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主题教育情况报告【五篇】

时间:2023-08-19 12:18:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的主题教育情况报告【五篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

主题教育情况报告【五篇】

2023年主题教育情况报告5篇

第一篇: 2023年主题教育情况报告

主题教育调查研究情况报告

  为扎实推进“莫忘初衷、铭记责任”主题教育,认真落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,摸清、解决制约****发展的突出问题,现就我**“莫忘初衷、铭记责任”主题教育调查研究情况,形成以下调研报告汇报给局党委,不足之处,敬请批评指正。

  一、调研的总体情况

  ****领导班子和班子成员通过谈心谈话、集体座谈、询问、走访、发放征求意见表等形式,确定调研课题。班子成员共六人,分别从自身本职工作、单位中心工作、扶贫工作等方面为切入点,确定了调研课题,通过认真调研,摸清情况,分析问题,提出意见和建议。

  二、调研发现的问题

  各领导班子成员列出调研发现的主要问题:

  (一)**同志的调研课题是《对基层党建工作现状的调查》,通过调研发现的主要问题是:1、个别党员对党建工作的重要性认识不够,部分党员党性观念淡薄。2、党建工作的创新力度不够。3、党员先锋意识淡化。

  (二)***同志的调研课题是《基层水政执法案卷存在的问题及对策》,通过调研发现的主要问题是:1.行政处罚证据链记录不完整;2.忽视行政执法程序细节;3.执法文书说理水平不高;4.行政处罚事项记录不细致;5.执法文书存在技术硬伤;6.行政执法案件档案不齐整。

  (三)***同志的调研课题是《规范行政执法行为 提高行政执法效能》,通过调研发现的主要问题是:1、**政执法依据欠缺,影响执法力;2、执法水平还有待提高;3、**执法的外部环境还不尽人意;4、执法主体地位残缺,执法费用不足。

  (四)**同志的调研课题是《关于执法记录仪使用现状》,通过调研发现的主要问题是:1、记录仪携带率不高;2、记录仪的使用熟练程度不够;3、记录信息采集不及时。

  (五)***同志的调研课题是《如何应对****村贫困现象》,通过调研发现的主要问题是:1、因病致贫现象突出。2、高校学费普遍较高,家中有的大学生的农村家庭负担较重。3、部分群众思想意识落后,发展经济的主动性较低。4、收入差距进一步拉大。

  (六)**同志的调研课题是《关于****推进整改落实上级反馈问题的调研报告》,通过调研发现的主要问题是:1、经费得不到有效保障。2、执法力量严重不足。3、执法水平还有待提高。

  三、调研成果情况

  针对调研发现的问题,各位班子成员提出了相对应的对策和建议:

  1、**同志提出的建议和意见在**支部基层组织发展过程中形成了强效机制,促进了大队党建工作的逐步完善。

  2、**同志针对执法案卷规范方面提出的改进措施,在全体执法人员中进行了集体谈话,促进大队的执法文书案卷更加规范化,执法工作更加高效化。

  3、**同志从本单位中心工作入手,通过调研提出加强***执法能力建设的对策及建议,**泳书记针对这些意见和建议在大队执法工作会上反复强调,要求全体执法人员加强学习,对各项制度严格执行,进一步规范了执法人员的言行,特别是针对查找出的执法态度粗暴的问题,现在已经在全体执法人员中得到了彻底的改善,整体取得了较好的效果。

  4、**同志从自身负责的工作着手开展调研,认真查摆存在的问题,针对问题,**同志主动跟领导沟通,通过召开班子会,制订了《*****执法记录仪管理制度》,以制度管理约束行为,现大队的执法记录仪使用率得到了大大提高,执法人员均能熟悉操作设备,进一步提高了执法的效率,证据的收集、保存得到了大大的保障。

  5、***同志从扶贫工作入手,通过对扶贫村及贫困户进行走访、询问、查阅相关资料等,详细了解扶贫情况,查摆出问题的症结,针对问题,提出了她个人的想法,周玲玲同志提出的意见和建议,需要提交县扶贫办,为全县贫困户争取更大的扶贫力度,争取早日脱贫。

  6、***同志对一年来上级针对**部门涉及***工作的巡察督查反馈问题进行梳理,对****推进相关问题整改落实情况进行了调研,提出了进一步整改的意见和建议,她提出的加强理论学习,大队已经在主题教育过程中得到了很好的落实,组织全员集中学习,强调个人自学,开展了研讨交流等活动;**同志提出的加强执法交流,建立执法协作机制,需要提交县委、县政府研究,后续执法工作需要部门领导加强沟通,在执法过程中,争取部门联动,形成协作机制。

  在“莫忘初衷、铭记责任”主题教育落实过程中,我**各位班子成员,认真深入调查研究,撰写调研报告,把主题教育的各项工作要求落到了实处,真正做到了“守初心、担使命、找差距、抓落实”!

第二篇: 2023年主题教育情况报告

主题教育进展情况报告 1

我局立足新的历史方位、立足事业新起点,以主题教育为抓手,坚持问题导向、责任导向、发展导向,切实通过学习教育,筑牢忠诚根基;
通过调查研究,补齐发展短板;
通过检视问题,改进工作作风;
通过整改落实,推动跨越发展,始终与党中央和省委同向同行、同频共振,做到了谋实事、出实招、做实功、求实效,取得了阶段性成效。

一、主要工作开展情况

(一)以强化组织领导为关键,突出顶层设计,切实做 好主题教育的思想发动。起步影响结果、状态决定成效。我 局从活动一开始,就注重强化组织领导,优化顶层设计,强 力推动落实。

一是以更高站位把牢方向。省委 主题教育动员会召开后,我局迅速传达学习会议精神,深刻领会精神,吃透了上情。组建了主题教育领导小组,成立了工作专班,进一步强化了组织领导。我局理论中心组召开了专题学习会,我局常委逐一进行了交流发言,做到了先学一步,深学一层。

二是以更高起点谋划布局。在认真学习领会基础上,研


第三篇: 2023年主题教育情况报告

主题教育宣传工作情况报告

  州主题教育活动领导小组:
  省委召开了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”主题教育活动动员大会,会后,刘作明书记对我州工作进行了重要部署。为贯彻落实好省州主题教育活动动员大会精神,我委及时召开了职工大会,传达学习了省州动员大会精神,并对开展好此次主题教育活动进行了动员。现将宣传动员情况报告如下:
  一、高度重视,迅速行动
  省委召开了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”主题教育活动动员大会,会后,刘作明书记对我州工作进行了重要部署。为贯彻落实好省州主题教育活动动员大会精神,我委于5月10日上午召开了职工大会,传达学习了省州动员大会精神,并对扎实开展好此次主题教育活动进行了动员。职工大会上,委领导对省委、州委的部署要求进行了传达贯彻,动员全委干部职工要紧密联系州和我委实际,扎实开展好主题教育活动,以更加良好的精神状态,更加务实的工作作风,开拓进取,扎实工作,奋力开创州科学发展、跨越发展新局面,为建设美丽繁荣和谐做出应有的贡献。
  在动员大会后,活动领导小组及时督促我委下属单位召集干部职工及我委离退休职工开展动员,切实做到了动员全覆盖。
  二、加强领导,细化方案
  为扎实开展好主题教育活动,委党组切实加强对此次活动的领导,成立以主要领导为组长的领导小组,下设办公室,负责活动的组织领导和协调工作,并确定专人负责活动的日常工作。为了保证此次活动的顺利开展,委党组结合我委实际,制定了《中共州发展和改革委员会党组开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”主题教育活动的实施方案》。为了保证活动规定的第个阶段活动的有序开展,我委制定了分阶段的实施方案,对每阶段的各项任务进行了细化,确保了各阶段任务的落实。对活动各个阶段的进行作出了相关要求,明确了各步骤具体内容,为活动开展提供了良好保障。
  在活动中,委党组将将主题教育活动与“十二五”规划中期评估、固定资产投资、重大项目推进、民生工程推进、物价粮食管理等重点工作相促进,与改进工作作风、密切联系群众、增加服务意识的相关要求相衔接,与机关建设相结合,以主题教育活动推进我委各项工作的顺利开展。
  三、加大宣传实现全覆盖
  在宣传动员中,委党组针对我委的人员分布和不同群体关注的热点问题,有针对性地设计和搭建组织动员平台。例如在针对委机关干部职工的动员中,我委结合学习贯彻省委十届三次全会精神,围绕服务大局、转变作风进行宣传发动;
针对在开展“十二五”中期评估的工作人员的动员中,结合我州“十二五”中期评估的目标和要求开展了动员;
针对军粮供应中心、教育培训中心则结合宣传分类改革政策、提升服务水平进行思想发动;
针对离退休干部职工,更侧重到他们的生活方面等开展动员。
  经过以上一系列宣传动员,我们不仅收获了一些好经验好办法,更为下一阶段的集中学习打下了良好的基础,为开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”主题教育活动奠定了良好基础。

第四篇: 2023年主题教育情况报告

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主题教育开展情况报告

今年以来,公司在主题形势任务教育活动中,前四个月主要从以下几个方面抓了贯彻落实:

一、抓宣贯,明形势,统一全员思想认识,增强发展的紧迫感xxxxx下午,召开一届一次职代会,全面客观地总结去年工作的同时,对今年工作提出整体安排部署,签订了安全和经营工作责任状。由于会议只安排了半天时间,对会议代表提出意见和建议当时来不及详细讨论、研究。大会结束之后,我们高度重视,又于xxxxx专门抽出半天时间,专门召开班子扩大会,逐条进行了研究讨论,并明确落实的责任领导。对落实情况,随后向职工代表进行了通报,做到了事事有回音、件件有着落,以此来凝聚大家的智慧和向心力。

xxxxx下午,公司召开形势任务目标教育大会,由书记向职工油田公司“增储稳产降成本,创优创效创和谐”和总公司党委“四学四提高”活动的一系列指示要求后,讲清公司面临的优势、挑战与对策。xxxxx下午,召开迎“三八”专题讲座《与孩子一起成长》,由油田作家xx给全体女工介绍了他将儿子培养为联合国官员的切身感受与体会,并就大家现场提出的若干问题,进行了互动式对话交流。xxxxx上午,召开党群工作会议,在认真传达总公司党委扩大会议、工会工作会议的基础上,签订了党风和反腐倡廉、治安综合治理、信访稳定、基础建设责任状。

xxxxx组织全体中层干部赴xxxxxxxx参观培训,学习借鉴其先进配送经验,增进相互了解,打消合作疑虑。随后于xxxxx下午,举行了学习考察体会交流,改进了公司业务流程。

在业务大厅悬挂宣传标语,让大家一进入工作区,就感到形势的紧迫,进一步营造形势任务教育的长效氛围。为了巩固和检验主题教育的效果,近期我们又以总公司下发的《xxxxx年形势任务教育应知应会内容》为主,与公司职代会、党群工作会的应知应会内容相结合,组织全体员工进行了一次形势任务教育答题。通过上述一系列比较大的教育活动,帮助大家切实提高认识,振奋精神,变压力为动力,以高昂的热情在新的一年工作中建功立业。

二、抓指标,明任务,层层分解经营目标,增强发展的责任感

去年,公司实际实现销售xxxxxxx万元,产品利润xxxxxx万元。为了适应形势发展的需要,今年计划实现销售xxxxx万元,产品利润xxxxx万元,比上年均增长xxxxx%。

各销售部门按照公司下达的总体,将指标进一步分解到直接与医院联系的业务和各直属药店、柜组,加上工作的责任状,形成横向到边、纵向到底的责任体系。

三、抓分工,明职能,调整内部组织架构,增强发展的和谐感对公司业务按照成立采购、物流、销售“三大中心”的总体思路进行调整改革。树立供应商即利润源的理念,倡导理智大气、吸引凝聚、合作双赢的策略,将销售部门采购职能统一到采购中心,下设工业部、商业部和稽核部,分别肩负厂家、商业公司的采购业务和厂商采购资金稽核管理业务;以质量、效率、准确、及时为主攻方向,在储运部、质管部的基础上组建物流中心;强化往来账款管理、费用预算控制和终端客户服务,在保留原建制的同时,新设立综合管理部,形成药品销售中心。对原分管采购和销售业务的副经理进行对调,由公司质量总监兼任物流中心主任

四、抓考核,明优劣,鼓励先进力争上游,增强发展的成就感今年,总公司下达公司的利润承包指标为xxxxx万元。在完成组织架构改革和班子分工调整,建立健全岗位责任、理顺业务流程的的基础上,由上至下,上下结合,组织大家围绕如何完成或超额完成公司承担的任务目标,分别制订配套考核办法。

面对新形势、新任务,必须有新思路、新对策。教育和引导大家在新的考核办法中,既要抓住个性化的关键经营管理指标,又要抓住共性化的满意服务指标,以便通过全面提升服务增加值,来进而提高公司的赢利能力。

五、抓作风,明是非,弘扬企业先进文化,增强发展的进取感针对经营中心工作和党建思想政治工作面临的新形势、新任务,没有过硬的作风,就难以打胜仗。所以,在主题教育中明确提出,要以“令行禁止,全程负责,高速超前,高质创新”为关键,切实加强队伍作风建设。

令行禁止。就是对会议、文件和各项专题工作,凡是上级和公司有新要求的,自接到之日起一定要及时做好学习、消化、理解和贯彻落实,坚决杜绝由于吃不透精神、信息不畅,或凭印象或老经验办事,弄出笑话,或行动迟缓、贻误战机,发生拖拉扯皮现象。

全程负责。就是对职责范围的事,善始善终,负责到底。防止虎头蛇尾,半途而废,将问题遗留下来,由他人来处理。高速超前。就是对看准的事,要讲求速度,超前思维,抓紧落实,提高效率。不失时机,瞻前顾后,行动迟缓,拖上下环节的后腿。高质创新。就是做一切工作,都要讲求质量,精以求精,想方设法,运用新思路、新方法、新措施,创造新业绩、新成果。不畏困难,不因循守旧、循规蹈矩,适应形势发展的需要。

xxxxx下午,总公司召开“主题教育、五大标兵先进事迹”演讲大会时,大会期间,有x名人员中途未经请假,自行提前退场。会后,公司将这起现象作为整顿作风的突破口,明确提出改进措施。今后,凡参加上级会议迟到或早退者,按旷工论处、大会通报批评、取消当年评选先进的资格。通过对当事人进行戒免谈话和大会揭摆不良作风的危害,使大家受到了深刻地警示教育。

欢迎总公司领导和党群部门的各位专家,在检查中多对我们的工作提出宝贵的批评与指导意见!

谢谢!

第五篇: 2023年主题教育情况报告

主题教育整改落实情况的报告
主题教育的关键是牢牢掌握和科学运用____新时代中国特色社会主义思想这一强大理论武器,用理论之火点燃信仰之灯、照亮实践之路。以下是分享的主题教育整改落实情况的报告,希望能帮助到大家!
主题教育整改落实情况的报告

根据局党组要求和我院关于在 不忘、牢记使命 主题教育中找差距、抓落实的工作的要求,本人对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、个别访谈收集到的问题,进行了汇总梳理共有32条。经过深入分析思考,现将整改落实情况逐条报告如下:
一、问题清单及整改落实情况
1、感觉到自己在具体工作中如何贯彻 五位一体 总体布局和 四个全面 战略布局还有一定的差距,主要体现在具体工作中考虑问题的出发点政治站位还不够高、大局意识和看起意识不强,考虑单位局部利益和个人得失多了一些。
整改情况:正在努力学习,提高认识,增强具体工作的全局意识。

2、密切联系群众做的不好,工作中与相关同志交心谈心不够。

整改情况:已经改进。

3、安排工作简单粗暴,关心同志不够。

整改情况:已经改进。
4、在开展批评与自我批评过程中存在怕得罪人的老好人思想,自我批评也不够深刻。
整改情况:已经改进。
5、未能较好的发挥党员先锋模范作用。

整改情况:正在努力改进。
6、在具体工作实际中敢于担当上做的不够好,特别是在一些意见和看法与主要领导的意见不一致时,不能敢大胆的讲原则,有做和事佬的思想。

整改情况:已经改进。
7、对于一些违反党规党纪或打擦边球的现象不敢站出来反对。

整改情况:已经改进 8、理想信念有所淡化。
整改情况:正在努力学习深刻反思,不断整改中。
9、理论和业务知识学习深度不够,学习还不够系统和全面。

整改情况:不断整改进行中。
10、在工作上联系群众不够广泛,服务群众意识不强。

整改情况:已经整改。
11、改革创新意识有所衰减,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。

整改情况:努力持续整改中。
12、遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有
时会不顾长远发展追求短期效果和成绩。

整改情况:努力持续整改中。
13、遵守党的组织纪律不严格,对执行民主集中制程序不严谨情况听之任之。
整改情况:努力持续整改中
14、对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够。

整改情况:努力持续整改中
15、对政治纪律认识不够深,存在麻痹思想。

整改情况:努力持续整改中
16、行为上存在懈怠性,看到问题不能直面,认为对错不关自己的事,不必得罪人,缺乏沟通。
整改情况:已整改,并努力持续改进中
17、参加组织生活积极性不高,有时把参加组织生活当作一种 负担 ,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。

整改情况:已整改。
18、参加民主生活会质量不高,批评和自我批评的风气不浓,没有主动使 咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗 成为常态。

整改情况:已整改。
19、责任担当不够,工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢 涉深水、破坚冰、啃硬骨头 。

整改情况:已整改。
20、讲批评不够认真,只讲和气,有时为了搞好团结,自己也会当老好
人、讲一团和气。

整改情况:已整改。
21、工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。
整改情况:已整改。
22、对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,办法措施不多,凡事等着上级出政策。

整改情况:已整改
23、有时工作推进慢,落实不到位归咎于外部因素,不能从自身找原因。

整改情况:已整改
24、为人民服务的宗旨观念不够牢固,对群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多一些就有些急躁,态度不够和蔼,没有合理调整好自己的情绪。

整改情况:已整改
25、密切联系群众不够,致使一些工作效果不够理想。

整改情况:已整改
26、落实中央八项规定上,领导带头,以上率下的作用没有充分发挥,还没有形成上下联动,共同推进的合力。

整改情况:正努力持续改进中。
27、对 四风 变相回潮的问题,关注不够,反击不够。

整改情况:已整改。

28、党要管党的意识要加强,总是把大量的时间放在看得见摸得着的工作上面,有时认为党风政风、政治生态的优化受大环境的影响多,凭一己之力、一域之力难以扭转,对党建工作抓得不多。

整改情况:正努力持续改进中。
29、敢管严管力度要加大,有时怕执行规定过严,会束缚同志们的手脚,影响工作的积极性;有时对一些苗头性倾向性的问题重视不够,该提醒的没有提醒到位,该批评的没有认真批评, 从严治党 的思想没有贯彻落实到位。
整改情况:正努力持续改进中。

30、领导之间的团结不够紧密。

整改情况:已整改。
31、安排部署工作缺乏耐心,缺乏沟通。

整改情况:已整改。
32.对工作要求比较高,对职工的体谅、理解、关心做得不够到位。

整改情况:已整改。

二、存在问题的原因剖析 (一思想方面
对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,政治理论学习不够深入,不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标,往往是上级要求学习什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间,在政治理论学习上找理由,惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,
在时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、找政策,碰到材料才找依据、查资料,往往把工作放在第一位,政治理论学习第二位。所以,导致了理想信念淡化,宗旨意识减弱,未能把牢固树立 四个意识 ,坚决做到 两个维护 确实内化于心、外化于行。

(二政治方面
一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。对牢固树立 四个意识 的理解还停留在字面上,对 四个意识 中的 核心意识、看齐意识 理解不深、实践不到位。不能够自觉正确树立以核心意识作为生活、工作、学习的重要指导作用。总觉得自己是基层干部,干好本职工作就好了,政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。

(三作风方面
随着年龄增长和环境变化,艰苦奋斗意识淡化。主观主义多了些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。生活条件好了,物质丰富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬头了,思想上存在 干累了,歇口气 的懈怠想法,总想吃好点、用好点,对一些 小节、细节 不注意、不重视,放松了自我要求,把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。分析原因,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为群众反映的热
点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。

(四能力方面
怕决策失误,怕得罪人,不敢大胆拍板决策。存在精神懈怠,缺乏创新精神。究其原因就是在工作中,面对新时代的变化,年轻职工的增加,面临着团结职工带好队伍的困难显得能力不足;新时代知识更新快,在业务指导中感到专业知识越来越不够用;在把握医疗卫生体制改革政策、医保改革政策的能力跟不上改革的节奏。有时有等靠要的思想、有时有主观主义、经验主义的思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。

(五廉政方面
虽然自己有 底线 思维、 红线 意识,但责任落实有待强化,虽然与有关部门同志党风廉洁建设签了责任书,但与业务工作不够融合,对宏观要求多、对具体指导少,查找问题、指导督促不够深入具体,存在着党的建设与业务工作出现 两张皮 现象;存在着廉洁自律仅要求自己做到遵守党规党纪,对其他同志在廉洁自律方面做的如何不管不问,导致该方面的制度建设还不够完善。没有能较好的形成以加强党建促进业务发展的格局。根本的原因是 老好人 思想在作怪,缺乏勇于斗争精神和善于斗争的艺术。

四、努力方向及整改措施
(一理论学习与工作实践相结合。加强政治理论学习,特别是系统学习党史、党章、党规,坚持读原著、悟原理,重点学习____新时代中国特色社会主义思想。在注重理论学习、提高党性修养的同时,坚持理论联系实
际,把着力点放在 守、担使命、找差距、抓落实 学以致用上。努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考,从理论和实践的结合上做出正确的判断,努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为,坚定共产主义、社会主义理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。这样才能有敢担当善作为的坚定意志,才能克服精神懈怠的问题、能力不足的问题。真正按照____新时代中国特色社会主义思想的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好干部。
(二 坚持党的群众路线努力改进工作作风。群众路线是我们党的根本工作路线,也是我们党的根本的领导作风和工作方法,是党的群众观点的具体化。坚持群众路线,就能保证党与群众的血肉联系,保证党的各项工作的成功。要求自己在具体工作中把群众的身心健康放在首位,坚决反对 四风问题 ,坚持求真务实,多调查、多观察、多思考,抓好工作的落实,必将能彻底改正自身在工作中缺乏耐心,对职工不够关心的问题。

(三廉洁自律守底线、忠诚履职带好头。自己是一名党员领导干部必须时刻牢记权力是谁给的,坚持为民、务实、清廉的价值取向,把心思用在工作上,把权力用在服务职工群众上,严格遵守《中国共产党纪律处分条例》,要求别人做的,自己首先做好,要求别人不做的,自己带头不做,树立高尚的人格,始终做到不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑、不为色所诱。才能有效防止有不良企图者的围猎。还要严格以党章和各项规章制度为准绳,特别要努力履行党员义务,严守党的纪律,发扬好我们党批评和自我批评的优良传统和作风,杜绝 老好人 思想,坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,坚持 团结 批评 团结
,按
照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的要求,严肃认真提意见,满腔热情帮同志。这样才能树立党员干部队伍风清气正,团结干事的大好局面。

按照中央、省委、省联社党委 不忘、牢记使命 主题教育工作部署,针对中央、省委及省联社党委指出的专项整治问题,我认真查找,现将存在问题及整改情况报告如下:
一、存在的问题
一是创新意识不强。有时候求稳思想较重,对于上级安排的工作抱有 不求有功,但求无过 思想。二是工作方法简单,缺乏创造性。调查研究没有深入实际,到基层调研针对性强,听汇报反应情况多,深入村屯实地了解少;工作安排布置多,督导落实力度不够。三是责任意识仍需加强。对自身经营发展投入精力多,对有些监管部门布置的工作偶尔会做表面文章,有时有消极应付心理。

二、整改措施
针对存在的问题,制定了整改措施,一是转变思想观念,创新性的开展工作。勇于冲破传统观念,不因循守旧,不安于现状,不断总结和完善自己,提出新思想,拿出新举措,开创工作新局面,以创新精神提高和完善自己,全面提升工作效率和工作质量。树立科发展观,提高对新形势和新生事物认识,规避风险,创新发展。二是统筹安排,科学分配各管理条线工作。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验,用高站位、新思维全力以赴做好各项工作。真正融入职工,发自内心拜基层职工为师,从他们中汲取智慧和力量,与他们一起想问题、找对策,寻找工作创新的有效路径。三是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作
为根本政治担当。正确对待个人得失、不计名利,不讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎,爱岗敬业,任劳任怨,做好分管工作。

三、取得的成效
一是不断改善创新意识。在学好政治理论的同时,结合工作实际,熟练掌握业务知识,不断提升自身的业务素质和管理能力。积极思考发展的新思路、新举措、新办法,为联社发展献出自己的一点力量。二是坚持科学的态度和求实的精神,树立强烈的时间观念、质量观念,提高工作效率,确保完成好党委安排的各项工作。三是以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则。
根据___委员会《关于印发 不忘、牢记使命 主题教育实施意见的通知》要求,结合我场实际情况,党支部认真领会文件精神,严格按照 不忘、牢记使命 主题教育总体要求,扎实推进各项工作,现将主题教育开展情况报告如下:
一、准备情况
(一结合支部实际,制定 不忘、牢记使命 主题教育实施方案。根据上级党委文件通知,我支部召开 不忘、牢记使命 主题教育动员会,支部书记进行主题教育学习动员讲话。
(二结合 一必学四选学 学习内容,党员领导干部开展自主学习。

一必学 要求党员领导干部和全体党员要原原本本学习《____关于 不忘、牢记使命 论述摘编》《____中国特色社会主义学习纲要》等内容,做到读原文、学原著、悟原理。

四选学 要结合工作实际,有重点、有针对性、贴近实际地学习党史党规、____新时代中国特色社会主义思想、党中央重大
政策以及 不忘,牢记使命 主题教育相关资料等4个方面的学习内容。通过自学,每位党员写心得体会一篇。
(三开展集中学习研讨交流会。按照 读原著、学原文、悟原理 的要求,主要学习林管处关于 不忘、牢记使命 主题教育资料汇编内容,要求全体党员认真学习,做好笔记。
(四联系工作实际,开展自查。领导班子对照____新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规党纪,对照改进作风要求,实事求是检视自身差距,找一找在增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 方面存在哪些差距。
(五突出主题教育的实践性,加强整改落实。坚持边学边查边改,对学习研讨中发现的自身问题,积极整改。
(六总结汇报。针对此次专题教育开展情况,做好资料汇总,上报总结报告
通过开展 不忘、牢记使命 主题教育,全场党员干部统一了思想、提高了认识、凝聚了共识,有效促进了各项工作开展。

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