下面是小编为大家整理的在全省信访维稳工作会议上表态讲话六篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在全省信访维稳工作会议上的表态讲话6篇
【篇1】在全省信访维稳工作会议上的表态讲话
信访维稳工作会议上表态发言
信访维稳工作会议上表态发言
信访维稳工作会议上表态发言 各位领导、同志们：
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市经信局在抓好工业经济发展的同时，始终坚持把信访维稳工作当作大事来抓，经过系统上下的共同努力，有效化解了一些突出的信访矛盾，总体上保持了系统的稳定。根据会议安排，为贯彻落实好本次会议精神，切实做好"十八大"期间信访维稳工作，我们作如下表态：
1、深化认识，周密部署。一是召开会议。按照市委要求，这次会后，局党委将迅速召开所属单位主要负责人会议，进行再动员、再部署。要求各单位从讲政治、顾大局的高度，充分认识做好"十八大"期间信访维稳工作的重要性，切实增强责任感和使命感，竭尽全力完成好所承担的维稳任务。二是落实责任。强化"发展是政绩、稳定也是政绩"的理念，认真落实维稳第一责任人的责任。按照"谁主管、谁负责"的原则，进一步明确各单位"一把手"第一责任人的责任，确保实现无大规模集体上访、无进京上访、无恶性事件发生。三是制定预案。成立经信战线"十八大"维稳工作领导小组，制定维稳工作方案，做到牢牢把握工作的主动权，把维稳工作做得既细又实。
2、加强排查，全力稳控。一是开展大排查行动。组织本系统各单位全面开展不稳定因素大排查，掌握可能在"十八大"期间上访的苗头性问题，做到重点单位管理到位，重点人员排查到位，重点隐患防范到位。对排查出来的重点问题，做到排查一起，调处一起，化解一起，切实将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。二是突出做好原改制企业的稳定工作。这是我们维稳工作的重点，进一步强化维稳专班的责任，随时掌控原老风机厂、食品公司、特种陶瓷厂等改制企业的职工信访动向，主动加强与职工的沟通，做好教育、疏导、感化工作，切实做到关口前移，从源头上预防和减少不稳定问题的发生。三是加大协调督办力度。发挥经信局协调和督办的职能作用，督促所属相关单位对今年前期尚未结案的信访案件进行梳理，倒排时间表，加快办理进度，力争在"十八大"召开前使信访问题能得到妥善解决。对有政策依据应该解决的合理诉求，一时解决有困难的，责成拿出限期解决的具体方案，如实向上访群众说明情况，做好细致的解释和防控工作，避免事态的激化。
3、完善机制，形成合力。一是加强部门的联动。加强同信访局、维稳办、企业主管部门的协调联动，及时搜集信访突出问题及群体事件苗头性、倾向性的信息，实行动态跟踪，早介入，早处置，防止引发集体上访、越级上访。二是建立信访联席会议制度。从现在起，局党委做到每周召开一次部门信访联席会议，相互通报情况，集中研究本系统重点信访问题，促使相关问题能尽快解决。三是健全维稳工作专班。要求系统各单位抽调政治敏感性强、政策业务水平高、具备处置突发事件能力的干部组成维稳专班，形成自上而下"一级抓一级、层层抓落实"的工作格局。四是坚持领导信访接待日制度。落实领导接访时间安排，做好领导干部接访，畅通信访渠道，及时受理群众来访，确保信息早知道、事件早防范、问题早解决。
维护"十八大"期间的社会稳定，任务艰巨，责任重大。我们将积极克服困难，以更加坚决的态度，更加有力的措施、更加务实的作风，扎实做好维稳工作，力保本系统不出问题，向市委、市政府交一份满意的答卷。
谢谢大家！ 《信访维稳工作会议上表态发言》
附送：
信访维稳工作总结
信访维稳工作总结
信访维稳工作总结
（一）
一年来，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻落实区委、区政府及区纪委关于信访维稳文件要求，在开展城乡规划建设职能工作等中心工作的同时，坚持把信访和综治维稳工作列入局工作议事日程，把维稳工作作为加强精神文明建设、推动城市建设管理工作健康快速发展的重要工作来抓，突出工作重点，做好涉及群众利益、事关社会稳定等重大事项决策进行社会稳定风险评估，加大源头治理力度，狠抓工作制度落实，全面完成了维稳的各项工作目标，现将工作情况汇报如下：
一、领导重视、机构健全、有序开展
局领导始终从人民利益为出发，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，高度重视信访维稳工作，成立了以局长和党组书记为组长、副局长和纪检组长为副组长、局各部门负责人为成员的信访维稳工作领导小组。明确主要领导为信访维稳工作第一责任人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其它领导配合抓，局各股室和下属各单位领导为成员的信访维稳工作格局。做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，为综治维稳工作奠定了良好的组织基础。为了方便群众，设立电访电话热线 ，解决各类矛盾纠纷，排查不安定因素，及时掌握动态，把矛盾解决在萌芽状态。
二、排查矛盾、以人为本、确保和谐
一年来，我局对近年来所有的信访案件进行了全面梳理，共梳理出各类矛盾纠纷重点信访案件24件，涉及工程款拖欠、房屋违法建设拆迁、医疗纠纷等4个方面。针对这些信访案件，我局在处理上体现了以人为本的执政理念，首先给予来访者以人性化的理解，针对工程款拖欠的上访，首先摸清欠款原因，认真核实拖欠金额，提出解决清欠工程款的措施，积极争取资金分期偿还;对房屋违法建设拆迁的上访，按照相关政策，耐心说服上访者，对合理上访的给予定期解决，避免群体性事件的发生;对福利待遇的，征求上级意见，配合上级及时处理;对医疗纠纷的，了解具体情况，依法办理。同时，对这些案件制表跟踪追查，明确信访人姓名、信访诉求、稳控责任单位、稳控责任人及包案领导，有效地靠实了责任，明确了接访任务。
三、立足长效、完善机制、依法管理
在抓维稳和信访工作过程中，我们对容易引发信访的涉及群众利益、事关社会稳定等重大事项决策等重点事件进行社会稳定风险评估，以有效避免矛盾和纠纷的产生。
立足要求抓早、抓小、抓苗头
充分发挥城建信息采集员和违法行为举报电话2824971的作用，及时发现和解决城乡规划建设中出现的各类问题，做到抓早、抓小、抓苗头，抽调业务骨干和涉及部门人员按照信访案件的轻、重、缓、急，和当事人实行面对面的信访服务，与当事人真诚沟通、真情交流，认真倾听上访群众的诉求和心声。对问题一时未能解决的当事人，坚持从心理上引导、情感上感化、事理上说服，争取他们对城建工作的理解，避免问题矛盾深化、激化、扩大化、长期化。
注重落实，探索建立长效机制
局信访维稳工作力求做到年初有方案、有制度、有人员安排，季度和年终有总结。每季度定期排查辖区内矛盾纠纷情况，及时排除存在的矛盾隐患，按照综治维稳工作领导小组的要求及时上报存在的各种情况;年终把总结上报治维稳工作领导小组。
在处理信访案件中坚持依法办事
纵观我局所涉及的信访事件，牵扯到工程款拖欠、房屋违法建设拆迁、医疗纠纷等问题，处理不当，很容易引发的群体性事件。因此，在面对信访事件当事人时，我局人员总是本着实事求是的原则，根据信访维稳的要求，对当事人给予政策法规、事理人情的解说和帮助，对一些不合理的、不合法的要求坚决按原则办事;对一些违法人事坚决依法处理。
四、取得成效
一年来，我局领导工作小组对涉及我局的24件信访事件进行了维稳评估，认为这些信访事件都有爆发，引发影响社会稳定的可能，应引起重视。为此，针对工程款拖欠的上访，首先摸清欠款原因，认真核实拖欠金额，提出解决清欠工程款的措施，积极争取资金分期偿还;对房屋违法建设拆迁的上访，按照相关政策，耐心说服上访者，对合理上访的给予定期解决，避免群体性事件的发生;对福利待遇的，征求上级意见，配合上级及时处理;对医疗纠纷的，了解具体情况，依法办理。目前，我局信访维稳工作取得明显的成效，全局没有发生重大的治安和刑事案件，没有发生影响重大的群体性事件，没有发生大的上访事件，无灾害事故，政治大局持续长期稳定。
五、下一步打算
我局将进一步增强做好维稳工作的责任感和紧迫感，把握关键环节，进一步抓好信访维稳工作的重点。狠抓定期排查报告制度，进一步牢固树立群众利益无小事思想，把群众利益放首位，有效预防和及时化解矛盾纠纷，大力加强法制宣传教育，提高干部职工的法制观念，做好维稳稳工作。
信访维稳工作总结
（二）
201X年，***维稳工作在***党委、政府的领导下，在区政法委的精心指导下，以创建和谐雨溪为主题，以打防结合、预防为主的工作方针，以维稳信息预警机制建设为突破口，进一步深化完善各项维稳工作机制，切实履行保一方稳定、促一方发展的政治责任，全镇辖区上半年无发生影响社会稳定的政治事件、无恶性暴力事件、无重特大安全生产事故、无法轮功等人员进京滋事、无治安混乱部位和地区，为我镇经济发展创造平安稳定的社会环境，现将我镇半年来维稳工作小结如下：
一、强化职能，积极实施主动型维稳战略，进一步完善维稳信息预警处置机制
建立完善维稳信息预警处置机制是做好社会稳定、把握维稳工作主动权的基本要求和前提条件，做到信息预警处置及时，工作在前，大多数突发群体性事件是可以将其消灭在萌芽状态的。因此，切实把维稳信息网络建设放在更加突出的位置，落实定人、定岗、定职责的三定要求，进一步健全和完善信息预警处置机制。在201X年，我们主要着力抓好以下环节：
1、加强信息预警网络建设。
2、规范信息预警报送环节。
3、提高预警信息收集。
二、注重源头治理，积极开展矛盾纠纷排查调处，努力减少不稳定因素
抓实好维稳工作，必须着力于源头治理。把预防化解人民内部矛盾作为维护稳定的重中之重，贯穿到发展中的宝庆电厂、云峰水泥与搅拌站工作中去;认真解决、土地征用、拆迁安置、社会保障、环境污染、涉法涉诉、村级财务管理等涉及群众切身利益的问题，切实减少因这些热点问题引发的社会不稳定因素;要继续把不稳定因素排查调处作为经常性、基础性工作来抓，不断创新完善，努力提高化解矛盾纠纷的实效，筑牢维护社会和谐稳定的第一道防线。
1、开展定期排查制度。各村每月开展一次排查，做到及时化解本村、本单位存在的不稳定因素和群体性事件苗头、隐患，把预防群体性事件的防范工作做在前，落到实处。
2、整合维稳力量。通过加强部门间的协调联动，把人民调解、治保组织等整合利用起来，并充分发挥群众团体和各种社会组织的作用，发动各方面的力量，积极参与到排查调处工作中，切实增强维稳力量。
3、继续实行重大不稳定因素领导包案调处制度和上级督办制度。对存在重大群体性事件潜在诱因的重点地段、重点单位和重点人群，通过指定责任部门预先落实有关措施，提前化解矛盾，限期解决问题、消除隐患，努力做到从源头上防范化解，把工作落到实处。
三、立足实际，讲究实效，努力提高应急处置能力
当前，随着我镇经济的高速发展，村级矛盾隐患凸现，极易引发突发群体性事件，尤其是宝庆电厂、云丰水泥因土地征用、房屋拆迁等因素引发的群体性矛盾，我们通过规范运作，及时调处和化解群性矛盾，使即将发生的群体性事件得到有效遏制，同时也努力提高了我镇防范处置突发群体性事件的能力。
四、明确职责，落实维稳责任制，积极调动各村做好维稳工作的积极性和创造性
牢固树立稳定压倒一切的思想，完善维稳责任监督考核机制，充分调动大家做好维稳工作的积极性和创造性，把工作落到实处。
1、按照谁主管、谁负责和属地管理原则，进一步明确各村、各单位一把手为维护稳定第一责任人，切实增强抓维稳工作的政治意识、责任意识和忧患意识。
2、逐步建立和完善维护稳定工作考核机制，把年度考核与不定期考核结合起来，细化量化考核内容。
3、完善重大事件五包一制度和责任倒查制度。努力做到有章可循，有据可依，确保各项措施层层部署、落实到位。
五、探索规律，规范工作，全面加强维稳机构自身建设，不断提高维护社会稳定工作的能力和水平
积极开展对维稳工作中的重点、难点问题的专题调研工作，深刻分析原因，总结经验，掌握规律，提出解决问题的对策和建议，为党委、政府集体决策提供科学依据。
信访维稳工作总结
（三）
201X年来我村认真按照信访工作要求，扎实开展信访维稳工作，做好信访日常工作，并针对本年度出现的重点情况进行有针对性的开展工作，使今年的信访维稳工作取得了较好的成绩，全面达成了四个零要求，现就今年开展信访维稳工作情况总结如下：
一、
今年年我们所做的工作
1、 深化认识，统一思想，形成合力
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻信访工作要求，坚持整防结合，预访为主的工作方针，积极构建信访稳定工作体系。从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作。创新工作理念，完善工作机制，畅通信访渠道，全力维护社会稳定，为构建和谐文明的丰都做出新的贡献。信访是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道，是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。我村强化宣传，深化认识，促使大家充分认识做好信访工作的重要性。我村形成一种各负其责，各司其职，密切配合，齐抓共管的良好局面，并将信访维稳工作做为年度综合目标管理考核的一个重要指标。
2、 强化职责，明确要求，狠抓落实
认真落实责任人挂项处理信访问题制度和抓信访工作制度。采取信访工作周汇报措施，对已摸排和发生的信访案件，明确要求要对所包案件的调查，谈话、处理和结案、审核、上报严格把关，一抓到底，直到问题解决。
实行信访工作分工负责制。按照各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管的原则，层层抓落实信访工作领，在实行信访工作责任到人的基础上，对所有信访案件实行挂牌销号，明确责任人，解决时限，每周在全村通报一次，各挂责任人要及时反馈查办情况，不得推诿扯皮，更不得把矛盾上交。
3、 强化措施，调查摸底，找准根源
对于各种信访问题，我们主要采取了以说服教育为主，其他措施相结合的办法予以解决。具体做法是：
一是切合实际，做到公平公正。要求大家认真听取信访对象意见，能够做到秉公办事，力求做到公平公正，防止因办事不公、态度生硬引发纠纷和上访问题发生。
【篇2】在全省信访维稳工作会议上的表态讲话
在综治信访维稳工作会议上的讲话
在全区综治信访维稳工作会议上的讲话 同志们： 今天召开全区综治信访维稳工作会议，主要任务是：贯彻落实中央、省、市一系列重要会议和近段时间省市领导莅**调研时重要讲话精神，动员全区上下再接再厉，认真履职，切实抓好综治信访维稳工作，为全区经济社会发展提供强有力的保证。刚才，**副书记已经就我区综治信访维稳工作情况进行了具体安排部署，我完全赞同，会后请各有关部门单位认真抓好贯彻落实。在此，我简单强调三点意见： 一、统一思想，时刻警醒 做好综治信访维稳工作，事关社会的长治久安，事关百姓利益的有效维护。我们既要看到我区各项事业发展正处在乘势而上、跨越发展的重大机遇期，又要清醒认识到当前也是社会各类矛盾易发多发、碰头叠加的凸显期。目前，上海世博会正在举行，下一步广州亚运会、全国特奥会等重大活动还将举办。同时，我区在土地征用、房屋拆迁、涉法涉诉等方面的问题还比较突出，给我们做好综治信访维稳工作提出了新的压力和更高要求。全区各级各部门一定要进一步认清形势、时刻保持警醒，把思想行动统一到中央和省委、市委对当前综治信访维稳工作形势的分析判断和决策部署上来，切实增强责任感和紧迫感，统筹好发展“第一要务”、维稳“第一责任”和平安“第一目标”的关系，强化综治信访维稳工作，为群众构建安定祥和的生活环境，为发展营造和谐稳定的社会环境。 二、明确重点，服务发展 检验综治信访维稳工作成效的一个重要标志是能否为改革发展提供有效服务，能否为维护群众平安和谐提供有力保障。全区各级各部门务必要明确工作重点，不断推动社会建设和社会管理创新，努力以工作的大成效服务全区大发展。 1、要全力服务发展。要紧紧围绕全区工作大局，准确把握综治信访维稳工作与推动**发展的结合点，努力创新工作模式、制定保障措施，为经济社会发展提供有效的服务保障。特别是要跟紧当前省市**的决策部署，认真落实服务发展的各项要求，细化具体措施，妥善解决在重点项目建设中引发的各种矛盾和问题，切实提高综治维稳工作服务发展的能力和水平。 2、要坚持民生优先。要牢固树立民生优先理念，把社会建设摆到更加重要的位置，在加快经济发展的同时，优先考虑保障和改善民生，优先解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力让广大群众共享改革发展的成果。要健全完善科学决策、民主决策机制，建立重大事项社会稳定风险评估机制，最大限度减少决策社会风险，最大限度赢得群众支持。各级政法综治部门要认真落实矛盾纠纷排查责任，有效推进排查工作全面覆盖。各有关部门要建立社情民意调查、收集、分析机制，畅通信访渠道，引导群众及时合理的解决诉求。 3、要强化基层基础。各级领导干部要多到基层、多到群众中去，多到矛盾突出、问题复杂、工作落后的地方指导推动工作，真心实意解决群众诉求，实实在在解决基层困难。要及时排查、收集可能影响社会安定稳定的各类矛盾纠纷和涉稳信息，切实做好疏导化解和稳控工作。要充分发挥基层党组织作用，有效整合基层综治维稳工作力量，强化基层预警防范功能，把更多的人力、物力投到基层，落实基层各项保障措施，夯实基层综治维稳工作基础。 4、要创新社会管理。进一步更新管理观念、改变管理方式、创新管理措施，把社会建设和社会管理纳入“十二五”规划，不断提升社会建设和管理服务水平。要创新矛盾纠纷调解工作机制，建立健全简便高效的矛盾纠纷“大调解”体系；
要创新流动人口服务管理机制，加强对特殊群体的教育、疏导、帮扶工作；
要创新社会治安管理机制，持续推进社会治安重点地区和热点问题整治。要进一步深化“平安**”建设，创新活动内容和载体，增强创建实效，提升创建水平。同时，以创建“平安校园”等活动为抓手，持续整治校园及周边治安秩序，确保中小学、幼儿园及周边地区安全稳定。 三、精心组织，狠抓落实 各级党委、政府要在思想上更加高度重视，进一步加强对管辖区域内综治信访维稳工作的组织领导，狠抓责任落实，严格督查奖惩，切实担负起保一方社会稳定、保一方群众平安的政治责任。 1、要加强组织领导。各级党委、政府要严格落实综治工作“第一责任”，把综治信访维稳工作作为检验执政能力的重要标志和推动**发展的基础性工作，摆到与经济建设同等重要的位置，纳入各级领导班子和领导干部绩效考核范围，扎实推进、确保落实，做到党政一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓、深入抓，全力以赴维护社会平安和谐。 2、要狠抓工作落实。各级各部门要紧密结合自身工作实际，围绕会议部署的各项任务要求，进行再排查再化解，明确具体责任，落实到岗到人，确保不发生影响社会大局稳定的问题。要紧紧抓住工作中的薄弱环节，集中攻坚，重点突破，把精力用在工作落实上，把功夫下到解决问题上，把重点放在治庸治懒上，确保上级的各项部署要求在基层落实不打折扣，不流于形式。 3、要认真兑现奖惩。进一步健全评价考核、奖惩激励、责任追究机制，严格督查督办、问责究责。对因认识不到位、解决问题不到位、思想转化不到位、稳控措施不到位，导致出现严重后果的单位和主要责任人，区委将严格按照相关规定追究责任、严肃处理。 同志们，我区综治信访维稳工作任务艰巨、责任重大。各级各部门位一定要始终树立高度警醒、高度重视、高度负责的政治责任感，认真贯彻落实好这次会议精神，进一步提振精气神，以维护社会平安稳定的出色业绩，全力服务保障**发展。
【篇3】在全省信访维稳工作会议上的表态讲话
在全区信访维稳工作会议上的讲话
（根据录音整理，未经本人审阅）
唐定
2004年7月12日
同志们：
信访和维稳工作会议今年开了多次，大家都开烦了，因此个别同志打瞌睡。但是大家意识到没有，今天开这个会和以往的信访维稳工作会不一样，为什么不一样？大家应该感觉得出。十六届四中全会刚结束，中央对信访和维稳问题，态度开始强硬。刚才厚忠同志传达了市里17号的紧急会议精神，冲龙书记根据市里会议精神，结合芝山实际，讲了三个方面的大问题，对前段进行了总结，对下段工作作了具体地安排和部署。他们都讲得比较全面，安排的工作也很具体，在这里我再强调三点：
一、迅速传达会议精神，真正做到家喻户晓
一方面大家要认真理解、领会、传达好、贯彻好中央的最新精神。13号我们接到市委办传来的关于省委对企业军转干部四条指示的特递电报时，我就意识到在这个问题上，省委开始讲硬话了。接到后，我给维稳的几个同志传达了。后来又意识到这是不够的，5点半钟把所有的区级领导召集起来，传达省委的这四条指示。所谓“四条指示”：1、企业军转干部的政策就是这么多，只能按已出台的政策办；
2、所谓地“一个身份，两种待遇”是不可能的，有什么意见通过正当渠道反映；
3、如果还不听劝阻，非法集资、非法串联，省委将依法处理。这就跟前不久不一样了。17号到市里开会时才晓得，此前，中央根据胡总书记的指示，周永康部长召集17个省市的主要领导研究企业军转干部的事，讲了三条：第一，企业军转干部要求这、要求那，必须是要在中央的2002年82号文件和中办的2003年29号文件这个范畴来解决，不准任何地方贪污这个政策，也不准任何地方超越这个政策。这次武汉想给他们加点补贴，中央不批准。据说前一段时间，深圳的企业军转干部请求解决困难，深圳市委、市政府请示中央，认为钱不多，给点算了，但中央不准。深圳市给了，广东都给吗？广东给了，江西怎么办？广西怎么办？企业破产了，你企业军转干部要安排，那过去还有好多经组织任命、安排到企业去工作的行政干部怎么办？那么多分配到企业去工作的科技人员、大中专院校毕业生又怎么办呢？所以中央态度非常明朗，不准出台新政策，就按这个政策办。第二，所谓“一个身份，两个待遇”，那不可能的，不要想了。第三，谁违法乱纪，各级政府依法处理。中央态度硬起来了，我们的工作就好做了。接到这个通知后，何冲龙书记把芝山比较有名气的、全市企业军转干部的组织者之一找去谈话。开始他态度很硬，但是把省委的四条政策一讲，态度也变好了。这次的维稳信访工作会和过去的会这就不一样之处，就是告诉大家中央的态度。同志们，大家晓得企业军转干部是闹得最凶的，最有组织的。在长沙的五一路上面，一边唱着《团结就是力量》，一边冲省政府的大门，省委这四条指示上根据中央的精神来的，一讲，一传达，他们就销声匿迹了。所以要理解传达好中央的最新精神，不要看到这个中央的最新精神看起来好象是对企业军转干部而言的，实际上是全方位的，表明中央的态度，不能再违法乱纪，不能再乱来。另一方面要学习好、宣传好湖南省信访局和公安厅的《公告》。《公告》有十条，其中九条是有用的，态度是非常强硬。大家要理解好，要有政治敏锐性。过去讲稳定，要求做好工作、做好劝解，“人盯人”、“几盯一”。现在不一样了，现在除了讲这个以外，如违法串联，在指定的地方上访你不去，围攻谩骂领导，把证据搞足，该出手就要出手了。对企业军转干部暂且这样，其它群体你还闹什么？不要闹。希望大家理解上级的意图。省里15号召开各市州的主要领导会，安排传达各省市会议精神，与会市领导散会后连夜赶回来召开市委常委会议研究，17号就开到各县区。所以我要求，今天这个会议精神原则上不过夜，在当天要传达到广大的干部和群众，远一点的乡镇可以延迟一天。会议精神的传达贯彻，等下冬春书记再安排，要组织督查。这一次会议精神的传达得好，对我们下一段的依法上访，规范上访行为，维护芝山区的社会政治大局稳定，是个关键。就是讲粮食局那些人，去上访，搞了几个月，许多人是跟着去的。一个是他集了资，集资那些人说集了资搞到了就有你的份，不集资就没得；
二个是讲哪里哪里又搞到了；
三个是他隔那么久下个通知，讲到粮食局去领钱了，哪里有钱领？就昨天供销社那些人，走出去时碰到我，一边走一边骂娘。“我早就喊你们不要来的，这个有什么名堂呢？大势所趋。” 所以很多的人不了解情况，不明真相，被一些人挑拔，被一些人利用，这就需要我们把一些政策传达好。这是我强调的第一点。
二、要迅速清理政策，不打折扣地落实
这点非常重要。各个部门，各个单位涉及到的政策，一定要清理好，对照好，哪些落实了，哪些没落实，哪些还有好大的差距，尽快地想办法落实，确保政府行为依法依规作为。《行政许可法》7月1日起执行，既要依法依规作为，又不准乱作为。不作为不行，乱作为更不行，所以就要把政策清理好。刚才何书记讲，特别是政策性比较强的职能部门，要多培养一些能够讲得清政策的人，一二个主要领导通晓政策是不够的，多培养一些人讲政策。讲老实话，你作为局长，作为一个干部，连本身的政策讲不清楚，道不明白，还怎么搞好你的本职工作？主要是缺乏责任心。有的不敢讲，为什么不敢讲呢，主要是没搞懂，有的怕讲出去后负责，但这是你的工作，你的职责，你那一个部门的人你就应该把你自己的政策搞懂了。所以第二点是清理政策，对照检查政策落实。要讲得起硬话，拍得起胸脯，但也严禁个别人乱表态、乱许愿，超越政策答复这个，答复那个，那是不行的。企业军转干部闹起来了，闹一下就给点钱，给不得的，给了你，还有他呢，怎么办？这不是钱的问题，这是规矩，规矩是不能破坏的，所以要按政策办事，不折不扣，不能偏左也不能偏右。工资的问题现在更突出，更突出也没有办法。最近看一些信息，给大家通报一下，中央对工资可能要采取一些措施。国家大了，我们应想到，芝山这个58万人的家这么难当，中央管那么大，地域间的差距，行业之间的差距，经济实力差距那么大，总书记也难当。北京出台公务员的政策，“三、五、八、一”悄悄地搞，悄悄地搞别人也晓得的，中央机关的人有意见了，其他的省份也有意见，就闹起来了。在政策没改之前，那必须要维护的，这是政策的严肃性。周永康部长在开座谈会时讲心里话：“我在四川当省委书记时，只有三千多块钱个月，就相当于现在北京市的一个一般干部，我是省委书记，我就那么差了，仅仅就相当于北京市的一般干部？但政策就是政策，只能想开点，有不合理的地方，有意见，只能通过正当渠道反映，有些心里不平衡、经济上不平衡的地方需要调整。”现在是各种利益的调整期，集中在这段时期相对来讲，矛盾集中一些，允许有矛盾，允许有问题。然而从辩证唯物主义的角度来讲，矛盾不是你允不允许存在，矛盾和问题总是有的，但通过我们的工作，把这些矛盾和问题逐步解决好，尽可能使大家心平一点，气顺一点。最近有些专家学者，包括有些人也在讲这个观点：还是毛主席那个时代好，虽然吃不好，穿不好，但是大家心里舒服。但老是那么搞可能也不行。毛主席强调一个平衡，太平衡了就是平均主义，平均主义总不能发展，也是不行的。邓小平同志执政以后，强调一个效率优先，先让一部分人富起来。效率优先兼顾公平，让我们理解，兼顾公平有些工作可能还不到位。现在中央采取一系列措施，把兼顾公平这句话以实际内容进行充实。没有效率优先，这个社会就很难进步，更谈不上快速进步，大踏步发展。效率优先不兼顾公平，社会矛盾就越来越大，所以贫富差距越悬殊，矛盾就越大，搞得现在的财富群体呈“哑铃型”。哑铃型两头大，中间小，那是不行的。我们要通过一段时间的努力，把它变为一个“橄榄型”的，把中间变大，两头变小。中央正在采取一些措施，这有一个过程，太改狠了，又变成平均主义了，国家肯定要停滞不前。所以我们在座的各位，要学习政策，研究政策，特别是要关注时事。十六届四中全会已经闭幕了，会议精神非常重要，是我们党历史上一个重要的里程碑。希望大家好好学习十六届四中全会的公报，少喝点酒，多留点清醒学习。区委中心组要组织专门学习，希望各个单位的领导也要抓住这个机会，组织好学习。这次会议主要是围绕提高党的执政能力这个主题来讲的，党的执政能力这里面主要讲了四个方面。第一个是如何提高我们执政党地位的能力。现在芝山也好，国家也好，好多势力在向我们党挑战。在这种情况下，我们党的执政地位如不牢固，那江山社稷就很危险，同志们看到这个问题没有。第二个是中国共产党如何协调好与其它友党的关系，如何领导好全国人民，如何处理好人大、政协这些关系。第三个能力就是如何推进经济社会快速发展。第四个就是如何提高我党处理各种矛盾问题，维护社会政治大局稳定的能力。主要是这四个方面的能力，我还学得不深，刚刚看了一些资料，请大家也要学习，把政策搞清楚，把政策落实好。在落实上级政策这个问题上，芝山区是拍过胸脯的，要讲得出硬话。但还有个别政策、个别单位、个别的人，有些没太到位，请大家一定要认真地清理一下，不要给些话给别人讲，不要为了那一、二千块钱，搞得名声不好。这是我想强调的第二点。
三、迅速调整思路，团结一心，认真负责，全面提高处理矛盾、维护稳定的能力
要提高这种能力，就芝山而言，一是要迅速调整我们的思路。各个单位、各个部门的情况不同，要根据中央最新精神，针对各自实际调整好思路。该软的软，该硬的硬，该出手时就要出手。二是团结一致。实践证明，一个单位班子成员的团结，一个局一个部门所有干部的团结，是搞好稳定工作和其它工作的关键所在。前段有些单位闹这个事，闹那个事，与团结不够有直接的关系。这个领导讲的话，会还没散，别人就晓得了，今天这个讲要取证，明天那个就晓得了，你还搞什么？所以请各个单位抓好班子建设，尤其是团结。三是要认真负责。现在中央态度强硬，这个工作更加好抓，关键是要认真、要负责，是你责任范围之内的事不要推，不要拖，推不掉的。几次开区级领导会，我都讲了这个观点。四十来个区级领导的责任是哪么分的呢？一个区级领导三大块，第一，分管的部门，第二，联系的乡镇，第三，联系的国企改革的那个企业。就这么三大块，分工很明确，责任很到位，出了什么问题，区级领导自己晓得，不要喊。所以请大家一定要认真，要负责，认真地做事、认真地讲话、认真地理解政策。总而言之，中央的新精神，省里15号的紧急会议精神，市里17号的会议精神，今天我们来贯彻落实。总共三句话：第一，该我们做事一定要做好，不给别人以任何口实。因为我们的政府是为人民的，讲执政为民。第二，该我们讲的话一定要讲到位。要宣传政策，还要张贴公告，同时，对一些不了解政策的群众，特别是对当前中央和省里新政策不懂的人，要多做解释工作，多做宣传工作。第三，该出手时就要出手。这个出手并不就是让公安抓人、关人。我们的职能该用的时候就要用，刚才冲龙书记讲了，要慎用警力，但不是说不用警力，要把握好大势，该出手就出手，要出手时一定要搞准，一定要证据确凿，坚持依法办事。怎么样搞准，怎么样把证据搞确凿，大家要多动脑筋。抓人不是目的，只是一种手段，主要通过我们的工作使他们不懂政策到懂政策，不理解政府到理解政府。怎么样该出手时就出手？大家要好好研究省信访局和省公安厅《公告》中的九条，在这个基础上，把我们的配套工作跟上去。尤其是来区委、区政府大院上访要到指定地点，你就要告诉他指定地点，否则他跑到书记、区长办公室他还怪你没告诉他指定地点。比如说围攻办公室、冲击会场，不听劝阻要现场带离，你如何带离？这些事都要跟上去，不跟上去，第一次未处理好，就有第二次。发了公告，就要按公告办，我们先宣传好，然后再执行好。后续工作请冬春、冲龙、宇荣要专门地研究，围绕《公告》把我们配套工作跟上去，才能够维护《公告》的严肃性。
总而言之，希望通过这次会议精神地传达贯彻，把芝山区的信访维稳工作搞得更好，以确保芝山区的社会政治大局稳定，用好的环境来确保芝山区经济社会的持续快速发展。从三季度开始，全市经济都有点回落，我们原来商量，芝山区的建设投资要挺过去，特别是投资的问题，人家在冷的时候，我们在继续保持热，在下一轮热起来的时候，我们就有个好的基础了。现在看来，总的讲还是不错的，为什么？因为我们的投资主要是民间投资，所以到1—8月份的时候，我们还是百分之一百几十的投资速度，这是好事。要保持好态势，就必须把稳定工作做好。希望大家把这次会议精神贯彻好、落实好。
【篇4】在全省信访维稳工作会议上的表态讲话
2018年在全市信访维稳工作会议上的讲话
同志们: 这次会议是一次很重要的会议，召开也很及时，刚才，杨云同志总结了信访工作，安排了十八大前期的信访维稳工作，XX书记对信访工作纪律和责任作了强调，周明同志介绍了开发区信访工作情况，XX同志传达了中央、省、州防范和处理邪教工作会议精神、安排了有关工作，讲得很好，我完全同意。下面，我就当前信访维稳工作讲三点意见：
一、认清形势、把握大局，增强责任感和紧迫感。 今年，我党将要召开十八大，信访问题能不能够及时、有效得到解决，关乎着民心背向，关乎着社会和谐稳定。信访工作是为人民群众排忧解难，解决群众反映的实际问题，也是维护社会稳定的根本性措施，信访工作做好了，维稳的压力自然也就减少了。当前，我市已经进入“十二五”这个重要的战略机遇期，桥头堡建设给我市经济社会发展带来了难得的机遇，随着XX的加快发展，大量社会矛盾通过信访渠道表现出来，信访总量处于高位运行，涉及民生的信访问题越来越集中，且解决的难度越来越大，这也是社会转型必然出现的结果，随着改革的不断深化，一些深层次的矛盾还会不断暴露，不和谐的因素还会继续产生。 刚才，听了xx同志对信访工作的总结，加上我在XX市处理的多起集体访的认识，感觉到现阶段的信访对象逐渐多元化，信访形式多样化，信访活动的主体已不单纯是过去的以优抚对象、老幼病残、贫困户为主，现在则扩大为征地拆迁、企业改制、涉法涉诉、复退军人、企业军转干部、基层选举、水库移民等等，几乎涉及政治、经济、社会的各个层面。从上访形式看，部分诉求人员采取越级上访、串联上访、集体静坐、拉横幅、喊口号、邀请新闻媒体披露等方式制造压力。信访群体信“上”不信“下”，信“多”不信“少”，信“闹”不信“理”, 信“访”不信“法”,信访工作难度进一步加大。同时，近年来国家重大活动和重要节假日期间，也成为信访敏感期和群众上访高发期。一小部分人以达到其不可告人的目的，只要在其要求没有达到的情况下，就利用便捷的交通和信息工具，在较短时间内组织串联多人越级上访甚至进京上访，加之一些国外媒体也插手到信访领域，甚至通过网络工具找到上访人，歪曲夸大事实，给党委政府造成很大压力。 面对经济跨越发展和实现社会和谐稳定的双重使命和责任，我们一定要从讲政治、顾大局的高度，把思想统一到省、州、市党委、政府的决策部署上来，把力量凝聚到加强信访维稳工作的具体行动上来，正确认识和准确把握当前面临的形势和挑战，把工作中可能遇到的困难和存在的问题认识得全面一些，把应对措施准备得充分一些，全力维护我市社会持续和谐稳定，以优异的成绩喜迎党的十八大胜利召开。 二、总结经验，强化措施，推动信访维稳工作上新台阶。 信访维稳工作新事多、难事多，如果机械地套用传统模式，简单地依赖惯性思想，就难以开创新局面。我们必须不断创新思路和方法，在分析原因中看到差距，在总结经验中纠正不足，按照科学发展观的要求，做好新形势下的信访维稳工作。 一、坚持从源头上控访。信访案件都有一个从小变大，从简单变复杂，从个体到群体这样一个逐步发展、升级的过程，关键是要能够在苗头出现时就加以控制，把事态消化在初始阶段。根据“三查”、“三抓”、“三落实”的工作机制。把“三查”作为控访的切入点，即把“访前查”、“访中查”和“访后查”相结合起来，真正实现由“救火”向“防火”转变。在排查中，做到“三抓”。一是抓好对重点人员的排查。把历史遗留的老上访户、利益调整受损群体作为重点，对他们的情况始终做到心中有数，动态掌握；
二是抓好对重点部位、单位的排查。如对企业，涉及征地拆迁的村（组）要重点关注；
三是抓好对重要时期的排查。政治敏感时期，重大活动期间，农闲时节，都是群众信访活跃的时期。为真正把排查出的信访隐患控制、消化在一定范围，对每一起经过认真梳理确定的重大信访隐患，严格落实“三个一”机制，即：落实一个责任领导，组成一支调处班子，制订一套解决方案。确保畅通了信访渠道，及时掌握了社情民意的动态信息。 二、坚持从服务中减访。信访问题的处理结果怎么样？在很大程度上取决于干部工作的态度，一句话，一件事，可以影响信访人，影响信访结果。干部处理信访问题只有两个字 —— 服务。一是严格执行“首问责任制”。二是强调文明接待。三是提供全程服务引导，认真调解、全程服务、积极引导，赢得上访群众的理解和支持，防止事态激化。四是分析信访现象，定期听取信访维稳工作汇报，召开专题会议，加大矛盾纠纷排查调解力度，及时总结规律，制定相应的应急预案。随着城市建设的发展，村民对村、组财务管理比较关注，也容易引起村民上访。因此，要积极规范村、社区及小组财务管理，让群众满意。 三、坚持靠责任制化访。处理信访问题，对干部的事业心、责任心、政策法规水平和做群众工作能力都有较高的要求。在实践中要通过强化干部的责任意识，加大督促办理力度来达到及时化访的目的。一是实行信访维稳责任包保制。按照市委四群工作要求，实行班子成员、驻村干部包村、社区，村、社区干部包小组，党员包农户的包保责任制，对信访案件实行包保化解和调处。二是讲究效率。着力在改进工作方法上求实效，重视群众初信初访的调处工作，对群众反映合理的问题，一次性给予答复、办结；
对一时办不到或不合理的要求，耐心细致地做好群众的解释、说服工作，做到有回音，有着落，着重提高一次性处理信访问题的成功率，力争群众反映的问题一次性得到解决，最大限度减少重复访，控制越级访，降低信访总量。三是是狠抓督查。强化对三类信访案件的督查力度，第一类是对各级领导批示的案件，抓住“案件反馈”和“结果上报”这两个重点环节，确保案件查办时效和质量。第二类是对影响较大的重点案件，成立小组重点查办，强化责任追究。第三类是对涉及社会稳定、时效性强的信访案件，坚持特事特办，急事急办，直至问题解决。四是坚持原则。面对群众的上访坚持执行政策法规不动摇，原则面前不让步。 四、坚持用综合来治访。目前信访案件不断呈现出新的特点，面临的困难越来越多，处理的难度越来越大，能用的手段越来越少，不整合力量已很难有效维护基层稳定局面。一是要进一步调整充实一线力量，形成综合治理抓信访的共识，要充分发挥已建立的群众工作网络和乡镇综治维稳中心的作用，实现职能上的融合，力量上的整合，工作上的配合，信息上的汇合。二是要充分搭建群众诉求平台，逐步完善群众工作机构的办公条件。要让来访的群众有椅座，有水喝，群众上访干部笑脸相迎，一杯热茶暖心、一本笔记本记录群众的诉求。三是要上下连接、沟通，共同调节。面对一些比较复杂，一时难以把握，或涉及其它部门的信访案件，各相关部门要及时与上级职能部门取得联系，并引导进行政策咨询，上级调处不成要引导其通过法律途径解决问题。 总而言之，我们要把群众要求想在决策之前，把群众工作做在执行之前，把群众利益落实在实施之前，及时掌握社会动态和群众关注的热点、难点问题，进一步提升应变能力、政策水平，常怀为民之情，及时解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。 三、正视困难，狠抓落实，喜迎党的十八大胜利召开。 党的十八大召开在即，做好下半年的信访维稳工作，难度大、任务重，时间紧迫，但我们要正视困难，分析本质。从当前我市的信访问题来看，大多是经济利益的矛盾纠纷，都是人民内部矛盾，这些信访问题还是能解决的。群众向党委政府反映诉求，说明群众还是信任党委政府的。如果群众不到党委政府反映利益诉求，那才是相当可怕的事情（那就不是人民内部矛盾而是民主矛盾、政治矛盾，甚至是敌我矛盾），因此，我们要正视困难，加强协作，狠抓落实，认真解决群众诉求。下面在提几点要求： 一是要把握“三个环节” 解决信访问题。一是解决信访问题立足于“早”，不回避。二是处理应急性问题立足于“快”，不推诿。三是针对普遍性问题立足于“实”，不拖延。 二是要确保当前，积极完善信访维稳工作机制，有效提供信访维稳工作保障。要确保有人去做稳定吸附群众的工作，有人去做重点人员的盯守工作，有人去做重点目标的守护工作。要落实应急制度，城区矛盾化解工作队、民兵应急分队要待命，确保“第一时间”当用时拉得出、冲得上、打得赢。 三是要统筹好经济发展与维护稳定的关系。在发展经济的过程中要落实好社会稳定风险评估机制，在决策前尽可能的掌握群众意愿，减少决策失误。要及时传达此次会议精神和有关要求，投入精力和时间解决有关重大信访突出问题。单位主要领导同志要亲自主持研究、亲自动员部署、亲自协调指挥、亲自督促检查。 四是协作配合要落实。各乡镇、各部门要在市委、市人民政府的统一领导下，加强协作，互相支持，形成合力。凡是涉及跨乡镇、跨部门的工作，牵头的乡镇和部门要切实负起责任，主动商量，积极协调；
协办的乡镇和部门要密切配合，全力支持。从即日起至十八大结束，各乡镇、各部门、各单位必须以大局为重，以稳定为目标，听从指挥，服从调度，协调配合，齐抓共管，共同形成做好信访维稳工作的强大合力。 五是要严肃工作纪律。刚才，xx书记已经对信访工作纪律作了要求，我这里在提一下，省、州已明确，对赴省进京非正常上访情况通报这个问题上，不讲任何条件。如果党政主要领导被省里约谈，会严重影响XX市的形象，对我们工作失误的具体责任单位、责任领导、责任人，意味着什么，请各乡镇、各部门要引起高度重视。 同志们，信访维稳工作是一个庞大的系统工程，要做到“抓一方稳定，保一方平安，促一方繁荣”的目的，需要的不仅是需要市委政府和上级领导的高度重视，更重要的是基层工作的扎实有效。只有各乡镇、各部门夯实信访维稳基础，才能使市委、政府摆脱头痛医头、脚痛医脚的窘态，轻装上阵，通过细雨润无声的方式把情理渗透到群众的心坎中，创造一个和谐稳定的社会环境，为党的十八大胜利召开献礼。
【篇5】在全省信访维稳工作会议上的表态讲话
在全县维稳信访工作会议上的讲话
(2011年2月25日
同志们:
今天,我们在这里召开全县维稳信访工作会议,会议的主要任务是:深入学习贯彻省市维稳信访工作会议精神,认真总结去年以来全县维稳和信访工作,深入分析当前维稳和信访工作面临的形势,进一步动员全县上下统一思想、提高认识,强化措施、狠抓落实,扎实有效地做好今年的维稳信访工作,为推进全县经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。刚才,***局长总结了2010年全县信访工作,并通报了当前的维稳信访工作情况;等一下,*书记还将作重要讲话,请大家务必认真领会,抓好落实。下面,我就做好今年的维稳和信访工作讲三点意见:
一、认清形势,提高认识,切实增强做好维稳信访工作的责任感
随着我县经济社会快速发展,社会利益格局不断调整,思想观念深刻变化,维稳和信访工作也面临着许多新情况、新问题。我们必须认清形势,明确任务,强化责任,自觉主动地做好这项工作。
当前,我县维稳信访工作总体稳定,但信访隐患和不稳定因素仍然较多,形势难以乐观,主要表现在:1、涉军群体:如越战退役下岗失业人员、企业军转干、援藏士兵及抗美援越军
人要求落实有关待遇问题;2、老民师、老兽医、辞退农电工、农民公路养护工群体要求解决生活困难、医保等;3、涉法涉诉问题:如***镇***,**镇***;4、涉农群体:如***等地山林权纠纷、土地流转问题、蓖麻种植损失补偿问题、村村通公路建设、农村土地规划征用等;5、企业改制:如百货公司、五交化公司、木竹公司、粮油工贸公司、园艺场等企业职工要求改制。
6、偶发意外死亡及医患纠纷:如交通肇事、***镇胡**等;
7、精神智障患者缠访、闹访问题:如***镇朱**、***镇杨**等;
8、进京非访:如***镇***、***。
综上所述,我们一定要充分认识形势的严峻性和工作的艰巨性。各级各部门务必要高度警惕,尤其是领导干部,一定要强化执政意识,改变抓经济发展态度积极、抓社会稳定态度消极的错误倾向,把执政意识和执政理念集中体现在维护稳定和谐的社会政治局面上,主动应对,切实做好维稳信访工作,确保实现全国“两会”期间我县进京上访零目标。
二、明确任务,攻坚克难,及时化解各类矛盾纠纷
一是扎实开展矛盾纠纷和信访隐患排查化解工作。要认真贯彻中办发…2009‟3号和皖办发…2009‟6号和*办发…2009‟5号文件,扎实开展全方位摸排工作,切实做到早发现、早化解、早稳控,对可能引发集体上访、极端事件特别是可能引发进京非正常上访的信访隐患,要进行一次深入细致的排查,做到不漏项、不漏人;对排查出的信访隐患,要严格实行领导包案,有专人处理,有解决时限,有稳控措施。同时,要把矛盾纠纷排查化解工作作为一项严肃的政治任务对待,主要领导亲自抓,
分管领导具体抓,其他领导要按照“一岗双责”的要求,狠抓落实。
二是健全和完善党政领导干部信访接待日和带案下访制。开展党政领导干部信访接待日和带案下访活动,是《信访条例》和中央5号文件要求的。实践证明,实行党政领导干部信访接待日和带案下访制度是解决信访疑难问题、化解矛盾、实现源头控制、减少越级上访的有效方法。各级各部门特别是涉及群众信访问题较多的部门,一定要按照中央和省市文件要求,建立健全首问责任制和“谁接待、谁受理、谁负责”的接待工作机制,规范开展党政领导干部信访接待日和带案下访工作,单位主要负责同志一定要亲自参加接访工作,要将主动接访和带案下访结合起来,亲自到事发地调查研究,亲自主持研究处理意见,亲自和上访人谈话,切实解决群众反映的实际问题,努力做到接访公开、秩序规范、处理到位、取得实效、取信于民。
三是认真开展信访积案化解活动。要严格按照中央信访局长电视电话会的要求,扎实开展信访积案化解工作。各级各部门要成立积案化解活动领导组,建立领导责任制,制定切实可行的实施办法,建立信息沟通、案件通报、挂牌督办、督促检查、奖励惩处等制度,切实加强对信访积案化解活动的督促、检查和指导,及时解决存在的问题。
四是认真抓好进京非正常上访户的化解稳控工作。各级各部门要制定切实可行的进京接访劝返预案,细化措施,强化手段,配齐配强进京劝返工作人员,足额落实劝返工作的各项经费,一旦出现,及时指派领导和工作人员赶赴现场,配合做好
上访群众的疏导和劝离工作,同时负责将上访群众带离并妥善安排其返回;要把解决问题与依法处理相结合,多措并举解决群众信访问题,切实做到诉求合理的解决处理到位,诉求无理的思想教育到位,行为违法的依法处理到位,生活困难的帮扶救助到位;要耐心细致地教育疏导上访群众,帮助解开心结,平复情绪,对极少数顽固不化、重复进京非正常上访、存在违法上访行为的,要按照省委政法委和省信访局4号文件规定,依法处置、依法打击。
五是认真抓好规范信访秩序工作。要进一步加强《信访条例》等有关法律法规的宣传教育,切实提高群众依法信访的意识,积极引导群众以理性、合法的方式反映意见和建议,自觉维护正常的社会秩序。通过宣传教育,让广大干部群众认识到,群众不是不能上访,而是要依法规范上访;政府不是不解决群众上访反映的问题,而是群众的诉求要合理、合法。对不依法信访、无理取闹、又不听劝导的上访人,要进行严肃的批评教育;对少数违反法律法规规定,借上访之名,扰乱正常社会秩序,妨害公共安全的行为,公安机关要按照有关法律法规,对涉法人员进行谈话、训诫,有严重违法行为的,要及时取证,依法处置,切实维护社会和谐稳定。
六是建立应急处置机制和落实值班制度。全国“两会”期间,各级各部门要进一步提高对信访工作重要性的认识,认真研究分析可能出现的各种情况,按照实用性、可操作性的要求,不断完善应急处理预案,提高部门联动、协同作战的能力和效率,切实把信访工作抓实、抓紧、抓好。同时,要落实好值班
制度,每天安排一名带班领导,明确值班人员,并确保通讯联络畅通。
三、加强领导,强化责任,确保各项工作措施落到实处
一要切实加强组织领导。各级各部门要牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任,发展是硬道理、稳定是硬任务,发展是政绩、稳定也是政绩”的意识,坚持把维稳和信访工作当作一项关系全局的大事切实摆上重要议事日程,抓紧抓好。各级领导干部要坚持深入一线,面对面地研究解决问题,确保责任到位,措施到位,工作到位。
二要加强信访部门建设。信访部门是党和政府工作不可或缺的重要部门,承担着“为党分忧,为民解愁”的重要职责。加强信访干部队伍建设,是做好信访工作的基础,各级各部门要把优秀人才充实信访工作岗位上,努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风扎实、勇于创新的高素质信访干部队伍。
三要贯彻落实责任。要按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的工作原则,实行分级负责、归口办理,认真落实党政领导包案责任制。各级各部门对排查出的不稳定因素,要落实领导包案,按照“一个问题、一名领导、一套专人、一套方案”的要求,一包到底,解决到位,确保每个环节都要有人管、每项工作都要有人抓,真正做到问题不解决不放过、矛盾不调处不放过、信访人不息诉罢访不放过。
四要加大责任追究力度。各级领导干部必须站在维护党和人民利益的高度,切实增强政治责任感,敢于直面矛盾,勇于靠前指挥,想法设法把工作做细做实做到位,真正履行保一方
平安的神圣职责。凡是因工作不到位、措施不得力、处置不及 时，造成进京赴省集体上访，或发生重复进京非正常上访，造 成恶劣影响和严重后果的，将严肃追究有关领导的责任。
同志们，做好今年的维稳和信访工作任务艰巨，责任重大。
我们一定要认清形势、坚定信心，锐意进取，真抓实干，努力 为全县经济社会发展创造一个良好的环境。
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【篇6】在全省信访维稳工作会议上的表态讲话
在全区维稳信访工作会议上的讲话
同志们：
近期以来，我区连续发生了几起不稳定事件，不仅给市上添了麻烦，而且也影响了全区社会政治稳定和投资环境的改善以及正常工作的开展。事情发生之后，区委、区政府立即采取措施，进行妥善处理。目前，大部分矛盾和问题都基本得到了控制和解决。对于不稳定事件，解决问题只是其中的一个方面，更重要的一方面是要从中汲取教训，检查我们工作的薄弱环节，不断增强工作的主动性，切实把问题解决在基层，解决在萌芽状态。今天这个会议，就是想通过通报情况，分析形势，提出要求，进一步引起全区各个方面对安全稳定信访工作的重视，切实把维护稳定和安全生产的工作做好，为全区发展创造一个良好的环境。刚才，**同志通报了当前的稳定情况，安排部署了下一从阶段的维稳工作，**同志代表区委讲了非常好的意见，请大家认真贯彻落实。下面，我再讲三个问题。
一、要充分认识新形势下人民内部矛盾的复杂性、紧迫性和多样性
当前，我国正处在经济社会发展的转型时期，人们的社会生活、思想观念和行为方式都呈现出多样性特点。这种社会生活的多样性，使与之有密切的人民内部矛盾也发生了很大变化，呈现出了新的特点，主要有以下四个方面：一是多发性。现在不稳定事件、群体上访事件和突发事件与过去相比，在逐年增加，并呈现出增长趋势，而且在某些时段增长的比例还很大。二是广泛性。现在人民内部矛盾涉及政治的、经济的、文化的、思想的，甚至 军事等各个领域，而且渗透在我们社会生活的各个方面，可以说是无处不在。出现的人民内部矛盾有双方的、多方的，有针对政府本资料权属文秘资源放上鼠标按照提示查看文秘资源的，针对个人的，还有针对单位的。三是突发性。由于社会经济的不断发展和人们对外交流的日益广泛，偶然因素在增加，与过去相比，现在出现的人民内部矛盾突发性的事件越来越多。这些矛盾由于不被我们了解和掌握，在外因的作用下就会突然爆发。四是可预见性。人民内部矛盾并非“空穴来风”，都有一定的必然。这从我区近期发生的几起不稳定事件就可以看出，这些矛盾都根植于当前的社会经济生活之中，只要仔细研究，深入细致地做工作，都可以预见的到。上述这四个特点，体现了新时期人民内部矛盾运动的一些规律。如果我们能认真理解，悉心体会，就可以为我们做好下一步的安全稳定工作奠定良好的基础。全区广大党员干部特别是各级领导干部一定要高度重视这四个特点，真正理解这四个特点，做政治上的明白人和头脑清醒的领导者，把维护稳定的各项工作切实做好。
二、要不断完善工作机理，切实处理好人民内部矛盾
当前我们的工作任务十分繁重，同时又面临着许多矛盾和问题，大家都要学会“十个指头弹钢琴”，既抓好经济和社会发展，又切实维护社会政治稳定。就我们**区而言，我认为做好维稳工作，关键要从工作机理上想办法、提方案、做工作。当前，要从以下三个方面来考虑我们的安全稳定工作机理。一是正常的维稳信访工作，在处理上应把握好五个环节，就是信访（包括上访和下访）、排查、调处、善后和回访。如果这五个环节抓得紧，再加上我们的一些工作基础，就可以把大量一般性的矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。现在处理这类问题，别的环节抓得都还可以，就是善后和回访做的还不够，因此，才出现了矛盾反复的现象。二是群体性上访事件，在处理上也应把握五个环节，即调解、控制、查处、做好相关基础工作和保持长期稳定。处理群体性上访问题，我们目前的薄弱环节是基础工作和保持长期稳定做得不够，经常出现断档现象。有时虽然平息了群访事件，但没有很好的找到导致事件发生的根本原因，也无法解决群访事件背后隐藏的深层次矛盾，这就为我们以后工作留下了隐患。三是突发事件，要把握好应急、控制、调查、调处和善后五个环节。突发事件发生之前，要制定出详细的应急和处置预案；
事件发生过程之中，要进行有效的控制；
事态稳定和控制之后，要详细地调查事情发生的原因，做好矛盾的调处和化解工作。最后要做好善后工作，防止留下隐患。
如果这三方面的工作机理建立起来，我们的维稳工作就能从根本避免头痛医头、脚痛医脚、顾此失彼的现象，进而实现社会的长治久安，为改革发展提供长期稳定的环境。这三种工作机理的建立，第一种应由信访部门来牵头；
第二种应由维稳部门来牵头；
第三种应由维稳的应急工作机构来牵头。当然针对不同的上访问题，还要采取不同的措施，有的需要成立专门的机构。比如，在这次处理***问题上，区委就专门成立了工作组。
现在我们遇到的大量问题都属于正常的维稳信访工作，如果这类问题处理不好就有可能转化为群体性上访事件。也就是说，正常的维稳信访是基础本资料权属文秘资源放上鼠标按照提示查看文秘资源工作，群体上访是难点工作，只有把基础工作抓好，才不至于使一搬的信访问题演变为群体上访。针对这三种不同的矛盾形式，除了要采取三种不同的工作机理外，我觉得还应该由三个不同的责任主体来抓好工作，最终达到以下两个目的。第一，变被动为主动，扭转目前安全生产和维护稳定工作的被动局面。第二，增强工作的有效性，使维护稳定由现在单纯的以行政方法为主，向行政的、法律的、经济的、社会的、思想政治等相结合的综合方法转变。一些问题可以主要依靠行政，辅助于法律、经济和其他手段或主要依靠法律，辅助于其他必要手段等来解决。
认真分析我区最近出现的这几起不稳定事件，虽然有其偶然性，但也有我们基层组织建设长期存在的薄弱环节和经济社会发展之后，因为利益关系调整而出现的问题。把这三件事情与我区近年来发生的一些不稳定事件作以比较，我们就会发现，这三件事恰好是我们**不稳定事件典型的表现。这些问题从其根源上看有社会的、有历史的，也有过去长时间沉积下的，但在较短的时间内相对集中地出现了这些问题，应该引起我们的高度重视，并采取有效措施加以解决。我们**区虽说地域不大，但维护稳定的任务很艰巨，只要我们能在维稳工作机理上进行一些探索 ，形成一种良性的工作机制，我区的安全稳定工作就能做得更好。
三、要讲求工作方法，不断增强工作的主动性
维护稳定是各级党委的重要职责。要进一步建立和完善党委统一领导、专门力量指导、各方负责、专人调处的工作机制。其他行政的、经济的、法律的手段都要在党委的统一领导下进行实施。各乡镇街、各部门要进一步健全和完善这一工作机制，切实把维护稳定的各项工作做好。在明确工作机制的同时，我们更要讲求工作方法。关于工作方法，我强调以下几个方面。
第一，要超前工作。抓安全稳定工作一定要积极主动，不要被动地应付。工作主动，就能发现一些前瞻性、苗头性的问题，把一些问题解决在比较低的层次内，就有可能在处理这类问题时占据有利位置，降低解决问题的难度，收到比较好的效果。因此，全区各级党政组织一定要增强责任意识，超前工作，主动解决矛盾而不回避矛盾，切实把各种已经显现的或潜在的矛盾隐患解决在初期。
第二，要善于调查研究。调查研究是一种重要的领导方法和工作方法。作为维护稳定
工作的第一责任人，各党（工）委（组）书记一定要善于调查研究，通过调查研究全面、详细的了解本地区、本部门、本系统的情况，做到对重点情况、特殊情况和特殊人员的情况心中有数。现在很多矛盾和问题在发生之前有种种迹象，这就要求我们要善于调查研究，善于了解和发现问题，善于从一些的蛛丝马迹中掌握事态变化。全区各级党政组织，尤其是党（工）委（组）书记一定要对自己所领导的地区、部门的安全稳定基本情况进行深入细致的调查研究，做到了然于胸，防止出现“灯下黑”，以增强工作的针对性和时效性。
第三，要确保信息畅通。信息对做好安全稳定工作十分重要。信息畅通了就可以增强工作的主动性，提高工作的时效性和针对性。各乡镇街、各部门对发生的安全稳定问题，一方面要采取措施积极应对，一方面要密切掌握事态发展，及时向区委、区政府，区维稳、安全领导小组反映有关情况，以便为正确处理问题赢得时间，争得先机。现在有这样一种情况，一个地方出了问题，单位的负责领导害怕上级不理解，不敢及时反馈信息，结果错过了解决问题的最佳时机，造成矛盾的进一步扩大。这要引起我们的高度重视。全区各级党政组织一定要增强政治敏锐性，始终保持清醒的头脑，坚决执行信息报告制度，确保信息畅通，这要作为一项政治纪律。
第四，要敢于直面矛盾。工作中出现矛盾很正常，关键要正视矛盾，直面矛盾进而解决矛盾。安全稳定工作越回避矛盾就越麻烦。回避和掩盖矛盾，只能是一时的风平浪静，留下的是更大的隐患和危险，因为矛盾终究是要解决的。正视矛盾、处理矛盾是领导干部必须练就的基本功，解决矛盾的过程也是增强干部工作能力的过程。如果领导干部不敢直面矛盾，不敢解决问题，那就证明工作不称职。因此，对于矛盾和问题，各级领导干部要不回避，敢于直面，采取积极主动的措施加以解决。这样才能真正体现领导干部的工作能力和工作水平。
第五，要敢于负责。敢于承担责任，不仅是每个领导干部的政治品格，也是领导干部人品的集中体现。在安全稳定工作上，我们必须站在维护党和人民利益的高度，切实增强政治责任感和工作事业心，以主人翁的姿态，树立坚定的责任意识。要坚决克服不敢抓、不敢管，怕担风险、怕担责任的软弱涣散现象，特别是在发生了群体性矛盾时，主要领导一定要敢于负责，靠前指挥，靠前做工作，想方设法把工作干好，这样才能不负重托，不辱使命，真正履行好保一方平安的神圣职责。
同志们，尽管目前我区矛盾问题相对较多，维护稳定的压力很大，但只要我们在区委的领导下，进一步理清思路，坚定信心，扎实工作，我相信我们一定能够为全区经济社会发展创造一个良好的环境，一定能全面完成市委、市政府下达的各项目标任务。希望大家积极行动起来，把属于自己职责范围内的安全稳定工作做好，为全区经济和社会各项事业的发展做出应有的贡献。
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