下面是小编为大家整理的2023年x法院院长在全市政法系统专题研讨班上辅导报告集合6篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
x法院院长在全市政法系统专题研讨班上的辅导报告6篇
第1篇: x法院院长在全市政法系统专题研讨班上的辅导报告
在全市法院院长会议上的讲话
同志们: 这次会议的主要任务是:认真学习贯彻党的十八大、全国全区政法工作会议和第二十次全区法院工作会议精神,全面总结上一年工作,深入分析面临的形势任务,研究部署今年全市法院的重点工作任务,为赤峰市全面建成小康社会提供更加有力的司法保障。 一、拼搏进取,圆满完成了上一年各项目标任务 ,全市法院认真贯彻“三个至上”指导思想和“二为”工作主题,以深入推进“三项重点工作”为主线,着力强化能动司法、为民司法、公正司法,廉洁司法,实现了队伍素质、审判质量、司法公信力的有效提升。 (一)能动司法更加深入推进,服务发展大局有新作为 主动调整工作重心,全力以赴保发展。认真贯彻落实《全区法院为自治区实施“十二五”规划提供司法保障和服务的意见》,将《意见》的要求贯彻落实到全年的工作部署中去。针对产业结构调整、优化经济环境等工作重点,妥善处理了影响经济发展的重点案件。 认真化解涉诉信访案件,全力以赴保稳定。坚持把维护社会和谐稳定作为重大政治责任,妥善处理涉诉信访案件,畅通群众表达诉求的渠道,对来信来访的当事人,热情接待,耐心细致地做好疏导工作。慎重处理影响稳定的热点案件。对涉及群体诉讼的案件,做到超前预防,做好案件风险评估,紧紧依靠市委、市政府并与有关部门协调配合,合力解决。全市法院共化解涉诉信访案件2100件。 积极构建大调解格局,全力以赴促和谐。积极探索调解工作的新做法、新经验,努力实现法律效果和社会效果的统一。强化诉前调解,尽量使一些简单矛盾纠纷在诉讼前得到解决。把调解贯穿于立案、审判、执行各个环节,延伸到申诉、再审、信访全过程。在当前社会矛盾日益增多,自治区法院收案数整体上升的情况下,我市法院首次实现了收案数下降,较上年同期下降6个百分点。 (二)审判执行工作继续加强,维护公平正义有新成效 ,全市法院以促进发展、维护稳定、服务群众为目标,审判执行工作做到了均衡结案、良性循环。 1、刑事审判工作。严厉打击涉黑犯罪、严重暴力犯罪、“两抢一盗”等危害社会治安的犯罪,市中级人民法院对审理的周强、郭彦峰两起涉黑团伙案件中的11名被告人判处无期徒刑以上刑罚,对其他95名涉案人员进行罚当其罪的处罚,有力地警示和震慑了犯罪。配合公安机关的“清网”行动,对抓捕归案人员及时审理,全年刑事案件上升19.8%,均在法定审限内审结。依法严惩各类破坏社会主义市场经济秩序犯罪和职务犯罪,进一步规范了职务犯罪案件的审理。在刑事案件的审理过程中,准确把握和正确适用依法从严、依法从宽以及宽严相济的政策。深入推进量刑规范化工作,完善定罪量刑标准,全面提高刑事审判工作质量。2、民事审判工作。着力审理好金融、投资、商贸、物流、消费等方面的纠纷案件,促进落实国家宏观调控政策;审理好有关民生的各类矛盾纠纷,高度重视劳动就业、教育医疗、安居乐业等方面的案件,切实维护弱势群体的合法权益;审理好知识产权案件,加大知识产权司法保护力度。3、行政审判工作。积极探索行政诉讼和解机制,努力化解官民矛盾。审理好有关劳动保障、土地征用、资源管理、城市规划、教育卫生、环境污染等行政纠纷案件。在审理行政案件时,主动处理好依法审判与服务大局的关系,支持依法行政,维护群众权益。积极配合党委、政府做好《国有土地上房屋征收和补偿条例》的贯彻落实,准确把握“合理补偿”这个重点,审理好土地征用、房屋拆迁等案件,支持符合规划的城镇化建设。 4、执行工作。充分发挥执行指挥中心作用,进一步推动执行威慑机制的运行。认真开展“无执行积案先进法院” 创建活动,通过建立和完善执行积案台账报表,开展交叉执行专项行动,使“集中清理执行积案”活动常态化和建立问责制等方法努力破解“执行难”。目前,我市两级法院均已达到“无执行积案”五项指标要求,全部进行了申报。(三)审判管理机制更加完善,审判质效得到新提升 全市法院以提高审判质量和效率为目标,以加强审判管理、强化司法改革为重点,全面推进审判规范化建设。 1、全面加强审判管理。进一步创新审判管理模式,推动审判管理工作规范化。一是完善案件流程,特别是严格控制审限。审管办专门下发了文件,严格控制程序转换、审限报延等情况。二是进一步完善审判绩效考评体系。取消同期结案率,提高结案均衡度,重新确定了案件调解率、发改率、人民陪审员参审比例、案访比等指标。定期对审判质效指标数据进行通报,对重点数据和排序靠后的数据进行重点分析,查找原因并提出改进措施。三是建立健全法官业绩考核办法。进一步细化了考核指标,并使审判质效评估与法官业绩考核相结合,对法官工作的记载和评价更加真实、科学,使法院的管理上升到了一个新的层面。 2、继续强化审判监督。在内部监督方面,全方位开展案件质量评查。从程序、实体、法律文书、卷宗装订、信息录入等方面进行逐项评查。按照自治区高院的要求,认真开展“两评查”活动,深 入各业务庭和基层院,进行实地评查,并按季度下发了评查通报,取得了实效,提升了审判质量。外部监督方面,市中级人民法院两次邀请人大代表、执法执纪监督员旁听案件审理并听取意见。市中级人民法院于3月份召开了执法执纪监督员座谈会,20多名监督员积极提出意见和建议。 (四)司法为民举措全面落实,保障民生取得新成效 ,全市法院以解决人民群众最关心、最期待的问题为目标,不断完善司法为民机制,重点开展了“领导干部大接访”和“千名法官下基层”两项活动。 1、“领导干部大接访”活动。在“领导干部大接访”活动中,狠抓“四个环节”,促使领导干部接访规范化、制度化。一是狠抓排查环节,对排查出的矛盾和问题逐件明确领导人、责任人、办结时限和办理质量,减少了信访“存量”。二是狠抓接访环节,形成了“横向互动、纵向联动”的网络式立体接访格局。三是狠抓化解环节,建立了大接访联席会议制度,针对上访问题召集相关部门主要领导定期或不定期召开信访联席会议,确保矛盾彻底化解。四是狠抓稳控环节。基层法院在接访过程中,对经做工作仍有越级上访可能性的案件,坚持“属地管理、分级负责”的原则,积极做好当事人的稳控,努力将矛盾化解在基层。 2、“千名法官下基层”活动。我院把“千名法官下基层”活动作为践行政法干警核心价值观的重要举措和化解矛盾纠纷、解决涉诉信访问题的有效平台,结合实际,通过多元手段努力抓出实效。活动中,组织广大法官走进社区、农村牧区、企业、机关、学校,并把“五进”活动与党的十八大安保工作有机结合起来,以化解矛盾为主线,开展“大走访、大排查、大化解、大宣传、大服务”活动,为群众办实事、办好事、解难事,树立了法官队伍的良好形象,使一大批矛盾化解在诉前。同时主动走访人大代表、政协委员、廉政监督员和人民陪审员,全面听取社会各界对法院工作的意见和建议。 (五)干警整体素质大幅提升,队伍建设有了新进步 ,我院紧紧抓住法院队伍建设的关键环节,牢固树立廉洁司法意识。 1、领导班子建设。一是完善党组中心组学习制度,建设学习型党组织和学习型领导班子,提高了科学决策能力、组织管理能力和解决实际问题能力。二是坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先的用人标准,优化结构,配强配齐领导班子。三是完善党组议事规则和决策程序,重大事项集体实行决策。 2、干部队伍建设。一是通过发挥十八大代表李红艳、“全区办案标兵”李秉军、优秀基层法庭庭长包海、优秀审判员张秀玲等优秀典型的导向作用,引导广大干警践行政法干警核心价值观。二是以强化教育培训、岗位练兵、人事改革为重点,全面提高广大干警的司法能力。继续推行公开考录、竞争上岗等做法,促进了良性竞争机制的形成.三是加强司法作风建设,强化群众观点,规范司法行为,切实改进审判作风和纪律作风。 3、党风廉政建设。,我院继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面推进党风廉政建设和惩防腐败体系建设。年初,制定了《赤峰市中级人民法院落实党风廉政建设责任制实施方案》,与党组成员、部门正职分别签订了责任书,与全院干警签订了《廉政承诺书》,同时,进一步完善了干警廉政电子档案。在“警示教育回头看”活动中,组织全院干警学习了反腐倡廉建设工作会议精神和相关法律、法规,并组织了考试。 总体上看,,全市法院较好地完成了各项工作,取得了明显成效。但也存在一些问题和不足:一是审判工作机制还不能适应人民群众日益增长的司法需求,涉诉信访和执行难问题仍需花大力气予以解决。二是一些案件的社会效果和法律效果还不够好,存在就案办案、孤立办案现象,审判质量、效率和效果还需进一步提高。三是一些法官司法理念、司法能力还不能完全适应新形势、新任务的要求,政治意识、大局意识、责任意识和服务意识还需不断增强。四是有些法官群众观念淡薄,在审判作风、审判纪律方面有待加强。个别法官还存在司法不公、不廉、以案谋私等问题。五是案多人少、法官断层、人才结构不合理等问题仍较突出。对于上述问题,我们要在今后的工作中将认真分析原因,采取有效措施,切实加以解决。 二、凝心聚力,扎实做好今年全市法院各项工作 ,全市法院的总体工作思路是:认真贯彻党的十八大精神,认真履行社会主义事业建设者和扞卫者的职责,紧紧围绕全面推进依法治国,以平安建设、法治建设和队伍建设为载体,以确保司法公正为中心,以基层基础建设为重点,进一步统筹审判工作、队伍建设、司法改革协调发展,着力解决工作中存在的突出问题,进一步提升服务大局能力、提升审判质量、提升队伍素质、提升司法公信力、提升基层建设水平,为全面建成小康社会提供强有力的司法保障和法律服务。围绕这一总体思路,今年要重点做好以下几个方面的工作: (一)坚持正确政治方向,学习贯彻好十八大精神 要高度重视、精心组织、周密安排,学习宣传贯彻好党的十八大精神,确保取得实效。一是要切实加强组织领导。要把学习宣传贯彻工作摆上重要日程,领导干部带头学习,把重点放在联系实际 、解决问题上。二是要丰富培训形式。通过举办研讨班、培训班、学习班等多种形式抓好学习,引导广大干警准确把握、深刻领会党的十八大精神。三是要做好专题研讨。两级法院党组中心组要认真制定系统的学习计划,按照高院的要求,年内开展好四个专题的学习讨论,务必做到有组织、有计划、有成果。 (二)积极发挥职能作用,全面加强审判执行工作 1、坚持深化能动司法,提供有力司法保障 始终坚持为大局服务、为人民司法,继续深入贯彻落实《全区法院为自治区实施“十二五”规划提供司法保障和服务的意见》,努力增强能动司法的规范化、制度化。一是要增强服务发展的主动性、针对性和有效性。采取“请进来、走出去”的办法,主动与党政机关经济管理部门、各地重点企业联系,切实为实体经济发展办实事,解难题。二是要妥善处理涉及经济结构调整、公民民主权利、民生领域、环境保护等方面的矛盾纠纷,主动服务“五位一体”的建设大局,推动审判的法律、社会和政治效果三统一。三是要认真贯彻实施新民事诉讼法,重点把握好第三人撤销之诉,举证期限和再审案件级别管辖等问题。今年将举办全市法庭庭长培训班,推动民事审判知识和理念及时更新。四是继续坚持“调解优先,调判结合”原则,不断完善多元化纠纷解决机制。五是要积极延伸、拓展审判职能。加强司法建议工作,对审判执行工作中发现的影响经济社会发展的苗头性、倾向性问题,及时向党委政府报告,对个性问题和管理漏洞,及时向有关部门反映,为创新和加强社会管理作出应有的贡献。 2、坚持推进平安建设,维护社会和谐稳定 以高度的政治责任感,扎实推进平安建设。一是要依法严惩危害国家安全的犯罪活动,重点打击杀人、抢劫、强奸等严重暴力犯罪,确保社会安定。二是要严厉打击刑事犯罪。积极开展打黑除恶、打击“两抢一盗”、拐卖妇女儿童、电信诈骗等专项整治斗争,坚决遏制严重犯罪高发的势头;要从严惩处各类经济和职务犯罪,深入推进反腐败斗争。三是要认真落实“宽严相济”的刑事政策。推进量刑规范化改革,特别是要把握好经济犯罪案件和职务犯罪案件的量刑平衡。四是要认真贯彻实施新刑事诉讼法。充分发挥庭审功能,严把案件事实、证据关,正确运用非法证据排除程序。在审限延长后,力争将每一个刑事案件都打造成精品。做好死刑案件附带民事诉讼调解、被害人安抚和死刑政策宣讲工作。中院要召开一次全市法院刑事审判工作会议,总结交流审判经验。五是要加强与检察机关的沟通协调。年内中院要召开一法检两院联席会,就刑事案件的证据收集等问题进行沟通协调。 3、坚持推进司法为民,提高司法亲和力 不断完善司法为民工作机制,增强司法的亲和力。一是要畅通群众权益保障渠道。要妥善处理好教育、就业、住房、医疗、劳动争议和社会保障等民生领域矛盾纠纷,维护群众的切身利益;要重点处理好涉及征地拆迁、物业管理、农民工工资等群体性纠纷,加大对群众合法权益的保护力度。推行好民生案件“绿色通道”,对各类群体性民生案件优先立案、优先审判、优先执行。二是要畅通群众诉求表达渠道,进一步解决群众“告状难”问题。要做好判后答疑工作,避免当事人对裁判结果产生不必要的怀疑。结合开展政法干警“大下访、大接访、大走访”活动,把去年开展的“领导干部大接访”、“千名法官下基层”活动转变为长效机制。完善领导干部接访制度,确保每天有一名院领导接访当事人,确保每一位院领导都要带案下访。要以完善巡回审判制度为核心,进一步健全巡回审判组织、配置巡回审判车辆、设置巡回审判点、建立联络人网络,及时深入基层排查矛盾,化解纠纷。三是要畅通群众利益协调渠道。完善司法救助制度,加大对民生案件诉讼费的减缓免力度,完善刑事被害人和执行救助机制。四是要切实解决执行难问题。在去年执行工作实现三个1 00%目标后,要把重点放在巩固提高上,放在防止“反弹”上。全市法院要以前所未有的力度,进一步加强执行工作,切实提高案件执结率、实际执结率、执行标的到位率,坚决防止清旧积新,保持执行工作的良性循环。加大反规避执行力度,建立失信被执行人名单制度。加强执行指挥中心建设,提高处理突发事件的能力。完善执行工作机制,以执行联动为重点,完善党委领导、政府支持、法院主办、各界配合、齐抓共管的“大执行”工作格局。与银行、公安等部门加强协调,切实解决当事人难找,财产难寻的问题,保障群众合法权益。 (三)加强队伍建设和基层建设,树立法院良好形象 1、坚持打造过硬队伍,提升干警综合素质 以司法能力建设为主线,以促进廉洁司法为重点,全面加强领导班子和干警队伍建设。一是要加强领导班子自身建设。去年以来,部分法院的主要领导做了调整。新班子要不负众望、勇挑重担。要坚持民主集中制,特别是“一把手”,要善于听取不同意见,做到民主决策、科学决策,把力量凝聚到抓工作上来。今年开始,按照高院的要求,各基层法院院长要每年向中院党组作一次述职,并形成制度化。二是要加强司法能力建设。要建立健全教育培训体系,不断完善个人和部门业绩考核办法,全面提高队伍的执法办案、做群众工作、维护公平正义、舆论引导、使用信息技术以及拒腐防变能力。继续深入开展“两评查”活动,评查通报按季度及时下发。在庭审评查和裁判文书评查的基础上,对基层院还将进行案件评查。定期召开审判工作情况通报会,总结经验,查找不足,全面提高审判质效。年内,中院政治部要组织一次全员业务考试,检验学习培训效果。三是要加强作风建设。四是要加强纪律建设。严格执行“五个严禁”的规定,加大对违规行为的查处。深入开展“治庸、懒,散、奢”活动。我再次强调,工作期间,中午一律不得饮酒。中院将把纪律作风整顿作为今年工作的一项重要内容,加强监督检查。督察组将进行明察暗访,发现问题随时督促改正。五是要加强廉政建设。要坚持不懈地加强反腐倡廉教育,深入开展警示再教育活动,深化前两年警示教育活动成果,做到警钟长鸣。要认真贯彻党风廉政建设责任制,严格落实廉政风险防控体系,对发生违纪违法问题的单位和部门要坚决查究有关领导责任。要进一步加大对违纪违法案件的查办力度,坚持有案必查,坚决惩处、确保法官清正、法院清廉、司法清明。六是加强法院文化建设。今年,中院将开始进行院史馆建设,并拟筹建院内图书室,提高法院文化建设水平。还将继续组织全市法院乒乓球比赛等一些文体活动,丰富干警生活。 2、坚持打牢基层基础,推动全面协调发展 要抓住开展“基层建设年”活动的有利契机,制定切实可行的实施方案,全面提高基层法院工作水平。一是要完善基层工作机制。进一步完善基层工作指导机制、保障机制、考核奖惩机制和管理机制,使基层工作制度化、科学化。二是要进一步完善领导干部基层联系点制度,中院领导每人联系一到两个基层法院,要严格落实责任制,全面负责年度重点任务的落实,帮助基层解决实际困难和问题。三是要进一步完善监督管理机制。今年,高院的审判质量评估指标定期通报和目标绩效考核都将延伸到基层法院,各基层法院要早动手、早准备,认真查找审判工作中存在的突出问题和薄弱环节,切实采取有力措施加以改进,努力提高一审案件的质量、效率和效果。四是要进一步完善物质保障机制。今年要重点抓好信息化建设,要充分认识现代信息技术的重要性,坚持“科技强院”工作方针,切实提高信息化应用水平。要加强案件信息录入工作。确保信息准确及时,实现案件综合管理信息共享,为领导决策、审判工作和绩效考评提供参考。要积极推进电子档案建设。今年上半年,中院要完成与高院的电子档案共享建设,实现新收案件全部应用电子档案。推进“天平工程”项目建设,借助国家专项补助资金,进一步完善全市法院局域网的硬件支撑环境和网络安全环境,提高全市法院信息网络管理应用水平。五是切实加强安保工作,保障法院安全。要切实提高安全意识,做好院内安保、庭审羁押和死刑执行工作。今年,中院将对各基层法院的法警编队、法警技能和安保设施进行一次系统地检查。 3、坚持维护司法公正,提高司法公信力 采取综合措施,全力提高司法公信。一是要切实提高案件质效。提升公信首先要确保正确处理每一起案件。真正落实实体与程序并重的要求,进一步强化程序公正意识,争取使人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。二是切实强化审判管理。要进一步落实好《全区法院加强审判管理的意见》,明确责权,完善审判流程管理、审判质量管理和审判层级管理,提高整体审判水平。要继续抓好目标管理绩效考核工作,确保在全区法院绩效考核中继续保持在第一序列。我市法院的二审发改率和调撤率这两项指标,低于全区平均水平,今年要更加关注,采取切实有效的措施加以改进。三是要切实解决涉诉信访问题。要认真贯彻“百日攻坚”暨十八大信访维稳工作总结表彰电视电话会议精神,深入开展“大排查,大预防、大调处”工作。确保市中院进京上访数量排名不进入全国前五十名,基层法院没有进入全国前一百名的。要注重源头治理,要求干警在处理案件,特别是敏感性案件中,既要维护司法权威,又有利于社会和谐稳定,坚决防止因为案件处理不当,引发大规模群体性事件、大规模进京上访和重大个人极端事件。今年,高院将对多年缠访、经反复做工作不能息诉的信访积案进行梳理,确定重点案件交办下来,这批案件要由各院院长挂帅、采取领导包案、带案下访等方式,一件一件加以解决。严格落实信访工作月通报制度。年底全市法院信访工作要实现公信力、办结率上升,信访总量、重复访、越级访下降这“两升三降”目标。四是要切实强化“窗口”建设。进一步加强诉讼引导和指导,采取风险提示、诉讼告知、诉前调解、法律释明、心理疏导等多种办法,让来“打官司”的群众切实感受到方便、明白、顺心,努力提高人民群众满意度,努力拉近与人民群众的感情。 4、坚持自觉接受监督,抓好司法宣传工作 一是要自觉接受党委的领导以及人大、政协和检察机关的监督。在继续保持与上一届代表委员直接联络的基础上,重点衔接好与新一届代表委员的联络工作,确保实现直接联络的全覆盖。二是要加强内部监督。加大审务督察的力度和频率。三是要推动司法公开,自觉接受媒体监督。全市法院必须全部开通门户网站,并积极维护,确保网站正常运行。(我市目前还有4个基层院没有开通门户网站,在去年全区法院绩效考核中已经给赤峰扣了分,会后这4各院要马上将网站开通),在全部开通网站的基础上,我们将逐步实现裁判文书上网,广泛接受监督。要加强与各类媒体的联系和合作,进一步完善新闻发布制度,通过大力宣传全市法院的重要工作部署、工作亮点、重大案件和先进典型,最大限度地增加舆论宣传的“正能量”,为全市法院和广大法官执法办案营造良好的社会舆论环境。各院要注意发现培养先进典型,并加大宣传力度。还要加强舆论引导和应对,加强对现代媒体传播规律的把握,以认真负责和真诚谦和的态度加强与社会的沟通,防止造成负面舆论。 同志们,全市法院的工作思路和今年任务已经明确,关键是抓好落实。让我们以党的十八大精神为指引,牢记“空谈误国、实干兴邦”的道理,脚踏实地、锐意进取、开拓创新,努力开创全市法院工作新局面,为保障人民安居乐业,服务经济社会发展、维护国家安全和社会稳定做出新的更大贡献
第2篇: x法院院长在全市政法系统专题研讨班上的辅导报告
在政法领导干部专题研讨班结业式上的讲话
——“纲”与“目”。这是纲举目张的专题研讨。习近平新时代中国特色社会主义思想是做好新时代政法工作的总纲。纲举则目张，执本则末从。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学深悟透习近平总书记关于政法工作的新理念新思想新战略，在政治上强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;在思想上坚持解放思想、实事求是、与时俱进;在工作上推动政法理念创新、体系完善、能力提升，努力开创新时代政法工作新局面。
——“稳”与“进”。这是稳中求进的专题研讨。稳中求进工作总基调是治国理政的重要原则。要立足“稳”这个大局，坚持“稳”字当头，确保社会大局稳定;同时要强化“进”的举措，着力推进政法改革、社会治理现代化、智能化和政法队伍建设，力求取得新突破新成效。
——“危”与“机”。这是转危为机的专题研讨。处在百年未遇之大变局，危与机并存，克服了危即是机，失去了机即是危;看不到危机是最大的危机，预见不到风险是最大的风险。要坚持底线思维，增强危机意识，保持战略定力，弘扬斗争精神，坚决打赢防范化解重大风险攻坚战，真正把大挑战变为大机遇，在服务党和国家工作大局中实现新作为。
——“标”与“本”。这是标本兼治的专题研讨。治标是出发点，治本是落脚点，治标为治本赢得时间、创造条件，治本为治标巩固成果、夯实根基。要坚持标本兼治，既要从解决好当前“标”的问题入手，更要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，多做打基础、固根本、利长远的实事，努力破解体制性、机制性、保障性难题，确保政法事业行稳致远。
——“虚”与“实”。这是以虚促实的专题研讨。务理论之虚与务实践之实并重，是成功之道。既要善于务理论之虚，以理论武装来提升政治素养、思想境界和执政能力;又要善于务实践之实，以创新的思路和举措推进工作有效落实和突破性进展，创造更多实践成果、理论成果、制度成果。
——“多”与“少”。这是以少带多的专题研讨。抓住政法领导干部这个“关键少数”，以领导干部先学一步、深研一层，带动政法队伍大学习大研讨大培训，促进队伍整体素质能力大提升。要坚持率先垂范、以上率下，推动政法队伍“四化”建设，打造一支过硬的政法铁军。
——“长”与“短”。这是取长补短的专题研讨。开展总结交流、相互借鉴，取人之长、补己之短，有利于互学互比、互促互进、共同提高。要搭建好政法工作创新交流平台，展示新亮点，推广好经验，营造比学赶超好氛围，着力在拉长板、补短板、固底板上下功夫，推动政法事业创新发展。
——“知”与“行”。这是知行合一的专题研讨。学习目的全在于运用，绝不能“听听感动、讨论激动、回去不动”。要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，在知行合一中展现担当作为，把学到的真知运用到解决实际问题中去，转化为提升政法工作水平的新招实招硬招，推动各项工作往深里走、往实里走，确保取得实效长效，使人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
短暂的学习虽已结束，但抓落实的任务还很艰巨。希望大家带着激情走、带着责任走，把中央的部署要求和研讨班的学习成果转化为推动政法工作创新发展的新思路新举措。具体要做到“4个好”：
——继续消化吸收好。要加强再学习，坚持学悟结合促消化，做到在深学中深思、在深思中升华。坚持学研结合促深化，提升科学思维能力，开展战略性、全局性、引领性重大问题研究，拿出务实管用的破题之策。坚持学用结合促转化，努力提高开创政法工作新局面的能力。
——及时汇报传达好。要及时向省区市党委、政府汇报这次研讨班精神，促进当地党委、政府提高政治站位，加大领导和支持政法工作力度。要通过党组(党委)会、理论中心组学习会、全体干部大会等形式，抓紧组织班子成员和全体干警传达学习，把广大干警思想统一到中央决策部署上来。
——全力贯彻落实好。要紧密本地本部门实际，认真贯彻落实好这次研讨班精神，研究制定切实可行的落实措施和实施方案，细化目标、明确任务、落实责任，推动各项工作落地见效。特别是要按照中央部署要求，把防范化解重大矛盾风险工作抓紧抓实抓好，以安全稳定的政治社会环境迎接中华人民共和国成立70周年大庆。
——持续总结提升好。要善于在抓落实中总结好典型好经验，善于把各方面创新举措系统集成起来，善于提升一地好经验变成全国大财富，为完善顶层设计和战略谋划、推动全局工作作出新的更大贡献。
第3篇: x法院院长在全市政法系统专题研讨班上的辅导报告
被告席上的法院院长
作者：容榕
来源：《蓝盾》2013年第01期
一位主持法院工作长达16年的院长。曾经历了筚路蓝缕的创业，将一个小小的市级法院带入全国先进行列，却在成功之后渐渐迷失了自我，忘记了最根本的一点：权从何来。进而，把手中权力当作了个人牟利的工具。走向了受贿、枉法裁判的不法之路。
58岁的杨德龙，坐在了对他来说既熟悉又陌生的被告席上，脱下法袍换上囚服，两道浓眉、一双大眼、高直的鼻梁，尽管外在的帅气在杨德龙身上依旧可见，但作为一名法院院长内在的公正之心、公平之责却早已不复存在。
2012年6月8日，安徽省池州市中级人民法院对亳州市中级人民法院原院长杨德龙案一审宣判，杨德龙受贿贪污合计人民币580多万元，数罪并罚，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人财产50万元。违法所得人民币579.7万元、美金3000元予以追缴。
一审结束后，杨德龙提出上诉。
2012年9月25日，杨德龙贪污、受贿案二审在安徽省高级人民法院开庭审理。
曾筚路蓝缕创业立场坚定
杨德龙，男，1954年出生于安徽阜阳市临泉县。1975年杨德龙入伍炮兵部队，经历从班长到排长再到连长，从指导员再到教导员的进步历程。从部队转业后，杨德龙来到原阜阳地区中级人民法院，放下刀枪操笔墨，担任该院研究室主任。1995年，杨德龙从处室负责人一跃晋升为院领导，开始担任原县级市亳州市人民法院代院长、院长。后亳州升为地级市，杨继续担任中级法院院长。
在人大会议上，杨德龙向人大代表郑重承诺：要在三至五年内把亳州中院带入全省、全国法院先进行列。
杨德龙把在军队积攒的丰富经验，用到了法院的管理中来，率领亳州1中级法院开始了筚路蓝缕般的艰难创业。“如果再不把‘两庭’（审判庭、法庭）建设搞上去，就不光是丢脸面的事了。总有一天，身为审判员的我们照样会站在历史的被告席接受审判。”面对薄弱的基础环境，杨德龙曾如此动情地鼓舞手下干警。杨德龙在院里出台了40多项规章制度，形成了一套操作性很强的制度体系。
第4篇: x法院院长在全市政法系统专题研讨班上的辅导报告
在全市政法系统社会主义法治理念研讨班上的发言
同志们:
市委政法委举办这期研讨班,目的是集研讨社会主义法治理念问题,进一步深入推进全市社会主义法治理念教育。社会主义法治理念教育活动的开展,是贯彻落实央政法委和省、市委电视电话会议精神,加强政法队伍思想政治建设的重大举措。下面我就这个问题讲几点意见,同大家一起讨论。
一、统一思想,不断深化对社会主义法治理念教育重要性的认识
社会主义法治理念的提出,是以胡锦涛同志为总书记的党央,从社会主义现代化建设事业全局出发,坚持以马克思主义法学理论为指导,在认真总结我国法治建设实践经验,借鉴世界法治文明成果的基础上,作出的一项重大决策,标志着我们党对建设国特色社会主义法治国家的规律、国共产党执政规律有了更加深刻的认识和把握,并且为我国建设社会主义法治国家进一步指明了方向。对政法部门来讲,牢固树立正确的社会主义法治理念,自觉服从党的领导,严格公正执法,是政法工作和政法队伍建设的灵魂和主题。这绝不仅是一个单纯的执法问题,而且是一个关系党的性质
和宗旨以及人心向背的重大政治问题。从实际情况看,人民群众对政法机关的意见,影响政法队伍形象的,主要集在执法不严格、不公正等问题上。只有把这些问题解决好了,才能保持政法队伍永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色,切实担负起党和人民赋予的神圣职责。
第一,开展社会主义法治理念教育是贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的必然要求。树立和落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,是党央在全面建设小康社会、推进社会主义现代化建设新的历史时期提出的重大战略目标,是加强依法治国,确保执法工作正确发展方向的前提和基础,也是进一步加强政法队伍建设,强化执法为民,确保公平正义的根本要求。开展社会主义法治理念教育,实质上是用科学发展观统一执法思想的过程,是用科学发展观统领执法工作的必然要求。民主法治是社会主义和谐社会的制度平台,也是和谐社会其它特征实现的基础和保障。作为法治建设重要内容和重大举措的社会主义法治理念教育,与社会主义和谐社会建设密切相关。开展法治理念教育,能够促进政法机关全面贯彻落实科学发展观,自觉按照民主法治要求加强执法工作,加大执法力度,为构建和谐社会提供更加有力的法治保障;能够促进政法机关不断提高执法水平,做到公正执法,为构建和谐社会创造良好的法治环境;能够促进政法机关自觉规范执法行为,减少自身引发的社会不和
谐问题,实现执法和谐,维护社会和谐稳定。因此,开展社会主义法治理念教育,是民主法治建设的重大举措,是构建社会主义和谐社会的必然要求。
第二,开展社会主义法治理念教育是推进依法治国,建设社会主义法治文明的必然要求。依法治国是我们党总结探索执政规律,改革完善领导方式和执政方式,实现依法执政、推进政治文明和法治文明建设的重大举措。法治文明是观念形态、制度形态、实践形态文明的复合体,因此,落实依法治国基本方略,既需要在建立法律制度、推动法律实施上着力,又要从树立法治理念上着手,积极开展社会主义法治理念教育,促进法治思想的普及和深入。首先,社会主义法治理念教育是各项法律的制定和实施的先决条件。只有把人民主权、保障权利、制约权力、法制统一、公正司法、依法办事等社会主义法治理念贯穿到立法、执法、司法和守法的全过程,才能保证党的方针政策贯彻落实和依法执政,实现党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。其次,社会主义法治理念教育是法治现代化进程的牵引动力。只有推进社会主义法治理念的现代化,培植和构筑先进法治的社会根基,才能推动法律制度创新,使社会主义法律制度和执法实践更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,加快国特色社会主义法治现代化进程。再次,社会主义法治理念教育是深化司法改革的保障手段。只有在政法机关乃至全社会
树立符合时代要求的社会主义法治理念,才能为司法改革创造良好的思想基础和社会氛围,保证改革的正确方向和各项改革措施积极稳妥地推进;同时,社会主义法治理念教育能够极大地促进司法理论创新,进而推动司法体制创新、机制创新,促进国特色社会主义司法文明、法治文明和政治文明建设。
第三,开展社会主义法治理念教育是实践执法为民思想,推动政法工作健康发展的必然要求。随着经济快速发展和社会日益开放,民主法治建设的深入推进,人民群众的民主意识、权利意识、法律意识不断增强,对政法机关的执法工作提出了新的更高要求。不仅要求我们依法维护国家的公共利益,而且要求我们依法维护公民个人的合法权益;不仅要求我们执法严格、公正,而且要求我们执法规范、文明。因此,政法机关必须顺应形势发展的需要,适应人民群众的要求,不断端正执法思想、更新执法观念,自觉树立和落实崇尚法治、平等保护、司法文明、程序正义等现代法治理念,推动执法观念创新和工作创新,促进政法工作健康深入发展。同时,通过开展社会主义法治理念教育,将执法为民、公正执法等符合科学发展观要求的现代法治理念贯彻落实到执法办案的各个环节,使执法工作更加符合党和人民的要求,更加符合法治建设的规律,确保政法工作上台阶、出成果。
第四,开展社会主义法治理念教育是加强政法队伍建设,提高政法机关执法能力的必然要求。队伍建设是政法机关一切工作的根本和保证。干警政治品质好、业务精通、事业心和责任心强,就能做到胸怀全局,公正执法、服务群众。但是,从近两年来干警违法、违纪的情况看,政法队伍还不同程度地存在执法不严格、不公正、不文明、不作为,甚至执法犯法的现象。如有的干警“重打击轻保护”、“重实体轻程序”、“重口供轻证据”、“重配合轻制约”、“重司法秘密轻司法公开”、“重就案办案轻司法服务”、“重法律效果轻社会效果”等一些错误观念根深蒂固,习惯于老办法、老套路和经验办事,结果导致执法不严格、不公正甚至刑讯逼供等问题和冤假错案的发生。剖析这些问题产生的原因,很多都与执法思想不端正、执法观念落后密切相关。队伍素质不高,究其根本就在于社会主义法治理念树立不牢、更新不够。因此,推进政法队伍建设,提高执法能力,必须加强社会主义法治理念教育,促进广大干警自觉端正执法思想、更新执法观念、牢固法律信念,从源头上防止和减少执法问题的发生,做到为民执法、严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法。
二、联系实际,坚持用社会主义法治理念武装头脑、指导实践
社会主义法治理念,是社会主义法治的精髓和灵魂,是
建设社会主义法治国家的基本指导思想。胡锦涛同志指出:“我国的法治是社会主义法治,社会主义法治必须以社会主义法治理念为指导。坚持社会主义法治理念,就是要坚持依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导。”罗干同志在全国社会主义法治理念研讨班上,对这五个方面的内容作了深刻系统的阐述,指出依法治国是社会主义法治的核心内容,执法为民是社会主义法治的本质要求,公平正义是社会主义法治的价值追求,服务大局是社会主义法治的重要使命,党的领导是社会主义法治的根本保证。这五个方面相辅相成,体现了党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。我们必须深刻理解和准确把握社会主义法治理念的本质要求和丰富内涵,紧密联系政法干警的思想实际和工作实际,自觉坚持用社会主义法治理念武装头脑、指导实践。
一是牢固树立和自觉践行依法治国的理念。党的十五大正式确立了依法治国的基本方略,完成了党执政治国理念的一次深刻而重大转变。实践证明,依法治国是实现国家长治久安的根本保证,是发展社会主义民主政治的必然要求。政法队伍是实施依法治国基本方略,推进社会主义法治建设的坚力量。牢固树立和自觉践行依法治国理念,要在熟练掌握相关法律知识、切实增强法制观念的基础上,充分领悟并始终坚持法律面前人人平等的基本法治原则,清除那种认为自己高人一等,法律只管民,不管官,只管别人,不管自己,
将自己视作法律之外的“特殊公民”的思想观念,严格规范自己的行为;要坚持职权由法定、有权必有责、用权受监督、违法受追究,确保严格执法;要模范遵守法律,切实维护宪法和法律的尊严,维护社会主义法制的统一,提高执法部门的公信力,从而更加有力地推动依法治国方略的贯彻实施。
二是牢固树立和自觉践行执法为民的理念。执法为民,就是按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的本质要求,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,作为政法工作的出发点和落脚点,在各项政法工作切实做到以人为本、执法公正、一心为民。要坚持“一切为了人民”,把维护人民利益作为政法工作的根本宗旨,为人民群众排忧解难,解决人民群众反映强烈的社会治安问题,妥善处理好涉及人民群众的利益纠纷,促进社会和谐;要始终坚持群众路线,从群众来,到群众去,密切政法机关与人民群众的联系,确保政法工作的各项方针政策和措施符合人民群众的实际要求,树立政法机关及广大干警在人民群众的良好形象;要坚持以人为本、树立人权保护意识,勤政守法、文明执法,及时高效处理有关案件和事件,切实维护广大人民群众的基本人权;要坚持清正廉洁的作风,甘当公仆、全心全意为人民服务。
三是牢固树立和自觉践行公平正义的理念。公平正义,是人类社会共同的追求,对于政法机关和广大政法干警而
言,只有树立公平正义的理念,才能使宪法规定的建设社会主义法治国家的任务落到实处,才能真正维护人民的利益,促进社会和谐发展。牢固树立和自觉践行公平正义的理念,必须坚持合法合理、及时高效、程序公正的原则,让公平正义的精髓渗透到执法司法的全过程,使公平正义成为人们看得见,感受得到的结果,真正惠及广大人民群众。广大政法干警不管身处什么岗位,从事什么工作,都要经得起情与法、钱与法、权与法的考验,不为金钱所惑,不为私情所动,不为权力所迫,秉公执法、依法办案,不断提高维护社会公平正义的能力。要坚持以事实为根据,以法律为准绳,严把证据关、法律关,努力把每一个案子都办成铁案,经得起历史的检验;要坚持实体公正与程序公正并重,坚决克服“重实体轻程序”的观念,以程序公正保障实体公正;要坚持公正与效率并重,充分认识“迟到的公正不是真正的公正”,及时高效地处理各类案件;要增强工作的透明度,全面落实审务公开、检务公开、警务公开等各项规定,以公开促公正。
四是牢固树立和自觉践行服务大局的理念。服务大局是政法战线充分发挥职能作用和政法干警有效履行职责的必然要求。政法工作是党和国家工作的重要组成部分,与其他各项工作相辅相成、相互促进。政法工作做得好不好,成效大不大,最终要看维护改革发展稳定大局的成效。牢固树立和自觉践行服务大局的理念,要时刻想着大局、关心大局、
胸怀大局,自觉把本职工作放到工作大局去思考、去谋划、去落实,在建设社会主义新农村,推进城乡一体化,加快产业发展年,实现“新三最”的过程,要找准自己的方位,履行应尽的职责;要正确处理好服务大局与立足本职、全局利益与局部利益的关系,坚决克服单纯业务观点和本位主义,在执法过程实现法律效果和社会效果的有机统一,充分发挥维护国家安全、化解矛盾纠纷、打击预防犯罪、管理社会秩序、维护公平正义、服务改革发展的职能,为全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
五是牢固树立和自觉践行党的领导的理念。坚持党的领导是我国宪法确定的一项基本原则。党的领导是建设国特色社会主义事业的根本保证,是建设社会主义法治国家的根本保证,也是政法工作健康发展的根本保证。牢固树立和自觉践行党的领导的理念,要自觉地把巩固党的执政地位、维护人民利益和维护社会主义法治统一起来;自觉地把贯彻落实党的方针政策与严格执法有机结合起来;把加强和改进党对政法工作的领导与保障司法机关依法独立公正地行使职权统一起来。广大政法干警要切实增强党的观念,始终在政治上、思想上、行动上与党央保持高度一致,任何时候,任何情况下都绝不动摇;要始终坚持马克思主义在政法工作的指导地位,旗帜鲜明地坚决反对、坚决抵制各种非马克
思主义思潮;要自觉服从党对政法工作的领导和监督,坚决贯彻执行党的路线方针政策和重大决策部署,做到有令必行,有禁必止,永远忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。
三、解决问题,加强社会主义法治理念教育的针对性
近年来,全市政法机关充分发挥职能作用,积极投身“争创全国一流政法工作”,努力打造“平安成都”,全力维护社会稳定,为我市的经济发展、社会稳定做了大量卓有成效的工作。政法各部门涉法涉诉信访案件总量不断减少,干警违法违纪案件连续几年呈下降趋势,队伍整体素质和执法水平不断提高,涌现出了像汤敏、邱蜀新、高峻、田力等先进典型。但是我们在充分肯定成绩的同时,也要清醒地看到,在政法队伍建设方面,特别是在执法方面还存在不少问题。突出表现在有的单位重办案数量、轻办案质量,有的部门重配合,轻监督制约;少数干警法治观念不强,执法的能力和水平,与依法治国的要求,与党和人民的要求,还有许多不适应的地方;个别干警理想信念不坚定,社会主义法治理念发生偏离。剖析存在这些问题的原因,核心就是干警的社会主义法治理念发生偏差,人生观、世界观、价值观发生扭曲。因此,各级各部门在开展社会主义法治理念教育活动,要积极引导广大干警紧密联系思想实际和工作实际,紧紧抓住人民群众反映强烈的突出问题,尤其是近年来发生的执法不
公正、不严格、不规范、不文明以及不作为、乱作为的问题进行全面梳理,认真对照社会主义法治理念的要求,深入剖析发生这些问题的原因,有针对性地制定整改措施,切实解决“权从何来,为谁掌权、为谁执法,如何执法”的重大思想观念问题,真正在促进严格、公正、文明执法上取得明显成效,进一步提高人民群众对政法队伍和政法工作的满意度。
要解决好政法队伍存在的突出问题,全面提升政法干警的能力素质,我认为要从以下四个方面下功夫加以解决。
一是要突出解决好宗旨观念的问题。执法为民是政法工作的出发点和最终落脚点。解决好宗旨观念不强就是要在提高干警思想政治素质、坚定政治立场、促进政法各项工作的落实上下功夫。要把干警宗旨观念是否进一步增强,服务群众的积极性、主动性是否进一步提高作为检验教育效果的标准,绝对不能仅仅停留在“人数、天数、篇数”上。要善于从大处着眼、小处着手,引导干警把全心全意为人民服务落实到具体工作,落实在自己的行动上。要把执法岗位作为为人民服务的平台,把执法活动作为保护和实现人民利益的途径,真正带着对人民群众的深厚感情执法,本着对群众利益高度负责的精神办案。要结合教育学习认真查找有没有对人民群众“冷硬横推”的问题;伤害群众感情、侵害群众利益、为人民群众应该办到而没有尽心去办或没有办到的问
题;窗口服务的措施是否落实到位,人民群众是否满意,便民利民措施是否适应人民群众需要的问题等。通过查摆问题,进一步统一思想,澄清模糊认识和错误观念,真正从思想上解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题;真正把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为检验我们工作的基本标准。
二是要突出解决心意识的问题。经济建设是全党的心工作,维护社会稳定,确保经济发展,为市委提出的加快产业发展年和“新三最”目标创造和谐稳定的社会环境与公正高效的法制环境是政法系统的重要使命。服务心不是空洞的,而是具体的,它必须通过具体的职责履行、职能发挥来实现和体现。对政法部门来讲,就是要使广大政法干警最大限度地发挥维护社会稳定、促进经济和社会和谐发展的整体效能,注重从源头上预防和减少社会矛盾,全面提高防范、处置恐怖事件和突发性事件的能力,全力维护社会稳定。因此,要结合社会主义法治理念教育,认真查找是否围绕大局筹划部署工作,全局观念强不强,服务心的意识牢不牢;履职是否到位,是否最大限度地发挥了政法部门维护社会稳定,维持社会治安,促进和谐发展的整体效能;是否做到了法律效果和社会效果的有机统一,既坚持依法办事,又力求取得最好的社会效果。通过教育学习要真正认识到,服务心工作是社会主义法治理念的必然要求,保护和促进生产力
的发展是政法机关的职能所在。
三是要突出解决好纪律作风松散,执法办案能力与社会发展不相适应的问题。去年全市政法系统处理违法、违纪干警60名,有的受到了党纪、政纪处分,有的被调离辞退,有的被追究刑事责任。虽然这个数字仅占干警总数的千分之三,但就是这些人损害了政法队伍的形象,在社会上造成了恶劣影响。我们一直在讲“严格执法、热情服务”,但是仍然有少数干警置纪律于不顾,铤而走险。要结合正反典型、国际、国内形势教育和国家宪法、法律、法规的学习,教育干警进一步明确严格执法就是要做到有法必依、执法必严、违法必究。热情服务,就是要把执法寓于服务之,通过文明执法,服务于经济建设,服务于精神文明建设,服务于广大人民群众。要对照社会主义法治理念的要求,认真查找有没有不负责任、推诿扯皮、失职渎职的问题;有没有乱用强制手段、刑讯逼供的问题;有没有违反有关禁令的问题。针对存在的问题,进一步加强制度建设,逐步形成干警对贪赃枉法行为不愿为、不必为、不敢为、不能为的激励、保障、惩处和制约机制。要加大教育力度,教育干警管住自己的“头”,做到头脑清醒,不为名利所诱惑、所俘虏;管住自己的“嘴”,做到不该说的不说,不该吃的不吃;管住自己的“手”,做到不该拿的不拿,不体罚打人;管住自己的“脚”,不走邪道,不闯禁区。
四是要突出解决办案质量不高,监督制约不到位的问题。长期以来,我们一直强调注重办案质量,杜绝片面追求办案效率,不断加强法、检、公分工负责、互相配合、互相制约。但有的单位在办案过程,受工作评价标准、激励机制和利益驱动等多种因素的影响,把破案率、批捕率、有罪判决率等作为衡量工作业绩的重要指标,片面追求办案效率,忽视了执法水平和办案质量。在执法办案的过程,强调配合的多,主动、自愿接受监督的少,搞迁就多、配合有余,而监督不足。我们在抓好社会主义法治理念教育的同时,要以三年规范化建设和案件质量评查为抓手,进一步加强制度建设,建立和完善保障公正执法的各种有效监督防范机制。要主动接受人大代表、政协委员和人民群众的监督,切实加强对执法办案过程的管理,加强案件质量评查和执法检查,严格落实执法责任制和错案责任追究制;要进一步加大公开执法办案的力度,不断完善执法公开的内容,丰富执法公开的手段和形式,增强执法工作的透明度、公信度,依法保障人民群众对司法活动的知情权、参与权、监督权,以公开促公正。
同志们,开展好这次社会主义法治理念教育,意义重大,影响深远,既要确保取得阶段性成果,又要长期坚持下去。各级各部门党组(党委)要按照央和省、市委的要求,全面落实科学发展观,以饱满的精神、良好的作风、扎实的工
作,深入开展社会主义法治理念教育,切实提高广大干警维护社会主义法治的能力、保护人民群众合法权益的能力。今年是全市政法系统三年为期的“争创全国一流政法工作”冲刺年,全市各级政法部门要在认真总结的基础上,对照创一流政法工作评价体系,查找差距,增添措施,做好今年下半年的工作,确保创一流目标的实现和全年各项政法工作任务的完成。为顺利实施“十一五”规划、构建社会主义和谐社会创造良好稳定的社会环境和公正高效的法治环境作出新的贡献。
第5篇: x法院院长在全市政法系统专题研讨班上的辅导报告
中国政法大学国际法学院考研辅导班哪个好？
下面介绍一下关于中国政法大学经济法学辅导班的综合排名情况。方便大家鉴别，这里我们将系统分析一下考研辅导班的具体内容。 在考研辅导班里，以高质量的辅导，凯程考研，以最高的成功率，扎实的管理、科学的教学安排，正规的教学环境，优越的学习氛围，当之无愧凯程考研排名第一。这里请您耐心查看后续信息，对您帮助至关重要。
中国政法大学经济法学考研辅导班，是一个大家很关心的问题。在中国政法大学经济法学考研中，提高专业课分数，拉开档次，获取复试资格，获得奖学金的关键。可以负责任地说，专业课的重要性毋庸置疑，是考研命脉所在。所以，专业课分数的高低直接决定着考研的成败，很多考生都选择考研辅导班来提高总体成绩，如何选择考研辅导班成了摆考生面前的必须第一课。凯程基于对中国政法大学经济法学考研专业课的了解就相关问题进行说明，以供参考。
首先回答大家关心的几个问题：
1、应如何看待考研辅导班？
即辅导班的定义是什么？ 凯程一直称其为“辅导班”原因也在此，顾名思义辅导班的作用是体现“辅”和“导”两个字，即辅助，引导和陪伴。是“帮助”您学习复习，如在押题方面，凯程自认为历史上押题不错，但从不以押题率作为招生宣传的主要原因也在于此。如果把希望全部寄托于押题，凯程建议您还是再慎，押题可以锦上添花，但是不能雪中送炭，这就像去景点爬山一样，考研辅导班就是用大家的钱修了一条通往山顶的路，无论路怎么好走也需要您用您的体力和毅力配合一步一步走到山顶。参加了考研辅导班只是比走野路成功机率更大而已。重考虑一下是否考研。总之，考研主体还是您自己，考研还是有一定难度的，主要还是要靠您自己的努力才能成功。
2、考研辅导班有用吗？
回答是肯定的，辅导班是肯定有作用的，考研辅导是应试教育，教师、助教、考研辅导班将考研辅导作为一种职业，对知识点、学科特点、考试特点、命题人出题思想都有相对较深的了解，确实能起到事半功倍的作用。在凯程每年考取中国政法大学经济法学的学员比比皆是，成功率能够达到80%以上，复试全部录取。
3、考研辅导班有多大作用？
首先，这是一个因人而异的评价，与您的专业基础、复习习惯、理解能力、考试经历等个人因素有很大关系。
相对来讲，个人情况越好需要从辅导班获取的就越少，因此推动作用也就越小；
但根据凯程学员对我们的评价来看，考上的学员会认为考研辅导班的作用大一些，虽然他们也说不明白凯程到底作用有多大。我们对这些考上的学员进行调查发现，都是属于个人情况比较好的，要么是自学能力、自制能力很强的，学习刻苦；
要么是学习方法比较好的，学习效率高；
要么是基础比较不错；
要么就是复习时间相对充足。同时发现考上的学员对老师和考研辅导班的认同度偏高。个人情况越差的，需要从辅导班获取的就越多，理应是考研辅导班的作用更大，其实不然，毕竟上考研辅导班的目的是为了考上研究生，而不是为了学多少新知识、新方法；
个人情况太差上考研辅导班的作用也会打折扣，考研辅导班是将本科四年的知识浓缩到了一个月到半年内讲完，如果基础太差会给理解、识记造成困难，例如：会出现听不懂、记不住、根不上老师节奏、听课抓不住重点等情况。其次，与学科特点有很大的关系，学科不同作用也不一样，例：文科类的很容易找到规律和特点，能够很快搭出知识框架，讲透的内容不存在掌握不了的问题；
即使是零基础通过努力也能很快提高，甚至可以用二三个月个时间准备考上研究生也不足为奇。但理工科就不同了，不是辅导没有起作用，主要是很难速成，靠的是自身积累，几天辅导起不到扭转乾坤的作用。外语例外，我们从小就开始学外语，参加了很多次外语考试，其实你的主要问题在哪儿自己是知道的，大多外语不好的原因是词汇量的问题，想考研就努力吧，外语也没办法速成了。需要单独说明的是心理学考研的统计、测量和实验，好多人认为需要数学基础，其实不然，考研主要考查的是原理、概念、方法等套路性的内容，不太涉及数学知识。
4、该不该报考研辅导班？
首先，这就像去景点爬山一样，考研辅导班就是用大家的钱修了一条通往山顶的路，会使您的考研之路变的平坦，方向明确、风险会变小。如果体力足够好，开山辟路、斩荆劈棘也是可以到达山顶的；
需要注意的是：路无论怎么好走都需要您体力和毅力的配合才能到达山顶。
第二，要考虑您考研意愿的强度，“考上、考不上无所谓，考上更好”这个种心态也不建议报考研辅导班，除非您是本专业的，否则有这种心态的人考上的可能性几乎是零，等于浪费金钱。第三，要考虑经济能力，报考研辅导班毕竟要付出金钱成本，看是否能承受的了，如果您就是经济有压力，只要您有非考上研究生不可的决心和行动，用一年的时间您一定能成功！同时凯程也愿意为贫困考生提供尽可能的帮助。
第四、您还要考虑您考上的把握，如果您没有十足考上的把握？你要考虑一下再复习一年所要付出的时间、精力成本是多少？一年衣食住行的成本是多少？如果提前毕业一年硕士研究生一年的收入是多少？以及处在人生黄金期中的一年的机会成本是多少？ 第五、您还要考虑您个人的专业基础、自学能力、复习时间、时间规划能力、以及以前学习计划的按时完成的情况（即自制力）等各种因素。
最后，凯程认为具备考研资格的人，都是经历过无数次大大小小的考试，只要想考都是能考上的，其影响因素无非以上几个点，只要您自己根据自己的情况认真分析一下，您就有答案了。
5、本专业的要不要报考研辅导班？
第一、从历年的考试成绩来看，中国政法大学经济法学自统考以来全国最高分往往都是跨专业的，并且中国政法大学经济法学这几年招到的本专业的考生越来越少，从这一点上不难看出，本科教育和应试教育还是有很大的区别。
第二、考研是选择性考试，不在于您掌握了多少知识，也不在于您考了多少分，能否考上取决于整体的考生质量，即取决于您在报考人数中的排名是多少。您既然是本专业的考生 ，为什么不继续扩大您的优势，而是人为去缩小这个优势？
6、关于如何挑选出性价比高的辅导机构
一看资质。
选择考研辅导机构，第一点就是看一个考研辅导机构有没有正规的办学资质。一个考研辅导机构的优劣，有没有正规注册，可以查看一下他们的营业执照。辅导班中好多没有在批准的办学资质，随便几个人组合起来成立一个辅导机构，由于缺乏教育部门的有效监管，教学质量低下，不仅浪费金钱而且会给考生的复习带来一定的误导，如果是因为考研机构的错误选择而未考上研究生，那更是莫大的损失。另外，办学时间代表着一个辅导机构的发展史，伴随着时间的流逝，辅导班在不断的积累和沉淀辅导经验。辅导班次和时间设置更加科学合理，不同的复习阶段辅导内容更具有针对性。所以在选择辅导班的时候要选择办学时间长，辅导班次设置科学合理的辅导机构。当然，也不排除没有办学资历的新机构，却备受好评的，但是，就我了解，北京好评率高的考研辅导机构，都有一定的办学资历。如凯程考研辅导机构，这个机构有10年的办学资历,2005年成立，每年能让超过八成的报名学员以优异成绩考上理想大学的研究生，凭的是什么，教学资历就是其一。
二看师资。
师资，是一个考研辅导机构优劣的重要决定条件之一，也是辅导效果的保障，是辅导班实力的象征。优秀的辅导机构辅导名师都重点大学的一线教师，是通过试讲选拔出来的，同时这些辅导班的老师是有着丰富的教学辅导经验、阅卷的在校一线教师，从而保证课程质量和辅导效果。现在很多考研辅导班随便找几个老师讲课，甚至更有甚至者为了降低教学成本，找在校研究生授课，辅导效果难以保证。
考生可以针对辅导名师的辅导年限、辅导经验、历年辅导效果、学员评价等因素进行综合评价，询问往届学长然后选择。要深入了解教师的学术背景、资料著述成就、辅导成就等。
在这点上，凯程、海文、海天等机构都做的比较好。特别是凯程考研辅导机构，凯程有着自己庞大的师资库，无论你报什么学校，什么专业，即时就能够给你安排相应的老师，并且如果安排的老师你不满意，还可以为你更换。所以，学生在选择考研辅导机构的时候，一定要看他们有没有自己的师资库。
三看升学率。
无论一个考研辅导机构如何鼓吹他们怎么怎么的好，但是每年考研成功的学生却寥寥无几。那么，作为一个考研学生，你觉得这是一个什么样的机构？这样的机构可信吗？就升学率来说，凯程每年有超过八成的报名学员都能考研成功，并且都会把这些考研成功的学生，放到自己的网站上，学生可以随时查看。这样更直观，也让学生心理也更有底。
凯程考研老师在这里提供中国政法大学经济法学考研辅导机构排名榜供广大考生参考，同时也对广大考生如何挑选机构提出一些建议以期对大家有帮助。
四看教学环境。
有些机构规模比较小，在写字楼里弄个教室就开始上课，学生没有好的学习环境，建议学生考虑正规的校园环境，这也是考研辅导班实力的体现，在校园环境里，学生的有正规的教学楼环境，有班主任的督导，有正规的住宿楼（而不是民居），有生活老师管理生活，有班主任管理学习，这样才是有条有理的考研机构。
凯程在这方面全面具备，建议到凯程官方网站查看相关信息（学校环境、师资资源、成功学员、学习规划安排，课程介绍）。
7、中国政法大学经济法学考研辅导机构排名
1.传统考研辅导机构排名（只列前4名）
凯程考研（集训营起家，成立时间早，规模大，认可度高，优势明显，）
海文考研（成立时间早，机构规模大）
跨考考研（集训营起家）
高联考研（各地不同，山东地区认可度高）
一对一辅导机构排行榜（只列前4名）
凯程考研（成立时间早，专注集训营和一对一辅导，口碑好）
海文考研（主要是公共课）
新东方考研（主要做公共课）
文都考研（主做湖北地区考研）
相信广大考生通过以上详细介绍对如何甄选好的考研机构都有了一定了解，希望对大家考研复习能够有帮助。
中国政法大学经济法学考研辅导班哪个好？
中国政法大学经济法学没有自己开设的考研培训班，但是每年都会有很多学生考研报考中国政法大学经济法学，众多的考研培训班，同学们很难全部了解，中国政法大学经济法学考研培训班哪个好?我们说选择了凯程就等于选择了成功!
中国政法大学经济法学考研培训班选择凯程的10大理由：
第一大理由—考研评测
考研评测是考研过程中至关重要的首要条件!直接关系到考研的成败!在大多数考研生看来，选择学校和选择专业是最头疼和纠结的一件事情，但是要考研首先要过的就是这一关，那么怎样科学而又客观的选择院校的和专业呢?凯程教育通过多年的实践和研究，总结出了为中国政法大学经济法学考研学生评测的SWOT评测方法!通过多种因素的分析和实际的评测，为考研生指明考研的方向!
SWOT分析法是用来确定学生自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁，从而将学生的报考策略与内部资源、外部环境有机地结合起来的一种科学的分析方法。
第二大理由—小班制
凯程教育依据科学的学生人数划分，制定了30人班级制度的小班授课模型，从科学理论和学习实践上讲，30人班级是学习效率最高，学习效果最好的人数分配。从老师的教育心理来讲30人也是老师教授最愉悦，最能够高效发挥出真正水平的人数设置!30人也便于老师的监管和监督!
第三大理由—监管型、监督式
为了能够充分科学的利用时间，凯程教育创立了由任课老师监管，班主任监督的考研监管型课堂。除了休息时间，凯程的自习和课堂全程由老师督促学习和全程答疑。充分的利用考研学习时间，让学习的效率更高，考研胜利的把握更大!凯程之所以成为了家长最放心，考生最满意的考研辅导课堂!
第四大理由—全日制、高强度
第五大理由—阶段性评测
教务部门，通过周测和月测来对每一个学生的学习情况进行评测和分析，根据评测的结果来对每一个学员进行查缺补漏，不让任何一个学员偏科，掉队!从而保证学习的进度和最终的效果!从基础夯实，向理想迸发。
第六大理由—汇集全中国名师小班授课，绝无仅有！
凯程教育集训营汇集了全国考研各个领域的名教授与一线名师授课，确保授课质量。已经来凯程教授过课程的名家有李海洋（中国 人民 大学教授，进行政治授课）、索玉柱（北京 大学英语系教授，进行英语授课）、方浩（北京 大学 数学系教授，数学授课）、逻辑名师，人民 大学杨武金教授、逻辑名师 王洋、199管理综合名师 孙华明教授等一大批高水平名师。加上凯程专业的教研室队伍，确保了凯程在公共课、专业课的高水平辅导。
第七大理由—初试押题
凯程教育拥有强大的师资阵容，同时也保障了考研押题的准度!使得凯程的通过率历年创新高!在之前基础的夯实和锤炼中再加上最后的考研押题评测!考研成功胜利在握。
第八大理由—复试模拟
真实再现考研复试模拟现场!复试技巧+复试礼仪+口语，凯程教育在复试的过程中尽最大的限度帮助考生走绿色通道，介绍和联系导师!分析导师的复试内容，导师的偏好!、凯程拥有庞大的师资库和人脉资源!通过复试其实很容易。
第九大理由—成功案例
凯程教育成功案例分享是每年集训营中的一部分，由凯程的优秀学员分享自己的学习方法和学习经验!为正在考研的学子们树立精神的榜样和成功的动力!
详细百度搜索凯程官方网站的光荣榜。
视频经验分享，同学们可以查看。
第十大理由—凯程团队核心成员一线管理，确保良好学风！
每个来凯程集训营参观试学的同学都被凯程集训营里的良好学风所感染和吸引。在这里，你追我赶，奋发进取的劲头随处可见，自觉学习到晚上凌晨更是常见现象，学习互动小组里互相帮助的景象也常常出现。这些，与凯程坚持"核心成员一线管理"的理念是分不开的。教育是服务人的工作，服务者的素质直接决定了服务的质量。所以，凯程坚持核心创业成员要直接担负集训营的管理和教学工作，以确保集训 营的学员享受到"贴心、严谨和科学"的管理和服务。
第十一理由：全北京独一无二的良好考研集训校园环境！
凯程集训营教学楼
凯程教育集训营为学员提供标准的大学校园环境，校园配 备有标准上课教室，每个学员有固定学习工位，校园还有仅对内部开放的校园餐厅和标准操场，学员住宿条件为标准大学宿舍4-5人间，有空调与市政供暖的暖气，保证冬暖夏凉。学员吃住学均在集训营里进行,并配备有受过专业培训的集训营班主任进行日常的生活管理，更多校园环境真实图片请点击这里查询。
第十二理由：欢迎家长实地考察凯程集训营学习环境！
集训营实拍照片，请查看凯程网站或者凯程集训营实地考察。
广告打的再好，网站布置的再精美，都不如"实地考察"能够让学员更真实体会到集训营的集训效果。所以，凯程集训营独家推出"家长现场来考察"：直接联系凯程老师！"凯程不怕与别人比，就怕学员不比"，凯程出于对自身教学能力和师资的全面自信，将会把集训营实地考察制度坚持下去，让更多学员深切体会到考研集训营模式的效果与魅力！
小提示：目前本科生就业市场竞争激烈，就业主体是研究生，在如今考研竞争日渐激烈的情况下，我们想要不在考研大军中变成分母，我们需要：早开始+好计划+正确的复习思路+好的辅导班（如果经济条件允许的情况下）。2017考研开始准备复习啦，早起的鸟儿有虫吃，一分耕耘一分收获。加油！
第6篇: x法院院长在全市政法系统专题研讨班上的辅导报告
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政法系统调研报告
篇一：关于县政法队伍建设情况的调研报告关于县政法队伍建设情况的调研报告
为全面加强政法队伍建设，根据省人大常委会组织人大代表开展政法队伍建设专题调研活动的安排，县委政法委围绕平安#县、法治#县建设，专门组织召开县公、检、法、司分管负责人座谈会，抽调人员组成调研组，通过座谈走访、收集资料等多种方式，利用一个星期时间，对#县政法队伍建设现状进行了一次专题调查。通过调查座谈和综合分析，初步掌握了全县政法队伍建设的基本情况，在此基础上提出了一些加强全县政法队伍建设的建议和对策，撰写了《关于#县政法队伍建设情况的调研报告》一文，供各级领导决策时参考。现将调查情况汇报如下：一、基本情况
#县政法部门包括县委政法委、县法院、县检察院、县公安局、县司法局五个单位。全县现有在职政法干警688人，95%以上干警具有大专以上文化程度。县公安局共有在职民
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警440人，编制473名，党员民警370人；
硕士2人，大学本科139人，大专279人，高中(含中专20人；
正科级8人，副科级37人，一般干部395人；
内设10个科（股）室，8个直属单位，26个派出所。县法院共有干警104人，编制114人，党员干警80人，在读硕士2人，大学本科86人，专科15人，高中（中专）1人，副处级1人，正科级8人，副科级23人，一般干警72人；
内设13个庭局科室，辖3个派出人民法庭。县检察院共有在职干警61人，编制70人，党员干警47人，大学本科41人，在读硕士2人，专科18人，副处级1人，正科级9人，副科级17人，一般干部34人；
本院内设法13个处局科室。县司法局共有在职在岗人员57人，离岗退养人员工11人，编制77人，党员56人，大学本科18人，专科27人，高中（中专）12人；
正科级2人，副科级9人，一般干部46人，内设7个科股室，指导管理14个镇司法所、15个法律服务所和2个律师事务所。县委政法委共有在职人员15人，编制12人，大学本科8人，专科7人，副处级1人，正科级5人，副科级5人，一般干部4人，内设四个科室。二、主要成效
近几年来，我县政法各部门在县委、县政府的领导下，紧紧围绕“富民强县，跨越发展”目标，树立和落实科学发展观，坚持以内强素质、外树形象为主线，大力加强政法队
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伍作风建设，认真履行打击犯罪、保护人民、服务经济建设的职能，积极为全县经济建设保驾护航，广大政法干警的政治业务素质和执法水平明显提高，全心全意为人民服务的宗旨意识得到增强，有力地维护了全县社会政治稳定，保障了改革开放和经济建设的顺利进行，促进了平安丰县、法治丰县建设，赢得了社会和广大干部群众的普遍赞誉。县公安局连续十一年被市公安局评为警风建设先进单位，连续四年被省公安厅评为优秀公安局，被公安部授予20XX-20XX年度全国优秀公安局荣誉称号。县检察院20XX年被省授予“20XX-20XX年度江苏省文明单位”，20XX-20XX年度均被市检察院授予“先进检察院”，20XX年被省检察院授予“先进检察院”。县司法局在20XX年度全市司法行政系统目标管理考核中排名第三位，在全县万人评议60个执法机关活动中排名第6位，在20XX年度全县社会治安综合治理目标考核中获二等奖。具体体现在以下方面：
1、抓班子，带队伍。近几年来，全县政法各部门狠抓班子建设，不断提高班子的凝聚力和战斗力，取得了明显成效。一是加强班子思想建设。全县政法各部门领导班子能够以保持共产党员先进性教育为契机，认真落实党委（党组）中心组学习制度，坚持用邓小平理论和
“三个代表”武装头脑，着力在理论联系指导实践上下功夫。县公安局新一届党委围绕“政治坚定、开拓创新、团
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