篇一：如何纠正四风改进作风
四风问题的整改措施
篇一：“四风”问题整改措施
学习制度当摆设，缺乏有效的鼓励措施，忽视理论武装，没有能力危机感。
表现：
1.是注重业务学习而不著重注重政治学习。认为业务学习是有用的、实的东西，而政治学习是无用的、虚的东西，放弃了人生观、价值观的讲课与改造。
2.教条式、形式化地组织学习，使学习变成枯燥无味的成事情，没注重学习积极性的提高。
3.不注重学习效果，缺乏学习反馈，没有检查督促。个人学习只是机械地看看书，不去理解，没有总结，不注重提高学习能力。
4是不愿学习，表示能适应目前工作，不必学习。具体表现在单位对研习不作修习要求，或是有口头要求没有安排，组织学习也是做做样子。个人对学习也没有要求，没有危机感。认为组织工作马马虎虎即可，得过且过。或是以工作为重，认为干好了就等于学习了，不是树立良好的学习风气。
原因：
1.一是思想认识不符合要求，对学习的重要性体悟不足，觉得理论学习自学解决不了工作上的实际风险问题，认为基层一线税务干部只要扑下身子，不学理论组织工作也能干好。
2.二是缺乏上进心，没有毅力。存在着“工作忙、没空学”的错误思想，不注重学习“充电”，自我陶醉于已取得的成绩。因此显现出来了组织要求讲课学习多，自觉主动学习少；浅尝辄止学习多，系
统深入学习少；联系社会学习多，结合思想学习少的“三多三少”现象。
3.缺少有效的制约机制。虽然也制定了一些措施，但还没有完成从“要我学”到“我要学”的转变。应付学习，缺乏主观能动性，在学习上才容易产生满足感。
4.工作与学习矛盾难以协调。表示税收任务繁重，没有时间参加培训，对上级指定应参加专业培训的对象，怕影响工作，找个人顶替，使想培训课程参加培训的年轻人不能参加培训，专业技能不得已参加培训的却期期参加，造成培训资源的浪费和培训效果的不理想。
整改措施：
1.建立科学的学习体系
一是建立学习制度建设。将学习数项作为一项规章制度实行。二是确定学习计划和目的。从学习时间、科目上进行分阶段安排，并且最终目标确定阶段性的学习目的。三是学习内容多样化。根据实践需要安排长期和短期的学习文句。四是学习考核科学化。
2.以竞争机制促进良好纤溶酶学风的形成
竞争机制特别是末位危机感淘汰制会增强干部职工的紧迫感和恐惧心理。工作岗位可以双向选择，领导职权职位具备条件可以竞争上岗。
3用激励机制鼓励自学
学习过程应是一个长期的、自觉的过程。要对爱学习、肯钻研的同志进行大力表彰，树立“爱学习标兵”等学习典型。通过学典型、互帮互学，激励和培养税务干部主动学习，将“授之以鱼”转化为“授之以渔”，培养税务干部看、说、写、做的本领和勤、韧、钻、劲的良好学风，克服学习中所出现的要我学、浅尝辄止、不求甚解的“常见病”，营造以学补拙、以学为荣、以学求发展的良好氛围。
4.将创建学习型国税基层单位与思想政治工作和建立高效廉洁的干部队伍紧密结合，相互促进
1.一是创建学习型国税机关离不开思想政治工作。2.根据建立高素质、高效率干部职工队伍的要求来确定的方向，缺什么学什么，有的放矢，力求干部职工干部职工队伍素质的持续提升。
工作流于形式，创新工作少，适于纳税人的工作少，应付报表工作多。
表现：
1.每天应付各种会计报表，数据统计工作较多，真正有利工作未落实到实处，真正为纳税人切
实服务的工作少。
2.总是各种事务性工作缠身，无暇创新工作方法，研究性工作少，提高工作积极性。
原因：
1.国税事务性工作特点确实存在很多细节性的事务性工作，加上现在的办公信息化特点，企业各方面信息量非常积极，确实存在大量的业务性工作，但是这不是根本原因，根本原因还是在于平时缺失工作热情，没有统筹工作安排，工作态度不端正，作风浮夸，软弱涣散。
2.享乐主义蔓延，有些领导干部教育工作热情消退，贪图安逸，不愿意发扬艰苦奋斗的作风，工作态度不够受用。
整改措施：
1加强信息化手段，简化报表工作，让干部从繁冗的教育工作中解脱出来，提升工作的价值。、2树立乐观向前心态，培植十分积极工作热情，干一行爱一行，引入竞争机制，末位淘汰，鼓
励领导干部树厚积薄发，优良作风让软弱涣散的工作作风远离我们。
官僚主义：
干部队伍调研不够深入，思想交流途径不畅，税企互动不够活跃
表现：
1．很少与基层干部和职工普通党员做思想沟通，缺乏对中间层（人老实，出错少）干部的关怀力度，与一般干部谈心不够。
2.深入企业，主动研究企业存在的问题，真正帮助企业解决困难，增强税企互动不够
3.指定组织工作任务模糊，组织协调不能有效指导基层工作的农村基层，指派工作只发邮件。干部不知道如何做。
原因：
1领导班子要统筹全局工作安排科研工作计划，又要忙于自身很忙各项学习任务，时间相对紧张，发现科室存在的结构性问题，具体业务往往督促有关科室进行整改。有些班子成员认为下基层调研不能很好为基层解决什么实际的困难，效果不怎么好，不行太多麻烦基层，干扰各科室正常开展相关教育工作。
2企业单位平时经营性工作较多，工作程序紧凑，有时无法安排接待进企业接待事宜，而且企业与税务机关关系较为敏感，在税务机关进企业的活动中，往往不能释怀坦然，对自身环境问题坦述较为保守，下以企业走访有时候变成了企业的“接待负担”，不能很好为企业提供信息决策支持。
整改措施
1多鼓励全局干部民主生活会的享乐主义：
篇二：关于“四风”问题整改落实情况的汇报
关于“四风”问题整改落实个别情况的报告
为贯彻落实中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，巩固党毛泽东思想的群众路线素质教育实践活动成果，纠正“四风”问题，努力在全分局上下形成改作风、转作风的新习惯、新常态，我分局针对“四风”突出问题进行了自查，并将各类问题落实整改，现将整改落实情况汇报如下：
一、检查重点
重点是围绕为民务实清廉要求，围绕解决“四风”存在的问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡症结之风层面的问题，需要进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。每一名党员、中心思想干部都要从党的性质宗旨和生死存亡的高度认清“四风”问题整改的重要意义，坚决按照中央其要求，不耍花样、不搞变通、不存侥幸，以密切党群干群关系的实际成效向党和人民一份满意的答卷
二、检查方法
（一）召开一次高质量的专题民主上作生活会上。局党组带头主动增强“问题意识”，不回避矛盾、不掩盖问题，振奋精神认真总结检查落实中央八项规定、落实新区和自治区食品药品监督管理局部署要求等方面情况，分析存在问题，开展批评和自我批评，研究提出进一步加强清正廉洁进一步建设的措施。张金鉴主要负责同志要带头查摆问题，称要开展批评和自我批评;领导班子之间既要之间进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评。每个党员都要参加所在党支部召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出进一步改进措施和办法。
（二）开展读书教育活动，局里订阅报刊杂志，局里领导干部外出学习的资料通过复制装订成册，邮寄到各科室和基层所，快捷干部
职工学习和阅读;健全和规范学习制度建设，明确学习时间，开展集中学习
活动，同时，引导和草拟鼓励个人制定年度学习朗读计划，定期开展学习交流活动，增强干部职工职工学习的积极性和主动性。
（三）加强制度建设。大力加强单位内部管理，实行目标行政管理考核制度，以求真务实、快速高效作为工作这种方式的重要要求，切实转变工作作风，提高工作效能，切实抵制“四风”危害。围绕廉洁自律，监督体检厉行节约、制止浪费制度，管理督促公务用车配备使用管理，完善会议、培训、活动资金预算管理办法，完善健全机关用车、公务支出等制度。
三、取得的成效
通过隆重召开民主生活会，我分局抓住“查摆问题、剖析问题”这一目标要求，以整风精神开好民主生活会，坚持做到“四摆四敢”，即摆思想、摆作风、摆工作、摆措施，敢揭短亮丑、敢剖析根源、敢挖思想深处、敢触问题实质。通过严肃认真、实事求是、民主民主的专题民主生活会，真正达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，真正达到“团结一批评一团结”的目的。
通过开展读书教育活动，进一步领会坚持学习的独特性，做理论联系实际的表率。把加强理论学习作为和精神追求，开拓创新大力弘扬理论联系实际的学风，以中国特色社会主义理论体系、指导实践。切实增强学习的针对性、系统性和实效性，坚持带着责任学，带着问题学，带着群众期盼学，不断提高政策理论水平，为加快发展提供思想动力和能力保证。
通过加强制度建设，形成长效机制，拒腐防变，做廉洁自律的表率。在反对形式主义方面，要继续抓好各类联席会议、文件、评选评比表彰活动的清理和规范。实行会议经费和会议数量双重控制，集中治理文山会海。在反对官僚主义方面，重点放在提高处理速度机关工作效能和执行力上，加大督促检查力度，落实工作进度。要进一步严
明教育工作纪律，切实维护行政许可许可权审批和行政执法的统一规范。在反对享乐主义方面，主要解决精神懈怠、不思进取、追求享受的问题，着力解决干部职工反映
突出的问题。在反对奢靡之风各方面，全面检查“三公”经费使用情况，把有限的经费用在极为有限改善工作下工夫、提升业务技能、强化优质服务上。
抓好“四风”问题整治，要联系实际、分层分类逐步解决重点问题，确保整治教育工作不留“死角”，特别是要严肃其次整治发生在群众身边的不正之风问题，以“钉钉子”的精神上下联动突出重点整改。盯住“四风”抓整改，持续用力解决“四风”突出问题，才能为抓好整改落实、建章立制环节的工作奠定坚实基础，确保教育全面完成实践经验活动各项任务圆满完成。
篇三：四风关键问题重要领域自查报告及整改措施
四风弊端各县区自查报告及整改措施
全面贯彻落实上大社会民主党的十八大精神和xxxxx一系列重要讲话人文精神，紧紧围绕能保持党的先进性显露出和纯洁性，以为民务实清廉为主要附注以下内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，着力加以解决人民群众反映强烈厘清的突出问题。
党的群众路线教育实践活动在全体求真务实党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在极左、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，更好的为全市服务业发展服务，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真重点难点自己在理想信念、遵守纪律、严于律己诸多方面和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：
一、存在的主要问题
1、理论功底不高，运用基本思路实践不够。
一是研读的自觉性不高。隐含以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而学导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不要强，学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上着重强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系芒代没有处理好。在理论体系把握上为和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，"中华励志网"导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别该些原理，而不能有效地与实际工作紧密结合。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快敲定，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的作法，影响了工作效果，没有时刻以时刻高起点严格要求自己。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥直觉能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无若是行动的状态。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不怎么。
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和老百姓打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是在工作上对基层情况的重新认识其他工作主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工促膝长谈交流少，直接听取基层群众意见不立即不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不第二阶段，帮助侨眷干部职工解决实际困难不多。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。
树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和廉政文化不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，存在把关不严的现象。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习过于深入，政治理论修养不到家。
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺少领悟对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。沃苏什卡理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句发表演说，"中华励志网"缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和系统分析观点分析问题，欠缺用理论认识风险问题、解决问题的能力。理论上的政治成熟是党员和党员领导干部政治上以成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上才的同时实现清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，较弱艰苦奋斗的精神。
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻前者，以事务工作代替政治政治经济和党性锻炼，并使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，主要考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。"致使工作有时过于深入，满足于完成领导领导组织协调的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了其他工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨社会规范有所淡化。
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有全然在思想上、提供服务行动上树立起满腔热情为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务老百姓缺乏真功夫。
三、今后改进措施与努力方向
1、要下一阶段加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论总结经验、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的功效，实现理论与实践彼此之间统一。
2、要进一步改良工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献艰苦奋斗和艰苦奋斗的情操。
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心竭尽心力为人民服务的思想，树立为社会民主党为人民无私奉献的精神，把个人的追求糅合党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众创建起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极擅长于思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力潜能和服务水平。
3、要进一步能保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
当前在当前社会依然存在腐败现象的情况下，人性要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前眼里一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，率先垂范弘扬无产阶级社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，
篇二：如何纠正四风改进作风
加强作风建设，解决反四风怎么干
加强作风建设，解决反四风怎么干
加强作风建设坚持立言立行解决反对“四风”怎么干坚决反对“四风”、加强作风建设，不仅要立言，更要立行，做到言行一致、知行合一。这里，我就反对“四风”往哪里用力、怎么干，谈四点看法。(一)反对形式主义之风重在务实。大家都要清楚，形式主义是一大祸害，许多工作只要它一掺乎就成了“夹生饭”。现在是年年批，年年不绝，往往是年初当作问题批，年终当作成绩摆，不仅屡禁不止，甚至还在与时俱进，不断翻新，越来越规范，越来越有生命力。为什么会这样,说穿了就是在相当一部分领导和机关那里，形式主义是个“好东西”，通过它可以名利双收;形式主义也是块“臭豆腐”，闻起来很臭吃起来很香。求真务实是形式主义的天敌，在“务实”上下功夫，从实处着眼、用实干考量、用实绩说话，才能铲除形式主义生根接枝的“土壤”，形式主义问题才不会像韭菜一样，割了又生，生了又长。反对形式主义，具体要做到“三实”。一是思想上求实。就是端正工作指导思想。这是个首要问题，也是个老问题，可以说，各级年年都会作为一个问题提出来，但年年都没有真正解决。我认为，端正指导思想要从上往下端正，什么师傅带什么徒弟，上级什么口味，下级就会准备什么饭菜，正如梳头发一样要从上往下梳、从发根往发梢梳，从下往上梳，只会越梳越乱。我们知道，有搞形式主义的，就有看形式主义的，搞形式主义的多是下级，看形式主义的多是上级，主导方在于
看的，你爱看，人家才爱搞，你拒绝看，甚至还批评，人家还怎么敢搞。下级搞形式主义，请上级来看，一请就到，一到就上主席台，一看就两眼放光、伸大拇指、表扬奖励，那就坏事了，大家就会比着搞，越搞花样越多，越搞越起劲。所以，领导工作指导思想端正，不出花点子，讨厌花架子，谁还敢瞎折腾～二是决策上务实。一名领导干部要知道自己应该干什么，更要非常明白你干不了什么。世界
上任何事物都是内容和形式的统一，一定形式是必要的，但绝不能离开内容片面追求形式。不要一说重视某项工作，就开会发文;一讲抓好工作落实，就搞检查评比;一听说上级来人检查，就停下手中所有工作，集中迎接检查;一强调工作创新，就提新口号，搞新花样。正确的做法是要吃准上头的，摸清下头的，形成自己的。吃透上级精神，就是看看上级强调什么，需要抓什么，使决策不跑调，防止作出错误的决定;摸清基层情况，就是搞好调查研究，搞清楚你这个单位真实情况，弄清楚大家在想什么，在盼什么，抓住主要矛盾，针对客观实际作决策;形成自己的，就是搞好上下结合，遵循事物客观规律，形成最佳思路，有些工作并不是高大上就好，而是切合实际为最好。办任何事情，要贯彻又好又快又省的原则，量力而行，尽力而为，防止决策的随意性。三是工作上落实。说一千道一万，不落实一切等于零。现在第一是落实，第二是落实，第三还是落实。落实上要把握好四点:?要科学统筹抓落实。部署工作要充分考虑下边的承受能力，给下级留有足够抓落实的空间和时间，务必防止过多过急过高，不要逼着下边搞形式主义来糊弄你。计划一经制定，即进入程序，不要经常变。不按计划办
事，张口就来，随便表态，是机关一大忌。?分级负责抓落实。各级有各级的职责，谁也不能代替谁，谁也代替不了谁，既要防止上下一般粗，也要防止上下一般细，更要防止上边细下边粗。要一级相信一级，一级抓好一级，一级干好一级的事。?围绕中心抓落实。各项工作都要围绕税收收入这个中心有所为有所不为，防止争地位争时间争经费，正确处理好三个关系:全局与局部的关系，不能只想让自己抓的工作显山露水;主角和配角的关系，如果都想到舞台中央唱上几句，整台戏就乱了;作为大与作为小的关系，有时候为中心工作作一些必要的让步，也是一种境界、奉献和操守。?贯穿全程抓落实。抓工作要抓全过程，防止做半篇文章，不能紧一阵、松一阵，热一阵、冷一阵，好一阵、差一阵，要有咬定青山不放松的狠劲，不达目的不罢休的毅力，抓反复，反复抓，抓出干劲，抓出实效，抓出成果。
尤其要防止“短跑心态”，短跑注重爆发力的瞬间释放，长跑则要求有持久的毅力，不能用短跑的心态去长跑，如果一开始就拼命领跑，追求掌声、欢呼声，到不了终点就会筋疲力尽，败下阵来。(二)破除官僚主义之风重在为民。脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀，部门利益、个人利益至上，于已有利的事抢着干，于已无利的事推给别人干，心里装着一个膨胀了的自我，只想自己的位子、票子、房子、车子，唯独没有人民群众，没有纳税人，甚至漠视、侵害他们的利益。对此，人们怎能不对官僚主义深恶痛绝,值得深思的是，我们党一贯反对官僚主义，但官僚主义却频现反弹，甚至愈演愈烈，原因何在,仔细推究，群众观念的弱化、为民信念的缺失、“官本位”思想的滋长，正是根源。中央把“为民”作为反对官僚主义的着力点，无疑找准了病根、抓住了关键。我们只有向群众学习、向纳税人学习，真心为纳税人服务，才能杜绝官僚主义的潜滋暗长。具体到我们苏州地税系统，至少要做到3条。一是树立群众观点。群众观点指的是马克思主义政党对待群众的立场和态度。我感到，树立群众观点，关键还是要从思想上解决好“我是谁、依靠谁、为了谁”这个根本问题。只有弄清“我是谁”，牢记党的干部是人民公仆，才能始终摆正自己与人民群众的关系，自觉把人民当靠山、把群众当亲人，自觉树立为国聚财、为民收税的思想。只有弄清“为了谁”，牢记党的宗旨，坚持问政于民、问计于民、问需于民，才能使各项决策和工作更加符合群众意愿，赢得群众信赖和拥护。只有弄清“依靠谁”，牢记“群众利益无小事”，才能虚心向群众学习，带着深厚感情、带着政治责任、带着敬畏之心，和人民群众打成一片，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。一定要真正清楚:水中无鱼，水依然是水，鱼离开水，鱼就要死。二是提高服务本领。增强做群众工作的能力，根本的途径就是从群众中来到群众中去。我们各级领导和机关工作的过程，实际上就是从群众中来到群众中去循环往复、不断发展的过程。领导和机关想问题、作决策、抓落实，决不能高高在上、坐而论道，整天呆在办公室里看二手材料，听过滤汇报、靠文件落实，长期以往，我们就会离实际越来越远、离纳税人越来越远。从群众中来到群众中去，关键是要下足调查研究的功夫，当年毛主席在中央苏区就反复强调，关心群众生活，如果不调查、不研究，根据想当然在那里发号施令，对群众的实际困难不想也不管，这样就很难把群众发动起来。信息时代的到来，确实拓宽了信息渠道，但怎样去伪存真、去粗存精，光靠点点鼠标，看看拈来的各种消息，肯定不行，更多的还要靠面对面的调查研究。三是做实为纳税人服务工作。在新的形势下，我们要以更优的作风、更高的效能来服务群众。要虚心接地气。以积极谦虚的姿态，扑下身子搞调查、静下心来做研究，从纳税人鲜活的实践中汲取智慧和营养。通过深化“三访三促”等活动，着力解决群众的实际困难和问题，争创群众满意机关，争当群众满意干部。要真心搞服务。坚决摒弃“混日子”、“捣浆糊”、“踢皮球”等现象，从群众反映最突出的问题抓起，从企业要求最强烈的问题抓起，真正把“心”沉到基层一线去，把“力”用在推动发展上。要诚心树形象。旗帜鲜明反对“四风”，坚决落实加强作风建设的各项规定，增强政治定力，筑牢“总开关”，始终守住底线、干净干事，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，坚守共产党人的精神家园。
篇三：如何纠正四风改进作风
狠抓作风建设，坚决纠正“四风”问题作风建设，是党的建设的永恒主题，中国共产党的发展历程中，领导?命、建设和改?取得胜利和成就的经验中都贯穿着加强党的作风建设的实践，都把建设党的事业与建设良好的作风紧紧地联系在?起。我们党要抓好作风建设，就必须坚决纠正“四风”，着?整治形式主义、官僚主义的同时，牢记打铁必须??硬的政治要求，坚持“?电筒既照别?更照??”，坚决防????作中的形式主义、官僚主义。四风问题是严重违背了党的性质和宗旨，是?民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群?群关系的重要根源。“我们坚持党要管党、从严治党，净化党内政治?态，持之以恒正风肃纪，??整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”。整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是全?从严治党、净化党内政治?态、营造风清?正政治环境的必然要求，也是不断提??民群众幸福感、获得感、安全感的基础条件，更是作风建设永远在路上的应有之举。整治“四风”问题，决不是?句空的?号，要敢于动真碰硬、敢于向顽疾亮剑、敢于迎难?上，以求真务实的作风、实事求是的举措、主动作为的态度，抓住“关键少数”，进?步建?健全相关机制和制度，加强督查督办，严肃追责问责，确保作风建设取得实效。?体推进不敢、不能、不想，贯穿着监督执纪问责精准发?、制度建设有的放?、思想政治教育???脑??等要求，对统筹谋划整治“四风”问题、巩固拓展深化作风建设成果的战略思维、战术能?等提出了更?要求。各级纪检监察机关和??纪检监察?部要注重学思践悟，边实践探索边总结提升，?个节点?个节点坚守，?个问题?个问题解决，?个阶段?个阶段推进，在盯“树?”与护“森林”、当下“破”与长久“?”、有?惩治与有效预防的过程中把握规律、标本兼治，把作风建设“??名?”擦得更亮。整治“四风”问题在于深化、在于全?、在于长久、在于彻底。整治“四风”永不停歇，作风建设永远在路上，我们必须以永远在路上的执着将全?从严治党向纵深推进。
篇四：如何纠正四风改进作风
党员干部四风问题与整改措施
通过对四风问题的整改，党员要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。下面是店铺整理党员干部四风问题与整改措施的范文，欢迎阅读!党员干部四风问题与整改措施篇一
报告指出：“只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”。开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的确定的奋斗目标的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。联系到我们自身，我们偶尔也存在类似“四风”问题。那么如何解决好这些问题，我的体会就是：
一要进一步强化理论武装、锤炼党性修养
切实加强理论学习，坚决不把工作忙、事情多作为放松学习的借口，坚持不懈地学习马列经典著作，学习中国特色社会主义理论体系，学习一系列重要讲话精神，切实增强道路自信、理论自信、制度自信，切实解决世界观、方法论、认识论的问题，增强政治定力，坚定理想信念，坚持以党章为镜，经常照一照、对一对，勤“洗澡”，常“治病”，及时清除精神上的灰土和污垢，纠正行为偏差，提升思想境界，切实做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
二要做到令行禁止，切实发挥模范作用
作为一名领导干部，更要以身作则、率先垂范、以上率下，切实发挥起模范带头作用。特别是在执行中央八项规定等有关要求上，从点点滴滴做起，从严要求自己，带头贯彻执行各项规定，严格廉洁从政。确保取得群众见实效的整改成果。对吃喝、赌博、红包、走读等“小四风”问题带头给予抵制。在这里我要作出郑重承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，不利用公款吃喝玩乐;不接受服务对象“红包”、礼品;不参与任何赌博活动;坚决克服上班走读、游离群众现象。请大家对我进行监督。
三要从改进工作作风入手，牢固树立服务意识
一是工作要更务实。干工作、办事情，都要从实际出发，坚决克
服形式主义。坚持按制度办事，凡是与中央八项规定相违背的，自己绝对不做。同时，也要不顾及人情面子，敢于抵制。二是作风要更扎实。认真研究和消化这次通过谈心及多种渠道征求到的意见建议，消除自己身上不同程度存在的官僚气习和衙门作风，革除自己身上别人看得清、自己抓不着的毛病，坚持经常与机关干部、直属单位负责人谈心，加强对年轻干部引导、教育和培养。三是生活要更平实。把艰苦奋斗精神融入生活各个方面，从生活方式和生活观念上的改变，消除享乐主义生存的土壤。
四要深入调查研究，密切联系群众
把深入基层调查研究作为密切联系群众的重要途径，挤出时间、克服困难，多到基层走一走，尤其是薄弱学校和偏远学校，形成常态化、制度化。一是注重调研针对性和实效性，做到带课题、找需求、刨问题、解难题、出成果，真正把政策、服务、支持送下去，把需求、建议、经验带上来，从群众中获真知。二是丰富联系群众方式，采取对口联系、结对帮扶等多种方式，增进对群众的感情，提高自己为民务实清廉的真情。三是改进调查研究方式，探索“体验式”调研，每年坚持以普通群众朋友身份，接触一线，办一两件具体事务，与群众真沟通、真融合。
五要坚持务实创新，切实增强工作实效
带头身体力行、与时俱进、开拓创新，加快工作思路和方法转变。当前，重点围绕市委、市政府的工作部署与人民群众的期望，扎实稳步地推进我市教育发展的各项工作，重点是牵头抓好教育教学质量，加快教育资源整合的步伐，使全市教育资源分布日趋合理，积极推进城乡教育均衡发展，满足人民群众对我市教育高水平的期望。把抓谋划与抓落实有机统一起来，强化首当其责意识，率先担当，主动作为。破除经验主义、本本主义、部门主义等束缚，振奋精神，凝聚力量，把做好工作、做好干部、好党员、好同事作为自己的毕生追求。
党员干部四风问题与整改措施篇二
这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风
这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作的能力。
根据局党委统一安排部署，我在近期重点学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的“为民、务实、清廉”三个视频，和党史电影《没有共产党就没有新中国》及《守望明天》。还结合具体工作，组织了钱塘江防潮宣传，小型水利工程质量监督培训，农田灌溉水利用系数测定培训等活动。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死对头，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：
一、存在的主要问题
1、理论基础不高，实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为单位一把手，农水、防潮、质监三块业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作的指导作用，不能有效地紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是对待农村水利工作
任务，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，时常局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也常常被困难吓退，半途而废。三是对有关的政策法规研究还不够，工作方法较简单，前瞻性不强，深入基层调查研究面广量大的农村水利建设、钱塘江防潮和水利工程质量监督三项工作还做得不够，对这些业务工作指导和督促还不够深入，有待深化和发展。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。下县(区)基层调研主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，对我市面上农村水利建设和小型水利工程质量管理等问题指导不够。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。如对执行接待工作的范围、标准等有时未能做到严格把关。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际
上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、整改措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，带头严格控制“三公”经费，执行好相关监督管理制度，严格按照市委“30条”意见和市局有关规定开展日常工作，不公费出国旅游，进一步反对“车轮上的铺张”，杜绝公车私用，正确处理好职务消费和“人情消费”的关系，从严管理，从我做起，把好关，尽到职，尽心尽力把本单位工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，组织单位全体职工真抓实干，提出新思路、新方案，拿出新举措，整改落实，走向基层，做好服务，共同发展，开创我市农村水利工作新局面。
党员干部四风问题与整改措施篇三
当前开展党的群众路线教育实践活动是党中央从严治党的重要举措之一。这次教育实践活动的重点是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，它们是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。就我们国有企业而言，国有企业掌握着国家的经济命脉，是党实现经济发展的重要执行者，是党调节社会、经济利益的直接受力点。更是钱、权、利的集中地，处在受众面广，影响面大的焦点上，是滋生问题的重要区域，是群众高度关注的敏感领域。如果企业领导干部以自我的物质享受为价值追求，就必然要与民争利，并以手中的权力作为逐利的资源。欲望和享受上的无节制，必然使领导干部脱离群众，甚至在领导班子里形成腐朽泛滥的奢靡之风，而且“上为先，下效之”，如果这种风气成为企业普遍的价值追求，整个企业将会无法创新与进取，将会很快被激烈的市场竞争淘汰，给国有资产造成巨大损失。因此，在企业开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，对照中央八项规定和关于解决“四风”问题的要求，查找、剖析、整改各级领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题，必然会强化企业政治性和公益性，增强企业的市场竞争力，为企业的发展壮大注入无
穷的生机与活力。
一是加强学习，提高认识。始终把学习贯穿始终。领导干部要深刻领会群众路线教育的紧迫性和必要性，进一步提高思想认识，增强理论学习的自觉性和主动性，在学以致用上下功夫，提高学习的效率和质量。要提高理论联系实际的能力，把思想和行动统一到中央和集团的决策部署上来，落实到实践活动的具体工作中去。
二是领导带头，真抓实干。要始终坚持领导带头。“火车跑得快，全靠车头带”，公司“一把手”要切实履行好第一责任人的职责，领导人要深刻认识活动的重要性、必要性，要亲自抓、负总责，分管领导作为直接负责人，要配合第一责任人，对教育实践活动集中精力，全力以赴，抓出成效，班子成员要以身垂范、带头参与，以实际行动为党员干部树标杆、作表率。为了保证这次活动不流于形式，不成为一次运动，能见成效，见实效，最重要的是在一个“真”字上下功夫，要真学、真找、真改、真抓、真干。领导干部要把教育实践活动与各自工作紧密结合，真正做到两手抓、两不误、两促进。
三是深入基层，贴近群众。要始终坚持走群众路线。“四风”问题实质上就是解决工作作风问题，我们领导干部工作的出发点和落脚点就是为职工群众服务，“四风”问题整改的彻不彻底，能不能见成效、见实效，关键在于群众满不满意，要把群众满不满意作为衡量工作好坏的唯一标准。因此，领导干部开展各项工作都要始终坚持“从群众中来到群众中去”，要通过“下基层、访民情、解民忧、办实事”专题调研，深入基层，掌握群众所盼、所需、所忧，找准工作切入点，注重从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，从群众最盼望的事情做起，切实维护群众利益。
四是健全制度，建立机制。群众工作是一项只有起点没有终点的任务，其长期性和复杂性需要依靠完善的制度实现长效发展。做群众工作做一阵子不难，难的是持之以恒地坚持做、做得好，如果群众路线不能长期坚持，必将成为最大的形式主义，必将失信于群众。做好群众工作必须认真总结推广深入基层、服务群众的好经验好做法，着力构建富有针对性、科学性、实效性，面向基层、服务群众的长效机
制，这才是根本之策、长效之策。因此，要注意不断巩固、深化和拓展群众路线教育实践活动成果，让党员干部特别是领导干部经常受教育，始终把群众放在心上、把足迹留在基层、把服务落到实处。
虽然我公司的党员干部队伍在党性、党风、党纪方面的主流是好的，作风是过硬的。虽然各级领导班子、党员领导干部在谋全局、求发展、抓落实中能发挥模范作用，取得一定成绩，没有出现大的违法违纪事件。但我们也应清晰地看到“四风”问题在我们领导干部身上也有不同程度的表现，这些问题和现象虽然发生在个别人身上，虽然表现程度不是十分严重，但同党的宗旨、组织要求、群众期盼还有很大距离，我们要有清醒的认识。要以此次教育实践活动为契机，确保把问题找准、找实，确保整改措施到位，确保长效机制建立科学、操作可行，确保教育实践活动取得扎扎实实的成效。
篇五：如何纠正四风改进作风
2023党员干部纠正四风自查报告整改措施精选3篇
党员个人四风问题整改措施方案
篇一
党的群众路线教育实践活动开展以来，我们认真贯彻中央精神，着力聚焦解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题，进一步转变工作作风、密切联系群众，切实把大家的心思和精力集中到推动四川科学发展上来，为谱写中国梦四川篇章、与全国同步全面建成小康社会汇聚正能量。
聚焦解决“四风”问题，首要的是提高思想认识、增强行动自觉，只有学习搞好了，思想认识才会更高，衡量问题的尺度才会更加严格。
我们把学习教育摆在重要位置，坚持领导干部带头，通过举办省委中心组专题学习会、厅级领导干部读书班等，深刻领会中央开展教育实践活动的重大意义，认真解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。
特别是在学习研讨中，我们深切体会到，“四风”问题严重违背党的性质和宗旨，严重危害党组织肌体，不但是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。因此，必须保持清醒头脑，坚定决心信心，以自我革新的勇气和行动对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
聚焦解决“四风”问题，关键要真心诚意查找问题、立说立行解决问题，党员干部在“四风”方面存在哪些突出问题，群众看得最明白、心中最清楚、最有发言权，我们坚持开门搞活动，要求党员干部深入基层“拜群众为师”、眼睛向下找问题，不讳疾忌医、不遮遮掩掩。
最近，省级领导同志切实改进作风，轻车简从，分别前往地震灾区、暴雨洪涝灾害地区、革命老区、民族地区等，深入农村、社区、企业、学校等基层单位和群众家中，广泛征求意见建议。
问题找到后，我们坚持边学边改、边查边改，特别是对减少会议、控制“三公”经费支出、解决吃拿卡要问题、清理会员卡预付卡等进一步作出规定，把权力关进制度的笼子。对随着活动开展进一步查找出的问题，我们将发扬“钉钉子”精神，一个一个加以解决，努力让群众看到成效、增强信心，进一步调动他们参与活动的积极性和主动性。
聚焦解决“四风”问题，最终要落脚到服务群众、凝聚力量、推动发展上，“四风”问题解决好了，党群干群关系就会更加密切，群众就会更加自觉地关心和支持党的事业。
我们针对今年以来四川遭受芦山强烈地震、连续遭遇多轮暴雨洪涝灾害等特殊情况，把教育实践活动与促进经济社会发展、灾后恢复重建和抗洪抢险紧密结合，努力以推动工作的成果来检验教育实践活动成效。
下一步，我们将认真贯彻中央部署要求，在解决问题、服务群众、改善民生中，进一步凝聚各方力量，心往一处想、劲往一处使，奋力夺取经济社会发展和灾后恢复重建的“双胜利”，共同实现伟大的中国梦。
党员个人四风问题整改措施方案
篇二
今年6月18日，在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出：把这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要想清除“四风”，就要挖其根源，知其危害，清其流毒，采取强有力的措施彻底清除“四风”这一顽疾。7月15日，我局召
开处以上干部会议，对党的群众路线教育实
践活动进行了动员部署，在近一个多月的学习活动中，我深受教育和启迪，现借这次体会交流，谈一下自己认识和见解。
一、“四风”产生的根源
党的十一届三中全会以来，我国经济建设取得了举世瞩目的成就，经济总量已居世界第二位，人民生活水平显著提高。随着改革的不断深入和对外开放的不断扩大，我们清醒的认识到，少数党员干部存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这使我们的党在人民群众中的形象受到了很大的影响，要想重新树立党在人民群众中的威信，就要坚决扫除“四风”。要想扫除“四风”，首先找准“四风”产生的原因。从“四风”的表现形式和特征来看，产生的原因也有所不同。形式主义是“浮”出来的，所为的“浮”就是作风漂浮，心浮气躁。究其实质就是宗旨意识淡化，偏离实事求是，求真务实的工作作风。结果产生了形象工程、出现政绩工程，助长了弄虚作假，华而不实的不良作风。官僚主义是“骄”出来的，所谓的“骄”，就是思想骄傲，作风骄横。实质上是官本位意识膨胀，缺乏责任心和事业心，忘记了全心全意为人民服务的宗旨。结果产生了高高在上，自以为是，自我膨胀不负责任的行为。享乐主义是“懒”出来的。所谓的“懒”就是思想懒惰，作风懒散，丢掉了吃苦耐劳、艰苦奋斗的光荣传统。结果产生了不思进取、贪图享受，奉行及时行乐的人生哲学。奢靡之风是“贪”出来的，所谓的“贪”就是贪图享受、贪图权利，贪图物欲。实质上就是信念动摇，思想颓废，拜金主义作怪，背离了以民为本原则。结果产生了以权谋私、挥霍无度、生活奢华、骄奢淫逸、腐化堕落。
二、“四风”带来的危害
一是危机我党的执政地位。在改革开放之初，陈云曾有过“执政党的党风问题是有关党的生死存亡”之言。事隔三十余年，“四风”危害之烈，已令全党警醒。谈到“人心向背关乎党的生死存亡”。他还进一步强调“这‘四风’是违背我们党的性质和宗旨的”可见，提出“人心向背关系党的生死存亡”，与陈云说的“执政党的党风问题是有关党的生死存亡”之言可谓异曲同工，讲的是同样的道理。
二是损害了党在人民群众中的形象。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，从根本上背离了党全心全意为人民服务的根本宗旨，背离了党“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。由于少数党员干部身上沾染“四风”，使得人民群众对党失去了信任。我们应从关系党和国家事业生死存亡的战略高度来看待“四风”的危害性，从夯实党的群众基础、重塑党的形象，推进党和国家事业的全局视野来看待解决“四风”问题的重要性、紧迫性。
三是阻隔了党和人民群众的鱼水深情。常言说的好“鱼儿离不开水瓜儿离不开秧”，我们的党之所以能由小到大、由弱到强，其根本就是走群众路线，有了人民群众的支持，我们的党克服了艰难险阻，才取得了一个有一个伟大胜利。但是在长期执政的条件下，一些党员干部丢掉了我们党艰苦奋斗的优良作风，贪图享受，不思进取，铺张浪费，讲排场、比阔气，甚至沉湎于灯红酒绿、吃喝玩乐，在住房、乘车、出国等问题上搞特权，严重损害了党群、干群关系。
三、如何清除“四风”
一是加强作风建设，集中解决“四风”问题。着力加强干部作风建设，使广大干部保持公道、尽责、务实、廉洁、守纪、亲民的工作作风，让党员干部充分
认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的危害性，自觉行动起来，从自身做起，积极做好本职之余，树立良好的个人作风，在人民群众面前树立正面形象。
二是认真排查问题，深入分析根源。对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。
三是加强组织领导，防止“四风”治理“走过场”。要在广泛听取党员、干部和群众意见的基础上，研究制定体现中央精神、符合地方基层实际的实施方案。找准抓住党员干部“四风”方面的突出问题，设定明确目标，提出推进措施。要及时进行工作部署，认真做好治理“四风”问题的各项工作，要准确把握注重建立长效机制，重视研究出台加强作风建设的具体制度和规定，强化制度执行力，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，形成加强作风建设的长效机制。
党员个人四风问题整改措施方案
篇三
作为一名刚参加工作一年的青年团员，我也受到了很多教育，虽然很多问题我没有接触到，但是这次学习在思想上为我打了一针预防针。
党员干部四风问题，主要是指：一、形式主义；二、官僚主义；三、享乐主义和奢靡之风。在党的党性党风上，这四风成为突出问题，极大影响了党的凝聚力、向心力和行动力。在现阶段发展条件下，我们必须直视存在的问题，正党风，树党性，剔除糟粕，把我党建设成为更具凝聚力和战斗力的核心。
我是一名刚刚走出象牙塔不久，踏入工作岗位的共青团员，在生活和工作中，我深切体会到党组织对我们青年人的关爱和培养；我的父母也都是党员，他们是典型的勤劳而善良的人，我从内心相信，我们的党是伟大而正确的。虽然从网络
和很多媒体上，对党和社会造成了很大影响。但是我相信这些都是党员中的极少数，而我们这次学习，就是为了去除这极少数的尸位素餐的干部，预防不正之风。这次学习是非常有必要，学习材料更是罗列了各种不正之风的表现，让我们总结发现并予以杜绝。
在学习过程中，我也在几个表现上“对号入座”，主要表现在刚参加工作，对待工作态度还有些浮躁，精神上经常会有懈怠，尤其在任务紧，工作量大的时候，还不能始终保持从容，有条不紊的完成交代的工作。本次学习中，我也深切体会到这些不足，在以后的工作和生活中应加强对自己的约束，树立积极而负责的工作心态，按部就班、保质保量地完成工作任务。
另外，对于那些我尚未有“机会”接触到的不正之风，我也有很多感想。可能在现阶段我还没有那么大的“权力”去骄奢淫逸，但是这并不说明这些就跟我没有关系，作为一名共青团员，作为祖国未来的接班人，我有义务对这些现象进行监督和制止，更有必要不断提醒自己在将来的工作中戒骄戒躁，远离歪风邪气。
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