XX公司新冠病毒疫情防控工作方案及应急预案模版11篇
XX公司新冠病毒疫情防控工作方案及应急预案模版篇1
道德活动既受政府长官支配，又受良心的制约。下面是众鑫文档网小编为您推荐20xx年国企公司年中工作总结报告。
第一部分 ××年上半年工作总结
一、生产经营顺利实现时间过半任务超半
××分公司严格落实集团决策部署，坚持贯彻新发展理念，牢牢把握“稳中求进、稳中求优”的工作总基调，努力克服市场电价升高、大宗原辅材料价格上涨等不利因素，全面实施精准管理、精细操作，狠抓提质降本增效，生产经营保持良好盈利态势。
经营任务超额完成。××年上半年，××分公司生产××，工业总产值××亿元，实现账面利润××亿元，超预算进度××亿元，完成全年计划目标的××%；××成本××元，较考核目标低××元，在集团内部对标中排名第一。
指标优化处于行业前列。以优化指标作为实现稳产高产、减耗降本的重要手段，坚持稳中求优，精细操作，实现了生产指标稳定，能耗降低，效率提升。××年上半年优化生产技术指标××项，××项位于行业前列，其中××。
二、作风建设得到不断强化
通过深入开展××主题形势任务教育活动，把“严细实”的工作作风融入干部员工思想深处，以问题为导向，抓落实，强监督，重执行，提成效，做到事事落实好，件件有回音。××上半年督办会议部署工作××项，完成落实××项，完成率为××%。
严格考核问责。建立日常考核问责机制，全面施行严管理、严考核、严问责，做到作风不散、秩序不乱、工作不减、标准不降。上半年通报亮点工作××项，奖励××元，通报管理缺失问题××个，考核××元。
抓好队伍建设，修订干部管理办法，明确干部职责，完善干部任用程序，优化队伍梯队，增强队伍活力；提高员工激励和加强表彰先进，激发工作积极性，促进主动作为。
三、“三大攻坚战”取得良好成效
坚定不移地打赢安全攻坚战。以“安全生产十条禁令”为切入点，严格贯彻落实集团安全警示教育大会精神，压实安全责任，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任。开展覆盖式安全专项巡察，筑牢安全防线。开展好“安全、干净”班组竞赛。加强安全教育培训，组织日常安全教育培训××人/次；加强相关方管理，压减承包商××家，完成压减率××%，提升安全管理精准化水平。××年上半年实现轻伤以上安全事故为零。广大干部员工的安全意识得到了普遍提高，危险辨识能力明显增强，整体安全管理得到巩固提升。
坚定不移地打赢环保攻坚战。以“危废管理”为切入点，强化“小散乱污”治理，检查“散乱污”问题共××项，完成整改××项。提高污染源监测和固体废弃物管理；落实建设项目必须依法合规，环保手续资质证照必须齐全完善；推进污染治理升级改造建设，规范排放标准，各污染源污染物达标排放；完善环境应急预案体系，开展有针对性的应急演练，切实提高环境应急处置能力；开展环境监测，跟踪污染排放情况。××年上半年实现环保事故为零，地方对公司环保工作反馈评价越来越好，安全环保绩效获得各级组织的好评与认可。
坚定不移地打赢质量攻坚战。以“操作100分”为切入点，推行产品质量收益和损失货币化，清晰质量责任；严格把关材料源头，推行标准操作、过程控制、产品监控、检测，确保各类出厂产品质量100%合格。加快推进质量变革和高质量发展，打造具有市场竞争优势的系列标杆型产品，促进全员、全过程、全要素提质增效。××年上半年，质量指标得到不断优化提升，××等，攻坚战质量指标全部优于目标值。
四、降本增效取得好突出成绩
（一）降本成绩突出。
将成本控制作为提升企业经营效益的重要抓手，始终贯穿于生产运营、营销采购、财务管理等全员、全方位、全过程。一是严控生产成本。××全流程斤斤计较成本控制，实现铝土矿成本控制在××元目标成本内，××。二是严控投资成本，重点抓项目前期设计方案优化，从源头上控制投资成本，××项目方案优化节约投资××多万元，推进持续改进项目、标准化项目建设实现收益××万元。三是严抓营销采购降本，积极做好市场研判，跟踪市场价格，多方对比，精打细算，通过精准采购实现上半年降本××万元。
（二）争取政策支持有成效。将争取政策支持作为作为提升企业收益的重要办法，成立政策争取小组，认真研读政策，加强与地方政府部门沟通，争取到××等政策支持××亿元，提升了公司的收益。
五、基础管理得到不断提升
（一）持续深化细化现场管理标准化工作，努力打造一流现场。严格执行现场管理标准化工作保持办法，以现场管理、标准化作业、承包商现场管理为三大方向，强基础，补弱项，立新规，树导向。一是规范现场管理标准，将“现场5S”五要素细分成××条标准，抓创新、抓延伸，提升标准广度、细化标准关注点。二是实施四级检查和四级网格化管理，做到横向到边，纵向到底，明晰职责，不留死角，彻底解决现场“老大难”。三是借助信息化平台设计可视化精准管理流程，进一步筑平台，强管理。四是以现场管理标准化带动操作、点检、检修、党建以及管理标准化，巩固提升标准化成果××多项。上半年公司现场管理标准化的巩固提升，有效促进了生产提升和吸引客户开拓市场。同时，现场管理拓展到承包商区域，成功打造××个承包商现场示范点，为降低承包商××%费用和压缩××%数量奠定了基础。
（二）抓好炭素“四最”车间建设，努力攻克管理难点。对标优秀民企定标准，结合实际抓重点，以点带面，推进××车间打造成集团“最干净、最安全、质量最好、效益最好”的“四最”车间建设，要求××制造车间部分区域同步推进，争取树立行业标杆。××年上半年，××人均劳动生产率达到××吨/人，是行业平均水平的××倍，率先实现“四最”中的“质量最好”和“效益最好”。
（三）抓好生产运营精准管理，努力打造一流指标。一以贯之地抓好生产精准管理，不断提高管理的精细化、标准化。一是以优化指标、稳产高产、减耗降本为目标；以坚持工序服从，中间产品也是产品的生产管理理念，对标行业先进，稳中求优，精细操作。抓好设备精准管理，推行精准点检、精准操作，实施好预防性维修，上半年排查“跑冒滴漏”点××个，已治理××个，治理完成率达××%，A类设备“非停”同比下降××%，保持历史最后。
（四）抓好精准协同管理，凝聚协同创效合力。牢固树立中××企业“命运共同体”理念，修订完善《生产组织控制程序》《生产组织联合调度规程》等制度，建立联合协同生产秩序平衡，充分发挥关联交易优势，做到工序服从、需求拉动、分级管理、重点组织、宏观控制等协同管理需求。××效益持续提升。
（五）抓好战略管理，推进转型升级。坚决落实集团××战略规划，积极部署“一流企业”建设，推进××、××顺利建设投产，加快××建设步伐，初步形成××的产业布局，企业持续发展能力和核心竞争力显著提升。
六、项目建设取得新进展
（一）××项目全面建成投产。围绕建成“国内一流、国际领先”精品工程和建设“国内一流、国际领先”现代化××企业“两大目标”，严抓项目建设工期、安全、质量、投资控制，项目在××月底如期全面建成投产，向着全面达产达标迈进。
（二）××项目提前建成投运。公司以打破常规的方式大干快上建设集团第一个××项目，××月底一期工程建成投产，××月初顺利实现生产。
七、深化改革取得明显成效
（一）剥离企业办社会只能取得突破。将剥离企业办社会职能工作作为改革工作重点，紧盯时间节点，强化主动出击，层层推进。一是加快推进“三供一业”完成移交，××日××进驻并开展工作，××日物业移交完成，至此三供一业移交工作基本完成。二是加快推进幼儿园改制工作，与××教育投资有限公司多次对接商洽，启动幼儿园的资产审计工作，已申报××幼儿园转让正式协议。三是积极推进××医院改制，与××大健康产业有限公司在签订了合作意向协议，对方已对医院开展调查。
（二）人力资源改革取得新进展。一是合同制用工结构得到改善。完成集团下达的××名新生招聘计划，确保人员得到有序补充，改善公司年龄结构，补充年青后备力量。二是劳务用工管理得到规范。按照“转、留、包、退”的劳务用工整改思路，规范劳务派遣用工整改，实现减少劳务用工××人。三是加强后备干部培养工作有序开展。制定并执行后备干部培养计划，重视年轻干部使用，优化公司干部队伍年龄结构，上半年提拔××后中层管理干部××人、××后基层管理干部××人。
（三）薪酬绩效改革得到新优化。制订××年度公司绩效考核方案，全面实施多维绩效评价，引入平衡计分卡，从财务、客户、内部、成长等多维度实施评价，助推企业管理健康度持续提升。全面开展精准绩效管理，精细考核指标设置，科学消除外部因素准则，精准反映工作业绩；建立差异化考核模式，以绩效管理标准化工作为抓手，推进绩效管理向标准化、规范化迈进。
八、党的建设得到不断加强
一是全面从严治党持续深化。深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，向各级党组织和党员发放辅导资料××册，举办了学习贯彻党的十九大精神中层干部集中轮训班、十三届全国人大一次会议精神宣讲报告会，召开党建思想政治工作会议，层层签订责任书，明确党建工作目标要求。坚持每月召开党群工作例会，下达党群工作任务书，严格落实“双百分”考核机制，党建工作闭环管理更加规范、运行更加高效。
二是基层组织建设持续推进。坚持每月开展党员理论学习和“党员活动日”活动，擦亮初心、涵养党性；创新开展党支部“对标定级、整体提升”工作，××个党支部对照“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”共××个指标，有效激发了基层组织建设活力。举办党务工作者业务培训，开展党建工作现场观摩交流，推进“×盒×本”资料台账和党支部阵地建设，基层党组织标准化建设不断深化。深入开展“两带两创”活动，××个项目创造经济效益××万元，基层党组织的战斗力更加突出，党员先锋模范作用更加凸显。
三是党风廉政建设持续发力。召开述责述廉会，制定党风廉政建设和反腐败工作要点，层层签订党风廉政建设责任书，层层压实责任，推动责任落实。落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题。严格监督执纪问责，党政纪处分××人次，问责处理××人次，有效发挥了警示和震慑作用。制定了××年巡察工作计划，开展了××轮安全环保专项巡察，发现和整改问题××项。制定了职工违纪违规处理暂行规定、招标监督实施暂行办法、招标投标管理实施细则等，延伸拓展制度链条，扎密扎牢制度笼子，从源头上堵塞漏洞、防范风险。
九、和谐企业建设持续升级
坚决实施好关爱员工办实事工作方案，通过举办××会、生活区首届业主大会，与职工面对面交流，及时了解、掌握、解决员工的热点难点问题。持续开展专项劳动竞赛、创建劳模创新工作室、青年创新创效和青年志愿服务活动，充分调动员工的积极性和创造潜力。大力实施关爱员工办实事工作方案，积极开展送温暖、职工医疗互助、济困帮扶活动，不断提升职工食堂就餐环境、餐饮质量和服务水平，对××进行修缮和亮化，努力营造舒适文明的工作生活环境、和谐幸福的快乐精神家园。先后召开了劳动模范、青年代表座谈会和先进表彰会，对“全国五一劳动奖章”获得者等一批先进集体和个人进行隆重表彰，营造了“学习劳模、崇尚劳模、争当先进、赶超先进”的良好氛围。积极履行社会责任，定点帮扶××户贫困户结成帮扶对子，助力地方脱贫攻坚，树立了责任央企形象。××分公司荣获××年度社会责任先进单位，成为××生态文明建设专题培训现场教学点。
第二部分 ××年下半年工作计划
××年下半年，公司继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实集团各项决策部署，紧紧围绕“建设一流企业”目标，以必胜的信念、超前的谋划，抢抓机遇，从严管理，攻坚克难，全面或超额完成集团下达的目标任务。主要工作安排如下：
一、持续强化企业管理，从严抓好作风建设
牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持抓严、抓细、抓实，用钉钉子的精神抓好工作落实，彻底扭掉作风上的坏习惯，全面堵塞工作上和经营上的漏洞。
严格考核问责。持续优化考核体系，形成从公司考核到各单位自行考核相结合的完整考核体系；严格问责追责，以不折不扣的执行力推动各项工作落实；严格执行工作督办、纪律督查，做到作风不散、秩序不乱、工作不减、标准不降。
抓好队伍建设。持续开展××主题教育活动，引导干部员工履职尽责。加强对年轻干部员工的培养，努力培育一批高素质、优质化的年轻队伍，为企业发展打下坚实基础。
二、抓好安全环保质量，坚决打赢三大攻坚战
坚决打赢安全攻坚战。严格贯彻落实集团安全攻坚战要求，压实安全责任，落实“一岗双责”。继续开展覆盖式安全专项巡察，筑牢安全防线。继续开展好“安全、干净”班组竞赛，完善提升能量锁定物理隔离，加强安全教育培训，提升相关方管理，确保安全事故为0。
打赢环保攻坚战。加强污染源监测和固体废弃物管理；加强环保项目建设，落实建设项目必须依法合规，环保手续资质证照必须齐全完善；提升污染治理升级改造建设，严格控制排放标准；优化环境应急预案，落实开展应急演练，提升环保应急处置能力；加强环境监测，确保全年不发生重大环保事件。
打赢质量攻坚战。加强质量监督，严格把关材料源头，提升标准操作、过程控制、产品监控、检测行为，保持各类出厂产品质量100%合格。加快推进质量变革和高质量发展，打造具有市场竞争优势的系列标杆型产品，进一步提升产品质量、工作质量、管理质量等。
三、全面抓好精准管理，全程实施精细操作
抓好生产运营精准管理。以优化指标、稳产高产、减耗降本为目标，稳中求优，精细操作，确保生产指标稳定，能耗降低，成本可控，产品产量保持稳中有增。坚持工序服从原则，稳定生产秩序，保证质量提升。抓好设备精准点检，精细操作，实施好预防性维修；完善“跑冒滴漏”长效管理，消除设备“非停”，提高设备长周期运行的可靠性。
抓好精准营销采购。以市场为导向，准确研判市场，把握营销时机，精准完成全年销售目标，实现产品产销率、货款回笼率××%。实施精准采购，确保备件辅材采购成本与××年同比持平或降低。
抓好现场管理保持提升工作。严格执行现场管理标准化工作保持办法，推进现场管理标准化工作向新建、扩建区域发展，高标准、严要求地完成华磊公司现场管理标准化工作。
四、着力推进项目建设，加快企业转型升级
（一）抓好××项目建设。围绕建成“国内一流、国际领先”精品工程和建设“国内一流、国际领先”现代化铝冶炼企业“两大目标”，全面抓好××项目建设。一是完成项目收尾工作。坚持样板引路，履职尽责地抓好项目监管和安全质量管控，把握建设时间节点；按计划做好项目结算，完成竣工审计。二是不断提升管理水平。继续加强队伍建设，提升广大员工业务能力和工作效率；推行精准管理，精细操作，全面梳理优化业务流程，处理好业务接口；强化科技创新力度，为生产提供技术支持。三是如期实现达产达标。总结成功经验，采取有力措施，积极应对解决生产上的难题，实现技术规范、参数匹配，生产稳定，全面达产达标。
（二）抓好××项目建设和运营，不断开拓市场，提高效率，增加××量，降低运营成本，增加收益。
五、深化企业改革改制，促进企业健康发展
落实集团改革部署，结合公司“××”规划，有序推进改革进程。加快推进瘦身健体改革步伐，全面完成“三供一业”剥离移交工作，切实减轻公司负担。落实好人力资源管理改革，做好××全面投产后公司机构人员调整和抓好××人力资源改革。积极推进薪酬分配和绩效考核改革，促进工作效率提升。
六、推进创新驱动发展，提升企业竞争实力
以集团智能制造在××试点为契机，统筹推进××智能制造建设，以优化生产要素及推动企业生产运营全过程全方位网络化、可视化、智能化为主线，不断优化与循环，形成可复制、可推广的典型经验，促进企业优质高效发展，实现企业“二次”腾飞。大力推进新材料、新设备、新工艺在生产中的试验应用；加快进军×××行业步伐，找准定位，寻求产品市场或合资合作机会；坚持开展好“创新创效”活动，提高创新项目转化为实际成果。
七、抓好三公司协同发展，树立市场竞争新优势
建立××联合协同生产秩序平衡，树立一盘棋思想，切实解决××公司在思想上不统一、管理上难协调、沟通上有推脱、行动上不一致、利益上站位不同等问题，充分发挥好关联交易优势，提升协同效益，共同迈进高质量发展新进程。
八、抓好全面从严治党，发挥党建引领优势
以党的十九大精神为指引，全面贯彻落实集团党组工作部署，健全完善党建责任体系，推进党建工作标准化建设；完善党建工作考核，切实把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒；层层开展党建工作述职评议，使党建工作由软约束变为硬要求。全面贯彻集团党风廉政工作要求，严明纪律，正风肃纪，落实中央八项规定精神，严格监督执纪问责；开展内部巡察，督促管党治党责任有效落实。落实“党政同责”“一岗双责”，上紧作风发条，织牢制度笼子，严肃党内政治生活，确保全年不发生党风廉政事件。
九、营造和谐工作氛围，创造稳定企业环境
坚持开展好“关爱员工办实事”和“工会送温暖”活动，精准解决员工实际困难；抓好民生工程建设，进一步美化厂区和生活区环境；加强企业文化建设，营造和谐文化氛围；抓好群团工作，开展以素质提升、创新创效为主要内容的主题实践活动；积极履行好社会责任，创造和谐稳定的企地关系；抓好综合治理、女工及计生、普法与统战、离退休等工作，营造和谐稳定、风清气正、欢乐祥和的工作生活环境。
XX公司新冠病毒疫情防控工作方案及应急预案模版篇2
集团党委就各党组织第二轮推荐结果，提出“两委”委员、书记、副书记候选人初步人选建议名单。下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx公司党委、纪委换届选举2022工作方案范文，希望大家喜欢。
按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》和市国资委有关通知要求，结合xx公司实际，现制定换届选举方案如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党要管党、全面从严治党的要求，全面总结集团公司第x次党代会以来的各项工作，统筹规划今后五年的工作任务和奋斗目标，不断提升xx公司党的建设工作整体水平，为推进xx公司事业更好更快发展提供坚强的组织保障。
二、范围和时间
范围：全体党员。
时间：20xx年x月底全面完成公司党委、纪委换届工作。
三、组织实施
(一)准备阶段：(x月份)
1.成立换届工作领导小组：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，主要负责换届选举工作的组织筹备及日常工作。办公室设在党委办公室，xx同志任办公室主任。
2.拟定换届选举工作方案。
(二)组织实施阶段：(x月- x月底)
1.x月x日拟定换届选举请示，上报市国资委党委审批。请示的内容包含：xx党委召开党员代表大会会议时间、大会议程、代表名额、构成比例及分配原则、书记/副书记/委员的名额、选举办法;
2.x月x日-x日，各党组织自下而上开展第一轮推荐新一届党委委员、纪委委员候选人(以下简称“两委”候选人)初步人选;同时，按照分配的党员代表名额进行选举，“两委”候选人初步人选及党员代表名单报集团党委;
3.x月x日召开党委会，根据各党组织第一轮推荐情况确定第二轮“两委”候选人初步人选推荐范围，同时对各党组织上报的党员代表进行资格审查;
4.x月x日向各党组织反馈第二轮“两委”候选人初步人选推荐范围，并开展“两委”委员候选人初步人选第二轮推荐工作，结果报集团党委;
5.x月x日集团党委就各党组织第二轮推荐结果，提出“两委”委员、书记、副书记候选人初步人选建议名单。
6.x月-x月份向上级党组织报送候选人初步人选建议名单请示并做好上级党组织人选考察工作;
7.x月份发布会议通知，拟定和发布召开换届选举大会的通知，确定议程和选举办法等;
8.x月底前召开换届选举大会。
(三)审批总结阶段(x月x日之前)
1.向市国资委党委报告选举结果;
2.完成材料整理归档工作。
四、工作要求
(一)高度重视，精心组织。
换届选举是一项十分严肃的工作，各级党组织要加强对换届选举工作的宣传、解释和教育工作，认真扎实地做好各阶段的工作，确保换届选举工作按时顺利完成。
(二)严肃纪律，严格程序。
要严格按照程序组织好本次换届选举工作，坚决防止各类违纪违规行为的发生。要加强对党员、群众的教育，充分发扬党内民主，认真执行民主集中制原则，切实尊重和保障党员和群众的民主权利，积极引导党员、群众正确行使民主权利，充分体现选举人的意志，对违反选举纪律的人和事要查清事实，严肃处理。
XX公司新冠病毒疫情防控工作方案及应急预案模版篇3
一、深化政治监督，自觉践行“两个维护”
1.牢牢把握政治监督主线。聚焦重大决策部署强化监督，紧紧围绕“国之大者”，抓好习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署、集团党组“××××”发展思路在公司落实落地的政治监督。严肃查处违反政治纪律和政治规矩等问题，推动各级党组织和党员干部履职尽责、担当负责，将深刻领会“两个确立”、践行“两个维护”的政治意识转化为做好本职工作的实际行动。
2.层层落实监督责任。协助党委构建知责明责、履责尽责、及时传达通报上级部署要求，定期分析报告工作进展，督促党委及时专题研究党风廉政建设。建立健全纪委书记与党委书记和班子成员常态化谈话机制，提醒加强分管领域廉洁从业风险防控，助推主体责任、“一岗双责”落实。指导基层党组织书记、委员制定管党治党责任落实清单，督促增强政治功能和组织力，履行好教育管理监督党员的重要职责。
3.聚焦中心大局推动发展。坚持以监督促进企业发展，建立工作台账和清单，抓好党委决策部署落实情况、年度工作会分解任务监督。会同业务督办管理部门，建立发现问题、纠正偏差、跟踪问效机制，健全工作任务完成情况与绩效奖励的联动，切实解决有令不行、有禁不止等问题。
二、系统思维一体推进“三不”，全面净化政治生态
4.进一步强化“不敢腐”的震慑。以重要业务领域、关键审批环节、重大项目为重点，加大对违规决策、违规经营、违反财经纪律等问题的查处和追贵力度，坚决查处设租寻租、利益输送、暗箱操作、失职渎职、“影子公司”、“影子股东”等“靠企吃企”问题，促进企业依法合规经营、干部职工廉洁从业。坚持行贿受贿一起查，探索建立行贿单位、行贿人“黑名单”制度。配合做好上级纪委开展审查调查，加快推进涉案问题线索处置核查工作。
5.进一步扎牢“不能腐”的笼子。深化以案促改，明确监督检查、核查审查、案件审理各环节职责分工，健全统筹协调机制，实现标准化规范化常态化。坚持“惩、治、防”相统一，举一反三推动补齐制度短板、堵塞管理漏洞、消除监督盲区。结合公司党委部署，围绕党内政治生活、干部选拔任用、合规管理等重点领域、关键环节加强风险防控，会同业务部门完善制度，全面净化经营发展环境。
6.进一步增强“不想腐”的自觉。持续开展党规党纪教育，纳入中层干部年度培训内容，开展党员层面的专项宣传和答题活动。建立警示教育案例库，每月开展专题辅导、案例剖析，以案释法等活动，用身边事警示教育身边人。创新党风廉政建设教育形式载体，继续开展公众号、短视频专题宣传，用足地方教育资源，加强廉洁文化建设，涵养风清气正政治生态。
三、持之以恒加强纪律作风建设，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气
7.驰而不息纠治“四风”。督促各级党组织和党员千部深刻认识“四风”和腐败互为表里、同根同源、风腐一体的关系，重溫中央八项规定及其实施细则精神，坚定与“四风”斗争到底的决心信心。严查享乐主义奢摩之风，紧盯重要节点，常态化教育提醒、监督检查，对违规公款吃喝、违规发放津贴福利、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆等问题，露头就打、反复敲打，坚决查处隐形变异问题，严防风腐交织、风助腐燃。靶向纠正形式主义官僚主义，重点整治搞变通打折扣、不担当不负责、不作为乱作为、装样子摆架子等问题，促进干部更好履职尽责、担当作为。健全完善作风建设长效机制。坚持纠治并举，围绕反复发生、普遍发生的问题，深入剖析症结，督促健全管理制度，解决界限不清、标准不明等问题。持续强化正面引导和反面警示，坚持“四风”问题一律点名道姓通报曝光，教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权现象，强化纪律要求，严格家风家教，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
8.大力培树积极向上的新风正气。坚持营造清廉务实良好氛围。坚持严管厚爱和激励约束相结合，督促各级党员干部严格落实与“三商”交往行为“十条禁令”，制定党员干部违纪违法、生活作风、社会公德、家庭美德等负面清单，为党员干部工作生活划清底线红线。把握“三个区分开来”，具体落实容错纠错、澄清正名、回访教育等机制，汇聚千事创业正能量。支持保障党员干部在纪律规矩范围内大胆履行职责，支持鼓励管理人员坚守纪律红线、合规底线，抵制不良习气，努力形成坚守正道、积极向上、奋发进取的良好氛围。
四、强化对权力的制约和监督，着力提升监督治理效能
9.持续发力深化“关键少数”监督。制定对“一把手”和领导班子监督的工作任务单，通过抓好“关键少数”带动管好“绝大多数”。健全完善公司纪委书记与各部门、单位班子谈话提醒机制，针对负责敏感业务、信访举报频发、合规问题突出的单位要健全党委书记、分管领导和纪委书记“三方联谈”机制。完善工作任务分解表和记录单，重点推动上级“一把手”管好下级“一把手”，着力破解监督难题。
10.全面发挥党内监督引领作用。全面贯彻落实党内监督条例，强化党内法规制度执行力，监督公司党委和党员领导干部落实主体责任、遵守党内政治生活准则、执行民主集中制、廉洁自律情况的监督上。加强对落实全面从严治党主体责任的检查考核，督促党委和基层党组织负起主体责任、书记履行第一责任人职责，监督党委办事机构落实工作职责，不断将全面从严治党向纵深推进。
11.健全完善权力制约监督机制。开展重大事项、重要业务执行情况专项监督，建立健全领导干部违规插手干预重大事项记录和报告制度，严查违规审批、越级审批、代理审批等问题。大力推进制度执行监督，对制度流程执行过程中的问题督促整改，对违规人员落实组织处理、纪律处分等措施。开展全员廉洁风险排查防控，完善廉洁风险清单，落实管控责任，推进防控体系全面覆盖、突出重点、分级管理、齐抓共管。
12.着力做实做细日常监督。贯通运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上下更大功夫，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。建立纪检干部定期走访、调研、督查、谈心谈话、约谈提醒等机制，推动监督下沉落地。动态完善党委管理干部廉政档案，修订党风廉政意见回复工作办法，把好选拔任用工作各项关口，防止“带病提拔”“带病上岗”。
13.抓好巡察自查、迎检及整改全流程管理。紧盯集团党组巡视反馈意见，对未完成3项加大跟进、催办力度，确保年内完成验收销号。参照上级党委巡察组工作规则，对“四个落实”监督重点进行全面自查，一并开展巡视整改“回头看”，提前完善管理制度，堵塞管理漏洞。做好上级党委巡察的迎检配合工作。将深化巡视巡察整改与全面从严治党、以案促改等重点工作紧密结合，完善巡察成果运用机制，推动实现“以巡促改、以巡促建、以巡促治”
五、从严从实建强队伍，以严管严治锻造过硬铁军
14.持续发力能力建设。认真学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，准确把握纪律检查工作在党和国家监督体系中的重要作用，完善纪委工作规则。坚持把政治和业务、培训和培养、管理与治理有机结合，加强自我锤炼，深化纪检干部全员培训。继续参加以案代训、集中调训，加强经营管理知识学习，提升监督效能，增强服务发展能力。
15.持续发力自我革命。坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治意识、政治能力。深化纪检干部纪律作风建设，自觉做到思想上不抛锚、工作上不失职、经济上不伸手，增强敢于监督、善于斗争的履职底气。围绕监督执纪工作流程排查风险点，制定纪检干部履职尽责负面清单，强化刀刃向内，严查跑风漏气、以案谋私等“灯下黑”行为，以铁的纪律锻造纪检铁军。
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尽忠职守，勤奋工作，并且热爱荣耀相信自己的直觉。下面是课件网小编为您推荐XX公司党史学习教育专题组织生活会情况报告。
一、会议准备情况
为开好这次专题组织生活会，我支部进行了充分认真的会前准备。
一是认真组织学习。在集体学习习近平总书记“七一”重要讲话和《论中国共产党史》《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要篇章的基础上，党员同志们都集中或自学了省、市和公司党委主要领导的讲话精神，撰写了心得体会，观看了专题片，进一步提高认识。
二是广泛征求意见。以书面形式和召开不同层次座谈会的方式，征求了公司党员职工和有关单位部分同志对支部委员和党员的意见。共征集意见XX条，归纳为*类，主要的是改进作风密切联系群众、健全制度加强督促检查、改善服务提高经营管理水平等方面。
三是积极开展谈心谈话。支部书记XX同志切实履行第一责任人的责任，带头与党员和群众谈心，支部委员也分头认真开展了谈心活动，当面听取干部群众的意见，普通党员之间、党员与群众之间也分别进行了谈心活动，沟通思想，为开好支部专题组织生活会奠定了良好的思想基础。
四是认真撰写党性分析材料。及时下发通知，明确党性分析材料的基本要求、标准尺度。支部书记和支委成员亲自撰写材料的基础上，组织每个党员都结合自己的思想实际和工作实际进行深入思考，认真反思和检查，亲自撰写认识有高度、分析有深度的自我剖析材料。支部书记XX同志会前对党员的党性分析材料都进行了认真的审阅和把关。
二、会议召开情况
在专题组织生活会上，支部书记XX首先做了引导发言，强调这次专题组织生活会，一要坚持主线。紧紧围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神和党史学习教育要求这条主线，围绕主题，认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要认真开展批评和自我批评。从百年党史中继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度，来认识和开展批评与自我批评，真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要团结同志。以对党、对同志负责的精神，严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见，切实做到思想见面，加强沟通；开展批评，加强团结；增进友谊，促进工作。四要实事求是。讲实话、讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自我批评，形成积极健康的党内生活氛围。
随后，按照个人自我剖析、自我批评、大家一起帮的方式，由支部书记带头，每个党员在认真开展自我批评的基础上，开展了既严肃认真、又与人为善的相互批评。全体同志立足自身，敞开思想，畅所欲言，进行了认真的批评和自我批评。本次专题组织生活会，大家普遍认为效果很好，通过逐个开展批评与自我批评，更加全面、深刻地认识了自己，沟通了思想，交换了意见，增进了团结，明确了今后工作的努力方向，更有利于今后工作的开展。会议气氛融洽、热烈，开得比较成功，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。
此次活动虽达到了预期效果，但也还存在一些不足：一是因时间紧、安排满，批评与自我批评还不够十分彻底；二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻；三是相互批评还不够全面和深入。
三、会议效果及收获
通过这次专题组织生活会，党员们普遍感到收获很大，主要是：
一是坚定了理想信念。党员同志们紧密结合习近平总书记的“七一”重要讲话精神，自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。
二是增强了宗旨意识。党员同志们牢记“江山就是人民、人民就是江山”，以“我将无我，不负人民”的情怀，坚持以人民为中心的发展思想，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。
三是端正了思想作风。党员们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风；保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
四是达到了会议目的。通过认真的批评与自我批评，从思想认识、政治意识、转变作风、廉洁自律等方面深挖根源、深刻反思，针对存在问题，明确了整改措施和今后的努力方向，达到了“团结-批评-团结”的目标，对今后更好地开展工作起到了促进作用。
四、几点体会
一是坚持政治学习，不断提高综合素质。把组织集体学习和个人自学结合起来，把理论学习和党性锻炼紧密结合、相互促进，深入开展党性分析，重点与自己工作和思想实际结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻；在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。
二是坚持实事求是，提前做好充分准备。重点在学习阶段、谈心谈话阶段、撰写材料阶段严格按照上级要求，紧密结合实际，特别是在开展批评与自我批评上严格把关，防止走过场。大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距，积极认真地开展自我批评，收到了很好的效果。
三是坚持辣味十足，相互批评真诚坦荡。积极创造良好氛围，组织生活会上，同志们开诚布公，深刻剖析自己存在的问题，从政治上、思想上、作风上提意见，客观实际的开展相互批评，辣味十足、氛围热烈，畅所欲言、推心置腹、诚挚交流、坦诚相助，切实在红脸出汗中受到了激励和鞭策，为推动XX公司高质量发展贡献力量。
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一、开设一条渠道
关注团员青年最关心最直接最现实的问题，在“北疆高速先锋号”微信公众号开设“青·诉求”意见建议反馈渠道。在公众号菜单栏点击“青春之声”板块，进入“青·诉求”页面，即可提出意见建议，或咨询问题、反映问题，或进行相关投诉。通过开设方便快捷的意见建议反馈渠道，推动解决广大团员青年“急难愁盼”问题，在办实事中体现企业担当。
二、讲好一个故事
组织开展“学党史、强信念、跟党走”宣讲进基层活动，通过青年讲师团、青年先锋宣讲团等，讲好党史故事，传递党的声音，服务青年需求，回应青年关切。及时宣传报道活动中涌现的典型先进，讲好公司党史学习教育开展情况及“我为群众办实事”故事，传播好声音，弘扬正能量。
三、建强一个基地
结合基层团组织单位特性、社区服务特点，打造示范型“青年爱里”(即“青年之家”)。以青年爱里为载体，整合社会各类场馆、培训机构、实践教育基地、社会组织等教育资源，联合多方志愿服务力量，服务青年、助力青年的健康成长与全面发展。
四、关爱一个群体
关爱困境青年、留守儿童，通过爱心慰问、参观学习、拓展实践等等活动，组织动员公司及社会爱心力量，帮助特殊青年解决学习、生活的困难，开拓视野、增长见识，激发他们对美好生活的向往，培育积极向上的正能量。
五、做优一类服务
持续开展“我是共产党员，我帮你”、“我是共青团员，我帮你”、“我是志愿者，我帮你”等青年志愿服务实践活动，组织广大团员青年积极开展环境整治、垃圾分类、植绿护绿、交通疏导等志愿服务活动，参与尊老扶幼、关爱弱势群体、促进公共健康、文明交通出行等公益活动，推动公司形成守望相助、友爱互助的浓厚氛围，扎实推进“文明xx”建设。
六、搭建一个通道
充分利用“北疆高速先锋号”微信公众平台传播优势，积极践行“我为群众办实事”理念，解决青年员工、社会群众需求，开设高速公路路况实时查询通道，24小时接收气象灾害预警、日常天气预报和相关专项气象服务信息。在公众号菜单栏输入“路况”，即可查询最新高速路况信息。
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为进一步促进党建工作与业务工作深度融合，推动党史学习教育入脑入心、走深走实，按照集团公司党建品牌创建活动总体安排，xx分公司党委紧密结合中心工作，以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标，坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式，创新开展特色党建品牌创建活动，推动党建工作创新发展。
xx分公司现有基层党支部xx个，党员xx名。20xx年，在建党百年和党史学习教育主旋律下，公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求，积极运用“党建+业务”相融合，扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合，广泛开展特色党建品牌创建，引领公司高质量发展。
一、基本内涵
公司坚持通过党建品牌创建活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建与业务工作互促互进，不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力，为公司转型发展提供坚强的组织保证。
二、主要做法
公司党委坚持党建引领，认真研究部署，制定印发《特色党建品牌创建工作方案》，积极构建“1234”党建品牌创建模式，狠抓基层党组织建设，有序推进所属党支部特色党建品牌创建工作。
(一)坚持“一主题”。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为重点，紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线，聚焦行业主责主业，大力挖掘国企基层党建“一支部一品牌”，用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准党建切入点和突破口，从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。
(二)紧扣“两关键”。为有效促进党建与生产有机结合、互融共进，公司党委坚持把党建与业务同频共振，紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键，充分发挥党建品牌示范带动效应，坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入了公司治理各环节，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，做到两手抓、两手硬，使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。
(三)走稳“三批次”。为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作，公司党委牵头梳理出任务分解表，明确目标、挂图作战，运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节，以实现认定一批、巩固一批、示范带动一批。截至目前，首批xx个党支部完成创建、通过审核验收并予以授牌，第二批共xx个党支部品牌创建工作正在有序开展，力求年底创建完成率达到xx%，力争2022年底，实现特色党建品牌全覆盖。
(四)弹好“四步曲”。公司党委坚持守正创新，立足实际确立了“点亮、擦亮、闪亮、推广”品牌的四步曲计划。各级党组织结合实际，通过深入基层调查研究、加强横向纵向比较、开展品牌创建大讨论等方式，认真研究制定实施方案和品牌计划，明确目标、任务、责任、时限及具体措施，积极宣传、推介自创品牌，奏响“点亮”品牌第一步;同时，以开展党史学习教育为抓手，在服务中心、服务基层、服务群众上下功夫，以品牌为纽带凝心聚力，进一步“擦亮”品牌，使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。公司党委对照品牌创建主题及相关要求，对各级党组织创建并申报的特色党建品牌进行复审，并予以表彰授牌，推动xx个特色党支部在表彰中“闪亮”品牌，并充分发挥其典型示范带动作用，确保成功经验可借鉴、可复制、可推广，引导暂未列入创建批次的基层党组织认真提炼已创建成功、具有鲜明特色的品牌案例，推动特色党建品牌创建工作持续发力。
三、存在问题
经过一年来的创建，xx公司建塑出了各具特色的党建品牌共计xx个，并以此为抓手，推动实现党建和企业发展深度融合，但在创建过程中依然存在一些问题和不足。
一是“两个关键”把握不完整。特色党建品牌的两个关键内容是“党建+业务”，融合的举措是“主业+服务”，最终的目标是“品牌+效应”，但个别基层党支部提出的特色党建品牌在要素上缺项、行动上缺力，没有将品牌创建工作的开展作为助推企业经营发展的有力抓手，不善于把加强品牌创建与实际工作有机结合起来，制约了基层党建工作质量的提升。
二是个别品牌效应不显著。个别基层党支部所创立的党建品牌实效性不够高，适应新常态、解决新问题的把握还不够好，对党建融入生产经营的推动作用还不足，未能结合自身特点和工作实际，制定出切实可行的创建推进措施，导致方法不实、载体不多、创新不够，品牌实效未能充分发挥，成效也不够明显。
三是特色党建品牌推广不全面。对一些比较好的党建品牌创建经验，没有广泛宣传和推广，仅限于工作信息简报通报、表彰授牌时开展个别互访活动，缺少实地调研、深入研究和及时总结提炼，宣传各级党组织的党建品牌创建经验与成效力度尚有不足。
四、下一步计划
特色党建品牌创建是推动国有企业基层组织党建工作高质量发展的重要途径，下一步，xx分公司将着力让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体，为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面，提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。
一是结合实际，紧扣中心。围绕公司生产经营中心工作，不断拓展品牌的内涵和外延，坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进，真正做到紧扣中心、服务大局，彰显品牌影响力和推动力。
二是彰显特色，突出亮点。因地制宜推动最后批次党建品牌创建，注重找准重点、突出特点、展现亮点，不断增强品牌创建的针对性和实效性，着力提升品牌价值。同时，尊重各级党组织首创精神，充分调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性，不断探索和创新党建品牌创建的实践载体，不断激发新生机新活力。
三是立足长远，健全机制。通过巩固党史学习教育成果成效，持续践行“我为群众办实事”实践活动为抓手，不断扩大党建品牌影响力，推进品牌创建工作常态化、制度化，保障党建品牌创建工作深入有序开展。
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从“xx第一隧”xx路xx隧道顺利贯通一江两岸，到地铁x号线开启xx“地铁元年”，再到地铁1号线引领xx迈入“换乘新时代”，地铁x、x、x、x号线建设如火如荼推进……这些自豪和骄傲的背后，与xx市xx集团有限公司副总工程师xx密不可分。从业xx年以来，他一直奋战在xx行业建设一线，攻克过水下隧道施工的世界级技术难题，创造数项国内之最，由他负责施工技术和管理的项目未发生过重大技术质量安全事故。
建隧道，和整个xx的水作斗争
一个个技术难题，在xx眼中就是一个个“敌人”。他工作xx年来遇到的最大一场战斗当属有“xx第一隧”之称的xx路xx隧道，那时，他要和“整个xx的水作斗争”。
xx路xx隧道作为我国x座城市xx区江底地下立交隧道，因隧道埋深浅、开挖跨度大、地质条件差、在地下立体交叉，导致工程难度和施工风险在国内外过江隧道中极为罕见。“修建隧道时要x次穿越xx大堤、x次穿越断层破碎带，为了确保隧道施工安全，需要对隧道全过程的风险进行分析控制。”xx回忆，当时他几乎每天泡在40多℃、闷热无比的地下隧道施工现场，经常两三天都不回家，只为连夜解决施工过程的突发情况。
两年时间里，xx带领他的团队贡献了一份解决世界级难题的创新成果单。他们创新性提出了水下互通立交隧道的设计理念，打造水下立体交叉隧道的整体布局，通过“两主线、四匝道”的思路，实现匝道隧道与主线隧道的合理衔接，解决了区域交通的瓶颈。
修地铁，努力攻克“三大拦路虎”
地铁1号线一期工程作为xxxx线网“十”字构架的骨干线路，需要穿越较为复杂的xx园砾砂砾层、岩溶地层等地段，同时多次下穿xx铁路、高架立交桥、步行商业街等重要建筑物，这对于才开始建设地铁并无经验的xx轨道土建施工是一次巨大挑战。
作为地铁x号线总工程师的xx迎难而上，xx地铁地下盾构先后攻克了“三大拦路虎”：线路成功下穿“大动脉”xx铁路，下穿xx路立交桥，攻克地铁隧道顶部距xx铁路钢轨仅x.x米的难关。顺利穿越覆土厚度不足x米的xx冲站-xx岭站-xx路站区间全断面砂卵石地层，以及淤泥质粉质黏土、流塑状残积粉质黏土及溶洞区等复杂地层的南门口站-黄兴广场站-五一广场站区间，未发生一例重大安全责任事故，这在全国地铁修建史上堪称典范。xx因此被同事冠以“打虎人”的美称。
地铁x号线成功下穿地铁x号线，是让xx骄傲的又一件“作品”。“两者垂直距离约x.x米，加之地铁x号线已载客运营，中间的岩层分布十分复杂，盾构施工难度非常大。”xx告诉记者。为了克服这一难题，xx先后组织召开xx多次研讨会，多次邀请国内知名专家到现场研究，最终决定采用mjs水平旋喷桩的方式进行施工。在历经xx多天的左线mjs水平加固施工后，确保了地铁x号线成功下穿地铁x号线。
xx的qq名是“穿山乙”。记者问这是什么意思，xx“嘿嘿”笑起来：“我是修路打洞的，是穿山甲的兄弟啊！”
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弹指一挥间，在xx环保工作已有xx年的时间，其间有心酸，也有汗水，但xx同志更多的是对公司的感激，因为在这年工作中不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终身。
一、踏实工作任劳任怨
在实际工作中，一方面由于包装车间是公司的主力生产车间，轧机班生产比较忙，天车操作人员更是职责重大。为能保证高效，安全，圆满的完成车间的生产任务。xx同志加班加点，随叫随到，获得各级领导一致好评。另一方面，讲究工作方法，学以致用。充分发挥进取性、主动性，事业心和职责感。多年来她以宽以待人，谦和忍让，豁达大度，职责不推，困难不让的精神为大家树立了楷模，在大家的共同努力下，包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。
二、善于学习提高素质
由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为保证安全生产，不出现安全事故，并且不影响生产。她从自我的工作经验中总结出很多经验，然后结合《天车安全操作规程》制定详细点检计划并严格遵照实行，由于点检到位，避免很多安全事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自从事天车操作工作以来，同志在工作上始终对自我高标准严要求。无论在什么地方，在哪个岗位，都十分注重学习，注重从书本上和实践中汲取知识营养，并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。并且经过学习，使本人的天车操作技能和应急处理本事都有很大的提高。
三、立足本职安全第一
为保证天车的安全运行，每一天上班都认真检查，天车主xx，及时发现，把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到此刻的拥有丰富经验的教师傅转变，经历很多，学到很多，其中有些教训是用自我的惨痛经验获取的，为能给新来的员工起到带头作用，避免再犯以前的错误，她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的职责心和团体荣誉感。为包装车间的安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过安全生产事故。
四、模范带头严以律己
“与她相处时，你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多与同志接触过的人最直接的感受。平时无论谁家里有事，只要一个电话，无论多忙，她都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事，大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班，自我患病没有耽误过工作，孩子发烧没有分心影响到工作，她从未因家里的事请过一天假。作为一位教师傅，时刻以高标准、严要求来约束自我提高自我，并时刻关心爱护每一个小兄弟。除了把本职做到位。工作更是进取请战、党团活动进取参加。
五、殚精竭虑，孜孜追求
在xx环保工作的多年间，有多少个节假日、公休日，她是在工作中度过的，她记不清;多年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，她说不清;多年里，她带过多少新手，将多少门外汉培养成业务能手，她数不清。而她记得清的是每一天上班准点准时;她说得清的是起重吊装多少吨是起重限额;她数得清的是几千个日日夜夜无事故!
一个平凡岗位上的普通工人就这样在艰苦的蜕变中完成了质的飞跃。工作没有终点，仅有始点;没有最好，仅有更好。在以后的工作中她将会一如既往的高标准要求自我，不求轰轰烈烈，但求扎扎实实，努力做好一名优秀的天车工。为公司安全稳定和谐发展贡献自我的满腔热情。
XX公司新冠病毒疫情防控工作方案及应急预案模版篇9
xx，x，xx年生人，汉族，共产党员。该同志在所从事的公交驾驶员工作中，以饱满的热情，礼貌的服务，真情待客，倍受赞誉，以“对待乘客热心，帮忙乘客诚心，照顾乘客细心，服务乘客真心”为服务准则，在平凡的岗位上孜孜不倦的追求着，被人们称为“春的使者”。xx年至今，连续被评为局级劳动模范、生产标兵，她所在的车组被命名为市级“青年礼貌号”。
一、平凡的岗位，不懈的追求
“乘客满意，就是我的追求。”消防支队119指挥中心这是xx常说的一句话，自从事公交驾驶员开始，xx一板一眼的报站、宣传、服务乘客，但一件小事却深深地教育了xx。那天，天气很热，车厢内像个闷葫芦，xx在疏导乘客时，惹得一位妇女很不高兴，“天这么热，你这司机还找事，我就不往后走。”当时xx脸憋的通红，眼泪刷就下来了。经过这次与乘客的摩擦，xx深深地懂得了，作为驾驶员，不只是要跑车、售票、打扫卫生，更重要的是提高服务质量，使乘客满意。从此以后，xx异常注重研究乘客心理，自我总结出“对老年人要热情关心，对外地乘客要热心帮忙，对小学生要关心爱护，对残疾人要细心照顾”的“四心”工作方法，同时，利用休息时间到先进车组学习，提高服务水平;到沿线厂矿企业走访了解，增加知识，解答乘客询问;到市名胜古迹参观，提高文化素养，向乘客宣传介绍xx。为给乘客营造一个舒适的乘车环境，xx自我购买了石英钟、爱心伞、窗帘、坐垫，车厢内布置了美丽的绢花，使车厢更加整洁、温馨。乘客说：“上了小刘的车，有宾至如归的感觉，而温馨服务更是一种享受”。
二、“春的使者”，爱的奉献
多年的服务工作，使xx深深体会到一个哲理：搞好服务工作，乘客就是一面镜子，你对他笑，他就对你笑。坚持微笑服务，融洽车厢气氛，是xx一大服务特色。一次，一位带孩子的中年夫妇上了她的车，因嫌xx让他们的孩子打票，便在车厢内找麻烦，男同志叨起了烟卷，女同志“卟卟”地乱吐痰，不急不躁，微笑着拿起话筒，“乘客们，大家好!为了您和他人的健康，让我们携手共同创造一个优美舒适的乘车环境，行车中我们热情为您服务，欢迎大家对我的工作提出宝贵意见，多谢!”说完，女乘客脸红了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽烟。
三、热情温馨，真诚待客
热情温馨，服务乘客，xx注重利用自我特有的工作岗位，真诚待客，感染乘客，并不断地将服务工作向纵深发展。在一个下雨天，有一位小同学到站要下车，可他却没有带雨伞，xx发现了，怕孩子淋感冒就主动把自我的雨伞借给了他，并告诉他：“在你方便的时候再还给我。”小朋友高兴地接过伞说了声“多谢阿姨”便跑下车。第二天，孩子的父亲带着孩子来还伞了，这位家长激动地说：“你为乘客想得这么周到，服务真是做到家了。这句话深深地触动了xx。她想：那天碰巧我带着一把伞，如果我没带伞，那我的服务还算到家吗?于是，她便自费买了三把伞，放在车内以备乘客急需。
四、爱岗敬业，无私奉献
十米车厢内，xx同志展示着自我的人生价值，默默地奉献着公交人的热情，xx无愧于自我的岗位，无愧于众多乘客，却有愧于自我心爱的儿子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等xx回到家时，才发现儿子发着高烧，当xx把孩子送到医院，输上液时，又到加班时间，一边是病重的孩子，一边是心爱的岗位，当xx毅然决定赶回单位加班时，孩子的哭声喊声，震撼着xx的心，也感动了护士。当xx跑完车赶到医院时，孩子已蜷曲在椅子上睡着了，xx的眼泪不禁流淌下来。
xx同志无私的奉献，热情的服务，得到乘客的理解，受到社会的赞誉，被人们称誉为“春的使者”，有的乘客专为xx送来了“胖大海”，有的乘客下车时特意留下水果。更为感人的是一个冬天的傍晚，下班后的xx自行车坏了，天下着雨雪，寒冷异常，已经收摊下班的修车师傅，见xx的自行车坏了，立即重新摆摊，热情地为xx免费维修，并为xx讲述了他的老伴在公交车上呕吐，受到xx热情照顾的经过……
作为一名普通的驾驶员，xx的工作是平凡的，既没有激动的豪言壮语，也没有惊天动地的壮举，她始终坚持一步一个脚印，干一行爱一行，像一枝朴实无华的小草默默地奉献着自我，点缀着社会，在十米车厢内抒写着新一代公交人的风采!
XX公司新冠病毒疫情防控工作方案及应急预案模版篇10
根据分公司关于开展20xx年度基层团组织书记述职评议考核工作要求，现就20xx年xx公司共青团和青年工作重点述职如下，请监督评议。
一、20xx年履行职责和工作情况
20xx年以来，xx公司团委认真贯彻落实上级团委和公司党委决策部署，扎实做好共青团和青年工作，各项工作取得一定成效。
(一)认真组织政治学习，提高团员青年政治素质。结合党史学习教育，通过微信公众号、网上短视频等载体，组织团员青年参与青年大学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断用理论武装头脑，提升思想。7月1日上午，组织全体员工集中观看了庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播，聆听了习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话。鼓励团员青年通过“学习强国”等载体，经常学习重要讲话、重要文章、每日金句、“四史”知识等内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强团员政治教育和政治训练，面向团员青年开展相关教育，引导团员青年爱党、爱国、爱司，严格遵守国家法律和公司规定。践行社会主义核心价值观，积极参与网络舆论引导，争当好网民，发出好声音，传播正能量，主动参与清朗网络空间建设。
(二)努力加强组织建设，夯实公司团建工作基础。公司团委加强团组织自身建设，积极扩大团组织的覆盖面，把符合团员标准的青年吸收到团组织中来。加强党、团衔接，坚持以党建带团建，做到团的工作与党支部的工作同步开展，实现党、团组织工作全覆盖。加强团员日常教育管理，认真落实“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，做好团费收缴管理工作，规范公司团建工作。积极做好推优入党工作，及时吸收优秀团员青年为入党积极分子，把团员青年团结在党组织周围。加强团干部队伍建设，组织团干部学习《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团支部工作条例(试行)》《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》等规定，提高团干部的团务工作专业素养和综合能力。
(三)积极做好服务工作，强化团员青年认同意识。坚持从思想、工作、生活上关心和爱护团员，结合“我为群众办实事”活动，积极听取和反映青年意见，帮助团员青年解决实际问题xx项，有效维护了团员青年合法权益。结合工会工作，通过走访慰问、谈心谈话、结对帮扶等措施，帮助支持在工作生活方面存在困难的团员青年，慰问帮扶xx人。积极开展团员交流分享，提倡在工作生活中分享思想体会，增进彼此了解，共同提高进步。积极开展团建活动，组织团员青年集体观看抗美援朝题材电影《长津湖》，重温红色记忆，缅怀革命先烈。积极组织公司团员青年开展各类团建活动，参加上级部门和本单位的各项活动，举办了趣味运动会、“重走长征路”徒步活动、庆祝中国共产党成立100周年演讲比赛等群众性文体活动，增强团员青年的团队认同和情感认同，增强基层团支部活力。
(四)开展创先争优活动，激励团员青年岗位建功。健全团员立足岗位创先争优长效机制，积极开展团员承诺践诺和履职尽责活动，推动团员发挥模范带头和发挥生力军、突击队作用。鼓励团员成为注册志愿者，按照就近就便的原则，从身边做起、从小事做起。公司xx名团员青年成为xx市志愿者，参加了市团委组织的xx公益活动。根据公司团委的安排，积极开展了“学雷锋送温暖”公益、金融知识宣传月、xx公众宣传日等志愿服务活动。组织团员青年观看“七一勋章”颁授仪，积极向模范人物学习。开展岗位建功、创先争优活动，xx团员青年被评为“优秀团员”“优秀员工”，为公司青年提供学习榜样，激励青年员工成为公司有用之才。
二、存在问题
20xx年团委工作取得的成绩，都是在上级领导和公司党委的正确指导、大力支持下取得的，其中也凝聚着广大团员青年的心血和汗水。但是，由于各种客观或主观因素的影响，xx团委工作与上级要求和团员青年的期望，还有一定的差距和不足。
一是随着社会的发展，团员青年以及广大员工的生活节奏和思维的加快，以及员工思想的多元化发展，要求必须转变观念，跟上时代发展的步伐，这方面我的工作显得滞后。
二是在日常工作中处理事务方法固循守旧，创新不足，活动的设计比较单调陈旧，需要加强各类活动的开展力度，提高青年满意度、归宿感，增强大家凝聚力。
三是抓落实的措施循规蹈矩，力度不足，服务大局、服务青年、服务员工的的渠道还不是很畅通，需要结合公司的战略目标，使团员青年有荣誉感、归属感，增强企业凝聚力。
三、2022年工作打算
一是加强基层组织建设。坚持以党建带团建，按照“两个一致、两个同步”的原则，把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去，切实以“带”促“建”。进一步完善公司团组织建设工作，不断推进“学习型、创新型、服务型”团组织建设，增强团组织的地位和作用。加强团的制度建设，进一步完善和落实“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，促使团支部的工作更加规范和高效。
二是加强思想政治建设。加强对团员青年的政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新党章、新团章和党的二十大精神，引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题，从而坚定正确政治方向，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。
三是加强团员日常管理。认真落实《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》，强化团员教育管理，增强团员队伍生机活力。加强团员经常性教育，激发团员的荣誉感和责任感。通过学习培训、主题教育、实践活动等方式，丰富和完善团员经常性教育载体，按照规定使用团旗、佩戴团徽、奏唱团歌，增强团员对组织的归属感、作为团员的光荣感。抓好推优入党工作，积极向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。
四是发挥团员带头作用。紧紧围绕公司业务发展开展共青团工作，广泛开展青年建功立业活动，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。引导团员青年围绕公司中心工作任务，创新工作思路，开拓思维方法，立足本职、扎实工作，以实际行动为公司的快速发展贡献力量。
以上报告，如有不妥，请批评指正。
XX公司新冠病毒疫情防控工作方案及应急预案模版篇11
“既然领导和同志们信任我，我就要‘在其位，谋其政’，把肩上的担子扛起来，踏踏实实把自己的本职工作做好，对企业负责!”xx投资有限公司工程管理部经理xx如是说。他自20xx年x月调到xx公司后，一直在工程管理一线工作，先期参加了xx大厦总部建设，xx大厦建设，20xx年x月xx日由于工作需要，调到xx投资有限公司工程管理部至今，工作兢兢业业，恪尽职守。
一、为安全生产呕心沥血
酷暑的烈日，寒冬的大风，尘土飞扬，这样的工作环境一般人是无法忍受的，但对于搞工程的人来说，他早已习以为常。在总部大厦工程建设期间，他前期担任工程安全管理员，无论寒暑冬夏，他都坚守工程现场，哪有施工、哪有危险点，哪里就有他的身影，遇有夜间关键点施工时，他总是请缨进行夜间值班，处处都在验证他来置业公司时说的两句话，“我是农民的儿子，我有的是吃苦耐劳”和“我能做到的是‘四勤’，即脚勤、眼勤、嘴勤、手勤”。他十分重视安全生产，始终把安全、质量放在第一位，严格执行各项操作规程。从不放过任何不安全因素，及时消除隐患，他一直坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，深刻领会“安全责任重于泰山”的含义，时刻绷紧安全生产这根弦，使总部大厦的安全生产工作取得了实实在在的成效。
面对众多的工程参建单位，他积极协调参建各方的内部工作关系，做好全面安全管理工作，确保安全例会、安全检查和现场安全管控等一系列工作的开展取得实效。在日常工作中，他经常组织施工单位职工进行安全规程的学习，他除重视安全教育管理外，还通过层层分解岗位责任，明确了每个岗位人员的安全职责范围，做到了安全工作有章可循。他在担任安全管理员期间，组织安全教育共计xx人次，做到了安全宣传无死角，对施工单位安全教育交底x余次，组织安全监理例会及检查xx余次，现场安全违章每月纠偏xx余条。整个总部大厦到建成过程中，未出现任何重大安全事故和伤亡事故，为快速推进工程建设保驾护航，贡献了自己的力量。
二、严谨苦干，奉献不言苦
工程建设后期，他负责土建和精装修管理工作。在大厦入住初期，为了不影响大厦正常办公，许多完善工程都是在夜间和休息日进行的，为保证施工安全和工程质量，他经常连续昼夜值班，困了就在办公桌前小睡一会，白天还要坚守工作岗位。别人总问他为什么要把自己弄得这么辛苦，他经常说的一句话就是：“大厦就是我的家”。之后，他还出色的完成了xx酒店二楼xx阁装修、大厦xx营销中心装修、改造，以及大厦内其他专业公司的办公室改造工作。
在酒店xx阁装修初期，他全程跟进检测单位对楼宇结构的检测工作，确保了楼宇的安全质量;为帮助酒店解决消防水管压力不足，他积极配合酒店工程部对消防系统进行了二次审核，消除潜在的安全隐患。尤其是在大厦一些办公室改造过程中，为不影响大厦正常办公，都是在夜间和周末施工，工期紧、任务重、环境艰苦，每天施工完都要打扫现场，保证第二天不影响正常办公，就这样周而复始地度过了无数个昼夜，牺牲了他大量休息以及与家人团聚的时间。他在负责大厦土建及精装修管理期间，处理技术衔接问题xx项，审核材料设备和进场物资xx多项，确保材料进场质量关口。他做到了这些，从无怨言，也从未退却过，与此同时，他的突出表现也得到了党组织的关怀，20xx年x月光荣加入中国共产党。
三、迎接挑战，业精于勤
20xx年x月xx日，他调到xx公司工作，开展xx华电大厦的建设工作。深知这个担子有多重，责任有多大，可他还是勇于担当，义无反顾地承接了这项任务。他克服了生活上的困难，继续发扬其不怕苦、不怕累的精神，践行一个共产党员的先锋模范带头作用，全心地投入到了xx华电大楼前期建设的各项手续办理中。他经常晚上加班准备各种批复材料，白天去政府委办局办理相关前期工程审批手续，在短短的x个月的时间就完成了所有的报批手续，在xx市的xx多个委办局都出现过他的身影。在这x个多月的时间里，他不辞辛苦奔波于委办局xx多次，通宵熬夜准备报批材料及图纸xx多份，参加委办局xx大厦评审会议xx次，组织专家审核专题会议xx多次。他付出了多少辛苦和心血，倾注了多少精力和时间，难以用具体的数字、词来计算和形容。
2013年5月7日，xx华电大厦开工建设，工程现场管理、设计协调等工作又进入了新的阶段。他每天从早转到晚，从不停歇，工地上只要有人干活，就能看见他那不知疲倦的身影。他在工作中对别人要求严格，对自己则更是一丝不肯放松。xx的夏季非常炎热，白天他和施工人员顶着近40°的高温在现场忙碌着，到了中午就坐在地上休息;夜间施工旁站，蚊虫叮咬奇痒难忍，他被盯的是走来走去，一旦停下来，只会招致更多的蚊虫盯咬，整夜都没有休息。他把施工安全作为现场控制的核心工作之一，继续践行其“四勤”作风，加大安全管理投入，确保工程现场安全文明生产稳步推进。截止到目前，工程质量、安全、进度等实现了预期目标。夜间施工旁站x次，全程关注混泥土浇灌质量;在工地例行检查xx多次，确保安全、质量、进度受控;组织现场协调会议xx次，立足现场解决施工中的重点难点问题。他向每一位置业公司的员工诠释了责任为先，爱岗敬业，甘于奉献的追求和操守。
他带领xx工程管理部团队，于20xx年x月底完成了xx大厦建设任务，大厦取得了xx市xx奖、美国leed绿色建筑金奖等一系列荣誉，这其中凝结着他的汗水和付出。
20xx年x月xx日至今，xx同志调回xx工程部，负责大修、技改的招标询价工作，面对众多的上网招标项目，他加班加点，如期完成了招标年度目标，确保了各大修技改项目的顺利推进。这就是白海洋，一个忘我工作，享受奋斗过程，舍小家顾大家，无私奉献的共产党员。一分耕耘一分收获。他连续获得20xx年、20xx年、20xx年、20xx年置业公司先进个人荣誉称号，20xx年荣获公司演讲比赛第一名，20xx年带领xx投资有限公司工程管理部荣获置业公司先进集体光荣称号，20xx年xx公司先进共产党员……一连串荣誉的背后，是辛勤的汗水，是智慧的结晶，是一串串不眠不休的夜晚，是一天天披星戴月的忙碌。他就是这样，以自己平凡人生书写着不平凡的工程事业，实践着他为华电甘于奉献的诺言。
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