下面是小编为大家整理的2023年开展纪检监察机关教育整顿收获体会四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
开展纪检监察机关教育整顿收获体会4篇
第1篇: 开展纪检监察机关教育整顿收获体会
纪检监察机关读书心得体会范文
纪检监察机关读书心得体会范文
党的十六大以来，以胡同志为总书记的党中央高度重视廉政文化建设，作出了一系列重要论述和指示。中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中央纪委第三次、第五次、第六次全会，都对加强廉政文化建设作出了具体部署。
各地工商行政管理机关也结合实际，深入开展了以体现工商部门特色、展现工商文化底蕴的廉政文化建设活动，极大地促进了和谐工商和文明工商建设，规范了执法行为，树立了部门新形象。作为主抓党风廉政建设和反腐败工作的纪检监察干部，要进一步贯彻落实党的十六届六中全会精神和《实施纲要》，努力争做廉政文化建设的组织者、实践者和推动者，体现时代性，把握规律性，富于创造性，将廉政文化建设不断引向深入。
一、围绕 四个坚持 ，争做廉政文化建设的组织者
廉政文化建设作为党风廉政建设和反腐败宣传教育的一项基础性工作，只有广泛宣传，加强组织领导，建立健全领导体制和工作机制，才能形成整体合力，推动各项工作的落实。纪检监察机关必须立足职能，统筹兼顾，精心安排，一方面要积极争取党组和地方党委、政府的支持，另一方面要积极争取各相关单位和部门的支持，形成廉政文化建设的整体合力，要围绕 四个坚持 ，在实际工作中发挥组织者的作用。纪检监察机关读书心得体会由fJIA.COMfanen.html提供!
一是坚持责任到位。廉政文化作为廉政建设与文化建设相结合的产物，是实践 三个代表 重要思想和构建和谐社会的必然要求，也是从源头上防治腐败的重要举措。必须坚持围绕中心，服务大局，将廉政文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，切实加强对廉政文化建设的组织领导，纪检监察机关要在党组的统一领导下，充分发挥组织协调职能，要建立健全党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组组织协调、相关部门各负其责、依靠党员干部参与和支持的廉政文化建设领导体制和工作机制。要把廉政文化建设列入到目标责任考核体系当中，与党风廉政建设目标责任一起部署、一起检查、一起落实，一起考核，一级抓一级，层层抓落实。
二是坚持载体创新。各级纪检监察机关要在已经取得的廉政文化建设的经验和成果的基础上，坚持因地制宜，百花齐放，形式多样，突出特色，要在廉政文化建设进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场 五进 活动和廉政文化建设上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络 五上 活动的基础上，引导各单位不断丰富廉政文化建设内容，创新廉政文化建设载体，以党员干部喜闻乐见、易于接受的形式和内容，切实增强廉政文化建设的吸引力、感染力和凝聚力。
三是坚持调查研究。廉政文化是社会实践的产物，需要在实践中不断创新，增强活力。纪检监察干部要在组织和参加各种廉政文化建设活动的基础上，坚持调查研究、深入基层、深入群众，及时了解和掌握一线党员干部在廉政文化建设活动中的认识和收获，不断总结经验、理性判断思考，形成具有指导意义的理论成果，把感性认识理性化，把成功做法制度化，并在实践中赋予廉政文化新的内容。
四是坚持点面结合。廉政文化建设是综合物质文化、精神文化、制度文化建设的一项系统工程，在具体实践中必须坚持以点带面，以面促点。要把廉政文化建设融入精神文明建设、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观的全过程，融入贯彻落实《实施纲要》和十六届六中全会精神的全过程，为廉政文化建设提供广阔空间和宽广平台，形成全方位抓廉政文化建设的良好局面。
二、突出 四个带头 ，争做廉政文化建设的实践者
纪检监察干部要在廉政文化建设活动中率先垂范、身体力行，要勇于探索，勇于实践，要常思自律之重，恪守监督之责。要把廉政文化建设的成果转化为党风廉政建设和反腐败工作的逐步推进，教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的进一步形成，突出 四个带头 ，在具体实践中，用自己的实际行动影响和带动其他党员干部积极投入到廉政文化建设活动中。
一要带头落实党风廉政建设责任制。纪检监察干部要在廉政文化建设活动的开展中，带头落实党风廉政建设责任制考核制度、民主测评制度、述职述廉制度、廉政档案制度、监督检查制度、报告制度、责任追究制度等制度。要充分发挥纪检监察机关正确履行党内监督的重要职能，特别要把好责任制考核、民主测评、责任制报告、责任追究几个重点 关口 ，使各项制度得到有效落实，推动党风廉政建设和反腐败工作。
二是带头遵守党纪条规。纪检监察干部要在廉政文化建设活动的开展中，带头执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律和工作纪律，认真落实 八个坚持、八个反对 的要求，坚持正确的权力观、地位观、利益观，要把党纪条规作为自己的行为准则，要求其他党员干部做到的，纪检监察干部首先要做到，要求其他党员干部不为的，纪检监察干部首先不为。
三是带头廉洁自律。纪检监察干部特别是领导干部在廉政
文化建设活动的开展中，要带头落实领导干部个人重大事项报告制度、收入申报制度、礼品礼金上交登记制度、谈话诫勉等制度。在机构设置、干部选拔、大额度资金使用、基建工程项目等重大问题上，要发挥好监督职能，要始终坚持 集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 的原则，要发扬大事讲原则、小事讲风格的优良作风，要坚决破除好人主义等不良思想倾向，对不廉洁的人和事，大胆纠正，敢于碰硬，敢抓敢管，做维护党的纪律的忠诚卫士。
四是带头参加廉政文化实践活动。在廉政文化建设活动中，纪检监察干部要带头参加各类廉政文化建设活动，既要当好指挥员的角色，又要当好战斗员的角色，把自己自觉融入到廉政文化建设活动当中。要围绕廉政文化建设活动的深入开展，积极参加到唱廉政歌曲、读廉政文章、看廉政电教片、写廉政体会、发廉政短信等丰富多彩的活动当中，在具体实践中体现纪检监察干部的示范带头作用。
三、抓住 三个环节 ，争做廉政文化建设的推动者
廉政文化建设的最终目标，体现在广大党员干部廉政防范意识进一步增强，党风廉政建设得到有力加强，政风行风得到根本好转，人民群众的满意度进一步提升。纪检监察机关要抓住以下三个环节，推动廉政文化建设活动向纵深发展。
一要抓住宣传环节。廉政文化建设面向全党全社会，涉及机关、社区、家庭、学校、企业、农村和各种社会团体，需要组织、宣传、文化、艺术等部门以及报刊、广播、影视、网络等新闻媒体广泛参与。要求工商行政管理机关的纪检监察部门也要切实增强组织协调能力，不断加强同上述部门的沟通协调，一方面争得他们的支持，及时将工商行政管理部门开展廉政文化建设活动的先进经验和做法宣传出去，向全社会树立工商部门的良好形象，达到典型推广、示范带动的作用。另一方面扩大与各相关部门的交流和沟通，及时学习和借鉴相关部门的好经验、好做法，促进工商行政管理机关廉政文化建设活动的深入开展。
二要抓住监督环节。纪检监察机关要紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，立足工商行政管理工作实际，围绕行政许可权、行政收费权、行政执法权等重点环节和重点部位，进一步强化监督力度，坚决杜绝行政乱作为、行政不作为、行政慢作为、乱收乱罚等影响效能建设和部门形象的行为。要继续深入开展队伍作风建设、思想政治建设、行政效能建设、基层规范化建设等工作，用党风廉政建设和反腐败工作的实际成果来检验廉政文化建设的成效。
三是抓住考核环节。纪检监察机关要按照党风廉政建设目标责任书的考核内容和要求，对各个单位和部门落实廉政文化建设目标责任的情况认真进行考核。同时，逐步建立健全奖惩机制，对开展廉政建设活动成效显著的单位，通报表扬并给予一定的物质奖励。对开展廉政文化建设活动领导不重视、成效不明显的单位，通报批评并追究主要领导的责任，鼓励先进，鞭策后进。
廉政文化建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们锲而不舍，不断创新，我们要继续坚持以邓理论和 三个代表 重要思想为指导，树立和落实科学发展观，围绕中心，着眼长远，不断丰富廉政文化建设内容，创新廉政文化建设载体，以党风廉政建设和反腐败工作的实效赢得人民群众的支持和信赖,树立纪检监察干部可亲、可敬、可信的形象。纪检监察机关读书心得体会由fJIA.COMfanen.html提供!
附送：
纪检监察科学发展观学习心得：以科学发展观统领纪检监察工作
纪检监察科学发展观学习心得：以科学发展观统领纪检监察工作
心得体会纪检监察科学发展观学习心得：
以科学发展观统领纪检监察工作科学工作学习心得纪检监察发展观统领
科学发展观是统领经济社会发展全局的指导思想，也是纪检监察工作必须遵循的指导思想。在纪检监察工作中树立和落实科学发展观，就是要坚持以科学发展观为指导，全面履行好《党章》和《行政监察法》赋予的职责任务，推动纪检监察和反腐倡廉工作走上科学运行和发展的轨道，适应经济社会快速发展的新形势，为构建和谐社会提供坚强的政治保证。通过近期学习，结合纪检监察室的工作职责谈几点体会：
一、以科学发展观统领纪检监察工作，必须准确把握科学发展观的深刻内涵
1、要把服务发展作为第一要务。纪检监察工作落实科学发展观，必须紧扣全面、协调、可持续发展这个主题，把服务发展作为第一要责，在促进经济社会又好又快、更好更快发展中发挥服务和保障作用。坚持发展为第一要务，不断优化经济发展环境，支持改革创新，保护广大干部群众干事创业的积极性；
坚持以人为本，切实关注民生，着力解决损害群众利益的突出问题，维护公平正义，促进社会和谐；
做到全面协调可持续发展，坚持统筹兼顾，坚持惩防并举，更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度建设，通过反腐倡廉工作正本清源，为科技工作科学发展打下坚实基础。
2、要把以人为本作为第一准则。科学发展观赋予了纪检监察工作的新内涵，要求纪检监察工作必须坚持以人为本，把维护广大人民群众根本利益放在重要位置。在开展工作中切实增强人本意识，将以人为本体现在执纪监督的各个方面。包括在接待个人信访问题时，要注意工作方法，尽量避免负面影响；
对存在一般性轻微违纪的党员干部，应通过信访告诫谈话，督促其自查自纠解决问题，而不是无限上纲上线；
在查办案件时，要从关心、爱护、教育、帮助、挽救同志的目的出发，实施人性化办案，做到依法执纪、文明办案。通过纠正错误和维护党员干部的合法权利，切实体现保护和调动广大党员干部干事创业的积极性、创造性。
3、要把统筹兼顾作为第一方法。围绕科技中心工作和特点，加强反腐倡廉宣传教育，完善反腐倡廉制度，强化对党员领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督制约，促进科技体制机制制度改革，纠正损害群众利益特别是损害服务对象利益的不正之风问题，加大对来信来访举报问题的受理和惩治腐败的工作力度，必须坚持统筹兼顾，突出重点，加强沟通，多管齐下，为实现科技工作全面可持续协调发展，加大从源头上预防腐败的工作力度。
二、以科学发展观统领纪检监察工作，必须围绕中心服务大局这就要求纪检监察工作必须在厅党组的领导下，首先要做到独善其身，并协助党组加强对党员领导干部进行宗旨教育，坚持用《邓理论》和“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，引导广大党员领导干部自觉服务意识。在作决策、办事情、做工作时把群众利益放在第一位，做到知民情，解民难，真抓实干，诚心诚意为群众办实事。教育党员干部懂得正确使用权力，牢固树立正确的权力观、政绩观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，做到严于律己，廉洁奉公。积极组织观看《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》等教育片，充分发挥廉政文化建设的渗透作用，对党员干部开展经常性的提醒教育，促使党员干部增强规范从政行为的意识，提高拒腐防变的能力。
三、以科学发展观统领纪检监察工作，必须不断适应形势，进一步完善工作机制这就要求纪检监察室在科技管理工作中，一要找好定位，在省纪委和厅党组的正确领导下，认真履行好纪律检查和行政监察两项职责，为省科技行政管理权力的正确行使发挥好保驾护航作用。二要认真贯彻落实中央和省委《建立健全惩治和预防腐败体系201X－201X工作规划》，加强省科技厅惩治和预防腐败体系建设。三要协助党组落实《厅党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制实施办法》。认真贯彻落实民主集中制原则，促进建立健全重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”工作的制约和监督制度。同时要完善民主生活会、谈话和诫勉、信访监督、领导干部经济责任审计等制度，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉等制度。为我厅工作全面协调可持续的科学发展创造良好环境。
(完）
第2篇: 开展纪检监察机关教育整顿收获体会
纪委监察委驻教育局纪检监察组工作开展情况
2018年全县教育工作会议讲话稿
同志们：
刚才，xx同志代表县教育局党支部做了重要讲话，明确了我县2018年教育工作的方向和要求，大家要认真领会，抓好落实。下面，我从两个方面和大家交流一下县纪委监察委驻县教育局纪检监察组工作开展情况。
一、关于全面从严治党的政治形势和要求
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年，也是我县保持政治生态风清气正、经济转型持久强劲态势、教育振兴全面推进的关键之年。党中央要求，全面从严治党必须持之以恒、毫不动摇。要以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，坚定不移抓下去。省委要求，要坚决摒弃自我满足、等待观望、反腐换档、适可而止心理，必须始终保持正风肃纪反腐高压态势，毫不松懈地把全面从严治党长期坚持下去。市委要求，要充分认识和把握我市管党治党面临的形势，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”，坚决打赢打好党风廉政建设和反腐败斗争这场输不起的斗争。
当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。
2017年，全国纪检监察机关共立案x万件，处分省部级及以上干部x人，厅局级干部x余人，县处级干部x万人，乡科级干部x万人，一般干部x万人，其他人员x万人。全市纪检监察机关共立案x件，处分县处级干部27人，科级干部x人，一般干部x人，其他人员x人。全市教育系统共立案36件，处分乡科级干部5人，一般干部x人，其中校长x人，教师x人。这些数据，释放了反腐败力度不减、节奏不变的强烈信号，彰显了全面从严治党不会松口气、歇歇脚，今后的反腐败工作将越来越严、越来越紧、越来越细、越来越具体。教育领域绝非净土，党风廉政建设和反腐形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远。因此，大家一定要牢记职责使命，保持清醒认识，摒弃糊涂思想，保持政治定力，保持高度警觉，以永远在路上的清醒坚定和执着韧劲，强化全面从严治党主体责任的落实和担当，持续推进全面从严治党向纵深发展。
二、纪检监察组工作职责与权限
县委制定下发《关于静乐县纪委监委派驻机构建设和监察职能向乡镇延伸试点工作的指导意见》，对派驻机构的职责权限和工作关系作了明确规定，县纪委监委派驻机构由县纪委监委直接领导、统一管理，向县纪委监委负责并请示报告工作。
(一)工作职责
一是督促驻在部门领导班子落实全面从严治党主体责任，履行对驻在部门全面从严治党的监督责任。
二是检查驻在部门领导班子及其成员遵守党章和其他党内法规、贯彻执行党的路线方针政策和决议、遵守政治纪律和政治规矩的情况，以及贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设、依法行使职权和廉洁从政等情况，发现重要问题向县纪委监委及时报告。
三是经县纪委监委批准，初步核实反映驻在部门领导班子及党员干部的问题线索;参与调查驻在部门领导班子及党员干部违反党纪的案件。负责调查驻在部门内设机构、直属单位领导班子及其成员和党员干部违犯党纪或者涉嫌职务违法案件，以及其他受委托行使公权力人员的涉嫌职务违法案件。
四是受理对驻在部门党组织和党员的检举、控告，受理驻在部门党组织和党员不服处分的申诉。
五是对驻在部门各级领导班子履行全面从严治党主体责任不力、造成严重后果的，提出问责建议。
六是承办县纪委监委交办的其他事项，负责本派驻机构干部日常管理和监督，协助做好对驻在部门的巡察工作。
(二)监督权限
一是派驻机构负责人参加或者列席驻在部门领导班子会议以及研究“三重一大”等事项的其他会议。
二是派驻机构根据工作需要，经批准可以查阅或者复制驻在部门的有关文件、资料、财务账目等材料。
三是派驻机构按照干部管理权限，经批准可以对驻在部门有关领导干部报告个人有关事项的材料进行查阅和调查核实。
四是派驻机构应当就驻在部门管理的领导干部和后备干部考察人选的党风廉政情况，提出书面意见。
五是派驻机构负责人可以约谈驻在部门管理的干部，需要函询、诫勉谈话的，按照有关规定办理。
六是派驻机构调查驻在部门管理的干部违纪违法的案件，立案前应当征求驻在部门主要负责人意见，经县纪委监委批准，也可以立案后予以通报。
七是派驻机构可以针对驻在部门全面从严治党方面的问题，向驻在部门提出书面意见和建议，驻在部门无正当理由的应当采纳，并将整改情况及时向派驻机构反馈。
(三)工作关系
1.与县纪委监察委的关系
派驻纪检监察组是纪委监察委的派出机构，履行纪检、监察两项职能，对县纪委监察委负责。派驻纪检监察组与县纪委各室一样，都是县纪委的重要组成部分，受县纪委直接领导，向县纪委负责并请示报告工作。派驻纪检监察组是县纪委设在驻在部门的一个“前哨”和“探头”。派驻纪检监察组必须向派出纪委汇报工作，重大问题要及时请示报告。对驻在部门存在的违反党纪政务问题，绝不能迟报瞒报、压案不查，更不能与违纪违法者沆瀣一气。
2.与驻在部门党组的关系
派驻纪检监察组和驻在部门是监督与被监督的关系，驻在部门领导班子履行本部门党风廉政建设主体责任，派驻机构履行对驻在部门党风廉政建设的监督责任，不承担驻在部门党风廉政建设日常工作。
3.主要工作任务
把党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。一要坚持以党的政治建设为统领，围绕严明政治纪律和政治规矩开展监督检查，严肃查处违背党的政治路线、破坏党的政治生态、结党营私、拉帮结派，搞圈子文化、码头文化等问题，坚决纠正党内政治生活娱乐化、庸俗化、形式化等问题，坚决把那些对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”“两面派”清除出党的队伍。确保政治立场、政治方向、政治道路始终同党中央保持高度一致，确保党的十九大精神在静乐教育战线落地生根。
二要以锲而不舍的劲头推进党的作风建设，围绕党的作风建设开展监督检查。聚焦“10个方面”形式主义、官僚主义新表现，结合我县落实中央八项规定精神实施细则，抓住重要时间节点，开展明察暗访。对发现的问题要扭住不放、寸步不让，决不能让四风问题在教育领域卷土重来或者隐形变异。
三要全面加强党的纪律建设，用严明的纪律管党治党，确保党的纪律始终成为带电的高压线。要有效运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人的方针，抓早抓小、分类处置。经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
三、关于2018年纪检监察组的工作任务
2018年，纪检监察组总体工作的指导思想是：结合教育实际，强化责任担当，努力做好新时代纪检监察工作。党的十九大为纪检监察工作在新的历史起点上再次出发再创佳绩提供了根本遵循。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中全会精神，贯彻落实中央纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委三次全会和县纪委三次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕加强党的全面领导，围绕维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，围绕维护党中央权威和集中统一领导，以推动全面从严治党向纵深发展为主线，以党的政治建设为统领，加强监督检查，持之以恒正风肃纪，为办好人民满意的教育提供纪律保障。
(一)以整治教育腐败为抓手，为振兴静乐教育提供纪律保障。
十年树木，百年树人。教育是人类传承文明和知识、培养年轻一代、创造美好生活的根本途径，决定着祖国的今天，也决定着祖国的未来，是对中华民族伟大复兴具有决定性意义的事业。近年来出现的教育腐败，不仅影响了育人质量、损害了群众利益，更抹黑了教育形象，只有扭住校风师德建设的牛鼻子，严肃查处违纪违法行为，才能为教育领域营造风清气正的良好环境。
一要严肃财经纪律。整治截留、挪用、套取教育经费和国家教育扶贫资金;各种违规收费;物品采购、校舍改造等工程违规招标;招生工作上徇私舞弊、优亲厚友、吃拿卡要、弄虚做假，违反教育部“十项严禁”;教师招聘、师资调配、职称评聘、干部任免、评优评先等事项违规操作;学校、教师违规有偿办班补课，违规向学生推荐、销售教辅资料吃回扣等问题，会同有关部门整治校外非法教育培训机构。
二要坚持“老虎”露头就打、“苍蝇”乱飞即拍。坚持无禁区、无盲点、零容忍，严肃查处党的十八大后不收敛不收手，问题反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部;严肃查处以权谋私、失职渎职的案件;严肃查处严重违反政治纪律、组织人事纪律和侵害广大师生利益的案件;严肃查处违反“三重一大”制度，个人擅自决策，造成重大损失的案件;严肃查处贪污、侵占、挪用公款的案件。只要是社会反响强烈、群众深恶痛绝、不查不足以平民愤、不查不足以慰民心的，都要严惩。
(二)加强校风师德建设，重塑风清气正的教育形象。
2018年1月20日，中共中央、国务院出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，对全面加强师德师风建设提出了具体要求。在新时代、新的起点上，推进校风师德建设，全面提高广大教师的师德素养，打造一支忠诚教育事业，热爱本职工作，学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍,显得尤为重要、尤为紧迫。
总体看，我县的教师队伍是好的、是健康向上的、是爱岗敬业的，但是违反师德师风的问题仍然存在，虽属极少数，却严重损害了教师队伍的形象。纪检监察组针对课上不讲课后到校外培训机构讲、诱导学生到校外培训机构培训、要求学生乱订教辅资料、索要或收受学生及家长的礼品礼金、有价证券等师德失范的人和事要进行公开通报，做到警钟长鸣。
同志们，全面从严治党永远在路上，任重而道远。让我们共同努力，以永远在路上的清醒和执着、以一刻不停歇的韧劲和坚定、牢记使命，锐意进取、为营造风清气正、朝气蓬勃的教育环境，为走好静乐教育振兴之路提供纪律保障!
第3篇: 开展纪检监察机关教育整顿收获体会
在检察机关作风纪律整顿会议上的讲话
同志们：
市院党组决定，从现在起用两个月时间在全市检察机关开展一次作风纪律整顿。按照党组的要求，市院政治部、纪检监察制定了实施方案，并向省院、市委政法委、市人大报告，得到了领导机关的同意和支持，省院XX副检察长、政治部X主任指示要把作风纪律整顿作为社会主义法制理念教育的深化和延伸，对搞好这次作风纪律整顿提出了明确要求。市委政法委XX书记、市人大XX主任在百忙中参加会议，还要作重要指示。下面我根据上级领导的要求和市院党组研究的意见，讲三个问题。
一、充分认识加强检察机关作风纪律建设的重要性和必要性
近年来，我们进行了队伍集中教育整顿、“强化法律监督，维护公平正义”教育、“公正执法树形象”教育、社会主义法制理念教育等活动，队伍的作风纪律建设得到了加强。有些同志可能会认为，年年教育、年年整顿，机关作风纪律方面存在的问题，该整的整了，该究的究了，没有整顿的必要了，或者认为目前正是办案的好时机，进行整顿会影响工作。这些认识是错误的。应该清醒地看到，我们机关和队伍在执法活动和思想作风、工作作风、生活作风等方面存在着许多问题，与严格执法的要求，与检察官职业道德规范、与检察人员纪律是不相称的，与检察工作面临的形势和任务是不适应的，有必要通过作风纪律整顿，解决这些问题，使我们的队伍的执法水平、执法能力和整体素质有新的提高，以适应检察工作的需要。
（一）加强作风纪律建设是规范执法行为、提高执法能力的客观要求
检察机关是国家的法律监督机关，同时又是一个执法部门，依法办案、公正执法是一个永恒的主题。现在，法律越来越完备，执法标准越来越严格，对当事人合法权益的保护越来越高，人民群众法制观念不断增强，这是民主法制建设发展的必然要求，也是社会进步的必然要求。这些都给检察机关在执法观念、执法水平、执法机制和执法方式等方面提出了新的更高的要求。可以说，检察机关的权力是很大的，尤其是自侦案件，轻者关乎一个人的政治前途，重者掌握着一个人的生杀予夺。如果我们的执法水平不高、执法能力不强，没有严明的纪律，不严格执行办案纪律，不严格按照法定程序办案，工作稍有出格或过分，就会给当事人造成极大的伤害。有些案件办错了，可能还可以纠正，有些案件办错了就无法挽回，而对于案件当事人，不论是大案还是小案，那就是百分之百的错误，是根本无法挽回的。因此，不增强严格执法意识，不转变执法观念，执法水平不高，就不能适应工作的需要。也正是如此，我们有必要通过作风纪律整顿，使广大干警充分认识民主法制建设对检察工作的新要求，把执法办案与强化法制、纪律约束结合起来，教育和引导干警树立与民主法制建设相适应的执法观念，保证检察人员依法正确履行职责，推动执法水平、执法效率的提高。
(二)加强作风纪律建设是统一思想、统一行动的保证
良好的作风和严明的纪律始终是体现和反映一个单位、部门生机和活力，是凝聚战斗力和保持队伍精神面貌的重要方面。这种优良的作风和严明的纪律对检察机关具有更重要的意义。检察机关担负着保护人民、打击敌人、惩治犯罪、服务经济建设的职责，检察队伍是一支武装性质的战斗集体。当前打击严重刑事犯罪、惩治贪污贿赂、渎职等职务犯罪、法律监督的任务十分艰巨繁重，检察机关要正确有效地发挥职能作用，就必须建立一支公正执法、纪律严明、作风过硬的队伍。如果作风散漫，纪律松懈，人们的思想就会涣散，就没有思想统一和行动一致，就不可能有凝聚力和战斗力，就不能充分履行职责，不能保证检察工作任务的顺利完成。由此可见，优良的作风和严明的纪律，是保持思想统一和行动一致的重要保证，作风纪律的这种积极作用，是其他因素无法替代的。
（三）加强作风纪律建设是机关作风纪律现状的迫切需要
应该肯定，我们的队伍和绝大多数干警的作风纪律是好的。但在执法办案和作风纪律方面也确实存在着不少问题，有些问题还比较突出。前两年，我们的干警有因违法收取取保候审保证金被处理的，有办案中以权谋私被处理的，最近又处理了两名干警。这次整顿方案中列举的八个方面的突出问题，可以说都不同程度地存在。这些问题严重干扰依法办案，影响公正执法，也严重腐蚀我们这支队伍。如果我们不深刻地、清醒地看到这一点，认识不到存在问题的严重性，仍然麻木不仁，漠然置之，任其发展蔓延，就会给我们的事业、给我们的队伍带来极大的危害。因此，我们必须痛下决心，硬起手腕，认真解决在执法和作风纪律方面存在的突出问题，为正确充分发挥职能作用，为各项检察工作任务的完成提供可靠的思想、组织保证。
二、突出重点，认真解决作风纪律方面存在的问题
开展整顿的全部价值和意义在于解决问题，要在解决问题上下功夫，各单位、部门和每个干警都要对照方案规定的内容，认真查找在执法办案和作风纪律方面存在的问题，特别是对那些“顽症”，要认真查一查，要围绕问题查原因，围绕原因订措施，围绕措施抓落实。通过整顿，使每个同志思想上受到触动，主要问题得到解决，作风有明显改变，组织纪律性明显增强，工作有新的起色。为了引导深入讨论和整改，我对几个重点问题加以强调。
（一）以公正执法为重点，规范执法行为
检察机关履行各项检察职能的手段，归纳起来就是执法办案，公正执法、严格执法是检察机关性质的本质要求，也是履行职能的重要体现。为了保证公正执法，除了法律规定外，高检院、省院还制定了一些禁令、规定。但在具体的执法活动中，存在着执法不严格、不规范、不公正、不廉洁等情况，如有案不立、该捕不捕、该诉不诉；
重实体、轻程序，重打击犯罪、轻保障人权；
随意扣押、冻结款物，受利益驱动办案甚至违法违规办案等。在政法机关集中教育整顿和接受人大检查评议中，检查出那么多应立案不立案、不应立案而立案；
该捕不捕、不应逮捕而批捕；
该诉不诉、不应诉而起诉的案件，每个院包括市院，都存在这个问题，少者7-8件，多者20多件。当然，有些案件属于适用法律不同、认识不同的问题，但一部分案件确实存在执法不严、不公正问题，确实存在办关系案、人情案的问题。我们的一些干警，或受人之托，或接受案件当事人及其代理人请吃喝送钱物，就丧失原则、不顾法律，办关系案、人情案，甚至为犯罪嫌疑人说情、通风报信，为案件当事人出谋划策。我们有些案件研究的意见、部署，案件当事人一清二楚，就是有人给通风报信，给办案带来极大的困难。有些干警还利用与公安、法院比较熟悉的关系，到公安、法院为犯罪分子说情，为犯罪分子开脱。有的还打着检察机关的牌子，干扰公安机关办案。
检察人员作为社会中现实的人，生活在一定的社会关系之中，与一定的人相交往，有亲情、友情等私人感情。但是，在执法活动中，当他作为执法者，作为代表国家权力和意志出现时，不论是与案发单位、当事人以及亲朋的关系就成为工作关系、法律关系。如果把这种工作关系、法律关系变成了朋友关系、感情关系，把“情”渗透到执法活动中，就可能造成非常严重的危害，执法就可能是非颠倒、混淆罪错，以致放纵犯罪。但同时对执法者则会沾污形象，损害法律的尊严，影响检察机关的声誉。作为检察人员，在情感的体现和运用上，应当符合法律的规定和职业的要求，当面临情与法的冲突时，要坚定地把法律放在首位，敢于顶住各种歪风邪气和无原则之情，严格执法，秉公办案。
因此，这次整顿要坚持从检察机关处理的涉检信访案件中查找问题，从查处的检察干警违法违纪案件中查找问题，从发生的办案安全事故中查找问题，从人民群众来信来访投诉中查找问题，从已发生的被纠正或决定赔偿的错案中查找问题，从复查当事人不服不立案、不捕、不诉的案件中查找问题，从人民监督员不同意检察机关决定的案件中查找问题。同时要坚持开门整改，广泛征求党委、人大、政府、政协和社会各界的意见。查找问题的过程中，要勇于联系实际，敢于触及思想，针对存在的问题，认真分析，举一反三，深挖根源，有针对性地制定整改措施。
（二）以执行“禁令”为重点，确保办案安全
中央政法委“四条禁令”，高检院九条“卡死”硬性规定，省院依法安全办案“八条禁令”都是办案安全的保障，已颁布多少年了，干警都知道这些禁令，但在执行中仍有违反。为了突破案件，不顾办案时限和程序规定，认为只要案件搞准了，超期羁押没有关系；
为了查清犯罪事实，程序上可以变通。在这种执法观念的指导下，有的地方经常出现超期羁押犯罪嫌疑人或被告人的现象；
有的没有立案就采取强制措施；
有的案件没有侦查终结就办理“退回补充侦查”手续以“合法”地延长侦查期限；
有的为了获取有罪证据，不惜对犯罪嫌疑人体罚虐待，甚至对证人变相施加压力；
有的在看守所或检察机关讯问室以外讯问犯罪嫌疑人；
有的在案件初查阶段不经检察长批准接触被调查对象等。这些情况说轻了是违反规定，说重了是违法办案，明明知道是违反规定办案。为什么制定这些禁令，首先是要保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。作为犯罪嫌疑人、被告人以及与案件有关的人员，不能因为怀疑其犯有某种罪行就任意践踏其合法权益，就无视其基本人权。
即使经过法院判决认定其有罪，没有依法剥夺的权利，依然应当予以保护。随着社会主义法制建设的不断推进，我们在执法观念上，一定要牢固树立保护人权的意识，把保护人权的要求贯穿于执法办案的整个过程。其次是保障办案安全。高检院、省院规定的“禁令”，对办案的权限，对传唤、拘传、讯问的地点、时限等作了明确规定，严禁对证人采取任何强制措施，严禁无安全措施办案，严格执行这些规定，就不会出现犯罪嫌疑人逃跑、自残、自杀等办案安全事故。第三是保护我们的同志。省院《依法安全办案八条禁令》明确规定，违反禁令的，一律给予通报批评；
造成一定后果的，按照《检察官纪律处分暂行规定》和其他有关规定，予以追究；
造成涉案人员死亡事故的，对直接责任人员和负有领导责任者先停职，再根据情况依纪依法处理。高检院九条“卡死”硬性规定也规定，因玩忽职守、非法拘禁、违法办案等致人死亡的，除依法依纪追究直接责任人外，对于领导失职渎职的一律给予撤职处分。这些规定是很严格的。如果违反了，出了安全事故，是要处理人的。虽然是为工作，要保护也是不可能的。因此，我们要严格执行各种“禁令”，在“禁令”面前不可越雷池半步。
（三）以规范管理为重点，严格执行制度
关于规范管理问题，这次主要强调三点：一是饮酒问题，二是车辆管理问题，三是扣押款物管理问题，因为在这方面出问题最多，最近处理的两起违纪问题，都是因为饮酒过量和警车私用。
首先是饮酒问题。中政委把接受当事人的请吃喝作为“禁令”，市院在1996年专门下了禁酒令，严禁接受当事人的请吃喝，严禁工作日午间饮酒。但我们有些同志整天喝的醉醺醺的，有些同志在办案单位、下基础要吃要喝，有的开着警车、身着检察服，在饭店吆五喝六，有的还借酒发疯、滋事，丑态百出，很失身份，很损形象。有的接受当事人请吃喝，就可能造成案件泄密，或者办人情案，影响公正执法。这次要明确规定，凡是未经批准工作日午间饮酒的，就回家休息，按旷工处理。酒后滋事，造成较坏影响的，要按照有关规定处理。接受当事人的吃请，造成案件泄密或办人情案的，要依法以及严肃处理。
其次是车辆管理问题。去年，高检院下发了《关于严禁检察人员违规驾车的四项规定》，这四项规定是很严格的，严禁警车私用，违者给予记过以上处分；
严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；
造成交通事故并致人重伤、死亡或重大经济损失的，给予开除处分。并规定，因管理不善导致检察人员违反规定的行为并造成重大交通事故的，按照《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》的规定追究有关领导的责任。这些年，我们在车辆管理方面是下了功夫的，纪检监察部门、车辆管理部门多次查处，但违反规定的情况依然发生，有开着警车、鸣着警笛横冲直撞的；
有公车私用，开着警车到宾馆饭店乱停乱放的；
有用公车游玩、钓鱼的；
也有不负责任，造成车辆被盗、损坏的；
有酒后驾驶，致人死亡的；
有肇事逃逸的等。酒后驾驶致人死亡，肇事逃逸的，因为属于雇用人员，我们无法按规定处理，但给单位和个人造成了重大经济损失，尤其是造成极为恶劣的影响。今后，要严格执行关于车辆管理的规定，纪检监察部门、车辆管理部门要定期不定期、定时不定时的检查。对警车乱停乱放、警车私用、开车游山玩水、酒后驾驶等违纪行为要坚决处理，对造成重大交通事故并致人重伤、死亡或重大经济损失的，按规定给予开除处分，并追究有关领导的责任。
第三，关于扣押、冻结款物管理问题。关于这个问题，高检院下发了《人民检察院扣押、冻结款物管理规定》和《关于认真落实“收支两条线”规定的通知》，规定扣押款物要实行“收、管分开”，办案部门的暂扣款，要交由院财务部门统一管理，实行一案一帐，办案部门不得自行管理。任何部门和个人不得以任何借口截留、侵占、挪用、私分、私存或擅自处理扣押款物。但是，有的单位、有些部门，把扣押款物当成自己的“小金库”，随意截留、挪用，甚至以发“奖金”、“补贴”等名目私分。有的干警在办案中，把暂扣款干脆装入自己的腰包，这种情况在每次执法检查中都有发现，这次整顿也要把落实扣押款物管理作为一项重要内容，进行清理检查和理顺。大家对这个问题一定要有清醒的认识，一旦出了事，谁都承担不起这个责任。对于扣押款物一定要落实“收支两条线”的规定，要实行责任制，检察长为第一责任人，层层抓好落实。纪检监察部门和财务部门，要切实负起责任，对违反规定的要及时查处，给予直接责任人和决策人纪律处分，构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
（四）以克服特权思想为重点，转变执法作风
我们检察机关从整体上来说，队伍的素质是好的，人民群众也给予了客观、公正的评价。国家法律赋予了检察官一定的权力，这种权利只能在法律所规定的职权范围内行使，但我们有些干警往往把这种权力当成特权，在社会活动中高人一等，耍特权、逞威风，态度蛮横，对群众态度生硬、冷漠；
在办案中接受案件当事人及其代理人宴请、钱物，滥用职权，甚至利用职权搞不正之风；
有的打着检察机关的旗号吃拿卡要；
有的借办案之机向发案单位或案件当事人及其亲属提出一些无理要求，借用发案单位的交通、通讯工具长期不还等。
特权思想和霸道作风，虽然发生在极少数人身上，但它影响恶劣，损害了检察机关的声誉和检察干警在人民群众心目中的形象，发展下去就会失去群众对检察机关的信任，失去执法的严肃性和法律的尊严。我们是检察官，我们从事的工作、我们的地位，在群众眼里就是特殊的社会成员，特殊的社会成员就应该有特殊的道德规范，一般群众可以做可以说的，你就不能做不能说。同样的一件事情，发生在不同身份的人的身上，它的后果和影响就会有截然不同。因此，我们每一个干警必须充分认识到，反对特权思想是检察官职业道德的重要组成部分，必须经常用“热爱人民，不骄横霸道”这条检察纪律规范自己的行为，彻底克服特权思想和衙门作风，欢迎群众监督，接受群众批评，做一个受人民群众欢迎的好公仆。
（五）以提高工作效率为重点，规范机关工作秩序
目前，机关在纪律作风方面存在的问题，主要有以下几个方面，一是缺乏事业心、责任感和工作积极性。有的同志无所事事，得过且过，当一天和尚撞一天钟。有的大事干不了，小事又不干；
有的对工作能推就推，能拖就拖；
有的怕苦怕累，拈轻怕重，讲价钱图“实惠”。有的工作低标准，只求过得去，不求过得硬，敷衍塞责，了草从事；
有的不负责任，甚至推卸责任。二是自由主义、个人主义倾向严重。有的单位执行上级决议、指示不坚决；
有些干警不服从领导，不听指挥。三是组织观念淡薄，纪律松弛。有的上班迟到、早退，想来就来，想走就走，工作想干就干，不想干就不干，甚至长期见不到人；
有的工作时间办私事，点名或签到后就无踪影；
有的工作时间闲聊，上班在微机上打电子游戏等等。
加强作风纪律建设，一靠管理，这是基础；
二靠制度，这是根本。这些年来，我们在抓作风纪律上花了很大气力，解决了作风纪律方面存在的一些突出问题。但有些问题并没有彻底解决，而且在产生一些新的问题。产生这些问题的原因是多方面的，从主观上、从我们自身找原因，与我们对干警的要求、教育、管理和监督不严有关。因此，我们必须严格管理，严格制度，使我们的队伍保持良好的作风和严明的纪律。
首先要严格管理。我们有些领导、中层干部，只看到在社会大环境下我们的队伍是好的，只看到干警辛辛苦苦，有些同志甚至认为，在这样的环境下个别人出现问题在所难免，对干警的管理失之于“宽”、失之于“软”。有的当老好人，怕得罪人丢选票，不敢大胆管理，遇到问题和矛盾绕着走，对一些不良作风视而不见、听之任之，甚至对一些违纪行为不敢批评。我们的干警确实很辛苦，但不能因此而放松对干警的要求和管理。对干警既要厚爱，更要严管，严管才是真正的爱护。今后的竞争上岗，不能仅以得票多少取人，对一些有进取心，工作成绩突出，不怕得罪人，敢于大胆管理的同志，就是得票低一些，也要坚决使用。这一条要作为今后的竞争上岗和双向选择的重要原则。其次是严格执行制度。制度建设是带有长期性、稳定性和根本性的措施，用制度管人、管事、管案件，才能推进作风纪律建设的规范化。制度关键是要执行、落实，可以说，我们的制度是不少的，中央的、省市委的，高检院的、省院的，我们自己的，但再好的制度，不落实等于一张空文，毫无意义。制度定了，就要坚决执行，使制度真正成为约束和规范干警的行为准则。对违反规章制度的要按照规定处理，丁是丁，铆是铆，决不能姑息迁就。对不执行制度、违反制度的不处理，制度就失去了严肃性，既不能达到教育本人、警示他人的目的，而且会养痈遗患。
三、加强领导，严密组织，保证整顿取得实效
市院党组在目前决定开展这次整顿，表明市院党组抓作风纪律建设的决心。为了保证作风纪律整顿取得实实在在的效果，我提几点要求。
（一）加强领导，确保不走过场。市院成立了作风纪律整顿领导小组，我任组长，纪检组长XX、政治部主任XXX任副组长。各基层院也都要成立领导机构。要实行检察长责任制，各单位的检察长对本单位的作风纪律整顿负责。检察长要亲自抓，要来实的，动真的，扎扎实实抓好每一阶段、每一环节的工作，用党性保证整顿不走过场。哪个单位走了过场，要追究检察长的责任。
（二）要联系实际。要联系本单位、部门和干警的思想、执法和作风纪律的实际，真正使一些问题得到解决。以前的整顿、教育，有些问题不能得到彻底解决，有些问题“旧病复发”，关键是联系实际不够。要对照有关纪律的规定和规章制度，集中时间查找本单位、本部门以及干警个人在执法工作和作风纪律方面存在的突出问题。要坚持眼睛向内，多从主观上、从自身查找问题和原因。对发现的问题，要深刻剖析根源，找准症结，制定整改措施，健全监督制约机制。
（三）要开展积极的思想斗争。要以对检察事业、对同志高度负责的态度，开展积极健康的思想斗争，正确运用批评和自我批评的武器，既要敢于开展自我批评，严于解剖自己，克服好人主义和患得患失的思想，也要敢于同错误思想和行为作斗争。同时，要坚持实事求是，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。决不允许借整顿之机，闹无原则地纠纷，搞不团结，或者故意找茬，互相攻击。发现这类问题，坚决严肃处理。
（四）要统筹兼顾，搞好各项检察工作。今年的时间还有三个多月，我们的工作任务很重。打击严重刑事犯罪、查办贪污贿赂、渎职等职务犯罪案件和法律监督等其他工作一刻也不能放松。开展作风纪律整顿的目的是推进检察机关各项工作，要正确处理开展整顿与做好工作的关系，统筹兼顾，合理安排，要用检察工作是否取得新进展作为检验整顿的成效，通过整顿推进其他工作，全面完成今年的各项检察工作任务。
第4篇: 开展纪检监察机关教育整顿收获体会
开展纪律作风教育整顿活动心得体会
为全面加强公安队伍建设,正警风,严警纪,促养成,树形象,切实解决队伍中存在的普遍性、倾向性和苗头性问题,进一步转变工作作风,提升公安机关的执行力和战斗力,保持队伍蓬勃向上的昂扬士气,确保新的一年工作开好头、起好步,以坚定的信念、良好的纪律素养、扎实的工作作风,全身心的投入到XX 年各项工作之中,根据上级部门的安排部署,在全所人员中开展为期一个月的纪律作风教育整顿活动,非常必要,十分及时。.
通过开展纪律作风教育整顿活动,我深刻地认识到在当前公安队伍中开展纪律作风教育整顿活动的正确性,也更加清醒地感受到在我们公安队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性,看到了公安队伍建设中所面临的严峻挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动公安队伍正规化建设的步伐,特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。因此,我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中,我的工作、我的一言一行必须要与践行“为人民服务”重要思想有机的结合起来,要与“公正执法,热情服务”的要求有机的结合起来,要与上级部门的有关精神和规定有机的结合起来,在认真做好各项工作的同时,紧密联系个人的思想和工作实际,认真查摆,深刻反思,找准存在问题,分析根源,制定整改措施。对照这些要求,认真回 顾自已的工作,我确实感到与党和人民的要求还有一定的差距,还有许多问题和不足之处。
第一,“为人民服务”的思想观念还不够牢固。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,是我们所有工作的出发点和落脚点;是指导我们各项工作的思想法宝;更是公安工作必须遵守的法律准则。对于严格、公正、正确的行使自己的权利是非常重要的。而我在实际工作中,坚持的还不够。
第二,思想教育和政治理论学习有待进一步加强。
教育整顿活动已开展一段时间了,但由于近期各项工作任务比较多,又加上是在过节期间,没有按照分局的要求一步一步的落实,表现出自己在思想上的认识不高,认识不够,对政治理论学习的重视程度还不够高,抓得不够。还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习,努力提高自己的思想觉悟和政治素质。
第三,工作责任心、事业感还需进一步加强。
在工作中有时存在等靠的心理,总是等着领导部署,不能自己积极主动地开展一些工作。工作责任心、事业心还需进一步加强。在工作中存在着精力外移现象。
上述这些问题的存在,在一定程度上为队伍的建设产生了一些负面影响,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响。在教育整顿活动中,我也利用一些时间,自 已结合理论学习,对照工作实际,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思,深刻剖析了产生这些问题的根源,从主观上找不足,针对上述问题和主要问题根源,我在今后的工作和生活中,主要抓好以下几个方面：
一是加强政治理论学习,努力改造世界观。实际中自已要像对待业务工作一样,挤出时间予以落实,通过学习,不断提高个人政治修养,增强分析问题、解决问题和辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作;要从思想上彻底清除存在的不良思想,“一切从人民的利益出发,”做到“公正执法,热情服务”。
二是加强纪律观念,提高服务意识。在工作中我要时刻牢固树立全心全意为人民服务的思想,对待群众和办事单位人员态度热情,服务周到。
三是严格管理,真抓实干。在工作中,我要认真履行自己的职责,狠抓各项工作的落实。
四是坚决执行“五条禁令”和“三项纪律”,决不触碰高压线。
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