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青年干部学习中央人才工作会议精神心得体会和感悟
9 月 27 日-28 日，中央人才工作会议在北京召开。这是继中共中央、国务院 2010 年召开全国人才工作会议之后，在人才工作领域举行的最高规格会议。
习近平总书记在会上发表的重要讲话，从党和国家事业发展全局的高度，深入分析了新时代人才工作面临的新形势、新任务和新挑战，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了新时代人才工作的指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，发出了加快建设人才强国的动员令。为我们做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
作为一名青年干部，我们要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉把学习好、贯彻好、落实好习近平总书记讲话精神当作当前一项重要的政治任务，坚持“先学一步、学深一层”，坚持“知于己心，践于力行”，在推进新时代人才工作高质量发展中履职担当、有所作为。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出一系列重大部署，领导推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。习近平总书记强调，人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才，综合国力竞争说到底还是人才的竞争。近期，通过网络直播、
人民日报等新闻媒体关于习近平总书记的重要讲话精神的解读，我深刻地认识到，人才是当代中国发展的第一资源，人才就是生产力；人才队伍建设事关事业兴衰成败；“八个坚持”是对我国人才事业发展规律性认识的深化，是习总书记关于人才工作重要思想的鲜明体现，我们要坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施人才强国战略，认清人才队伍建设、培养和使用方面的的重要意义。全方位培养、选拔、用好人才，为十四五及今后经济社会的持续发展提供人才支撑。
党的十八大以来人才工作的历史经验，习近平总书记用八个“坚持”系统概括了新时代人才工作的新理念新战略新举措。这是人才工作的根本遵循，也是人才强国的行动指南。要做好科学谋划和顶层设计，牢牢把握人才工作主动权，做到党管人才的主线不动摇，“人才是第一资源”理念不动摇，全方位、多维度、立体化“引育用留”工作方式不动摇。要以北京、上海、粤港澳大湾区等地为平台，加快建设世界重要人才中心和创新高地，聚天下英才而用之。要深化人才发展体制机制改革，用形式主义、官僚主义的减少为人才减负松绑，用优厚的政策待遇、宽松的创业环境给人才撑腰鼓劲。要坚持实践标准，倡导科学家精神，大力培养使用战略科学家，形成战略科学家成长梯队，为建设人才强国、科技强国
锻造长板、提升优势。要用好用活各类人才，不用一把尺子衡量长短，不拿单一标准评价高低，让有真才实学的人才都有用武之地，激活人才工作的“一池春水”。
“有德必先有才，德才兼备，以德为先”。从古至今，历朝历代的政治家和统治者一直把“德”作为人才选用的首要标准，直至今日同样如此，在今后的人才选拔中也更应如此。各级党委（党组）、组织部门要掀起“识才”之风，广开“甄别”模式，坚持把“德之标准”放在首位，严格从政治考察审核入手，紧紧围绕政治品行、道德品质、现实表现、生活作风等进行筛选。同时，要坚持党对人才工作的全面引导，切实加强政治引领，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，努力培育心怀“国之大者”优秀人才，厚植一片人才培育的沃土。