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巡察整改完成情况报告9篇

时间:2023-08-13 19:09:02 来源:网友投稿

篇一:巡察整改完成情况报告

  

  巡察整改工作落实情况工作汇报(共6篇)

  巡察整改工作落实情况工作汇报(共6篇)

  态。同时将巡察整改工作与"________"主题相结合,建立长效机制。

  二、整改落实工作进展情况1、关于党的建设薄弱问题的整改情况一是坚持党要管党、从严治党,进一步加强对公司党建工作的领导;加强对全体党员的学_,将从严治党等理论手册配发至每名党员及重点岗位人员并开展学_活动。二是领导班子成员坚持带头率先垂范、以上率下。坚持和完善民主集中制,严肃党内政治生活,认真召开班子民主生活会,用好批评和自我批评武器;完善历年民主生活会及组织生活会材料,回顾整改情况;严格落实党员领导干部双重组织生活会制度,积极主动带头参加所在支部的组织生活并参加党员民主评议。三是严格落实"三会一课"制度,对不完善和不符合规定格式的内容进行限期整改;制定并完善党员活动计划,丰富党员活动形式。四是规范党组织决策程序,制定了"三重一大"决策实施细则、党委议事规则,充分开展事前酝酿,严格执行"三重一大"决策程序,规范议事内容。

  2、关于落实"两个责任"不够到位问题的整改情况公司严格按照巡察整改要求,狠抓"两个责任"落实,坚持以"两个责任清单"为抓手,持续强化责任担当意识,有力促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。一是严格落实党委主体责任。党委书记做到了党建工作亲自部署,承担落实抓党建"题的干职工,批评立即纠正,对问题严重、屡教不改的干职工,严肃处理。

  (三)财政管理方面的问题1.关于预算编制不够细化,预算约束力不强问题的整改情况一是严格执行预算。全面规范预算编制、执行、调整、决算程序,尽可能地做实做细编制前的相关工作,增强预算工作的刚性,规范预算指标调剂业务。二是加强年初部门预算专项资金的安排与县主管领导对接汇报,做到项目更细化,支出更刚性。三是进一步加大乡镇(街道)预算管理的宣传培训力度,增强乡镇(街道)政府的预算管理意识和业务水平。在7月份开展的乡镇财政所长、村账代理会计培训中,设置了预算管理培训内容。

  2.系统经费没有预算到各学校问题的整改情况一是县财政在20xx年部门预算编制中已经将预算编制工作布置到29个基地学校。二是29个基地学校也将20xx年系统部门预算经费测算草案通知到每个学校,各学校都按统一标准进行预算经费测算和编报,同样执行"两上两下"预算编制流程。

  3.关于存量资金管理不规范,暂存、暂付款以及对外借款规模大问题的整改情况一是督促部门单位加快专项资金支出进度,盘活财政存量资金。

  8月份对各支付单位下达了关于加快预算支出进度盘活财政存量资金及20xx年度年终指标结转有关事项的通知(宁财办20xx34号),对加快预算支出进度、结余结转资金处理和20xx年度指标结转明确了相关规定。二是规范财政出借资金的审批程序,所有财政资金出借均由借款单位提出申请,明确借款用途、归还渠道、还款时间、违约责任,按程序报批以后方能办理出借,严格控制财政资金出借的规模。

  1-11月份,财政出借资金总额为5.72亿元,目前已收回4.42亿元。最后两月,将进一步从严控制,积极催收,实现暂存款、暂付款余额下降的目标。三是及时清理财政往来资金,定期对出借资金进行函证,对到期出借资金采取催收、扣缴等方式,积极清收出借资金。今年已单独发函10次催收相关单位欠款,由于各载体单位资金偏紧,欠款催收的成效不太明显。

  4.关于专项资金管理存在项目过多、使用分散,甚至挤占挪用、虚报冒领问题的整改情况一是严格落实关于进一步加强财政资金管理的通知(宁政办发20xx12号),对专项资金从申报到审批、分配、拨付等流程环节全部公开,做到"非涉密,全公开"。严格申报程序,对每笔专项资金进行建档公示,确保了专项资金使用的公开透明,杜绝多头申报、重复申报;对专项资金的使用跟踪检查,实施问效,对发现的问题严肃问责,提高了财政资金使用效率。二是开展专项资金统筹整合使用试点工作。紧紧抓住资金申报这个"入口关"和"牛鼻子",改变县内各单位向上争资各自为政的做法,对性质相同、用途相近的专项资金申报进行整合,增强县级统筹能力,集中财力办大事。三是要求各载体单位对申报项目的真实性负责,明确申报业务主管部门责任,由申报主管部门对项目申报的真实性出具承诺函。

  5.关于预算调整、政府采购、资产管理要求不严,程序随意问题的整改情况预算调整方面,进一步强化了预算执行约束力,加强了财政与人大财经工委在预算及调整预算程序方面的工作沟通,严格执行预算调整法定程序,严把预算刚性支出。政府采购方面,一是制定了规范性文件关于进一步规范政府采购工作的通知(宁财采购20xx4号),进一步规范政府采购流程;退出发票审签环节,减少随意性,提高规范性。二是优化服务。上线并优化信息化管理平台;扩大加油定点范围,汽车维修将推行资质供应商备案制,并引入物价部门核价;逐步加大协议供货、定点采购、网上竞价、网上询价等的适用范围,进一步简化流程、提高效率;进一步充实专家库,确保评标结果更科学公正。三是强化监管。加强对政府采购计划编制和执行等环节的要求和监管,加强监督检查力度,实行定期检查和不定期抽检相结合,联合纪委和审计部门对重点单位和项目实行联检;充分发挥公众监管作用,加强社会监管和代理机构监管。资产管理方面,一是严格按照宁乡县行政事业单位资产管理实施办法(宁政办发20xx11号),对资产配置严格审批,超标、超计划资产购置的原则上不予审批;使用资产(含出租、出借、担保、投资)、资产处置(土地、房屋、股权等)必须报县政府审批后再按程序公开处置。二是对行政事业单位资产实行"单位使用、财政统筹、政府调配"的模式管理,遵循资产管理与预算管理相结合、资产管理与财务相结合、实物管理与价值管理相结合、资产所有权相分离的原则。三是整合闲置国有资产,促进县域经济发展,全年共调拨和划拨土地48280平方米,房屋118554平方米,金额9亿元;归集土地1567.5亩,房屋39561.2平方米;审批国有资产抵押担保贷款4个,抵押担保贷款10.08亿元,为促进县域经济发展作出了较大的贡献。

  6.关于财政专项资金运行中存在的申报和使用混乱问题的整改情况一是规范资金申报,完善资金申报的相关制度,对专项资金申报和分配坚持依程序办理,要求乡镇(街道)在争取上级政策和项目支持时,对申报项目的真实性负责;主动与申报主管部门对接,由主管部门对项目申报的真实性盖章确认。二是加强项目申报环节的公示公开,杜绝暗箱操作、重复申报。

  三是加强监督检查,确保专项资金专款专用。组织监督局、绩效科对20xx-20xx年首轮省特色县域经济重点县专项资金使用和绩效情况进行了调查评价。监督局对18家单位进行了机关运行经费专项检查,移送问题线索2条,并对存在的其他问题逐一整改落实。

  7.关于财政专项资金运行中存在的拨付不及时问题的整改情况一是严格落实关于进一步加强财政资金管理的通知(宁政办发20xx12号)文件规定,加快指标文件处理进度,规范资金拨付和审批环节流程。完善相关制度,要求上级指标文件在收到后7个工作日内下达到位,特殊情况的,在30日内下达指标,无划拨不及时的问题。如上级下达的自然灾害生活救助资金,经民政部门制定分配方案,报县人民政府审定后,直接拨付到受灾群众手中,确保了资金安全和有效。

  二是业务科室对专户资金的项目、来源、金额逐一清理,督促业务主管单位加快项目落地建设,加快资金的支付进度。

  截至9月,我县盘活存量资金工作进度在全省123个区县市中排名前完成2个;确定年度次党委会、4次专题会议,专题研究整改工作,逐条逐项分析巡察组反馈意见,迅速制定整改方案,进行整改动员。

  二是强化组织领导。明确由党委书记、局长负总责、党委成员按分工负责,各股室和各单位负责人为直接责任人,局办公室具体实施的领导体制,细化分解整改事项为4方面15项27个问题,分别明确整改目标和时限,切实落实整改责任。目前,25个问题已整改完毕,2个问题限期整改。

  三是加强巡察督查。为保证整改工作措施落实到位,局纪委除按整改方案的规定时间督办外,还进行明察暗访,跟踪督办。

  四是建立长效机制。针对县委第三巡察组发现的薄弱环节和突出问题,坚持举一反三,建立健全治根本、管长远的制度体系。制定了建设局加强党风廉政建设管理办法、建设局进一步加强财务管理规定,修订完善建设局市政工程精细化管理规定。

  二、对照巡察反馈意见,有的放矢推进整改落实工作(一)关于执行党的政治纪律和落实"两个责任"方面1、关于党委主体责任落实不力问题一是严格"一岗双责"。严格落实党风廉政建设"两个主体"责任和"一岗双责",建立健全了"一岗双责"责任追究制度。党委书记、局长自觉肩负起党风廉政建设第一责任人的责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。局班子成员,严格按照局党委制定"四分六包制"和"谁主管、谁负责"原则,进一

篇二:巡察整改完成情况报告

  

  巡察整整改报告

  巡察整改报告(一)

  本次巡察整改任务发起于2020年5月1日,涉及全团队10个部门的整改工作,巡查期限至2020年5月31日。现就本次巡察整改情况进行报告如下:

  一、巡察整改进度及实施情况:

  1.全团队各部门完成了巡察整改任务,具体反馈情况如下:

  (1)财务部:已完成会计核算规范的梳理,制定了相关的操作程序。

  (2)运营部:开展了用户体验改进计划,梳理了相关的工作流程。

  (3)销售部:对业务流程、产品营销模式等进行了调整,提高了营销效果。

  (4)工程部:开展了安全质量标准的梳理,提升了生产安全水平。

  2.各部门都开展了多层次的巡察整改工作,实施细致全面。

  二、巡察整改效果

  1.整体运营水平得到显著提升。通过规范形式化的管理流程,使团队组织管理更加有效、体系化。

  2.用户体验得到大幅改善。通过新营销模式的开发,不断改进顾客使用体验,满足更多用户需求。

  3.公司技术水平接近国际标准化。调整安全质量标准,使公司保持在技术水平上的竞争力,同时确保了产品安全可靠。

  三、存在问题及解决方案

  1.部分部门上下级沟通有待改善。及时反馈沟通信息,开展定期例会,及时解决问题。

  2.有些部门整改环节落实不力。开展调查研究,识别工作中存在的错误,做好整改计划,加强对安全、质量的监督检查。

  3.部分部门缺乏管理经验。建立完善的管理体系,搭建全员沟通框架,及时解决部门管理问题,完善部门绩效考核。

  经本次巡察整改任务的开展,全团队各部门巡察整改工作得到良好的实施,也取得了比较理想的整改效果,但在实施过程中仍存在一定的问题,经双方研究,列出了解决这些问题的相关建议:建立完善的管理体系,搭建全员沟通框架,及时解决部门管理问题,完善部门绩效考核,及时反馈沟通信息,开展定期例会,及时解决问题,开展调查研究,识别工作中存在的错误,做好整改计划,加强对安全、质量的监督检查等。

  巡察整改报告(二)

  本次巡察整改任务发起于2020年7月1日,涉及全团队10个部门的整改工作,巡查期限至2020年7月31日。现就本次巡察整改情况进行报告如下:

  一、巡察整改进度及实施情况:

  1.全团队各部门完成了巡察整改任务,具体反馈情况如下:

  (1)行政部:建立了企业内部管理制度,梳理了相关的生产规定。

  (2)采购部:细化(3)生产部:制定了严格的安全操作流程,落实了安全管理措施,加强了质量保证检查。

  (4)研发部:加强了产品开发工作,实施了质量控制体系,及时解决了产品质量问题。

  (5)财务部:完善了企业内部财务控制,建立了内部财务报表分析,改进了企业内部财务管理。

  (6)运营部:制定了细致的运营规划,提升了客户服务水平,推出了符合客户需求的新产品。

  (7)品牌部:系统梳理了企业外部市场管理流程,提高了品牌形象,完善了品牌推广活动。

  (8)物流部:完善了物流管理,建立了物流报表报表,及时准确地解决了客户物流问题。

  (9)客服部:实施了用户满意度评估,建立了及时、有效的客服投诉和售后服务,不断提高客户的服务质量。

  (10)营销部:开展了经营分析,制定了营销计划,搭建了完善的营销渠道,实施了有效的推广活动,促进了企业发展。

  二、巡察整改报告结论:

  本次巡查整改工作取得了较好的整改效果,使企业内部管理体系得以完善,建立了精细的报表分析,提高了工作效率,及时、有效地解决了客户问题,提升了企业的整体经营能力。同时,也发现了一些问题,主要是部门之间的沟通有待改善,有些部门整改环节落实不力,部分部门缺乏管理经验,为此本报告建议:建立完善的管理体系,搭建全员沟通框架,及时解决部门管理问题,完善部门绩效考核,及时反馈沟通信息,开展定期例会,及时解决问题,开展调查研究,识别工作中存在的错误,做好整改计划,加强对安全、质量的监督检查等。

篇三:巡察整改完成情况报告

  

  巡察整改情况报告

  尊敬的领导、各位同事:

  我部门自2021年4月起接受本市政府的巡察工作,我们充分认识到这次巡察是一次严肃而重大的政治任务,既是一次考验也是一次机遇。通过一段时间的检查和整改,我们对本部门的管理、制度方面的不足有了更为深刻的认识,注意到自身工作中存在的弱点,并采取了相应的整改措施,深化了工作的责任意识。

  一、巡察起因和基本情况

  本次巡察由中央巡视组依据国务院《中央巡视工作条例》及有关规定组成,共分两个阶段,第一阶段是服务企业活动。巡察组在巡视过程中,采取问询、调阅、现场检查等方式,调查了本部门的领导班子和各部门的工作情况、制度规定和执行情况、经济担保情况、社会保障等方面的具体情况,并给出了多项整改意见。第二阶段是检查整改,我们严格按照巡察组的整改要求,积极采取行动,努力在已有的工作成果上进一步改进,推进了本部门的工作。

  二、存在的问题和整改措施

  1.领导班子意识不够清醒

  巡察组发现本部门的领导班子对工作中的重要问题没有意识到,对党纪国法认识不够清醒,履职情况存在瑕疵。针对这个问题,我们成立了领导干部学习党纪国法和相关制度的学习小组,严格执行例会制度,加强制度建设,强化工作纪律,整合资源得到了显著的改善。

  2.处理重大案件不够及时

  巡察组发现本部门在处理一些重大案件时,处理不够及时、不够果断,对处理结果存有疑虑的群众不够耐心,导致社会影响很不好。针对这个问题,我们建立了工作标准和流程交接系统,加强组织协调,完善管理程序和文书系统,加强与群众的沟通和交流,力求在最短时间内全面破案。

  3.落实经济担保不到位

  巡察组发现本部门在执行经济担保制度时有些问题,不够细致、不够认真,导致一些项目的担保效果不好。针对这个问题,我们重新制定了经济担保的管理规定,推进了实施方案,重点从制定考核办法,完善担保链条,提高担保回收效率等方面入手,增强了经济担保的执行力度。

  4.社会保障制度存在瑕疵

  巡察组发现本部门的社会保障制度还比较薄弱,没有很好地保障员工的合法权益,存在的问题在员工中较为普遍。针对这一问题,我们重新开展了社保制度的修订和完善工作,采取制度宣传、协商改正、修订条例等多种措施,完善了员工的社会保障制度。

  三、整改取得的成效

  在巡察整改工作中,我们深入思考,举一反三,相互协作,不断探索,着力推进巡察整改各项工作措施的落实,取得了积极成效:

  1.完善组织架构

  针对问题一,我们及时成立了领导干部学习班,强化领导班子的职业操守和理念,夯实了组织基础,极大增强了干部的政治觉悟。

  2.提高工作效率

  针对问题二,我们优化了工作程序和实施方案,完善了工作标准和流程交接系统,全面提升了解决案件的效率。

  3.强化外部公关

  针对问题三,我们推进资金担保平台建设,减少了担保流程环节,加强了担保链条,提高了担保回收效率。同时,与群众沟通积极,及时解决矛盾纠纷。

  4.加强人文关怀

  针对问题四,我们开展员工福利保障的宣传教育,增强了员工对社会保障的认识,规范了社保制度的执行,增强了员工对本部门的凝聚力和对企业的归属感。

  总之,这次巡察整改工作是一次检查,更是一种教育和提高,对于我们本部门而言,我们深刻认识到现行工作中存在的问题和不足,下一步我们将持续深入挖掘问题的根源,争取在巡察整改中实现更好的成效,推动本部门各项工作顺畅高效、更好服务于企业和社会。

篇四:巡察整改完成情况报告

  

  关于巡察整改进展情况的报告

  尊敬的领导、各位同事:

  大家好!

  我是本次巡察整改工作的负责人,今天我向大家汇报我们的整改进展情况。

  首先,我想着重介绍一下我们整改的重点。在巡察过程中,我们发现了一些问题,例如部分工作人员工作不到位、基础设施设备存在问题等。因此,我们根据这些问题,确定了工作重点——加强工作人员培训和教育,提高基础设施设备的安全等级。

  目前,整改工作已经取得了初步的成果。首先,我们对工作人员开展了一系列的培训活动,梳理、完善各项工作流程,提高了从业人员的工作能力和安全意识。其次,在设备设施方面,我们对设施进行了全面的检查和维护,确保了设备设施运行的稳定性和安全性。最后,我们开展了一系列的整改措施,加强了日常巡视和安全防范,健全了安全管理制度及其执行。

  下一步,我们将继续深入推进整改工作,充分发挥各项整改措施的作用,确保整改工作的落地落实。同时,我们将继续加强对工作人员的培训和教育,推进工作的标准化和规范化,进一步提升工作能力和安全意识。

  最后,我再次向大家汇报我们的整改进展情况,并期待领导和各位同事的关心、支持和指导,共同为巡察整改工作的成功落

  地落实、高质量完成而努力!

  谢谢!尊敬的领导、各位同事:

  我是巡察整改工作的负责人,今天我向大家汇报我们的整改进展情况。

  在巡察过程中,我们发现了一些问题,例如部分工作人员工作不到位、基础设施设备存在问题等。针对这些问题,我们根据实际情况,确定了工作重点和整改方案,并逐一推进。

  首先,我们对工作人员开展了一系列的培训活动。我们针对不同工种的人员,开展了专业技能和安全意识方面的培训,提升了从业人员的工作能力和安全意识。此外,我们也加强了信息学习和交流,不断更新和改进工作方式和方法,提高了工作效率和质量。

  其次,在设备设施方面,我们对各项设施进行了全面的检查和维护,包括防火系统、电气设施、物资储备等。通过对设备设施的检查,我们及时发现了一些潜在的隐患和问题,并采取了有效的措施进行处理和修补。此外,我们针对设施的问题,也开展了相应的培训和教育,提高了从业人员的设施操作技能和安全意识,确保了设备设施运行的稳定性和安全性。

  最后,我们开展了一系列的整改措施。我们制定了具体的整改计划和时间表,明确了整改的任务和责任,加强了日常巡视和安全防范,健全了安全管理制度及其执行。通过制定和落实整

  改措施,我们有效地解决了一系列巡察中发现的问题和隐患,确保了工作的规范化和标准化。

  目前,整改工作已经取得了初步的成果。但是,我们也深知整改工作是一项持续性的工作,需要不断地加强和推进。因此,下一步,我们将继续深入推进整改工作,充分发挥各项整改措施的作用,确保整改工作的落地落实。同时,我们也将继续加强对工作人员的培训和教育,推进工作的标准化和规范化,进一步提升工作能力和安全意识。

  最后,我再次向大家汇报我们的整改进展情况,并期待领导和各位同事的关心、支持和指导,共同为巡察整改工作的成功落地落实、高质量完成而努力!

篇五:巡察整改完成情况报告

  

  关于落实巡察整改情况的报告

  根据中央巡视组和地方巡视组的要求,我们对巡察发现的问题进行了认真整改,现将整改情况进行如下报告:

  一、整改进展

  截至目前,我单位已完成全部巡察问题的整改工作,并于规定时间内向巡视组提交了整改报告,整改工作进展顺利,整改任务得到圆满完成。

  二、整改措施

  针对巡视发现的各项问题,我单位制定了详细的整改措施,包括完善制度、加强督察和监管、加强党风廉政建设等方面,并建立了长效机制,加强对后续的工作的监督和检查,以确保问题不再发生。

  三、整改效果

  我单位的整改工作已经取得显著成效,有效地解决了巡视发现的问题。部分问题整改后,对单位的工作生产效益和绩效考核都产生了重要的影响。

  四、下一步工作

  巡视整改工作是一项长期的、持续性的工作,我单位将继续保持对整改工作的高度重视,不断完善制度、加强监管、加强自身的党风廉政建设,加强对问题的精准监测,真正做到防止问题的发生。

  感谢中央巡视组和地方巡视组对我们的巡察工作的指导和监督,我们将以更加严谨和扎实的态度,积极落实整改任务,努力推动单位各项工作的健康发展。

篇六:巡察整改完成情况报告

  

  巡察整改落实情况的报告

  尊敬的领导:

  我是某公司的巡察组组长,现将本次巡察的整改落实情况汇报如下:

  一、巡察情况回顾

  根据公司规定,我们巡察组于20xx年x月x日至20xx年x月x日对本公司进行了规范化管理评估检查。巡察结果显示,虽然公司在一些方面做得很好,但也存在一些问题,需要我们进行整改,并加强管理。

  二、问题分析

  1.公司管理制度不完善

  经过对公司内部的管理制度进行全面梳理,我们发现了一些管理制度不完善的问题,例如劳务合同管理制度不健全,缺乏监督管理和考核制度等。

  2.考核机制不规范

  公司内部的绩效考核机制存在着很多问题,例如没有明确的考核标准,造成了绩效考核的不公平性,导致公司员工之间的误解与矛盾。

  3.内部员工的专业素质与管理能力有待提高

  我们发现公司内部一部分员工的专业素质与管理能力并不理想,并需要进行针对性培训,提高他们的工作技能。

  三、整改情况汇报

  针对上述问题,我们制定了相应的整改方案,并已经开始第一阶段的整改工作。具体内容如下:

  1.完善管理制度

  针对公司管理制度不完善的问题,我们已经组织相关部门起草出更加健全的管理制度,并将于20xx年x月1日开始执行。

  2.完善绩效考核机制

  我们组织公司内部的人力资源部和财务部门参与制定绩效考核标准,并制定了合理的考核办法,以达到公平、公正、公开的目的。

  3.提高员工工作技能

  我们制定了相应的培训计划,对公司内部的员工进行技能培训,并且对进行优秀员工进行奖励,以达到让员工学习的目的。

  四、检查与监督

  为了确保本次巡察的整改工作能够顺利进行,并保证后续的规范管理的落地执行,本次巡察组将继续对公司实施日常监督与检查,并根据公司的运作情况不断优化管理制度。同时,我们将会在公司各部门之间加强沟通,以确保规范化管理制度的实施效果得以落实,达到规范化管理的理想状态。

  五、结语

  我们相信,在公司领导的关心、支持下,通过公司全体员工的协同互动,我们一定能够把本次巡察整改工作做好,并在今后的日子里,不断地提升管理水平、打造完善的内部管理体系,为公司的发展作出更大的贡献。

  此次巡察整改落实情况汇报到此结束,希望领导能够关注此次报告,给予我们更多有效的指导,如有不妥之处,敬请指正。

篇七:巡察整改完成情况报告

  

  巡察反馈意见整改情况报告

  尊敬的领导:

  为满足全面从严治党的要求,进一步提高党风廉政建设工作的水平,近期我单位进行了一次专项巡察。我们在巡察过程中发现了一些问题,现将巡察反馈意见整改情况报告如下。

  一、存在的问题

  1.领导干部在执行工作职责时存在不作为、懒政怠政现象,部分干部不敢负责、不愿担当,工作推诿扯皮,影响了落实中央和省、市政府重大部署的能力。

  2.个别领导干部在处理群众上访和信访案件中不知法、不懂法、不依法办事,导致处理结果和方式存在问题,影响了政府和党委形象。

  3.一些干部在处理项目审批、合同签订、资金使用等方面存在违规行为,甚至出现了一些违法行为,严重损害了政府形象,对公共资金的使用造成了浪费、滥用等问题。

  4.党委和政府内部存在一些不团结、不协调甚至造成矛盾的现象,影响了领导班子的形象和工作效率。

  二、整改措施

  针对上述问题,我单位采取了下列整改措施:

  1.组织专门调查组对不作为、懒政怠政现象进行深入调查,对于存在问题的领导干部进行重责,以提升工作质量和效率。

  2.加强干部培训,注重法制观念和法律知识的普及,确保对于群众上访和信访案件的处理合法规范。

  3.加强内部监管,建立资金审批、合同签订、资金使用等流程,严格遵守相关规定,维护公共资金的使用安全、公平、合理,防止浪费和滥用的现象的发生。

  4.加强机构协调,建立沟通渠道,加强内部沟通和互信,促进各部门间的协同工作,防止不团结、不协调甚至造成矛盾的现象的发生。

  三、效果评估

  1.对于不作为、懒政怠政现象的重点领导干部进行了一次深入调查,查清情况,对相关干部进行了追责处理,对工作效率和落实能力进行了提升。

  2.通过对干部的法律知识培训,对于群众上访和信访案件的处理合法合规,使政府和党委形象更加正面。

  3.通过加强资金监管,规范流程建立制度,大幅降低了滥用浪费的现象发生的可能性,使公共资金得到更合理、更有用地使用。

  4.通过加强机构协调,增强内部沟通和互信,促进各部门间的协同工作效果,提高了政府和党委的工作效率和形象。

  四、未来工作方向

  1.针对我单位存在的问题,我们将继续保持高压态势,加大监督力度,切实增强对干部工作和政府部门工作人员的责任感和决心。

  2.加强干部的能力建设和规章制度的建制,全面提升干部的管理、服务带头作用以及处理能力。

  3.积极推进政府工作机制、管理体系等改革,为我市政府改革发展的方向提供更有力的制度保障。

  感谢您的关注,请您继续支持我们的工作,我们一定将以优越的成绩交出一份满意的答卷。

  此致

  敬礼!

  XXX

  年月日

篇八:巡察整改完成情况报告

  

  巡察整改落实情况报告

  尊敬的领导:

  我单位于近期接受市委巡察组的巡察工作,经过全体员工的共同努力,我们已经圆满完成巡察工作并取得了满意的成果。巡察整改任务是权利的转化、责任的担当,也是深化改革、推动发展的重要举措。现将巡察整改落实情况报告如下:

  一、巡察整改情况的回顾

  在接受市委巡察组的巡察工作期间,我们积极与巡察组进行沟通并主动配合,向社会公开了相关部门的工作方法、经费支出、干部队伍以及政策执行情况等方面的信息,让公众对我们的信任和认可有所提升,从而为我们后续的工作打下了坚实基础。

  二、巡察整改措施的实施

  1、严格开展自查自纠工作,不断推进问题整改

  我们通过严格开展自查自纠工作,结合巡察组反馈的意见和建议,重新检查与发掘我们存在的问题,并高度重视问题整改工作,加强对巡察组所提出问题的整改跟进,确保整改工作能够得到认真落实。

  2、制定整改方案,精准实施

  我们制定了详细的整改方案,对每个问题进行了量化化验评,并通过严格的责任落实机制确保每一项整改措施有效的落实执行。同时,我们也积极收集了公众的意见和建议,并对涉及到公众权益方面的问题加以积极关注和处理。

  3、加强对干部管理和思想工作的加强和留存

  在整改工作过程中,我们重点加强了对干部管理和思想工作的加强和留存,进一步提高了干部的思想意识和工作热情。同时,我们还精心构建了新形势下的干部队伍建设机制,努力为广大员工创造一个良好的工作环境。

  4、开展培训,提高工作能力和水平

  我们通过不断开展培训,提升工作人员的综合素质和工作能力,切实提高了工作效率。我们通过定期学习调研,规范工作流程以及提高工作人员的考核权重和评价水平,全方位的提高整个单位的工作效率和质量。

  三、巡察整改的反馈

  当前,我们所推进的整改工作已经得到了市委巡察组的认可和肯定。巡察整改工作已经从政治、思想层面向具体工作推进深入,在广大员工的共同努力下形成了一系列制度规范和改善措施,使我们的工作水平和综合素质得到了大幅提升。

  四、下一步工作展望

  未来,我们将继续围绕巡察整改工作中所提出的问题,加强制

  度的建设和推进,进一步落实巡察整改工作的宏伟目标,不断提升我们工作效率和质量,为更好的服务于广大群众奠定坚实基础。

  感谢领导对我们的支持和关怀,希望我们在管理和服务于大众的道路上能够再接再厉,不断提升自身素质,给社会做出自己积极的贡献。

  附:

  本次工作小组名单和联系电话

  参与人员:XXXX,XX,XX,XX

  联系电话:XXXXXXXXX

篇九:巡察整改完成情况报告

  

  巡察反馈整改情况报告

  尊敬的领导、各位同事:

  自上次巡察以来,经过我们全体成员的努力,我们已经完成了整改的工作。以下是我们的整改情况报告,希望您能够认真审阅。

  一、问题整改

  在此次巡察中,我们共发现了一些问题,并对这些问题进行了整改。我们整改的重点集中在以下几个方面:

  1.规章制度不完善:规章制度是一个部门的运行体系的基石,规章制度不完善会影响到部门的正常运行。我们整理了规章制度,补充了缺失的内容,修改了过时内容,并且建立了更新机制,确保规章制度长期有效。

  2.工作流程不清晰:工作流程是部门内的重要管理方式。我们发现,工作流程不清晰导致了工作效率低下、决策效率低下以及工作成果效益不明显等一系列问题。我们通过借鉴其他优秀的管理模式、撰写标准操作流程、严格执行等方式确保了工作流程的规范而流畅。

  3.工作安排不明确:在工作安排方面,我们发现存在安排不周、任务分配不清等问题。我们针对这些问题制定了更为详细的工作计划,并且对工作安排进行了更为明确的任务分配。

  4.沟通协调不够:在工作中,沟通是部门间进行管理的必要手段。我们发现,部门间的沟通协调不够,使得协作难以实现,而工作进展缓慢。我们根据各自的工作定位和职责,规范了沟通协作的方式。

  5.管理手段和技巧不足:部门管理需要管理手段和技巧的支持。我们提高了组织和管理能力,掌握了相关的管理技巧和方法,不断优化管理手段,确保了管理的顺利运行。

  二、整改效果

  整改取得了良好的效果。现在部门内的管理、运行等各个方面都逐渐规范化、流程化、标准化,并且各项工作也朝着与目标更为接近的方向发展。各项巡察指出的问题得到专业解决,工作效率不断提高,协调管理能力也大大增强。同时,部门之间的沟通协作得到有效的改善,这为我们未来的工作奠定了更为坚实的基础。

  三、下一步工作

  在此次巡察中,我们发现了自己存在的一些问题,整改了这些问题,以期达到更好的管理效果。但是,正如我们所知道的,管理是一项持久的工作,这意味着我们需要不断地推进、更新。因此,下一步我们将继续深化我们的工作,进一步提升服务能力和质量。我们会坚持总结经验,优化制度,完善工作流程,提高工

  作效率,并且采取一定的机制以保证各项工作的顺利完成。

  四、总结

  通过对我们部门的巡察反馈以及我们的整改,我们认识到自己的不足,同时也认识到了自己应该做什么、应该怎么做。我们会在今后的工作中以更高的标准,严格监管自己的工作,深入开展改革和创新,不断提高工作能力,为公司的发展贡献自己的力量。

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