篇一：文化自信与民族复兴的感悟,心得体会
关于文化自信民族复兴个人心得
关于文化自信民族复兴个心得
回首漫长的过去，我们脚下的大地记述了一切又一切的荣誉与耻辱。当革命先辈的热血一次次抛洒在这片无垠的大地上；当科研人员的汗水一次次滴落在这片广袤的土地上，当爱国人士一次又一次义无反顾的选择留下我们就知道、历经了一百多年被奴役的中华民族，终会再次崛起；经受了国外重重垄断的科技，定会让国人为之傲慢；落后于世界的社会经济，定会走在世界前列！
他们将毕生的精力、血水与汗水奉献给这个宏大而漂亮的祖国、她曾千疮百孔，但我们始终信任，总有一天她会恢复曾经的富裕与先进！我们将始终牢记与肩负着中华民族的宏大复兴之任。
你曾满怀盼望、你曾愤慨失落，你所坚守的一切都曾被时
代淘达，你便用生命许诺，中国人做了一百多年的梦，必需要实现！于是耳顺未至，雪满头，鬓如霜，你背负着的不仅是全厂的盼望，更是她满心期许的将来，你站在时间的交叉口上，几番踌躇，终是顶着压力，选择孤注一掷，如此，既然选择了前行便只顾风雨兼程。
有人说，我们不会创新；有人说，我们不能超越。外界的嘲讽、连年的亏损、外国技术的垄断，随之而来的资金短缺更为致命。凭借着领导者王东利和京东方的自身努力，还有政府的扶特，今日的京东方，让国家傲慢并在世界上占有一席之地。
我们不曾放弃，我们不曾认输，我们始终砾砺前行，经受过重事磨难的我们，更懂得脚迷实地、更懂得永不言弃，数十年如一日的奋斗，让世界上再次响起东方雄狮的怒吼。她始终站在我们身后，我们为此而努力奋斗！复兴之路的宏大蓝图从脚下缓铺就，爱国用不是一句口号，行动
爱国才最为珍贵。
你以天空中的星宿命名上面寄予着国家的盼望，你的胜利如你的名字般在空中闪耀，指引着正确的方向。
我们曾在茫茫大海上迷路，也曾有直升机撞上山峰悲剧的背后四科技落后而受人掣肘的悲伤，直到北斗的消失，他是世界第三个成熟的导航系统，他的消失、是我们面对国际不和谐言论和行为的有力回击！
从无到有，从始到末，每一个成果的背后都是一个科技团队呕心师血的付出与坚持不懈的奋斗所换得的成果！还有国家在背后的大力支特。
这一切的进展都有一个共同的目标：为了家祖国的富强富强而奋斗。都有一个共同的精神的不竭动力：对祖国深厚的爱。每一个新的突破，每一个新的进展，都是在复兴之路的进展上走了更远的一步。
我们将承接起这件大的责任，坚决不移的朝着复兴之路前
行。
关于文化自信民族复兴个人心得
"遥远的东方有一条龙，它的名字就叫中国。古老的东方有一群人，他们全都是龙的传人"每当这首歌响起时，心中就会有一股热流在窜动，是的，这就是华夏民族。
自从改革开放以来，我国在科技、经济、航天、交际还是体育等方面，都始终在进步着。
说起经济，"和谐号"可谓是大功臣，2022年8月16日，日本2022年名义GDP为54742亿美元，比起中国少4044亿美元，历经三十年飞速进展，中国在其次季度超越日本成为仅次于美国的世界其次大经济体。
从这个数据来看，中国技术呈现急速上升趋势，以后我们也肯定要好好学习，取得一个好成就，做一个能够为国家的经济进展做出贡献的人。
说到航天，信任大家的心也会像我一样感动。2022年我国
全年放射卫星的次数首次超过美国，跃居世界首位。在2022年6月和2022年6月，"神舟九号"和"神舟十号"载人飞船先后胜利放射，2022年9月和10月，"天宫二号"空间试验室和"神舟十一号"载人飞船先后胜利放射，2022年4月，我国放射"天舟一号"货运飞船，与在轨运行的"天宫二号"空间试验室胜利实现教会对接。实话实说，我其实也有一个航天梦，当我看完《宏大的复兴之路》后，我深有感受，的确，现在的中国可再也不是曾经的那个昏昏欲睡的国家了，而是始终"觉醒的狮子"。从今往后，我肯定会看更多关于航天的杂志、节目，当然，还是要好好学习才行。
现在的这只"狮子"在潜水方面也有硕大的成就，如"蛟龙"号"潜龙"系列，"海龙"系列，"三龙"系列
正是这些宏大的成就使我这个华夏儿女觉得无比的骄傲、傲慢和非比寻常的平安感，我爱这些成就，更爱宏大的中
国。
看完了这本书，会令人热血沸腾，"学劲十足"，就像我将来的祖国将会是什么样的呢？不论它会变成怎样，我心中的祖国永久都是富强、昌盛、富强的！
关于文化自信民族复兴个人心得
文化复兴，"复兴"何事？
近些年，中国传统文化呈现出多方位复兴之势。应当说，诸多文化复兴的现象代表了中国人对自身文化传统的一种新自觉，深值嘉许。假如我们放宽视线，平心对待历史，而不仅仅以最近三四百年的成效作为评估的尺度，便不能不承认，中国传统文化自有其不行替代的价值，过去那种全盘否定的态度实应反省。
不过，我们也应知道，"中国传统文化"的面貌并不单一，而是布满了各种异质元素。朱维铮先生在1980年就反复强调：中国并不存在一个"一贯的传统"。首先，不同时代留
下的遗产并不全都，既经累积，又经常混杂；其次，即使在某一特定时代中，不同人群的行为和思索方式也自有特质。即以一个"善"字来说，其内涵固不乏一些超时空的准则，详细表现却不免流淌迁移，不但不同社群各有一套道理，甚至同一个人在不同场合也取舍各异。因此，面对"复兴传统"的呼声，我们也不能不慎重思索：要"复兴"的是什么"传统"？
据我的观看，近年最受欢迎的一本传统读物好像是《弟子规》。这本消失于清代早期的童蒙读物在不少人那里已成"中国传统文化"的代表作，诵读之声，凡有井水处，无不行闻。这本小册子当然也有一些不错的道理，不光是孩童，即成人开卷，也可受益。
但正如书名所示，《弟子规》不过就是一部"学校生守则"。这即使在传统蒙学读物中，也是简陋之作。更重要的是，其中教授的伦理皆是单向的。既立意对"弟子"讲话，自然
多言听从，而不思索"父兄"何为。朱熹争论师弟关系时曾提出所谓"彼此之辞"，即是不要求一方单独尽责，而以双方相互负责为条件；其中强势一方，还应尽首要的责任。比如"父慈子孝"：父先须"慈"，才谈得上"子孝"；若以权势压人，"孝"字又从何谈起？
其实，即使对小小孩童，"听从"也非唯一伦理。若我们承认，一个抱负的社会成员，应具有独立、负责的精神，肯用自己的头脑思考，富有同理心、想象力和道德士气，则《弟子规》一类以培育听从习惯为目的的读物，实在不无被滥用的风险。
更重要的是，无论我们兴奋与否，今日中国社会面貌早已与传统社会相距甚远。新社会要求一套新伦理，它自可从传统中引申而来，却必需直面现实，经过一套制造性的取舍转化，才可将相对定型的"传统文化"变为具有活泼生命力的"文化传统"，我们这个民族才当得上"旧邦新命"四个
字；否则，不过是为社会平添一份混乱，带给我们更多苦痛和自卑。这样的"传统"，不"复兴"也罢。
篇二：文化自信与民族复兴的感悟,心得体会
《文化自信与民族复兴》学习心得
《文化自信与民族复兴》学习心得
《文化自信与民族复兴》学习心得范文
通过第二轮《文化自信与民族复兴》的学习，深深地体会到服务的重要性，那么如何进步服务质量?通过学习《文化自信与民族复兴》第106页时，它告诉我们要有担当、有责任，全心全意为企业服务，做最值得托付的企业服务部门。有怎样的心，就有怎样的道，自然就有怎样的仁爱、智慧、胸怀、能量，因此达到什么级别的服务质量。只有放下小我，内心才能变得更加开阔，遇到任何事情处处以公司大局为重，只要在心上用功，在因上累积，很好的结果自然会来，服务质量自然而然的就得到了提升。全心全意的服务就会得到更多的信任。一直以来在工作中信奉一个诚字，做人需要诚实，做事需要诚信，以诚做人做事，凡事尽力而为，过后也不会留遗憾。
通过学习《文化自信与民族复兴》让我的工作思维得到了转变。首先在业务上，仍然一如既往地坚持原那么，严格按照档案室的内部制度办事。分公司和子公司咨询、流程审批节点事项，全部都是第一时间进行处理，遇到紧急事项做到灵活变通，日常事项及时处理。
其次对于超出档案室工作范围的事项，利所能及地分流给相关部门并优质文档你我共享
提醒询问人向外提供数据的考前须知;对每一位前来盖章的人员讲清楚盖章时间段;当前来盖章或借阅人员众多时出现拥堵情况，增加了签字桌和签字凳;BPM用章流程中的流程号为签字必有项，我主动为申请人写明流程号，便于他们快速取走盖章资料等工作事宜。
我深深体会到两位大家长的良苦用心，为了我们提供那么多的福利待遇、让我们学习阳明心学，不仅让我们的待遇得到提升，同时心性、格局、精神内涵也得以提升，感谢公司两位大家长的用心付出。
同时我希望以后通过学习致良知更好的服务每位安然家人，不辜负两位大家长和公司对我的信任。
篇三：文化自信与民族复兴的感悟,心得体会
《文化自信与民族复兴》心得体会
学习了《文化自信与民族复兴》，有什么心得体会呢？下面是职场为大家整理的《文化自信与民族复兴》心得体会，。
《文化自信与民族复兴》心得体会
刚开场读这本书的时候，说实话是读不进去的，尤其是前几十页，讲的都是比拟大的、广泛的道理，犹如心灵鸡汤，读过也没留下很深的印象。印象中最深的一句话就是书中反复讲的“心是道的泉，道是德的根本，德是事业的根”，它阐述了“心-道-德-事业”的关系，用书中举得例子“种苹果”，“事业”相当于最终的果实-苹果，“德”相当于树干枝叶，“道”相当于树根，“心”相当于苹果树的土地、种子、水分、阳光和肥料等，按照书中的阐述“人生的最大战略就是提升心灵品质。心灵品质提升，道随之提升，仁爱、智慧、胸怀和能量这四种主要的德以及无数的德也随之提升，事业的成就自然随之提升。心灵品质提升一分，道就增加一分，德就增多一分，事业就增长一分。有怎样的心，就有怎样的道，就有怎样的德，就成就怎样的事业。”
联想到自己的工作，我们赛维信息技术效劳事业部的“心-道-德-事业”又是什么?我个人的理解，我们的“事业”是实现赛维咨询的快速开展，做大做强;我们的“德”是事业部的组织架构和人才根底，这个是实现“事业”的支撑;我们的“道”是事业部的开展战略和方向，这个是明确事业部“德”建立的方向;我们的“心”是事业部的文化建立和团队士气。
1、我们的“事业”-实现赛维咨询的快速开展，做大做强。就像入职海信的第一天诵读的海信理念，“海信是个企业,更是一项事业,需要千千万万的海信人世世代代去成就”，赛维咨询的事业也是如此，我们要把它做大做强，这个是我们事业部共同的心声，赛维信息技术事业部从2022年从集团信息管理部划分至今，每一个赛维IT人都秉承着“敬人、敬业、创新、高效”的企业精神，从效劳海信内部客户开场，到今天外部效劳逐渐开展壮大，依靠的就是我们要做大做强的决心和目的。
2、我们的“德”-事业部的组织架构和人才根底。赛维咨询的组织架构也经历了几次大的调整，2022年由集团信息管理部调整至赛维，目的是为了开展外部业务;2022年内部成立销售部、方案中心、施行中心和支持中心，为了也是更好的适应外部市场的开展要求，将销售、售前、施行、支持整个工程周期更好的管控;2022年初SAP开发人员整体由支持中心划拨至施行中心，支持中心改为技术中心，虽然是一字之差，但定位和开展方向却有了重大调整，目的是能更好的开展自有产品，真正把做自有研发产品(SRM、SMS、CRM等)做到模块化、通用化，满足市场需求，更有市场竞争力。伴随着每一次组织构造的调整，事业部人员也有20多人开展到今天100多人的团队，人才团队不管是数量上还是人才技能程度都有了较大的开展，形成了人才梯队。但需要清醒的认识到，目前人才队伍的建立和事业部开展速度相比，还是明显要落后些，人才的短缺越来越成为实现事业部“事业”的短板，为此事业部明确了将来两年人才开展的规划，一是继续加大校招人员规模，扩大人员基数，二是大力引进高层次人员，多渠道、多方位引进核心人才。
3、我们的“道”-事业部的开展战略和方向，事业部从2022年第一次开场做外部工程至今，事业部的开展战略和方向也经历了从模糊到明晰的过程，2022划拨至赛维最开场还没有明确要大力开展外部市场，2022年开场做外部市场时，也是有单就接，也没有搭建自己的销售团队，依靠的是其他企业的分包，事业部真正开场明确方向应该是2022年，确定了要把外部市场做大做强，后面又逐步明确了重点打破的领域和市场。2022年开场又明确了自研产品的开展方向，确定赛维咨询自己的技术道路图。
4、我们的“心”-事业部的文化建立和团队士气，事业部由小变大，由最开场仅能凑出一支工程施行团队到今天同时十几个工程同时在进展，唯一没有变的就是事业部整个团队敢打敢拼的奋斗精神。“世上无难事只怕有心人”，每一个赛维咨询人都在用心践行“我用心、您放心”的效劳宗旨，为客户用心、为工作用心，就是对自己用心。事业部一直秉承着营造“家”的部门文化，设身处地的为员工解决问题，团队内部也把各自的队友当成自己的兄弟、姐妹，我为人人、人人为我。我们坚信只要我们用心工作，团队上下目的统一，继续发扬敢打敢拼的作风，就一定能实现我们的事业，把赛维咨询真正做大做强。
《文化自信与民族复兴》心得体会
通过《文化自信与民族复兴》的学习，深深地体会到效劳的重要性，那么如何进步效劳质量?通过学习《文化自信与民族复兴》第106页时，它告诉我们要有担当、有责任，全心全意为企业效劳，做最值得托付的企业效劳部门。有怎样的心，就有怎样的道，自然就有怎样的仁爱、智慧、胸怀、能量，因此到达什么级别的效劳质量。只有放下小我，内心才能变得更加开阔，遇到任何事情处处以公司大局为重，只要在心上用功，在因上累积，很好的结果自然会来，效劳质量自然而然的就得到了提升。全心全意的效劳就会得到更多的信任。一直以来在工作中信奉一个诚字，做人需要老实，做事需要诚信，以诚做人做事，凡事尽力而为，过后也不会留遗憾。
通过学习《文化自信与民族复兴》让我的工作思维得到了转变。首先在业务上，仍然一如既往地坚持原那么，严格按照档案室的内部制度办事。分公司和子公司
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我深深体会到两位大家长的良苦用心，为了我们提供那么多的福利待遇、让我们学习阳明心学，不仅让我们的待遇得到提升，同时心性、格局、精神内涵也得以提升，感谢公司两位大家长的用心付出。
同时我希望以后通过学习致良知更好的效劳每位安然家人，不辜负两位大家长和公司对我的信任。
篇四：文化自信与民族复兴的感悟,心得体会
《文化自信与民族复兴》初中读后感
《文化自信与民族复兴》初中读后感
细细品味一本名著后，你有什么总结呢？现在就让我们写一篇走心的读后感吧。可是读后感怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的《文化自信与民族复兴》初中读后感，仅供参考，大家一起来看看吧。
《文化自信与民族复兴》初中读后感1过去的一年，欣慰的是，我跟自己死磕，好像经历了千山万水，长途跋涉，站在这里。
过去的一年。骄傲的是，过去的那个悲观阴郁的我已离我而去，迎来的是一个阳光富有朝气的我。
过去的一年，自信的是，每周带领团队一起，打造学习型组织，践行使命远景价值观，团队已拥有抵御一切风险的能力。
而这一切都源于同一本书的缘分。那本书就是《文化自信与民族复兴》。所以，我觉得有时候人和书是一样的。有的书在你的生命中出现，就是来帮助你认清自己迷途知返的。
以前呢，自己出现问题，有什么样的问题？就去找什么样的书来读，比如说管理有问题，就去看管理的书，营销有问题就去看营销的书去读。当然，比如说心累了疲倦的时候，还会看一些名人传记格言警句来激励自己。比如说像打不死你的只能使你更强大等等什么的，但这么做了好像也并没有使我更轻松和更有力量，反而感到比以前还要累，还脆弱。这就是人们所说的头疼医头脚疼医脚，但是根本无济于事吧。
可是看了文化自信与民族复兴后，我知道了圣人之道，吾性自足，知道了作用力与反作用力，知道了要建设我们的心灵品质，就要做到心是道的源泉，道是德的根本，德是事业的根源，厚德才能载物。所以，从心上提升自己的心灵品质之后，你会感觉到浑身充满力量，感觉到自己无所不能，仿佛一跳都能飞到天上去。
我从事的是教育培训工作，实际教育呢，在当下的存在很多的问题。比如说自我教育太婴幼，不能做到自立自理、自强；家庭教育很
落后，越是学历高的人，好像越教不了自己的孩子；学校教育很陈旧，各地的学校学历教育好像差别不大；社会教育在生锈，人人都逐利，做大敛财上市。
唤醒
作为一个教育工作者，我觉得首先的唤醒我们自己。唤醒我们自己沉睡的灵魂。如果我的灵魂就很平庸，就很自私和自利，怎么样去唤醒老师，老师又怎么样去唤醒学生和家长？我从自身做起不说一句对孩子成长不利的话，不做一件对孩子成长不利的事，时刻体察自己的言行，进行取舍。实现老师和学生深层次的链接。我从来不相信自己不爱学习，自己不爱学习，怎么能够让孩子们做到爱学习？自己不不热爱生活，怎么能做到让孩子热爱生活，所以，我认为教育是一个生命的觉醒，来唤醒学生生命的觉醒。教育是爱生活，爱国家，爱自己，培养学生，看到一丛野菊花怦然心动的情感，教育是生命灵魂教育，只有这些都做到了，才是学科知识的学习。
所以我同我们的老师坚定要做这样的教育，我我相信只有这样的教育，一个人享有这样的教育，才是一个自信的人，一群人享有这样的教育，是一个有希望民族，是一个复兴的民族。所以在学校里呢，成立了文化自信与民族复兴学习小组，提升大家的认知水平和看待事物的水平，一边修一边剪，就是把身上的坏毛病坏习气修剪掉，一边剪一边养，就是读书学习。通过修剪养，我们慢慢就会变成一个有修养的人。
所以清醒后的生命呢，一年相对于过去的40年的生命，只有舒展了，才会找到生命的意义，不问生命的长短，只问奉献，像我们的钟南山院士已经84岁了，还在抗疫的第1线，我觉得他的2020年的这几个月的生命已经超越了我的几辈子的生命，所以我们要扪心自问，我们想要成为一个什么样的人，我要我们想要成为一个什么样的老师，我们想要成为一个什么样的子女，我们想要成为一个什么样的父母，做好我们自己的每一个角色，做对社会有用的人！
反省
这本书呢，使我的灵魂受到了极大的触动，按照书中的方法，我
把自己一个人关到卧室，坐在桌子边放上纸和笔，进行了三天三夜的反省，把自己过去的所作所为全都写在纸上，真诚面对自己过去的一幕一幕，像电影一样出现在脑海里，所有的恶之恶念，恶行恶语，像照妖镜一样现了原形。慢慢梳理，慢慢流泪，慢慢后悔，慢慢忏悔，就跟像自己动了一场大型手术一样，感到浑身无力，同时又感到酣畅淋漓的轻松。通过反省认识到自己以前就像操纵在别人手里的木偶，别人一句好话，自己就会心花怒放；别人一句恶语，自己就会怒气冲天。
让反省继续继续继续，在反省的过程中出现了我们国家波澜壮阔的建设场面，很多人都投入到了国家复兴，文化自信的大潮中去，我寻找着寻找着，但是没有我的身影，我摸着自己的胸口问，自己这么多年你都干了些什么？我深深感到自己的渺小，也被自己无数个无数个可怕的念头所震惊！所以通过反省之后呢，坚决的和过去那个小我进行彻底的诀别，反省过后，我决定在反省的基础上进行践行。
践行
首先呢，重新链接我和我家庭的关系。
因原生家庭的缘故，所以我结了婚之后呢，20多年了，基本上很少回家跟母亲见面，我父亲去世的早，但内心里也渴望亲情，每当在事业上遇到困难的时候，无处倾诉，也会开车到母亲住的地方，望着窗户静静的坐一会，好像心里就会好受许多。反省过后呢，我做了一个决定，在母亲生日过后，我提议一家人一起出去旅游，大家都欣然应允。在我的记忆当中，我们一家人好像从来都没有一起出去旅游过。我哥后来跟我说，出游的前几天，我母亲晚上睡不着，那次旅游大家都很开心，当我和母亲四目相对的时候，坚冰融化了，我觉得我们之间血浓于水的亲情又回来了。
在学校和老师这方面呢，大道之行天下为公。我觉得是否把员工和学生家长的利益放在第1位，是否有一颗公心来对他们，是否符合员工的利益，是否符合家长学生利益，以此为原则和标准，我相信总不会错的。所以去年呢，我进行人事制度改革，工资福利奖金绩效比往年高出100万，用于提升员工的生活质量水平。
以上是我看这本书的感悟和实践，分享给大家，和大家共勉！
最后还是以书记的一段话来结束：“历史只会眷顾坚定者，奋进者，搏击者，而不会等待犹豫者，懈怠者，畏难者”。让我们都做时代的坚定者，奋斗者和搏击者，在中华民族伟大复兴的路上留下我们坚实的足迹！
《文化自信与民族复兴》初中读后感2刚开始读这本书的时候，我的心里是很排斥的，尤其是前十几页，大段大段的概念阐述和口号就跟那些心灵鸡汤一样毫无涵养。第一章反复的讲“心是道的源泉，道是德的根本，德是事业的根源”，用很大的词语，例如：君子、圣贤，还有宽泛的例子，来解释“心，道，德，事业”之间的`关系。这样泛泛而谈的文字让我非常煎熬，直到看到了苹果树的类比，我才体会到了前面所有内容铺垫的重要性。我想象着人们分别在果实，树干枝叶，树根和土地、种子、阳光、水分上面努力，最终得到相差巨大的结果，我感叹着这个苹果树生长的精妙，同时对四部曲有了更确信的概念。
我记得四年级的时候，语文课上我们学习了周恩来总理“为中华之崛起而读书”的那个故事。印象深刻的是当时班里有个同学说想做个司机，我在心里对这种不上进的想法嗤之以鼻，然而现在想想，我自己说得却是“做个歌手”。立志对于那时候的我和前几天还未学习致良知的我是一样的，只是一种未来的职业规划，一个大学专业的选择。然而，做什么事和做什么样的人是截然不同的。从“志”这个字来看，一个“士”在“心”的上面，也就是说“志”是心上面的事，是我们从内心深处发的愿，是我们对于自己的一个理想；而单一个“士”可指某些专业人员。因此，做什么事是“立士”，做什么人是“立志”。第十三页上，书记的讲话中提到最大的商道是“与中华民族伟大复兴的中国梦同频共振”，我们要时时刻刻把别人，大家，人民放在心里，放在我们自己前面，这才是我们应该做的人。作为一位留学生，我觉得为了中国的复兴只是阶段性的，为了全人类，为了世界，为了地球，甚至为了宇宙才是更长远的目标。在这样宏大志愿的驱使下，选择做什么事已经没有那么重要了。因为无论做什么事，在
哪个行业里，我们都可以传播正能量，给社会带来益处。所谓厚德载物应该就是这个意思。
回到文中的内容，作为企业经营者和教育工作者，面对消费者和孩子，他们花得功夫都从表面逐渐转移到内心。我既不是企业家，也不是老师，但是反观自己，作为一个学生，我也应当像他们一样把功课做到心里去。学习不仅仅是为了完成作业或是拿到学位，而应该是锻炼思维，开拓视野和明理修心的过程。我理解的三个境界为：
第一种，理解老师教学的知识；
第二种，自主研究和探讨所学的知识；
第三种，帮助其他人理解这些知识。
相比较企业对消费者表示诚意，我们学习是对自己担当、对自己表示诚意。
明白了心灵力量的强大和其带给人们的改变，剩下最重要的就是修心的过程。致良知里面分成了明心和净心的功夫。
明心里面最重要的两个真理：
一是，我们要相信每个人心中都有无尽的宝藏；
二是，“种瓜得瓜，种豆得豆”的因果法则。
毛主席最经典的语录“世上无难事，只怕有心人”也表达了人们内心的潜能是无限的意思。从心理学的角度来讲，人们对于大脑和内心的探索只有冰山一角，剩下的庞大冰川在科学的层面于我们是未知的但在修行的层面却是充满着无穷能量的。在“书正宪扇”中有一句话我感触深刻：“内心没有力量，他才会呈现出那样的傲慢相，目的是为了证明个别人看，自己很‘强大’。”自从进入高三以后，我就很难鞭策自己再上一层楼。学习已经到了前列，但是内心无法支持自己再做更多的努力。很多本身用来学习的时间都用在了和同学攀比上，时不时就跟别人比成绩，或者刷朋友圈。但每当我一个人坐在房间里，自己也不得不承认，内心是空虚的。这种空壳状态越发的让我沉不住气，每次都想通过别人的赞美或者失败来证明自己的能力，而这恰恰是最懦弱和最失败的表现。第二个真理可谓妇孺皆知，但大部分人的理解只停留在善有善报恶有恶报的层面。通过这几天的致良知学习，我发现因果法则不仅仅是针对于我们自己，更多的是建立在我们对他人的影响上。现在是互联网社会，一个信息爆炸的时代，信息的传播速度便利了人们交流也扩大了一条内容的影响范围。在这个浮躁的社会，普遍来看人们只有30秒的集中力。这就意味着人们对于一条信息的处理能力只停留在字面，很少人会看到一条消息后去验证它的真实性。通过层层转发，那些谬论偏见，炒作误导会带给无数人负能量，同理，那些真理美德，关怀体恤也会带给无数人正能量。用文中的一句话：“天地万物一体，教坏他人就是伤害自己…不好的念头让我们心中的不明和欲望变得更加严重…其结果必定是充满烦恼和痛苦的人生，而所有这一切都是…自作自受。”言论自由是一个社会的良好价值观，但是人们应该谨言慎行，三思自己的行为会给别人和自己带来的影响，然后再付诸于行动。文中用示人、能人、君子、贤人和圣人所种的看似相同的因简单解释了付出和收获之间的关系。他们不同层次的思考所种下的种子也是不一样的。像圣人那样“大我”境界的种子是很多人都悟不到的。那是真正看透因果法则并不再为此而束缚了自己内心的一种大爱。不再纠结于结果，而更关注付出的过程；让自己的内心开满友善的花朵，追求心上的平和。
所以两条真理一起告诉我们：心向外求只会让心丢失，我们真正应该做的是发掘自己心中的宝藏。这就讲到了净心的功夫——观照、反省和引导。观照的意思是时刻检查自己内心深处的念头，在根源上就消除那些不好的念头，同时努力揣摩君子甚至圣贤的起心动念，站在更高的层面上分辨好与不好的念头。反省是找出病垢的唯一办法，也是去除心灵垃圾的最有效方法。通过第一步观照，我们可以发觉自己的不好的念头，然后通过第二步反省，打开心扉，忏悔罪过，最终去除毒瘤。文中建议我们刚开始先做一次单独的三小时庄严的反省，其实我读到这里的时候，心里小小的抽搐了一下，我心底的那个怪兽似乎意识到了这样反省的威力，在隐隐的跟我的意识抗拒。我仿佛都能感受到结束反省的我心底会非常的清爽舒适。在反省的时候我一个人规矩的坐在我的书桌前，非常庄重的拿出了纸和笔，慢慢的写下我心底的烦恼和恶念。刚开始非常的宽泛，后来越写越细节，也从现象，慢慢写到感受，过程，最后到内心深处的念头，就像剥洋葱一样。我的心越来越平静，在剖析自己邪恶一面的时候，我感觉就像在寺庙里跪拜佛祖，每一跪，一个罪恶就消失了。结束以后，我的内心是无比的欢喜，但我知道，作为一个刚开始的修行者，我内心的污垢还未连根拔起，日常定期的反省是非常必要的，否则时间推移，前功尽弃。引导可以帮助我们产生更多好的念头，通过读圣贤书，营造正能量的氛围等，我们就可以循序渐进的提升心灵品质，挖掘更多心灵宝藏。
主席的方针就是发扬中国五千年圣贤文化，追随着主席的步伐，文中主要以企业家为主体人群，讲解了如何从1。0企业进化到3。0企业来造福社会。从“德”到“道”，再到“心”；从扩大企业到战略创新，再到服务人民、服务社会。一个企业从小我的格局上升到大我的境界，从物质的供给到精神的支持，真正做到造福人类。虽然我没有当企业家的想法，但是通过阅读婚纱摄影公司和物业公司的故事，我也渐渐明白了作为一个学生，一个留学生，我现在可以做到的事情。当我们把心思从事上面真正的放到人身上面，心上面，所有的结果都有了质的飞跃。以前我留学的目的是为了学习国外的知识和文化，而现在我的想法是在学习国外知识的同时，让国外人有更多机会了解中国文化。其实很多外国人对于中国的了解还停留在李小龙和成龙的功夫作品上面，他们甚至觉得每个中国人都会去少林寺习武。如果我们能把中国文化和西方文化结合，融会贯通，把中国博大精深的思想传播给更多人，让更多人受益于东方思想，那就从本质上做到了主席所说的“利天下”了。
从刚开始的抵触到现在完成这篇三千字的分享，我其实自己内心的想法是变化了很多的。我仍记得坐在北京的四合院里对于墙上的字所发出的质疑，也还记得我妈妈跟我讲致良知时候的不以为然，但当我真正加入学习，并实践上面提出的方法，我能时刻感受到内心里要喷涌出来的暖流。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我相信我内心有无尽的宝藏等着开发，我一定会成为一个更好的自己。
《文化自信与民族复兴》初中读后感3国家的大战略下，与伟大时代同行的五年。正如主席所说，阳明
心学是中国传统文化中的精华，确实如此。过去的五年，致良知学习小组，企业家致良知论坛的举办，还有"致28学习小组"，这些行动，核心都是"读原文，悟真理，知行合一，以生命唤醒生命"。知行合一，多么简单的四个字，却在我们的生活中很难做到，这句话直译并不是一般的认识和实践的简单关系，是行动需要和认知达成匹配，这样有了为什么我们要先致良知，然后再知行合一。通过学习实践，无不证明了致良知对于企业家的重要性。也让我相信，这样的文化是我们所信仰的，是值得我们为之学习，加以实践的。领悟圣贤化育天下之道，中华文化的五千年发展，有着我们独特的中华文化，在时间沉淀下来的精髓，我们要持有相同的价值观。心，道，德，事业，这是总结下来的四部曲，深深体会到，不同人生阶段，不同阶级，不同的认识。士人，能人，君子，贤人，圣人，这五类人，我是属于哪类人，士人还是能人呢？不管是属于哪类，都要向上一类人看齐。
阳明先生教诲我们，圣人之道，悟性自足。我们心中原本拥有与圣人一样的道。只要我们以圣贤之心为心，在心灵深处建设心灵品质。阳明先生的龙场悟道都是可学而至。其实作为员工，我们要以企业家的标准来要求自己。常听人说，工作，不是给老板工作，而是你自己。很多人的价值观出现了问题，所以工作和生活的一切，都是以个人核心利益为导向，这样的人生，只能处于停滞不前。大爱和宽广的胸襟，去看待一件小事，一份简单的工作，一段生活，视角不一样，行动自然不一样。
一直以来，做销售，确实是在做人。产品和销售密切的关系，常常在想，我们销售产品，到底是在销售产品，还是销售我们自己。要让别人相信你，需要让别人知道产品的价值，回头来，知道产品的价值之后，又更一步让别人相信了你。这个阶段，错综连接的复杂关系，孰重孰轻的价值趋向，难以决策。从书中所学到，我们要以更高的姿态，更长远的。认知，来决定我们当前所行。这就是致良知，知行合一。
父母是孩子的第一位事业导师，企业家可以成为员工的事业导师。确实如此，每一个刚出生的人，每一个刚步入社会参加工作的人，谁
能说，我们的素质就很高，我们是需要学习的。那这样，学习榜样便是我们身边的同事，我们的上级领导。作为同事，我们要以正确的价值观，积极的姿态，做好自己，影响身边的人。作为领导，我们要严格要求自己，以身作则，才不会教人把第一粒扣子扣错，继续扣扣子，只会一直错误。始终相信一点，教坏一个人，就是教坏无数人，反之，用积极的人生观，价值观来影响一个人，就是影响无数人。
明心是心灵品质建设之母，所谓明心，就是要深深明白和体证关于心的两个真理，一是每个人心中都有无尽的宝藏，二是遵循"种瓜得瓜，种豆得豆"的法则。静心，就是在心灵深处建设心灵品质，净化心灵的污垢。通过学习这两者的关系和方法，了解，深入明心，就会促进持续静心；通过持续静心。才会进一步深入明心。明心和静心，相辅相成，相互发挥，周而复始，循环往复。所以，我们要坚信我们心中的宝藏，坚定信念，持续静心，深入明心。
朝向伟大，哲学与战略，金蝶集团徐少春主席的分享让我体会很多。现在这个阶段，我所做的工作，金蝶就是我事业存在的客观背景，大的方向，依赖于集团的发展，反之，小的个体也承担发展的任务。徐主席通过学习致良知一年半来，找到了道，确定了金蝶新的使命和愿景。新的使命是：全心全意为企业服务。新的愿景是：成为最值得托付的企业服务平台。新时代，需要创新，需要转型，需要实践。金蝶这样一个平台，一直走在财务领域的前沿，我愿意和金蝶，一同前进。徐主席愿意为了让天下没有假账奉献他自己的力量，能与天下的CFO打造一个共商，共建，共享的财务管理新世界。我愿意，做好目前工作，给企业带来价值。
我是这个世界74亿人口中的一个，世界确实很大，我很渺小。但庞大的集体都是由一个个的个体组成，我们以各种链接产生万千关系，我们在世界不同的角落正在经历自己的人生，我们要以"大家"的姿态，致良知，知行合一，过好自己的人生。
《文化自信与民族复兴》初中读后感4在时间充裕且心静的春节假期，怀着一颗敬畏之心阅读了《文化自信与民族复兴》一书。因为珍惜，所以读得用心，真就应了书中所
说“人生重大的真理是行为作用与反作用”的道理一样，在精读后，意外收获了改变和颠覆我三观的秘密，被深度洗礼后的心灵变明亮了，感觉收获满满。
深度聚焦后，让我感悟最深的是，“心”是一切的本源，“心”明了、“心”净了，凡事都通了。因为心中拥有无尽宝藏，让每个人的生命如此充满希望，心灵品质提升了，就可走上一条康庄大道。
心为何物？身之主宰便是心！心灵感受到的是阳光，便会发出正能量，汲取到的都是力量、信心，是勇者无畏和勇往直前。如果心灵感受到的是雾霾，便会看任何人和物都缺少敬畏感，汲取到的是自负、傲慢、玩世不恭。很多时候，我们遇到工作上止步不前、职场或社会关系紧张、家庭不幸福、对小孩管理忧心、与他人相处不愉快等情况，都跟个人心灵品质建设有密切关系，“不能胜寸心，安能胜苍穹。”一个人如果能修炼好、管理好自己心灵品质，围绕他的事都是通的、顺的，通过行为的作用与反作用折射出良好的德行，与周围的人、事建立起心与心的链接，自然心想事成。
每个人心中都拥有无尽的宝藏，需要通过建设心灵品质将宝藏开发出来，所以在心上用功夫，是最有意义也是最有效的。心灵品质建设的厚薄决定了一个人成就与幸福的大小：心灵品质建设的强大，培养出来的是内心坚定、奋进、搏击的态度；心灵品质建设的孱弱，培养出来的是犹豫、懈怠、畏难的态度。同一个平台，两种不同的态度造就了不同的人生与命运。
基于以上感悟，2021年的篇章，先从自己的心灵品质建设开始，不忘初心，立志、勤勉、勇进。让工作和生活更精彩！
篇五：文化自信与民族复兴的感悟,心得体会
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文化自信与民族复兴读后感3篇
[模版仅供参考，切勿通篇使用]
【心得体会】
为了提升干部战略创新理念，开拓管理思维的视野及层次，丰富自身的知识储备和文化修养，公司组织干部学习了《文化自信与民族复兴》的书籍。
以下是大家创业网分享的，希望能帮助到大家!
文化自信与民族复兴读后感1无上的人格、无量的智慧、无限的胸怀、无畏的勇气。何以感动致敬我的国家!灵魂的洗礼，精神的创造。
关注致良知四合院已经有九个多月了。这九个多月以来，无数次心灵的震撼，无数次精神的寄托。在这个以数据为主迅速发展的时代，还有那么一个公众号让我慢下来，感受良知的存在。
28日下午的开幕式，致良知四合院创始人白立新老师两个多小时的演讲，洋洋洒洒两万字，结合历史与未来，融汇东方与西方。向我们阐述了阳明学以及中华文化的本质;文化自信对于企业家、教育工作者意味着什么;伟大企业的基因是什么;企业家
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如何与祖国同频共振等问题。中华民族的文化是有道文化，阳明学是中华文化的精髓。圣贤的协和安邦;思想与习主席的世界大同，天下一家;的治国理政思想相一致，无不体现中华民族化育天下的思想。白老师发言中多次提及无上的人格、无量的智慧、无限的胸怀、无畏的勇气;这是一个管理者应该具有的品质，这是一个企业家应该具有的品质，甚至是每一个炎黄子孙应该具有的品质。不论政府还是企业都应该懂得知恩、感恩、报恩，依旧是圣贤所说的大学之道，在明明德;在亲民，在止于至善。;这也是我们公司一直秉承的企业文化。
29日上午刘延云董事长的演讲《成就百万餐饮就业者》为我们日后的工作指明了方向。演讲开始董事长说良知不向身外求，而应在我们心中道出了身为千喜鹤人的标准。董事长当场背诵了千喜鹤誓言，我们的企业誓言每时每刻都在为我们敲响警钟，提醒我们身为千喜鹤人，我们的工作都是神圣的、伟大的，我们任重而道远。演讲中最主要的就是董事长提出的成就百万餐饮就业者。没有这么大初心与梦想，就不会有这么大的动力。董事长不仅仅要解决百万人的就业问题，同时还要让每一个员工幸福、快乐的度过职业生涯，点亮一百万人心中的明灯。董事长的初心与梦想如此神圣、如此伟岸，我深为身为一名千喜鹤人而感到骄傲和自豪。
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文化自信与民族复兴读后感2《文化自信与民族复兴》揭示了人生和事业的一个奥秘，依从‘心-道-德-事’四部曲，在内心深处建设心灵品质，人生和事业才会有支点。
读原文，悟真理，知行合一，以生命唤醒生命;。
知行合一，多么简单的四个字，却在我们的生活中很难做到，这句话并不是一般的认识和实践的简单关系，是行动需要和认知达成匹配，我们要先致良知，然后再知行合一。
通过学习让我相信，这样的文化是我们所信仰的，是值得我们为之学习，加以实践的。领悟圣贤化育天下之道，中华文化的五千年发展，有着我们独特的中华文化，是时间沉淀下来的精髓。
有真知才有真行，知行才能合一。知是最难的，知的本质是学习和掌握圣贤所揭示的人生重大秘密和重大真理。唯有不断建设心灵品质从而开发心灵宝藏主宰行为作用，才能深入持久地明白和切实体证圣贤的教诲，如此自然能心明眼亮而且目标坚定，行自然就不难了。
每个人都有自己的幸福点和痛苦区，我们不必嫉妒任何人的地位和影响力，因为没有轻而易举的成功。看到身边人的优秀我会祝福、我也会思考我要如何做更好的自己。
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一旦有不好的念头及时反省、深刻忏悔、消除病根、断其根源、坚定发誓、永不再犯!这就相当于给自己建立了敏锐的雷达系统随时觉照、及时反省!
让我感悟最深的是,心;是一切的本源，心;明了、心;净了，凡事都通了。因为心中拥有无尽宝藏，让每个人的生命如此充满希望，心灵品质提升了，人生必将越来越顺畅。
世界很大，我很渺小。始终相信一点，教坏一个人，就是教坏无数人，反之，用积极的人生观，价值观来影响一个人，就是影响无数人。我们要以正确的价值观，积极的姿态，做好自己，影响身边的人。
工作，不是为别人干、不是为老板干，而是为我们自己工作。为自己工作，不仅可以做出超过老板预期的贡献，更能让自己获得超过自己预期的成长。
一个人的行为，全来自于心，而心是一切的根源，起心动念，决定我们的所作所为，我们平时说的建设心灵品质，其实就是把我们心中的不明和贪欲除掉，人与人之间的差别，其实也是心灵品质高低的区别，虽然我们不一定能够到达到圣人的境界，但至少我们利用圣人之道来引领自己，做一个脚踏实地，忠于职责的人!
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通过学习致良知，让我更加有力量、有信心接受更多的挑战，在学习和工作中寻找快乐，竭尽所能让生命更有意义!
文化自信与民族复兴读后感3刚开始读这本书的时候，说实话是读不进去的，尤其是前几十页，讲的都是比较大的、宽泛的道理，犹如心灵鸡汤，读过也没留下很深的印象。印象中最深的一句话就是书中反复讲的心是道的源泉，道是德的根本，德是事业的根源;，它论述了心-道-德-事业;的关系，用书中举得例子种苹果;，事业;相当于最终的果实-苹果，德;相当于树干枝叶，道;相当于树根，心;相当于苹果树的土地、种子、水分、阳光和肥料等，按照书中的论述人生的最大战略就是提升心灵品质。心灵品质提升，道随之提升，仁爱、智慧、胸怀和能量这四种主要的德以及无数的德也随之提升，事业的成就自然随之提升。心灵品质提升一分，道就增加一分，德就增多一分，事业就增长一分。有怎样的心，就有怎样的道，就有怎样的德，就成就怎样的事业。;
联想到自己的工作，我们赛维信息技术服务事业部的心-道-德-事业;又是什么?我个人的理解，我们的事业;是实现赛维咨询的快速发展，做大做强;我们的德;是事业部的组织架构和人才基础，这个是实现事业;的支撑;我们的道;是事业部的发展战略和
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方向，这个是明确事业部德;建设的方向;我们的心;是事业部的文化建设和团队士气。
1、我们的事业;-实现赛维咨询的快速发展，做大做强。就像入职海信的第一天诵读的海信理念，海信是个企业,更是一项事业,需要千千万万的海信人世世代代去成就;，赛维咨询的事业也是如此，我们要把它做大做强，这个是我们事业部共同的心声，赛维信息技术事业部从20xx年从集团信息管理部划分至今，每一个赛维IT人都秉承着敬人、敬业、创新、高效;的企业精神，从服务海信内部客户开始，到今天外部服务逐渐发展壮大，依靠的就是我们要做大做强的决心和目标。
2、我们的德;-事业部的组织架构和人才基础。赛维咨询的组织架构也经历了几次大的调整，20xx年由集团信息管理部调整至赛维，目的是为了发展外部业务;20xx年内部成立销售部、方案中心、实施中心和支持中心，为了也是更好的适应外部市场的发展要求，将销售、售前、实施、支持整个项目周期更好的管控;20xx年初SAP开发人员整体由支持中心划拨至实施中心，支持中心改为技术中心，虽然是一字之差，但定位和发展方向却有了重大调整，目的是能更好的发展自有产品，真正把做自有研发产品(SRM、SMS、CRM等)做到模块化、通用化，满足市场需求，更有市场竞争力。伴随着每一次组织结构的调整，事业部人员也
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有20多人发展到今天100多人的团队，人才团队不论是数量上还是人才技能水平都有了较大的发展，形成了人才梯队。但需要清醒的认识到，目前人才队伍的建设和事业部发展速度相比，还是明显要落后些，人才的短缺越来越成为实现事业部事业;的短板，为此事业部明确了未来两年人才发展的规划，一是继续加大校招人员规模，扩大人员基数，二是大力引进高层次人员，多渠道、多方位引进核心人才。
3、我们的道;-事业部的发展战略和方向，事业部从20xx年第一次开始做外部项目至今，事业部的发展战略和方向也经历了从模糊到清晰的过程，20xx划拨至赛维最开始还没有明确要大力发展外部市场，20xx年开始做外部市场时，也是有单就接，也没有搭建自己的销售团队，依靠的是其他企业的分包，事业部真正开始明确方向应该是20xx年，确定了要把外部市场做大做强，后面又逐步明确了重点突破的领域和市场。20xx年开始又明确了自研产品的发展方向，确定赛维咨询自己的技术路线图。
4、我们的心;-事业部的文化建设和团队士气，事业部由小变大，由最开始仅能凑出一支项目实施团队到今天同时十几个项目同时在进行，唯一没有变的就是事业部整个团队敢打敢拼的奋斗精神。世上无难事只怕有心人;，每一个赛维咨询人都在用心践行我用心、您放心;的服务宗旨，为客户用心、为工作用心，精选优质文档----倾情为你奉上
就是对自己用心。事业部一直秉承着营造家;的部门文化，设身处地的为员工解决问题，团队内部也把各自的队友当成自己的兄弟、姐妹，我为人人、人人为我。我们坚信只要我们用心工作，团队上下目标统一，继续发扬敢打敢拼的作风，就一定能实现我们的事业，把赛维咨询真正做大做强。
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