首届大国工匠创新成果交流大会心得体会15篇
首届大国工匠创新成果交流大会心得体会篇1
“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神；“崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动”的劳动精神；“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，培养造就出更多劳动模范、大国工匠。不断推进中国工业、中国制造更强、更快发展。
首届大国工匠创新成果交流大会心得体会篇2
谈起大国工匠，就想起这句话，就如同从前，书信很长，马车很慢，一生只够爱一个人一样。工匠几乎把所有的心血都倾注进去，对待作品，像对待自己的孩子一般。
我没有亲眼见过他们做作品时的场景，只是在书里的只字片语中了解到大国工匠，他们身上所有的匠人精神。现在我们提倡的匠人精神的本质是工匠精神,不也是对职业道德的遵守，追求卓越的创造精神，用户至上的服务精神吗?印象最深的就是古文里有一篇《庖丁解牛》庖丁给梁惠王宰牛。“庖丁为文惠君解牛，手之所触，肩之所倚，足之所履，膝之所踦，砉然响然，奏刀騞然，莫不中音。合于桑林之舞，乃中经首之会。”庖丁即厨师的意思，但是他的"技艺非常精湛，就连梁惠王也不由得的夸赞他，其实他也没做什么特别伟大的事。忠于自己的工作，热爱自己的工作。用心去做，用眼去看，用官所感。就如韩愈《师说》中的一句，“术业有专攻。”我所以为的工匠精神，也莫过如此了吧：不仅仅以自己的工作来养家糊口，对自己手中的东西，精益求精，精雕细琢，更上一层楼的精神。
在古代，中国作为手工业出产大国，瓷器、玉雕、绣品都是出自匠人之手。虽然匠人的地位并不高，但他们所创造的，却是举世无双的宝物。就拿瓷器来举例子，作为中国的一张名片，如果没有工匠不断的推陈出新，又怎么会有举世闻名的中国瓷器?“瓷器”的发明始于汉代，脱胎于陶器，它的发明是中国古代工匠在烧制白陶器和印纹硬陶器的经验中，逐步探索出来的。由最开始的素瓷，到后来洁白无瑕的白瓷，再者唐三彩、元青花、秘色瓷、珐琅彩。这不知多少工匠倾注了全部心血进去，方得一“小瓶”，碎一件，便少一件。也许，工匠精神的另一层含义也告诫我们，不仅也对自己的作品用心，更要懂得来之不易的成果，总结下去前人摸索出来的经验，传承不断推新的文明。
周杰伦有这样一首歌“天青色等烟雨，而我在等你”。以前不懂这是什么意思，后来才知道啊，天青色是无法自己形成的,在青瓷出炉的那一瞬必须是烟雨天,釉色才会渐变成梦幻般的天青色.因此雨过天晴的瓷器极为珍惜。工匠，是有工艺专长的匠人。等待仅仅是程序的一部分，也是匠人精神所追求的一种精神，一种境界。只有执着专注、作风严谨、精益求精、敬业守信、推陈出新，沉得住心，才能做出真正独具匠心，经得住时间检验的作品。
首届大国工匠创新成果交流大会心得体会篇3
时代飞速发展，从前“车马很慢，书信很慢”的时代早已离我们远去。取而代之的是机械化工业时代。中国式制造业大国，而现在很多企业都追求“投资少，见效快”的理念，从而能忽略了“工匠精神”，导致如今中国人去日本等地大批量采批生活用品，甚至连马桶盖，剪刀等也求“日本制造”，对中国制造敬而远之。这类现象的出现正是因为现在“工匠精神”的缺乏，放眼周遭，浮躁之风滋生蔓延，所以我们才需要工匠精神。
工匠精神，需要它让我们追求完美。顾闳中大师一生追求完美，他所做的《夜宴图》木板复刻至今无人再做第二份，因为他所做的太精妙，难度太大。他用1667块木板才做成，先打板打印，不合适的再修改，如此反复，一年半才做成，其坚守细致完美的工匠精神令人叹服。正因这样的工匠精神，才让我们获得如此艺术精品。相信有了这样追求完美的精神，那些粗制滥造的产品也就不复存在了。
工匠精神，需要它来让我们解放心灵，摒弃浮躁之气。著名拼布艺术家金媛善认为，工匠精神需要坚守，情怀和修行。她精心端坐，几百个小时做出世人精绝的《百花争艳》，在外国展览上备受称赞。她肯静心做事，如同修行一般地做布艺术，反观我们的制造业，恨不得一个小时做出成百上千的次品，让国人对“中国制造”失去信心，假如有金大师一般的不顾浮躁，只专心做自己的产品，“中国制造”一定会大放异彩。
逯耀东先生说：“我们生活在一个以米饭为主食的国家，我们有一只有内涵的碗吗?我们每天点灯生活，我们有一盏有感觉的灯吗?是啊，如今文明推动文明太快，来不及体会传统文化之美，做不出有中国人情怀的东西，即使有也是少数，所以我们要从今天开始抛下浮躁做产品，慢一点也不是坏事，将中华传统文化和中国人的工匠精神发扬起来，融入产品，拉回国人总“向外看”的目光，让中国制造有朝一日成为人人争先购买的产品。
工匠精神，我们需要它!
首届大国工匠创新成果交流大会心得体会篇4
今天，首届大国工匠创新交流大会隆重开幕了，我们看到了一位位大国工匠的风采，感受了一项项科技创新的成果，一次次被劳模精神、劳动精神、工匠精神鼓舞激励。作为基层工会工作者，我们要按照上级工会统一部署，立足本职岗位，大力营造崇尚劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围，积极探索和推进在非公企业、新产业新业态新组织中开展劳动和技能竞赛，动员广大辖区企业职工为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。祝大国工匠创新交流大会圆满成功！
首届大国工匠创新成果交流大会心得体会篇5
党的十八大以来，习近平总书记曾先后多次提及工匠精神，强调营造劳动光荣的社会风尚和营造精益求精的敬业风气。青春如朝日，当立时代潮头。年轻干部作为国家建设发展的中坚力量，尤须涵养“工匠精神”， 怀“匠心”、传“匠艺”、守“匠风”，当好优秀“匠人”，在投身党和人民伟大事业的火热实践中绽放“青春荣光”。
怀初心如磐的“匠心”，以坚定信仰点亮“忠诚之光”。
天下至德，莫大乎忠。对党忠诚、为国奉献的初心是工匠精神的核心，也是大国工匠们无惧牺牲、忘我奉献，用坚守和拼搏不断创造中国奇迹的制胜密码。学习工匠精神，就要汲取“铸忠诚、存大局”的本源力量 ，坚定理想信念，矢志不渝听党话、跟党走，永葆对党忠诚的政治品格。要常吸理论之“氧”、补足精神之“钙”、筑牢信仰之“基”、把稳思想之“舵”、夯实行动之“根”，修好理想信念“终身课”。要坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、行动上时刻保持与党中央的高度一致，不折不扣抓好党的方针政策、决策部署的落地落实，严守政治纪律和政治规矩，永远信党爱党为党，努力创造无愧于党和人民的光辉业绩。
传攻坚克难的“匠艺”，以过硬本领砥砺“担当之光”。
干事创业绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能完成的。逐梦前行的征程必然泥泞坎坷、荆棘重生。身处“两个大局”特殊历史背景和风云激荡的改革攻坚前沿，敢不敢担当、能不能担当、会不会担当，是青年干部不可以避免的人生之问。答好这一时代之问，就要读懂工匠精神的“担当密码”，立足本职岗位担大任、干大事、成大器、立大功。要学习大国工匠们危险时刻挺身而出、危急关头冲锋在先，敢啃“硬骨头”，善接“烫山芋”，始终保持攻坚克难、锐意进取的担当精神;以“实”字为本、以“精”字为要，坚决抵制“差不多”“过得去”思想，秉承“如切如磋、如琢如磨”的工作态度，把小事做精细、将平凡变精彩。
守革故鼎新的“匠风”，以不屈意志激发“创新之光”。
不日新者必日退。创新是干事创业的灵魂，只有不断追求卓越才能不断实现更高水平、更高质量的发展，始终在时代发展的大潮中立于不败之地。从“中国制造”到“中国创造”，从“中国速度”到“中国质量”……大国工匠在创新的路上从未止步。要有效应对复杂的国际国内形势，唯有发扬革故鼎新的“匠风”，敢于争当“第一个吃螃蟹的人”，勇于“摸着石头过河”，成为挺身而出的“闯将”，才能激活攻坚克难的驱动力，在干事创业中不断赢得化危为机、化险为夷的主动权和发展先机;要坚定意志、锚定目标、愈战愈勇、百折不挠，以坚定意志和不屈精神勇攀干事创业“最高峰”，不断开拓新境界，创造彪炳史册的新奇迹。
首届大国工匠创新成果交流大会心得体会篇6
“是理想是信念还是责任?”究竟是什么让这些不是超人的成为了超人，在此次“技能强国 创新有我”首届大国工匠创新交流大会中，有很多女工匠，她们让我们看到女职工不仅能顶半边天，还能够撑起一片天，能够成为国之利器。我突然明白他们之所以能够成为大国工匠，成为人人敬佩的超人，是因为他们心中有理想，怀中有信念，肩上有责任，作为一名女职工我心中亦有感想，要以大国工匠为榜样，锤炼思想品格，汲取劳动智慧，勇于担当使命，赋予时代责任，以争做强国一代为荣，积极投身建设新时代中国特色社会主义伟大事业，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。自己身虽平凡但愿以理想为船，信念为帆，责任为桨，乘帆远航。
首届大国工匠创新成果交流大会心得体会篇7
习近平总书记在党的十九大报告上明确提出：“弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”工匠精神，其本质特征在于执着、专注与精益求精的态度和付出，基层干部也正需要有这种工匠精神。
基层干部要肯苦干。
基层是党和国家政策落实的最后一公里，基层干部是乡村振兴大业的“排头兵”，是党联系人民群众的桥梁和纽带，工匠精神之于基层干部来说就是踏实肯干、不畏艰难的吃苦精神。基层干部身在基层，就要沉下身去扎根基层，不因条件艰苦而退缩，不因工作辛苦而放弃，“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”，踏实肯干，攻坚克难，用工匠精神，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
基层干部要能钻研。
基层人员力量少，而工作任务重，正所谓“上面千条线，下面一根针”，各级任务层层分解下压，基层干部的工作压力是不言而喻的。他们在完成一线服务工作的同时，还要应对各类会议、报表、检查、考核等，常常分身乏术，有时难免忽略了工作质量，甚至敷衍塞责。工匠精神之于基层干部就是要追求精益求精的理想信念，勤于练技，“下足绣花功夫”，要按照工作有计划、日程有安排、活动有方案、处理问题有预案的思路，切实把服务群众的事做精做细做实。
基层干部要会创新。
工匠对其作品“切磋琢磨”“千锤百炼”，但其工艺并非一成不变，而是在不断地探索与创新，寻求突破，方能成就“精艺夺天工”的高超水平。基层干部面对新时期新任务，要破除墨守成规、固步自封的格局，改变思想观念，转变思维方式，更新工作方法，为自身注入“新血液”，勇于迎接新挑战，敢于解决新问题，不断闯出新路子，取得发展新成果。这正是对工匠精神的诠释与体现。
基层干部要善坚守。
工匠精神的核心，就是放下功利心，心无旁骛地专注于做一件事情，就是干一行爱一行专一行的敬业精神。身处基层一线，任务重、环境差，会遇到很多困难，基层干部要不忘初心，能耐得住寂寞、经得起平淡，心怀“功成不必在我”的无我境界，甘于埋头苦干，不辞劳苦，不计回报，绵绵用力、久久为功，当好党群关系的联络员、群众利益的代言人。
首届大国工匠创新成果交流大会心得体会篇8
观看了首届大国工匠创新交流大会，我深受鼓舞，大国工匠都是奋斗在生产一线的杰出劳动者，工匠们的感人故事、工作中的专注和一丝不苟的精神，不仅为广大职工树立了良好的学习榜样，还赢得了全社会的普遍赞誉。作为一名汽车车身涂装技师，我要学习工匠们爱岗敬业、刻苦钻研、开拓创新的精神，技能强国、创新有我、奋斗有我！
首届大国工匠创新成果交流大会心得体会篇9
“各级党委和政府要高度重视技能人才工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。”这为健全技能人才培养体系，集聚各方面优秀人才提供了重要遵循和行动指南。
提高职业技能是促进中国制造和服务迈向中高端的重要基础。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。健全正向激励机制，让更多技术工人安心创业、顺利成才，是大力弘扬劳模精神的关键，也是加强技能人才队伍建设的题中之义。这就要求各级党委（党组）在技能人才政策和制度方面持续加大创新力度，加快培养集聚更多技能人才，充分释放高质量发展新动能。
做实精心培育“基本功”。
相比挖掘和引进人才，培育人才更为重要和基础。一些单位在高技能人才队伍建设上，存在“拿来主义”倾向，对重视引进人才有余，对本地本单位已有技能人才培养不足，并不利于整个人才队伍素质能力的提升和长远的发展。“精神一变天地宽。”要将塑造“工匠精神”贯穿技能人才培育全程，组织青年人才学习工匠精神有关资料、观看新闻报道和自媒体影像资料，通过交流、研讨、宣讲等方式，统一思想、加深认识，形成崇尚工匠、学习先进、追求一流的浓厚氛围。要充分发挥技工院校、高新技术企业培养主阵地作用，加大高技能人才培养基地、技能大师工作室和特色工作站等平台载体建设，为集聚高技能人才、促进成果转化提供平台支撑。
建强技能锻炼“金刚钻”。
与其说技能是“学”出来的，不如说“练”出来的。现实中，个别单位训练技能人才时，就是因为存在学用“两张皮”、与市场结合不够、和企业“绝缘”等倾向，导致人才技能提升效率不高、掌握技术滞后甚至难以满足就业要求等问题。技能训练最突出的特点之一是应用性强。要突出实践性要求，聚焦市场需求尤其是企业转型需要，强化企业用人需求导向，在院校、基地培养基础上，健全完善校企合作、名师带徒机制，推动招生招工一体化、入校入企一体化，让技能人才在生产最一线岗位、技术最先进基地观摩学习，通过名师手把手教、高级技能人才现身说法，帮助技能人才现场答疑、排除难题，通过更加人性化的教学方式，加快熟能生巧、经验积累的成长步伐，铺设技能提升“快车道”。
校正技能考评“坐标系”。
开展技能评价，必须兼顾社会效应和市场效应的统一。反之，出现偏废或偏离，就容易出现评价结果不公平、不精准，或评用脱节、考评结果难以执行应用的后果。这就启示我们，要提高考评结果的客观性，也要灵活方式，让考评结果更加公正，同时能够服务于人才技能的继续深造提升和企业的生产转型。要注重发挥行业协会的龙头作用，强化职业技能竞赛的引领效应，技能高低如何拉上赛场比试一番，打造以赛促训、以赛促学、以赛促业的评用一体模式，既强化赛事本身的激励奖励，将结果作为升学就业、职称认定、薪酬发放等重要参考，努力“竞”出创新力、“赛”出精气神。要深化技能人才评价政企合作机制，既坚持政府部门单位主导，维护国家统一职业标准的权威性，加强全程监督管理，避免考评中出现不正当竞争甚至违反法律法规的情形；也要坚持以企业为主体，在加强政策监管和业务指导基础上，适当下放有关行业技能人才自主评价权限，探索完善社会化技能等级评价办法，切实增强技能人才考评的含金量和实用性。
首届大国工匠创新成果交流大会心得体会篇10
看完“技能强国 创新有我”首届大国工匠创新交流大会开幕式，我备受鼓舞、获益匪浅、深深震撼，一批平凡岗位上的普通职工做出的却是不平凡的事，他们以精益求精的匠心筑造坚实的职业梦想，通过他们我更进一步了解了什么是工匠精神，同时也了解了技能强国的重要性，中国制造业转型迫切需要工匠精神，同样我们各个行业也需要工匠精神为祖国为社会的发展做出更高的贡献。
作为工会人我们肩负重任，在工作中我们将大力弘扬工匠精神，使认真、敬业、执着和创新成为更多职工的职业追求， 扎实做好劳动模范、工匠人才的培育选树工作，真正让劳动模范、工匠人才被爱护、受尊敬、有地位。在辖区营造向劳动模范学习、向工匠看齐的良好氛围，激励广大职工在新发展阶段展现新作为，这是我工作的责任和目标。
首届大国工匠创新成果交流大会心得体会篇11
当今世界，综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。习近平总书记的贺信给我们指明了前进的方向，走技能成才、技术报国之路是广大劳动者奋斗的目标。作为新时代青年，唯有热爱岗位，刻苦钻研，勤奋实践，精益求精，不断创新，练就过硬的本领，以精湛的技艺服务社会，实现人生价值，才能不负青春，不负时代。
首届大国工匠创新成果交流大会心得体会篇12
看完“技能强国，创新有我”首届大国工匠创新交流大会开幕式，我备受鼓舞、获益匪浅、深深震撼，一批平凡岗位上的普通职工做出的却是不平凡的事，他们以精益求精的匠心筑造坚实的职业梦想，通过他们我更进一步了解了什么是工匠精神，同时也了解了技能强国的重要性，中国制造业转型迫切需要工匠精神，同样我们各个行业也需要工匠精神为祖国为社会的发展做出更高的贡献。
作为工会人我们肩负重任，在工作中我们将大力弘扬工匠精神，使认真、敬业、执着和创新成为更多职工的职业追求， 扎实做好劳动模范、工匠人才的培育选树工作，真正让劳动模范、工匠人才被爱护、受尊敬、有地位。在辖区营造向劳动模范学习、向工匠看齐的良好氛围，激励广大职工在新发展阶段展现新作为，这是我工作的责任和目标。
首届大国工匠创新成果交流大会心得体会篇13
在观看中真的十分惊叹工匠技艺，他们用精湛的技艺和持之以恒的工作态度让我们更加深刻地认识到大国工匠，也正是因为有了他们才让我们的祖国更加繁荣和富强，向他们致敬！
首届大国工匠创新成果交流大会心得体会篇14
观看了首届大国工匠创新交流大会，我深受鼓舞，大国工匠都是奋斗在生产一线的杰出劳动者，工匠们的感人故事、工作中的专注和一丝不苟的精神，不仅为广大职工树立了良好的学习榜样，还赢得了全社会的普遍赞誉。作为一名汽车车身涂装技师，我要学习工匠们爱岗敬业、刻苦钻研、开拓创新的精神，技能强国、创新有我、奋斗有我!
首届大国工匠创新成果交流大会心得体会篇15
“技能强国，创新有我”大国工匠是杰出的劳动典范，他们的聪明才智、敬业勤勉，书写着劳动者的不平凡。
他们的知识技能创新成就，令人心潮澎湃，向我们展示了新时代中国产业工人更拼搏奋进的风采，工匠精神不是枯燥呆板，而是一种热爱和追求，一种精益求精的态度，只有用心，才能把事做好。工匠的品质就是始终坚持自信，勇于奉献担当和默默无闻的坚守。
我们一定要向他们学习，树立正确的人生价值观，传承和发扬工匠精神，用平和的心态，任劳任怨的态度，做好每件事。预祝首届大国工匠创新交流大会圆满成功！
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