在县委中心学习组学习会议上的讲话同志们：今天县委中心学习组集体学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于推进学习型党组织建设的意见》，这是县委组织的一次非常重要的学习活动。建设学习型政党下面是小编为大家整理的【宣传讲话】县委书记在县委中心学习组学习会议上讲话【精选推荐】,供大家参考。
在县委中心学习组学习会议上的讲话
今天县委中心学习组集体学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于推进学习型党组织建设的意见》，这是县委组织的一次非常重要的学习活动。建设学习型政党是党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的高度出发，提出的一项重大的战略任务。执政党的党风关系党的生死存亡。加强党风廉政建设，密切党群干群关系，是推动现代化建设的重要保证，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是每一个党员领导干部廉洁从政的最基本要求。通过学习，大家一定要对这两个重大问题深入思考，并且要以身作则带动全县深入开展学习型党组织、学习型机关、学习型社会建设，带头廉洁自律深入开展反腐败斗争，为全县经济社会跨越式发展奠定扎实的文化理论基础，营造一个风清气正的社会环境。借此机会，我对全县各级领导干部特别是县级领导干部提三点要求：
一、领导干部要带头讲学习、提素质、增能力，带动全县形成崇尚学习的浓厚氛围
“郡县治、天下安”。县一级党政组织是基层最完整的政权组织，其工作事关党的方针政策和国家法律法规在基层的贯彻落实，事关县域经济社会的发展，事关一方老百姓的幸福安康，做好县一级的工作，关键在全县各级领导干部。全县领导干部承担着发展县域经济、富裕全县百姓的神圣职责，面对新形势、新任务和人民群众的新期待，必须加强学习，努力提高自身素质和执政能力。从目前全县经济社会发展来看，全县各级领导干部要提高以下“五种能力”：
一要提高驾驭全局的能力。想事要深、见事要早、料事要准、谋事要远，对全局的把握和工作的安排要有较强的预见性和科学性；要着眼全局、兼顾局部、理清主次、抓住中心，善于大胆而果断的决策，善于抓住每一个发展的历史机遇，善于集中精力抓住事关全县的全局性、战略性、前瞻性的重大事项，统筹协调各方，促进全县各项事业全面协调可持续发展。
二要提高领导科学发展的能力。发展是党执政兴国的第一要务，是全县各级领导班子和领导干部的第一使命。要认真总结深入学习实践科学发展观活动的有益经验，建立落实科学发展观的长效机制，自觉地把科学发展观转化为推动科学发展的理念和行动，提高把中央和省市的要求和本县的实际情况相结合、谋划发展、统筹发展、优化发展的本领。
三要提高改革创新的能力。面对新形势、新任务，新事物层出不穷，经济社会发展日新月异，要求我们必须要始终以改革创新的精神抓好各项工作。各级领导干部要认真总结县域经济改革开放的经验，认真研究县域经济发展的规律，进一步解放思想，抓住机遇，推进改革，用创新的方法解决发展中的困难和矛盾。
四要提高应对复杂局面和处置突发事件的能力。当前既是黄金发展期，又是重大机遇期，更是社会矛盾凸显期，在经济转轨、社会转型的关键时期，县一级的矛盾积累将越来越多，面对的情况将越来越复杂，全县各级领导干部要增强责任意识、忧患意识，提高敏锐发现、超前预见、及时决断、引导舆论的本领，强化依法办事和应急管理的能力，特别是作为少数民族自治县的领导干部，一定要掌握民族宗教政策，提高做民族宗教工作的水平。
五要提高做好群众工作的能力。我们党最大的优势在于密切联系群众，执政以后最大的危险是脱离群众。提高做好新时期群众工作的能力，是每个领导干部必须掌握的本领，县乡村干部必须密切联系群众，善于与群众打成一片，用群众语言宣传教育群众，用法律的、经济的、民主的办法解决群众利益矛盾，用服务群众的实际效果赢得全县人民群众的信任。 如何提高这五种能力？关键要在学习上下功夫，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。重点要从四个方面加强学习：一是要钻研理论，向书本学习。一个干部的成长进步不能完全用读书来解释，但其落伍颓废肯定与不读书有关。胡锦涛总书记指出，“当今时代知识更新速度加快，发展日新月异，要跟上时代进步和知识创新的步伐，就要自觉学习、刻苦学习、不懈学习、终身学习。形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退。”县委书记事情多、工作忙，但磨刀不误砍柴工，越是工作忙越要加强学习，越要防止陷入事务主义。二是要勤于调研，向基层实践学习。对实际情况的深刻了解和透彻分析是科学决策的前提和基础。现在有些领导干部在办公室听汇报多、深入基层直接调查少，看间接材料多、掌握一手材料少，听赞扬好话多、听问题批评少，这就很难掌握基层真实情况。县委书记要坚持和发扬我们党重视调查研究的好传统，深入基层了解真实情况，促进科学决策。三是要深入群众，向人民群众学习。好经验好办法多是群众在实践中创造出来的，而不是领导坐在办公室里拍脑袋想出来的。现在有些干部联系上级多、联系大款多，而联系基层少、联系群众少，尤其是联系困难群众少。这种风气不改变，干部就会脱离群众、脱离实际，就会失去领导工作的智慧和动力。四是要开阔眼界，学习外界先进经验。领导一个县的发展，不仅要吃透县情，还要了解外界的发展变化。眼界宽才能有新思路、新办法。现代化的核心是工业化、城市化，怎么搞新型工业化、搞城市现代化？我们许多同志缺乏经验。东部沿海地区是向发达国家和地区学习的，中西部地区既要向发达国家和地区学习，也要向东部率先发展的地区学习，避免走别人走过的弯路，发挥好后发优势。
今年要组织各级干部外出学习、考察，不断开阔全县领导干部的眼界，使之达到解放思想、更新观念、开拓思路、创新方法、加快发展的目的。全县各级领导干部一定要从自身肩负的神圣使命出发，带头学习，积极实践，努力提高自己的素质和才干，以此带动全县形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、终身学习的良好社会风尚。
二、县级领导干部要带头讲党性、重品行、做表率，带动全县形成风清气正的良好社会风气
“讲党性、重品行、做表率”是党的十七大和十七届四中全会对领导干部的要求。全县各级领导干部就是共产党在全县老百姓心中形象的直接代表者，要更加严格的要求自己，为全县党员干部作出榜样，在人们群众中树立良好形象，以优良的党风带政风、促民风，努力在全县形成公平正义、风清气正的良好社会环境。
一要坚定理想信念。崇高的理想信念始终是中国共产党人保持先进性的精神动力，领导干部讲党性，首先要有坚定的理想信念，有正确的执政理念。目前有些干部个人主义膨胀、私欲膨胀、道德滑坡，甚至腐化堕落，根本原因是信念动摇。领导干部要带头用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉加强党性锻炼，时刻保持政治上的清醒和坚定。理想信念不仅是一个认识问题，更是一个实践问题。要把对党和人民的忠诚，体现到为人民造福的追求上，体现到忠实履行岗位职责上来，体现到推动科学发展、促进社会和谐的实践中，体现到推动党的建设改革创新上来，真正成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
二要追求高尚的情操。做官先做人，做人德为本。现在有个别干部贪图安逸，情趣庸俗，出入低俗场所，沉溺于灯红酒绿，吃喝玩乐，损害了党的形象，败坏了党风政风。领导干部特别是县级领导干部是全县干部群众关注的焦点，在道德情操上要比一般党员干部有更高的标准和要求，自觉加强道德品行的修养，保持高尚的精神追求，要抗得住诱惑，守得住底线。要把好权力关、金钱关、美色关、亲友关、情趣关，始终保持共产党员的本色。领导干部要严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，绝不能涉足色情，赌博场所，这要作为一条铁的纪律。
三要切实改进作风。胡锦涛同志在十七届中央纪委第五次会议上再次强调，全党同志要大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。这具有很强的现实针对性。领导干部要心里装着群众，特别是在群众有灾有难、有险有乱的时候，要及时出现在人民群众中间，作群众的主心骨和贴心人。要脚踏实地、真抓实干，不追求虚假指标和轰动效应，不搞违背规律、不切实际的瞎折腾，不搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”，要以务实的作风赢得老百姓的信任和支持。要保持地方工作的连续性，党的事业是永恒的，干部交替是经常性的，要一任接着一任干，任任都有新发展，以此推动党的事业不断发展。要坚持勤俭办事的原则，反对奢靡之风，把有限的资金、资源用到经济发展和改善民生上。要带头开展批评与自我批评，反对上下级和干部之间逢迎讨好、互相吹捧的庸俗之风。
四要践行共产党人的核心价值观。县乡领导岗位是最能为党和人民群众干实事的一个岗位，也是能体现人生价值的一个岗位，同时在这个岗位上，正是大家年富力强的时期，也是个人成长进步的关键时期，在这个岗位上，追求什么，干了什么，留下什么，很值得我们认真思考。追求个人升迁，追到了不会满足，追不到会更加痛苦；追求个人财富，很容易以公权谋取私利，陷入腐败的陷阱；追求个人名誉，很容易搞劳民伤财、不得实惠的“形象工程”，留下后人的骂名；追求个人享乐，很容易玩物丧志，成为金钱美色的俘虏。县乡领导干部只有追求为党和国家多做贡献，追求本县百姓的幸福安康，才能得到组织的信任和同事的尊敬，才能得到广大群众的鼓励和支持，才能感受到艰苦奋斗、造福百姓的人生价值，才能“政声人去后”，在当地的发展进步史上留下自己的奉献，全县领导干部要牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，比贡献的大小不比职务的高低，比群众的口碑不比名利多少，比心灵的和谐不比物质的享受，做“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离低级趣味的人、一个有益于人民的人”。
三、领导干部要带头讲科学、尚民主、守法纪，带动全县形成公平正义的干事创业环境
能否凝聚各方面的力量，汇聚一切有利因素，形成促发展保稳定构和谐的强大合力，形成齐心正风鼓干劲，创新实干促发展的干事创业的良好氛围，是全县经济社会跨越式发展的客观需要，更是广大人民群众的强烈期盼。全县各级领导干部，要到头讲科学、尚民主、守法纪，要做到明事理、守规矩、听招呼、受约束，自觉从思想上、行动上不折不扣的践行科学发展观，使我们干的每一件事都能经受住实践、历史、人民的检验，使我们做的每一项工作都能赢得人民的信赖和拥护。
一要坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上。“三个至上”是共产党人价值观的核心，是各级干部履行岗位职责的基本准则。当干部一定要牢记，干部是党的干部，党性是第一要求，是党组织培养了我们，给予了我们为党和人民服务的权力和机会；是人民养育了我们，人民永远是我们的衣食父母；基本底线是不出事，而不出事的底线是忠实于宪法法律。党的干部不能脱离于党组织之外，更不能凌驾于党组织之上；不能脱离群众，更不能损害群众利益；不能违背宪法法律，更不能执法犯法。各级干部从思想深处一定要坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，切实增强组织观念、群众观念、法治观念，做一名忠于党、忠于人民的好公仆，忠于宪法、忠于祖国的称职国家公务员。
二要坚持科学执政、民主执政、依法执政。领导干部要崇尚科学，发扬科学的精神，做决策办事情一定要遵循自然规律、经济规律和社会发展规律，不能好大喜功、自以为是、老子天下第一。凡是重大决策都要听取专家、学者和社会各方面的意见；要坚持民主集中制的原则，凝聚各方面的力量，集中各方面的智慧，坚持调查研究和集体决策制度，善于倾听各方面的意见，坚持一切必要的程序规则，充分考虑实际效果与可操作性，充分考虑基层群众的呼声和需求，力求使各项决策科学民主，符合实际，符合群众意愿，符合法定程序。绝不容许任何人以任何名义决定重大事项，更不容许个别人凌驾于组织之上决定重大事项。各级干部，特别是领导干部要带头学习法律、遵守法律、维护法律的权威，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责、接受监督，自觉将自己履行岗位职责的行为纳入依法运转的轨道，主动接受党委政府的领导、人大的法律监督、政协的民主监督、群众的社会监督、媒体的舆论监督，以自己的实际行动提高执行力和公信力，提高人民群众的满意度和信任度。
三要坚持健全制度、完善机制、改革体制。制度具有长期性、稳定性，机制体制创新是破解发展稳定难题的关键，要办好张家川的事情，取信于民，就必须认真总结学习实践科学发展观活动中取得的好经验、好方法，结合建立实践科学发展观的长效机制健全制度，完善机制，改革体制，用可行的制度，健全的机制体制，匡正用人办事的风气，规范各级干部的用权行为，着力打造“阳光政务”，给全县老百姓一个明朗的天空。当前要着力抓好三件事。第一，要坚持正确的用人导向，着力提高选人用人的公信度。要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，健全完善选人用人各个环节的制度和机制，规范县委的用人权力，为全县跨越式发展选准、选好、选优良才，配好、配强各级领导班子，匡正选人用人风气，形成良好的用人导向，提高选人用人的公信度和满意度。第二，要坚持公道正派办事，充分体现公平正义的理念。要树立县委、县政府公道正派、公平正义的新形象，给全县老百姓以信心和希望。对全县广大干部群众关注的人事安排、财务分配、经济社会发展的重大事项、机制体制改革调整的重大决策、民生保障的敏感性问题，都要研究出台阳光操作、公正办理的制度机制，确保公共权力在阳光下运行，给群众一个明白，还干部一个清白。在新的制度机制尚未出台和建立之前，类似的问题要一律停办，待新的制度建立之后再行运转。要坚持政务公开，凡能公开的事项都要通过各种途径公开，着力打造“阳光政务”。第三，要坚持遵循程序规则，切实提高项目建设水平。发展抓项目是硬道理中的硬道理，是张家川发展必然的选择，必须坚持项目为先、项目为纲的思想不动摇。在项目工作中要严格程序，特别是高度重视前期工作，使各个项目从谋划、准备争取、实施都有序积极推进，要坚决纠正个别人决定重大项目的不良行为，始终坚持项目法人制、招投标制、项目监理制、质量终身负责制和工程预决算制，确保项目有序推进，干部健康成长。
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