛的各个医院还有很大差距。今后我们决心坚持平价惠民的方向，响应十八届三中全会提出的号召，在医院发展的第二个十年，更好地坚持诚信惠民的原则，坚持人才兴院的方针，积极探索医院的发展之路，实现医院的快速全面发展，为实现百年春光的梦想而不懈努力！
最后祝大会圆满成功，祝各位领导和嘉宾身体健康，阖家幸福，万事如意!
谢谢大家！
第三篇: 医院102周年大会讲话
同道们： 今天我们在这里召开年医院工作会议，刚才，院长代表院委会作了一个很好的工作报告，回顾总结了我们年所取得的成绩，明确了医院年的工作目标和任务，对今后一段时间的工作进行了很全面的部署，达到了总结经验、认清形势、同一思想、凝聚人心、鼓舞干劲的目的，体现了科学发展观的要求，符合我院当前的实际。此外，大会还进行了总结表彰，各科主任向院长递交了目标责任书。下面，我就贯彻落实这次会议精神，促进医院可持续发展再讲几点意见： 一、进一步勤奋学习，苦练内功，不断进步自身综合素质 这个话题，我和大家讲了5年多了，年年讲，年年改，年年总有小进步，就是效果不明显。关键是不少医务职员没有意识到学习的重要性，更没有意识到不学习的危害性，学习可以长知识长见识，学习可以强内功强素质，假如说一个团队学习与不学能决定一个单位的荣辱兴衰，那么团队综合素质的高低能决定一个单位的生死存亡。此话尽非危言耸听，很难想象假如是一群不学无术，素质低下的人，他怎么能托起人民医院希看的明天？只有一个高素质的群体，一个学习型的团队，才能确保单位的健康可持续发展，才能确保单位的长治久安，繁荣富强。建议同道们有时间重读《钢铁是怎样炼成的》这本书，记住保尔?柯察金的话当我们回首往事时，不为虚度年华而悔恨，也不因卑鄙庸俗而羞愧静下心来，读几本好书，做一点学问，给自己多一些积累和内涵，给他人多一点帮助和影响。记住伟人们的谆谆教诲，学习，学习，再学习，对自己学而不厌。 二、进一步解放思想，更新理念，不断强化跨越争先意识 面对近两年来医院的快速发展，不少同道时刻保持着清醒的头脑，都会自觉地往寻找自身的不足，检查存在的差距，来鞭策和鼓励我们积极工作。也有少数同道感到很满足，很了不起，有点安于现状，殊不知，这几年，各家兄弟医院都在大踏步的跨越式前进，与近邻的泰兴、姜堰、东台、大丰、海门、海安、启东等县级人民医院比，我们既不是最苦的，也不是最忙的，更不是最好的。我这样说，决不是否认我们已经取得的成绩，我也不是看不到我们的发展上风，我们正在通过全体医务职员的共同努力，创造我们的前所未有的发展机遇，但我更担心的是我们会在成绩、上风和机遇眼前反而沾沾自喜、掉以轻心，在激烈的挑战中因循守旧、不求创新，在困难和题目眼前更是畏首畏尾、驻足不前。假如这样，历史的延续可能保住了我们这一代人衣食无忧，但医院的未来在这里将会失往依托，上风和机遇只能是昙花一现。正所谓：机不可失，时不再来，能否捉住机遇，就看谁的思想更解放，行动更迅速，作风更顽强，措施更扎实；
机遇具有挑战性。所谓天予不取，反受其殃，时至不迎，反遭其累，就是这个道理。因此，在今后的各项工作中，我们一定要解放思想、更新观念，不断强化拒尽平庸、追求卓越、抢抓机遇跨越争先的意识，勇于向强者***，与高手过招，发奋图强，敢为人先。
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