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安全生产调度指挥中心主任事迹材料(完整文档)

时间:2022-10-03 12:54:01 来源:网友投稿

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安全生产调度指挥中心主任事迹材料(完整文档)

 

 安全生产调度指挥中心主任事迹材料 安全生产调度指挥中心主任事迹材料 安全生产调度指挥中心主任事迹材料 XXX 同志,中共党员,现任安全生产调度指挥中心主任。参加工作至今,他时刻不忘以争创一流、艰苦奋斗、淡泊名利、甘于奉献的劳动模范精神严格要求自己,做事精益求精、持之以恒、任劳任怨,以出色的工作能力、心系职工的高尚情操和无私奉献的精神,追求着人生理想,践行着入党誓言,赢得了全矿干部职工的良好口碑。

 一、坚持学习,作风过硬,知责思为严律己 参加工作以来,坚持学习党的各项理论 镏 知识、“三个代表”重要思想,深入学习  科学发展观,认真领会党的十八大、十八 ┩ 届三中全会精神。在思想上,牢固树立了 犬 科学发展观和正确的政绩观,以科学发展 ※ 观指导工作实践,以奉献精神服务于企业 呕 。同时,保持了谦虚谨慎的工作作风,坚 鸸 持自省、自重、自警、自励的工作态度, 颃 以身作则,不懈进取;在工作上,紧紧围  绕“安全、质量、效益、和谐”八字方针 9 开展各项工作,以抓铁有痕的精神落实好 椋 领导交办的各项任务,积极树立调度指挥 嚼 中心的权威性与服务意识。在涉及安全生 ╄产、煤质管理等大是大非问题面前,坚持 固 讲大局、讲正气、

 讲措施、讲落实,立场  坚定,头脑清醒。坚持有岗有为、有为有  位的价值取向,积极行忠诚企业之义,作 噻 感恩和谐之桥,处处严格要求自己,坚持 廨 按制度程序办事,作风民主,勤政廉政, 舯 敬业精业,带领同志们大胆管理、埋头苦  干,正确处理好个人利益与企业利益之间  的关系。突出地增强了“八种意识”,即  大局意识、发展意识、机遇意识、忧患意 劝 识、责任意识、团队意识、质量意识、节 善 约意识;实现了“四个提升”,即提升思 娱 想境界、提升工作标准、提升素质能力、 侬 提升工作效率。

 二、恪尽职守,善于思 璩 考,常抓不懈出成绩 (一)尽职尽责, 奘 坚持创新,推动调度管理工作跳跃式发展 1、科学组织生产,确保矿井高产高效持 泾 续发展。XX 年,该同志带领调度指挥中 o 心全体成员,以专业的技术能力组织全矿  安全生产,不断加强对全矿生产系统的动  态管理与组织协调,按照矿井生产作业计 皋 划,加大生产正规循环监督考核力度,密 涸 切掌握安全生产动态,积极协调机电设备 富 日检、月检工作,并严格排查好其影响范  围,为生产创造出良好的设备保障与安全 注 保障。及时协调处理生产中出现的矛盾和 迂 问题,对基层反映的安全生产情况以及重 亟 大问题如实迅速汇报,并明确责任单位、 冥 工作标准和完成时限,定期考核落实。截 闱 止

 12 月 24 日,全矿累计产量 106. 觌 5 万吨,掘进进尺 5201.7 米。

 2  、以首创精神建立了煤矿调度管理“四化 ン ”,即标准化、制度化、规范化、常态化 钢 工作机制,稳中求进地推动精细化管理。

 砷 一是完善修订了《生产系统影响考核制度 喱 》、《矿车管理规定》、《安全生产调度 系 值班制度》、《各级管理人员下井带班管 披 理制度》、《调度会议制度》、《生产协 逛 调会制度》、《专项调度管理制度》、《 船 出入井人员管理制度》、《调度汇报制度  》、《紧急情形下停产撤人规定》、《调  度文档资料管理制度》等制度,并严格“ 踽 按章执法”;二是创造性地明确职责及工  作标准。将部室全体人员分为调度管理井 钠 上组、井下组,煤质管理组,后勤综合管 а 理组共四组,并明确负责人。每周定期召 鳘 开负责人会议,总结本周工作进度及下周 践 工作重点,及时排查出工作难点,找出工 驱 作亮点。于此同时,制定了《值班调度员 辞 (井上下)工作标准》、《煤质监察队工 鳞 作标准》、《后勤综合管理组工作标准》 冱 ,并将以手册的形式印发。三是制定了调 罾 度质量标准化业务责任分工细则,每月 7 洙 、17、27 日组织调度质量标准化自查 罪 自纠活动,针对每人负责的工作,采取对 曳 调互查的形式,对查出的问题明确责任人 聆 、检查人、验收人和整改时限,并制定了 顸 责任追究制度,每月进行一次自评,做到 碓 了事事有人做,事事有人管,在今年的各 蚬 类大型检查中,均未出现任何纰漏,前三  季度市煤炭局调度质量标准化检查成绩分 ⑩ 别为 97.5 分、97 分、98 分。

 3 返 、设计并修改完善了《采掘工作面安全生 番 产基本状况汇总表》、《采煤区队当班生  产情况一览表》、《采掘工作面煤岩分布  素描图》、《生产区队安全生产重点工作 舫 安排计划表》,并将以上表格整合于《安  全生产综合日志》中,为矿领导、各职能 漳 部室提供了及时、准确、全面了解矿井生  产信息及生产区队重点工作的便捷通道。

 4、严格落实《义桥煤矿各级管理人员下 版 井带班管理制度》、《调度值班制度》、 盔 《应急值守管理制度》,确保每班至少有  一名副总工程师以上管理人员下井带班, + 深入井下重点区域和关键环节,及时发现 矛 消除隐患,并能在第一时间指挥处置现场  突发事件。

 5、提高每日两会(调度会 芍 、生产协调会)会议质量,针对会议提出 撵 的各项工作任务及时传达贯彻,并要求各 倏 生产单位在每日的生产协调会上,汇报工 俣 作任务的完成进度、取得效果,并严格按 彤 班、日进行考核、复查,狠抓工作落实。

 魈并且每周五组织生产口副总师以上领导、 竺 相关单位负责人召开生产平衡会,统一了 逅 思想、工作意见、步骤、目标,为全矿安  全生产营造出良好的工作氛围。

 (二)

 β 多策并举,双增双节,着力提升企业应对  行业危机能力 针对煤炭行业黄金十年已 婚 逝的现实情况,XXX 同志迅速

 反应,果  断出击,在成本管控、提质增效方面不断  做出新。

 1、千方百计抓好节支降耗。

 粱 一是合理安排检修时间,利用尖峰电价期  间对采面、煤流系统、提运系统、排水系 儒 统进行检修;二是及时制定下发了《关于  掘进工作面排矸系统运行时段的相关规定 叵 》,明确规定尖峰电价时段,在不影响安 嬗 全生产的情况下,不得使用排矸系统进行 颞 排矸,尽可能在迎头积矸;在峰电价时段 ч ,尽量减少排矸系统运行时长;在平电价 锎 、谷电价时段加大排矸量;三是制定下发 嗉 了《关于合理调控副井提升人员的管理规 谨 定》,严格控制单钩提升,明确规定上下 催 井时间、人数;四是在压缩办公经费的基 袜 础上,对调度会议室现有设备进行升级改 醛 造,在审议作业计划、作业规程及规章制 俐 度等方面,大量节约办公耗材,同时为各 门 单位提供良好办公环境。

 2、坚持抓源 躐 头保环节,不断提高商品煤质量。重点抓 炽 好以下几个方面:一是严抓工作面上网管  理,根据采煤工作面顶板岩石情况进行上  网管理,上网时顺势上下各延 2 个支架, 呆上网支架平均达到 30 架;加强上网质量 瞒 管理,严格要求按规程联网,联网要牢固 舳 ;拉架杜绝拥网、撕网现象发生。二是严 噙 抓后溜漏矸,要求移架平、直、正,不偏 衤 不倚,侧护板及上下两台支架错茬符合规 馑 程规定;尾梁高度要求一致,不得高于后 黛 溜上沿 400mm,插板必须插到位;禁 鹋 止拉架时开后

 溜、开后溜时拉架;加强放 蚝 煤管理,严格按规程规定放煤,要求放煤 ъ 工相对固定,技术过硬。三是严控非生产  用水,各设备冷却水做到开机开水、停机 旁 停水;巷道降尘喷雾达到最佳雾化效果, 宴 在喷雾下搭设雨搭防止水进入煤流,各转 碣 载点喷雾以煤的干湿度为标准进行开启; 壮 加大支架维修力度,防止滴漏窜液现象出  现;针对 2306 工作面大角度俯采,要 缣 求下巷及时疏通水沟,老塘来水引入水仓 缏 ,及时推移机头,使工作面底板涌水由 7 S 5kw 溜子底导水管排入下巷水仓,杜绝 窠 用冷却水冲刷架间浮煤;要求各漏煤眼制  ̄ 定防止水进入煤仓的措施;巷道除尘工作 颟 在工作面停产检修期间进行。四是严抓煤 洗 矸分离,在 6 月、7 月、8 月、9 月、1 披 0 月采煤工作面过较大断层期间,带领煤 吮 质监察队及调度员,“三、八”制对采煤  工作面、各生产重点环节进行跟班,现场  督导煤矸分装分运效果,指挥协调好出煤 你 与出矸时间。及时组织地测部、技术部、  采煤工区共同研究工作面层位调整方案及 贝 预测断层变化情况;要求采煤工区做到“ 俪 两不上”,即溜子里有煤不上矸石,有矸 庵 石不上煤,采煤工区必须严格执行调度分 辁 矸指令,严禁私自出矸,各漏煤眼在出煤  、出矸期间必须将煤仓放到最低位,要求 罘 运输工区安排专职人员在储矸仓负责出矸 蚣 ,以保证分矸工作顺利进行;要求掘进工 腧 作面工程煤含矸率超过 20%时,必须用 剂 矿车运输(通过皮带直接进煤流系统的要 棺 经煤矸分流设施)至地面,禁止通过任何 撬 形式进入煤流。五是

 加强煤流系统管理, 闪 严禁各类杂物进入煤流,由皮带工区各转 迁 载点司机时时监控煤流中含水、含矸情况 娓 ,并及时向调度机台汇报。XX 年 1-1 婢 1 月煤炭平均发热量为 5250 大卡,最 闩 高为 5616 大卡。

 (三)预防为主, 瑾 常备不懈,全面提升应急处置水平 XX 轱 年,该同志组织修订完善了符合矿井实际 蟠 的生产安全事故综合应急预案、12 类专 埋 项应急预案及 12 类现场应急处置方案。

 全年组织应急演练 10 次,其中专项综合 絮 应急演练 2 次,分别为井下火灾事故停产 凼 撤人演练,灾害性天气停产撤人演练;桌 球 面应急演练 2 次,分别为顶板事故专项桌 瞄 面演练,水灾事故专项桌面演练;地面专 蚋 项应急演练 4 次,分别为职业病防治危害 傻 应急演练,地面消防(通勤车)应急演练  ,“雨季三防”抢险救灾演练,调度通讯 冽 系统应急演练;现场处置方案演练 2 次, 椋 分别为斜巷提升事故现场处置方案演练, 革 顶板事故现场处置方案演练。为切实提高 ╄ 调度指挥中心对煤矿各类事故的应急处置 磴 能力和调度员的心理素质,在矿统一进行  的事故综合应急演练中,组织不当班调度 既 员现场观摩。

 严格落实《XXX 紧急情 荀 形下停产撤人规定》,将煤矿矿长保护矿 瘫 工生命的七条规定熟记于心;在XX年1 耩 1月5日早班,调度指挥中心接到当班瓦 奥 检员李学文汇报:2306 工作面上顺

 瓦  斯浓度达到 1.2%,根据《义桥煤矿紧  急情形下停产撤人规定》、“调度员十项 娘 应急处置权”,XXX 同志指挥下达了采 俪 面停止作业、切断一切电源、立即撤出本 轩 区域所有人员的命令,并迅速向通防副总 某 工程师、总工程师汇报,分析有害气体溢 抠出原因,安排人员核实,及时消除了发生 莺 瓦斯事故的危险性,确保了矿井安全生产 堇 。

 三、心系职工,德才兼备,任劳任怨 谄 获殊荣 工作中,XXX 同志待人热情, 崴 倡导并身体力行使用文明用语,对前来办 蚩 事的职工“让座、问一声好”,在井下生 歃 产现场与广大职工打成一片,成为知心朋 ぷ 友,总感觉在工作中为大家干点事,心里 社 才会踏实。在今年 10 月下旬副井提升存 竭 放在一联、二联及东大巷的 87 台液压支 栉 架期间,早班提升支架严重推迟了职工上 闩 下井时间,导致早班升井人员不能按时乘 胀 坐通勤车,长期易引起职工的思想波动和 昀 对中班的生产组织造成影响。综合分析情 啜 况后,XXX 同志积极组织机电部、安检 旅 部、运输工区等单位商议研究方案,并及 跣 时向领导汇报,将提升支架时段改为中班 眦 ,随即又下达了严抓矿车装载量,加快车 睃 皮周转速度,加大矿车占压处罚力度,协 僦 调、调配出矸时间,增加主井分矸提升量 罚 等调度指令,充分保证了职工的良好休息 哐 ,缓解了分矸对整个生产系统的压力,达 萝到了车皮供需平衡的局面。

 XXX 同志 谖 上有年近七旬的母亲,下有未上小学的儿 倥 子,在这个双职工家庭里,很少能见到他 猹 的身影。他舍小家、保大家,将对家人的  爱全部倾注于矿山,将全部的精力都投入 疴到工作中,无论寒暑、节假日,都时时值  守在工作岗位上,XX 年全年无休班。有 鬏 时妻子会戏说他把家当成旅馆,他总是及 а 时进行开导,把全矿的安全生产、经营管 ┣ 理压力及时向家人说明,把对家人的愧疚 冠 默默埋在心里,以自己的身体力行感恩矿 雹 山。但是,无论再忙再累都没有丝毫影响 报 他的工作热情,相反,更加出色地完成了 郧 领导交办的各项工作。近年来,他奉献了 碘 多少个公休日已经无法用数字计算。

 在 浦 多年的工作中,由于突出的工作实绩,良 漓 好的群众基础,XXX 同志赢得了全矿干 挚 部职工的交口称赞,先后被授予集团公司  先进工作者、优秀共青团干部,XXX 节 僧 约增效先进个人等荣誉称号。

 作为一名 篼 共产党员就要权为民所用,利为民所谋, 煊 情为民所系,不善言辞的 XXX 同志是这  样想的,也一直是这样做的。他以不甘平 鐾 庸的钻劲,心系群众的情怀和默默奉献的 α 精神,在调度岗位上十年如一日地实现着 ǚ 自己的人生价值,同时,也以实际行动诠 腓 释了新时期党员领导干部的高尚情怀。

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