下面是小编为大家整理的企业党支部工作要点,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年企业党支部工作要点3篇
第一篇: 2022年企业党支部工作要点
陕西粮农华州储备库有限公司
2019年党支部工作要点
为深入贯彻落实党的十九大和历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首位，认真落实全面从严治党要求，紧扣经营管理中心工作，切实加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，充分发挥党建引领力，为全面完成公司年度目标任务提供坚强保障，按照陕储粮集团2019年度党建工作总体安排和相关要求，结合我公司实际，特制定2019年党支部工作要点如下。
一、重点工作
（一）加强思想政治建设
1.严格执行中心组学习制度。制定党支部中心组学习计划，全年组织中心组学习不少于10次。
2.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照上级党委要求开展“不忘初心，牢记使命”专题教育活动。
3.做好党建及党风廉政各项工作，迎接陕储粮集团党建考核。
4.落实“学习强国”APP党员全覆盖，督促检查学习情况。
5.“七一”前后党支部书记讲一次党课。
（二）强化人才队伍建设
6.立足岗位需要，拓宽选人视野，内部提拔与外部招聘相结合，为我公司发展提供干部人才队伍保障。
7.加强干部管理和干部培养使用工作，严格执行干部管理的各项制度，坚持干部能上能下；
建立后备干部人才库，完善《干部聘任考核办法》。
8.加强员工业务工作培训力度。
9.开展党员培训工作。
（1）支部工作培训：如何规范做好基层支部工作。
（2）纪检工作培训：学习两条例、两准则，开展警示教育。
（3）参加上级党委组织的党建培训。
（三）着力推进组织建设
10.筹备公司党支部换届相关工作。
11.学习贯彻好《支部工作条例》，规范“三会一课”制度。
12.做好党员示范岗（仓）创建细则。
13.加强党员发展和教育管理工作，严格按照要求规范党员发展工作，加大在生产一线发展党员的力度。
14.做好基层党支部书记抓党建学习调研活动，撰写调研文章一篇。
15.开好组织生活会，做好民主评议党员工作。
（四）加强文明示范创建
16.按照上级党委要求，争创省级文明单位。
17.按照上级党委要求，争创粮农系统党建示范点。
18.强化志愿者活动。
（五）强化舆论宣传工作
19.加强内部宣传，利用新媒体（职工群、党员微信群）形式，突出对重点工作的宣传报道，树立生产、经营、管理工作中的典型并宣传。
20.利用集团OA系统、微信等开展企业宣传，保质保量及时上传企业重要经营活动及其它相关活动开展情况。
（六）做好纪检、工会及团青工作
21.纪检工作：
切实落实好党组织全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，锲而不舍贯彻中央八项规定精神，强化监督执纪问责，深入推进党风廉政建设。
（1）持续开展违规收送礼金专项整治活动。
（2）根据企业实际，建立主体责任清单和监督责任清单，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，落实领导干部“一岗双责”，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险防控工作。
（3）开展党风廉政建设宣传教育月活动。通过举办专题讲座、观看警示教育片等形式，开展警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
（4）落实重大节假日期间廉政提醒工作，通过廉政谈话、微信提醒、明察暗访等方式，弛而不息纠“四风”。
22.工会工作：
（1）完善职代会制度落实，充分发挥职工积极性，做好企务公开和民主管理工作。
（2）活跃职工文化生活。组织参加储备粮系统组织的活动。
（3）做好困难职工、困难党员、生病职工，及粮食收购期间对一线职工的慰问工作。
23.团青工作：
积极开展青年职工活动，开展推优入党工作。
二、相关要求
1.认真贯彻落实集团2019年党建纪检工作会议精神，按照党建纪检工作会议上集团党委书记XXX的讲话精神，强基固本，让党建工作“动起来”、“融”起来、“活”起来。要切实发挥党建工作“思想政治引领、作风引领、示范引领”三个引领作用，认真做好党建工作，为实现企业高质量发展提供坚强的政治、思想和组织保障。
2.支部书记和支部委员要切实履行两个主体责任，全力抓好本单位及分管部门的党建纪检工作。各部门负责人要抓好 本部门的党风廉政工作，确保企业和谐稳定。
第二篇: 2022年企业党支部工作要点
2022年党支部的工作计划一、指导思想：
本学年度是学校发展的关键一年，是学校转型的关键一年，是各项工作快速提升的一年。本学年要围绕贯彻十八大精神，在区教工委、教委工作要点的基础上，依据学校的现实和未来的发展，一切工作以多维成功教育体系建设为着眼点，推进数字化校园建设，推进校园文化建设，推进骨干教师和学科带头人、青年教师队伍建设。力争学校教育教学综合水平处于北部新区的领先位置。以一流党建为目标，切实加强党的建设。
二、工作要点：
(一加强党的思想建设，落实党内三会一课制度。
1、加强学习型党组织建设，将十八大精神科学发展观、先进性教育、现代教育观念、教育法律法规列入今年的学习教育内容。加强干部和党员的学习，创新学习形式(讲座、理论研讨会、知识竞赛、参观访问、网络教育、观看教育电影、撰写读书笔记等，
2、认真执行党内三会一课制度(即支部党员大会、党支委会、党小组会和党课。围绕学校核心工作把政治学习和业务需求结合起来，以理论学习促进教育教学工作，以工作业绩检验理论学习成效。
3、尝试党建创新，围绕学校成功教育，党支部在推进和攻坚克难方面走在前列，全面加强学校文化建设，宣传学校的核心价值观念 为学生人生成功奠基。
4、加强对外宣传：校园网上宣传、校内外橱窗宣传、对教委宣传、对周边单位宣传。
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(二加强党的制度建设，进一步推进党务公开，促进学校整体和谐。
1.坚持和健全民主集中制，继续推行民主和科学管理，畅通民主渠道，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围，为学校管理制度、绩效考核制度做好思想保障。
2、继续推进双培养(党员培养成骨干，骨干培养成党员工作，提升党员队伍生机活力。
3、坚持三亮一公开(亮身份、亮承诺、亮实绩，党务、校务公开，干部和党员接受群众监督和评议，巩固廉政成果，坚决杜绝乱收费行为。
(三加强党员组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
1、加强支部建设，积极推行双建设和双报告制度，按照海淀区教育系统《基层党组织建设标准》和《领导班子建设标准》，开展自查自纠，充分发挥党支部的政治核心作用，增强学校党组织的创造力、凝聚力、战斗力。为创建和谐基层党组织打好基础，为创办精品学校做好组织保障。
2、进行党支部的换届选举工作，建立新的支委班子，明确分工。每月至少召开一次党支部委员会。
3、完成党员发展工作，确保党员发展质量。加强党员管理，每两周开展一次全体党员活动。制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，及时与他们交流沟通。
4、树立新学期党员新形象，深化党员示范岗创先争优活动，实行党员责任区制(一名党员负责联系一名入党积极分子和一名群众，真正做到一名党员就是一面旗帜，带动身边的一批群众。做好党员民主评议工作。
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支部要加大先进典型的宣传力度，总结校内先进教师的教育思想、教育方法，在党员队伍中树立为人师表、爱生敬业的师德形象;弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。通过每个党员的辐射作用，带动和创建更大范围的先进。
5、党建带团建、工会、退休老教师、统战等工作。建立党团联动机制，党团共同发展。加强对工会的领导，充分发挥工会组织教师参与学校民主管理的积极性，畅通民意表达渠道，引导教师对职业道德的自觉遵守。加强对教师活动的组织，关心教师身心健康，提升教师身心素质，增强教师的归属感。
6、 注重教辅、保卫、后勤人员的政治思想工作，不断提高服务保障意识，树立学校一盘棋的思想。
在新的学年，我们将更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，为使学校的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗! 三、具体活动安排(略
一、联系实际，深入学习____重要思想和党的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。
～年度，我支部将继续把学习贯彻____重要思想作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会____重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。
为实现这一目标，我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建学习型处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结第 3 页 共 6 页
合，找差距，抓落实，全面提升__外事队伍的理论水平和政治觉悟。
要带领党员干部在外事工作实践中加强对____重要思想的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好____的思想精髓。要继续围绕 ____的发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合局百、千、万培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动__外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。
二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设。
我支部要积极响应机关党委的号召，积极参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮做人民公仆，创文明处室活动为载体，抓处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得星级文明处室的荣誉。
～年将是__外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对__外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕孺子牛精神和 ____新一轮发展展开讨论，并以此为契机，召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬孺子牛精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时，支部也要以对党、对社会高度负责的精神，关心每位工作人员的身体健康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休，使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。
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三、加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力。
紧紧围绕____改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为__的__事业的新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，稳步推进党员先进性教育，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。
今年，我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。
面对不断变化的形势和任务，以党的十九大会议精神为指导，继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。____年支部拟开展以下主要工作：
一、加强理论学习，提高党性修养。
学习和宣传党的十九大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质，按照固本、创新、和谐、发展的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。
二、加强组织建设，提高管理绩效。
完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。具体方式为支部成立党第 5 页 共 6 页
小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长。
三、加强制度建设，确保安全生产。
进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。
四、加大培训力度，提升勘查能力。
充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。
五、加强项目管理，提升勘查绩效。
进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识，做好勘查项目预算管理，技术管理，时间、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益化。
六、加强宣传教育，做好典型示范。
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第三篇: 2022年企业党支部工作要点
2021年度企业党支部工作总结范文20XX年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过开展深入细致的思想政治工作，发动全体干部党员和职工，上下同欲，顽强拼搏，保管道平安供给，保总包配送产品质量，不断提高管理水平和效劳水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将20XX年支部工作总结如下：
一、党务工作：
扎实开展“三严三实〞专题教育活动严格按照党组的决策部署，及时制定筹划“三严三实〞专题教育实践方案，并组织落实好党组“三严三实〞专题教育党课和xx大等精神的传达;先后组织支委会5次，党员大会次，支部书记讲党课1次，参观爱国主义教育基地1集中理论学习7次，从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动〞建议书，号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力，勇当模范先锋。坚持用“三严三实〞指导工作实践，弘扬钉钉子精神，围绕解决突出问题，按照谋事要实的要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬、取得实效。
全面开展“以奋斗者为本〞主题教育实践活动自公司开展“以奋斗者为本〞专题教育实践活动以来，及时组织班子成员学习，认真阅读相关书籍并撰写读书笔记，与此同时组织学习交流2次，专题培训1斗者为本〞专题交流学习活动中，大家结合公司、部门和各自岗位工作实际，进行了深入思考和交流研讨，中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本，以价值为导向〞的理念引入公司的人才开展规划中，开展“党员、员工登高〞活动，共收到登高方案25份，通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。
作为长期持续开展的读书活动，今年确定了“学理论、强党性、铸信仰〞为主题的学习教育活动，组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍，既有理想信念的，也有专业书籍，满足员工精神需求;组织阅读《平凡的世界》，感悟书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇，将在12月底举行员工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上来，逐步形成在工作中学习，在学习中工作的新机制。
二、工会、团青工作：
以党建带工建、团建，发挥自身共建优势，构建和谐企业、和谐文化。在维护员工权益、落实员工福利方面，坚持慰问制度，落实女职工权益，增强员工认同感。关心员工身体健康，及时组织员工体检;坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工;坚持每月为同月出生的员工举办集体生日，培育员工归属感。组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障方案。
在具体活动方式上，与重大节日相结适宜时组织活动，如三八节、五一节、十一等筹划组织有意义的活动。今年，我们因地制宜地组织了小型多样的活动，春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一〞进行了公司开展
和个人职业生涯大讨论;“五四〞组织了“我的管道我的家〞征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青活动。
组织企业文化宣贯，开展企业文化重点课题研究，发放某某公司企业文化手册，标准员工行为标准，优化企业形象。在企业文化建设方面，充分发挥文体协会功能，努力形成具有自身特色的企业文化活动，如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄影比赛等。活动的蓬勃开展，不仅丰富了员工的业余生活，还激发了员工们爱岗敬业的热情，展示了管道员工的精气神，增强了大家对企业文化的认同感。
除了开展丰富的工会活动，公司长期设置意见箱。意见箱设置在前台，欢迎员工多提合理化意见和建议。长期设置意见箱能让班子领导成员密切关注员工的思想动态，切实了解员工需求，从而到达合力创立和谐管道。
三、纪检监察工作：
坚持聘任干部廉政集体谈话为加强党风廉政和廉洁从业建设，对聘任的四名中层干部和两名经理助理进行廉政集体谈话，并让全体员工参与监督。强化廉洁自律意识，全体干部员工签署《廉洁自律承诺书》并将其落实到实际工作中。
组织反腐倡廉宣传月活动开展以“从严治党、从严治企〞为主题的反腐倡廉教育宣传教育月活动。3月20日，召开了由全体干部员工参加的反腐倡廉宣传教育月活动发动大会。为使反腐倡廉宣传教育月活动取得实效，积极创新方式，营造浓厚的学习气氛，增强活动的效果。
二是组织观看党员干部廉政党课教育警示教育片《拒腐防变每月一课：代价》、《拒腐防变每月一课：卡住公款送礼》。
三是组织开展关爱提醒谈心。采取分层次谈心的形式，针对不同岗位存在的廉洁风险，重申党纪法规，明确提出遵章守纪的要求。
四是借助某某公司共享资源，组织一次廉政党课。
五是组织一次全体党员、中层以上干部参与党纪法规测试。公司全体干部员工对开展反腐倡廉教育活动的认识得到提高，增强了拒腐防变的能力和求真务实的自觉性，为公司的开展提供了坚强有力的纪律保证。实施重点岗位廉洁从业风控管理围绕制约监督和标准权力运行，结合公司实际，突出重要岗位，组织有关领导和有业务处置权的人员对照以往履行职责、执行制度的情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，认真分析并查找出在内部管理、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，制定重点岗位廉洁从业风险防范实施细那么。采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，有效防止腐败行为的发生。
四、存在的问题及缺乏：
一是党建工作的创新性不够强。党支部能严格落实各级党组的文件要求，也做了一些工作，但创新意识不强，仅仅停留在“被动执行〞的层面，基层党建工作创
新上还畏首畏尾，缺少尝试，缺乏魄力，自主创新、具有自身特色的党建活动比较缺乏。
二是思想政治教育学习力度不够。公司以总包配送为重点，党支部及广阔党员将大局部精力放在了工程管理和合同管理上，导致思想理论教育学习力度不够强，政治思想水平有待提高。
五、20XX年重点工作方向：
二是强化支部建设，增强党员凝聚力。进一步加强支部组织建设，增强党员党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识，深入开展党性党风、党规党纪、党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育，激发党员开展创先争优活动的积极性。努力把党员队伍建设成为公司的“精英团队〞，为公司开展提供人才保障。
三是持续深入推进“三严三实〞专题教育落实工作，进一步稳固和扩大活动成果。继续抓好党风廉政建设目标责任的制定、分解、落实工作;坚持预防为主，大力开展多种形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线;抓住关键环节，加大监督检查力度和继续加强效能监察工作。
四是持续开展学习型党组织建设。根据公司开展的新形势、新任务和新要求，不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果，努力建设学习型党组织、造就学习型干部、培养学习型员工，推动干部员工在学习中不断进步，公司在学习中不断开展。
五是坚持党建带工建、团建，提高为员工效劳的能力和水平。加强民主管理，深化企务公开，不断增强员工的责任感和主人翁意识，调发开工为公司开展建言献策的积极性。把关爱员工作为工会工作的重要落脚点，促进员工与公司和谐开展。
六是开展企业文化和精神文明建设，以文化理念统一推进企业文化建设。以提高员工认知度、统一价值取向为目标，将员工的思想意识与集团系统的企业文化相融合，增强公司企业文化的感召力和践行力，提升公司企业文化和精神文明建设水平。
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