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如何抓好基层武装部规范化建设6篇

时间:2023-08-08 10:54:02 来源:网友投稿

篇一:如何抓好基层武装部规范化建设

  

  加强基层武装部的规范化建设基层武装部是我国国防体制和基层政权的重要组成部分,是加强国防动员建设和实施战争动员的组织基础,提?基层武装部建设?平,既是新时期国防建设的迫切需要,也是我军战略调整的?个重要步骤。有效推进基层?民武装部规范化建设,才能切实提升国防后备?量建设?平。思想上要?度重视。强?的国防?量是促进经济社会和平发展的根本保证,基层武装?作是国防建设的末稍?作。因此,应进?步加强基层武装?作的重视?度,如同抓经济建设以及各项重??作?样,把武装?作始终列为党委政府重要议事?程,保证国防动员、民兵整组、民兵训练等各项?作落到实处,并搞好跟踪问效,?能保证基层武装?作不断取得新的成效。?动上要迅速落实。必须迅速?动起来,狠抓落实,按规范化建设要求,配齐配好硬件设施、优化完善软件资料,统?标准化建设,切实把?作落实到实处;要真抓实?,明确?作任务,迅速开展?作,不断提?规范化建设?平。物资上要充分保障。认真对照物资器材配备标准,加快设备采购,将基层?武部、民兵应急排等物资器材?标准、?质量配备到位。通过有组织的学习、教育和培养,切实发挥好专武?部和民兵??在?武?作中的作?,确保武装?作有?抓、不断线。制度上要健全完善。建?健全民兵整组、战备执勤、军事训练等经常性基础性?作流程标准和应急指挥制度机制,并强化制度的执?,强化队伍建设,促进基层?武部规范化建设?平提升。

篇二:如何抓好基层武装部规范化建设

  

  浅谈如何做好基层武装工作

  在我国社会经济的不断发展,我国又长期处于和平建设时期的时代背景下,随着社会主义新农村建设步伐不断加快,基层武装面临着全民国防观念相对淡化、政府重视不够、人武工作参与经济建设不够、管理教育难度加大、缺少执行力度,工作机制不规范等问题。在新形势下,我们必须主动适应新形势、积极面对新情况,以高度的政治责任感和紧迫感,切实加强基层武装工作,为当地经济发展、社会稳定提供强有力的安全保障.一、坚持党管武装,加强基层武装建设领导

  党管武装是我们党的一项基本政治原则,也是政府的一项重要职责。基层党委、政府要从国家长治久安的大局出发,强化党管武装意识,充分认清党管武装的极端重要性,切实增强做好新时期人民武装工作的政治责任感和时代使命感,把武装工作纳入当地经济建设的总体规划统一安排和部署。坚强的组织领导是武装工作的保证,基层党委要切实加强对基层武装工作的领导,并要从制度上加以保障,确保武装部长要进领导班子.同时,基层党政领导要认真学习国家和省关于民兵预备役建设的方针政策和文件规定,把握应遵循的基本原则和特点规律,明确具体任务和建设标准,不断提高管武装、抓武装的具体能力。

  二、狠抓落实,加强武装部规范建设

  基层武装部要想方设法积极协调好各方面关系,争取地方党委,

  政府对武装工作的支持,及时在物力、财力上给予帮助,尽快使武装部的基本设施按要求达标.一是规范设施建设,确保基层武装部有单独的办公室、资料室、活动室,有标牌、专用资料柜,做到资料齐全、数据准确,上墙的图、表、案制作规范,建立民兵预备役资料数据库.对于基层民兵营建设,应设一间办公室,挂有“民兵营”牌子,有专门的办公桌、椅,布局合理。二是规范工作资料,基层武装工作资料应按上级武装部要求,将整组、动员、兵役、征兵工作资料逐年分开,整理齐全,装订成册,放置有序,各种资料实行书面和微机化管理.三、注重教育,创新国防教育的内容形式

  基层武装工作要注重不断强化全民国防观念,增强全民安全忧患意识,激发全民爱国热情。一是教育对象上要有针对性.要把地方领导干部、中小学生和民兵预备役人员作为教育工作的重点,切实强化他们的国防意识,激发他们把爱国热情变为关心和支持国防建设的实际行动。二是教育方法上实行多样性.坚持多种形式、多种渠道并举,采取灵活的教育手段,通过专题教育、以会带训、电化教育、板报画廊、文娱宣传、国防知识竞赛等形式,增大教育覆盖面,确保教育的有效性,很好地营造“人人想国防、家家爱国防”的“大国防”氛围。三是教育内容要有重点性。大力宣传国防后备力量在未来高技术局部战争中的地位作用,宣传国防后备力量参加“三个文明”建设,开展“双争”活动的政治效益、经济效益、军事效益和社会效益,扩大民兵工作的社会影响,不断提高全社会对后备力量建设的认知程度,增强人民群众支持和参与民兵工作的积极性和自觉性,营造全社会关心

  支持后备力量建设的良好社会氛围。

  四、认清形势,探索基层武装管理模式

  针对新时期人民武装工作的性质、特点,需要新的管理模式来适应新时期对人民武装工作的新要求。一是建立制度,规范管理。建立健全政治学习教育制度、民兵活动制度、民兵训练管理制度,双扶双带活动制度,争先创优激励制度等规章制度,从而加强党管武装的力度,提高武装工作制度化规范化管理水平。坚持每月一次的民兵营长例会和政治理论学习制度,坚持每季一次工作汇报、半年一次工作总结的汇报交流制度,促进各项工作任务落实.二是职责明确,分工有序。武装部和村(居)民兵营要明确各自职责,分工有序,真正做到责任能明确,任务能落实,行动能迅速,反应能及时。三是加强考核,严格奖惩。研究制定切实可行的综合考评机制,全面客观评价基层民兵营建设年度工作,奖优惩劣,从而带动基层民兵营的正规化建设和青年民兵之家建设。通过考评激发和调动基层干部和民兵做好武装工作的热情和干劲,不断推动基层武装工作上新水平。

  总之,基层武装工作必须牢固树立国家观念、国防观念,主动适应新形势、积极面对新情况,以高度的政治责任感和紧迫感,努力开创人民武装建设新局面,实现经济建设与国防后备力量建设协调发展。

篇三:如何抓好基层武装部规范化建设

  

  坚持高标准

  落实高要求

  不断推进人武部正规化建设上水平

  ——广元市利州区人武部正规化建设做法

  (2012年8月)

  今年初,我部受领军分区正规化建设试点任务以来,认真贯彻落实两级军区和军分区党委、首长关于加强正规化建设的指示精神,积极探索新形势下人武部正规化建设的方法和路子,坚持高标准,落实高要求,不断在基础性、经常性、规范性上下功夫,推动了人武部正规化建设科学发展水平。

  一、明确思路,提高认识,打牢正规化建设思想基础

  近年来,我部各项建设发展成绩较为突出,先后被省军区表彰为全面建设先进单位、贯彻落实科学发展观先进单位。但在如何抓好正规化建设上,我们清醒地认识到,思想是行动的先导,观念决定成败;抓好正规化,首先思想上要正规化。为此,我们从思想根源抓起,凝心聚气,打牢了正规化建设的思想基础。

  (一)认真学、反复学,在学习中理清思路。学习是提升思想观念、思维意识的唯一途径。学理论,先后采取党委会、干部职工大会,反复学习胡主席依法从严治军的一系列重要论述和两级军区首长批示,认真领会两级军区和分区首长的重要指示,统一了思想,明确了认识,引导干部职工充分认清了正规化建设是贯彻落实科学发展观和主题主线重大战略思想的根本要求。学要。

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  则,反复学习成都军区下发的正规化建设要则和省军区考评标准,对战备工作、军事训练、政治工作、行政管理、后勤工作、装备工作、国防动员7个方面32个大项168个小项进行了逐一学习,为做好正规化建设奠定了理论基础。学业务,组织干部职工开展岗位练兵和岗位成才活动,熟练掌握各自岗位目标要求,明确了培养“全能型”干部的思路,将职工作为“准干部”,划分了3大类28个岗位,为确保正规化建设顺利开展奠定了人才基础。

  (二)党委统、群众议,在讨论中掌握标准。集思广益,广泛征求各级意见建议,在讨论中掌握了正规化建设标准。向上请教,对正规化建设中存在的难点,积极向分区党委和首长请示,请首长检查指导正规化建设进度,不断在建设中发现不足,改进提高。纵横分析,通过党委会和干部职工大会,纵向分析,认清人武部的发展趋势在上行,还是在下滑?是发展还是徘徊不前?横向分析,认清人武部处在什么样的水平,单位自身的优势和弱项是什么,统一了标准。深入讨论,及时采取走访座谈和问卷调查,广泛征求干部职工和基层武装部对正规化建设的意见建议,反复讨论“正规化建设如何抓、抓什么、怎么抓出成效”等,经过3次党委会和5次干部职工大会讨论研究,制定了《人武部正规化建设实施方案》。

  (三)走出去、请进来,在借鉴中明确目标。参观见学,先后组织5批人员共22人次,到南充军分区、广安军分区、眉山东。

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  坡区人武部、乐山市中区人武部等单位参观见学,开拓了视野,拓展了思维。现场解疑,邀请分区机关业务人员、区国土、城建、林业、环境、文体等单位人员到人武部现场进行指导,对设施的配备、环境的规划、建设的标准、安全的防范等多方面进行了现场答疑,明确了正规化建设的目标方向。

  二、立足标准,着眼长远,提升正规化建设质量水平

  硬件设施是正规化建设的基础,是完成中心任务的物质要求。软件建设是正规化建设的依托,决定着硬件本身作用的发挥和功能的拓展。制度建设则体现了正规化建设的成败,是落实正规化建设要求的关键。我们按照正规化建设标准要求,统筹长远与当前,兼顾硬件和软件,深化创新和发展,提升了建设水平。

  (一)抓硬件,确保硬件过硬。结合灾后重建工作,先后投资300余万元,对办公楼进行了装修,做到了“四个结合”:一是信息化建设与日常工作相结合。在建成集电视会议、作战指挥、视频传输、营区监控、智能(指纹)门禁为一体的信息化网络平台的基础上,结合日常工作需要,修建了人武部党委第一书记、国动委第一主任办公室,健全完善了食堂、保密室、车船库、炮库、民兵训练基地等建设,改造了退伍军人档案室,配置了手摇式密集资料柜,使人武部的网络化运用、电脑化处理、信息化传输日趋完善。二是办公设施与以人为本相结合。在统一办公室桌椅的配备、物品的摆放、设备的设置基础上,重新配备电脑、打。

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  印机、传真机、碎纸机、干扰器等。注重做到以人为本,修建了篮球场、羽毛球场、文体娱乐室、阅览室,配套了干部职工公寓楼和食堂,安装了电梯和中央空调,使干部职工的工作、学习和生活条件得到极大改善。三是库室装备配置与应急应战相结合。紧密结合应急应战需要抓好各库室建设,武器库设置了警示牌、值班职责制度牌、温湿度计等,安装了脉冲电网、红外夜视监控仪和联动报警装置,各库房实现了“三铁一器”,装备摆放做到了“一垫五不靠”,达到了“四无标准”,采取干部住库值班,双人双锁制;应急连装备库按照三分四定要求,购置了一套156人的民兵应急连战备物资器材,规范了机关指挥所和民兵应急连维稳处突、抢险救灾、通信指挥器材;同时还配置了3艘冲锋舟、1辆野战宿营车,确保部队能及时拉得出、用得上、起作用。四是环境美化与政治氛围营造相结合。按照30%绿地面积要求,对营区的绿化进行了改造整治,基本达到了营区绿化标准。同时,大力抓好营区政治氛围营造,按照一流的标准对荣誉室进行了装修设计,达到了声光电效果;将“五句话”总要求、军人核心价值观和胡主席对新时期军队要“听党指挥、服务人民、英勇善战”的要求悬挂在营区重要位置;在营区中央设置了12个灯箱展板,建成了一条“政治文化走廊”;英模挂图悬挂在楼道醒目位置,每名干部职工的座签牌和1-5楼电梯门上都制作了军人核心价值观的具体内容,营造了浓厚的政治氛围。。4欢迎下载

  (二)抓软件,确保软件齐全。按照省军区考评标准要求,按照7个方面内容进行了认真规范,保证了“三个做到”:做到既抓全面又抓细节。结合实际制定了《人武部正规化建设实施细则》,依据新颁布的《战备工作条例》,补充修订各类预案28个,落实了战备教育计划,完善了战备教案,规范了各种战备值班秩序,加强了战备演练。对40类表、本、册进行统一制作和规范,完善各类工作计划、记录、教育教案38本,做到了全面规整,整齐划一。同时,抓好对各类表册、登记、笔记和计划、教案的格式规范,做到了记录工整,一目了然。做到既抓重点又抓亮点。突出对值班考勤、军容仪表、营门警卫、营院环境、车辆使用、经常性教育、对外交往、安全防范、专武干部管理等重点工作和内容的规范,抓好倾向性问题整治、党风廉政建设、“讲政治、顾大局、守纪律”、预防犯罪等重点教育整顿工作的开展。同时,抓好“五项活动”的开展,即“三责”活动、经常性谈心活动、“帮二助一”活动、家访活动、每月法制教育活动,使正规化建设各项内容得到全面贯彻落实。做到既抓结合又抓创新。结合使命任务需要,突出对应急应战、维稳处突课题研究,抓好推演、演练,使“拳头”力量作用发挥明显;结合倾向性问题整治,突出对“六个管好”进行规范细化,尤其是针对私家车多的实际,统一了车辆申报和使用制度;结合建设实际,对库室器材进行了分类细化,对电视、电话、网络平台进行了集成规范,使创造性开展正规化建。

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  设的思维得到拓展和延伸。

  (三)抓管理,确保制度落实。细化制度要求,制定了《人武部“六个管好”实施细则》,完善了各类工作考评机制,落实了“三个狠抓”:一是狠抓安全管理。重新修订完善了《人武部安全管理规定》,落实“每日定时安全检查、每周安全隐患大排查、每月安全形势”分析制度,对重要目标、重要岗位、重点人员进行定期排查和政审,尤其是对涉密文件、电脑和移动存储设备加强管理,签订了责任书,防范了失泄密事故案件的发生。二是狠抓岗位管理。明确岗位目标、要求和职责,抓好对值班、值勤岗位24小时不定期检查,定期对重要岗位人员进行思想摸排、政治审查;落实廉洁从政各项制度规定,对新进人武系统人员进行岗前诫勉谈话,使岗位管理透明化、规范化。三是狠抓考评问责。制定了《人武部工作考评细则》,实行量化打分、考评问责,明确考评时间、对象、组织,突出德能勤绩,每周总结,每月评比,考评结果与福利、奖金、评功评奖、晋职晋衔挂钩,增强了各项制度落实力度。

  三、紧盯症结,破解难题,确保正规化建设科学持续发展

  近年来,人武部全面建设取得较大进步,但也存在一些影响正规化建设的问题和难点。部党委认真研究,制定措施,破解难题,确保了正规化建设科学持续发展。

  (一)针对部分人员的主人翁意识不强的问题,建立健全激励、培养、关怀机制。部分人员抱有“收摊子、混日子”和“到。

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  了武装部,不要想进步”的思想,对待工作消极懒散,制约了正规化建设的整体落实。为此,我们从健全激励机制入手,鼓励干部职工岗位成才,倾力开展军地人才培育活动,并抓好人才牵引转换,使每名干部职工都有用武之地。同时,健全进出渠道,积极推荐优秀干部晋职晋衔,将专武干部的使用纳入区委干部队伍调整统一规划,表现优异的职工调整进民兵训练基地和民兵武器仓库职员队伍,激发了工作激情。在此基础上,加强人文关怀力度,想方设法解决涉及干部职工切身利益的问题,营造了健康和谐的氛围,使人武部正规化建设充满活力和后劲。

  (二)针对部分人员一日生活制度坚持不好的问题,强化制度养成和奖惩力度。以加强作风养成为抓手,强化制度养成,严格规定了干部职工着装、仪容、举止、礼节、早操、点名、交接岗、战备值班等各项制度要求,从一点一滴培养干部职工良好行为习惯;加强8小时外管理监督,随时保持电话畅通,遇有紧急情况能做到随时到位;加大奖惩力度,迟到、早退、着装不整等除了扣奖金外,还要在每月讲评中作出书面检查,刹住了歪风,正规了秩序。

  (三)针对民兵应急队伍整体素质不高的问题,加强“五员三手”培育。民兵在非战争军事行动中的作用发挥与当前队伍的训练和人员素质存在脱节现象,专业性不强,综合素质不全面,导致训练成效不明显,作用发挥不好。为此,我们针对应急处突。

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  实际情况,调整民兵队伍建设思路,全力培育“五员三手”,即情报信息员、防次生灾害员、网络管理员、心理辅导员、安全员、神枪手、爆破手、冲锋舟操作手。对民兵应急连重新整组,抽调精兵强将进行优化组合;以班为单位划分专业,在掌握基础技能的基础上,各专业班重点练自身专业;定期开展专业培训、比武和各项训练演练,提升了队伍的应急应战能力。

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篇四:如何抓好基层武装部规范化建设

  

  镇基层武装部正规化建设情况汇报

  2015-02-0609:35:35镇基层武装部正规化建设情况汇报

  中共镇委副书记

  我镇地处市南部。现有基层武装部个,基层民兵营个,编有基层武装部长名,副部长名,干事名,基层民兵营长名。编有基干民兵连个,应急分队…

  镇基层武装部正规化建设情况汇报

  中共镇委副书记

  我镇地处市南部。现有基层武装部个,基层民兵营个,编有基层武装部长名,副部长名,干事名,基层民兵营长名。编有基干民兵连个,应急分队独立连个,基干民兵总数名,普通民兵名。近几年来,国务院,军委关于国防后备力量建设的一系列方针、政策,把党管武装工作摆在位置,中发办()号文件精神,紧密,狠抓,基层武装部建设,地了我镇武装工作的健康发展。镇年来连续被市评为征兵工作全优、多年评为先进武装部,去年被军事机关评为标兵武装部。,我镇基层武装部机构健全,场所规范,专武干部、民兵队伍整齐,素质优良,地了职能,了民兵、预备役工作在基层。的主要做法和体会是:

  一、认识新时期民兵工作的战略地位,党管武装工作的责任感和使命感。

  认识民兵的战略地位和作用,是党对民兵预备役工作解决的问题。应当说,对民兵预备役建设,我镇党委、一直是的,抓得得力,了民兵预备役工作持续、健康的发展。近几年来,着重抓了三点:反复用国务院、军委和三代人关于后备力量建设的一系列方针、原则和指示教育干部,思想。不懈地搞好国防教育。国防教育是政治思想工作的课题,是各级干部国防观念的手段,举办国防教育讲座,把国防教育引向,了各级和干部的国防观念。“军事日”活动。“军事日”活动是深化党管武装工作认识的途径,,变外内行的方法。我镇每年都要举行—次“军事日”活动,组织党委班子到市国防训练基地,体验军事生活,大家感触很深。几年来,镇党委班子过“军事日”已制度。实践证明,每年天军事生活,但也有助于熟悉军事工作,有助于党管武装工作的观念。还注意到武装部的军事和工作会议,镇主要或分管都尽出席,,不但对武装工作的支持,也便于熟悉情况和民兵预备役工作的。工作,从几了对党管武装工作的性和民兵战略地位的认识:

  (一)是认清了党管武装工作,是建设的一贯思想,是我镇党委、义不容辞和重大责任。民兵是我国三大武装力量的组成部份,是民主专政的工具,是共产党武装的组织。民兵的鲜明的无产阶级属性,决定了置于之下。民兵制度是我国的优良的军事制度,是战争思想的体现。正如此,党历来都民兵建设,把它事业的一部份,全党全军的一项战略任务。新的历史时期,是现役部队裁军之后,党了精干常备军和强大后备力量相,了质量,,一支精干、、管用的民兵队伍的决策,这说明了民兵在建设现代化国防中的战略地位。地方各级党委,直接对军事机关,在后备力量建设,负有义不容辞的重大责任。责任,在国务院、军委赋予的民兵工作任务,民兵地保卫祖国、民主专政的职能作用,民兵在任何情况下都能坚决听从党、军委的指挥。我镇是市革命老区,历来有着党管武装的优良传统,传统丢掉,而且要象老一辈那样爱武装、懂武装、管武装,使传统发扬光大。

  (二)是认清了国防建设与经济建设的关系,了民兵的职能。国防建设与经济建设是相辅相成辩证的,的国防是经济建设的安全保障,经济建设是国防建设的物质基础。以经济建设为中心,并不要国防,和平安定的环境,那将事情也办不成。地方党委、,应当在经济建设的,时刻想到安危,想到国防建设,这与党和的利益是完全的,是我镇地处珠江出口,海边防战略位置。近年来,我镇民兵担负起节假日海边防巡逻守护和急难险重任务中民兵确实了作用,是一支拳头力量。在经济建设中,民兵组织健全,纪律严明的优势,是在护林防火、抢险救灾中,民兵都了骨干带头作用,了重大。可以说,把民兵这支队伍建设好,组织好,使用好,对国防建设的利,而且对经济建设、社会的稳定,也可以作用。

  (三)是认清了党管武装工作,是当前和今后时期的迫切需要。当今世界风云变幻,错综,西方敌对势力一天也放弃对我实施“分化”、“西化”、分裂渗透和破坏。种情况下,要使我镇社会稳定和经济发展,就民兵建设。,党管武装,现在比任何时候都显得尤为。

  二、思想认识,高标准抓好基层武装建设的自觉性。

  基层武装部是我国国防体制中的地位和作用的层次,基层武装部建设抓好了,国防后备力量建设工作就能在基层的。政治和经济体制改革的深化,当前基层武装部建设遇到了问题,亟需规范和解决,中发办()号文件正是问题而产生的。它立意高,性强,可操作性,是基层武装部建设的非常好的依据性文件。,文件精神分析了我镇基层武装部建设情况,查找问题和。近年来,加大了基层武装部建设,并基层武装部软件和硬件建设,情况制定工作,了基层武装部机构设置、干部职级待遇、规范化建设基层武装部的职责等,从而地了我镇基层武装部建设的。是今年,军分区政组字第号文件通知要求,了基层武装部建设的步伐。在分区首长、机关的支持和的,在我镇调研、部署基层武装部建设的每一过程,机关都派人前来,并帮助总结经验教训。使我镇基层武装部正规化建设上新台阶,了。

  三、狠抓组织,基层武装部工作运转。

  实践使体会到,基层武装部是国防后备力量体制中的组成部份,基层专武干部是民兵预备役工作的组织者和实施者,健全建强基层武装机构,既是深化民兵工作改革的内容,又是新时期民兵预备役工作的前提条件。为此,在基层武装部建设过程中,五“到位”:

  (一)是机构按规定单设到位。我镇基层武装部机构单设,独立挂牌办公。镇武装部的牌子与党委、、人大的牌子一起拴挂在大门口。

  (二)是人员按编制配备到位。依据文件精神,对镇基层武装部人员编制了规定,武装部长人,副部长人,干事人。

  (三)是待遇按职级享受到位。在机构、配好干部的基础上,和了专武干部的职级待遇。武装部长进党委班子,享受副镇长待遇、副部长享受八大办正职待遇、干事享受科员待遇。地调动了专武干部的工作性。

  (四)是调配按程序承办到位。镇党委中发办()号文件规定的标准,从军队转业(退伍)军人、优秀民兵干部其它适合做此项工作的干部中选配基层武装干部。干部配齐,素质优良。

  (五)是帮助解决到位。基层武装部在工作中,碰到或那样的问题,能够急基层武装部所急,地优化了基层武装干部的学习、工作和生活环境。

  四、规范工作秩序,基层武装部的工作职能。

  在实践中感到,基层武装部有规范的办公场所,有行之的工作制度,有系统完整的工作思路,既是军事机关的需要,基层武装部工作,武装部作用的需要,对此,抓了三项工作。

  (一)是整治办公场所。近几年来,对武装部办公室了次装修,投入资金万元,用于基层武装部建设,设置专用会议室、器材室、电脑资料室、值班室;购置办公家具和自动化设备等。办公环境和办公设备优于机关其它,为基层武装部正规化建设了硬件。

  (二)是规范工作秩序。规范基层武装部的工作秩序,工作,相继督促(更多精彩来自“秘书不求人”)基层武装部了“九项制度”。()战备执勤制度。()会议制度。()政治学习制度。()请示报告制度。()军事训练制度。()物资管理制度。()干部考评制度。()检查评比制度。()保密制度。这九项制度是基层武装部要学习、的内容,也将基层武装部达标考核的标准,检查,其。

  (三)是三项职能。在抓好基层武装部建设的,市国防动员委员会的要求,用文件的,要求基层武装部担负起兵役工作、民兵工作、和动员工作三项职能,在工作中其应作用。

  年,在基层武装部正规化建设工作虽做了工作,了一点成绩,但与军事机关的要求还有差距,与兄弟比差距还大,要中发办()号文件精神,虚心学习兄弟好的经验,新时期基层武装工作的新路子,为强大的国防后备力量,应。

  中共镇委员会

  去年月日

篇五:如何抓好基层武装部规范化建设

  

  基层武装部规范化建设标准

  乡镇(街道)武装部牌子与同级党(工)委、政府牌子并列悬总体标准

  挂。抓好办公室、值班室、资料室和战备器材库“三室一库”和军事理论教研室建设.条件不具备的可将办公室与资料室合并设置,各类库室标识清楚,符合防火、防盗、保密要求.场

  所

  标

  准

  要

  求

  应当配备办公桌椅、电脑、电话、文件柜等办公用品,张办公室

  贴本级行政区划图、武装工作制度、工作职责等,资料柜内存放当年工作资料.室内卫生整洁,各类物品摆放有序,有现代办公和信息网络设施。

  应当配备值班床铺、桌椅、电话、照明、简易防暴器材和值班记录,挂置值班员职责规定等。

  值班室

  应当配备必要的办公桌椅和文件资料柜。室内张贴管理规定.资料柜存放3年以上民兵、预备役工作资料,有民兵组织和退资料室

  伍军人预备役登记统计表;有各类人员花名册;有战时兵员动员预案和各种应急方案。

  资料样式统一,柜内资料齐全,摆放有序,便于查阅、保管良好.有条件的基层武装部应当实行微机管理.

  应当独立设置,配齐应急分队抢险救灾、防暴、照明、服战备器材库

  装、野营装具、指挥作业等器材.各类物资器材储备齐全、账物相符,性能良好,标识清楚,符合战备规定和遂行任务要求。

篇六:如何抓好基层武装部规范化建设

  

  精品文章

  《加强基层武装部规范化建设的实施意见》

  各乡镇人民政府,宿豫经济开发区,区有关部门、单位,区各基层武装部:

  为进一步加强基层武装部规范化建设,构建全区民兵预备役建设平台,夯实基层民兵预备役战斗力基础,根据省、市有关文件精神,结合我区实际,制订本意见。

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以加强国防建设和经济建设协调发展为方针,根据宿办发〔*〕71号文件及宿迁市基层武装部规范化建设部署会要求,坚持“规范、统一、高效”的工作原则,按照“高点起步、功能完备、要素齐全、适当兼容”的工作思路,高标准、高质量地完成全区新一轮基层武装部规范化建设任务。

  二、建设内容

  基层武装部规范化建设,要坚持“软硬并举,以硬为主”的建设思路,通过加大投入,强化管理,在硬件上实现“有办公室、有活动室、有资料室、有器材室”的标准,在软件上达到“制度上墙、资料完善、管理规范”的要求,全面提高基层武装部规范化建设水平。

  三、实施步骤

  (一)动员部署阶段(8月1日至8月5日)。区政府召开由各乡镇长及专武干部参加的基层武装部规范化建设部署会,传达学习上级有关基层武装部规范化建设文件和会议精神,专题部署全区基层武装部规范化建设工作,进行广泛动员,明确工作要求,从思想上提高

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  对基层武装部规范化建设的认识。

  (二)拟定计划阶段(8月6日至8月10日)。根据上级有关文件和会议精神,各乡镇制订基层武装部规范化建设实施计划,主要内容包括用房间数、用房位置、建筑面积、器材物资数量、信息化建设、投入经费等。8月10日,由区人武部牵头组织对各乡镇《基层武装部规范化建设实施计划》进行会审。

  (三)组织实施阶段(8月11日至10月10日)。在硬件建设上,各乡镇要按照上级规定的规范化建设标准,高质量、高水平地组织施工。区领导小组将定期组织巡查,加强跟踪督导,抓好落实工作,并适时组织各乡镇进行观摩学习,取长补短。区人武部将组织专题工作组,下基层跟踪指导,对建设进度慢、标准低的乡镇进行重点帮扶和整改;对施工进度快、建设质量好的乡镇,区领导小组将组织召开现场会,将其经验在全区推广。在软件建设上,各乡镇要根据标准要求,全面系统地进行软件资料的搜集、整理和完善工作。

  (四)检查验收阶段(10月11日至10月15日)。区基层武装部规范化建设领导小组将组织对各乡镇武装部规范化建设情况进行全面验收,并根据标准排定各乡镇建设档次(档次分为:优秀、良好、合格、不合格),对验收不合格的乡镇将进行通报批评,并限期整改到位。

  四、有关要求

  (一)统一思想,提高认识。各乡镇要进一步提高思想认识,充分认清新形势下加强基层武装部规范化建设的重要性和必要性,从提

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  高对台军事斗争准备质量的高度,以对国防事业负责的态度,切实增强责任感、紧迫感和使命感,认真做好基层武装部规范化建设工作。

  (二)坚持标准,确保质量。各乡镇要严格按照《基层武装部规范化建设标准》,坚持把硬件和软件建设统一起来,把信息化与正规化建设结合起来,紧贴形势与任务要求,加大投入,整体推进,确保完成基层武装部规范化建设任务。

  (三)积极筹措,保障经费。抓好基层武装部规范化建设,经费保障是关键。各乡镇要把武装部规范化建设所需经费列入乡镇财政预算,并足额保证列支到位。同时,要合理安排,统筹兼顾,积极帮助解决工作中遇到的各种困难和矛盾。

  (四)强化领导,明确责任。为切实加强对基层武装部规范化建设工作的组织领导,区政府成立专项工作领导小组,区政府主要领导任组长,区政府办、人武部、各乡镇为成员单位,领导小组下设办公室,具体负责督促指导基层武装部规范化建设工作。各乡镇也要成立相应领导小组,加强领导,明确职责,为高水平完成基层武装部规范化建设提供组织保证。

  内容仅供参考

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