篇一：乡卫生院职能职责
乡镇卫生院公共卫生管理办公室工作职责
1、负责本乡镇卫生监视、免疫规划、妇幼保健、爱国卫生、地方病防治、安康教育、卫生应急等公共卫生工作的规划、方案、总结、经历介绍等材料的制定、起草，有关表、册、卡、单等信息资料的收集、汇总、分析、上报。
2、负责开展本乡镇的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种安康促进活动。
3、负责辖区村级卫生组织的整顿、建立、管理和乡村医生的日常监视、管理、培训、考核、奖惩。
4、根据县卫生局和卫生监视所的授权，负责开展辖区卫生机构、从业人员、卫生技术应用、公共卫生许可等方面的现场审查和监管，农村食品药品、职业卫生、公共场所卫生、学校卫生、安康相关产品、医疗效劳市场等卫生综合督查工作。
5、具体负责本乡镇疫苗管理使用，组织实施免疫、消毒、控制病媒生物危害，病原微生物和常见污染物的取样送检，疫
情和公共卫生安康危害因素监测报告，突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告，控制措施的落实等疾病控制工作任务。6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、降消工程实施、儿童生长发育监测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。
7、负责实施本乡镇地方病防治规划、方案，组织开展地方病监测、病情调查、疫情上报等地方病防治工作任务。
8、负责组织开展农村环境卫生整治，创立卫生乡〔镇〕、村、户，指导开展改水、改厕等爱国卫生运动，不断改善本乡镇的人居环境、提高卫生水平。
一、行政职能部门人员及职责
〔一〕
院长：
职责：
1、实行院长负责制，院长是医疗质量的第一责任人；
2、在上级主管部门领导下，根据党的方针政策，全面领导医院工作，包括公共卫生、医疗、教学、人事、财务、设备和总务等工作；
3、制定医院质量管理体系，质量目标和对就医者的承诺，并落实到医院的各个部门、环节和过程；
4、建立健全质量管理体系，采取措施保证有效运行；
5、检查催促财务收支情况，积极创造条件改善医院就医环境和职工生活；
6、负责组织领导对全院职工进展考核、奖惩、调配等工作；
7、改善和提高医院医疗水平，为缓解农民看病难、看病贵问题添措施，想方法；
8、组织相关科室做好疾病预防控制、突发公共卫生事件的处置，妇女保健、儿童保健、方案免疫、传染病防控等工作。
副院长：
职责：
一、在院长领导下，分管全院的的公共卫生工作。
二、做好分管的其它工作。
〔二〕
办公室主任：
职责：
1、负责院办公室全面工作；
2、负责办理承上启下、对外联系有关工作事宜；
3、负责办理安排各种行政会议、草拟有关文件、工作方案和工作总结，协助院领导催促检查贯彻执行情况；
4、负责协调各科室关系；
5、掌握全院人员的编制情况，办理人事招聘和院岗位调整事宜；
6、办理职工的请消假手续，负责全院考勤工作；
7、负责办理执业医师、执业助理医师、执业护士的考试报名审查和注册工作；
8、负责财务室、新合办、收费室及库房的统一管理，并做好日常工作的监管工作。负责院领导临时交办的其它工作。
〔四〕、新合办工作人员：
职责：
〔1〕
在办公室统一领导下履行新农合结算工作；
〔2〕
熟悉新农合政策及结算程序；
〔3〕
实行首问负责制，严禁推诿病员、严禁与病员争吵，为病员提供优质效劳，解释耐心，工作认真负责，坚守工作岗位；
〔4〕
严格审查复核制度；
〔5〕
给医护人员宣传新合政策,及时通报用药目录,不得违规操作.(五)、收费室人员及职责
工作人员:
职责:(1)实行首问负责制,严禁推诿病人,严禁与病人争吵,提供优质效劳,热情周到,态度和蔼,解释耐心,坚守岗位;
(2)严格按照物价规定收费,不乱收费,不多收,也不少收或漏收;(3)收费时正确录入病员，费用工程，金额及开单科室；
(4)医保卡收费，核对病员，保证准确下帐，提供应病员金额；
(5)凭住院证办理好入院的登记。要核对好患者，住院号，科别等工程容，下帐正确，防止出错。
二、党支部书记
：
职责：
1、负责全院政治思想工作，用党的路线、方针、政策教育党员和群众；制定支部的组织宣传、纪检、精神文明建立方案和总结；
2、发挥党员的模作用，建立和谐医患关系；
3、负责医院平安、稳定工作；
4、负责医院廉政建立工作；
5、负责医院人才培养，选拔和推荐中层干部；
6、负责平安意义的建立。
三、公共卫生管理人员及职责
工作人员：
〔工作人员
负责防疫工作〕
〔工作人员
负责安康、预防控制工作〕
〔工作人员
负责儿保工作〕
〔工作人员
负责妇保工作〕
职责
1、疾病预防控制
〔1〕
疾病预防控制管理的相关规章制度，有明确的人员分工和职责；履行相关法律、法规规定的卫生防病工作责任和义务，坚强对各级医务工作人员相关法律法规所的责任、义务、教育和技能培训，按照法律法规要求，认真组织、实施、评估、管理医院疾病预防控制工作。
〔2〕
完成各行行政部门下达的重大疾病预防控制的指令性任务，制定、实施相关疾病预防控制方案。
〔3〕
及时收集、报告突发公共卫生事件信息，参与辖区突发刚刚卫生事件调查与处理。
〔4〕
承当医院感染有关的危险因素监测以及责任区域的疾病预防控制工作，收集、报告相关信息；开展或协助开展流行病调查处理。
相关信息的报告、平安防护、消毒、隔离和医疗废物处置工作，加强医源性感染和医院感染的管理。
〔5〕监测和管理医院工作人员的工作环境、劳动条件、卫生防护设施等。
〔6〕承当辖区的免疫预防工作，收集、报告相关信息，参与计免针对传染病及重大免疫接种异常反响及事故做及时事故处理。
〔7〕协助县疾控中心在辖区开展安康相关危险监测，开展消毒及病媒生物控制工作；指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生整治工作。
〔8〕
受县疾控中心的业务指导和考核。
〔9〕开展安康教育与安康促进工作，参与指导辖区疾病控制工作。
〔10〕承当卫生行政部门临时交付的有关疾病预防控制各项工作。
2、传染病管理
〔1〕医院对一类传染病及二类传染病中按一类传染病管理的疾病实行谁发现谁报告的制度，作好登记报告到防保科后，由凌医生负责在规定时间报告县疾病控制中心，并在网络上报告。
〔2〕如出现乙类传染病爆发流行、丙类传染病大规模流行、不明原因的疾病爆发流行，罕见疾病、新发疾病及其他属于突发公卫事件的疾病的传染病疫情，立即由林医生报告县疾控中心。并立即赶到现场协助县急控中心调查疫情。
3、传染病登记和报告
〔1〕公卫所对医院报告的传染病及时登记由凌医生负责，工程必须填写完整、清楚。肝炎、菌痢、淋病、梅毒等
有实验室诊断的必须登记检验结果。
〔2〕网络直报工作：我院有专人凌对传染病进展网络直报〔包括节假日〕。由宋坤医生负责德源片区传染病疫情报告的收集、录入及相关传染病的管理工作。
4、传染病报告控制
〔1〕我院由宋坤医生负责调查处理需检诊的散发疫情。接到报告后立即向疾控中心报告。
〔2〕如接到爆发和重大疫情、群体原因不明疾病时，立即由院领导带头赶赴现场，并组织技术组进展会诊，对不能排除者，立即向县疾控制中心报告，并协助对重大疫情、群体原因不明疾病的调查和处理。
5、传染病质量控制
我院由凌和宋坤负责德源片区工作，严格传染病诊断、登记报告。并进展了传染病自查工作和传染病防治知识培训工作。
6、传染病的预检和分诊
医院由**每周一上午10：00对上周的发热和腹泻病人数据的收集汇总，并进展网络直报。
9、免疫预防
〔1〕为确保我乡儿童的安康成长和身体安康，我院制定了关于方案免疫的各种规章制度，严格免疫程序，严密接种异常反响，及时处理出现问题。
〔2〕方案免疫工作成员小组
组
长：
副组长：
成员：
〔方案免疫登记、疫苗以及资料管理〕
〔预防卡证工作以及异常反响工作管理〕
〔冷链工作以及流动儿童预防接种工作管理〕
10、突发中毒等公卫事件及职业病的诊疗管理
〔1〕组织管理
我院指定院领导负责突发中毒等事件的应急处理工作安排，安贵负责对德源的突发中毒等公卫事件和职业病报告管理工作。
〔2〕突发公卫事件合急性职业病报告有专人负责
11、死亡报告和慢性非传染性疾病防治与管理
〔1〕建立健全关于死因调查、报告以诚相以及慢性非传染性疾病防治和管理的各项制度，严禁漏报、迟报、错报现象的发生。
〔2〕每月从计生办收集死亡，公卫所进展死因调查登记及报告。此项工作由***负责。
〔3〕非传染性疾病自查、登记和报告**负责。
12、安康教育制度
〔1〕***负责安康教育工作。
〔2〕负责对本院医护人员进展安康教育理论与技巧培训，提高医护突发公共卫生事件和重点传染病防治知识宣传及自我防护意识。
〔3〕在院建立固定的宣传场地，如宣传橱窗、宣传栏等，宣传容定期更新。
〔4〕把住院病人的安康教育纳入到医院的整体护理中，对病人及家属进展入院教育，治疗过程和出院教育。
〔5〕对就诊者有针对性的发放安康教育处方。
〔6〕积极开展指导和参与安康教育活动。
〔7〕完成卫生行政部门下达的其他安康教育工作任务。
〔
8〕由公卫所工作人员凌负责这项工作。
13、卫生执法监视职责〔***具体负责〕
〔1〕负责摸清辖区食品公司生产经营单位、公共场所经营单位、医疗单位、可能产生职业危害单位等，并按造册上报。
〔2〕协助县卫生执法监视所作好辖区食品公司生产经营单位、公共场所经营单位的监视管理和卫生指导工作。
〔3〕
助县卫生执法监视所作好办理许可证的资料审查工作。
〔4〕协助县卫生执法监视所作好安康相关产品的监视抽查、公共场所检测、取证和查处工作。
〔5〕承当农村宴席的申报管理和现场卫生指导工作。
〔
6〕负责本辖区经营行为的举报工作，协助县卫生执法监视所进展调查、取证和查处工作。
〔7〕负责本辖区可疑事物中毒、饮用水污染、职业中毒、放射事故、医疗单位事件等的报告工作，并协助卫生执法所完成相关调查处理工作。
〔8〕承当卫生行政部门交付的其他公共卫生工作。
〔9〕我院由****具体负责流动厨师及帮工的知识培训、安康体检和农村宴席的报告、现场指导工作。严防在我镇出现群体性食物中毒事件的发生与流行。
14、妇幼保健工作职责〔**负责〕
〔1〕制定本镇妇幼保健工作方案，并具体实施。
〔2〕每月定期召开例会，催促检查妇幼保健工作。
〔3〕负责培训妇幼人员的保健知识。
〔4〕按时参加县妇幼保健工作例会。
〔5〕开展妇女保健工作。
负责本镇孕产妇进展系统保健管理。作好孕前、孕期、产褥期保健，认真填写孕卡及各种登记。
进展妇女病查治及方案生育指导工作，提高妇女生殖安康质量。
作好本镇母婴保健工作，积极开展好妇幼及方案生育安康教育工作，宣传母乳喂养及保健相关知识，提高群众的自我保健知识。
作好“三网〞监测及“两纲〞监测工作。
对孕妇作到早发现、检查、早确诊、早建立孕产妇保健卡，对孕妇进展各孕期高危篩查工作，严格按照高危分类分级管理。上转高危孕产妇。全部列入孕产妇保健管理系列。
〔6〕儿童保健工作〔**负责〕
〔1〕对0-6岁儿童进展系统管理
〔2〕对管辖围3岁以下儿童定期进展安康检查和生长发育监测，实行儿童保健系统管理，使系管率达85%以上。观察儿童体格发育状况，对个别儿童进展发育评价；对体弱儿实行专案管理，管理率达100%，〔3〕儿童生长发育的因素，重点宣传科学育儿知识。配合做好预防接种工作，指导家长对自己孩子进展自我保健。
〔4〕早期发现疾病并及时矫治，观察矫治效果。
〔5〕定期到农村卫生站、幼儿园了解情况，指导工作。
〔6〕对本辖区托幼机构进展卫生保健及业务指导。
〔7〕积极开展安康教育，向儿童、保健人员和家长进展妇幼保健知识宣传。
〔8〕积极开展妇幼卫生信息系统工作。
门诊人员及职责
主
任：***：负责门诊日常工作管理
工作人员：***：西医科
***：西医外科
***：中医科
***：门诊妇科
主要职责：
1、门诊日常，对门诊常见病，多发病诊断治疗。
2、向住院部输送需住院的病人。
3、实行首诊负责制，保证优质效劳。
4、坚守工作岗位，不得迟到、早退。
〔五〕护士职责
认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行交接班制度，防止过失事故发生。
做好根底护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常情况及时报告。
认真做好危重病人的抢救工作。
负责采集各种检验标本。
办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
协助护士长做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、材料认领，保管等工作。
六、妇科人员及职责：
职责：协助做好全乡的妇女保健工作
好我院妇科病员的医疗防治工作，对妇科患者进展诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况：
对住院患者及时提出转诊意见，向上级领导汇报；
〔1〕
对疑难及危重患者及时提出转诊意见，向上级领导汇报
〔2〕
严格执行各项制度和操作规程。
〔3〕
协助方案生育部门做好德源镇方案生育工作。
七、医技科室人员及职责
〔一〕
工作人员
特检科科长：安贵〔主治医师〕
工作人员：晏明其〔B超、心电见习医生、待考〕
安贵〔放射科医生、〕
马利娜〔检验见习医生，代考，由静带教〕
艳霖〔检验士〕
〔二〕
职责
1、担负我院的各种检验、心电、放射工作。
2、收集各种检验标本，认真执行各项规章制度和技术操作规程，核对检查结果，严防过失事故。
3、对危重患者、老年患者，做好床旁标本收集和床旁检查。
4、对检验药品、医疗设备作好保管和维护。
5、做好消毒隔离工作。
八、药剂科工作人员及职责
〔一〕西药房
主
任：国群〔药士〕
工作人员：易梅〔药士〕
骆金龙〔药士〕
〔二〕中药房
国年〔中药师〕
〔三〕工作职责
1、进展全院病员的药品调配。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。
3、检查毒、麻、限制、贵重药品的使用、管理情况，发现问题及时向院领导汇报。
4、认真贯彻执行药品管理法。
5、经常检查校正天平〔药秤〕、冰箱、保险柜的情况，保持性能良好。
6、对医生临床用药进展分析，提出建议和意见。
九、后勤总务科人员及职责
篇二：乡卫生院职能职责
院长职责
1、在上级卫生行政部门和当地政府的领导下,根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。
2、认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善乡镇卫生院管理年实施细则，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作,定期向上级报告工作.3、负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况,采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。
4、制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。
5、认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。
6、组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。
7、加强院内人事、财务、后勤管理工作,做好群众来信来访工作。
8、以法人身份,签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。
副院长职责
1、在院长的领导下,根据具体分工，分管院内相应工作。
2、负责分管工作各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。
4、组织医务人员的业务技术学习,领导信息统计工作。
5、根据院内实际，协助院长决策，及时提供意见和建议.6、认真做好院长或上级交办的其他各项工作。
门诊医师职责
1、认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。
2、对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。
3、及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报.4、做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务.
急诊值班医师职责
1、负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作.2、及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况.3、遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。
4、对留观病人要及时巡诊,并书写病历.5、严格执行急诊工作制度和首诊负责制.6、严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。
7、严格交接班制度,急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班.8、有大批抢救病人同时就诊时,应在抢救的同时报请院领导妥善处理。
主治医师职责
1、在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作.
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断,治疗及特殊诊疗操作.3、掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题,并向院领导汇报.4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院，审签出（转)院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量,严防差错事故发生,协助护士做好病房管理工作.7、组织本组医师学习，开展新技术、新方法.8、做好相关人员的培训工作和资料积累,及时总结经验和进行学术交流。
住院医师（士）职责
1、在上级医师的指导下，负责一般病人的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。
2、对病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做好一些必要的辅助检查.3、书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成,负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。
5、住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观察的危重症病人，要向值班医师交班.6、参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时,应详细汇报病人病情和治疗意见,请他科会诊时，应陪同诊视.7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
8、认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新方法。
9、随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
护师(士）职责
1、在院领导或上级医护人员的指导下做好日常护理工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度,严防差错事故发生。
3、经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。
4、认真做好危重症病人的抢救工作.5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、拟订病房工作计划，加强病房管理.参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。
7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。
8、办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9、做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。
药剂士（员)职责
1、在院长的领导下工作搞好药房管理工作。
2、负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登
记、统计和药品制剂、处方配发等工作。
3、主动深入科室，征求意见,不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理,并向上级报告。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。
5、负责处方调配和一般制剂工作。
6、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。
7、负责科室清洁卫生和值班工作.8、药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。
检验师（士)职责
1、在院长的领导下,亲自参加检验工作，检查核对检验结果,负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器设备,严防差错事故。
2、负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施。
3、收集和采集检验标本，发送检验报告单。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果。
5、做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作。
6、不断学习新技术、新方法,改进检验方法，开展新项目，提高检验质量，并做好有关登记、统计工作。
放射师(士)职责
1、制订工作计划，认真实施。
2、负责X线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时会诊和向院领导汇报。
3、参加会诊和临床病历讨论，加强与临床科室联系,不断提高诊断符合率.4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好放射防护工作。
5、负责X线投照、洗片、治疗等具体工作.6、负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。
B超室工作人员职责
1、热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作。
2、检验者必须持有申请单及交款单,仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查,检查完毕应做好消毒工作。
3、严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。
4、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。
5、各种检查记录要及时登记,分类归档。
心电图室工作人员职责
1、根据申请单的要求，及时完成心电图检查。
2、热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。
3、严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录。
4、及时完成急诊病人心电图等检查.5、做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务.会计职责
1、搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。
2、负责各项会计事务处理，做到科目准确,数字真实，凭证完整。装订整齐,记载清晰,日清月结，报帐及时。
3、及时、正确地编制会计报表,做到帐表对口，并认真分析说明，经院长核准按时上报
4、经常检查收支情况,分析费用增减原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
6、收集整理,装订会计档案，归档备查。
7、分类编制收支报表，做好经济核算，加强院内经济管理。
8、认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。
出纳职责
1、做好银行存款及库存现金收付,并随时记帐,每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。
2、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。
3、做好各项收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。
4、每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。
5、经常核对定期抽查收据存根.做好差旅费审核报销.
6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
妇幼保健人员职责
1、掌握辖区妇女儿童健康状况，开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治,计划生育技术服务工作，搞好幼儿园等卫生保健指导.
2、宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。
3、掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。
4、定期召开乡村医生例会，了解情况，部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题,督促村级卫生服务人员落实各项工作。
5、有计划地培训乡村医生，不断提高他们的业务技术水平。
6、开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊，并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩.
7、深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况,并帮助解决疑难问题。
8.接受县级妇幼保健机构的业务指导，并及时反应情况，报告工作。
预防接种人员职责
1、认真做好辖区内有预防接种工作。
2、及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息.3、指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作.4、开展健康教育和咨询服务，普及卫生防病知识。
5、承担服务范围内疾病预防控制的具体工作。
6、定期召开村级例会，培训乡村医生，提高服务质量。安排部署工作，督促检查各项工作任务的落实情况，及时研究解决存在的主要困难和问题。
7、承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能.8、接受上级业务技术指导和交办的其它工作,及时上传下达工作进展情况。
办公室岗位职责
1、负责组织起草全院性工作规划、计划、总结、情况汇报、交流材料与领导讲话稿、工作报告等文件，办理以卫生院名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报等；
2、负责医院公文的收发、审核、办理工作；
3、负责搜集、汇总医院有关的工作计划、总结、汇报等文字材料.
4、完成医院行政管理机构职责和工作规范的起草、修订、审核和汇总、编辑工作；负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见.
5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作;负责有关行政会议的记录、录音，草拟会议纪要和会议决定,整理有关资料等。
6、协助做好医院行政工作计划、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督查督办工作。
7、根据领导指示做好调查研究工作。搜集材料,做好信息上报工作
8、完成领导交办的其他工作。
9、搞好上级领导检查及外界来访接待工作.
篇三：乡卫生院职能职责
乡镇卫生院各科室医师岗位职责
目录：
一、医务科科长职责
二、病案管理员职责
三、临床科主任职责
五、临床主治医师职责
六、总住院医师职责
七、临床住院医师（士）职责
八、门诊部主任职责
九、护理部主任（总护士长）职责
十、主管护师职责
十一、护师职责
十二、门诊部护士长职责
十三、门诊部护士职责
十四、急诊室护士长职责
十五、急诊室护士职责
十六、科护士长职责
十七、病房护士长职责
十八、病房护士职责
十九、各班护理人员工作职责
二十、手术室护士长职责
二十一、手术室护士职责
二十二、供应室护士长职责
二十三、供应室护士职责
二十四、麻醉科主任职责
二十五、麻醉科主治医师职责
二十六、麻醉科医师职责
二十七、麻醉科医士职责
二十八、药剂科主任职责
二十九、主管（中、西）药师职责
三十、药剂师（中药师）职责
三十一、药剂士（中药剂士）职责
三十二、药剂员（中药剂员）职责
三十三、医疗器械科科（组）长职责
三十四、检验科主任职责
三十五、主管检验师职责
三十六、检验师职责
三十七、检验士职责
三十八、检验员职责
三十九、放射科主任职责
四十、放射科主治医师职责
四十一、放射科医师职责
四十二、放射科技师职责
四十三、针灸推拿科主任职责
四十四、针灸推拿科主治医师职责
四十五、针灸推拿科医师职责
四十六、针灸推拿科医士职责
医务科科长职责
１、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
２、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
３、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
４、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
５、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
６、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
７、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
８、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
９、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
医务科副科长协助科长负责相应的工作。
病案管理员职责
１、在医务科长领导下进行工作。
２、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
３、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
４、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
５、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。
６、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
７、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。
临床科主任职责
１、在分工院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
２、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
３、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
４、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
５、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
６、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
７、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
８、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
９、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。
临床主任医师职责
１、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
２、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
３、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
４、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
５、定期参加门诊工作。
６、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
７、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
８、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师职责
１、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
２、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
３、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
４、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
５、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
６、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
７、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
８、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
总住院医师职责
１、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
２、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
３、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
４、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
５、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
６、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。
临床住院医师（士）职责
１、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
２、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
３、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
４、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
５、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
６、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
７、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
８、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
９、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
１０、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
门诊部主任职责
１、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。
２、组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
３、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。
４、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
５、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
６、组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。
７、领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。
８、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。
门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
11护理部主任（总护士长）职责
１、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
２、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
３、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
４、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
５、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。
６、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
７、提请总务科安排护士生活上有关问题。
８、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。
９、担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。
12１０、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
１１、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应的工作。
13主任护师职责
１．在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
２．检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。
３．了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
４．主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。
５．对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
６．组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。
７．带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。
８．协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。
９．制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
１０．负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
１１．对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
14主管护师职责
１．在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
２．负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
３．解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。
４．负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
５．对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
６．组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。
７．组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
８．制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。
９．协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
15护师职责
１、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
２、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
３、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
４、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
５、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
６、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。
７、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。
８、协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
９、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
16门诊部护士长职责
１、在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
２、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
３、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
４、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
５、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
６、组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。副护士长协助护士长负责相应的工作。
1门诊部护士职责
１．在门诊部护士长领导下进行工作。
２．负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
３．协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。
４．经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理
５．负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作。
６．做好隔离消毒工作，防止交叉感染。
７．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
８．按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。
1急诊室护士长职责
１．在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，进行工作。
２．组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。
３．督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。
４．加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。
５．组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查补充、消毒、更换。
６．负责护理人员排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。
７．负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。
８．督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。
９．督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、安静，做好隔离消毒。
1急诊室护士职责
１、在急诊室护士长领导下进行工作。
２、做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
３、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
４、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
５、经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。
６、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。
７、准备各项急救所需药品、器材、敷料。
８、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
2科护士长职责
１、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。
２、深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
３、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
４、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。
５、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
６、组织拟订本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。
７、了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。
８、负责组织安排护生在本科各病房的临床教学及实习工作。
９、确定本科护士的轮换和临时调配。科副护士长协助科护士长负责相应的工作。
21病房护士长职责
１、在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。
２、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
３、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
４、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
５、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。
６、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
７、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。
８、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
９、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
22１０、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。副护士长协助护士长负责相应的工作。
23病房护士职责
１、在护士长领导和护师指导下进行工作。
２、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。
３、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
４、认真做好危重病人的抢救工作。
５、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
６、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。
７、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。
８、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
９、在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。
24各班护理人员工作职责
一、早
班
1、提前十分钟到岗，衣帽整齐。参加交班会。整理核对留言板。
2、对危重病人进行床头交接。接班后，早班及时到供应室领取无菌物品、消毒液、棉签。外科换药碗、缝合包及时送至供应室，并负责消毒后回收。
3、配置病人治疗用的长期药液，严格执行“三查七对”和无菌操作原则，保证护理安全（三查：各种治疗前—中—后各查对一次。七对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、注意用药后反应）。在治疗卡上打勾签字。未在病房患者心中有数，嘱暂不配药。
4、过完医嘱后，早班负责：肌注、皮试、入壶、静注、备皮、吸氧（包括停吸氧、回收氧气表）、观察皮试结果并记录签字、加临时药。长期药品取回之前，彻底清理治疗室卫生。
5、药品取回治疗室后：早班负责摆全临时液体并配制药液，早班吃饭前彻底清理治疗室卫生。
6、中午：早班负责正常上班前时间段所有治疗护理相关记录（4次血压、4次体温、巡视病房、观察重症病号、签长期医嘱执行单、书写交班本、送垃圾并签字，严禁患者
25自己换药、拔针，换药必须打勾签字，拔针时回收输液卡并保存）。
7、负责治疗室管理，保持环境清洁整齐，各种物品定点放置。正常上班前彻底清理治理室、护办室、值班室卫生。
二、中
夜
1、接班。
2、接班后，对危重病人进行床头交接，巡视病房。及时到供应室领取无菌物品、消毒液、棉签。外科换药碗、缝合包及时送至供应室，并负责消毒后回收。医嘱班.中班.责护班核对医嘱。中班、医嘱班整理粘贴当日输液卡。
3、抄写治疗牌，执行值班期间的所有治疗护理（4次血压、4次体温、消毒治疗室2小时并登记、核对医嘱并登记，按护理级别定时巡视病房）如有胃肠检验、夜间生理盐水冲洗1次，检查胶布固定情况，及时更换胶布，指导家属及时倾倒胃肠减压器并妥善固定，保留导尿，按常规消毒尿道口，吸氧护理（及时添加蒸馏水，停氧气并及时收回），留置针护理。负责治疗室管理，保持环境清洁整齐，各种物品定点放置。
4、准时晨护，测体温血压脉搏并记录，肌注、采血、雾化等相关治疗，接班后，完善本班治疗，仍不能完成交于早班口头交班并留言注明。下班前彻底清理治理室、护办室、值班室卫生。
26医
嘱
班
1、提前十分钟到岗，衣帽整齐。参加交班会。护士长不在时代理护士长处理日常工作，负责科室护理质控工作。
2、医嘱班通知医生欠费名单。
3、医嘱班协助早班加前两组长期液（加药必须配戴口罩），必须在治疗卡上打勾签字。
4、输完长期液后，医嘱班、责护班负责核对医嘱，转抄各种治疗卡并签字。
5、过完医嘱后，医嘱班负责打药、拿药、发口服药、上各种费用、办理出院手续。长期治疗护理项目上于黑板和长期治疗牌上，及时根据医嘱停、更新。
6、药品摆放完毕后：医嘱班负责核对次日长期药品，确认无误后收回长期治疗卡；护理班将多余或者缺失药品告知医嘱班；医嘱班负责核对查找原因并及时纠正。
7、整理出院病历，正确排序，送至医办室。
8、下午，绘制体温单，医嘱班.中班.责护班核对医嘱。核对医嘱，电脑记帐，核对当天长期、临时医嘱，黑板和长期治疗牌是否一致。配合护士长做好病区管理工作。通知医生欠费名单。保管好仓库钥匙，协助护理班备齐用物。中班、医嘱班整理粘贴当日输液卡。
责
护
班
1、提前十分钟到岗，衣帽整齐。参加交班会。
22、责护班跟随医生进行医疗查房，了解病情，治疗方案，护理重点。查房毕，及时告知早班未在病房患者名单，嘱暂不配药。
查房后，责护班负责输液（挂治疗牌并打勾签时间及签全名）。
3、输完长期液后，医嘱班、责护班负责核对医嘱，转抄各种治疗卡并签字。
过完医嘱后，责护班负责安排落实各种治疗护理并监督完成情况。责护班负责：输液、灌肠、导尿、下胃管、鼻饲、吸痰，询问新病人相关情况。注明：输液完成后必须清理治疗盘。与护理班一起巡视病房。
4、药品取回治疗室后，责护班负责摆药时间段换液体工作并处理病区内治疗护理相关事项。药品摆放完毕后，责护班负责核对临时药品，检查早班治疗护理落实情况。
5、早班吃饭时间段护理班负责更换液体；责护班巡视病房。
6、下午：责护班测体温（等于二次查房），护理病历记录，粘贴化验单，巡视病房，医嘱班.中班.责护班核对医嘱。
护
理
班
1、提前十分钟到岗，衣帽整齐。参加交班会。
2、护理班单独查房，重点负责整理床单位，检查病房卫生，督促家属保持
2病房卫生，避免使用电器，发现物品损坏，及时通知后勤维修更换，收回医疗垃圾。观察引流量，并记录于体温单上，更换引流瓶（袋），观察氧气表使用情况（加蒸馏水，发现氧气瓶闲置须及时收回），观察吸痰器使用情况（若闲置须及时清理并收回，及时倾倒吸痰液）。
3、查房后：护理班协助责护班输液（挂治疗牌并打勾签时间及签全名）。注明：当有新病人住院时，护理班首先负责安置。准备床单位（保证物品齐全，入院介绍，测生命体征，建病历，上病员一览表小牌，填写体温单，记录生命体征，通知医生诊查病人）。过完医嘱后，护理班负责：采血标本，送各种相关检查单并告知患者相关注意事项（如空腹、诊查地点等），输液。注明：各班采血、输液完成后必须清理治疗盘。输完临时液体后，责护班与护理班一起巡视病房。
4、药品取回治疗室后：护理班负责摆放次日长期液，药品摆放完毕后，药品柜补充，多余或者缺失药品要如实告知医嘱班，如果有时间负责收回出院患者用品（不输液患者尽量在患者出院前及时清点回收，防止物品流失）。早班吃饭时间段护理班负责更换液体。
5、下午：护理班负责收回出院患者用品，送洗脏被单，一次性被单送焚，测量血压，用消毒毛巾擦拭治疗室护办室台面、治疗车，用酒精棉球消毒治疗盘、方盘。管理监护室，2负责监护室仪器设备的清洁、保养和维护，抢救药品的管理。备5套患者用品与仓库。
3手术室护士长职责
１、在护理部主任（总护士长）的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。
２、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。
３、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。
４、组织护士、卫生员的业务学习，指导进修、实习护士工作。
５、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。
６、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。
７、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。
８、督促手术标本的保留和及时送检。
９、负责接待参观事宜。副护士长协助护士长负责相应的工作。
31手术室护士职责
１、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。
２、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。
３、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。
４、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。
５、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。
６、指导进修、实习护士和卫生员的工作。
32供应室护士长职责
１、在护理部主任（总护士长）领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
２、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
３、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。
４、对所属人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。
５、负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。
６、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。
７、组织开展技术革新，不断提高工作效率。副护士长协助护士长负责相应的工作。
33供应室护士职责
１、在护士长的领导下进行工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实行下收下送。
２、经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。
３、协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
４、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。
５、指导护理员（消毒员）、卫生员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。
34麻醉科主任职责
1、在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。
２、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
３、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
４、领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
５、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。
６、指导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
７、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。
８、同搞好科室工作。
９、审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。
副主任协助主任负责相应的工作。
35麻醉科主任医师职责
１、在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。
２、参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。
３、指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。
４、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。
５、担任教学、进修、实习人员的培训工作。副主任医师职责可参照主任医师职责执行。
36麻醉科主治医师职责
１、在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。
２、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。
3、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。
4、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。
5、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。
6、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。
7、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
8、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
9、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。
10、协助各科抢救危重病员。
3麻醉科医师职责
１．在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。
２．麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。
确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共
３．麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。
４．手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。
５．手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。
６．遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
７．严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
８．积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。
９．协助各科抢救危重病员。
3麻醉科医士职责
１、在麻醉医师指导下，参加麻醉工作。
２、做好麻醉前药品、器材的准备及麻醉后物品的整理工作。
３、负责麻醉器材及药品的请领、保管工作。
４、负责麻醉的登记、统计工作。
５、协助指导进修、实习人员的麻醉工作。
3药剂科主任职责
１、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
２、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
３、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。
４、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
５、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
６、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
７、督促检查各科室的药品使用、管理情况。
８、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。
９、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
１０、组织实施药品登记、统计工作。
１１、确定本科人员轮换和值班。副主任协助主任负责相应的工作。
4主任（中、西）药师职责
１、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。
２、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。
３、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。
４、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
５、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。
６、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。副主任药师，参照主任药师职责执行。
41主管（中、西）药师职责
１、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。
２、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。
３、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
４、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
５、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
６、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。
42药剂师（中药师）职责
１、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
２、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
３、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
４、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
５、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
６、担任教学和进修，实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
43药剂士（中药剂士）职责
１、在药剂师的指导下进行工作。
２、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。
３、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
４、担负药剂员的业务学习和技术指导。
５、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。
６、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持性能良好
44药剂员（中药剂员）职责
１、在药剂师、士指导下进行工作。
２、负责处方调配和一般制剂工作。
３、协助药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消毒。
４、协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。
５、负责所在工作室的清洁卫生工作。
６、根据实际情况，经科主任批准可参加药剂科值班。
45医疗器械科科（组）长职责
１、在院长领导下，负责领导本科各项工作。
２、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
３、审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。
４、了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。
５、组织有关人员对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
６、负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出晋升、奖惩意见。副科（组）长协助科长负责相应的工作。
46检验科主任职责
１、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。
２、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
３、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
４、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
５、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
６、确定本科人员轮换和值班。
７、制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
８、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。副主任协助主任负责相应的工作。
4主管检验师职责
１、在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。
２、参加部分检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。
３、开展科研，担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。
４、协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
4检验师职责
１、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。
２、亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。
３、负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
４、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。
５、负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。
６、负责开展对本专业质量控制工作。
4检验士职责
１．在检验师的指导下，担负各种检验工作。
２．收集和采集检验标本，发送检验报告单。在检验师的指导下进行特殊检验。
３．认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。
４．负责检验药品、器材的请领、保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。
５．担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。
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篇四：乡卫生院职能职责
乡镇卫生院各项岗位职责管理办法(全文)（一）院长（支部书记）工作职责
1、带领全体职工，全面贯彻落实上级XX委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标；
2、根据班子成员分工，具体分管院办、监督办、合医办、财务室、、团支部、工会工作；
3、努力学习政治和业务，带头发扬XX的优良传统和作风；
4、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实；
5、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等；督促分管医疗的副院长、医务组长负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；
6、负责督促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作；
7、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作；
8、负责院内XX建工作。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作-1-
规程的执行，严防差错事故的发生；
9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
（二）副院长（分管防保）职责
1、在院长领导下，负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实及突发的临时工作任务。
2、督促检查该项工作各项规章制度的落实，执行情况。
3、深入基层了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议，采取措施不断提高工作质量。
4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.
5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作（包括非典日常报告）。
6、负责组织检查本院担负的分级分工工作，指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。
7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
（三）副院长（分管医疗）、医务组正付组长职责
1.医务组正付组长要负责做好年度工作计划和年终总结,主持医务组各科室工作，负责管理医疗日常事务。
2.对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作。
3.要协调各科室的工作关系。
4.要经常进行检查，督促各位医生（包括功能科室）的医疗，-2-
护理医技质量考核评价。
5.要做好临床科的考勤登记和请消假制度。
6.要认真检查督促病历书写，护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。
7.要抓好传染病疫情登记和报告制度。
（四）医务组医生工作职责
1.医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2.医生在工作中，对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习，服从指导。
3.严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，不得擅离职守。每天下班前，要向值班医生详细床头交班。
4.医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍，经医师查对药物后执行。使用抢救或麻醉药品等要详细注明执行时间。
5.凡是住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写，护士要写护理记录，手术病人要写手术记录，病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药，复诊病人要写明用药后的情况等，门诊病人也要详细作好门诊登记。
-3-
6.各种传染病要登记，并报告防疫组，以便及时报告疾病控制中心，若不登记报告传染病，将给予一定的经济处罚，造成传染病大流行，将追究其责任。
7.结核病要登记报告，并转送慢性病防治院。
8.抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。
9.未经进修培训医护人员，不准随意操作医疗仪器，否则损坏由当事人原价赔偿。
（五）护士组正付组长职责
1.护士组正付组长要负责做好年度计划和年终总结,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作，要安排好护士的上班、值班以及日常其它工作。
2.要严格执行考勤登记和请消假制度。
3.严格执行岗位责任制，各班工作有标准，有要求。要认真检查护理记录，以求达到正规化，规范化，护长对各班工作进行检查督促，严格执行各项规章制度及技术操作规程，防止差错事故的发生。
4.护长要认真管理好病房，对蚊帐被席使用要及时调配，要搞好病房清洁卫生，做到每日打扫2次，每3-5天清洗一次。
5.要经常检查督促换药室、手术室的各种器械准备情况，做到卫生材料及清洗药物齐全，器械齐备，室内整洁，空气定时消毒。
-4-
6.要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。
（六）护理组工作职责
1.全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书写。
2.要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。
3.要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。
4.严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处理。
5.注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名，失效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗，防止热源性反应。
6.病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥善保管。
7.对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质，查验后方得实施开瓶盖。否则，若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的，要填写药品报耗单，由当事人填写，护长签名，始得报耗，报耗的金额，由本科室负担30%，月终扣奖金。材料费三个月结算一次，节约超过部分50%为奖励金，不足部分也相应扣除津贴。
-5-
8.认真执行各种药物过敏试验制度，规定需要做过敏试验的药物，一定要做到先试验无阳性反应后方可注射，注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后要签护士全名，并指定受注射者定点休息观察30分钟后方可离开。
9.严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，院内感染。
10.要遵守劳动纪律，坚持准时交接班，不迟到早退。
（七）功能科室工作职责
1.检验室、B超室、X光室、心电图室要主动配合临床科，严格操作规程，认真观察，详细检查，确保报告的科学性，准确性。
2.填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚，系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。
（八）行政统计会计工作职责
按卫生局文件丰卫（）25号关于镇卫生院质量管理考核办法的通知精神执行。
1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规，负责全医院预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。
2、在主管领导的指导下，编制医院经费收支预、决算，有计划地管理使用资金，保证资金准时到位。
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3、做好会计业务的常规工作，正确使用会计科目，严格审核每份记帐凭证，将审核无误的凭证认真登记帐簿，准确编制各种报表，及时上报各有关部门；按规定做好财务档案的整理立卷归档工作；保管好会计档案。
4、协调做好医院的工资、奖金发放及养老保险、个人所得税等管理工作。
5、学习财经法规，加强业务学习，不断提高业务水平能力
6、负责职工的平安保险、理赔等工作。
（九）防疫组工作职责
在防疫组长领导下,要坚决执行疾病预防控制工作责任制考评标准，认真学习专业理论知识，努力提高自己的专业技术水平，积极完成上级部门下达的各项任务指标和卫生院交代的工作。组长要负责做好年度计划及年度工作报告。继续加强以儿童计划免疫为重点的疾病控制，密切注意辖区内外卫生防疫新信息，新动态。要做好突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作。落实岗位责任制，做好初保工作，加强各项卫生监督监测，结核病控制，食品卫生，学校卫生及个体、乡村医生管理等工作。新生儿入册率和注射率、及时率、准确率都要达到上级主管部门的要求。防疫组要认真落实各项工作，各类报表记录详细分工负责，及时准确填报。要遵守劳动纪律。要做到尽职尽责。
1.防疫组全体人员与卫生院其他人员一样要上足班，认真做好考勤登记，每天要保持有人值班。
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2.防疫组长要认真做好年度工作计划和年终总结报告，要认真落实各项工作，各类报表分工负责，各人要做到尽职尽责，不能马虎应付。防疫组长要经常逐项检查落实。
3.要提高入册率、接种率，每季度要不少于一次的查漏补种，以确保儿童健康成长。
4.在计免接种工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷链接种运转期收费由医院统一收费，每天下班前共同清点查对药物、款项，当天上交财务，上交收据要共同签名，以示负责。
5.要严格执行考勤登记和请消假制度。每月上足25天班预发给全额工资，若出勤不足，各类报表登记上报不及时，上级主管部门点名批评，则相应扣罚。
（十）妇幼组工作职责
妇幼组全体医务人员要在妇幼组长领导下开展各项工作，要坚决执行妇幼卫生工作考核方案，要认真学习专业理论知识和操作技能，切实做好上级主管部门下达布置的各项任务。认真宣传和做好妇科疾病普查普治，做好孕产妇围产期，婴幼儿卫生保健工作，健全高危妊娠监护制度，规范产科建设，提高产科质量，建立健全难产抢救组织，提高急救抢救能力，积极做好孕产妇住院分娩工作，认真做好筛选，切实做好住院分娩安全，严格出生医学证明发放工作。各类报表及各种记录、病历要认真做好，准时上报，要努力提高两个系统管理，管理率要达到上级主管部门-8-
的要求。认真按照镇卫生院质量管理考核办法执行。分娩室、人流室要经常打扫卫生，每次分娩后要清洗，要用紫外线灯消毒。每个孕妇来院分娩，一定要有两个妇产科医生参加接生工作，杜绝一人接生，以防突发病变，增强抢救能力。妇产科的材料费管理计算与护士组同。
（十一）药剂组工作职责
实行卫生院统管，设药剂组正付组长各1人，负责药剂组全面工作。药品组实行实物负责制，每季度盘点一次。每次进药，都需药剂组2人以上验收签名，以示负责。各科室的耗材及其它物品都需到药品会计开调拨单，然后到药品组领取。医师出诊用药均需开处方，向药房借取，回院后结算交还药房。药剂组每天下午4时00分需与收费处对账，各款项对好后由收费处上交财务。药剂组要准时上下班，认真做好交接班制度，努力提高服务质量，保障医药，医用耗材的供应，要按照食品药品监督局的要求，做好药品管理工作。药品采购要到有资质的公司，根据临床需要进行采购，凡要采购一种新药，都需经药事领导小组讨论通过，方得采购进药。晚上收费员下班后，由药房代收款，待隔日上班后交还收费处。
1．对待病人态度要热情和蔼，及时准确划价、不得无故延误病人，急诊处方须随到随配。
2．按照分工，负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。
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3．认真执行规章制度，严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品。
4．调配处方时要严格执行三查四对制度（三查：查药品配方、用法、禁忌。四对：对药方、剂量、含量、用途）。
5．配方时应细心认真，不得修改处方。
6．不能私自收费，更不能欠费或不交费取药。
7．药房应经常保持清洁卫生，药品摆放整齐。
8．及时检查药品质量、效期，加强药品管理。
（十二）收费员工作职责
收费员与卫生院其他人员一样要上足班，要认真负责，遵守财务制度，严格按规定收费，每天下午4时00分需与药剂组对账，负责搞好医生处方工作量统计工作。完成医院安排的其他工作.
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篇五：乡卫生院职能职责
卫生院各类人员岗位职责
一、院长职责
二、副院长职责
三、秘书职责
四、办公室职责
五、财务科长职责
六、会计职责
七、出纳职责
八、医务科主任职责
九、医技科主任职责
十、病案管理员职责
十、急诊值班医师职责
十二、主任医师职责
十三、主治医师职责
十四、住院医师（士）职责
十五、护师（士）职责
十六、医疗统计人员职责
十七、临床主治医师职责
十八、临床医师（士）职责
十九、护士长职责
二十、门诊护师（士）职责
二、病房护师（士）职责
二十二、手术室护师（士）职责
二十三、助产医师（士）职责
二十四、供应室护士职责
二十五、药剂师（中药师）职责
二十六、药剂士（员）职责
二十七、检验师（士）职责
二十八、放射师（士）职责
二十九、B超室工作人员职责
三十、保卫门卫人员职责
三十一、心电图室工作人员职责
三十二、妇幼保健人员工作职责
三十三、疾病预防控制人员工作职责
三十四、保管员职责
三十五、社区卫生服务中心（站）主任岗位职责
三十六、全科医师岗位职责
三十七、公共卫生医师岗位职责
三十八、社区护士岗位职责
三十九、计划生育技术人员岗位职责
四十、健康教育工作人员岗位职责
四^一、计划免疫工作人员岗位职责
四十二、传染病管理人员岗位职责
四十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责
四十四、医源性感染管理人员职责
四十五、精神卫生管理人员职责
四十六、康复工作人员岗位职责
四十七、信息资料管理人员岗位职责
四十八、财务人员岗位职责
四十九、公共卫生科职责
卫生院各类人员岗位职责
一、院长职责
1?在县级卫生行政部门和乡镇党委、政府领导下，根据卫生工作方针政策和任
期目标责任制，全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。
2.负责制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查落实、总结评价全面工作，并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。
3?负责组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务管理一体化工
作，定期深入村卫生室和农户，了解掌握下情，采取有效对策措施，不断提高预防、保健和卫生管理质量。
4?负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，了解掌握工作情况，采取有效的对策措施，不断地提高医疗质量。
5?负责组织、检查本乡镇、本院的人才培养和业务技术学习。
6.负责教育本院职工和本乡镇乡村医生树立良好的思想品德和医德医风，改善
服务态度，提高预防保健和医护工作质量。
7.督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错
事故的发生。
8.根据现行人事分配制度，负责组织领导本院职工和本乡镇乡村医生的考核、奖惩、聘任等工作。负责落实全院职工的生活福利待遇。
9.负责审查本院的预决算和成本核算工作，掌握财务收支、基建、维修和财产
物资的管理工作。
1011.负责本院的清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。
?因公因事外出时，指定副院长或业务骨干代替院长的管理职责。
二、副院长职责
1?在院长领导下，负责分管工作的组织管理，主动向院长请示汇报，并向院长
负责。
2?协助院长制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查
落实，总结评价全面工作。
3?协助院长组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务一体化管
理工作。
45?协助院长督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
?协助院长深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病
人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标。
67?协助院长做好本院职工的思想政治工作，树立良好的医德医风。
?协助院长做好本院职工和乡村医生的考核、奖惩、聘任和全院职工的生活福
利待遇。
8?协助院长做好清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。
9?完成院长临时安排的其他管理工作。
三、秘书职责
1、负责组织起草全院性工作规划、计划、总结、情况汇报、交流材料与领导讲
话稿、工作
报告等文件，办理以学校名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报
等；
2、负责医院公文的收发、审核、办理工作；
3、负责搜集、汇总医院有关的工作计划、总结、汇报等文字材料。
4、完成医院行政管理机构职责和工作规范的起草、修订、审核和汇总、编辑工
作；负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见。
5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作
会议的记录、录音，草拟会议纪要和会议决定，整理有关资料等。；负责有关行
政6、协助做好医院行政工作计划、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督
查督办工作。
7、根据领导指示做好调查研究工作。搜集材料，做好信息上报工作。
&负责《年鉴》、《大事记》的编写工作。
9、完成领导交办的其他工作。
四、办公室职责
1.拟定医院的工作计划，总结各种文件并负责监督执行；收发医院来往文件并登
记。转载传阅，催办督办。立卷归档。
2.对来自各方面的信息进行收集，加工、分析。及时反溃提供信息依据和咨询。
通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议。
3.安排各种行政、党政会议。记好会议记录。
4.负责保管和正确使用医院公章。
5.负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度。传达上级领导批示。并
督促检查。
6.做好外勤公关，通讯联络。人员接待以及群众来信上访工作。
7.负责医院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送。邮递等。
8.根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。
9.负责处理党支部部署的各项党务工作。
10.负责医院的档案管理工作。
11.负责行政、救护车辆的调度。检修、保养并保证使用
12.负责处理医院党政领导临时交给的各项工作。
（一）、认真贯彻党的路线方针政策、执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、督促、检查执行落实情况。
（二八
当好院长的参谋助手，协助院长、畐U院长了解情，况收集反馈信息。为
领导决策提供参谋，及时上传下达，受理各部门和科室的请示报告，并呈交领导批
示。
（三）、根据院长指示及院长办公会议的决议，负责组织起草全院综合性工作计
划、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排。
（四八负责组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，发出决议、通知，并检查贯彻落实情况，严守党和国家及医
院机密。
（五八负责协调全院各部门、各科室综合性工作，带头执行好院长办公会的各
种决议、决定。管理院办公室日常事务。
（六八负责全院行政公文、上级机关及学校来函、来文登记、资料管理和归档、保密工作。负责医院行政和党的印章的管理和使用，对外开出介绍信、公函并随时
做好登记。
（七）
、认真执行人事管理制度规定，协助上级人事部门及院领导做好全院人事管
理方面的各项具体工作。
（八）
、负责全院岗位津贴、工作量考核、考勤管理等方面的各项具体工作。
（九）
、负责院工会、统战和离退休的日常管理工作。
（十）、负责领导活动的安排和对外联络工作及接待上级领导机关和兄弟院校的领
导来院检查工作及参观、学习、交流等活动和校内各职能部门的联系工作。
（十一）、搞好医院办公自动化和信网络息化系统的建设和维护工作。
（十二）、负责全院保密、安全保卫和来信来访等工作。
（十三）、负责挂号室收费、统计室的日常管理工作。
（十四）、负责全院重大事件及有关资料收集登记工作。
（十五）、做好办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作。
（十六）、负责医院车辆管理工作。
（十七）、完成上级部门和院领导交办的其它工作。
五、财务科长职责范围
一、认真贯彻实施国家颁布的会计法和成本管理条例，坚持依法理财；执行国
家有关财政、财务、会计法规和制度。
二、参与编制并严格执行财务计划，根据上级核准的施工预算（计划）和有关
政策、制度、规定，对工程财务开支情况进行反映和监督。
三、如实反映单位财务状况；建立健全财务制度；加强经济核算，提高资金使
用效益；加强资产管理；对本部门经济活动进行财务控制和监督。
四、按照规定，审核会计记帐凭证，认真办理会计核算业务，及时、准确、完
整的记录、计算、反映财务收支和经济活动情况，为有关各方提供合法、真实、准
确、完整的会计信息。
五、按照规定进行会计监督，发现问题及时向领导反映，便于领导正确决策。
对违反财经制度和纪律以及程序不健全的，提醒领导并有权拒付。
六、按规定完成各项有关会计报表，整理有关会计资料、立卷、归档。
七、认真履行会计职责，忠于职守。办理会计事务要实事求是，客观公正。
八、完成领导交办的其他工作任务。
六、会计职责
1?在院长领导下，严格执行各项财会政策和财经纪律，控制预算定额，做好成
本核算工作。
2?负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。
3?及时、正确地编制会计报表，做到帐表相符，并认真分析，有情况，有说明,经院长核准，按时上报。
4?定期进行分析和成本核算收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及
时向领导反
映情况。
5?严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
6?负责财会档案的整理保管工作。
7.认真贯彻执行《会计法》和有关规定。
七、出纳职责
1?做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐，每日下班前向会计提交银行存
款及库存现金日报。做到日清月结。
2.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
3?做好各项有价证券及收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。
4.每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。
5.经常核对定期抽查收据存根。
6.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
7.认真做好差旅费审核报销工作。
八、医务科主任职责
1在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医
院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批
准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和
常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技
术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
789、负责组织实施临时性院外医疗任务。
、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作。
、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
医务科副科长协助科长
10、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
负责相应的工作。
九、医技科主任职责
1、在院长领导下，负责医技科各项业务和行政管理工作。为本科医疗质量与安
全工作的第
一责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时
总结汇报。
3、定期召开医技科系统会议，协调科室内部与各临床科室之间的各种关系，督
促检查本科人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，改进医疗作风，改善服务
态度，方便教职员工就诊，不断提高医疗质量，防止差错事故发生。
4、配合临床参加各科急诊、危重、疑难病员的会诊抢救工作。根据临床需要按
月制定药品、器械、试剂、各种卫生材料的采购计划。并及时向临床通报药品信息。
5、组织全科人员业务学习，开展新技术，并及时总结，推广应用。协助医院搞
好业务技术培训和技术考核，提出本科人员聘任、晋升、奖惩意见。
6、督促检查本科各种工作台帐的登记工作，督促做好各种仪器设备管理和维修
保养工作。负责药品检验鉴定，保证药品、试剂、各种卫生材料的质量和从国营主
渠道进货。
7、确定本科人员值班，负责考勤。
8积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工
作。
9、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和任务。按月统计上报医院。
十、病案管理员职责
12345?经常检查各科室医疗文书书写情况，提出改进意见，提高医疗文书病历书写
质量。
?负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
?负责病案资料的索引、登记、编目工作。
.查找再次入院和复诊病人的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续
?做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫
蛀和火灾。
十、急诊值班医师职责
1.负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。
2.及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。
3.遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。
4.对留观病人要及时巡诊，并书写病历。
5.严格执行急诊工作制度和首诊负责制。
6.严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。
7.严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。
8.有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。
十二、主任医师职责
1.在院长的领导下，指导院内医疗、科研、技术培训和理论提高工作。
2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与死亡病例的讲座
会诊。
3.指导本科医师做好工作，有计划地开展基本功训练。
4.定期参加门诊工作，担任村级卫生人员的培训工作。
5.运用国内外先进经验和服务技术指导实践，不断开展新技术，提高服务质量。
6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操
十三、主治医师职责
作规程。
1.在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。
2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领
导汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决
定病人出院，审签出（转）院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量，严防差错事故发生，协助护士做好病房管理工作。
7.组织本组医师学习和运用国内外先进科学技术，开展新技术、新方法。
8?做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。
十四、住院医师（士）职责
1.在上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。
2.对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做
好一些必要的辅助检查。
3.书写病历，新入院病员病历一般应在入院后
24小时内完成，负责病人住院期
间的病程记录，及时完成病人病案小结。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。
5?住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观察
的危重症病人，要向值班医师交班。
6.参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或
巡诊时，应详细汇报病人病情和治疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。
7.认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指导护士进行各种重要
的检查和治疗，严防差错事故发生。
8.认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新方法。
9.随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
十五、护师（士）职责
1.在院领导或上级医护人员的指导下工作。
认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项
护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。
3.经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。
2.4.认真做好危重症病人的抢救工作。
5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6.拟订病房工作计划，加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和病
例讨论。
7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护
理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。
8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9.做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。
十六、医疗统计人员职责
1?负责编报上级规定的预防、保健、医疗工作报表，为本院领导提供预防、保
健医疗工作统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说
明，按期上报。
23.定期深入门诊、病房及有关科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记
?每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资科，分别进行统计，按月、季、半年、年度等进行分类分层统计，并做好对比分析。
十七、临床主治医师职责
1负责本科室的医疗、预防、保健、培训，担任住院、门诊、急诊的值班工作
2.按时查房，具体参加或指导医师（士）进行检查、诊断、治疗、特殊诊疗操
作和开写医嘱、病历的书写工作。
3.掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、诊疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院领导汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师（士）书写的医疗文
书，决定病人出院，审签出（转）院证。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长或护士搞好病房管理。
7.组织开展新技术、新疗法，做好资料积累，及时总结经验。
8.指导进修、实习医师（士）工作。
十八、临床医师（士）职责
1.在科主任或主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医
疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急
诊的值班工作。
2.对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
3.检查和改正实习医师的病历记录。并负责病人住院期间的病程记录，及时完
成出院病人病案小结。
4.向院长或主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出
需要转科或出转院的意见。
5.住院医师对所管病人应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊
观察的重症病人，用口头方式向值班医师交班。
6.对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。院长、科主任、主治医师查房
巡诊时，应详细汇报病人的病情和诊疗意见
7?认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重
要的检查和治疗，严防差错事故。
8?认真学习和运用先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经
验。
十九、护士长职责
1?在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长或副院长
审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2?负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做
好基础护理和执行分级护理制度。
3.深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。
4.负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。
5.掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向
院长提出护理人员奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故与各科室共同研究
处理。
6.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
7.检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、正规化、规范化。
8.定期组织本院护士相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
9.组织推广护理新技术。
二十、门诊护师（士）职责
1.在护士长指导下开展工作。
2.负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3.协助医师进行检诊，按医嘱给病人进行处置。
4.经常观察候诊病人的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。
5.负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序。
6.做好隔离消毒工作，防止交叉感染。
7?认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防
差错事故。
8?按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。
二、病房护师（士）职责
1?在护士长指导下开展工作。
2?认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各
项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。
3?做好基础护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告
4.协助医师认真做好危重病人的抢救工作。
5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6.向住院病人宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作。
8.办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9.做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料申领保管等工作。
二十二、手术室护师（士）职责
1.在护士长指导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术
后的整理工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌
操作，注意病人安全，严防差错事故。
3.负责手术室的卫生清扫和消毒工作，保持手术室整洁、肃静，调节空气和
保持室内适宜的温度。
4.负责手术后病人的保暖、护送和手术标本的保管和送检。
5.负责管理手术室医疗设备、器械药品。
6.料的打包消毒和药品的保管，做好
二十三、助产医师（士）职责
按分工做好器械、敷登记统计工作.1.在上级妇幼保健机构的指导下开展工作。
2.负责产房的整洁，定期进行消毒工作。
3.负责正常产妇接产工作，做好接产前准备，注意产程进展和变化。严格执行
技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。遇产妇发生并发症或婴
儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告上级医师协助处理或转院。
4?做好产妇和婴儿围产期保健知识的宣传教育工作，并进行技术指导。
5?负责管理产房和婴儿室的药品器材。
6?根据本院工作安排，深入村社农户开展孕产妇保健系统管理、高危筛查、产
后随访和儿童保健系统管理工作。
7?负责妇幼卫生信息资料的收集、整理、分析、归档和报表的上报工作。
二十四、供应室护士职责
1?在护士长的指导下开展工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作。
2?经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。
3?协助护士长申领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意
见，改进工作。
4?认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保消毒供应工作质量，严防差错
事故。
5?负责医疗器材、敷料的制备、消毒和消毒登记工作。
二十五、药剂师（中药师）职责
1?在院长或科主任的指导下进行工作。
2?指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3?负责药品质量鉴定和称量药品器械的使用保养。
4?定期向临床科室了解药品使用效果，向各科室介绍新药知识。
5?检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题
及时向上级报告。
6职责
?担任进修、实习人员的培训，指导药剂士的业务学习和工作。
二十六、药剂士（员）1.在院长的领导下工作。
2.负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统
计和药品制剂、处方配发等工作。
3.主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管
理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。
4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重
药品，严防差错事故发生。
5.负责处方调配和一般制剂工作。
6.经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持
性能良好。
7.负责科室清洁卫生和值班工作。
8.药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分
类按月保存盘查。
二十七、检验师（士）职责
1?在院长或科室主任的指导下进行工作。
2?担负各种检验工作，收集和采集检验标本，发送检验报告单。
3?负责检验的技术操作和试剂的配制、鉴定、检查和防护工作，定期校正检验
试剂、仪器，严防差错事故。
4?负责检验材料的申领、保管、报销等工作。做好登记、统计工作。
5?负责检验器材的清洗、消毒工作。开展技术革新，改进检验方法，不断开展
新项目，提高检验质量。
6?负责进修、实习人员的培训工作。
7?负责开展对本专业质量控制工作。
二十八、放射医师（士）职责
1?在院长或科室主任的指导下进行工作。
2.负责X线操作、诊断、放射线治疗和诊断报告单的报送工作。
遇有疑难问题,及时请示上级医师。
3?负责本科机器的修配、检查、保养和管理工作。
4?参加会诊和临床病历讨论会。加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合
率。
5.担负进修、实习人员的培训。
6.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护
工作，严防差错事故。
二十九、B超室工作人员职责
1.热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合
2.检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在
最后检查，检查完毕应做好消毒工作。
3.严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。
4.及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处
理。
5.各种检查记录要及时登记，分类归档。
三十、保卫门卫人员职责
1.负责医院治安、消防等具体工作，努力完成院领导及公安机关交给的各项工
作任务。
2.严格交接班及夜间值班巡视制度，及时
本文来自
发现和查处不安全因素,负责消除安全隐患，加强各项安全防范措施。
3.负责全院安全保卫工作，加强内部治安管理，依法行使保卫人员职权，确保
医疗秩序及各项工作顺利进行。
4.负责全院门卫、传达、收发、车辆出入、环境卫生等管理工作。
5.实行24小时值班制度，认真执行交接班及填写值班日志，严格作息时间，负
责迟到、早退、私自外出等违纪人员的登记工作，每月下旬报院办。
6.应坚持工作岗位，不准在值班室下棋、打扑克或酗酒，不准在值班室寄存院
外人员的物品，保持室内整洁，严格出入车辆及自行车管理。
三十一、心电图室工作人员职责
1.根据申请单的要求，及时完成心电图检查。
2.热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。
3.严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录。
4.及时完成急诊病人心电图等检查。
5.做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。
三十二、妇幼保健人员工作职责
1、在院长领导下，在县级妇幼保健机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度
工作计划和工作目标，并定期汇报工作。
2?负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管
理。
3?定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况，发现问题及时解决。指导和帮
助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危
孕产妇筛查。
4素。
?掌握本乡镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健
康的主要因5?定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提高村
妇幼保健员的技术业务水平。
6?负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。实行目标责任制，责、权、利
结合，充分调动他们的积极性。
7?完成上级交办的其他工作任务。
三十三、疾病预防控制人员工作职责
1在院长的领导下，在县级疾控机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工
作计划和工作目标，并定期汇报工作。
2?负责本乡镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。
3.负责疫情统计、分析和上报工作。做好传染病管理、隔离、消毒工作。
4、负责本乡镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作，组织和
指导乡村医生做好免疫接种，掌握全乡人群免疫水平。
5.负责收集、整理、分析全乡地方病（寄生虫病）的发病情况，进行病源学和
流行病学调查，分析流行规律，提出防治措施。
6.了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况，做好监督工作。
7.开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生，对中毒者组织抢救，并调查中毒
原因。
8.负责本乡学校的教学卫生、体育卫生。积极开展对学生的健康教育。
9.在全乡积极开展初级保健卫生工作，提高全体居民的健康素质。
三十四、保管员职责
1.在院长领导下负责全院被服、办公用品、医疗文书、生活、取暖、电气、基
建维修材料等物资的保管工作。进行立案管理。
2.负责库存物资的定期盘点，建立帐本，做到帐物相符。入库物资要验收入帐，细心保管。
3.做好防潮、防火、防爆工作，防止积压浪费，霉烂、损坏、变质和盗窃。
4.经常深入科室，了解需求使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足
需要。
5.勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
三十五、社区卫生服务中心（站）主任岗位职责
1.在地方政府和卫生行政部门领导下，做好社区卫生服务中心（站）的行政业务工
作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健工作，认真落实各项卫生工作指标
2.组织制定中心（站）发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工
作，并向上级主管部门汇报。
3.开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年人、妇女、儿童和慢性病人为重点，集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技
术指导为一体的综合性社区卫生服务。
4.根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心
（站）工作人员的聘任、奖惩、调动
及晋升工作。
5.负责本中心（站）社区卫生服务相关经费（资金）申报管理，检查督促财务收入及
支出，确保国有资产保值增值。
6.负责领导、制定科研工作计划，努力创造条件推进本中心的教学、科研和人才
培养工作。
7.督促各项工作管理制度和操作常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，防
范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。
8.负责组织、检查医疗、护理、防保等各项工作，定期不定期深入社区站、门诊、病房督查，并采取积极有效措施，不断提高社区卫生服务质量。
9.加强后勤工作领导，审查各种物资供应计划，确保医疗物资的供应。
10.及时听取社区居民对中心（站）的工作意见，改进卫生服务，不断提高社区居
民满意度。
11.负责加强行业作风建设及精神文明建设。
三十六、全科医师岗位职责
1.承担社区一般常见病、多发病、慢性病、传染病的诊治，负责现场急救与转诊。
2.负责家庭病床管理，开展上门服务。按患者病情需要及时进行双向转诊。
3.负责高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等慢性非传染性疾病的二、三
级预防为主的社区系统管理工作。
4.联合相关单位开展社区诊断，根据本社区主要健康问题，制定和实施工作方案
并进行评价，负责社区健康人群与重点人群的健康管理。
5.建立并使用社区居民健康档案。
6.指导社区护理、社区康复、社区健康教育、社区计划生育技术指导等社区卫生
服务工作。
7.配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。
8.继承、发展、提高祖国医药学遗产，积极推广应用针灸、推拿、按摩、拔火罐
等蒙中医适宜技术和蒙中医疗法。
三十七、公共卫生医师岗位职责
公共卫生医师在市、区两级疾病预防控制中心、妇幼保健机构、卫生监督机构和
精神病防治机构的指导下完成各项工作。
1.负责社区居民和集体单位的传染病预防、控制和疫情报告。
2.负责社区妇幼保健工作。
3.负责慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。
4.负责计划生育技术咨询指导工作。
5.建立社区居民健康档案。根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完
成预防保健管理工作。
6.开展多种形式健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，普及卫生知识，制定与实施社区健康干预计划，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
7.8.9.开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理和康复指导。
配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
协助参与突发性公共卫生事件的调查处理，开展卫生法制宣传教育。
三十八、社区护士岗位职责
1.参与社区居民健康档案和医疗保健合同的建立和管理。
2.参与社区诊断，根据本社区主要健康问题制定、实施护理计划；提供以人群为
对象的护理服务。
3?做好门诊和出诊的护理工作，开展上门护理服务和家庭临终关怀护理服务。
4.正确执行医嘱，严格执行各项护理技术操作规程；严格执行查对制度和无菌技
术操作，防止医疗差错和事故的发生。
5.严密观察病员的治疗情况和病情变化，发现异常情况及时向医师报告。
6.负责各种抢救物品和药品的准备和保管工作，负责室内、器械和物品的消毒工
作。
7.针对社区居民需求，开展与护理内容相关的健康教育讲座、入户宣教、健康促
进、疾病预防、防止意外伤害等健康教育工作；对患者家属进行必要的护理技术指导，指导社区居民科学健身。
8.9.参与社区老年护理、社区康复、社区精神卫生、社区慢性病预防与管理、社区
传染病预防与控制、社区营养指导、社区居民生殖保健服务等项工作。
配合全科医师、社区公共卫生医师开展工作，参与社区居民健康档案的建立并
协助管理。
三十九、计划生育技术人员岗位职责
1.计划生育技术服务人员必须遵守与执业有关的法律、法规、规章、技术常规、职业道德规范和管理制度，按照批准的服务范围、服务项目从事计划生育技术服务。
2.严格执行计划生育相关技术常规，严格掌握计划生育手术的适应症和禁忌症，遵守无菌操作规程，杜绝差错及事故发生。
3.树立以人为本，以服务对象为中心的理念，坚持以避孕为主，推广综合节育措
施；提供计划生育技术咨询、宣传教育和随访等服务，发放避孕药具。
4.负责计划生育技术服务有关表册的登记，做好报表的统计、分析工作，按期上
报所在区妇幼保健院（站）。
5.认真参加相关工作例会和培训，深入居民区，加强检查与指导。
6.承担上级布置的各项计划生育技术服务工作。
四十、健康教育工作人员岗位职责
1.负责本中心（站）健康教育工作的计划制定、组织与实施、检查与评价、记录
与总结等工作，并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考评等。
2.负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究，针对
社区内高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作，做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。
3.4.5.6.负责组织与定期开展社区居民的健康教育讲座，普及疾病预防控制、健康与
保健知识；负责中心（站）医护人员健康教育专业知识与技能的培训，安排医护人员为
社区居民负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育；及特殊人
负责中心（站）健康教育宣传资料的编印与发放工作，提高健康教育资料的入户率和健开展居民健康知识与健康行为的检查与评估，提高社区居民健康知识知晓
率和健康行为形成率。
讲授健康教育课，对中心（站）医护人员健康教育工作进行督导、检查考核。
群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的健康教育工作。
康教育处方的利用率与针对性。
7.负责中心（站）健康教育宣传栏或板报的定期更换与资料的留存工作。
8.负责利用中心（站）健康教育咨询台与健康咨询热线电话，开展社会人群与
居民的健康知识咨询服务工作。
9.负责组织与参与各种卫生宣传日的社会人群健康教育宣传与咨询活动。
10.负责中心（站）健康工作资料的收集与留存工作，建立规范的社区卫生服务
健康教育工作档案。
四^一、计划免疫工作人员岗位职责
1.及时掌握本辖区儿童（包括外来儿童）情况，建立新生儿预防接种卡、证，按免
疫程序的规定和预防接种工作规范要求，组织开展预防接种工作，实施预防接种的安
全注射。
2.提出疫苗需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。配合上级部门做
好疫苗效果的监测工作。
3.4.5.6.7.做好冷链设备的使用、保养工作，建立冷链运转记录。
进行常规接种率报告，针对传染病和预防接种后不良反应或事故进行报告。
开展预防接种工作的健康教育，对外来儿童家长进行计划免疫知识宣教。
收集与预防接种有关的基础资料。
准确掌握辖区常住、暂住和流动人口中接种对象的变动情况，定期对辖区内流
动儿童
进行调查摸底，建立流动儿童预防接种登记簿。对集贸市场和外来人口较密集
的地方进行上门串户接种，消除免疫空白点。
8.掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况，定期查漏补种，杜绝发生因漏
种而引发相关传染病的爆发。
9.承担上级布置的各项计划免疫工作任务。
四十二、传染病管理人员岗位职责
负责传染病上报工作，对法定传染病，按规定时限上报，并按规定做好传染病
登记卡的保密工作。
2.每天按时检查门诊日志，做好登记、认真核实传染病登记卡项目，避免缺项，杜绝错卡及死卡现象。及时与疾控机构交换疫情，使传染病报告达到及时
.正确。
1.3.4.5.6.督促中心（站）有关科室做好传染病登记报告工作，每周各科核对一次，每月
底对各科对传染病登记卡进行分类，认真逐项填写访视单，交访视人员，并督促其认真.及时进行按时参加区（市）疾病控制中心传染病防治工作月会，并做好疫情的核对和分
析工作。
及时、准确上报月报表及其他报表。
室传染病报告工作进行自查。
访视，把好访视质量关。
7.做好各种资料保存工作，并将各种资料装订成册。
8.开展健康教育、咨询，普及传染病的防治知识。
四十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责
熟悉并掌握责任社区各类慢性疾病的患、发病情况、患者的个人信息、资料以
及变动情况，社区内主要慢性疾病的患、发病趋势。
2.严格遵守慢性疾病相关的管理规定，负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体
检、康复治疗指导和健康教育的工作计划。
3.遵守居民健康档案使用的有关规定，切实按计划做好随访、体检、长期用药和
接诊记录的规范书写并录入电脑。
1.4.5.6.按照上级业务部门的规定，做好社区居民慢性疾病相关的生活行为因素的监测
工作。
按照各类慢性疾病系统管理要求，做好资料的分析、统计工作，及时上报中心
（站）信加强业务知识和技能的学习，认真接受上级业务部门的业务指导。
息资料室。
四十四、医源性感染管理人员职责
1.负责制定中心（站）控制医源性感染管理计划，指导制定预防感染制度。
2.监督检查有关医源性感染监控规章制度的执行情况，定期分析、总结与反馈。
3.协助各科室（站）开展控制医源性感染工作。针对感染源，感染途径和感染人
群采取控制措施并监督措施的实施.
4.监督检查消毒管理制度落实情况，灭菌效果并进行环境卫生学监测，定期分析监
测结果.
5.开展有关医源性感染宣传教育及医源性感染监控人员的培训。
四十五、精神卫生管理人员职责
1.2.3.4.5.负责辖区精神病人的管理、预防、宣传工作，做到底数清，情况明。
掌握辖区重性精神病人的发病人数，定期走访居委会，及时掌握病人变动情
况，积极参搞好本地段精神卫生宣传教育工作，有计划做好本地段各级人员培训及宣传
教育工作。
配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。按时完成各项统计报表和上报
工作。
承担上级部门布置的各项精神卫生工作任务。
与建立社区、医院、居委会为一体的社区精神卫生服务网络。
四十六、康复工作人员岗位职责
1.在中心（站）主任领导下，掌握本社区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残
疾等基本情况，并建立台账。
2.负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或
减轻伤残后其功能障碍的程度。
3.负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病
历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转
归进行客观、准确的评定。制定不同阶段与时期的康复目标。
4.负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各
种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。
5.对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作，运用中西医结合方法，对
病人进行有计划治疗。同时对有需要康复的病人建立卫生保健合同。
6.积极钻研全科医学与康复医学业务，不断更新康复知识，掌握新技术、新疗法，为社区居民及患者提供优质的服务。
四十七、信息资料管理人员岗位职责
1.负责健康档案文本保管，资料微机输入，保持微机内的记录与文本记录一致，并做到同步更新及动态变更，管理有序。
2.社区居民健康档案由社区中心（站）保管，应保证居民信息资料的完整性与可
利用性。
3.做好健康档案文本借阅工作，按规定手续办理借阅、归还工作。
4.对各科室（站）查阅、使用电子版健康档案设置不同层级的使用权限，保证信息
安全。
5.熟练运用各种卫生服务管理软件，配合中心（站）办公室保证信息渠道通畅，每
月有资料汇总、统计、分析，主要数据上墙。做好信息的开发利用工作。
四十八、财务人员岗位职责
1.根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求开展工作，发现有
违反制度的应及时纠正，重大问题应及时向主任和上级主管部门报告。
2.负责中心（站）财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价及收费结算工作。
3.4.5.6.7.8.组织编制中心（站）年度预算并组织实施。实行收支两条线和药品零差率管理的社区卫负责审核会计报告。负责审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息
真实完整。
加强对中心（站）的收费和医保工作管理，指导物价和医保工作。
运用财务资料，进行科学分析，参与经济管理的全过程，审核各项经济合同、协议，对生服务机构按有关规定和权限加强管理，保证收支两条线和药品零差率管理制
度的落实。
违反国家法律和规章制度、损害单位利益的经济合同和协议拒绝执行。
负责资金的筹措，协调与金融机构及相关管理机关的关系，确保资金供应。
保证房屋及建筑物，设备、材料等国有资产的安全和保值增值，进行经常的监
督和必要的检查，经常清查库存，克服浪费和物资积压，防治不良现象发生。
9.接受（待）卫生、财政、税务、审计、物价、医保和业务主管部门的监督和检查，依法提供真实的会计凭证、帐册、报表和其他有关资料。
四十九、公共卫生科工作职责
1、负责本乡镇卫生监督、免疫规划、妇幼保健、爱国卫生、地方病防治、健康教
育、卫生应急等基本公共卫生服务项目工作的规划、实施、总结、经验介绍等材料的制定、起草，有关表、册、卡、单等信息数据资料的收集、汇总、分析、上报。
2、负责开展本乡镇的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康教育活动。
3、负责辖区村级卫生组织的整顿、建设、管理和乡村医生的日常监督、管理、培训、考核、奖惩。
4、根据县卫生局和卫生监督所的授权，负责开展辖区卫生机构、从业人员、卫生技术应用、公共卫生许可等方面的现场审查和监管，农村食品药品、职业卫生、公共场所卫生、学校卫生、健康相关产品、医疗服务市场等卫生综合协调、督查工作。
5、具体负责本乡镇疫苗管理使用，组织实施免疫、消毒、控制病媒生物危害，病原微生物和常见污染物的取样送检，疫
情和公共卫生健康危害因素监测报告，突发
公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告，控制措施的落实等疾病控制工作任务。6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、降消项目实施、儿童生长发育监测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。
7、负责实施本乡镇地方病防治规划、计划，组织开展地方病监测、病情调查、疫情上报等地方病防治工作任务。
8、负责组织开展农村环境卫生整治，创建卫生乡（镇）、村、户，指导开展改厕等爱国卫生运动，不断改善本乡镇的人居环境、提高卫生水平。
水、改
篇六：乡卫生院职能职责
乡镇卫生院的主要工作职责
乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构,其任务是负责所在地区内医疗卫生工作,组织领导群众卫生运动,培训卫生技术人员.并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作.是农村三级医疗网点的重要环节,担负着医疗防疫,保健的重要任务,是直接解决农村看病难看病贵的重要一关.
我镇卫生院应承担本镇的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作,具体工作职责如下：
一、提供公共卫生服务
1.承担本镇农村居民健康档案规范建档指导、管理及服务.
2.普及卫生保健常识,在重点人群和重点场所开展健康教育,帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式；指导开展爱国卫生工作.
3.提供并组织实施本镇预防接种服务,落实国家免疫规划.
4.及时发现、登记并报告本镇内发现的传染病病例和疑似病例,参与现场疫情处理.
5.开展新生儿访视及儿童保健系统管理,进行体格检查和生长发育监测及评价,开展健康指导.
6.开展孕产妇保健系统管理和产后访视,进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导.
7.对本镇65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,开展健康指导.
8.对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导,对确诊高血压、糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导.
9.对本镇重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导.
10.负责本镇内突发公共卫生事件的报告并协助处理.
11.做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务.
二、提供基本医疗服务
1.使用农村适宜医疗技术和中医药技术,正确处理常见病、多发病,对疑难重症进行恰当的处理并转诊.承担乡村现场应急救护、转诊服务和康复服务.
2.一般卫生院具备处理孕产妇顺产能力,有条件的中心卫生院应具备处理孕产妇难产的能力.能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处置,能开展阑尾、疝气等常见下腹部手术,有条件的中心卫生院还应能开展部分上腹部手术.
3.健全消毒、隔离制度,遵守无菌操作规程,加强医疗质量管理.做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理.
4.执行国家基本药物制度药品集中采购、零差率销售等政策,为实施一体化管理的村卫生室统一代购药品.
5.提供政府卫生行政部门批准的其他适宜的医疗服务.
三、承担公共卫生管理
1.对本镇内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生,以及村级预防保健工作进行指导、培训、考核与监督.
2.严格执行新型农村合作医疗政策规定,履行定点医疗机构职责,做好有关的政策宣传、监督及服务工作.
3.深入推进乡村卫生服务一体化管理,对村卫生室实行以行政、人员、业务、药品、财产为基本内容的“五统一”规范管理；负责村卫生室的技术指导和乡村医生培训等工作.
四、卫生行政管理
1.在当地政府和上级卫生行政部门领导下,依据当地社会经济发展规划,协助制定和实施社区的初级卫生规划.
2.配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动,逐步改善本镇卫生状况.
3.贯彻执行国家各种卫生法规,对本镇内有关行业实行监督管理.
4.负责本镇内村级卫生服务站的管理和培训工作.