篇一：关于政治生态分析研判情况的报告
公司20XX年度政治生态分析研判报告
为贯彻落实中央和市委关于全面加强党对国有企业的领导要求，准确把握X公司政治生态情况，按照集团纪委要求，我单位通过查阅资料等方式进行了调研。调研围绕公司政治生态的历史和现状，综合企业经营实际、扎实推进全面从严治党和党风廉政建设工作、各项监督检查等情况，突出问题导向，强化以案促改促建，综合分析研判，提出下一步工作举措。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
1、经营情况
20XX年1月至今，X公司在手项目2个，X项目目前完成外墙外保温、涂饰工程80％、室内抹灰、排水管、雨水管、暖干管、室内地面，幕墙工程屋顶造型面层铝板安装基本完成，玻璃幕墙（含幕墙窗）龙骨完成，陶土板幕墙防水板完成，裙房南侧陶土板安装完成；与X合作的X项目全面交付实现入住，目前主要是项目结算、维修和商业销售工作；X下属的X公司截止至10月，已中转河北、河东、东丽、北辰等四区生活垃圾X吨；X项目完成X山路便道整修、面层油铺设以及标线、信号灯、标志牌、隔离护栏等交通设施施工；昆俞路（程新道～X道）面层油铺设和标志线、标志牌、隔离护栏等交通设施施工；迭山路、程州道两条道路中水管道移交前的打压、冲水工作，目前正在办理移交手续，配合财务进行程林庄项目财务决算，本年度完成投资约X万元。2、党组织和党员干部队伍建设情况
目前，X公司领导班子成员共7人，分别为党委书记、董事长X，党委副书记X，工会主席X，党委成员X、X。公司下属两个党支部，为X党支部和X公司党支部。
3、纪检干部队伍建设情况
X公司设有纪检部，专职纪检委员1名，纪检干部3人。公司纪检人员积极参加集团纪委组织的各项学习培训，部室也制定学习计划和方案，实现学习培训常态化、制度化，纪检干部的政治素质和业务水平有了较大提升。
二、净化政治生态的主要做法及成效
（一）坚持政治统领，深入推进全面从严治党
一是深入开展“回头看”工作。3月16日，按照集团视频会议精神，我公司党委结合工作实际，研究制定开展“回头看”的专项工作安排，落实主体责任，加强组织领导，周密安排部署，对习近平总书记天津工作提出的“三个着力”重要要求中的“着力加强和改善党的领导”重要要求贯彻落实情况进行“回头看”。重点围绕贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，认真贯彻国有企业基层组织工作条例，坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设情况。结合2020年度基层党建工作巡查和党组织书记抓基层党建述职评议考核，针对七个方面，我公司共查找出5方面的6个问题，并针对查找出的问题制订了整改措施，切实推动问题解决。深入开展自查自纠，组织动员各支部、各部室对近几年习近平总书记重要指示批示进行梳理归纳，形成支部、部门《工作台账》。要求全体党员知悉明白“回头看”的主要内容、工作步骤，掌握所在岗位对应的重要指示批示精神情况，自身存在的主要问题和下一步整改打算。
二是不断强化对落实全面从严治党工作的领导，公司年初召开专题会议，布置并推动从严治党工作开展，及时研究出现的问题和不足。严格按照公司《落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则》，对所属支部进行检查考核，对检查发现的问题及不足进行反馈通知，督促其进行整改完善。各党组织班子、领导班子成员、各部门负责人、各支部书记分别制订了《20XX年度落实全面从严治党主体责任清单和任务清单》，并按季度做好履职纪实工作。落实党组织书记第一责任人责任，“七一”前夕，党委书记X就全面从严治党工作给全体党员分别讲廉政党课、讲党课，对各级干部落实管党治党责任和廉洁纪律教育进行了强调提醒。强化领导班子“一岗双责”管理，加强各层级间履职谈话和廉政谈话，班子成员深入到基层支部、主管部室指导推动监督全面从严治党工作开展。
（二）进一步肃清流毒恶劣影响，下大力气净化和修复政治生态
一是严肃党内政治生活。为贯彻落实《加强政治生态建设重点任务》，巩固“肃清X、X恶劣影响”专项监督成果，纪检部每月组织党员干部开展廉洁文化教育，在6月29日召开全体党员廉洁教育大会，公司党委书记以“反腐败必须知难而进”为题讲述廉政党课，共计教育党员职工150余人。二是抓实理论专题学习。公司在3月16日对党史学习教育进行研究部署，随后召开党员干部大会进行动员推动。制定公司《开展党史学习教育的实施方案》，成立公司党史学习教育领导小组，党委书记任组长，领导推动工作按计划有序开展。公司理论中心组每月至少组织1次集体学习研讨，3月至今共组织8次交流研讨并形成研讨材料。组织2次为期3天的党史专题读书班并进行集体交流。带领基层党员学习过程中开展创新方式方法，紧贴实际开展特色鲜明、形式多样的活动。在扎实做好“规定动作”的基础上，创新“自选动作”，丰富教育载体，利用网络媒介、拍小视频、实景体验等形式组织开展党日活动和组织生活，营造了浓厚的学习氛围。组织观看主旋律影片4场61人次，参观红色场馆7次68人次。在开展“党课开讲啦”主题活动中，机关支部利用主题党日重温入党誓词，为党员讲“微党课”等多种形式开展学习教育。
三是扎实推动主题教育宣传活动。为庆祝建党xx周年，公司党委制定印发《关于庆祝中国共产党成立xx周年组织开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动的工作方案》，充分利用公司宣传栏、项目显要位置以及企业网站、微信群等网络平台宣传营造浓厚氛围。组织广大干部职工集中观看庆祝中国共产党成立xx周年大会，认真聆听学习习近平总书记发表的重要讲话。召开公司庆祝建党xx周年大会，对公司”两优一先”先进集体和个人进行表彰。及时报道公司各项活动开展情况，形成17篇简报在集团等平台宣传报道。工会利用“职工讲习所”组织党史学习，在图书室设置理论书籍专柜，方便职工阅览。
四是推动做好“以案三促”工作。制定工作方案，充分运用X、X、X违纪违法案件开展“以案三促”工作，下大力气净化和修复政治生态。多措并举开展以案促教，组织观看廉政教育系列参考片《正风反腐就在身边》第一集：政治监督、第二集：守护民生、《中国共产党廉洁自律准则》十讲、《中国共产党问责条例》解读。共计教育党员干部50余人。
纪检部在公司本部会议室建立“廉洁园地”背景墙，丰富了廉洁文化宣传内容，营造了良好的廉洁教育学习氛围。在20XX年5月13日，纪检部组织党员干部参观“新中国反腐败第一大案展览”馆，此馆坐落在原中共天津地委书记刘青山、行署专员张子善的办公地点—天津市西青区杨柳青镇石家大院内，由中共天津市纪委扩建的天津市反腐倡廉教育基地。通过参观，党员干部了解了党中央和天津市委坚定不移地展开党风廉政建设和反腐败斗争的光辉历程，反腐永远在路上，党建永远在路上，通过典型腐败案件警示广大党员干部要正确行使手中权力，始终保持清正廉洁。
通过多措并举肃清X恶劣影响，教育警示广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧；深化对全面从严治党的思想认识，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，营造风清气正的良好政治生态。
（三）进一步强化正风肃纪，准确把握并运用“四种形态”一是持续加大执纪问责力度，推进政治监督具体化常态化。积极推动中央巡视反馈意见整改落实，秉持“人事因制”整改原则，强化监督责任落实，扎实做好自身整改和整改监督工作。按照上级党委要求，公司党委巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重点任务，推动形成坚定理想信念、坚守初心使命、敢于担当作为的浓厚氛围。我公司纪检监察部履行好政治责任，持续跟进监督公司各级党组织抓好整改工作落实情况，要求相关部门知悉明白主要内容、工作步骤。坚持跟进监督、精准监督、全程监督，推动整改见底到位。
二是聚焦疫情防控常态化监督工作，有针对性地综合施策开展专项治理。根据市国资委召开的关于做好新型冠状病毒疫情防控工作视频会议精神，按照集团关于认真落实好疫情防控会议精神的部署要求，X公司有效地布置新型冠状病毒肺炎的疫情防控工作，完成《X公司疫情防控应急预案》，成立了疫情防控应急领导小组。公司纪检部每月在专职纪检委员带领下去X项目和X公司生产一线检查疫情防控情况。协助行政办公室，督促公司职工积极响应疫苗接种工作，做好新型冠状病毒疫情防控保卫战。
三是精准运用“四种形态”。我公司党委3月份专门制订《公司党委运用监督执纪“第
一种形态”工作手册》并开展各项工作，对“第一种形态”的适用情形、实施主体、启动依据、方式运用程序等进行了详细规定，为在公司范围内运用监督执纪“第一种形态”提供了规范和依据。纪检部加强对基层党组织和党员干部日常教育管理监督，关口前移，筑牢“第一道防线”，推动党内监督常态化、具体化，最大限度防止党员干部犯错误，最大限度激励党员群众新时代新担当新作为，营造风清气正的政治生态。
（四）强化党建引领，持续加强纪律作风建设
一是强化纪检监察职责，规范工作权限和程序。创新监督方式，以集团《问题线索分析研判工作办法》为依据，推进监督执纪工作向项目基层延伸，实现监督执纪全覆盖。公司专职纪检委员在节日期间带队去项目一线开展“谈心谈话”和专项监督检查，鼓励项目员工担当作为，把干事创业与落实全面从严治党要求统一起来，旗帜鲜明地保护了项目管理体系，引导党员干部讲政治、敢担当、合力干，始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势，为项目现场整体建设工作提供了坚强保障。严把选人用人廉洁关，将选人用人情况作为日常监督重点，把好干部选用源头；二是在监督执纪审查上均衡用力，充分运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，把功夫下在第一道关口上，多敲打、多提醒。把党纪党规教育纳入党员教育学习任务，督促广大党员、干部切实增强红线意识和底线意识；三是加强巡查监督，完善巡查工作领导体制，提高政治站位，压实主体责任，实现巡查常态化。突出政治巡查，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，着力发现解决侵害职工群众利益的突出问题，推动基层党组织加强政治建设。创新监督方式，纪检部按照公司党风廉政建设的要求，对公司本部、分公司和项目部扎实开展了工作作风纪律日常抽查工作，对全体员工在工作中存在的不足之处及时提醒和纠正并监督其整改。强化“有担当、促作为”的意识，加强公司制度执行情况，有利于内部管理和各部门协调。
（五）持续深化作风建设，努力营造担当作为良好氛围
一是驰而不息纠治“四风”。认真落实习近平总书记“锲而不舍、持续发力、再创新绩”重要批示精神，坚守节点，严明纪律要求。持续发力纠治“四风”。今年以来，公司专
职纪检委员亲自部署安排，带领纪检部在春节、五一、端午、中秋、十一等节日期间，检查公司本部、分公司及项目部，查看重点部位、关键环节复工复产后的疫情防控工作（包括值班检查人员配备、防控物资储备、工作时期的体温监测记录、八小时以外的体温监测记录）、内业资料、财务账目、食堂库房、办公用房、公车管理等方面的相关制度执行情况。并客观全面、实事求是地向各分公司、项目反馈结果，督促各项目对不足之处及时整改。
二是深入开展形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理。为深入抓好中央巡视反馈意见整改落实，进一步营造务实创新、担当作为、苦干实干的强大气场，促进广大党员干部知重负重、担难担险、创新进取，提振党员干部干事创业精气神，推动公司实现年度任务目标，公司党委制定下发了《X投资总公司关于开展讲担当促作为抓落实持续深人治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案（20XX－2023年）》。《方案》制定了6个方面治理要点和5项治理措施，成立专项行动工作领导小组，负责专项行动统筹协调、组织部署、指导推动和督促落实等全面工作。公司纪检委员带领纪检部深入基层一线开展专项监督，把保廉政与促勤政统一起来，把惩戒问责与保护激励统一起来；坚定不移正风肃纪反腐，持续肃清X、X、X、X恶劣影响，加强正面引导，激励担当作为，涵养风清气正的政治生态，为公司改革发展提供坚强保障。
三是开展系列专项整治与治理工作。年初，按照集团纪委要求制定本公司“国企、金融领域腐败问题专项整治工作台账”，全面开展失控失管问题专项治理。20XX年以来，先后组织开展公职人员违规从事营利性活动问题、岁末年初“突击花钱”中的“四风”问题、公务接待中“吃公函”的问题等系列专项排查整治，累计14人次作出个人承诺。纪检部作为监督部门，公示监督举报电话，与相关部门开展联合检查，采取实地查看实物、审查账目、审阅文档资料、个别谈话调查等方式进行。
四是为敢于担当的干部撑腰鼓劲。认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和天津市委《关于充分调动干部积极性激励担当作为创新竞进的意见（试行）），20XX年3月，公司党委印发制订《X司容错免责机制的实施办法》，充分调动和保
护公司干部在国企改革发展中的积极性，宽容干部的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，在一定范围内为受到不实举报的党员干部澄清正名、消除影响。同时，应该清楚看到，受恶意举报影响，一些党员干部干事创业存在顾虑，不敢主动担当的。说明撑腰鼓劲的力度还不够大，澄清正名的招法不够多。
三、存在的主要问题
（一）落实“两个维护”等方面
1.在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与企业实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。班子核心作用没有充分体现，带头作用发挥不好。面对行业日新月异的变化和公司开发工作面临的新挑战，班子的工作效率和执行力亟待进一步加强；着眼企业的生存与发展，领导班子在解决制约企业长远发展问题的能力上还有欠缺，经营创效能力需要进一步提升，专业人才队伍建设还需要继续完善。
2.贯彻落实党的路线方针政策和党的重大决策部署方面存在的问题：主要是领导班子在推进企业发展的作用发挥上有不足，班子成员创新能力参差不齐，对宏观形势缺乏信心。体现在对不断变换的投资市场研究分析不够，融资渠道招法不多。对当前的新形势新环境缺少探索和研究，学习上不能融会贯通、学以致用，工作中仍习惯原有的工作思路、工作形式和工作方法，没有积极向行业先进看齐。
（二）全面从严治党责任落实存在差距
领导班子在落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”过程不够严细，“两个清单”执行与实际结合不够紧密，层层压实责任方面力度还不够大，压力传导不到位。党员干部主动破解问题和困难的招法不多，市场开发、提质增效、化解债务等方面只强调客观因素和外部环境，不发挥主观能动性。
党建工作活力不足，基层党建工作抓得不够、效果不实，开展党建工作缺乏针对性和有效性，基层党组织在推进项目精细化管理、促进生产经营目标任务中作用不显著。一些党
组织开展党内活动流于形式，创新不足，载体不丰富，对党员教育管理力度不够，教育形式较为单调，党员先锋模范作用发挥不明显。
四、原因分析
一是党性修养还有不足。主观世界的改造还不够彻底，对一些开创性的工作瞻前顾后、畏首畏尾。解决思想入党的问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，克服私心杂念，是终身修养的课题。特别是在协调推动落实上，还缺乏以斗争精神、过硬责任保障工作落实的劲头和韧性；二是理想信念还不够坚定。对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，满足于一知半解，缺乏深入系统的学习研究。对政治理论学习的重要性认识不到位，没有体会到只有具备深厚的理论功底才能在大是大非面前站稳立场，才能够做政治上的明白人，才能不断地增强我们的政治敏感性和政治鉴别力，不断提升我们分析问题处理问题的能力。有的同志对自身要求有所放松，自觉开展思想政治教育不够，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了政治鉴别力、敏锐性、执行力和工作质量；三是担当进取精神存在不足。内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，认为多做多错，少做少错。工作中有惰性思想，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和棘手的复杂事，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实等方面做得还不够到位的根本原因。
五、对策建议
1、加强政治建设。严格执行理论中心组学习制度，凡习近平总书记的一系列重要论述和重要指示批示精神、党的创新理论和党中央重大决策部署中关于国资国企改革发展与加强国有企业党的建设的主要精神，均结合中心工作实际需要确定学习内容和主题，定期开展学习交流研讨。作为国有企业领导人员，要坚持把政治建设摆在首位，既是党性要求，也是公司发展的内在要求，要积极为企业混改做好充分思想准备。明确企业发展战略，紧密结合企业实际，用新发展理念指导实践，积极谋划公司转型升级。
2、严守纪律规矩。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，紧盯关键少数、关键节点，以钉钉子的精神持续整治“四风”问题，不断把作风建设引向深入，推动中央八项规定精神在公司落地生根。督促班子成员认真落实“一岗双责”，对主管领域切实做到教育、部署、提醒、监督工作，确保不发生违纪问题。大力支持纪检部门强化监督执纪问责，加强党风廉洁建设，紧盯节假日、项目一线等高风险点，不断提高纪检履行监督执纪的能力。
3、压实党建责任。着力提高党内政治生活质量，要求中心组和各支部做到年有计划、月有安排、周有活动，防止任意减少或挤占组织生活时间；在严格执行“三个议事规则”、“1＋3权责表”、“三重一大”等制度的基础上，继续保持责任分明，班子建设完善。制订容错纠错实施细则，确保企业经营合法高效的顺利实施。公司党委召开党委会对全面从严治党工作进行了全面部署，制定对全面从严治党的理论进行学习的计划和两个清单制定的培训计划并严格执行，督促全面从严治党工作的落实。加强廉政谈话工作，持续廉洁纪律检查。
篇二：关于政治生态分析研判情况的报告
政治生态研判情况报告范文(通用)政治生态研判情况报告
本报告旨在对当今社会的政治生态状况进行研判分析，并提出对策建议，以期为国家政治生态的改善提供参考。
一、政治生态现状分析
政治生态是指一个国家政治环境的状况，包括政治体制的性质与优劣、政治文化的氛围与热度、政治生活的规范与规则等。在当今社会，政治生态存在着以下几个主要的问题：
1.政治体制的不完善和腐败现象严重。
在我国，党和国家机关的权力过度集中，决策和行政机关之间的权责不分，缺乏制约和平衡机制，导致了腐败现象的滋生和持续蔓延。此外，政治人物的精神品质、道德水平等方面也有所欠缺，导致他们对公共事务的处理不当、对国家发展的战略定位不清，进一步加剧了政治生态的负面影响。
2.政治文化的恶性循环和党风廉政建设成效不佳。
当今社会，一些人在政治生活中渐渐失去了自觉意识，对民主、法治、自由等核心价值观念逐渐淡漠，甚至简单粗暴地否定和抵触。这种情况的出现，首先归因于政治教育不足和政治文化的恶化。而在这一方面，我们的党风廉政建设成效不佳也是问题的原因之一。一些公职人员在利益面前贪婪、不择手段，严重破坏了良好的政治文化氛围。同时，一些人对党风廉政建设的原则没有真正地领会和理解，甚至出现了对党风建设的拒斥
和抵触。这种现象加剧了政治生态的负面影响。
3.政治生活的规范和规则不足。
当前，我国政治生活的规范和规则还不够完善，缺乏公开性和透明度。由于政治教育水平和公共参与度较低，政治机构的决策和管理往往缺乏社会监督和公众参与，权力运行也缺乏多元化和制衡机制。同时，草根民间组织和公共讨论空间的建设也不足，导致了一些重大决策的失误和政治信任危机的加剧。
以上三个方面的问题，都是导致当今社会政治生态状况不佳的重要原因。
二、对当代政治生态的认识和思考
在对当今社会政治生态的研判分析基础上，我们应该做到“知行合一”，即在认识的基础上更重视实践，从现实中思考，从推动表面下的改变中透视政治生态的趋势性和规律性，进而把握和把控政治生态的方向和力度。
1.认识良好的政治生态是现代化国家的基本条件之一。
政治生态状况的好坏直接影响国家的稳定、风貌和声誉。一个良好的政治生态是现代化国家的基本条件之一，必须通过深化改革、加强制度建设、强化教育监督等一系列举措予以改进。
2.重视加强政治生态建设。
加强政治生态建设，包括了对政治体制的改造、对政治文化的培育、对政治生活的规范化等方面。应该从制度建设、文化建
设、人才培养若干方面入手，全方位地贯彻和执行国家宪法和法律法规，在公正廉洁和问责制上下大力气，确保制约服务者的权力与提升公众的个人能动性在政治生态中的权重和地位。
3.进行深入的思想政治工作。
思想政治工作是对领导干部和社会大众进行的宣传教育、引导和感召，是政治生态文化的培育和塑造，是创新体制机制、优化政治生态的必要手段。应该加强领导干部和群众的思想政治工作，提升他们的政治素养，树立他们的正确政治观，营造一个文明和善良的政治氛围。
4.推进全面从严治党。
当前，全面从严治党已成为社会关注的热点话题。如何推动全面从严治党的有效实施，是现代化国家政治生态状况改善的必经之路。应该在思想政治工作、文化建设、制度建设等一系列方面推进全面从严治党，打造一个良好的政治生态环境，实现全面从严治党水到渠成的愿望。
三、总结和启示
当前，我国的政治生态处在一个关键的时期。我们需要深化改革，创新政治体制机制，加强领导干部和群众的教育和宣传引导，以及强化全面从严治党的实施和全民参与。这一系列的举措必将为当代中国政治生态的改善奠定坚实的基础。同时，我们也需要注意的是，在进行政治生态研判和改善的时候，需把握尺度，适时合理地进行政治生态调适，为国家的发展和社会的进步注入新的动力。
篇三：关于政治生态分析研判情况的报告
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政治生态研判情况报告
政治生态研判情况报告（1）
据乡党委、政府关于深入开展“重建争优，发展争先”主题实践活动解放思想找差距的安排部署，在深入开展“双争“主题实践活动解放思想找差距征求意见建议阶段，对照“五问”自查（即：一问责任心强不强，是否做到敢于承担工作、不推卸责任？二问工作激情高不高，是否始终保持积极、主动的工作态度？三问提速意识浓不浓，是否存在因循守旧、办事拖拉的现象？四问服务优不优，是否存在服务热情不够、主动性不够的现象？五问奉献精神够不够，是否做到不计得失、勇于付出？）等方面的要求，深入查找乡领导班子存在的问题，主要有以下不足之处：
一、在基层党组织战斗堡垒作用发挥方面
1、存在问题：一是农村党组织的战斗力弱化。由于基层干部长时间、高强度的组织群众进行恢复重建工作，无法休整，身心疲惫，大部分乡、村组干部反映如今是一年干十年的“活路”，恢复重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厌战情绪。二是“一名党员就是一面红旗”的作用发挥不明显，灾后重建中存在与
“民”争利的现象，工作能力低，干群关系不和谐。部分党员把自己等同于一个普通老百姓，工作中好作用不明显，坏作用却损害了党员在群众心目中的形象。三是党组织缺乏吸引力，新鲜血液严重不足。
2、建议：一是抓好基层干部的科学决策、应对危机、化解矛盾能力的培训教育，提高工作的执行力。二是保护好基层干部工作的积极性。基层党员干部是全面推进灾后恢复重建的主力军和政策的贯彻执行者，在下步工作中党委政府要切实解决好基层党员干部的后顾之忧，保护好广大基层干部的工作积极性。三是抓好党员队伍的适时“亮相”，加大社会舆论对党员的监督，大力唱响“党员就是与普通群众不一样”。四是抓好村组干部后备队伍的建设及党员积极分子的培养，吸收优秀青年加入党组织。
二、在政治理论学习方面
1、存在问题：一是理论学习的自觉性不够，借口灾后重建事务忙，存在急用现学和时紧时松现象。二是“工学”矛盾处理不好，工作中顾此失彼。三是学习形式缺乏创新。存在照本宣科读文件，死记硬抄写笔记的情况，理论学习无新意。
2.建议：一是要以科学发展观为指导，制定实实在在学习的计划、安排专业的辅导，将全面提高自身素质的学习落到实处。二是要以干好本岗工作、推动灾后重建为前提，对学习活动方式进行创新，同时分清职责、明确责任。
三、在工作作风方面
1、存在问题：一是工作满足现状，标准不高，工作得过且过，创新意识不强；二是部分村干部灾后重建工作不到位，作风拖拉，处理突发事件不得力。事不关已，高高挂起。遇事推诿或上交。三是部分村干部主业意识不强，公私不分，灾后重建的"重点事务由人代办，自己忙于个人事务，存在占着位置不唱戏的现象。
2、建议：一是加大对乡村干部考核力度，建立适应灾后重建工作形势下的考核制度，使考核工作制度化经常化，使考核成为检验干部的试金石、亮相镜。二是建立有效的激励、鼓励及约束机制，激发干广大干部干工作的热情。三是狠抓工作的落实，敢于直面困难，敢抓敢管。四是充分发挥每名干部在本岗的积极性、能动性，努力争做工作上的有心人。不论级别大小，发挥职能作用，确保各项工作“实干”，不走调。
四、在统筹城乡，建设区域重点乡方面
1、存在问题：一是师古乡对外宣传力度不够。让社会认识师古、知道师古投入不足。二是财税增收困难，经济发展的后劲不足。三是产业结构调整不到位，有机农业的发展和招商引资力度有欠缺，工作有待加强。四是在立足挖掘师古的历史文化自然资源上，唱好文化搭台，经济唱戏的思想不够解放。挖掘原生态资源与打造特色村落和集乡发展结合的对接不够。五是集乡的小
城乡功能薄弱，区位定义不明显。六是推进师古工业区建设的步伐迈得不大。七是对接与区域重点乡的配套政策的过程节奏过慢。
2、建议：一是按照“一村一品”、“一乡一业”的产业格局，加大对农村规模化养殖业及特色产业发展的支持力度。二是结合特色村落的打造，做好立足产业发展，抓好后续产业的规划，努力促进农民增收。三是加大外宣力度，以诚信政府、效率政府赢得区位发展上的优势。四是念好“筑巢引凤”和“引凤筑巢”经，加大师古工业区基础设施的建设力度，积极对接与区域重点乡配套的政策，吸引周边企业进驻，提升师古经济发展后劲。
通过开展广泛的征求意见和建议活动，乡领导班子成员对干部群众提出的意见和建议进行了“认领”反馈，对号入座，进一步促进了领导班子和成员在分析检查阶段查摆问题，为下一步整改打下基础。
政治生态研判情况报告（2）
为落实科学发展观，贯彻十八大精神，加强我校教师队伍建设是现实需要，促使教职工内练素质，外型形象，充分发挥为人师表的岗位先锋模范作用，根据学校支部“八荣八耻”“十八大精神”学习活动计划的安排，我校圆满地完成第一阶段的学习任务后，在第二阶段学校支部通过各种形式广泛征求各种意见时，作为个人我及时对照党员先进性标准，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。
对于查摆的情况，剖析如下：
一、存在的主要问题
1、理论功底还需加强。理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是付事物规律性的集中反映。由于理论功底较浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。再是形势在变，而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，其实横向比较—观察才发现差距越来越大。
2、专业知识缺乏，业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面，在管理中按程序办事，是防止腐败，责任分担瓣措施，而专业知识精、业务水平高是现行市场经济，信息时代的社会特点中，少花钱，办好事的重要条件。
3、执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象，如发票签字程度，或有时为学校办事而“打的”的超范围报销现象以及有的事在赔偿或追究责任上，处理意见的不明确，使得总务处有关人员在管理中进退两难，影响了制度执行的严肃性。
4、普通话水平低
二、对存在问题的原因分析
1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。
2、在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，后勤管理中，条条块块都有专人负责觉得业务上的精应是他们的职责所以在本人负责管理的各块工作中，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事时，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正的“沉”下去。
三、整改措施
1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和八荣八耻思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习
政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。
2、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先
进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。最全的党性分析材料，仅供学习，不得抄袭
3、完善制度增强执行制度的严肃性，实践证明，要制定一项制度不难，但要操作好制度却不易，为增强执行制度的严肃性，首先在制定中，勤钻研，细推敲，便于操作，同时加强制度的宣传，加强对有关问题的解释，虚心听取各方的意见和建议，便于操作过程中合理公正，其次增强对不良现象斗争的勇气,切实树立党员的良好形象。
4、加强组织学习普通话，争取不断有所进步。
篇四：关于政治生态分析研判情况的报告
2016年，中国在积极推进依法治国的进程中，实现了法治的进步，实现了政治生态的改良。
2016年，中国实施科学的执法，以法治的思想和实践来促进执法的质量、效率与改革。依法治理和司法体制建设越来越受到重视，社会治安逐步减轻，社会健康变得更加良好。各地根据宪法和法律，把握天網外檢、司法文书外檢、实体证据收集、疑似案件及早查处框架等，真正做到了司法公正和权力受限。
政府机构的改革也促进了政治生态的改良。政府职能的转变，政府职能的职责分工更加完善，政府职能的监督实现了精细化。随着政府职能和体制的改革，越来越多的政府部门加入到政治生态改良的行列中。政府部门不断调整行政效能，更加灵活有效地满足社会需求，更好地把握"执行"、"管理"、"服务"和"监督"各自有不同层次的要求，进一步提升行政效能。
此外，各级政府在政治生态改良中也发挥了重要作用。政府首先采取的是以人民为中心的政策，全面推行"五民主"，建立由社会各界代表参与的新型行政审批制度。在党和政府的领导下，新型农村合作医疗、新型城乡社会保障体系建立等，让广大普通百姓享受到现代化政治生态保障福利。
以上就是2016年中国政治生态改良的分析研判报告。2016年，中国法治水平不断提升，依法治国进程加快，政治生态得到改良，为人民享受安居乐业和获得更多自由、权利，营造了更加有利的社会发展环境。
篇五：关于政治生态分析研判情况的报告
政治生态分析研判情况报告(模板)
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二是抓实监督责任情况。
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三是履行“一岗双责”情况。
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（四）
贯彻落实中央八项规定精神和作风建设情况。
一是严格落实中央八项规定精神。
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二是开展突出问题专项整治。
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三是落实为民服务意识。
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（五）
选人用人情况。
一是选人用人责任落实情况。
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二是换届选举纪律执行情况。
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三是干部队伍日常管理情况。
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（六）
健全权力监督制约体系情况。
一是强化权力运行监督制约。
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二是深化廉政风险防控。
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三是深化“微腐败”治理。
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（七）
运用“四种形态”情况。
一是开展谈话提醒工作。
二是办理信访案件情况。
三是开展纪律审查情况。
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二、存在的问题
部分基层党员干部“四个意识”不强，落实中央、省委、市委和县委的决策部署流于形式、浮于表面的现象时有发生。
有的党组织和领导干部主体责任抓得不牢，有的仍然停留在表态喊口
号上，“甩手掌柜”的现象不同程度存在。
有的该问责的却没有问责，有的该查处的却没有查处，存在“护短”的错误思想。
有的领导干部思想还停留在十八大以前的思想，“有了
好处快办事、没有好处不办事”，不是主动适应全面从严治党的环境，而是消极抱怨，思想松懈、意志衰退、干劲不足，怕担责、不作为。
（一）
抓党的政治建设不到位。
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（二）
抓党建工作重视程度不够。
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（三）“两个责任”认识不到位，存在“上热下冷”现象。
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（四）
贯彻落实中央八项规定精神的主动性还不够强。
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（五）
选人用人………………………。
（六）
源头治理还需要进一步加强。
在基层预防腐败工作方面，在资金监管、审批、使用上的程序不够规范，监管漏洞还较大，特别是一些基层单位廉政风险防控机制建设推进还较为迟缓。
“三重一大”、“末位表态”等制度执行不到位。
在基层治理方面，有的基层单位村民议事会和村监委的作用流于形式。
在基层公开方面，还存在为应付检查公开而公开的现象。………………………。
（七）
从监督执纪问责情况看，违纪违规现象还时有发生。
从查处的“四风”案件情况来看，反映出有些党员干部仍存在侥幸心理。
征地拆迁安置补偿过程中的腐败问题较为突出，侵占集体资金和专项资金现象易发多发。………………………。
三、意见建议
针对存在的问题，党委（党组）
要进一步提高政治站位，压紧压实责任，加大教育力度，鲜明用人导向，强化权力运行监督制约，严肃执纪问责，对照问题，举一反三、落实整改。
（一）
提高政治站位，压紧压实“两个责任”。
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（二）
加强思想教育，筑牢拒腐防变思想防线。
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（三）
落实“八项规定”，坚决纠正“四风”问题。
………………………。
（四）
强化源头治理，推进惩防体系建设。
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（五）
严明用人导向，营造干事创业环境。
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（六）
严肃执纪问责，形成强大震慑效应。
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__单位
__年__月__日
篇六：关于政治生态分析研判情况的报告
政治生态分析研判报告
近年来，政治生态分析研判报告成为了研究政治生态现象、提高政治管理水平、维护政治稳定的重要工具。政治生态分析研判报告是一种定期或不定期的政治研究报告，主要通过对政治制度、政治文化、政治力量、政治经济等领域的分析，揭示政治生态中存在的问题、危机和挑战，提出解决问题的对策和建议。
以下是三个具体案例：
案例一：关于官场腐败问题的政治生态分析研判报告
该报告通过对官场腐败现象的分析，指出腐败等不正之风在政治生态中具有破坏性。同时，报告中还探讨了腐败行为与政治制度、政治文化等因素之间的关系。最后，报告提出了解决官场腐败问题的具体对策和建议。
案例二：关于选举舞弊问题的政治生态分析研判报告
该报告通过对选举舞弊现象的分析，揭示了选举舞弊对政治生态稳定性的影响，探讨了选举舞弊的来源和原因。同时，报告还提出了应对选举舞弊问题的具体对策和建议。
案例三：关于网络舆论管理问题的政治生态分析研判报告
该报告通过对网络舆论管理现象的分析，揭示了网络舆论对政治生态的重要性和影响。报告探讨了网络舆论的来源和流向，同时分析了不良网络舆论对政治稳定的危害。最后，报告提出了应对网络舆论管理问题的对策和建议。
因此，政治生态分析研判报告在提高政治管理水平、维护政治稳定、加强政治科学研究方面扮演着重要角色。政治生态分析研判报告的制作和发表，对于政治生态现象的评估、政策制定和决策实施均具有重要意义。此外，政治生态分析研判报告在推进法治、民主和社会进步方面也发挥着积极作用。
首先，政治生态分析研判报告有助于推进法治建设。政治生态分析研判报告能够揭示政治生态领域中存在的问题和挑战，进而提出具体建议和对策，这有助于政治管理者和立法者改进制度、完善政策，进一步规范政治生态行为，推进法治建设。
其次，政治生态分析研判报告在促进民主和社会进步方面也有着重要作用。政治生态分析研判报告能够揭示政治生态中存在的腐败、低效和不公等问题，提醒政治管理者和公众关注民主进步方面的需求，促进社会环境的升级，推动社会进步。
综上所述，政治生态分析研判报告不仅可以为政治管理者提供指导，提高政治管理效率与水平，也可以为公众提供具体的政治信息，方便公众了解政治状况，以及为推进法治建设、促进民主和社会进步等方面做出贡献。政治生态分析研判报告的重要性不言而喻，应得到更多人的重视和支持。政治生态分析研判报告在政治生态领域中具有重要意义。政治生态领域是指各种政治力量在相互作用、竞争和合作中协调、推进社会发展的复杂机制，这一机制中各种政治力量的作用和影响常常受到各
种因素的干扰。因此，政治生态分析研判报告成为政治管理者和公众了解和掌握政治生态状况的重要手段之一。
首先，政治生态分析研判报告对于提高政治管理效率和水平有着重要的作用。政治生态分析研判报告可以揭示政治生态领域中存在的腐败、非法、违法等现象，提醒政治管理者及时处理问题，完善制度、规范行为，提升管理水平和科学性。政治生态分析研判报告也能够提示政治管理者未来的发展趋势，帮助他们更好的制定战略和部署行动，推进管理工作的顺利开展。
其次，政治生态分析研判报告对于公众了解政治形势和决策有重要作用。政治生态分析研判报告能够揭示政治权力博弈中各个方面的情况和冲突，为公众了解政治情况提供重要的信息支持，这有助于公众了解政治局势，关注社会变化，并且参与社会议题的讨论与决策，促进政治参与和公众聚合力的提升。
再者，政治生态分析研判报告在推进社会进步方面有着积极的作用。政治生态分析研判报告能够揭示政治生态领域中腐败、官僚主义、不公平等问题，进而引起公共舆论关注，促进社会环境的升级。此外，政治生态分析研判报告能够提供重要的思路和对策，为公众和管理者提供建议，推动立法和改进政策，进一步促进社会进步。
最后，政治生态分析研判报告在推进法治建设方面也有着重要作用。政治生态分析研判报告能够揭示政治生态领域中存在的问题和挑战，如腐败、官僚主义等，但也能够关注政治生态的规范建设，进而提出具体建议和对策，这有助于政治管理者和
立法者改进制度、完善政策，进一步规范政治生态行为，推进法治建设。
总之，政治生态分析研判报告在政治生态领域中发挥着重要作用，既对政治管理者提供指导，提高政治管理效率与水平，也对公众提供具体的政治信息，方便公众了解政治状况，同时也为推进法治建设、促进民主和社会进步等方面做出贡献。我们应该重视政治生态分析研判报告的重要性，提高政治生态分析研判报告的品质和水平，实现政治生态体系的健康发展。
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