下面是小编为大家整理的残联清廉机关建设工作方案,供大家参考。
残联清廉机关建设工作方案 根据《中共 XX 区委员会印发〈关于大力推进清廉 XX 建设的实施方案〉的通知》要求，扎实推进清廉机关建设，结合实际制定本方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求，全面贯彻落实新时代机关党的建设总要求，弘扬伟大建党精神，坚决捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对标习近平总书记关于“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关的要求，以推进清廉机关建设深化模范机关创建，大力开展清廉机关建设，确保中心党员干部守纪律、讲规矩的意识显著提升，机关权力运行规范透明，清廉文化深入人心，残疾人服务高效便捷，机关政治生态持续优化，人民群众满意度和获得感不断增强，为开创城中区“高品质城市生活样板区、新业态融合发展集聚区、生态文明建设示范区”“三区”建设新篇章提供坚强保障，以高质量机关党建迎接党的二十大胜利召开。
二、工作任务 （一）深化廉政教育，筑牢思想防线 1．强化思想理论武装。坚持党支部理论学习中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、读书会交流学、搭建平台自主学，用好“学习强国”平台和红色资源、市直机关党员干部教育基地，深
学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理想信念教育、对党忠诚教育，强化理论武装，夯实思想基础，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2．夯实党纪法规教育。常态化开展党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、岗位风险防范和廉政谈话教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，进一步强化“不敢腐”的震慑。坚持用身边人身边事开展警示教育，深入开展党风廉政建设宣教活动，通过开展党纪法规专题学习、观看违法违纪警示教育片、讲授廉政专题党课、参观廉政警示教育基地、开展党纪法规知识测试，有效筑牢党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线。
3．推进廉政文化建设。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，深入挖掘残联系统的清廉元素，设立廉政文化宣传栏、廉政文化走廊，开展廉政漫画、书法、摄影等形式多样的教育活动，大力弘扬廉政文化，促进党员干部廉洁自律。加强家风家教宣传教育，培树清廉模范家庭，营造崇廉拒腐浓厚氛围。
（二）改进机关作风，树牢服务理念 1、树立服务宗旨。坚持一切从残疾人根本利益出发，增强全心全意为人民服务的宗旨观念，树立“以残疾人为本，以基层为本”的服务理念，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋；把残疾人关心的热点难点问题作为工作重点，尽心竭力为残疾人办实事、解难事、谋福祉，着力解决好残疾人最现实、最关心、最直接的生活难、康复
难、上学难、就业难等方面的问题，努力让广大残疾人共享经济发展成果。
2、规范服务行为。结合残疾人工作的实际，不断完善工作程序、服务标准，规范工作人员接待、办事、转接反馈结果等工作行为。接待残疾人要做到“四个一”：即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相待，一声再见相送。要用实实在在的行动和充满热心、细心、耐心、爱心的工作，为残疾人提供快捷规范、热情周到的服务，帮助他们解决实际困难。
3、完善服务机制。谋划实施为残疾人办实事项目，向社会作出公开承诺，并切实采取措施，努力把好事办好、实事办实。进一步做好信访稳定工作，建立健全残疾人诉求的通畅渠道和回应机制，着力解决残疾人反映的突出问题。进一步完善服务机制，推进被动式服务向主动式服务的转变，全面实施立即办、主动办、上门办、灵活办、公开办“五办”工作法，切实提高服务基层、服务残疾人、服务发展的效能和水平，建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。
（三）勇于实干担当，建设高效机关 1.深入调查研究。坚持一切从实际出发，经常深入残疾人家中，摸实情、办实事、求实效。领导班子成员要围绕全年重点工作，深入基层，搞好调查研究，倾听残疾人的呼声，认真听取残疾人的意见和要求，积极为基层和群众解决实际问题。
2.加强制度建设。以制度强管理，进一步修订完善单位《财务管理制度》、《信访工作制度》、《考勤值班制度》等各项工作制度，从制
度上规范工作程序，完善内部管理。严肃工作纪律，严格执行机关各项规章制度，落实行为规范，坚决克服“懒、散、庸、拖、贪”等现象，进一步促进机关工作规范化、制度化、程序化。
3.提高行政效能。按照科学化、规范化、标准化、精细化的要求，结合区残联业务工作特点，全面推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制等制度，加强工作责任制，严格办事程序，努力提高工作效率。实行岗位目标责任制，从领导班子成员到所有工作人员要严格落实岗位责任制，强化工作责任心，认真完成所负责工作。实施绩效管理，量化考核，激发干部职工的内在潜力，逐步形成完善的机关效能制度体系。
三、保障措施 （一）加强组织领导。成立清廉机关建设领导小组，由党支部书记任组长，理事陆贵周同志为副组长、各街道残联理事长为成员的建设工作领导小组，领导小组办公室设在残联，具体负责清廉机关建设的组织实施和协调工作，努力形成齐抓共建的工作格局。
（二）狠抓工作落实。召开全体人员会议，进行动员部署，使全体职工充分认识了解开展此项活动的重要性和必要性，增强参与的自觉性和主动性。要切实把这项活动贯穿于日常业务工作中，采取有效的措施，确保活动取得实实在在的效果。
（三）加大宣传力度。加大清廉机关建设的宣传力度，通过宣传栏、中心网站、工作群等主阵地总结经验、挖掘典型，做好清廉机关
建设的培树宣传和示范引领，形成以点带面、整体推进的工作态势，着力营造崇尚清廉的良好氛围。
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