最美航天人事迹材料4篇
最美航天人事迹材料篇1
习近平总书记指出：“把军民融合发展上升为国家战略，是我们长期探索经济建设和国防建设协调发展规律的重大成果，是从国家安全和发展战略全局出发作出的重大决策。”推动军民融合发展是顺应当今世界军事变革的重大举措，是实现富国和强军相统一的重要途径。**地处祖国南大门，战略地位重要，驻军多、级别高，是一座素有光荣革命历史和军地双拥优良传统的英雄城市，也是改革开放的前沿、经济高速发达的光荣城市，无论在抗击外敌入侵、捍卫国家安全方面，还是在支持军队建设中都作出了重大贡献。长期以来，**市委、市政府与时俱进，开拓创新，坚持经济建设与国防建设并重，社会发展与拥军优属挂钩，将改革开放的成果服务于部队建设，围绕军队战斗力的提高，从精神上、物资上、科技上等各方面开展丰富多彩的拥军优属活动，认真落实各项拥军优属政策，帮助驻军解决了许多问题，创造了许多品牌，为部队加强部队建设、实现强军目标提供了良好条件和可靠保障，涌现出中山五路、好军嫂韩素云、“六联六共”等一大批在全国有影响的拥军优属先进典型，先后8次获得“全国双拥模范城”荣誉称号。在新形势下联系**的实际，认真学习贯彻习近平总书记关于军民深度融合发展的重要论述，对进一步加强军队和国防现代化建设、促进地方经济社会持续健康发展具有重要意义。
一、要深化改革创新，激发军民融合发展新动力
军民融合的核心是资源配置，要义是破除军民二元分离结构，目的是建立一个开放体系，使军地优质资源优化整合，最终达到“融入体系、改造体系、重塑体系、催生新型能力”的目的。这就需要我们进一步加大改革力度，运用创新思维和理念做好军民融合发展这篇大文章。
一要建强组织管理体系。目前，受军民二元结构、条块分割、多头管理体制的影响，一些军民融合项目跨部门、跨领域、跨系统，存在职责不清、落实不力甚至推诿扯皮现象，影响了军民融合的有效开展。要解决这些问题，必须强化组织领导，依托国防动员委员会建立领导小组，统领融合发展工作，变各自为政为合力共为，变多头领导为集体领导，做到不越位、不错位、不缺位，有效地推动军民融合发展。同时，要充分发挥工会、共青团、妇联等人民群众团体，各类社会组织的作用，积极配合，密切协作，在更高的起点上结合新形势、新特点，创新运行机制、工作手段和运作平台，探索新的活动方式和体裁，增强军民融合发展的吸引力、感召力和生命力。
二要优化军民兼容体系。军民融合是双向模式，需要把国防与经济、军队与地方、战略与市场的双向需求搞清楚、对接好。充分利用地方在信息技术、资金人才等方面优势，把战场建设寓于经济建设之中，把军事人才培养寓于教育体系之中，把后勤保障寓于经济体系之中，使有限资源最大限度转化为促进经济发展的生产力、提升部队建设的战斗力，达到资源共享、成果互用。
三要完善综合保障体系。适应社会化保障发展趋势，改变传统保障模式，充分利用市场资源，引入竞争机制，建立开放的军地联合社会保障体系。扩大社会化保障范围，运用社会力量共同完成军队物资、交通、油料、生活、医疗、营房等相关保障任务，把市场能办的事情推向市场，确保军队把有限的财力物力精力投向军事斗争准备。政府军民融合主管机构、国防动员部门要主动策划，积极运作，加强各项实际支前战备保障措施。支前保障准备工作要在机场、港口、码头、航道建设中充分兼顾国防和军事需求，瞄着打仗拥军、盯着战场支前，坚持“政府主导、企业实施、平战结合、军民兼容”的原则，科学谋划，合理布局，公路、铁路、机场、港口、码头、桥梁、遂道、航道等建设，要兼顾大型军事装备的载重、通行的需要，完善军事运输装卸设施建设，形成具备战役要素的战场条件。兴建重要公路，应考虑坦克等重型装备的通行能力，并选用高速公路修建飞机跑道;
兴建和扩建机场，应考虑大中型运输机、轰炸机的使用需求。在大中城市基建中，要考虑战时防空需要，完善地下遂道和人防工程，电力能源、水利设施也要考虑未来作战的保障需求。在组织宽带网、移动通讯网、地理数据库等信息基础设施建设中，在确保保密的前提下应尽量军民合用或预留军用接口，以便安装军事装备，必要时加装海上通信、卫星定位、防护伪装，以便能快速征召使用。
二、要加强战略规划，丰富军民融合发展新形式
要以规划设计为抓手，突出重点领域，丰富内容形式，积极探索创新，不断推动军民融合往实里落，往深处走。
一是国防教育要做到抓早抓全。坚持把国防教育与思想政治教育、精神文明建设统筹推进，渗透到文化、体育、品德等教育的全过程，纳入到大中小学教育纲要，加快构建开放式的大教育格局。着眼全要素、多领域、高覆盖，充分发掘**作为中国近现代革命的策源地、“红色之旅”故乡的资源效能，做到国防教育从“红领巾”抓起，创建新方法，充分挖掘本地蕴含的红色资源，结合建党、建军、建国等重大纪念节日，开展以“赞扬辉煌成就、赓续红色基因、支持改革强军”为主题的宣传教育活动，依托众多的爱国主义教育场所、基地，组织参观见学，开展我党我军优良传统教育，增强国无防不立，民无兵不安，忘战必危的观念;
利用现代传媒建立“报刊、电视、广播、网站、手机”五位一体的宣传网络，大力营造关心国防、崇军尚武的浓厚人文环境。
二是民兵训练要做到有力有效。坚持把抓好企业民兵训练作为重中之重，以强化思想政治教育为引领，向企业员工灌输国防知识，讲清国防法规，引导企业正确认识参与民兵训练对于提升员工综合素质、增进企业向心力战斗力的作用，不断增强参训积极性。工作中要注重方式方法，把人员编组划分准，采取大中型企业单独编、行业系统垂直编、分散单位划片编等方法，形成有利于组织领导、有利于提高质量、有利于执行任务的编组模式;
把训练时间调整好，尽量避开生产黄金季节，做到生产、训练两不误;
把民兵训练送上门，配发训练设施器材，派出教员跟训指导，确保训练质量落实。
三是双拥共建做到从真从实。一方面，地方党委政府倾心维护军人军属合法权益，下大力解决涉军难题，真正为部队和广大官兵多办好事、实事。另一方面，驻军部队在精神文明建设中作表率、在经济建设中当助手、在应急抢险中争先锋，形成军爱民、民拥军、军民一家亲的双拥格局。当前，要特别注重开展“科技拥军”、“人才拥军”、“智力拥军”。**企业众多，科技尖端，经济发达，掌握着大量高尖端技术，大批优秀人才，蕴藏着军民融合巨大资源。政府部门，特别是军民融合主管部门，要发挥国家主导、市场运作的作用，积极协调优质军工企业与部队接轨，探索军民融合的途径和办法，创新工作机制、把政府行为与社会行为、行政调节与市场调节结合起来，培养一批优秀企业家作为示范，在更广范围、更高层次、更深程度上推进军民融合。积极动员引导地方优秀青年到部队工作，促进信息、技术、人才、服务等双向交流、相互兼容，为提高军队战斗力注入强大活力;
科研单位和高等院校要利用自身资源优势与军队广泛合作，帮助培养造就能够担当强军重任的优秀人才，满足军队对高素质人才的需求;
要利用国民教育资源和国家人才资源,试行军地联合办校模式，加大培养接收社会优秀人才到军队工作力度。在实施军队人才战略工程重大决策中,要严格选拔，严格考核，把热爱军队、立志报国、业务拔尖、体格强壮的优秀人才输送到部队中来，形成对部队整体作战能力的强力支持。
三、要完善法治保障，保持军民融合发展新常态
依法融合是现代制度运行的内在要求，也是军民融合深度发展的重要依托。必须加快推进军民融合制度建设，依法规范军民融合的组织领导、运行机制、责任义务、配套保障，使军民融合发展有法可依、有规可循。
要健全工作运行机制。严格落实国防动员委员会例会、军地联席、党委议军等会议制度，建立情况通报、要事会商、现场办公等协调机制，真正使融合工作在制度规范下合力推进、高效运行;
坚持重大事项决策公众参与、集体讨论、分工执行制度化，使出台的政策有法可依、程序合法。
要健全检查评估机制。按照军民融合发展要求，将国防建设纳入党政领导职责范围，将支援地方经济建设、提供安全发展环境纳入军事机关领导职责范围，完善军地领导干部任期考核目标;
定期组织人大和党委、政府监督部门开展军民融合发展建设任务督查、绩效考评，通过考评问责推动工作落实。
要健全法规保障机制。认真落实国家有关政策法规，搞好地方法规与上级法规对接，做好下延，配套完善相关规章制度，不断提高军民融合法治化水平。历年来，**市先后出台了拥军优属的多项政策法规，对推动军民融合发展起到了很好的作用。当前要结合军队实行重大改革，跨地区跨军种调动多，官兵岗位轮换快，流动性大的特点，在原有政策法规的基础上，探索新时期适应军队履行使命的科学方法，出台新的优惠政策和特殊规定，完善解决官兵“三后”(后路、后院、后代)问题的具体办法。以理性的思维，正确的途径，修订原政策法规中的盲点和误区，继承传统的，摒弃过时的，融入时代的，创新根本的，建立起上下结合、合理配套、切实可行的政策法规体系，真正让官兵的“后路”有前途，“后院”有保障，“后代”有希望;
同时要打破地域性拥军形式的局限，提倡跨地区、跨军种和跨历史的拥军模式，保证军队改革中军人调动的安置工作不受影响;
相关业务部门应主动靠前，热心为军人服务，积极与新来的部队建立热线联系，依靠社会保障力量，建立军人后方家族服务体系，为军人开辟“绿色通道”，对涉及部队建设和优抚对象的事情做到特事特办，急事急办，难事专办;
各项拥军政策要向一线部队倾斜，向边防海岛部队倾斜，向功臣模范倾斜，优先解决作战部队官兵的“三后”问题;
要将改革开放的红利辐射到军人身上，既注重精神鼓励，也倡导物资奖励，对在部队建设做出重大贡献的官兵给予重奖，让军人的付出与待遇相匹配;
要用机制规范政策落地，公平公正，依法办事，按规章制度办事，破除“人情网”、“关系网”、“暗箱操作”等不正之风，在解决官兵难点问题上创新形式，拓宽领域、丰富内容，扎扎实实激励**将士苦练精兵，保国卫疆。
最美航天人事迹材料篇2
侯春霞，1991年毕业于河南师范大学外语系，中教高级教师，国家级模范班主任，省、市、县骨干教师，县级优秀教师，还多次被荣获国家级优秀辅导教师。从1983年8月份任教以来一直担任班主任工作，做为一名班主任老师，她工作踏实认真，教育班级同学们的方法得当，得到学生和校领导的一致好评。班主任工作是艰巨而又重要的。自从该同志担任班主任的那天起，她就一直尽心尽力地为做一名优秀的班主任而努力工作。从此，她早去晚归，品尝尽了作为班主任的各种酸甜苦辣。
一、用爱心感染学生。
作为班主任，关心学生她就像关心自己的孩子一样，既关心他们的生活，又关心他们的健康，还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。爱心是具体的，具有浓厚的感情色彩的。例如每周检查宿舍，她先看看宿舍卫生是否干净，学生床铺是否整齐，遇到气温变化的"时候，她还会提醒同学们增减衣物、棉被等等。每次考试前她会提醒同学们做好充足的准备、各种证件、学习用具要带齐。集体活动前她要安排好同学们应必备的用品等。总之，同学们在学校的饥寒冷暖，喜怒哀乐她几乎事事关心。学生生病时，她带去看病。家长感激，学生感动。她认为：这些看起来很平常，但这些正是一位班主任最基本、最重要的工作。其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
二、善于做学生的思想工作是班级各项工作的基础。
她一直把思想工作置于班级工作的首要问题来抓。经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。她还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。并在班内积极开展“理想教育”、“感恩教育”、“养成教育”等各种行之有效的教育活动，让每个学生找到目标树立理想，挖掘他们的潜能，激发他们的斗志！他所带的班级班风正学分浓，班级成绩名列第一，没有出过严重的违纪事件，这一切都要归功于她的思想工作成绩。
三、善于组织和管理学生。
班主任必须善于组织和管理学生。作为班主任，要做的工作多而繁杂，如果不能建立一个良好的班团委，各项工作就很难顺利的开展下去。所以每一新学期的开始，她都会花很大的心思培养班组的骨干力量，让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松，而且还培养了班干部的组织能力。就拿现在的班级来说吧，现在班里的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委成员。晨会、早读、等日常工作都由班长负责；每个时间段都设有具体的安全员，教室内的黑板报由宣传委员负责，她作适当指导，学习上由学习委员和各科代表负责。当然她还要随时随地作检查指导。这样以来，班内的工作形成了程序化和制度化，各项工作就更能顺利的得到开展。
四、善于做后进生的转化工作。
在学生管理方面，她把班主任的工作大致可分为三个方面；1、尖子生的培养。2、中等生的促进。3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要，因每一个学生都是一个希望，越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。她首先深入调查摸底，搞清他们之所以成为后进生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时加强对后进生的心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，她还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。她担任班主任的班级里有几个学习懈怠的学生，上课睡觉、没课在宿舍上网打游戏、自己不学习还带动其他同学一起打游戏，不仅影响到自己的学业更加影响到其他同学的学业。他没有用纪律和制度处罚他们，而是从接近学生入手，找理由和他们套近乎。设法找他们的闪光点，找到一点就大力表扬。后来他们对他产生了感情，成了无话不说的好朋友，以前的缺点要随之给改掉了，这样以来这几位调皮同学的进步，整个班级也都进步了。这一学年里又荣获了城关镇中学先进班集体的荣誉称号。
五、做好联系班级和任课老师的纽带。
作为班主任必须有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊敬和信任，使他们因遵其师而重其教。同时自己要与任课老师密切配合，要经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，情感如何等。对于这些班主任心里都要有数，因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。有利于根据学生的特长、爱好，以便在学中练、练中学，以练促学。例如她利用学生争强好胜的心理，经常开展各种班会活动。这样不但可以调动学生的积极性，而且可以增强学生的自信心、荣誉感、竞争欲。同时师生间交流了感情，增进了了解。
六、做学生和家长的朋友。
班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。所以应该也必须成为学生的朋友。在这一年的班主任工作中，她与许多学生家长打过交道，利用校信通和家长沟通，可从来没有和他们红过脸，无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦，肚子里的气有多少，只要见到家长总是笑脸相迎，从不把气撒在家长身上，却是用商量的语气向他们解释，与他们交谈，她了解学生在家情况，家长了解孩子在学校情况，商量教育孩子的最佳办法，实现双管双教。在做班主任工作时，她从思想教育入手，以提高学习方法为核心，以纪律管理为手段，达到了全方位调动学生学习积极性的目的。
最美航天人事迹材料篇3
xxx年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年。大战大考面前，公务员队伍中涌现出一批恪尽职守、担当作为的先进典型。近日，经推荐遴选，中央组织部、中央宣传部确定xx名“最美公务员”。他们在基层工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，以实际行动彰显人民公仆本色。
每一个时代都有每一个时代的际遇，每一个时代都有每一个时代的长征，每一个时代都有每一个时代的风采。然而，无论是在哪一个时代，榜样都是一种无声的哲理，楷模都是一种有形的力量。在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年，在面对新冠肺炎肆虐的疫情面前，无数公务人员积极投身于攻坚克难的第一线，勇于担当、善于作为，用自己的汗水和智慧书写了一份份满意的答卷，用实际行动践行了自己的初心和使命，彰显出了人民公仆的本色。
为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，中央组织部、中央宣传部以“牢记初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。经过层层的推荐遴选，中央组织部、中央宣传部确定xx名“最美公务员”。xx名“最美公务员”中，既有面对新冠疫情，与时间赛跑、星夜驰援武汉的北京市医院管理中心刘立飞，也有加班加点设计开发“城市大脑·新型冠状病毒防控系统”，助力杭xx率先研发出“健康码”，并迅速推广复制至全国的杭xx市公安局钟毅及其团队；既有走进穷乡僻壤，“背着父亲去扶贫”的山西大同市财政局吴苏俊，也有面对湍急的洪水，第一个跳入水中找出渗漏口梅港乡四级主任科员的桂河标……
一件件小事，温暖人心；一次次选择，彰显担当……伟大的时代需要伟大的精神，崇高的事业需要榜样道德引领。xx名“最美公务员”是广大兢兢业业公务员的代表，他们在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防洪救灾等重大工作一线扛起重活、敢打硬仗，用自己青春和热血书写了平凡与伟大的辩证，体现了忠于职守、服务人民的深厚情怀。
站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，党的十九届五中全会为中国发展擘画了波澜壮阔的新图景。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，广大公职人员需要“最美公务员”的精神和事迹来引领，需要他们的故事来启迪心智，需要更多的人以他们为标杆，将初心融进灵魂，把使命扛在肩上，用自己的点滴努力推开春天的那扇大门。
以“最美公务员”为标杆，需要具有浓烈的家国情怀。“家是最小国，国是最大家”——家和国是统一的整体，无论公务员在哪个岗位，都需要将国家利益放在第一位，将小家融于大家，将小我融于大我，如是才能做到真正的初心如磐、使命在肩。
以“最美公务员”为榜样，需要具有强烈的勇者心态。“志不求易者成，事不避难者进”——不受百炼，难以成钢，困难挑战往往是人生的“磨刀石”。作为一名一心为民的公务员，面对工作中的艰难险阻，不能慌了心神，乱了阵脚，而是要拿出勇者心态，敢于直面难题、解决发展中的羁绊，唯此才能真正体现担当的精神和魄力。
以“最美公务员”为榜样，需要在基层进行摸爬滚打。“宰相必起于xx郡，猛将必发于行伍”——乡村振兴、脱贫攻坚、“六维六保”等难点焦点问题最直接，基层一线被称之为“大熔炉”和“赛马场”，年轻的公务员只有将根扎得深，脚上多沾点泥巴，才能与群众保持血肉联系，以后的人生道路上走得更稳健，行得更高远。
为“最美公务员”礼赞，向他们致敬！让他们的精神在新的时代大放异彩，让更多的人以他们为榜样，勇字当头、干字为先，汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量，创造出这个时代的荣光！
最美航天人事迹材料篇4
在x年新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中，xx县人民医院呼吸与危重症医学科护士xx牢记“不忘从医初心、守护群众健康”使命，坚守职业原则，道德规范。在全民新冠疫苗注射工作中，遵从领导安排做好疫苗保障安全工作。工作中积极学习，严格要求自己，熟练掌握各种抢救技能，顺利通过本院感控科穿脱防护用品师资培训考核，并多次加班加点协助感控科对各科室相关人员，进行穿脱防护用品的培训，并对相关人员进行培训考核，为临床一线人员在工作中防护安全保驾护航。多次参与全民核酸的检测工作，并积极报名参加周边县的核酸采集帮扶任务，不怕苦与累。做好本职工作的同时，把疫情防控工作做实做细，按要求落实到实际工作中，全面做好疫情防控工作。惟其艰难方显勇毅，惟其笃行方显珍贵。她是千千万万基层医务人员的缩影，在这个平凡的岗位上，他们默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦奋斗。虽然他们没有豪言壮语，没有惊天动地的业绩，但是，正是他们扎根基层，心系群众疾苦，关心群众安危，疫情面前，才会毫不退缩、勇担职责、践行使命，保障了一方百姓的健康安全。
推荐访问:最美 事迹材料 航天人 航天人物事迹 航天感动人物事迹材料 航天人精神事迹 中国航天事迹材料 三位航天员事迹材料 航天精神人物事迹素材 航天人员事迹 优秀航天员事迹 关于航天人物的事迹