下面是小编为大家整理的纪检干部教育整顿整改进展情况一栏填什么内容【2篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检干部教育整顿整改进展情况一栏填什么内容2篇
第一篇: 纪检干部教育整顿整改进展情况一栏填什么内容
**县发改局
关于开展干部纪律作风集中整顿活动的整改方案
按照县委县政府“转变作风改善发展环境建设年”（以下简称“作风建设年活动”）活动的总体部署，为巩固我局在开展党员干部纪律作风建设前一阶段取得的成果，我局通过召开座谈会、发放征求意见表、自查找问题等方式，对主题活动进行广泛的征求、查找意见。针对查找的问题，将明确的思路举措进一步目标化、具体化、责任化，为创建推动我县发改工作更好、更快发展的长效机制，进一步优化发改工作环境，特制定本整改方案。
一、指导思想
以县委、县政府有关开展按照县委县政府“作风建设年活动”的总体部署，的安排部署和任务要求为指导，紧紧围绕解决干部思想作风、工作作风、纪律作风等六个方面的突出问题，针对查找出的问题，明确任务目标，确定整改时限，狠抓整改落实，使机关干部的思想认识明显提高、工作作风明显改进、行政效能明显提升，努力创建争先进的工作环境、优质高效的服务环境，为全县经济发展提供有力保障。
二.、存在问题
结合发改工作实际，我局在学习讨论和查摆问题的基础上，广开言路，向基层向群众询计问策，并就大家反映的问题和建议进行认真分析研究。通过汇总梳理，存在的问题主要有以下三个方面：一是干部理论、业务学习不够；
二是基层发改工作基础薄弱，有待进一步加强；
三是发改优质服务水平还需提高。
四、整改措施
通过开展党员民主评议和大讨论活动，针对上述存在的三方面问题，进一步理清整改思路，制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任。
（一）加强政治及业务学习，打造学习型机关
一是坚持每周二、五为集中学习日，组织机关全体人员集体开展“三学”活动（学政治，学业务，学法律），着重抓好“两学一做”主题教育有关精神文件、党的路线政策、党的十九大精神和各专业知识的学习，进一步增强广大干部职工对开展党员干部纪律作风建设的认识，积极营造尊重学习的良好氛围；
二是把新时期环境建设理论学习与开展各项普查、发改业务培训、发改调研和经济运行分析等活动有机结合，着力探索创新发改服务的新思路与新方式，局班子成员带头加强科学理论和发改业务学习，深入乡镇和企业，并撰写有前瞻性和决策参考性的发改调研报告。同时加强权力观教育，树立立党为公，执政为民的权力意识和拒腐防变能力；
三是及时树立勤奋学习和积极工作的典型。领导干部要以身作则、率先垂范，以真抓实干的务实作风，团结带领全局干部，认真抓实抓好学习先进典型工作落实。(分管领导：；
参与股室：人秘股；
时限：即知即改)。
（二）强化基层发改工作，夯实数据源头管理
一是从源头上抓好发改基础工作。进一步提高依法发改意识，认真执行《中华人民共和国发改法》和《甘肃省发改管理条例》，支持和保障乡（镇）发改人员依法独立行使发改调查、报告和监督的职权，坚决制止虚报、瞒报、拒报、迟报发改数据等违法行为。扎实开展发改普法教育活动，进一步增强全社会的发改法制意识，营造良好的发改法制环境；
二是严格规范乡镇发改工作。建立健全审核报送、资料管理、工作考评、学习培训等发改工作管理制度，规范发改工作流程，形成稳定的乡（镇）发改网络；
三是切实加强乡镇发改队伍建设。以鼓励自学、组织培训、继续教育、业务竞赛等多种形式，促进发改人员专业化,各乡镇人民政府必须依法配备3名专、兼职发改员；
四是进一步整合乡镇发改资源。按照市局提出的建立乡镇综合发改站的要求，把乡镇各站、委、办的发改工作进行整合，建立乡镇综合发改工作站，并配备专职发改员，专门负责全乡的发改工作，彻底解决乡镇发改工作中各站、委、办只对上级主管部门负责，造成数出多门、互不衔接的现象；
五是加强与部门发改的协调会商。坚持按月、按季度召开部门发改协调会和通报会议，确保上报数据真实、准确，全面反映全县经济社会发展局势，确保数据的一致性和权威性。(分管领导：；
参与股室：各股室；
时限：2017年8月底)。
（三）改革创新，提高发改服务水平
一是加强调研。全年安排发改人员下基层时间不少于30天，要求发改人员要深入乡镇、企业及时掌握经济发展的新情况、新问题，为“四大工程”（加快基本单位名录库建设、企业一套表试点工作、数据采集处理、联网直报）打好基础，稳步推进发改业务流程再造工程；
二是把握重点。围绕“十二五”规划、跨越式发展战略、经济结构和发展方式等热点和难点问题进行分析研究,提出可行的对策和建议；
三是力求主动。发改信息及时发布，预警分析提前准备，做好对主要经济指标的评估和监管及宏观形势的把握和预判，同时局机关专业人员每人每季度撰写1篇以上有深度的调研分析文章，为领导决策提供参考依据；
四是广开平台。进一步发挥发改信息服务社会公众的平台与窗口作用。加强发改对外宣传，密切与新闻媒体的合作，拓宽发改信息发布渠道，完善发改信息发布的内容与方法，进一步提高发改认知度，使发改成果贴近生活、走进民众、惠及大众。认真做好《**县发改年鉴》、《**县发改月报》等系列资料的编印和提供工作，满足各类用户对发改信息的多种需求。(分管领导：；
参与股室：综合股；
时限：。
五、保障措施
（一）加强组织领导，认真落实整改工作责任制。我局成立了开展干部纪律作风整顿活动领导小组，由“一把手”负总责，班子成员按照分管专业分工负责，切实加强了对整改工作的督促指导。将需要解决的突出问题分解到各股室，明确责任人、整改时间及奖惩办法。
（二）坚持边整边改，不断充实完善整改方案。在破解难题、解决实际问题过程中，坚持边整边改，在实践中检验各项整改措施是否可行，要紧扣整改目标以及出现的新情况、新问题，及时修改完善整改措施，做到边实践、边检验，边解决、边提高。
（三）搞好统筹兼顾，切实抓好“两个结合”。努力将整改工作与发改业务工作紧密结合起来，既要通过整改来提高发改工作的实效，努力将发改工作纳入科学发展的轨道；
又要通过发改工作实践和干部职工群众评议来检验作风建设整改的成效，切实做到“两促进、两不误”。
（四）建立监督制度，接受群众监督。整改方案向群众公布，整改进程及时向群众通报，自觉接受群众监督。
**县发改局
第二篇: 纪检干部教育整顿整改进展情况一栏填什么内容
区人民检察院2015年开展规范司法行为专项整治工作情况报告主任、各位副主任、各位委员：
我代表xx区人民检察院，向本次会议报告2015年开展规范司法行为专项整治工作情况，请予审议。
一、周密部署，明确专项整治工作任务
今年初，最高检部署在全国检察机关开展为期一年的规范司法行为专项整治工作。我院高度重视，认真研究，积极谋划，行批评和自我批评。较好完成了对照检查、查摆问题阶段的的各项工作任务，并始终坚坚持两手抓、两不误、两促促进，形成了干部纪律作风风集中整顿活动与业务工作作全面推进的良好局面。现现就活动开展情况作如下报报告：一、加强领导，扎实实安排对照检查工作任务为为了确保对照检查、查摆问问题阶段工作有序开展，结结合单位实际，妇联会按照照全县干部纪律作风集中整整顿统一安排部署，于2月月15日召开了县妇联纪律律作风集中整顿转段会议，，会上学习纪律作风集中整整顿“六查六看”内容，对对本单位对照检查、查摆问问题阶段工作进行了扎实安安排，明确了该阶段工作重重点、提出了具体要求，为为妇联会对照检查、查摆问问题工作顺利开展打下了良良好的基础。二、深化学习习，将学习教育坚持贯穿活活动始终干部纪律作风集中中整顿活动开展以来，妇联联会党支部坚持把学习教育育贯彻始终，组织干部深入入学习了中央《八项规定》》《中国共产党廉洁自律准准则》《中国共产党纪律处处分条例》和中、省纪委全全会精神、全县领导干部大大会精神等必学篇目。通过过理论学习，进一步统一和和深化了思想认识，确保在在对照检查阶段不偏离主题题，为开好对照检查组织生生活会奠定坚实的思想基础础。妇联会干部平均记学习习笔记1万余字，写心得体体会2篇以上，撰写对照检检查1份，办专栏1期。三三、多种形式，深入查找存存在的突出问题一是广泛征征求意见。采取领导带队下下基层“问”意见，召开座座谈会“征”意见，机关干干部“提”意见，广泛开展展谈心活动“求”意见，发发放征求意见表、设置意见见箱“要”意见，请主管领领导和督导组“点”问题等等六种方式，广泛征求意见见，为开展查找问题和对照照检查提供了可靠依据。二二是开展交心谈心。按照市市县要求，县妇联在对照检检查查摆问题环节中，广泛泛开展了谈心谈话活动。妇妇联会主席李惠君率先垂范范，带头同班子成员谈心交交心，征求班子成员对班子子和自己的意见建议，班子子成员、党员干部之间互相相敞开心扉，以诚相见，相相互谈心，沟通思想，交换换意见，相互谅解，增进共共识，通过谈心，进一步交交流了思想，交换了意见，，达成了共识，增进了团结结。三是认真撰写自查材料料。妇联会班子成员及全体体党员干部职工认真对照纪纪律作风整顿“六查六看””要求，结合征求意见建议议，严肃认真地查摆自身在在纪律作风方面存在的突出出问题，认真撰写对照检查查材料。四、召开会议，认认真开展批评和自我批评22月20日，妇联会组织全全体干部职工召开了对照检检查专题组织生活会议，运运用批评与自我批评方式，，深入开展对照检查。班子子成员及干部职工都做到了了开门见山，不讲成绩，只只讲问题，讲问题不避不漏漏，主观原因不遮不掩。开开展自我批评都能端正态度度，直奔主题。对照《八项项规定》、《条例》、《准准则》及各级领导相关讲话话精神，从思想认识、纪律律观念、工作作风、工作状状态、责任担当等方面存在在的突出问题，真正做到自自我批评严深实。相互批评评环节中，大家踊跃发言，，气氛热烈，真诚指出存在在的问题，提出了切实可行行、中肯、实事求是的意见见建议。通过自查，归纳总总结，妇联会领导班子存在在问题：一是落实主体责任任还不够到位，安排部署、、任务分解、督促检查不够够经常。二是从严管理干部部不到位，存在责任追究失失之于宽、失之于软的问题题；
三是存在制度建设不够够健全，监督监管不到位的的问题；
班子成员中存在问问题：一是责任意识、担当当精神不强，有老好人思想想。二是在廉洁从政表率上上缺乏忧患意识。三是工作作标准不高；
一般干部存在在问题：一是纪律作风方面面，个别干部偶尔存在串岗岗现象。二是工作状态方面面存在事业心不强，工作得得过且过；
服务意识不强，，接待群众不主动、不热心心等问题。下一阶段，我们们将按县委的整体部署，认认真做好集中整治，解决问问题阶段各项工作任务。针针对妇联会三个层次纪律作作风方面存在的突出问题，，提出可行的整改措施。建建立问题台账，落实整改责责任，坚持即知即改、边查查边改、落实整改责任、细细化整改措施，明确整改时时限，健全制度机制，认真真抓好整改，确保本单位干干部纪律作风集中整顿活动动取得实效，推动我县妇女女事业又好又快发展。
推荐访问:纪检 整改 整顿 纪检干部教育整顿整改进展情况一栏填什么内容【2篇】 纪检干部教育整顿整改进展情况一栏填什么内容 纪检干部教育整顿专题研讨发言稿