下面是小编为大家整理的医院上半年工作总结,供大家参考。
医院上半年工作总结 XX 年下半年， 医院工作要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导， 深化医院改革， 坚持以病人为中心， 不断提高医疗服务质量，全面加强医院的建设和发展。
按照卫生目标责任书要求， 主要抓好以下工作：
一、 思想政治工作 1、 认真组织学习党的路线、 方针和政策， 深入贯彻十六届三中、四中全会精神， 解放思想， 更新观念， 全面加强医院建设和开展体现党员先进性活动。
2． 加强行风建设工作， 制订切实可行的整改措施， 保证医疗服务承诺内容的落实。
要求医护人员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨， 提倡爱岗敬业精神， 在职工中深入扎实地开展“树行业新风，塑天使形象”活动， 有效地促进医德医风建设。
3． 党政工团齐心协力， 积极配合， 开展创省级文明单位活动，以激发职工爱医院、 爱岗位、 爱患者的思想感情， 调动全院职工积极性和创造性， 把医院工作提高到新水平。
二、 行政管理工作 1． 完善各种管理机构， 加强内部管理， 强化院科两级负责制，形成院科层层抓质量， 层层抓制度的网络， 使医院工作运行正常化。
2.继续坚持院务公开， 实行民主管理； 切实加强工会组织建设。
3.继续完善病人选择医生制度， 推行住院患者一日费用清单制，
门诊病人费用清单制， 接受患者和社会的有效监督。
4.健全和完善有效的院内外监督机制， 确保医院持续、 稳步发展。 三 、 业务工作 1、 加快人才培养， 注重学科建设， 提高队伍整体素质 硬件建设是基础， 软件建设是根本。
针对目前卫生技术人才断层局面， 创造条件以加快人才培养。
一方面采用请进来讲学， 开展“三基”培训、 考核等多种形式， 加强业务学习， 促进业务水平的提高；另一方面， 请上级部门给予解决人才需求， 积极引进人才， 选派技术骨干外出进修、 培训或不定期选派业务骨干外出参加学习交流， 以开拓知识面， 培养学科带头人。
此外， 充分发挥医务人员的积极性， 开展新技术、 新项目， 提高专业诊疗水平， 增强竞争能力， 把医院的医疗水平提高到期一个新的高度。
2.加强内涵建设， 强化医疗管理， 防范医疗纠纷、 差错的发生 近年来， 随着医学知识和法制观念的普及， 医疗纠纷日渐增多，引起医疗纠纷的原因很多。
但最根本的还在于医护质量。
因此， 要强化内涵建设， 提高医疗质量， 进一步加强职工思想政治教育， 使医务人员格守职业道德、 职业责任、 职业纪律， 对技术精益求精， 严格遵守各项操作规程。
坚持以病人为中心， 向患者提供礼貌、 热情、 便捷、优质、 高效、 费用合理的服务， 加强医德医风建设， 整章建制， 抓制度管理， 以法治院、 以德治院， 将保种医疗差错、 事故消灭在萌芽状态。
3.在药品采购、 储存保管、 药品调配中， 建立严格的规章制度，
规范药品质量关， 增加药品采购透明度， 实行药品集中招标跟标采购和药品收支两条线管理， 规范医疗服务行为和收费行为， 让患者得到实惠。
四、 基础设施建设工作 1、 医院利用德国政府贷款购置医疗设备项目评标、 招标工作已进行， 设备年底可到位。
2、 传染病科建设项目招标已按程序结束， 现已动工建设； 整体迁建医院前期工程已基本完成， 但缺启动资金， 目前， 医院正多渠道筹集资金， 争取整体迁建医院和传染科建设及早建成投入使用， 以满足医疗卫生的需要。
五、 改革工作 深化人事制度和分配制度改革， 实行全员聘任制,竞争上岗， 绩效挂钩， 增强干部职工的危机感、 责任感和竞争意识， 调动职工积极性， 开创医院工作新局面。
六、 后勤工作 1、 执行财务工作制度， 加强物资管理， 做到增收节支。
2、 后勤要紧紧体现管理、 服务、 保障三大功能， 切实围绕临床一线开展工作， 保证“三下、 三通”， 让病人和职工满意。
3、 为使病人有舒适的休养环境， 良好的就医条件， 加强医院基础设施建设， 美化绿化医院环境， 改善院容院貌。