篇一：如何做一名优秀的基层干部
如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)
第一篇：如何成为一名优秀的基层干部
作为一名优秀的基层干部，必备三个要素。即责任心、事业心、和执行力。责任心，反映了个体的价值取向；事业心，反映了个体的职业追求；执行力，反映了个体的工作效能。而当一名干部具有了强烈的责任心、事业心和高效的执行力后，那么这就是一名优秀的基层干部了，因为他具备了三项核心要素，三者相辅相成，缺一不可。在强烈的责任心驱动下，无论何时何地，都会把群众的冷暖、岗位的职责，组织的要求放在首位；在强烈的事业心驱动下，对党的工作也绝不讨价还价，而是出色地完成有时看似不能完成的任务。这样，我们的政策、法规、措施才不至于仅仅停留在文件夹里，我们的工作才不至于打折扣。
把坚持学习作为第一核心力。树立学习理念，把学习贯穿于整个干部生涯的始终，走在学习的前沿。尤其是当今国家的发展最新政策理论，把各种学习精神与实践科学发展观相结合，走在时代的前列，以**为例，薄书记就要求全体干部同志秉承文化，通过“唱读讲传”活动，倡导干部阅读文化经典，做一个学习型干部，有助于干部素质的提高和营造良好社会文化氛围，他谈到：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素，越来越成为我国人民丰富精神文化生活的热切有望。”所以要想从根本上推动**社会的发展，必须先从自身抓起，因为抓文化学习就是抓未来。所以从某种意义上来说，只有基层干部带头牢固树立学习意识，才能弘扬学习之帆，才能提升自己的品质，才能更好地倡导和营造良好社会氛围，达到和谐之社会局面。
注重个修养。作为领导者，其人际关系处理得成功与否，将直接影响到自身的工作和形象。在具体的人际有关系中，领导干部的个人的修养所引起的不同的行为将会导致不同的效应，从对上级角度来看，如果对个人修养特别重视的干部，在处理与上级关系时，总是在尊重上级的前提下，努力弄清上级对某一事件的看法和意见，即使与更高层次的领导越级联系时，也总是十分巧妙地先取得上级的同意与支持，这样，在出现问题的同时，上级才肯为其分担责任。
而在处理与下级关系时，则更需要艺术和修养。因为干部的计划和设想主要是靠下级来实施的，如果干部与下级的关系很是紧张，再好的计划和设想也只能是理论式的空想，因此，干部则更多地应该为了工作的需要，要想方高法地改善和协调与下级的关系。应懂得如何尊重下级，每个人都有自己的自尊需要，一个人的自尊心一旦得到了满足，就会把他们的潜能释放出来；反之，一个人的自尊心受到了伤害，就会以某些逆反行为来求得心理上的平衡。因此，无端伤害下级自尊心是一件对工作十分有害的事情。即使对行者待有过失的下级，领导者也应该尽量理解他们的自尊心，这样，下级才会把对领导者的感激之情转化为今后工作的动力。实际上，下级为了取得领导者的信任和好感，也总是千方百计地尽力工作，所以作为一名基层
干部领导者就应该具备这种考虑问题密而不疏，处理问题忙而不乱的个人修养，具备那种光明磊落和与人为善的个人修养，一旦修养上去，自然在这个基层群众中则将树立起好的形象与威信。
第二篇：一名优秀基层干部应具有的素质和能力
一名优秀基层干部应具有的素质和能力
一、过硬的政治素质
政治素质是基层干部应该具备的首要素质，是第一位的，是必需的基本条件和基本品质，是一个人政治方向、政治立场、政治观念、政治态度、政治信仰、政治技能的综合表现。过硬的政治素质必须要有崇高的政治理想、清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治敏感性和正确的政治观点，始终把握部队建设的政治方向。此外，还要有较高的政策理论水平，做到“三知道”：一是知道马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等党的基本理论，并能够运用其立场、观点和方法分析部队中出现的新情况，研究和解决新形势下出现的新问题。二是知道党和国家及部队建设的路线、方针、政策等大政方针。只有牢牢把握大政方针，才能抓住问题的要害，认清问题的本质，提高明辨是非的能力，有针对性地解决部队存在的思想认识问题。三是知道部队历史沿革和方针原则，明白应该坚持什么、发扬什么、创造什么。
二、优秀的道德品质
基层干部在思想道德上首先应当成为基层官兵的楷模。具有无私奉献的精神。无论在任何情况下都要摆正个人、集体和国家三者之间的利益关系，想问题、办事情从大局出发，不计个人得失，做到清正廉洁、不贪不沾、吃苦耐劳、勇挑重担，事事处处为官兵做出表率。具有诚实的品格。坚持实事求是的作风，说老实话，办老实事，做老实人；坚持公道正派，对官兵一视同仁；坚持言行一致，表里如一，严于律己，要求别人
做到的自己首先要做到，以实际行动树立干部的威信。具有谦虚谨慎的作风。做到虚怀若谷，广纳百川，客观估价自己，正确认识别人，善于取人之长，补己之短；成绩面前不骄傲，顺利之时不盲目乐观，有了问题不上推下卸，面对挫折不灰心气馁。
三、良好的知识修养
当前在官兵知识水平普遍提高、思维活跃、科学文化需求欲比较强烈的情况下，基层干部自身的知识结构和水平如何，对官兵的成长进步，对部队建设的发展有着直接影响。有较深的业务知识。基层工作大量围绕业务训练和装备维修保障展开的。基层干部必须潜心学习并掌握业务训练、装备维修保障及行政管理方面的知识，达到文武兼备，军政兼优，有一定的法律知识。能够紧密联系部队建设和基层官兵的工作、生活实际，深入浅出地向官兵讲解和传授有关法律知识，帮助广大官兵了解、熟悉和正确处理日常工作和生活中遇到的涉法问题，提高法制观念和依法行政、依
法办事的能力，增强学法、用法、守法和护法的自觉性。有较高的基础文化知识。博学广识，多才多艺，能够指导帮助官兵解决在文化学习中遇到的难题。
四、较强的工作能力
较强的工作能力是基层干部运用各种知识、实际开展工作的本领，是其他诸多素质的综合体现。具有调查研究的能力。能通过看、问、听、察，敏锐而多角度、全方位地了解掌握事物的现象，并透过纷繁复杂的现象准确把握事物的本质和内在联系，科学预测官兵思想发展趋势及政治工作和其他工作的未
来状况和结果，为及时、正确地决策提供可靠的依据。具有较强的表达能力。“能说会写”是基层干部的基本功。“说”就是通过有根有据、清楚明白的大道理和实实在在、入情入理的小道理进行说教；“写”就是通过公文、稿件等安排部署工作，总结经验教训，指导工作开展。具有全面组织协调能力。基层工作千头万绪，繁杂琐碎。基层干部必须努力掌握和不断提高组织协调艺术，正确处理班子内部和官兵中的矛盾，协调好工作中的各种关系，调动各方面的积极因素，确保部队高度稳定和集中统一，圆满完成各项工作任务。
第三篇：真抓实干追求卓越做一名优秀的基层干部
真抓实干
追求卓越
做一名优秀的基层干部
尊敬的各位领导，各位评委，同志们：
上午好！
我演讲的题目是《真抓实干，追求卓越，做一名优秀的基层干部》。
干部不是福利，干部不是享受，干部就是责任，干部就是任务。当上了干部，就要担得起这份责任，全心全意为百姓办实事、办好事、办人民满意的事。乡镇作为国家政权的最基层组织，担负着众多的任务，俗话说“上面千根线，下面一根针”，上面的各项方针政策都要通过乡镇这个口落实到广大人民群众中去，广大人民群众的各项诉求和愿望也要通过乡镇这个口反映到上面，因此说，搞好乡镇工作并非一件易事，这就对乡镇干部的能力和素质提出了更高的要求。我认为当好一名乡镇干部应该在以下几方面下功夫：
首先，要坚持不懈地加强学习，努力提高自身素质。新形势、新任务对基层干部的能力和素质提出了新的要求。作为基层干部，要把学习作为一种自觉行为和一种精神追求。要坚持认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，学习市场经济知识、农业科技知识、法律知识和现代信息网络知识，增强认识问题、分析问题和解决问题的能力，不断提高做好
乡镇工作的水平。同时，要善于调查研究，虚心向群众请教，及时发现并总结群众创造的新经验、新办法，努力在实践中提高工作本领。
其次，要脚踏实地、努力工作，竭尽全力为老百姓多办实事、办好事。乡镇工作说到底就是群众工作，就是要办好群众的事。因此，在工作中，我们要始终坚持
群众利益无小事，经常深入农户，走进田间地头，倾听群众呼声和意见，帮助群众解决实际困难，时刻把群众的安危冷暖放在心上，为群众多办实事、多办好事，以实际行动取信于民，树立基层干部的良好形象。
再次，要乐于吃苦、甘于奉献，始终保持积极进取的精神状态。农村工作任务繁杂，难度大，工作条件艰苦，因此，作为一名基层干部，首先要能吃若。要有奉献精神，能耐得住寂寞，安心在基层工作，始终保持积极进取的良好精神状态，高质量、高水平地完成好组织安排的各项工作任务。要努力做到"三勤"，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题；三是嘴勤，多向领导汇报工作情况，多与同志们交流，团结共事，密切协作。
最后，要艰苦奋斗、勤俭节约，做一名勤政廉洁的基
层干部。基层干部虽然身处基层第一线，但决不能降低对自己的要求。要积极追求健康向上的生活方式和生活品味，自
觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，要保持艰苦朴素，勤俭节约的优良传统。牢固树立吃苦在前、享受在后的思想观念，忠于职守，廉洁自律，做一名勤政廉洁的基层干部。
在讲演即将结尾时，允许我借用一位在基层工作了数年的老同志，也是一位良师益友的一句话与大家共勉：“地域偏远不代表工作水准低，经济欠发达不代表工作能力差”，让我们借着“工作规范年”活动的契机，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力提升为群众服务的水平，真抓实干，追求卓越，为我街道经济、社会发展做出自己应有的贡献。
第四篇：如何成为一名优秀学生干部
高举思想火炬，奉献青春力量
——如何成为一名优秀学生干部
“青马工程”是一项着力培养和造就用马克思主义中国化的最新成果武装的青年马克思主义者的巨大工程。它以社会主义核心价值体系为主要内容做好大学生思想政治教育工作，努力提高学生骨干的理论水平，增强学生骨干的活动组织能力和实践能力。开办青马工程，不仅仅是党事业健康发展的需要，也是马克思主义自身发展的需要，更是中华民族伟大复兴的需要，同时也是优秀青年成长、成才的需要。
回顾中国共产党88年来波澜壮阔的历史。从鸦片战争开始，到新民主主义的过渡，接着十年文革的动乱，直至今日三十年的改革开放，我们清晰地看到了共产党一路走来的艰辛，从幼稚一步步走向成熟，带领广大民众为中华民族独立而拼搏，为现代化建设而努力。共和国建国60年来，人民生活水平得到较大改善，逐日步入小康社会。在经济、政治、文化、科技等多方面都取得了丰硕成果，这些辉煌成就，今非昔比，中国的综合国力不断提高，国际地位也随之上升。我们的党，谱写了一篇又一篇的壮丽诗章。
在中国共产党的领导下，中国共产主义青年团也历经数载风雨，不断发展壮大，始终站在革命斗争的前列，有着光辉的历史。在建立新中国，确立和巩固社会主义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队的作用，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。
作为马克思主义接班者的我们，要坚定对马列主义、毛泽东思想的信仰及对党和政府的信任，努力提高自己的思想政治素养；要高举邓小平理论伟大旗帜，在“三个代表”重要思想指引下，落实科学发展观，带领广大团员青年永远跟着党，沿着建设有中国特色社会主义道路昂首阔步，奋勇前进，发挥学生干部的带头作用，为祖国的繁荣富强、为学校的发展壮大奉献青春力量。
如何才能做一名优秀的学生干部呢？
第一，学生干部，首先是一名学生，其次才是一名干部。因此，学生干部的首先要任务仍然是学习。在努力学习的基础上，兼顾工作，处理好学习与工作的关系，尽可能做到学习、工作两不误。某些学生干部学习成绩不是很好，甚至出现挂科，这是本末倒置。学生的本职工作就是要学习，否则，何以言其他？学生
干部是学生中优秀的人，是青年的骨干和带头人，应该为大学生的学习、生活做出表率。
第二，学生干部是学生选举出来代表学生行使管理权的学生代表，他的权力来自于学生，同样，他也应该为学生服务。在这方面，学生干部应端正态度，不得藏有私心，秉持公平公正的原则为学生办事
第三，具备较高的政治素养。这是非常重要的一点。学生干部要加强学习，全面武装自己的思想，提高自己敏锐的洞察力和判断力，保持思想的高度觉悟，努力提高政治理论素养。学生干部更应时刻把自己摆在各种考验的前端，引导广大青年走马克思主义军之路，引导广大青年健康成长，引领学校及社会的优良新风尚，不断提高自身理论素养，坚定跟党走中国特色社会主义道路。
第四，具备较深的文化底蕴。大学生光有专业知识技能是远远不够的，远见的学识、深厚的文化底蕴也非常重要，因此，我们学生干部更应该注重人文素养的提升，不断地学习文化、知识，不断地运用到实践当中来。
第五，具备良好的个人品德。随着高等教育的扩招，大学生的质量及社会认可度逐渐降低，高等教育的大众化使受教育者也大众化，大学已不像过去那般享有人文气息，而越来越接近社会的浮躁风气，所以我们青年干部一代应带着危机意识与使命感，着力改变现状，从自身做起，培养和树立自己的良好品德。这也是做好学生干部的关键，做到诚实，勇敢，勤劳，朴实，智慧，做到“德能服众，口能明理，笔能成文，才能称职”,具有这样的个人魅力，这才称得上是一名合格的学生干部。
第六，具备良好的身体素质。良好的身体素质是做好工作，搞好学习的物质基础。因此，学生干部要积极参加体育锻炼，养成良好的学习生活习惯，增强体质，以朝气蓬勃的精神面貌去完成工作和学习任务。
第七，具备高度的责任感。“修身、齐家、治国、平天下！”“国家兴亡匹夫有责！”责任，社会主义核心价值观的底线；责任，是一种可贵的品质，是一个人或组织应该坚持的价值观和道德准则，能对文明进化和社会发展起到促进作用。每个学生干部都应该有强烈的责任意识，恪尽职守，将学生工作做到最好，这是我们学生干部要具备的最基本的素质。我们要把社会价值和个人价值相结合起来，才能更好地为广大群众服务。我们要诚心诚意服务大家，无私无畏奉献自
我。当代大学生不应该成为社会的负担，而要成为社会的动力，不应成为社会的竞争者，而要成为社会的开拓者
第八，作为一名学生干部，在平时的日常生活中要学会团结同学，要学会如何更好的和同学们沟通，做工作，要有一套自己的可行的方法。不能一意孤行，独断专行，要多多听取同学们的意见，要讲求民主，同时也要学会权力下放和如何与自己的班委合作，做到和谐的处理班级问题。从而为整个班级甚至整个学院做自己的一份贡献。从份发挥一名学生干部的热量，将自身的激情传播和散发给身边的每一个人，让自己身边的人也成为“青马人”。
记得高尔基曾这样说过：“青春是有限的，智慧是无限的，以短暂的青春去学习无穷的智慧。”我们青年大学生担负着建设社会主义现代化的历史重任。所以，我们要树立远大的理想，坚持发奋学习，注重锻炼自己的品德，不断开拓我们的视野，发扬“延安精神”，做一名合格的青年马克思主义者。
第五篇：如何成为一名优秀学生会干部
听“如何成为一名优秀学生会干部”有感
在这次江西省学联主席刘畅的“如何成为一名优秀学生会干部”的讲座中体会胜多，对“学生干部”这四个字有了新的认识和体悟，首先是学生，学生应该践行学生的本分——学习，学生要以思想政治理论作为基础，博学勤奋好学，其次是干部，干部是一个管理者，团队的带头人，领大家完成目标的人，应该履行干部的使命，干部——服务学生，学院，为学校的稳定和谐作出自己的贡献，在服务中提高自己，提高组织协调能力，认真工作，无私奉献，学会与人打交道，学会处理事情，也就是要学会善于沟通，合理表达。最后，才是学生干部两者不可分割。
学生干部应有思想品德知识，能力，感情，意志，风度等素质，才能体现一个人的整体面貌，是发展自己，实现自身价值的基本条件。学生干部要有以下五点素质：1.思想政治，正确人生价值观，世界观。2.业务素质，不仅只表现本专业学术的学习，还得认识马克思主义。3.能力素质，语言口才，领导，组织创新创造能力，交往能力，决策能力。4.心里素质，积极向上，对任何事情都要有浓厚兴趣。5.集体主义，意志力，还要有激情。还有我们学生会干部应该做到四勤：1.脚勤2.嘴勤3.手勤4.脑勤
我们学生会干部还应有以下四点作用：1.榜样示范，营造良好的学风班风院风，学生干部起着关键作用。2.信息渠
道，协调同学之间的关系，维持校园稳定。3.完善学院管理体系，促进改革，桥梁作用。4.自我教育中的组织领导作用。通过努力，抓住集体建设加强院风，班风，学风的建设，通过第二课堂，提到自己的综合能力。
但是学生会干部队伍中还存在很多的问题1.自身认识不足，期望值过高。2.自身经验不足，看重名利，忽视自我管理，自我表率，自尊心强，抗搓能力差
。3.同学关系搞好，讲究分寸。4.学习，工作关系不当，处理不好。
最关键的是如何做好一名优秀干部呢，最主要的是做好桥梁和服务的工作，服务就得做到有求必应，不厌其烦。要有服务意志和奉献精神，要有强烈的工作责任感，养成雷厉风行的工作作风，勤奋踏实工作。通过本次讲座，我更明确了自己身上的不足，在今后的工作中我作为一名学生干部我将更明确我的责任，为和谐财院奉献一份力量。
胡豪杰
2014年10月15日
篇二：如何做一名优秀的基层干部
浅谈如何成长为一名优秀基层年轻干部
浅谈如何成长为一名优秀基层年轻干部坚定理想信心勇于担当奉献
浅谈如何成长为1名优秀基层年轻干部
简霞
我是1名从大学生村官队伍中成长起来的基层年轻领导干部，结合本身经历，就如何成长为1名优秀基层年轻干部谈几点体会。
1、基层年轻干部存在的问题
随着我国高校毕业生人数的剧增和国家鼓励高校毕业生投
身基层工作相干优惠政策的密集出台，愈来愈多的大学生响应国家号令，满怀豪情梦想，通过各种渠道（如乡镇公务员考选、乡镇事业干部招聘、农村“3支1扶”人员招考和大学生村官转任等）来到广阔的基层组织建功立业。这1群体具有与以往乡村干部相比的特殊特点，年轻、学历高、富有活力，但现实生活中也存在着对年轻干部下基层的另种看法：部份年轻干部眼高手低，工作浮于表面，流于情势，不但没为大众解决实际问题，反而造成负面影响，冷淡了干群关系。
1是部份年轻干部有浮躁情绪，得基层浮躁症。1些年轻干部，自认为工作多年，组织上应当关怀才对，特别是进入年轻干部成长工程后，巴不得1夜之间就成领导干部，成为重要职位的领导干部，人往高处走、发挥大抱负，是人们普遍的心态，特别是有的年轻干部看着身旁同龄人，1个个跃入“**”，剩下自己在基层苦守青灯，因此产生浮躁情绪。从主观上分析，个别年轻干部“官”欲太强。有的把当大“官”作为唯1寻求，把去大部门工作当作实现愿望的唯1途径。看他人考走了就眼红，想到自己还在基层就着急。因而，学习变味，工作走样，静不下心来做事情，扑不下身子会大众，身在基层心在高处，其浮躁之气可想而知。
2是高学历与“高”能力之间的转化问题。尽人皆知，高学历不1定代表有能力，更不代表“高”能力，特别是在乡镇，乡镇干部必须是个万金油，计划生育、社会治安、信访维稳、招商引资、税费收缴
等工作都需要乡镇干部来做。在乡镇工作中，1年4季“中心”不断，上级下达分派的种种指标和任务，从食粮播种、农民增收到工业催产、商户催税；从春防火、夏防洪、秋防干、冬防冻到禁黄毒、畜生防疫；从计划生育1票否决到社会治安责任追究，无1不忙，无1不管。相信每位基层年轻干部都有在农村大干1番事业的抱负和热忱，但是，基层工作的现实渐渐使这份热忱冷却下来。1些年轻干部感觉到自己的认知、梦想与乡镇工作环境有很大的偏差。因此，少数年轻干部在工作1两年以后就渐渐丧失了工作之初“大干1番事业”的热忱，在做乡镇基层工作时就产生消极对待，敷衍塞责的不良知态，工作的积极性、主动性、创造性遭到抑制，被乡镇工作“推着走”，不能将本身的高学历优势与高能力进行很好地转化。
3是基层年轻干部在工作和生活中“水土不服”。要做好工作，首先是要学会怎样在这个地方生存下来。这就要求基层年轻干部及时、较好地融入当地大众的生活当中。但是我们发现，要融入当地生活，必须要经过饮食、方言、风俗等关口，有些年轻干部并没有在农村的生活经历，乃至是家里的“少爷”、“公主”，来乡镇工作几个月，出现了明显的“水土不服”。例如有些年轻干部对前来办事的大众不管男女老少1律是1口流利的普通话；又如有些年轻干部在工作中不理解政策为什么在不同的地方可以有不同的掌控尺寸。当这些问题产生时，便觉得自己受了莫大的委屈，分管的领导说不得重话，派不了重活。再者，年轻干部对精神生活的需求常常更多而且迫切，但是在乡镇，虽然这方面改良很多，但总还是那末单调。怎样使自己
耐得住孤单，不要染上1些不良嗜好如赌博等，也是对这群基层年轻干部的另外一种考验。
4是职业和事业之间怎样转移的的问题。选聘高校毕业生到农村任职的目的之1，就是培养造就1批承受过农村艰苦环境锻炼、与人民大众有深厚感情的党政干部后备人材。从感情色采上讲，“职业”是个硬、冷的中性词，但是“事业”却充斥做豪情和热忱。实际上也是如此。当我们将乡镇公务员或乡镇工作者看成1份职业，恪守市场规则中的职业操守，虽然也能够完成各项工作，但是缺少1种工作的创新
意识和1种对“人”工作的热度。特别是目前的乡镇工作环境较差，待遇较低，随着高房价、高物价，生活本钱的增加，年轻干部在生活支出上也较大，常常是工资“入不敷出”、“买不了房，娶不了媳妇”，这些因素造成部份基层年轻干部不安心干本职工作，思“城”心切，都想往城里、往机关跑，1心想着考取县、市乃至更高1级的公务员单位任职，平时花较多的时间用在准备考试、面试上。所以，怎样铸造1股干事业的热忱，构成干事业的意识，培养对农村的感情，历练农村工作的能力，打破职业思想，正确对待工作，是摆在部份年轻基层干部眼前的共同问题。
5是工作经验不足，工作方法单1。最近几年来，愈来愈多的80后、90后走上基层干部岗位，乡镇干部年轻化了，但是真正能弄好新情势下农村工作或某项业务的干部少了。随着政府职能的转变，将管理大众寓于服务大众当中，干部成了大众的“办事员”、“勤务兵”，但随着社会的转型发展，大众的利益诉求与基层的工作推动存在1定的矛盾。比如征地拆迁，大众常常不理解、不支持，其利益诉求1旦得不到满足，就容易出现信访、上访等问题。事情1旦产生，乡镇干部是直接面对大众矛盾的“第1道防线”，工作任务重、压力大，经常得不到大众的理解，乃至遭到谩骂、报复；社会舆论也常常不明事实真相，站在相对弱小的大众1边。年轻干部面对这些信访、计划生育、突发事件等复杂问题，“巧招不会用、软法不管用”，愈来愈多的年轻干部感觉到，大众1句“我吃的盐比你吃的饭还多”能把自己噎死，经常处于对本身能力“恐慌”的状态，不能独挡1面，在面对复杂问题时更焦头烂额、焦虑不安，1方面担心工作得不到领导的认可，又担心问题得不到解决、矛盾激化。
2、基层年轻干部面对和正确掌控的原则问题
____总书记在6月28日召开的全国组织工作会议上，从兼顾伟大事业和伟大工程的全局高度，从巩固党的执政地位、实现党的历史使命的战略高度，就培养提拔党和人民需要的好干部、推动干部人事制度改革、落实党要管党从严治党方针作了精辟论述，深入回答了关系
党的建设和组织工作全局的重大理论和现实问题，为提高党的建设和组织工作科学化水平提供了重要遵守。特别是鲜明提出并深入回答了“怎样是好干部”、“怎样成长为好干部”、“怎样把好干部用起来”等重大命题，丰富和发展了我们党任人唯贤的干部线路，为建设1支宏大的高素质干部队伍提供了科学指南。目前，各级党委都高度重视年轻干部的成长，更希望年轻干部人尽其才、才尽其用，茁壮成长。做人、做事、做官，是很多人需要常常面对和正确掌控的大问题，处理好了，则健康成长，反之则裹足不前，乃至掉入人生的1个个“圈套”，这其中有规律可循。依照习总书记提出的“好干部要做到信心坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”总要求，作为1名基层年轻干部，应从以下几方面努力：
1、要坚定理想信心。人无信仰没有精神，人无信心没有气
篇三：如何做一名优秀的基层干部
如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)第一篇：如何成为一名优秀的基层干部
作为一名优秀的基层干部，必备三个要素。即责任心、事业心、和执行力。责任心，反映了个体的价值取向；事业心，反映了个体的职业追求；执行力，反映了个体的工作效能。而当一名干部具有了强烈的责任心、事业心和高效的执行力后，那么这就是一名优秀的基层干部了，因为他具备了三项核心要素，三者相辅相成，缺一不可。在强烈的责任心驱动下，无论何时何地，都会把群众的冷暖、岗位的职责，组织的要求放在首位；在强烈的事业心驱动下，对党的工作也绝不讨价还价，而是出色地完成有时看似不能完成的任务。这样，我们的政策、法规、措施才不至于仅仅停留在文件夹里，我们的工作才不至于打折扣。
把坚持学习作为第一核心力。树立学习理念，把学习贯穿于整个干部生涯的始终，走在学习的前沿。尤其是当今国家的发展最新政策理论，把各种学习精神与实践科学发展观相结合，走在时代的前列，以**为例，薄书记就要求全体干部同志秉承文化，通过“唱读讲传”活动，倡导干部阅读文化经典，做一个学习型干部，有助于干部素质的提高和营造良好社会文化氛围，他谈到：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素，越来越成为我国人民丰富精神文化生活的热切有望。”所以1/14如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)要想从根本上推动**社会的发展，必须先从自身抓起，因为抓文化学习就是抓未来。所以从某种意义上来说，只有基层干部带头牢固树立学习意识，才能弘扬学习之帆，才能提升自己的品质，才能更好地倡导和营造良好社会氛围，达到和谐之社会局面。
注重个修养。作为领导者，其人际关系处理得成功与否，将直接影响到自身的工作和形象。在具体的人际有关系中，领导干部的个人的修养所引起的不同的行为将会导致不同的效应，从对上级角度来看，如果对个人修养特别重视的干部，在处理与上级关系时，总是在尊重上级的前提下，努力弄清上级对某一事件的看法和意见，即使与更高层次的领导越级联系时，也总是十分巧妙地先取得上级的同意与支持，这样，在出现问题的同时，上级才肯为其分担责任。
而在处理与下级关系时，则更需要艺术和修养。因(来源：)为干部的计划和设想主要是靠下级来实施的，如果干部与下级的关系很是紧张，再好的计划和设想也只能是理论式的空想，因此，干部则更多地应该为了工作的需要，要想方高法地改善和协调与下级的关系。应懂得如何尊重下级，每个人都有自己的自尊需要，一个人的自尊心一旦得到了满足，就会把他们的潜能释放出来；反之，一个人的自尊心受到了伤害，就会以某些逆反行为来求得心理上的平衡。因此，无端伤害下级自尊心是一件对工作十分有害的事情。即使对行者待有过失的下级，领导者也应该尽量理解他们的自尊心，这样，下级才会把对2/14如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)领导者的感激之情转化为今后工作的动力。实际上，下级为了取得领导者的信任和好感，也总是千方百计地尽力工作，所以作为一名基层干部领导者就应该具备这种考虑问题密而不疏，处理问题忙而不乱的个人修养，具备那种光明磊落和与人为善的个人修养，一旦修养上去，自然在这个基层群众中则将树立起好的形象与威信。
第二篇：一名优秀基层干部应具有的素质和能力
一名优秀基层干部应具有的素质和能力
一、过硬的政治素质
政治素质是基层干部应该具备的首要素质，是第一位的，是必需的基本条件和基本品质，是一个人政治方向、政治立场、政治观念、政治态度、政治信仰、政治技能的综合表现。过硬的政治素质必须要有崇高的政治理想、清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治敏感性和正确的政治观点，始终把握部队建设的政治方向。此外，还要有较高的政策理论水平，做到“三知道”：一是知道马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等党的基本理论，并能够运用其立场、观点和方法分析部队中出现的新情况，研究和解决新形势下出现的新问题。二是知道党和国家及部队建设的路线、方针、政策等大政方针。只有牢牢把握大政方针，才能抓住问题的要害，认清问题的本质，提高明辨是非的能力，有针对性地解决部队存3/14如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)在的思想认识问题。三是知道部队历史沿革和方针原则，明白应该坚持什么、发扬什么、创造什么。
二、优秀的道德品质
基层干部在思想道德上首先应当成为基层官兵的楷模。具有无私奉献的精神。无论在任何情况下都要摆正个人、集体和国家三者之间的利益关系，想问题、办事情从大局出发，不计个人得失，做到清正廉洁、不贪不沾、吃苦耐劳、勇挑重担，事事处处为官兵做出表率。具有诚实的品格。坚持实事求是的作风，说老实话，办老实事，做老实人；坚持公道正派，对官兵一视同仁；坚持言行一致，表里如一，严于律己，要求别人
做到的自己首先要做到，以实际行动树立干部的威信。具有谦虚谨慎的作风。做到虚怀若谷，广纳百川，客观估价自己，正确认识别人，善于取人之长，补己之短；成绩面前不骄傲，顺利之时不盲目乐观，有了问题不上推下卸，面对挫折不灰心气馁。
三、良好的知识修养
当前在官兵知识水平普遍提高、思维活跃、科学文化需求欲比较强烈的情况下，基层干部自身的知识结构和水平如何，对官兵的成长进步，对部队建设的发展有着直接影响。有较深的业务知识。基层工作大量围绕业务训练和装备维修保障展开的。基层干部必须潜心学习并掌握业务训练、装备维修保障及行政管理方面的知识，达到文武兼4/14如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)备，军政兼优，有一定的法律知识。能够紧密联系部队建设和基层官兵的工作、生活实际，深入浅出地向官兵讲解和传授有关法律知识，帮助广大官兵了解、熟悉和正确处理日常工作和生活中遇到的涉法问题，提高法制观念和依法行政、依法办事的能力，增强学法、用法、守法和护法的自觉性。有较高的基础文化知识。博学广识，多才多艺，能够指导帮助官兵解决在文化学习中遇到的难题。
四、较强的工作能力
较强的工作能力是基层干部运用各种知识、实际开展工作的本领，是其他诸多素质的综合体现。具有调查研究的能力。能通过看、问、听、察，敏锐而多角度、全方位地了解掌握事物的现象，并透过纷繁复杂的现象准确把握事物的本质和内在联系，科学预测官兵思想发展趋势及政治工作和其他工作的未
来状况和结果，为及时、正确地决策提供可靠的依据。具有较强的表达能力。“能说会写”是基层干部的基本功。“说”就是通过有根有据、清楚明白的大道理和实实在在、入情入理的小道理进行说教；“写”就是通过公文、稿件等安排部署工作，总结经验教训，指导工作开展。具有全面组织协调能力。基层工作千头万绪，繁杂琐碎。基层干部必须努力掌握和不断提高组织协调艺术，正确处理班子内部和官兵中的矛盾，协调好工作中的各种关系，调动各方面的积极因素，确保部队高度稳定和集中统一，圆满完成各项工作任务。
5/14如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)第三篇：真抓实干追求卓越做一名优秀的基层干部
真抓实干追求卓越
做一名优秀的基层干部
尊敬的各位领导，各位评委，同志们：
上午好！
我演讲的题目是《真抓实干，追求卓越，做一名优秀的基层干部》。
干部不是福利，干部不是享受，干部就是责任，干部就是任务。当上了干部，就要担得起这份责任，全心全意为百姓办实事、办好事、办人民满意的事。乡镇作为国家政权的最基层组织，担负着众多的任务，俗话说“上面千根线，下面一根针”，上面的各项方针政策都要通过乡镇这个口落实到广大人民群众中去，广大人民群众的各项诉求和愿望也要通过乡镇这个口反映到上面，因此说，搞好乡镇工作并非一件易事，这就对乡镇干部的能力和素质提出了更高的要求。我认为当好一名乡镇干部应该在以下几方面下功夫：
首先，要坚持不懈地加强学习，努力提高自身素质。新形势、新任务对基层干部的能力和素质提出了新的要求。作为基层干部，要把学习作为一种自觉行为和一种精神追求。要坚持认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，学习市场经济知识、农业科技知识、法律知6/14如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)识和现代信息网络知识，增强认识问题、分析问题和解决问题的能力，不断提高做好
乡镇工作的水平。同时，要善于调查研究，虚心向群众请教，及时发现并总结群众创造的新经验、新办法，努力在实践中提高工作本领。
其次，要脚踏实地、努力工作，竭尽全力为老百姓多办实事、办好事。乡镇工作说到底就是群众工作，就是要办好群众的事。因此，在工作中，我们要始终坚持群众利益无小事，经常深入农户，走进田间地头，倾听群众呼声和意见，帮助群众解决实际困难，时刻把群众的安危冷暖放在心上，为群众多办实事、多办好事，以实际行动取信于民，树立基层干部的良好形象。
再次，要乐于吃苦、甘于奉献，始终保持积极进取的精神状态。农村工作任务繁杂，难度大，工作条件艰苦，因此，作为一名基层干部，首先要能吃若。要有奉献精神，能耐得住寂寞，安心在基层工作，始终保持积极进取的良好精神状态，高质量、高水平地完成好组织安排的各项工作任务。要努力做到"三勤"，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题；三是嘴勤，多向领导汇报工作情况，多与同志们交流，团结共事，密切协作。
最后，要艰苦奋斗、勤俭节约，做一名勤政廉洁的基
7/14如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)层干部。基层干部虽然身处基层第一线，但决不能降低对自己的要求。要积极追求健康向上的生活方式和生活品味，自
觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，要保持艰苦朴素，勤俭节约的优良传统。牢固树立吃苦在前、享受在后的思想观念，忠于职守，廉洁自律，做一名勤政廉洁的基层干部。
在讲演即将结尾时，允许我借用一位在基层工作了数年的老同志，也是一位良师益友的一句话与大家共勉：“地域偏远不代表工作水准低，经济欠发达不代表工作能力差”，让我们借着“工作规范年”活动的契机，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力提升为群众服务的水平，真抓实干，追求卓越，为我街道经济、社会发展做出自己应有的贡献。
第四篇：如何成为一名优秀学生干部
高举思想火炬，奉献青春力量
——如何成为一名优秀学生干部
“青马工程”是一项着力培养和造就用马克思主义中国化的最新成果武装的青年马克思主义者的巨大工程。它以社会主义核心价值体系为主要内容做好大学生思想政治教育工作，努力提高学生骨干的理论水平，增强学生骨干的活动组织能力和实践能力。开办青马工程，不仅仅是党事业健康发展的需要，也是马克思主义自身发展的需要，8/14如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)更是中华民族伟大复兴的需要，同时也是优秀青年成长、成才的需要。
回顾中国共产党88年来波澜壮阔的历史。从鸦片战争开始，到新民主主义的过渡，接着十年文革的动乱，直至今日三十年的改革开放，我们清晰地看到了共产党一路走来的艰辛，从幼稚一步步走向成熟，带领广大民众为中华民族独立而拼搏，为现代化建设而努力。共和国建国60年来，人民生活水平得到较大改善，逐日步入小康社会。在经济、政治、文化、科技等多方面都取得了丰硕成果，这些辉煌成就，今非昔比，中国的综合国力不断提高，国际地位也随之上升。我们的党，谱写了一篇又一篇的壮丽诗章。
在中国共产党的领导下，中国共产主义青年团也历经数载风雨，不断发展壮大，始终站在革命斗争的前列，有着光辉的历史。在建立新中国，确立和巩固社会主义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队的作用，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。
作为马克思主义接班者的我们，要坚定对马列主义、毛泽东思想的信仰及对党和政府的信任，努力提高自己的思想政治素养；要高举邓小平理论伟大旗帜，在“三个代表”重要思想指引下，落实科学发展观，带领广大团员青年永远跟着党，沿着建设有中国特色社会主义9/14如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)道路昂首阔步，奋勇前进，发挥学生干部的带头作用，为祖国的繁荣富强、为学校的发展壮大奉献青春力量。
如何才能做一名优秀的学生干部呢？
第一，学生干部，首先是一名学生，其次才是一名干部。因此，学生干部的首先要任务仍然是学习。在努力学习的基础上，兼顾工作，处理好学习与工作的关系，尽可能做到学习、工作两不误。某些学生干部学习成绩不是很好，甚至出现挂科，这是本末倒置。学生的本职工作就是要学习，否则，何以言其他？学生
干部是学生中优秀的人，是青年的骨干和带头人，应该为大学生的学习、生活做出表率。
第二，学生干部是学生选举出来代表学生行使管理权的学生代表，他的权力来自于学生，同样，他也应该为学生服务。在这方面，学生干部应端正态度，不得藏有私心，秉持公平公正的原则为学生办事
第三，具备较高的政治素养。这是非常重要的一点。学生干部要加强学习，全面武装自己的思想，提高自己敏锐的洞察力和判断力，保持思想的高度觉悟，努力提高政治理论素养。学生干部更应时刻把自己摆在各种考验的前端，引导广大青年走马克思主义军之路，引导广大青年健康成长，引领学校及社会的优良新风尚，不断提高自身理论素养，坚定跟党走中国特色社会主义道路。
10/14如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)第四，具备较深的文化底蕴。大学生光有专业知识技能是远远不够的，远见的学识、深厚的文化底蕴也非常重要，因此，我们学生干部更应该注重人文素养的提升，不断地学习文化、知识，不断地运用到实践当中来。
第五，具备良好的个人品德。随着高等教育的扩招，大学生的质量及社会认可度逐渐降低，高等教育的大众化使受教育者也大众化，大学已不像过去那般享有人文气息，而越来越接近社会的浮躁风气，所以我们青年干部一代应带着危机意识与使命感，着力改变现状，从自身做起，培养和树立自己的良好品德。这也是做好学生干部的关键，做到诚实，勇敢，勤劳，朴实，智慧，做到“德能服众，口能明理，笔能成文，才能称职”,具有这样的个人魅力，这才称得上是一名合格的学生干部。
第六，具备良好的身体素质。良好的身体素质是做好工作，搞好学习的物质基础。因此，学生干部要积极参加体育锻炼，养成良好的学习生活习惯，增强体质，以朝气蓬勃的精神面貌去完成工作和学习任务。
第七，具备高度的责任感。“修身、齐家、治国、平天下！”“国家兴亡匹夫有责！”责任，社会主义核心价值观的底线；责任，是一种可贵的品质，是一个人或组织应该坚持的价值观和道德准则，能对文明进化和社会发展起到促进作用。每个学生干部都应该11/14如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)有强烈的责任意识，恪尽职守，将学生工作做到最好，这是我们学生干部要具备的最基本的素质。我们要把社会价值和个人价值相结合起来，才能更好地为广大群众服务。我们要诚心诚意服务大家，无私无畏奉献自
我。当代大学生不应该成为社会的负担，而要成为社会的动力，不应成为社会的竞争者，而要成为社会的开拓者
第八，作为一名学生干部，在平时的日常生活中要学会团结同学，要学会如何更好的和同学们沟通，做工作，要有一套自己的可行的方法。不能一意孤行，独断专行，要多多听取同学们的意见，要讲求民主，同时也要学会权力下放和如何与自己的班委合作，做到和谐的处理班级问题。从而为整个班级甚至整个学院做自己的一份贡献。从份发挥一名学生干部的热量，将自身的激情传播和散发给身边的每一个人，让自己身边的人也成为“青马人”。
记得高尔基曾这样说过：“青春是有限的，智慧是无限的，以短暂的青春去学习无穷的智慧。”我们青年大学生担负着建设社会主义现代化的历史重任。所以，我们要树立远大的理想，坚持发奋学习，注重锻炼自己的品德，不断开拓我们的视野，发扬“延安精神”，做一名合格的青年马克思主义者。
第五篇：如何成为一名优秀学生会干部
听“如何成为一名优秀学生会干部”有感
12/14如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)在这次江西省学联主席刘畅的“如何成为一名优秀学生会干部”的讲座中体会胜多，对“学生干部”这四个字有了新的认识和体悟，首先是学生，学生应该践行学生的本分——学习，学生要以思想政治理论作为基础，博学勤奋好学，其次是干部，干部是一个管理者，团队的带头人，领大家完成目标的人，应该履行干部的使命，干部——服务学生，学院，为学校的稳定和谐作出自己的贡献，在服务中提高自己，提高组织协调能力，认真工作，无私奉献，学会与人打交道，学会处理事情，也就是要学会善于沟通，合理表达。最后，才是学生干部两者不可分割。
学生干部应有思想品德知识，能力，感情，意志，风度等素质，才能体现一个人的整体面貌，是发展自己，实现自身价值的基本条件。学生干部要有以下五点素质：1.思想政治，正确人生价值观，世界观。2.业务素质，不仅只表现本专业学术的学习，还得认识马克思主义。3.能力素质，语言口才，领导，组织创新创造能力，交往能力，决策能力。4.心里素质，积极向上，对任何事情都要有浓厚兴趣。5.集体主义，意志力，还要有激情。还有我们学生会干部应该做到四勤：1.脚勤2.嘴勤3.手勤4.脑勤
我们学生会干部还应有以下四点作用：1.榜样示范，营造良好的学风班风院风，学生干部起着关键作用。2.信息渠
13/14如何成为一名优秀的基层干部(精选多篇)道，协调同学之间的关系，维持校园稳定。3.完善学院管理体系，促进改革，桥梁作用。4.自我教育中的组织领导作用。通过努力，抓住集体建设加强院风，班风，学风的建设，通过第二课堂，提到自己的综合能力。
但是学生会干部队伍中还存在很多的问题1.自身认识不足，期望值过高。2.自身经验不足，看重名利，忽视自我管理，自我表率，自尊心强，抗搓能力差。3.同学关系搞好，讲究分寸。4.学习，工作关系不当，处理不好。
最关键的是如何做好一名优秀干部呢，最主要的是做好桥梁和服务的工作，服务就得做到有求必应，不厌其烦。要有服务意志和奉献精神，要有强烈的工作责任感，养成雷厉风行的工作作风，勤奋踏实工作。通过本次讲座，我更明确了自己身上的不足，在今后的工作中我作为一名学生干部我将更明确我的责任，为和谐财院奉献一份力量。
胡豪杰
2014年10月15日
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篇四：如何做一名优秀的基层干部篇五：如何做一名优秀的基层干部
浅谈如何做好?名基层?部基层?部就是?民群众的?部。基层?部不是个?的?部，不是领导某?的?部，更不是某块?作层?上的?部，基层?部是?民群众的?、?、住、?的?母官，是?民群众经常接触的开导者、引路?，是?民群众的疑难解答者、聚?器。要做好?名基层?部应具备以下?个??：?要树?坚定的理性和信念，理性和信念是共产党?的钙，理性信念不坚定，共产党?就会缺钙，会得软?病，作为?名基层?部，更要树?坚定的理性和信念，更好的为群众服务，做到“咬定青?不放松、?根原在破岩中”。?要加强学习，学习是??进步的动?，我们要学习党规党章，系列讲话精神等，做?名合格的党员基层?部，做到“问渠那得清如许，为有源头活?来”。三要实践是检验真理的唯?标准，我们要在实践中检验真理，发展真理，完善真理，更好的为群众服务，做到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬?”。四要积极创新，创新是民族进步的灵魂和兴旺发达的不竭动?，作为?名基层?部，我们要创新服务群众的?式和?法，完善?作的技巧和?式，在创新中做到“既往开来”，这就做到了“沉?侧畔千帆过，病树前头万?春”。五要主动接受监督，阳光是最好的防腐剂，群众、领导、同事以及媒体的监督就是阳光，能规范我们的??举?，提?我们的形象，更好的为?民群众服务，做到“疾风知劲草，烈?炼真??”。基层?部肩负着深化改?、推动发展、促进和谐、服务群众的重要职责，很多?作需要直接?对???民群众，所以，在群众?前，基层?部就是???部的代表，基层?部的形象就是群众?中???部的形象。做基层?作我们要?步?个脚印，踏踏实实、勤勤恳恳，对安排的?作、部署的任务，要把握?作重点，深?分析思考，抓住问题核?，把主要精??在关键环节，?标准要求?我，??作要?丝不苟，精益求精。（孟?岭
张晨思）
篇六：如何做一名优秀的基层干部
如何做好一名基层干部之浅谈精选6篇
【篇一】
张渠伟，作为一名战斗在脱贫攻坚一线的先进代表，是精准扶贫政策的先行者，有着强烈的责任意识与担当意识，为脱贫作出了重要贡献。对于如何做好一名基层干部，张渠伟同志给了我们重要启示。
一要树立坚定的理想信念。党的十九大报告提出，思想建设是党的基础性建设。作为一名共产党员，一名基层干部，要深入学习贯彻党的十九大精神，把自身成长的和社会的发展相结合，尤其在当今全面建成小康社会的背景下，更需要广大基层干部坚定扎根基层、服务基层的理想信念。张渠伟同志自参与扶贫工作以来，为渠县143802名贫困人口脱贫、130个贫困村脱贫和整县摘帽，为区域的发展做出了杰出贡献。
二要有一心为民的服务意识。基层是政策落实的“最后一公里”，各级下发的惠民政策、扶贫措施最终都要由基层干部来实施。作为基层干部，要像张渠伟一样心系百姓，情系民生，即便长年熬夜和超负荷工作患上严重“耳石症”和“青光眼”，但也要坚持为百姓谋福利，为基层发展找出路。他撰写理论文章、政策解答和宣讲课件10万余字，组织干群轮训10.万余人次，真正践行了一名共产党员、一名优秀干部全心全意为人民服务的宗旨，让上级政策能够落地生根，让扶贫工作开花结果。
三要掌握科学的工作方法。张渠伟在任职期间，根据当地实际情况，调研提出20余种攻坚方法，破解督导、推进、监管三大难题，多项工作得以顺利开展。基层工作复杂多样，千头万绪，作为基层干部，应加强学习，掌握科学的工作方法。在保持雷厉风行、立竿见影工作作风的同时，既要知晓宏观的理论方针政策，又要懂得结合实际，因地制宜的开展工作。
【篇二】
2018年年末，一个巧然的机会我走进了青台村，成为了一名基层干部。做一名基层干部容易，做好一名基层干部不容易。因为基层干部涉及的面域太广，直面群众，遇到的事情太杂太琐碎。基层干部
就是站在时代的变革基础上，以最饱满的热情态度，不忘初心，牢记使命，为人民群众办实事。
青台村是属于贫困村，地理位置偏远，经济条件落后，居民生活水平偏低。刚来几个月时间，工作效率低，我清醒的意识到作为一名基层干部，在业务上，要提高自己的业务水平，了解村民村情。特别是在关
注留守儿童和帮助建卡贫困户方面做的还不够好。例如：在青台村7组有这样一家农户，家里有三个小孩，家中只有父亲一人赡养三个小孩。平常父亲就在周边做一些散工、零活来维持一家人生活。三个孩子本应到了上学的年纪，却待归在家中。我们从孩子口中了解到，还是想去上学，只因家庭条件有限。听到这里，我潸然泪下，突然想起了一句话：“扶贫先扶智，治贫先治愚”。是的，一个家庭，想要走出贫困，想要摆脱贫困，就必须先让孩子上学。
作为一名基层干部，要时刻保持头脑清醒，要做到心中有群众，多听取群众意见，要勇于实践。遇事沉着冷静，多思考。要用自己的实际行动和群众建立良好的干群关系，要让群众感受到组织的关怀，干部的关爱。随时把党的各项政策方针传递千家万户，多为贫困村献出一份力量。
【篇三】
作为一名最基层工作人员，直接接触老百姓，和老百姓打交道，树立为人民服务的思想，坦坦荡荡做事，持续健康的心态，心无杂念的服务基层老百姓，主动把自己融入农村这个大熔炉。工作两年来，我用心主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。
透过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。
我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。
总之，作为一名基层工作者，我们就应把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!【篇四】
基层工作的面宽量大、政策性强，直面群众、问题琐碎，作为一名基层工作人员，如何才能站在时代的高度，以饱满热情、崭新的姿态投入到工作中去。
一是要有服务居民的“热情”。要本着“服务每时每刻，关心无处不在”的原则，用这股“热情”服务社区，把社区居民当自己的家人。当居民怒气冲冲跑来反映问题，看到你热情的接待他，耐心听他倾诉，我想居民因为我们的“热情服务”，能化解误会，能平息怒气，能消除怨气，能感化很多人。我开始着向“热情”的蜕变，让居民认可我们为他们服务。
二是要有建设社区的“激情”。激情就是面对困难，敢于探索；面对落后，敢于奋起；面对竞争，敢于创新。社区建设需要我们拥有激情，去深入社区工作，去了解居民的实际情况，体验基层的“辛酸苦辣”。激情就是动力，让我自己全身心投身到社区工作中去，为社区建设作出贡献。
三是要“深情”对待工作和居民。无论是在工作中，还是在生活中，都应真心与民交流、真情对待居民，真诚为民办事，以实际行动缩短与居民的距离，博得居民的信任，成为居民的“贴心人”。深情是一种感情的深化，只有在把居民当做自己人，把社区当做自己家才会有深情，才能把社区工作做到家。
社区工作要从自身做起，从自己平凡的岗位做起，从为居民服务的件件小事、点点滴滴做起，用自己的热情、汗水和辛勤来关注民生，服务居民。向居民露
一张和气的笑脸，送一个亲切的问候，给一个满意的答复，帮困难家庭解决一个生计问题，化解一个居民反映的难点问题，这一切让我感受到了作为一个社区工作者平凡的快乐。通过社区这个小小的窗口，通过自己的一言一行、一举一动，用平等互助、诚实守信和温馨便民的服务理念，拉近党群之间的距离，维护干群之间的关系，将党的方针政策传递到千家万户，让居民群众享受到优惠政策，这些都使我感受到作为一个基层工作者的自豪。
【篇五】
万丈高楼平地起，关键在于打地基。治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”，是整个党组织的“神经末梢”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。基础牢则政权稳，基层治方能天下安。
我们基层干部身处一线，是具体工作落实者和服务群众的最后一步，每天都同群众面对面打交道，群众对这些基层干部工作的形象看得很清楚、很真切，如何做好一名基层干部尤为重要。一是遇事不退缩。加个班，赶个文件，这种细节小事，基层干部应该有这个觉悟主动承担起来，而不是你推我我推你，缩到后面去。二是体现在保持平常心，不钻营，遇利不争。
有个福利，有个调休空档，不说发扬高风亮节，至少做到不争不抢，服从组织决定，是我的，坦然受之，不该我的，平常心待之。三是体现在力所能及帮助群众。群众遇到困难，要主动积极帮助，只有在日常工作生活中，一点一滴养成这种觉悟，身体力行，不断坚持提高，才能做到带起头走在前。脚踏实地，做好本职工作。不着眼实际，抓住当下，空想其他，都是空中楼阁镜花水月。作为基层干部，做好本职工作，是基本要求。而基层干部这个“火车”，就是无数个基层岗位环环相扣，一起使力向前开进的。
作为一名基层干部，我觉得最重要的是具备过硬素质、培养高尚修养，设身处地的深入到群众中去。基层干部身处执政最前端，党的各项方针政策，上级各项部署要求，都是通过我们传递到千家万户，“上面千条线，下面一根针”，是对基层干部生动的比喻。基层干部脚踩泥土、身处一线，与老百姓关系最密切，虽职级不高，但责任不小、任务很重、头绪繁杂，往往处在各种矛盾和冲突的中心地带，处于与群众直接接触并解决问题的工作前沿，要经常深入实际、深入基层、深入群众，深入开展调查研究，认真倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，回应人民群众新期待，把党的宗旨时时刻刻地贯穿到工作
中去。公平公正公开地执行党的各项惠民政策，不损公肥私、不徇私舞弊、不滥用职权，真正让手中的权力为老百姓谋福祉。
孟子说“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。可以说，在村级工作就是苦心志、饿体肤，没有坚定的信念作为支撑，恐怕走不多远就会败下阵来、自动缴枪。我们既然选择了到基层工作，就要抱着对事业的忠诚之心，就要像螺丝钉一样，紧紧铆在基层，扎根泥土，在平时点点滴滴的工作生活中，把组织交给的任务当成事业干，深入到群众中去，为民办实事，为老百姓谋福址。
【篇六】
基层应该是一个大概念，既包括广大农村，也包括城市的街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位和社会团体组织，也包括非公有制组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。以笔者的角度看，基层干部确实不容易，尤其是在西藏，顶着比内地高千米的海拔，干着和内地一样的工作，甚至更多。笔者敢说，在西藏的基层干部，都是有大毅力，大忍耐力的人。
基层干部直接接触和服务于广大农民群众，是贯彻落实党的路线、方针、政策，推动农村经济和社会各项事业发展的指挥者、组织者和实施者。基层干部的一言一行都代表着党和政府在人民群众中的形象。
作为西藏的基层干部，不仅仅需要大毅力，大忍耐力。还需要做到更好，一名合格的基层干部应该努力做到以下几个方面。
一是加强学习，努力提高自身素质。随着社会的不断发展和科学技术的日新月异，新形势、新任务对基层干部的能力和素质提出了新的要求。基层干部要认真学习自治区关于党在乡镇、村（居）的各项路线方针政策，学习农业科技知识、法律知识和现代信息网络知识，增强认识问题、分析问题和解决问题的能力，不断提高做好乡镇、村（居）工作的水平。通过学习，进一步提高认识，解放思想，开拓视野，增强本领，真正达到学以致用，学用相长的目的。
二是勤奋工作，努力为群众多办实事、办好事。在工作中，基层干部要始终坚持群众利益无小事，时刻把群众的安危冷暖放在心上，急群众之所急，想群众之所想，竭尽全力地为老百姓谋利益，以实际行动取信于民，树立基层干部的良好形象。
三是甘于奉献，始终保持积极进取的精神状态。基层干部要有奉献精神，安心在基层工作，始终保持积极进取的良好精神状态，高质量、高水平地完成好组织安排的各项工作任务。基层干部要努力做到"三勤"，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题；三是嘴勤，多向领导汇报工作情况，多与同志们交流，团结共事，密切协作。
总之，基层干部处在乡镇、村（居）工作的最前沿，工作具体，任务繁杂。在实际工作中，基层干部一定要牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力做好本职工作，为群众更好的服务。
篇七：如何做一名优秀的基层干部
如何成为一名优秀的基层干部
基层是社会的神经末梢，是执行政策的最后一环，是我们党群众路线的重要堡垒，基层工作质量直接影响人民群众的获得感。但同时，基层工作纷繁复杂、千头万绪，工作量大、面广、任务重、变数多是广大基层干部面临的工作实际。面对繁重的负担，广大基层干部有的陷入了“本领恐慌”，有的又陷入了重复劳动，要成为基层工作的“多面手”，我们要进一步解放思想，增强自身本领，具体应从以下几个方面努力：
首先是要加强学习，增强自身工作内动力。学习是助推一个人成长进步的强大引擎，也是解决好本领不足、本领恐慌、本领落后的不二法门。通过向书本、实践和经验的学习，多思考，减少对网络的依赖，在增长本领的同时也不断增强自身工作的内动力，有意识锻炼自身深度思考和解决问题的能力，将人民群众的利益与自身价值的实现紧密联系起来，在增强人民群众的幸福感和获得感过程中不算实现个人的人生价值。
其次是要走出舒适圈，跳出惯性思维。由于基层大量重复性的工作，久而久之形成了一种固定思维模式，习惯从固定的角度来观察和思考事物，当最终被这种习惯所禁锢，就很难再有突破了。适当跳出自己的舒适圈，由易到难，尝试着做一些能力范围之外的事情，接触一些未尝试过的新鲜事物。今年，在基层从事了8年的脱贫攻坚工作后，开始尝试自己从未接触过的会计工作，突然发现自己还有更多地潜能，在边做边学中，自己的能力和认知也不断延伸、不断拓展，工作能力也进一步得到了提高。
最后要学会弹钢琴的工作方法。“上面千条线，下面一根针”，面对复杂多变、繁重琐碎的基层工作，基层干部要学会弹钢琴，既要
灵活变通又要协调合作，一方面要立足全局，对于各项工作要提前理清思路，努力提高开展工作的有序性，不断改变自己，主动适应新形势下基层工作的需要；另一方面要统筹兼顾，合理安排时间，做到急事先办、大事精办、要事稳办、特事特办，确保各项工作有条不紊、有序运转。在做好工作的同时，更要善于思考、总结，不断提升工作效率，不断提高工作效果。
篇八：如何做一名优秀的基层干部
怎样做优秀的基层领导?部作为基层领导?部，直接与普通群众接触、直接服务于基层群众，直接决定了党的?针、政策在基层贯彻过程中是否?样，因此，加强基层领导?部队伍建设，是加强党的执政能?建设的重要环节。如何做?名优秀的基层领导?部，要切实做到以下三个??。?是善于学习。当今社会知识更新很快，要当好基层领导?部，就要勤于学习，扎实?作，不断提?做好基层?作的能?。基层领导?部不仅要努?学习现代经济、科技、管理、法律等??的知识，还要努?学习社会知识、?际关系、处事?法等。只有认真学习和深刻了解相关政策，才能妥善处理好各种事情。?是提?素质。到基层以后，应该放下架?虚?学习，向村?部学习，向群众学习，学说话、学做事、边学边?，学?互动，提???素质。要乐于做?事细事。不能?认为有?化???天?，只想做?事。要虚?求教，努?提?实际?作能?与本领。要像领导们、同事们学习，虚?向群众求教，不懂就问，积极参与乡、村开展的?作，使??在?作实践中逐步成长成熟，提??作能?。三是端正态度。要端正好??的态度，必须端正好??的思想认识，调整好??的?态，以平常?对待?切，以进取??好各项?作，保持良好的?作和?活?态。（武志鹏）
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