篇一：干部考察德能勤绩廉五方面评价
领导干部德能勤绩廉考察评价材料考察干部德能勤绩廉
领导干部德能勤绩廉考察评价材料
在市委、区委的正确指导下，本人努力学习、扎实工作、积极创新、认真履职，为__经济、社会的发展和稳定作出应有的贡献。现将本人的德、能、勤、绩、廉情况报告如下：
一、加强学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、建设和谐社会的理论，努力增强党性观念，提高思想政治素质。在工作面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和正确的事业观。
二、求真务实，不断提高__工作能力
认真履行民主监督、参政议政职能，服从区委和__安排，积极参与撤县设区、项目建设、人事调整等重大事项的协商，认真参加有关全区经济社会发展重大课题、重大项目的协调、调研、视察工作；积极撰写提案，联系重点工程，为建设和谐望城添砖加瓦；搞好民主监督，实事求是评议有关单位和部门。
三、尽职尽责，不断取得新成效
无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。一是__；二是__。
四、严于律己，始终做到公正廉洁
认真学习、自觉遵守中央省市区和本单位的各项廉政要求，特别是自觉对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，熟记“八个严禁”、“52个不准”，切实增强自己的廉政意识，严格要求自己，并以此为标尺时刻检查个人的工作和生活。个人在工作中总结了三条为人处事原则：一是想开点、看远点、不过分；二是工作讲原则、同事讲感情、朋友讲信义；三是钱不多拿乱拿、事不少做乱做，坚持做到。认真履行廉政领导责任，组织分管线的同志学习廉政规定，建立健全如案件集体讨论、案件回访等廉政制度，加强内外监督，防止不廉洁行为发生，依法办事、廉洁办案，杜绝人情案、关系案、金钱案，有效防止索拿卡要。在此期间，个人无违纪违规行为。
几年来，个人虽然在工作、学习、生活上作出很大的努力，取得了一定的成绩，但离上级要求和人民群众的期待还有距离。在今后的工作中，我一定发扬优点，克服缺点，更加扎实地工作，为建设幸福新__作出新的更大的贡献。
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李__同志于2009年4月调入牛市社区工作，任社区副书记，主要负责民政、综治、武装、安全生产及各项工作等。该同志政治品德端正，组织观念强，工作认真负责，业务水平高，谦虚诚恳，善于学习，团结同志，综合表现比较优秀。以下从德、能、勤、绩、廉等各方面对该同志进行评价
1、品德
该同志政治立场坚定，德才兼备。注重提高政治修养，重视政治理论和业务知识学习。在政治上，始终与党中央保持一致，坚持党的群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题。
2、能力
该同志自参加工作后的近6年间，经历了8个部门的多岗位锻炼，同时还兼任过多个社会职务，无论在哪个单位、部门还是岗位，都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。
3、勤勉
该同志能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守社区制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了社区工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。
4、业绩
该同志注重在实践中锻炼自己,能迅速转变角色，融入基层
实际，走访群众，掌握民意，同干部交流，向实践学习，得到上级领导和同事的认可。能心系群众疾苦，帮扶困难群众的生活，工作期间硬化和平东路、井沿胡同小巷、牛市小区2号楼等五条小街小巷的路面。进化了井沿胡同、席市街的旱厕，改为水厕的配套工程，亮化席市街、大牛市街、单家胡同的路灯，收到了不错的成效。
5、廉政
在廉政建设方面，该同志时刻以共产党员的标准严格要求自己，能自觉遵守廉洁自律各项规定，严格约束自己，做到了清正从政，勤政为民，廉洁奉公，不谋私利。有较强的事业心、责任感和敬业精神，吃苦耐劳，谦虚谨慎，处事稳重，在工作和生活中坚持思想上不背包袱，感情上不要隔阂，沟通上不要障碍，对待同志热情坦诚，宽容大度，在干部和群众中具有较高的威信和口碑。
6、不足点
没有深入到群众中去，对群众实际生活需求不上心。不愿意吃苦受累、不能按时上下班以后在工作中，希望以后多听其它同志的意见，吸取经验，改掉自己毛病，不断提高自己的工作能力并虚心向领导同志学习改进自己的工作作风，及时完成领导交代的各项工作任务。
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(一)德：
(1)政治立场坚定，方向明确，有共产主义理想信念和辩证唯物主义世界观。
(2)教育思想端正，有高尚的职业道德：①忠诚并献身于党和人民的教育事业。②治学严谨，精心育人。③热爱学生，诲人不倦。④以身作则，为人师表。⑤锐意进取，勇于创新。⑥严已宽人，团结协作。
(3)遵纪守法，具有良好的社会公德和家庭美德，外塑人民教师的良好形象。
(4)注意加强自身修养，具备良好的个性心理品质。
(二)能：
(1)本岗位专业知识及基本功扎实过硬，工作中具有独立思考、不断创新的能力
(2)与时俱进，知识更新，主动汲取新知识、新信息，不断完善知识结构，掌握运用现代化教学或办公手段的能力。
(3)具有很强的语言表达能力和文字表达能力，善于做思想政治工作。
(4)有很强对学校、班级、学科工作组织、管理、协调能力。
(5)具有教改实践、教学评价、教研科研的能力。
(三)勤：
(1)工作态度端正，对工作有高度的事业心和责任感，积极主动工作，认真履行自己的职责。
(2)关爱学生，面向全体学生，注重学生的全面发展，有强烈的服务意识。
(3)严守学校的作息时间和劳动纪律，出满勤、干满点，身体健康，全身心地投入工作。
(四)绩：
(1)认真履行现任教师职务(职称)职责，达到任职要求的业务条件。
(2)认真履行现任岗位职责，完全胜任并出色完成所担的教育教学工作任务。
(3)工作数量饱满，工作质量好，工作效率高，服务对象满意。
篇二：干部考察德能勤绩廉五方面评价
考察干部德能勤绩廉简短评语【三篇】
在市委、区委的正确指导下，本人努力学习、扎实工作、积极创新、认真履职，为xx经济、社会的发展和稳定作出应有的贡献。现将本人的德、能、勤、绩、廉情况报告如下:
一、加强学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、建设和谐社会的理论，努力增强党性观念，提高思想政治素质。在工作面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和正确的事业观。
二、求真务实，不断提高xx工作能力
认真履行民主监督、参政议政职能，服从区委和xx安排，积极参与撤县设区、项目建设、人事调整等重大事项的协商，认真参加有关全区经济社会发展重大课题、重大项目的协调、调研、视察工作;积极撰写提案，联系重点工程，为建设和谐望城添砖加瓦;搞好民主监督，实事求是评议有关单位和部门。
三、尽职尽责，不断取得新成效
无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。一是xxxx;二是xxx。
四、严于律己，始终做到公正廉洁
认真学习、自觉遵守中央省市区和本单位的各项廉政要求，特别是自觉对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，熟记“八个严禁”、“52个不准”，切实增强自己的廉政意识，严格要求自己，并以此为标尺时刻检查个人的工作和生活。个人在工作中总结了三条为人处事原则:一是想开点、看远点、不过分;二是工作讲原则、同事讲感情、朋友讲信义;三是钱不多拿乱拿、事不少做乱做，坚持做到。认真履行廉政领导责任，组织分管线的同志学习廉政规定，建立健全如案件集体讨论、案件回访等廉政制度，加强内外监督，防止不廉洁行为发生，依法办事、廉洁办案，杜绝人情案、关系案、金钱案，有效防止索拿卡要。在此期间，个人无违纪违规行为。
几年来，个人虽然在工作、学习、生活上作出很大的努力，取得了一定的成绩，但离上级要求和人民群众的期待还有距离。在今后的工作中，我一定发扬优点，克服缺点，更加扎实地工作，为建设幸福新xx作出新的更大的贡献。
杨X同志于1990年毕业于宜昌市城建学校，分配至宜昌市西陵房地产管理所后先后担任了统计员、预算员等，2021年任鼎力公司副总经理。参加工作21年来，无论岗位如何变化，不论角色如何转变，杨X同志始终坚持勤勉工作，廉洁做人，为单位的发展做出了积极贡献。
一、勤恳做事，无私奉献
自1990年由城建学校毕业分配到我所后，杨X同志刻苦钻研，虚心求教，很快就成为了单位的业务骨干，无论是当统计员、预算员，她都能遵章办事、细致工作。2021年，由于工作需要，杨X同志在金缔华城项目从事前期工作，本来工作上还没有忙出头绪，而恰在此时她的母亲不幸检查出肾癌、婆婆又突发脑出血，面对这突来的噩耗，坚强的她没有跟单位提出任何特殊照顾的要求，而是把工作安排妥当，利用公休的几天时间陪母亲做了手术，又将婆婆接回家中，还没等公休假结束就匆忙赶赴工作岗位，投入到忙碌的前期工作中，单位同事无不为她的敬业精神所感动。2021年杨X同志获“宜昌市道德模范”提名奖，先进事迹广为传播。
二、踏实肯干，业绩突出
2021年2月，杨X同志担任了经济适用房民欣家园项目负责人，面对上级部门的要求与广大群众的热切期望，面对征地、拆迁、招投标等多项工作难题，面对大量的资金流与复杂的工作环境，她不断调整工作思路，改进工作方法，率先垂范，以自强、自立、自信、自尊的人格魄力，凭借凡事不服输的韧劲和敢作敢为的胆识，加班加点，不断打开工作局面，先后完成的用地规划调整、征地拆迁、房屋拆除、规划方案审批、施工招标等各项工作任务，业绩十分突出。
三、严于律己，清正廉洁
由我所鼎力房地产公司承建的市重点项目经济适用房“民欣家园”工程，建设涉及面广、资金量大，现任公司副总经理的杨X同志始终坚持原则，秉公办事，从不个人决定资金、材料采购、重大设计变更等事项，项目部先后制定了《招投标
管理制度》、《项目付款审核审批办法》、《工程设计变更管理制度》等规章制度，从源头杜绝腐-败，力争把该项惠民工程建设成经济适用房的示范工程，反腐倡廉的阳光工程。对于施工单位、材料供应单位送上的现金、有价证券，杨X同志更是当面回绝，为工作人员做出了清正廉洁的表率，向施工单位展现了建设单位良好形象。
综上所述，杨X同志表里如一，不图名利，用一颗真挚的心在岗位上默默奉献;她视荣誉为动力，矢志不移，继续一如既往地实现着自己的人生价值;她用持之以恒的进取精神，创造了出色的工作业绩，受到了领导与职工的一致好评。
扈猛，男，1985年8月出生，汉族，山东济南人，xx年5月加入中国共产党，2021年6月毕业于临沂师范学院历史学专业，同年9月正式到莒南县十字路镇朝阳居委任书记助理，该同志的现实表现是:
一、注重政治理论学习，提高政策理论水平。(德)
该同志到村任职以来，始终加强对党的基本理论的学习，认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神和十七届三中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持用党的基本理论武装头脑，不断提高政治理论素养，认真贯彻执行党的路线，方针和政策。同时还注重学习新农村建设、法律法规等农村工作方面的知识，从各个方面提高自身素质，得到了领导和同志们的一致肯定。
二、有较强的工作能力和协调能力。(能)
该同志擅长文字工作，并注重进一步学习相关理论，努力做好组织交给的宣传工作。能发扬“认真细致、扎实严谨”工作作风，认真对待每一份材料，每一份文件，每一项工作。自觉按政策、制度、程序办事。在工作过程中，能谦虚谨慎，积极跟同事搞好团结配合，不计较个人得失。在新问题、新情况不断的情况下，能迅速适应，没有因工作的衔接而影响工作进度和质量，较圆满地完成了工作任务，表现出了较强的组织协调能力。
三、工作认真，事业心强。(勤)
该同志在朝阳居委工作期间，无迟到早退现象发生，勤勤恳恳，任劳任怨工作，出色地完成组织交给各项任务，认真执行和严格遵守高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、扎实肯干，业绩突出(绩)
一年以来，该同志已经适应了村里的日常工作，融入到了居委会的集体中，深入到广大村民中间，在居委会工作中起到了积极的作用，能够积极分担居委会的工作，有创新意识:
(1)能密切联系群众，深入到广大村民中间。帮助村内“五保户”搬家，缓和他们之间的矛盾;通过调查，帮扶部分群众致富贷款10万余元。
(2)能为朝阳居委工作献计献策，如组织全村党员去山东寿光、苍山等科技大棚蔬菜基地参观学习，引进先进技术，使村民走上致富之路;对朝阳居委进行村庄规划编制，逐步进行旧村改造工程。
(3)认真做好农村远程教育操作员，使“两委”成员乃至全体村民，及时了解各项政策和致富信息等。
(4)在环境综合整治工作中，身体力行，带头参加了粉刷墙壁、种树、清理垃圾等具体工作，激发了工作热情，使得村内环境焕然一新，在评比中喜获全镇第一名。
(5)负责起草、撰写各种书面材料和会议记录，通过网络、相关书籍帮助村民解决了许多生产生活上的问题。
五、作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。(廉)
该同志能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守大学生村官管理的各项规章制度。在村任职期间，能做到办事不推诿，遇难不回避。能与“两委”成员处理好工作关系，在科学分工的基础上，坚持协作和配合，充分调动了“两委”成员的积极性和创造性;围绕朝阳居委的实际工作，能够协调服务重点工作，立足岗位职责，献计献策;坚持按规定办事，公开透明，讲程序、讲原则;做到不贪不占，不损害集体利益，努力做到了清正廉洁;发扬了敬业爱岗、积极奉献精神，在任职村的党员干部群众中树立起了较高的威信。
扈猛同志，在实际工作中经得住了考验，但是还不够成熟，工作条理性有待提高，我们基层政府会用更高更严的标准来要求扈猛同志，使他能为农村做出更好的成绩，为社会主义新农村建设添砖加瓦。
以上就是十字路镇政府对扈猛同志一年来的工作，从德能勤绩廉等方面表现的考察，请上级参考!
篇三：干部考察德能勤绩廉五方面评价
干部考察德能勤绩廉五方面评价范文(精选)干部的考察评价是对干部德能勤绩廉五方面进行全面分析的过程，是选拔优秀干部的重要环节。五个方面的评价分别是干部的德行、能力、勤勉程度、工作成绩以及廉政操守。下面本文将从这些方面来进行干部考察的评价。
一、干部的德行评价
干部的德行评价是考察干部最基本的道德和品行，是干部工作和管理工作的起点。干部的德行与领导地位、发展方向和群众基础是相连的，能够反映一个干部的文化素养、品格和心态方面的特点。在评价干部的德行时，必须把他对公共事物的忠诚、对群众的尊重、正直和义务感作为评价的重要指标。一个有良好德行的干部会更好地维护组织的利益，为社会的发展做出更积极的贡献。
二、干部的能力评价
评价干部的能力是衡量一个干部在岗位上能够承担的职责、运用知识和技能进行不断创新和发展，为解决问题提供有效的方法和途径，以及思想和组织和谐协助。干部的能力涉及到各种技能领域，包括专业技能、领导技能以及个人技能等方面。评价干部的能力需要从工作实践创新、能力提升、思维逻辑和领导风格等维度进行全面考察。
三、勤勉程度评价
干部的勤勉程度是考察干部对工作的投入程度，着重考察干部的责任意识、工作精神和工作效率等方面。勤奋的干部会全身心地投入到工作中，不断提高自己的工作能力，增强自己的执行力。同时，勤奋的干部在工作中也能够及时处理问题，提高团队的效率，促进工作的顺利开展。
四、工作成绩评价
干部的工作成绩评价是考察干部管理和组织工作的成果，包括经济、文化和社会等方面。评价干部的工作成绩需要全面考察其领导和组织能力、贡献和成果，以及对组织和社会的影响力等方面。同时，需要从工程项目实践创新、团队合作管理以及资源规划等维度进行全面分析。
五、廉政操守评价
干部的廉政操守评价是考察干部对于权力的合法使用是否合法合规，抑制腐败，建立公平公开的政治生态的表现。评价干部的廉政操守需要从职业道德、工作纪律、廉洁自律以及反腐防腐等方面进行全面考察。
总之，评价一个干部需要从德能勤绩廉五个方面进行考察，评价结果是对干部选拔和使用的重要依据。通过对干部德能勤绩廉方面的评价，以及对此进行促进和改进的活动，组织可以选拔出优秀的干部，让他们通过自身的能力和努力为组织和社会做出更大的贡献。
篇四：干部考察德能勤绩廉五方面评价
德能勤绩廉五??评价（精选15篇）德能勤绩廉五??评价 ?、德能勤绩廉的总结 德、能、勤、绩、廉、各??的地位是：
“德”是核?，即政治思想品德是核?，德的地位处在“?要”位置。
“能”是本领，能的地位处在“重要”位置。
“勤”是态度，是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件，勤的地位处在“必要”位置。
“绩”是成果，是考核的重点，绩的地位处在“重点”位置，或者说处在“落脚点”位置。
“廉”是操守，是开展?作的?格保障。
“德、能、勤、绩、廉、健”六个??有着密切的关系，六者之间的关系是：德是统帅、能是将领、勤是?兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉，?般说来，就能创造绩。绩，尤其是?作成绩，是在德、能、勤、廉、健五者相互作?下，在改造客观世界中获得的物质和精神成果。德、能、勤、绩、廉、健缺?不可，这就是德、能、绩、廉、健的关系。 综上所述，对于每位?部，了解德、能、勤、绩、廉的内涵都是必要的。这样?来，将会有利于员?个?的发展，同时，时时刻刻以创新发展为?任，锐意创新，不断进取，取得更?的成绩。 ?、德能勤绩廉五??评价（精选15篇）
“德、能、勤、绩、廉、健”六个??有着密切的关系，六者之间的关系是：德是统帅、能是将领、勤是?兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。下?是?编为?家整理的德能勤绩廉五??评价（精选15篇），仅供参考，希望能够帮助到?家。 德能勤绩廉五??评价120XX年?作以来，我本着对职业负责、对专业负责、对学?负责的原则，勤勤恳恳地?作着。 ?、德 要想成为?名合格甚?是优秀的教师，?先需要拥有?尚的师德。在湖?，我聆听过区师德模范马署辉?师的《?路幸福?路歌》的师德报告，也学习了张振英?师的振英精神。我积极参加学校安排的每次思想教育活动，也积极学习科学发展观，在实际的?作中寻找?条科学的发展之路。教学思想端正，?作态度好。从各??严格要求??，积极向?教师请教，结合本校的实际条件和学?的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学?作有计划，有组织，有步骤地开展。 三年级的孩?，?个个都是???。他们在很多??都已经有了??的想法。所以，?对他们，我不把他们当成?孩来对待。意思是我把他们看成是?个?，?个完整?独?的?。所以我充分尊重他们。有?次，孩?问我是不是说话算话。我为了实现我的承诺，始终记着孩?的这句话。这让我时刻严格要求??平时的??，并且???的?动来告诉他们?个?说应该具有的品德。课堂上我是孩?们在学习道路上的引导者，课外，我和孩?们建?起了很好的友谊，孩?们都愿意和我分享她们的各种经历。 ?、能 本学期，我在各位?师和领导的关?和帮助下，开始了??的?作。学校给找了?位师?——王晓薇?师。因为有了师?和其他?教师的帮助，我在教学能?和教材的把握??有了很?的进步。我坚持在听完课后进?总结，前半学期，我主要关注?教师们的教学框架的设计，学会抓住基本的教学流程。经过这样的努?，我开始了解基本的教学结构。此时，我开始转变??的关注点。我开始注意很多细节问题，特别是对于某个词语的教学。看看只是?个??的词语，但是词语可以引导孩?们说说课?中的相关内容，也可以通过举例?来体会词语，这样就可以拓展词语的范畴。 三、勤 我每天坚持在学校认真?作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履?学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与副班主任蒋虹?师沟通好，做好班级的各项?作。我深知??在很多??还有很多的不?和不解，所以我坚持做到?勤，脚勤。我认真做好上级交给我的各项?作，在?作中即时补救不?。脚勤是多跑?跑，多到别的班级学习，多向别的?师学习。我知道??还只是处于埋头苦?的阶段，很多时候还没有找到很好的?法，今后我还要学会抬头巧?。 四、绩
（?）教学上有了进步 作为教师，?要的是组织好??的教学。开学初，我对三年级的教学?从下?。??参考了很多教案，但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。所以在开学初的头两个?，我坚持每天去要听别的?师上课。为此，隔壁班的王晓薇?师和宋志英?师没少为我操?。?开始，我坚持听?课，上?课。我将课堂教学设计分为?下三步：??独?研读教材，参考优秀教案，形成第?次的教案；去听?教师的常态课，记录下他们的教学环节和教学模式，对照着他们的课堂教学对??的教案进?修改，并在修改教案的过程中充分考虑我们班学?的情况；最后参考《教学参考书》进?再次修改，将?本中的各个训练点落实到位。 听了别的?师上过课之后，让我对基本的教学环节有了?定的把握，我逐步开始独?地进?课堂教学。当然，我还是每周坚持?少听两节别的?师的课。我觉得能够独?地进?常态课的教学是我钱两个??量听课并进?总结的成果。在听课的过程中，我了解到了常态课说要注意的是抓实基础。第?课时主要是进??字的教学，第?课时则是体会?章的中?。 现在，我的教学逐步上了轨道。当然，每次领导来听我的课后，我总能从领导那?知道??存在的问题，例如课堂的容量要?。例如在教学多?字这个练习中，我可以出?选择题、判断题等多种形式的题?，让学?学会根据字义来选择多?字的读?。 （?）班主任?作中学会考虑细节 班主任?作是细?琐碎的，?我?没有任何经验。所以在班主任?作的道路上，我拼命学习着、尝试着。之前，我总觉得班主任?作??，我只要将?体?向上的事情做好，那就可以了，忽略了很多细节问题。特别是向学?定期换座位、排队、指导早读与打扫卫?等，我都没有好好地考虑。如今，通过我和家长的沟通与交流，我了解到了家长、孩?都很注意这些细节。作为班主任不能有任何忽略。在与家长的交流中，我也了解到了家长的想法，特别是我在孩?们?中的威信不?让我的?作难做。但是，秉着“孩?是夸出来的”的理念，我尽量多的夸奖孩?，放?他们的闪光点，让平时因为调??甚少受到表扬的孩?也有奖励。 同时，我还学会了从家长、孩?的?度去考虑问题。尽量把班主任?作做到细致?微。 五、廉 我坚持对学?负责，对??的操?负责。对于学困?的课后补习，我坚持认为是?名教师应该做的。家长们总是对我说“?烦你多费?了”这样的话。我总是告诉他们，这是我应该做的。我时常想，若是孩?们都很优秀，那还需要我们教师?什么。我们的职责就是使学?成为优秀的?才，这其中是需要我们去引导和付出的。所以?对学困?，我想尽办法让他们进步，所以我从不赞成“教师有偿家教”。 以上，是我这?学期来的总结。这?学期，我成长了，我收获了，但更发现了很多不?的地?，这些都是我在今后的?作中努?的?向。 德能勤绩廉五??评价2 今年以来，本?始终坚持党的?针政策，努??作，求真务实，积极进取。在领导的关?下与同事?起圆满完成了各项?作任务。下?我从德、能、勤、绩、廉五个??对去年的?作做?总结。 ?、“德”??。 始终牢固树?马克思主义世界观、??观、价值观，保持良好的道德风尚。?论做什么?作都能摆正??同组织、同事的关系，把实现个?的??价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来。在?作和事业?前，不争名夺利，不计较个?得失，时刻保持良好的道德情操。 ?、“能”??。 在?常?作中不断加强?针政策、法律法规、业务知识、信息化知识等的学习，在?作中多向?同志请教，遇到疑难问题及时向领导请?。通过努?不断提??已各??的能?，为完成好本职?作打下坚实的基础。 三、“勤”??。 勤勉敬业是对?名公务员的起码要求，我时刻牢记??是?民的公仆，严格遵守各项?作纪律，上班不迟到不早退，不离岗、串岗、脱岗。在?作中始终坚持“做了就要做好”原则，对领导布置的?作认认真真按要求及时完成。有时遇到?作量?、时间赶的任务，能够利?中午或晚上的时间加班，按时完成?作。 四、“绩”??。 在?商局办事?厅我主要受理企业年检和户外?告、动产抵押、商品展销会登记窗?的业务，在窗??作中我格遵守窗?岗位职责规范，热情?效服务办事群众，做到优质服务、?持地?经济发展。20XX年共办理企业年检800多份，办理户外?告登记140份，受理动产抵押、商品展销会资询14次。在受理窗??作的同时做好企管股收发?和材料汇报?作，20XX年共收发?165份，按?件要求对各?商所报上来的材料进?收集整理，再向梅州市局企管科、兴宁市安监局汇报的材料达200多
份。今年8到14?份我被抽调到注册股，在完成本股?常?作的同时协助注册股的企业档案扫描?作，共去?企业档案扫描件500多份，为完成企业档案扫描?作尽了?已的?份?。 五、“廉”??。 按照国家?商总局和省?商局的“六项禁令”严格要求??，廉洁奉公，依法办事，始终保持清正廉洁的作风。从来没有利?职务之便，获取??之私。在党风廉政建设??，把重点放在严谨、细致、扎实、求真上，养成奉公守法以廉为荣的作风。 ?年来，虽然在?作、学习??取得了?定成绩，但仍然存在着?些不?，如理论学习不够、服务缺少创新等，今后我将加强学习，在实践中总结经验不断提?服务?平，成为?名?民满意的?商公务员。 德能勤绩廉五??评价320XX年在学校领导的正确领导下，在各有关部门的???持下，?对招?政策的重?调整和?益激烈的招?竞争，顺利完成了招?任务，全年共招收各类学历教育学?63531?，再创历史新记录。下?对?年来履?岗位职责和德、能、勤、绩、廉等??进?总结。 ?、德。 认真学习党的精神，树?和落实科学发展观，努?建设和谐招?的新局?。有正确的??观、世界观和价值观，具有良好的职业道德。法律意识较强，遵纪守法。 ?、能。 注意加强招?政策学习，20XX年是江苏省实施新?考?案的第?年，适应招?改?需要，对招?业务?作极为熟悉，能够指导全系统开展招??作。??学校事业发展，增强机遇意识，忧患意识，锐意改?创新。 三、勤。 有较强事业?和责任感，?作态度端正，?作积极主动，不辞?劳，任劳任怨，每天坚持提早到办公室，经常加班加点。热爱本职?作，爱岗敬业。 四、绩。
20XX年除认真做好?源预测，计划编报，专业设置，招?宣传，招?录取等常规?作外，还重点做了以下?作：
1、研究新?案，规范招??为
20XX年改??案正式公布后，组织各办学点召开专题会议，围绕“应对新?案，了解新规范，研究新政策，制定新措施”的议题，提出?作要求，规范招??为。制定《江苏城市职业学院20XX普通本科、?职（专科）远程录取实施?案》和《招?章程》。
2、集中录取平稳圆满 教育部在20XX年全?实施“密钥?程”，录取安全端登陆与密钥进?绑定。根据这?变化，我院所有办学点必须集中在南京录取。为此，准备了录取机房，配备专?录取计算机，安装调试好软件，保证数据、处理和上传安全、平稳，圆满完成录取?作，得到了省考试院的表扬。
3、多渠道结合，?泛发动宣传 为了?泛发动?源，扩?宣传范围。我们在校园?上公布招?简章和信息，作为我院宣传的统??径；在教育部阳光?考信息平台、省教育厅主页、省考试院?站等?站上开辟我院专属板块，介绍学院基本情况、专业设置并接受考?咨询；组织?量制作了招?宣传?，填报志愿前在教育电视台连续播出；在《江苏招?考试》上整板刊登校本部和各办学点招?宣传材料。参加招?咨询会，?次统?集中布展，声势浩?，场??常?暴，收到了较好的宣传效果。
4、成?招?取得重?突破
20XX年教育部对?校成?招??案作了调整，我们抓住机遇，???争取教育主管部门在计划和政策上的?持，???积极组织?源，扎实?作，超计划完成了成?录取?作，脱产新?占全省各?校四分之?。
5、认真做好“专转本”?作 ?是根据省教育厅有关?件，把做好“专转本”选拔推荐?作作为学?服务重要内容，认真组织安排及时通报情况；?是?度重视“专转本”?作对?职（专科）招??作的积极影响，把我院“专转本”情况作为招?宣传?作的亮点。 五、廉。
树?马克思主义世界观、??观、价值观，贯彻执?“?个坚持、?个反对”，在招?录取全过程中严格执?各项政策规定。廉洁?律，克?奉公。 德能勤绩廉五??评价4尊敬的各位领导、同志们： 弹指?挥间，我在花?中??学任职的第?个学年度即将结束，因?作需要，现将20XX—20XX学年度的?作状况从德、能、勤、绩、廉五个??向各位领导、同志汇报如下。 ?、德 这?年，我依然坚持??做?做事的准则，那就是“诚?对?，真?做事”。“诚?对?”使我团结了同志，尤其是团结了学校的班?成员。团结，增强了我们学校这个?团队的凝聚?和战??。同时因为“诚?对?”使我的学?喜欢我，家长和社会认可我，社会的认可也为学校的发展创造了良好的外部关系。“真?做事”让我更加热爱我的?作，并?实际?动践?着。作为校长和总?部书记，毫不动摇地拥护中国共产党的领导，始终带领全体教职?认真贯彻国家的教育?针，努?办?民满意的教育。作为?名教育?作者，在社会上也较好地维护了??的形象。 ?、能 近?年来，学校?作总体上稳中有进，领导班?分?清楚，职责明确，在抓常规管理的基础上，着?突出以下?个??的?作：?是进?步明确了学校的发展思路，那就是“????，抢抓机遇，充实内涵，提升质量”；?是加强对全体教职?在思想意识??教育，强化?家的责任、忧患、?局、服务等??意识；三是继续加强队伍建设。?先为?于奉献的年轻?提供机会，让他们参与到学校的管理中来。其次为全体?师提供学习培训的机会，让他们的业务素质得到提?；四是丰富教育教学活动，促师?全?发展；五是着?改善环境和办学条件，营造良好育?环境。 在?作的同时，我也没放松业务学习。?年来，我听课30节，听专题讲座19次，上校级研修课2节，撰写有关学校?作的?章6篇。 三、勤 本?能较好地遵守学校的各项规章制度，作为校长，?争能成为全体教职?的榜样，因此做到了?事、?病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平??，对?作勤于思考，?求学校各项?作能得到进?步规范，已撰写?作?得系列?志8篇。勤于和班?成员、教师进?思想沟通，本年度，我主持召开教师座谈会4次，并多次与教师个别谈?，?年来，和我商谈过?作的教师达50余?次，沟通?数约占全校教职?的60%。我想“兼听则明”，多听取?家的意见肯定会对学校的?作有好处，事实也证明了这点。?常?作?我还勤于动?，上课、写材料、技能训练等等我都?体??，期望这样能使是我个?的素质得到提升。 四、绩 近?年在学校全体教职?的???持下主要做了以下?些?作。
1、妥善地处理了绿林?学的撤并与校产处置?作；
2、制定了《花?中??学奖励性绩效?资分配?案》、《花?中??学教职?绩效考核?案》、《花?中??学岗位设置及量化标准》、《花?中??学班主任?作考核细则》等规章制度。这些规章制度的出台都经过了?上?下?下?上反复的讨论，最后经过教职?代表?会表决通过的；
3、实施了三和?学?堂新建?程，?前房屋已封顶，下学期投?使?；
4、逐步规范后勤服务部管理?作，通过硬件的改善和软件的充实，后勤服务部的条件整体有了提?，顺利领取了卫?许可证、锅炉证等证件；
5、完善了班班通配套?作，班通已投?使?；
6、有效整合学校内信息化资源，使班班通、教育资源平台、农远和?络相互融?，努?提?资源的使?效率；
7、加?了队伍的培训学习?度：?先是继续抓好名师队伍建设，搞好名师的?我提?和能量辐射?作。其次是抓机会?出去学习受训，本年度领导班?共有三?外出受训，组织教师赴南京、合肥、宣城、泾县等地听课学习六次。第三是扎实搞好校内学习与交流活动，?年来，结合继续教育?作，学校共开展了100余次教学交流研讨活动。本年度，学校在加?队伍的培训学习上共投?3万多元，占公?经费总数的10%；
8、认真贯彻教学管理常规??条，紧抓教学质量不放松。?是全?落实教学常规??条，并加?督促检查?度。?是通过检测等?段引导?师重视教学质量。三是实施奖惩措施，奖优罚劣，促使整体?平的提?。四是开展教育教学活动，充实管理内涵，检验教育教学?作。如上学期学校围绕体育达标?作，举?了?届达标运动会，即将举?的庆祝六??童节?型综合活动对学校的全??作也是?个很好的检测。五是抓教学研究?作收到实效。本年度学校教学研究风?逐渐浓厚，校本研修
课、名师?范课、论?案例评?等教学研究活动的开展井然有序。尤其值得?提的是课题《农村?学乡?资源的探究与实践》和《农村?学信息资料管理规范化研究》被列为市级科研课题，填补了学校市级课题研究的空?；中??学数学教研组被评为市级先进教研组；王建萍?师获县信息技术课赛教第?名，市?等奖，并代表宣城市参加省级?赛，创誓节??学教师赛教最好成绩。王建萍?师辅导的学?参加全县?学?电脑绘画获得?等奖，向乐?师辅导的学?余梦亲在全县?学?征??赛中获得了?等奖；有4位?师的论?获县?等奖以上；
9、扎实开展了安全?作。学校抓安全管理的队伍配套完善，安全应急预案、?案、制度齐全，安全管理措施到位，学校安全?作已形成齐抓共管的局?；
10、校党总?部在开展学习实践科学发展观活动中，?作扎实，卓有成效，受到上级好评。?前校党组织的凝聚??益强化，德育?作逐步加强，?会活动深???，少先队?作获得县级表彰； 五、廉 本年度，学校收?平衡，?出合理、有序、透明，4?份，借学校资?会计调整的机会，请镇财政所的同志来校会同相关?员对学校历年的账?进?了彻底的清理。?年来，个?能严格执?学校财务制度，严格按教育系统反腐倡廉制度建设年活动要求规范??的?为，学校全体教师均能廉洁从教，?违法违纪情况出现。由于成绩突出，学校被县纪委和教育局授予廉洁?化进校园?范单位称号。 本年度，学校总体?作稳中有进，但是暴露出的问题也不容忽视，主要有以下?个??：
1、个?能??缺，知识?平有限，再加上学习不够，所以随着?作深度和?度的拓展，越来越感觉到吃?；
2、管理仍还不够精细，管理链衔接不紧，对末端触动不?，个?和部分管理同志在?作中缺乏细?、耐?和恒?；
3、教学成绩在全体?师的共同努?下虽说有进步，但进步缓慢，与部分兄弟学校相?，还有不?的差距；
4、个?和部门办事“双效”不?，教育教学设施没发挥出最?的效益，?作中有拖拉现象，效率不算?；
5、整个中??学办学条件低下，教育教学配套设施严重缺乏，教师学科不配套等问题没有得到根本性的解决；
6、幼?园的办学层次较低，龙头?范幼?园还未形成，同时幼?园的管理还需进?步规范。 针对上述问题，今后将采取的主要措施：
1、依托继续教育?作，????，搞好校内研修，并抓住机会，“请进来，?出去”，继续强化学习培训?作，使全体教职?的整体素质得到持续的提升；
2、?切为教育教学?作服务，牢牢抓住教学质量这条?命线，潜?抓教学，向??、家长、社会和国家交出满意的成绩单；
3、依托主管部门和地?政府，充分发挥主观能动性，加快学校标准化建设的步伐，为师?营造良好的学习、?作和?活环境。 任务多多，困难重重，但我相信在教育主管部门和地?政府的??扶持下，在全校教职员?的的???持下，我会带领学校班?迎难?上，奋发拼搏，永不?弃，为花?中??学明天的辉煌贡献出??的?份?量。 谢谢?家。 德能勤绩廉五??评价5 本年度的各项?作已近尾声，为更好地做好今后的?作，总结经验、汲取教训，现从德、能、勤、绩、廉五???结如下： ?、德 ?年来，本?能做到热爱党、热爱?民、坚持党的教育?针，忠诚党的教育事业。以科学发展观指导??的?作。思想端正，作风正派，服从领导的?作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。热爱教育事业，把??的精?、能?全部?于学校的教学过程中，并能?觉遵守职业道德，在学?中树?了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学?平共同提?，能够顾全?局，团结协作，顺利完成了各项任务。关?国内外?事，坚持向先进?物学习。政治学习中我能认真做笔记，积极参与讨论，说出??的观点和想法；在平?的?作中，?实际?动?持校内外?作，能团结同事，?觉遵守各项规章制度，正确的进?批评和?我批评；本?能认真学习党的路线、?针和政策，时刻与党中央保持?致。热爱党的教育事业，热爱本职?作，加强?我修养，做到学?为师、?正为范，热爱学?，真诚对待学?，受到学?的好评。 ?、能
本学年度我担任九年级语?教学，我努?学习有关知识，按照中?学校要求，做好教学?作。以提?学?分析问题和解决问题能?为?标，切实落实培养学?的创新思维和创造能?，并且能利?课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问?度，帮助学?拓展思路，对基础知识能灵活运?，从?使同学们分析、解决问题的能?不断提?。 三、勤 本学年，?作量饱满，每周分别为12课时，出勤满，准时到校上班。积极参加各种会议，认真听课。此外，还协助有关领导做好各种?作。作为?名普通的教师，我能认真参加每?次的业务学习、教研学习，并做详尽的记录；平时参考成功教案结合本班特点创造性的备课，认真开展教育活动；积极参加校内外活动。如：积极与学?交流沟通等。 ?年来，本?在?作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个?的原因?影响?作，从没有旷?、旷课现象，也没有迟到早退现象。这?年来，我不仅担负学校九年级的教学任务和班主任?作，还担负学校的其他?作，我做??爱??，教学?作毫不懈怠，教学教研?作也搞得有声有?，多次受到上级主管部门和业务部门的表彰，?年来我多次获得镇、校“师德标兵”、“优秀教师”等光荣称号。 四、绩 由于本?的不懈努?，取得了?定的成绩，主动承担教研任务，近两年的毕业班教学成绩显著。本?将会更加努?，争取做得更好。 五、廉 时时处处从严要求??。在本职?作岗位上，能维护?局，注重团结，以诚待?。平时?作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，?觉抵制不法分?的阻挠。在任职期间，牢固树?共产主义的世界观、??观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持?度?致。在廉政建设中始终对???标准、严要求，率先垂范，以?作则，时刻做到?重、?醒、?警、?励，?觉加强党性修养。通过加强??的建设，进?步坚定了全?全意为?民服务的宗旨观念，把廉政建设变成?觉?动，贯穿于?常?作始终，坚决做到?党为公，执政为民，?觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。 德能勤绩廉五??评价6 转眼间,我已经?上教师?作岗位近?年多时间了,在逝去的岁?中,有得也有失；有过成功,也有过失败；有过?酸，也有过欢笑；在充实的学习、?作?活中，在与可爱的学?们相处。 过程中，我得到了最?的满?。现将半年来的学习、?作情况总结如下，以便于总结经验教训，反思不?之处，不断完善?我。 ?、德?? 作为?位教师我很清楚，??的教学思想和教育观直接影响??的教学?向、教学?法等。 所以，本?能够认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。教师是“?类灵魂的?程师”，因此教师必须抓好两项?作即教好书、育好?。要育好?绝??件简单的事情，教师?先要做好表率即为?师表。在?活中，我扮演着多重?份：做学?的好?师、做学?的“好家长”、做学?的好朋友、做学?的?理医?，关注学?的健康成长，不体罚或变相体罚学?，不侮辱学??格。课堂上，我时刻注意规范??的教学?为。课后，我经常?进教室，与学??起参加课外活动，加强与学?的沟通交流。当学?遭遇挫折时，适时地给予学??励，与学??起分享??的成长故事，以??的??经历去感化、教育学?。 ?、能?? 教好书是教师的基本职责之?，在教学?作??，我争取多听课，从中学习别?的长处，领悟其中的教学艺术。每上?节课，我都做好充分的准备。在教学中，认真备课，认真阅读各种教科参考书，认真编写好教案制定好教学计划，根据学?的实际学习情况和向其他教师取得的经验，不断地加以改善修改。在传授学?知识时，不厌其烦，耐?教导学?，还耐?地辅导学?复习遗漏知识；在传授学?知识的同时，并对他们进?思想教育，教育优?帮助后进?。 三、勤?? 本学期，我担任的两个班的数学教学和?个班班主任的?作，对于刚刚步??作岗位的我来说，?疑是?个挑战，但同时也是?个?我锻炼的机会。因此，我兢兢业业地对待??的事业，按时、按质的完成每?项?作。我每天坚持在学校认真?作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履?学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并布置好班级的各项?作。我深知??在很多??还有很多的不?和不解，所以我坚持做到?勤，脚勤。我认真做好上级交给我的各项?作，在?作中即时补救不?，今后我还要学会抬头巧?。 四、绩?? 本学期我开了两次公开课，得到了教研员和进修学校的其他?师的?致认可。但在教育教学?作中，我仍然有很多的不?之处，如理论修养?平不?，在教育学???的经验的还不?，在以后的?作中，我会“多学习、多动?、多思考、多总结、多反思”，以期更?的提?。对于个别后进?，利?课间多次倾谈，?励其确?正确的学习态度，积极?对??；?对优秀学?，教育其戒骄戒躁努?向上，再接再厉，勇创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学?法，争取更?进步，早?成长为?名优秀的数学教师。 五、廉?? 廉洁是我的道德标准：常?道：廉洁?能聚?，律??能服?。作为?个新教师，我时刻铭记?句话：“教书育?，教书者必先学为?师，育?者必先?为世范”。教育是?项伟??神圣的事业，它虽不能带来显赫的经济效益，但它关系到祖国的未来，关系到中华民族的繁荣和昌盛。?个廉洁开明的领导能带出?帮德?的教师；?个德?的教师，能培养出?届届有品味的学?。本学期中，我能做到识?体，顾?局，不计个?得失，有较强的民主意识；对待学?，能坦诚相待，以?为本，始终贯彻以学?为中?的教育情怀。 以上，是我这?学期来的?作总结。这?学期，我成长了，我收获了，但更发现了很多不?的地?，这些都是我在今后的?作中努?的?向。 德能勤绩廉五??评价7 这?年，我在院领导的关怀和帮助下，具体负责各类?政案件的处理和化妆品、保健?品的?常监督管理，协助所办公室?件资料、宣传培训等?作。在此期间，我能坚持学习，严格?律，努??作，依法?政，能按照科室职责要求履职履责，积极围绕青?地区餐饮?品安全、保健?品及化妆品安全开展稽查?作，并较为圆满地完成了所领导交办的各项?作任务。现将个?履职情况从德、能、勤、绩、廉五个??报告如下： ?、德 坚持学习，巩固正确的政治信仰。我始终坚定正确的政治信仰，拥护党，服从党。我注重个?品德、素质的培养，重视政治学习，坚持读好书，读廉政书，把加强学习做为巩固正确政治信仰、增强党性观念、提?政治素养的重要途径，今年，我从廉政学习书?中重点选读了《浅谈?的思想构成及其?作对策》、《可爱的中国》、《反腐风暴》等书籍，摘录读书笔记1万余字，完成读书?得3篇。 ?、能 扎实?作，不断从实践中积累经验，提??作能?。在监督所划分后的两年时间?，按照领导安排，我从事过?品安全?线监管、办公室?员及监管科室负责?等?作。在各岗位?作中，我均能根据?作实际需要，及时调整?作思路和?式，圆满地完成领导交办的各项?作任务。在领导及同事们的帮助下，我通过不断的学习和实践，在?品药品现场监管、?书资料制作和管理、部门协调、突发事件应急处置、分析问题和总结经验等??，均积累了?定的?作经验，基本具备了?名业务科室负责?所应有的?作能?。 三、勤 勤奋踏实，认真履职。在?作中，我能够始终保持勤奋踏实的?作态度，认真履职履责，任劳任怨，不计个?得失，激情?作。全年?迟到、早退，周末、节假?很少休息，具有较?的责任?。 四、绩 全?、?效完成?作任务。今年完成的?作主要分为三个??：
1、稽查科本职?作。在担任科室负责?期间，配合领导完成了科室组建?作，完成了青?地区保健?品、化妆品经营单位电?档案建档?作，完成?政处罚5起，其中?品案4起，保健?品案1起，合计?政罚款6.5万余元，没收?品、保健?品、?品添加剂约70余盒（瓶），妥善处置保健?品、化妆品投诉举报3起，满意度100%。
2、办公室?员?作。在做好本职?作的同时，兼顾所办各项?作总结、宣传信息的书写、报送?作，较好的配合了所办的?件资料管理?作。
3、领导交办的其他?作。协助完成?型公益?告牌设置2处，?品安全进?社区宣讲1次，协助?部开展学习型党组织、群众满意基层站所创建等?作。 五、廉 以?作则、廉洁奉公。在廉洁?律??，我能坚持做到?重、?省、?警、?励，???致。能?觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，对?作实事求是，能严格按照优秀党员的标准要求??，严格遵守各项法律法规，遵守单位各项管理制度，能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个?作中。 通过总结和?查，我也存在?些不?。我决?在今后的?作中进?步加强学习，努?改进不?，争取更佳的?作成绩。 德能勤绩廉五??评价 ?年时光匆匆?过，?个紧张、充实、奋进的学期即将结束，回顾本学年的?作，我深感紧张、忙碌、?苦，但我很欣慰，因为我的付出、努?有了?定的收获。现从五个??，把??本学年来的的?作做?个总结： ?、德 ?年来，本?热爱中国共产党，热爱?作，坚持党的教育?针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的?作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。热爱学?，热爱教育事业，把??的精?，能?竭尽所能的?于学校的教学?作中，并能?觉遵守职业道德规范，在学?中树?了良好的教师形象。能够顾全?局，团结同事，顺利完成各项任务。政治学习中，我坚持从不漏缺，认真笔记，认真学习党的路线?针和政策，时刻以党的教育事业为?，并?先进思想武装??，以便更好的投??作中去。 ?、能 本学年度我担任两个班的教学?作，我坚信认真努?是成长的唯?途径。因此在领导的?持和厚爱下，在同事和师傅们的帮助下，我坚持多学、多问、多想、多听课，努?研究学习有关知识，按照学校要求，提前备课，超周备课，以便更好的完成教学任务。为了提?学?学习积极性，我?泛选取学??常?活中、学?感兴趣的热点材料为教学背景，结合课堂教学，完善教学?作。 三、勤 本学年，我每周14节课，满额，满?作量，满勤，准时上下班，积极参加各种学习活动，认真听课。此外，我还积极参加校级、区级、市级、全国级等的各类业务学习、教研活动等，并做好详尽的记录。从不因个?问题，耽误?作，不旷?、不旷课，课间认真辅导学?，认真做?个合格称职的?线教师。 四、绩 由于?作的不懈努?，本年度我曾获得市级论?3等奖?个，区级论?2等奖两个，说课?赛3等奖?个，课件制作?赛1等奖?个，我积极参与的两个课题也均顺利通过并获好评。在今后的?作中，本?将会更加努?，争取做得更好。 五、廉 我时刻要求??，多学?负责，对??的操?负责。我常把孩?看成是??的孩?，?孩?的成长需要我们得正确指引，?论是思想，还是精神。因此，在学校廉政建设?作中，我时刻做到?尊、?爱、?重，并进?步坚定信念，?觉与不正之风划清界限。 以上，是我这学期以来的?作总结。当然，我还有许多不?，在今后的教学?作中，我将?如既往，继续扬长避短，努?学习，争取尽快成长为?个更优秀的教育?作者。 德能勤绩廉五??评价9 不知不觉中，充满希望的20xx年已悄然来到了我们?边。回顾xx年度，对照德能勤绩四项标准，我能尽?尽?做好各项?作，较好地履?了??的职责。虽取得了?些成绩，但也存在着许多不?。现将?年的主要?作总结如下： ?、取得的成绩：
20xx年度，我的主要?作是：对新??员?办理报名?续；对公司采购物资发票进?价格审核、登记电?台帐；配合做好招标??的?些?作。虽然?作事务繁多，原先两个?的?作量现在由我?个?在做，但我?直没有任何抱怨，只是?如既往的认真把?作做细做好！ ⑴员?报名??： 今年正式办理进??续（?续齐全并交过报名费）的新员?有xx?，?数上超过以往任何?年，在报名?续上我也进?了进?步的规范与完善，员?的个?信息和家庭资料都登记的相对齐全，便于企业对他们个?资料的查询与管理。 ⑵票据审核登记??： 在对公司采购物资发票进?审核??，今年从我?中经过审核、登记的发票不含税?额共计xx元，其中配件xx元；染料助剂xx元；原料xx元。其中配件审计项?最为烦杂，达到?万多项。对于在发票价格审核过程中发现的?些价格不合理现象，我都及时与采购员取得联系，采取退票补差价等措施及时整改，避免了可能对公司带来的损失。 ⑶招标??： 今年成功地对清洁绒辊、擦车布、特殊规格纸箱、清洗润滑剂等进?了招标定点；收集了多家印刷品?产?家的相关资料，为今年下半年印刷品的招标提供信息；对我?使?的?辊进?摸底调查，虽然我?使?的?辊价格偏?，但车间?反映已经习惯使?这些?辊，不愿意调换其它单位的?辊，由于担?影响车间?产，所以没有继续调查下去。配合黄建忠做好其它物资的招标?作，做好招标资料的收集整理?作。
总之在?常?作中经常了解市场信息，并及时与采购员沟通，功夫不负有??，09年度的整体采购价格有了?幅度的下降。 ?、存在的不?： 在过去的?年中，由于?作经验的?缺，我在实践中暴露出了?些问题，虽然因此碰了不少壁。 ?是政治理论?平有待提?。 ?是?作中不够?胆，处事不够?脆利落，需要进?步提???的?作能?。 三是?作中遇到的实际问题没有做到及时地跟主要领导汇报、沟通。 三、今后努?的?向： 今后的?作中，我将继续坚持???贯以来“宽以待?，严以律?”的?作格?，不断加强个?修养，?觉加强学习，努?提??作能?与?平，扬长避短，发奋?作，以适应新形势下对本职?作的要求。 德能勤绩廉五??评价120XX年，在学校正确领导和带领下，在??教教职?的?持及配合下，???不断加强政治、业务学习，提???的政治觉悟和理论?平，另???，我严格要求??，?省?律，努??作，并努?为教职?办好事、办实事，让教职?感觉到学校的温暖，努?做教职?的贴??，调动了教职?热爱学校享受?作、享受?活的热情。回顾?年的?作，从德、能、勤、绩、廉五个??对??进?总结，既是对过去?作的检讨，也是对??今后?作的促进。
1、德： 反映了?个?的思想觉悟、?作作风和道德品质。我努?从本职?作做起，不断加强学习，有较强的事业?和责任感，尽职尽责地完成各项?作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做?上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。?论做什么?作都能摆正??同组织、同事业的关系，把实现个?的??价值同服从上级领导的安排和开创?作新局?，不断振兴学校紧密地结合起来，在?作和事业?前顾全?局，不争名夺利，不计较个?得失，这?切?不同??对崇?理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。?家?作中以校为家的精神?直感动着我，激励着我，我只有更加努??作，让教职?的??和汗?获得应有的回报，才能表达我对教职?的感激之情。
2、能： ?个?综合素质的?低，?作能?的强弱，决定着他能否履?好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下?个??提???的能?。
1）坚持不懈加强理论学习、提?理论素质。
2）深??地、了解教职?掌握实际情况，为正确履??作提供真实依据。
3）珍惜团结、维护和谐，?个单位、?个?部门，教职?们只要团结共事，形成?个和谐氛围才能?情舒畅地开展?作，在?作中我严格要求??，配合?政领导做好各项?作。
4）?分注意保持与全体教职?经常性的沟通，经常听取他们的意见，在?作中做到了相互?持、相互帮助、相互配合，?作?情舒畅、精神振奋、?量?穷。
5）注意听取????的意见，特别是反?或不同意见，这样不仅是对别?的尊重，更重要的是对完善??的?作思路，将起到积极的作?。
3、勤： 反映?个?的?作态度和事业?。?担任教学处主任以来，我始终保持良好的精神状态，决?把领导对我的重托，???部职?对我的厚望，化作?作的动?，满腔热情地投?到繁忙的?作之中。在?作中得以充分体现，?作中勤奋认真，勤劳奋进，以?作则，从不搞特殊化，上班早来晚?是我在多年养成的良好习惯，经常加班加点放弃休息。
4、绩： 正确执?学校的教学计划和决策，抓好教学常规落实，不断完善各项教学制度。学校教学成绩保持了良好的发展态势，?考成绩连攀新?。教学的各项活动有条不紊，教师专业化成长进步明显。学校在新课程实施???在了兄的学校的前列。在教学?作中爱岗敬业，?切为了学?的发展，既教书?育?。本?所教历史学科连年获得?考学科优胜奖。这些成绩的取得，得益于上级领导和全体教职?的共同努?下完成的，在此我也向他们表?感谢！
5、廉：
在廉洁?律??，坚持做到?重、?省、?警、?励。 要?重：就要珍重??的??，?格、和名誉，决不?那些?轻?贱、与领导?部不相符的事情。 要?省：就要经常反省??的思想?为是否符合党和?民的利益。 要?警：就要?党的纪律和国家的法律法规约束??，警告??不要有越轨的?为。 要?励：就要始终保持旺盛的?作?志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的"标准严格要求??，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以?作则，廉洁?律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努??作，不辜负上级党委对我的期望。 德能勤绩廉五??评价11 本着对职业负责、对专业负责、对学?负责的原则，勤勤恳恳地?作，现将?年的?作从德能勤绩廉??总结如下： ?、德 我坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的教育?针和政策，热爱教育事业，关?学?，团结同事，为?师表，积极参加学校组织的各项活动，认真对待每?次的培训和学习，认真执?学校的各项规章制度。 ?、能 在各位领导和?师的关?和帮助下，圆满完成本年度?作。教学?作是学校各项?作的核?，也是检验?个教师?作成败的关键。?年来，我坚持抓好新课程理念学习和应?的同时，积极探索教育教学规律，充分运?学校现有的教育教学资源，?胆改?课堂教学，加?新型教学?法使??度。 三、勤 坚持做到爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，积极参加每周的教研会议，年级会议，全校教职??会，认真学习学校下达的有关?件。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。 四、绩 本年度，我担任?年级?班的副班主任?作，平时认真配合班主任做好班级管理，以“爱?、耐?、细?”贯穿始终去关?每?位学?，去搞好班级的每?次活动。据学校德育?作计划，认真开展各项活动，加强学??为习惯训练及良好?理品质的培养。关?学?的学习和?活，特别关注后进?，给予他们更多的关怀，?起他们学习的劲头，更好地融?班集体中。认真做好上级交给我的各项?作，教学思想端正，?作态度好。 五、廉 坚持对学?负责，对??的操?负责。对于学困?的课后补习，我坚持认为是?名教师应该做的。我时常想，若是孩?们都很优秀，那还需要我们教师?什么。我们的职责就是使学?成为优秀的?才，这其中是需要我们去引导和付出的。所以?对学困?，想尽办法让他们进步，所以我从不赞成“教师有偿家教”。 这?年来，有成绩，有收获，但更发现了很多不?的地?，这些都是我在今后的?作中努?的?向。总之，这是付出与收获，汗?与成功相伴的?年，希望在以后的?作中让??做得更好！ 德能勤绩廉五??评价12 ?、思想品德??。 本?在?作和学习中能够认真学习建设具有中国特?社会主义的理论和 “三个代表”重要思想，认真学习和贯彻党和国家制定的各项教育?针、政策，并写出了学习?得。在?作中坚持全?全意为学?的宗旨，耐?对待每?位学?。对于部分的后进?给予他们更多的爱和关?，使他们爱上学习。 ?、业务知识和?作能?。 ??在?前的?作岗位上已?作了11年，经过不断学习、不断积累，具备了?些?作经验，能够?较从容地处理教学?作中出现的问题，在组织管理能?、协调能?和?字?语表达能?等??，经过多年的锻炼都有了很?的提?，保证了本岗位各项?作的正常运?，在实施上述各项?作的过程中，没出现过明显失误。 三、?作态度勤奋敬业??。 能够以正确的态度对待各项?作任务，热爱本职?作，认真学习党和国家制定的各项教育?针、政策，并努?贯彻到实际?作中去。积极参加省、市、县各单位组织的业务培训，提???各项业务素质，争取?作的主动性，具备较强的专业?，责
任?。认真遵守学校制定的各项规章制度，努?提??作效率和?作质量，保证了教学?作的正常开展。最近，?参加了继续教育和国培教育，?前正利?课余时间积极认真地学习。 四、?作数量及质量。 按照年初制定的各项?作计划，经过?年的努?，完成了学校布置的各项?作任务，基本上达到了预期效果。在镇举?的同年级教学成绩评?中，获得了三等奖。在这?年?，使??受到了很好的锻炼，从?向教育的?度上，进?步理解了教育技能和专业知识对于推动学?发展所起到的重要作?。 回顾?年来的?作，虽然说取得了?定的成绩，但也总结出了?定的不?。这些不?有待于在今后的?作中不断加强学习，及时改进。在新的?年?，我会认真学习党的教育?针，多读教育教学论著，努?提?思想觉悟和业务?作?平，为实现我镇教育质量的发展和提?，贡献??的微薄之?。 德能勤绩廉五??评价13 ?、基本情景 彭，男，19xx年7出?，汉族，中共党员，初中学历，纪委委员。 ?、德能勤绩廉履职情景
(?)注重政治理论学习，提?政策理论?平 始终加强对党的基本理论的学习，认真学习，坚持?党的基本理论武装头脑，不断提?政治理论素养，认真贯彻执?党的路线，?针和政策。同时还注重学习新农村新牧区建设、法律法规等农村牧区?作??的知识，从各个??提???素质，得到了领导和同志们的?致肯定。
(?)有较强的?作本事 能发扬认真细致、扎实严谨?作作风，认真对待每?项?作。?觉按政策、制度、程序办事。在?作过程中，能谦虚谨慎，积极跟同事搞好团结配合，不计较个?得失。在新问题、新情景不断的情景下，能迅速适应，没有因?作的衔接?影响?作进度和质量，较圆满地完成了?作任务。
(三)?作认真，事业?强 ?迟到早退现象发?，勤勤恳恳，任劳任怨?作，出?地完成组织交给各项任务，从各??严格要求?我。在?觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项?作。
(四)扎实肯?，业绩突出 能够适应基层纪检的?常?作，融?到了苏?纪委的团体中，深?到??村民中间，起到了积极的作?，能够积极分担苏?纪委的?作，有创新意识。
(五)作风严谨，遵纪守法，清正廉洁 能够严格要求?我，?觉遵守法律法规和各项规章制度。在任职期间，能做到办事不推诿，遇难不回避。能与苏?纪委成员处理好?作关系，在科学分?的基础上，坚持协作和配合，充分调动了积极性和创造性;围绕实际?作，能够协调服务重点?作，??岗位职责，献计献策;坚持按规定办事，公开透明，讲程序、讲原则;做到不贪不占，不损害团体利益，努?做到了清正廉洁;发扬了敬业爱岗、积极奉献精神，在党员?部群众中树?起了较好的形象。 德能勤绩廉五??评价1420xx年，在领导的关怀下和各位同事的?持、帮助下，通过认真学习和努??作，在政治思想、作风建设和业务能?上都取得了?定的进步，综合素质进?步提?，积极履?职责，较好地完成了各项?作任务。现将20xx个?在德、能、勤、绩、廉五??的情况总结汇报如下： ?、在“德”?? 积极追求思想进步。坚决拥护党的领导和各项?针政策，?觉遵守各项法律、法规，认真学习牢固树?全?全意为?民服务的宗旨和正确的世界观、??观和价值观，坚持以?为本，?觉遵守社会公德和职业道德，尊重领导，团结同志，严以律?，热情待?。 ?、在“能”?? 努?加强业务学习，提?个?能?。?年来，本?始终坚持?边?作?边学习，始终保持虚?好学的态度，学习使我在?作上迅速成长起来。同时，注重调查研究，努?学习新知识、新技能，不断提?认识问题，分析问题和解决问题的能?。在增
强说、写、综合协调和业务能???，有了?定的进步。 三、在“勤”?? ?作尽?尽责，认真努?。?觉遵守厅机关各项规章制度，爱岗敬业，勤奋?作，以?作为重，做到有事必应，?作讲奉献，办事讲实效。 四、在“绩”?? 认真学习业务知识，按时保质完成各项?作任务。虚?向?边的领导和同事请教，通过多看多听多想多问多做，努?使??在尽短的时间内提升业务?平。今年主要做了以下????作：
1、1-3?参与了我省?猪定点屠宰?常监管?作。主要负责对全省各市州上报的病害猪?害化处理台账进?核查和数据汇总，对20xx年病害猪?害化处理中央补贴资?进?清算。检查台账虽然不是?件难事，但是需要细?和耐?，我累计翻阅数据报表和企业台账共计三百余册，每?册都?页?页认真查看，从数据、格式、签字盖章、装订各个??进?仔细检查、核对，将上报资料存在的问题记录下来，并及时反馈给市州。
2、1-3?参与了?菜流通追溯体系建设项?指导?作，负责信息的上传下达，每?收集试点城市上报的情况总结，了解项?进度。
3、3?份回归信息中?后参与了中?商贸流通企业服务平台的建设?作，按照职责分?主要承担的是平台建设综合管理、事务协调?作。具体做的事有：参与制定了平台建设?案，拟定了财务管理、公务接待管理等制度;参与组织了省级试点申报和评定?作;参与了中?企业发展专项资?商贸服务项?的申报?作;完成了其他试点单位来湘考察的接待任务;参与了全省中?商贸流通企业服务体系建设培训班筹备?作;落实了中?商贸企业服务平台省财政资?和中央财政资?的下拨，按相关制度完成了中?财务管理?作;承担了对?联系市州、县相关项?申报、实施?案、?作计划、平台建设及服务项?推动等??的指导?作。
4、协调组织了政务?厅的管理，学习政务?厅有关业务知识，参与有关?作。
5、12?以来，接?了xx信息?的维护?作，具体承担政务信息?投诉咨询的答复处理和政务公开申请处理，同时配合承担信息的审核、提取和发布?作;接?了产业安全数据库的数据催报、审核和统计?作。
6、完成了中?的内务?作和领导交办的其他事务性?作。 五、在“廉”?? 严格要求,廉洁?律。认真参与厅机关作风建设活动，学习有关?件。平时?作中把清正廉洁作为?格修养的重点。做到了对待钱物不贪不占，淡泊名利。在纪律上令?禁?，在?作和?活中?我约束，把个??为严格限制在合理合法的界限之内，做到?重、?省、?警、?励，在?我批评、?我修养过程中，努?提?思想政治素质。 ?年来，我在学习和?作中逐步成长、成熟，但我清楚??存在很多不?，?如?作能?和业务素质有待加强、政治理论?平有待提?等。今后我将努?做到以下?点，希望领导和同志们对我进?监督指导： 第?，?觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向?边的同事学习，逐步提???的理论?平和业务能?。 第?，克服年轻?躁，做到脚踏实地，严格要求??，提??作主动性，不怕多做事，不怕做?事，在点滴实践中完善提???。 第三，继续提???政治修养，强化为?民服务的宗旨意识，努?使??成为?名优秀机关?作?员。 德能勤绩廉五??评价15 现从德、能、勤、绩、廉五个??作如下总结： ?、加强理论学习，不断增强政治理论?平和思想道德素质 近年来，我?向将理论学习作为??的重要任务，?觉做到勤学多想，努?增强党性观念，提?思想政治素质，系统地学习了邓?平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，在?作和事业?前，我历来顾全?局，从不争名夺利，不计较个?得失，在思想上、业务上不断地完善?我，更新?我，使?我真正树?科学的发展观和正确的育?观， ?、注重求真务实，不断提???的?作本事 经过不断学习、不断积累，本?具备了?较丰富的?作经验，能够?较从容地处理?常?作中出现的各类问题，在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事等??，经过多年的锻炼都有了很?的提?，保证了本岗位各项?作的正常运?，在?常的各项?作过程中，没出现过错。在?作期间，我做到思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项?标任务。
三、敬业爱岗，勤奋?作，不断取得新进展 勤勉敬业是对?名医?起码要求。我能够以正确的态度对待各项?作任务，热爱本职?作，对?作中遇到的难题，总是想?设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努?提??作质量，没有?故迟到、早退的现象，始终坚守在?作岗位上，我始终认为，?个?苦点累点没有关系，??的价值在于奋?、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现??的价值。 四、尽职尽责，扎实?作，不断取得新成效 ?论在何地?作，我都本着对事业?度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项?作均取得优异成绩。 五、不断改善作风，?私奉献，注重廉洁?律 在本职?作岗位上，能维护?局，注重团结，以诚待?。平时?作中任劳任怨，扎实细致。牢固树?共产主义的世界观、??观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织坚持?度?致。在廉政建设中始终对?我?标准、严要求，以?作则，时刻做到?重、?醒、?警、?励。经过加强??的建设，进?步坚定了全?全意为?民服务的宗旨观念，把廉政建设变成?觉?动，贯穿于?常?作始终，坚决做到?党为公，执政为民，?觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。 当然，?作中也有?些不?和问题，这些问题和不?，我决?在今后的?作中认真克服，努?改善。
篇五：干部考察德能勤绩廉五方面评价
干部德能勤绩考察评语三篇
干部德能勤绩考察评语
2013年，我就办公室副主任这个岗位上已工作6年。始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。今年主要负责机关后勤工作，包括机关信息化、机关车辆管理、机关安保、保洁、食堂、为处级领导服务等工作。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
一、德——努力加强自身修养，培养良好道德品质
理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我积极参加工委办事处组织的全员培训学习。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己
真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。这些年来，在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“认认真真学习，堂堂正正做人，踏踏实实做事”。这些年，通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展，我的政治理论修养得到了明显提高，政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步，为我圆满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。
二、能——立足本职，不断提高自己的综合能力
办事处办公室工作是办事处所有工作的核心枢纽，对自己的要求，要从难从严，不断提高自己的综合素质。办公室副主任这个岗位很锻炼人，对应事无巨细、接待人员成分繁杂，特别要注意接人待物时要注意分寸的把握；二是办公室人干部新人较多，工作经验不多，要注意向他们传授经验丰、业务，帮他们尽快进入工作角色；三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急。内勤工作还讲究细致，这几年的锻炼，培养求真务实的工作作风。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导积极建言献策，当好参谋。
三、勤——尽职尽责，勤奋工作
勤勉敬业是对一名公务员的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按工委办事处的规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，办事处的工作需要，以重点工作、中心工作为本，全身心投入。当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。为使自己能够适应办事处的需要，不管是两会安保后勤、还是应急工作筹备，都是安排仅仅有条。
四、绩——工作成绩。挑大梁，担重任，攻坚克难，在2013年期间，解决了地税转让给办事处办公用房遗留问题。协助领导解决了机关门前车辆停放问题。食堂承包转制。
五、廉——廉洁自律，清清白白做人。这一年我不断加强政治理论学习，用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑，远离败风媚俗的腐朽东西，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的能力。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年，我从未接受过工作对象一次吃请，从未抽过工作对象一支烟，更没有接受工作对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了公务员的形象。
六、存在的不足之处。我之所以能够圆满完成上级交办
的各项工作任务，离不开各级领导的关心，离不开同志们的支持和帮助。金无足赤，人无完人。我同样存在一些不足之处，一是自己的个人修养进一步提高；二是综合素质有待进一步优化；三是加强组织协调能力。四是知难而进的作风有待进一步强化。展望未来，我将扬长避短，在与其他同志的共同努力下，做到就是始终忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于事业、忠诚于人民、公道正派；具有驾驭能力、应变能力、攻坚能力、创新能力、博学多才；做到经常想事、善于谋事、勤于干事、刻苦成事、勤政为民；体现在事业发展、实力增强、职工受益、队伍和谐、各方满意；做到为政要清廉，为官要清白，克勤克俭，严以律己，为世人所赞颂；共同为地区内的居民、单位做出自己的贡献。
希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮助，支持我。
干部德能勤绩考察评语
德能勤绩廉考核内容
德：政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚；大公无私、牺牲精神、相容性等；工作中原则性、事业心、责任感、政策性强。
能：具有分析判断事物准确性、周密性、敏感性、预见
性、果断性、条理性、灵活性；具有决策、用人、协调、解决问题和计划能力及创造、执行能力。具有口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力。
勤：具有积极的工作态度和事业心；工作中是否一丝不苟；平时是否肯学肯钻、任劳任怨；是否达到了规定的出勤率。
绩：
1、全面完成工作指标。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。
2、工作效率高。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。
3、工作效益佳。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。
4、工作方法有创新。完成工作任务有好方法、好措施、好手段，创造性地完成工作任务。
廉：认真贯彻执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格
要求自己情况，无违纪现象；自身修养，爱好健康向上，能积极参加一些公益活动，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律。
干部选任上，“德才兼备、以德为先”是首要标准。在干部考核上，“德”的考核位于“德能勤绩廉”五大内容之首，可见“德”在干部队伍建设方面举足轻重的作用。那么，由谁来考核干部的“德”？考核干部的什么“德”？怎样考核干部的“德”？
关于由谁来考核干部“德”的问题，有人说，自然是组织部门“一张表”，也有人说，当然是主管领导“一句话”，还有人说，应该是群众心中“一杆秤”。大家说得都有道理，但也不免些许偏狭和片面。我觉得，干部“德”的考核，至少应由这几方面组成，一方面是主管领导，主管领导负责监察干部思想政治和工作表现方面的“德”；一方面是单位同事，单位同事负责监察干部平时表现的“德”；再一方面是社交群体，社交群体负责监察干部8小时之外的“德”，而组织部门是履行程序，既保证程序正义又保证结果正义。当然，“德”的考核的关键还是群众公论。
关于考核干部什么“德”的问题，近日，中组部下发了
《关于加强对干部德的考核意见》，提出干部“德”的考核，主要包括社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德四方面，我觉得这是比较全面的。社会公德和职业道德是所有公民、所有从业者都应该遵守的，干部自然也不能例外。这里我特别想说的是个人道德和家庭美德，一个人为了生存，为了家庭，可以将自己隐藏起来，按照行业规则办事，不明显败露社会公德和职业道德问题，但个人品德和家庭美德往往是在缺少“公众”监督的情况下，直接体现“慎独”一面的东西，一个人私底下想什么、做什么，才是这个人真实思想状况和道德状况的直接体现。
关于怎样考核干部“德”的问题，这是所有问题的核心。自古以来，“德”的界定，往往是以“人心”、“君心”、“公忠”等而论，这说明“德”的考核基本上都是人为的定性考核，不太容易量化。但随着民主意识觉醒和现代信息技术发展，量化“德”的考核，并在量化的基础上再研究定性，显得十分必要和可行。无论是主管领导、单位同事评价还是普通群众、社交圈子评价，都应根据参与程度和影响程度明确权重
比例，将干部“德”的考核具体化，再根据具体结果来确定干部“德”的好坏，或者犯错误的风险程度。同时，不同岗位、不同层级、不同领域干部“德”的考核，也应该根据不同的情况，建立不同的考核体系，以确保考核体系的科
学性和可操作性。
当然，考核只是手段，对考核结果的运用才是选好用好管好干部的关键。在同等条件下优先使用“德”高的干部，在任何情况下都不使用“德”劣的干部，才能真正保证我们干部队伍的先进性和纯洁性。
干部德能勤绩考察评语
对xxx德能勤绩综合考核评价报告
xxx同志自参加工作以来德勤能绩方面全面发展，表现突出，进步明显。评价如下：
德：品德高尚，非常乐于助人；大公无私，具有牺牲精神；廉洁奉公、做事公正公道；政治立场坚定，坚决拥护党的领导。
能：具有分析判断案例准确性的能力；对于纠纷事项具有决策、协调、解决问题的能力；实际工作中执行力强，工作灵活有条理，能及时完成作业计划。
勤：具有积极的工作态度和事业心；工作中一丝不苟；平时肯学肯钻、任劳任怨；达到了规定的出勤率，不早退迟到，不无故缺勤、迟到。
绩：全面完成工作指标，在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多；工作效率高，完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高；工作效益佳，完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好；工作方法有创新，完成工作任务有好方法、好措施、超水平完成工作任务。
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人资部
对高文英德能勤绩综合考核评价报告
本年度，本人认真履行造价员职责，努力完成公司下达的任务，下面从德能勤绩等方面进行考核。
（一）德：
（1）政治立场坚定，方向明确，有共产主义理想信念和辩证唯物主义世界观。
（2）思想端正，有高尚的职业道德：
（3）遵纪守法，具有良好的社会公德和家庭美德。
（4）注意加强自身修养，具备良好的个性心理品质。
（二）能：
（1）本岗位专业知识及基本功扎实过硬，工作中具有独立思考、不断创新的能力。
（2）与时俱进，知识更新，主动汲取新知识、新信息，不断完善知识结构，掌握运用现代化办公手段的能力。
（3）具有很强的计算能力和文字表达能力，善于做预算造价工作。
（三）勤：
（1）工作态度端正，对工作有高度的事业心和责任感，积极主动工作，认真履行自己的职责。
（2）严守公司的作息时间和劳动纪律，出满勤、干满点，身体健康，全身心地投入工作。
（四）绩：
（1）认真履行造价员职责，达到任职要求的业务条件。
（2）认真履行现任岗位职责，完全胜任并出色完成所担的工作任务。
（3）工作数量饱满，工作质量好，工作效率高，服务对象满意。
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