下面是小编为大家整理的全区上半年基层党建工作情况汇报(总结)四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
全区2023年上半年基层党建工作情况汇报(总结)4篇
第一篇: 全区2023年上半年基层党建工作情况汇报(总结)
XX年基层党建工作情况汇报
努力创新工作机制，紧紧扭住学习引导、履行职能、载体创新。下面是小编为大家整理的关于基层党建工作的情况汇报，一起来看看吧。 XX年基层党建工作情况汇报【1】 开发区党工委认真贯彻落实市委的部署，及市委《关于深化“四定四联”建立党员干部直接联系服务群众工作长效机制的意见》(句委发〔201X〕33号文件)文件要求，深入开展了“四定四联”、“四个一”、“党员三岗三责”志愿活动、深入推进了“整顿软弱涣散党组织”和“第一书记”日常管理、协调等工作，使党员干部联系服务群众常态化，促进了党员干部作风转变，认真落实了年度基层党建重点工作。现将活动开展情况汇报如下： 一、强化领导，有序开展“四定四联”活动 1、高度重视，动员部署。为推动“四定四联”活动深入开展，开发区及时研究制定了《201X年度党员干部直接联系服务群众“四定四联”工作具体推进方案》，综合协调“四定四联”各项活动开展。4月15日，党工委召开了党员干部下基层“四定四联”服务群众工作部署推进会，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤进行周密部署，确保党员干部在思想和行动上与上级要求保持高度一致，为各项工作的顺利开展打下坚实的思想基础。 2、设立机构，明确职能。4月25日前，开发区依托政法综治中心等设立群众工作办，设置了党员组织关系结转、劳动保障、信访接待等服务岗;各村(社区)依托便民服务大厅设立群众工作站。群众工作办(站)明确组织架构、工作职责、工作制度、工作人员，并上墙公示，每个站点统一印制工作日志，记录工作开展情况。群众工作办(站)对能现场办理的事情立即办理，对不能现场办理的事情通过组织召开民情分析会认真梳理后及时解决。。 3、深入基层，收集建议。依据活动要求开发区建立了领导干部、机关部门、村(社区)两委干部“四定四联”基层联系点和结亲户。参加此次 “四定四联”活动的党员干部共245名，走访农户17000多户，发放民情联系卡17240张，收集基础设施类、环境卫生类、矛盾纠纷类、民生事务类、干部作风类和社会保障类问题共计3950条。 4、逐级审核，公开承诺。按照承诺事项逐级审核的原则，党工委公开承诺事项共计41条，目前完成33条，还有8条正在推进中;领导班子成员公开承诺共计184条，目前完成132条，还有52条正在推进中;各村(社区)公开承诺共计157条，目前完成127条，还有30条正在推进中。 5、全面推行“四个一”工作机制。认真落实“四个一”民情工作机制，进一步完善“一组一员、一家一档、一户一卡、一人一区”工作，打通党群关系“最后一米”。 二、剖析原因，着力整顿“软弱涣散”社区 根据市委《关于整顿软弱涣散基层党组织的通知》要求，按照细致排查、深查细究的工作原则，经开发区党工委研究，确定寨里社区和杨塘岗社区为软弱涣散基层党组织。 (一)社区基本情况及后进问题原因 寨里社区辖区面积7平方公里，下辖9个自然村，人口2800多人，XX年村集体收入105万元，人均纯收入14500元。下设3个党支部，共有党员111人，党总支现有委员5人，书记空缺，副书记(含大学生村官)2人 。寨里社区党总支存在办公无固定场所、无党组织书记和党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大这三个问题。 杨塘岗社区辖区面积2平方公里，下辖5个自然村，人口2140多人，XX年村集体收入75万元，人均纯收入15000元。下设3个党支部，共有党员82人，其中正式党员80人，党总支现有委员6人，书记1人，副书记(含大学生村官)2人。杨塘岗社区党总支存在办公无固定场所和党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大这两个问题。 通过调查分析，产生这些问题，主要有以下三个方面的原因：一是拆迁征地造成办公无固定场所。因大拆迁、大开发，党员住的比较散、不集中，党员教育管理跟不上;二是拆迁中党员个人因自身利益冲突造成对村干部不满情绪。三是新上任村两委不熟悉业务、工作未能正常开展，部分村干部未能适应现在的工作强度，身份没有及时转换。 (二)明确责任并落实整改措施 寨里社区组建了软弱涣散党组织整改领导小组，由社区党总支副书记华守旺(主持工作)、周洋(大学生村官)，委员朱兆洪、罗银华、阙明美5人组成，副书记华守旺为第一责任人。 杨塘岗社区也组建了软弱涣散党组织整改领导小组，由杨塘岗社区党总支书记戴修海，副书记沈谋华、周璇(大学生村官)、委员戴传银、刘天凤、邰永付6人组成，书记戴修海为第一责任人。 整改措施主要从以下三个方面落实工作： 1、全面开展社区党组织书记任期目标承诺，强化党员干部责任意识和服务意识。寨里社区承诺在三年内，努力增强村集体经济和农民人均收入，力争XX年实现村集体经营性收入达到100万元，村民人均年收入增长20%;有序推进黄金湖等重点工程的顺利开展，做好被征地农民参加企业养老保险工作;建立与完善黄金花园、梅花苑和通宁公寓安置小区的办公场所和基础设施。杨塘岗社区承诺在三年内，力争社区集体经营性收入达到75万元;继续做好平安创建工作，维护社区稳定，促进社区和睦，巩固滕家生态村建设成果，新建社区活动中心 2、加快推进经济薄弱村的帮扶工作，深化“百村万户”双达标行动，确保完成XX年村级“四有一责”建设目标任务。寨里社区现阶段最重要的工作就是积极配合开发区征地工作，推进黄金湖等重点工程的顺利开展，完善征地、迁坟和拆迁善后工作，社区还向容宁公司入股投资700万元，年参股分红70万元，力争实现村集体经营性收入达到105万元。杨塘岗社区应抓住句容城市建设和发展的机遇，充分利用地位优势，出租门市房及废旧小学校，既为社区增加集体收入也为别人提供了创业就业场所。社区将在拆迁之后不断挖掘和整合资源，不断壮大集体经济实力，建造综合性门市房，出租门面房，增加社区集体收入。 3、深入开展党员“三岗三责”志愿服务活动，推动在职党员到社区报到为群众服务，激发广大党员干部发挥作用。开发区在职党员王东常、吴安筛、赵霞、朱珺等多名同志到寨里社区报到，李锁平、朱安乐、王寅、蔡定晔等多名同志到杨塘岗社区报到，开展任岗领责活动，分别认领政策宣传岗、民情调查岗、公益促进岗、业务咨询岗等多个公益性服务岗。 (三)达成整改目标，进一步巩固提高 1、寨里和杨塘岗社区的办公用房都已在建设当中，即将完工。建成之后，将充分发挥党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐的综合作用; 2、社区“两委”班子重塑新形象。认真学习了党的群众路线教育实践活动精神，紧密联系群众，政治坚定，廉洁勤政，团结协作，不断改进领导方式和方法; 3、充分利用整改活动开展的契机，聘请相关专家与开发区领导授课相结合、培训学习与考核测评相结合的方法，开展培训教育，提高社区两委干部思想理论水平、工作业务素质、驾驭全面的能力，进一步加强其公仆意识、责任意识、科技意识、市场意识。 三、精心组织，切实抓好“第一书记”工作 今年以来，我们坚持着眼于问题、落脚于实效，力促“第一书记”发挥作用，夯实基层基础。首先，促实干，明确工作要求。“第一书记”着眼摸民情、汇民意，为群众办实事、解难题，积极发挥引导、示范和联络作用，充分听取干部群众意见，查找分析制约村发展的主要问题，指导村党总支开展工作，帮助村里制定科学发展路径，解决制约发展的困难和问题，并制定发展目标和实施方案，并以此密切干群关系，维护农村稳定，促进农村和谐发展。如：帮助兴办农村实事。开展结对共建，积极推动各单位与挂钩村在党建工作、干部培养、精神文明建设、贫困户帮扶等方面结对共建，积极向各有关部门争取政策、资金等支持，有效推动村级基础设施建设。累计帮扶资金100万元，兴办实事32件。关爱弱势群体，定期对帮扶村贫困家庭实施帮扶，努力推进通过五保、低保、救助等社会保障扩面提标途径，帮助失去劳动力的贫困户增加收入。其次，重实效，强化督导考核。着眼于加强对“第一书记”的管理，即履行请销假手续、周记月报季评工作制度。在驻村期间，“第一书记”每周走访调研并撰写工作周记;每月末填写工作月报;每个季度进行现场观摩或实地走访。 今后我们将继续贯彻落实上级有关精神，围绕中心，服务大局，扎实做好党建工作，促进开发区又好又快发展。 XX年基层党建工作情况汇报【2】 一、党建工作 (一)201X年工作回顾 一是以群众路线教育实践活动为抓手，加强党员教育管理，进一步提升党员队伍素质。二是以开展“五加强五深化”党建活动为载体，精心组织，明确目标。三是以提高素质为核心进一步加强领导班子和干部队伍建设，提高执政能力建设水平。扎扎实实开展了“三访五促、为民服务”活动，坚持“聚精会神抓党建、一心一意谋发展”的工作宗旨，全面完成了各项任务。 (二)201X年工作安排 201X年基层党建工作的总体思路是：深入贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中省市县组织部长会议和县委十七届六次全会精神，保持和发扬群众路线教育实践活动宝贵经验和优良作风，坚持从严管党、思想建党、制度建党，突出抓好基层党建，为建设幸福红墩界提供坚强的组织保障。 一是加强党组织自身建设。一方面坚持从严管理监督干部。注重考察干部工作、作风、纪律以及完成急难险重任务、应对重大事件的能力，定期记录存档，作为评先选优的基础依据;持续保持整治“四风”高压态势，巩固群众路线教育成果，不断加大对慵懒散、吃拿卡要等歪风邪气的整治力度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就，不搞下不为例;加强干部教育培训，充分利用每周1次集中学习时间，采取灵活多样的方式，合理安排有针对性、有实际意义的培训内容，使干部掌握更多知识技能，不断提升自身综合素质。另一方面抓好教育培训工作。深入扎实开展“三严三实”活动，教育广大干部做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。广泛推开“四有书记”专题教育活动，教育各级党组织书记争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有书记”，督促其带头讲党课，运用正反两方面典型，使广大干部受警醒、明底线。继续抓好党的群众路线教育实践活动整改事项落实，未落实事项要尽快落实，适时开展整改“回头看”。“两委”换届工作结束后，要对新任村“两委”负责人组织开展一次集中轮训，采取课堂教学和实地观摩相结合方式，首先，通过上党课、集中学习讨论、谈心谈话等形式，使村干部思想上受到教育;其次，通过实地观摩典型村，帮助其开阔眼界、更新观念，充分发挥其党建主力军的作用。 二是严抓党员教育管理工作。实行党员教育管理“五达标”，即“党员思想教育达标”，通过各种教育手段和途径，使党员真正从思想上加入党、认识党、热爱党;“党员管理达标”，严格执行发展党员“三票决、三公示”，把牢党员入口关;建立党员档案卡，记录党员日常表现，关注党员成长期;推广评议监督党员“两评一定”工作法，妥善慎重处置不合格党员，疏通党员出口关;同时加强对流动党员和高龄党员的管理。“党内组织生活达标”，巩固路线教育活动成果，严格执行“三会一课”制度，使党内组织生活规范化、常态化。“制度建设达标”，深化党风廉政、“双述双评”、党员民主评议、“四议两公开”等制度，采取定期或不定期实地督导、半年专项检查等方式，加大制度执行力度。“阵地建设达标”，年内各村阵地要做到场所位置合适、功能设施完备、软件规范齐全，做到形式上标准统一，内容上各有特色，充分发挥其战斗堡垒作用。同时，今年要在绿源泉、康农等专业合作社成立党小组，加强专业合作社经济组织党建工作，扩大农村专业合作社党组织覆盖面。 三是建设创新型、服务型党组织。一方面，要创新农村党组织设置。充分发挥党组织和党员在服务农村经济发展中的“引路人”作用和“助推器”作用，实现党建工作与产业发展“两手抓”、“两不误”。另一方面，要坚持民生为本，把群众利益放在工作首位，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择。党支部要成为群众的“主心骨”，要以百姓之心为心，围绕就业增收、衣食住行、教育医疗、环境卫生、扶贫助困等重点问题，切实解决群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题，让发展成果惠及全体村民，以干部的辛苦指数提升群众的幸福指数。 二、深化创建模范机关工作 201X年，我镇扎实推进创建模范机关工作，取得了良好成绩。结合群众路线教育实践活动、“八项规定”、反腐倡廉建设和“三访五促、为民服务”活动的开展，进一步凝聚了人心，转变了作风，提高了工作效率，提升了为民服务的理念，密切了党群干群关系。 201X年全镇深化创建模范机关活动的总体要求是：以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以“四个全面”为总抓手，深入贯彻落实县委十七届六次全会、县纪委十七届五次全会精神，着力解决“庸、懒、散、慢”等机关病，切实提高服务发展、服务基层、服务群众的能力水平，把创建模范机关活动提高到一个新水平。 一、强责治庸，建设勤政机关。一是强化责任。着力解决无心作为、无力作为、庸碌无为等思想和行为，切实增强全体机关工作人员履职尽责、干事创业、创先争优的责任感。二是明确职责。以责任制形式明确岗位职责，公开承诺完成时限、质量和要求。三是履行好职责。全面履行岗位职责，防止不作为、乱作为、慢作为和“廉而不为”现象。四是加大责任追究。加强对工作人员履职尽责情况的监督检查，对庸懒散、推诿扯皮、失职渎职的人和事严格追究责任。五是提高工作效能。结合“三严三实”、“三访五促、为民服务”等活动，千方百计办实事、解难事、做好事，简化办事环节、缩短办事时限，切实提高机关效能。 二、惩防并举，建设廉洁机关。一是深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，着力解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题。二是继续巩固和深化反腐倡廉各项制度。加强对权力的约束、公开和监督，开展离权、制权、亮权、督权活动。进一步深化党务公开、政务公开，规范用权行为，推进权力在阳光下运行，全面打造“阳光政府”。三是强化对领导干部的监督、管理和教育。认真贯彻落实党委主体责任和纪委监督责任，加强对村组、站所干部特别是 “一把手”的监督。 三、注重学用结合，建设学习机关。一是精选学习内容。精心制定学习计划，科学安排学习内容，提升机关工作人员思想政治素质、科学发展能力和廉洁奉公意识。二是丰富学习载体。不断创新学习载体，丰富学习内容，不断完善学习和培训的方式方法，彰显机关文化特色，确保学习教育活动制度化、常态化、规范化。 四、培养文明新风，建设文明机关。一是培育和践行社会主义核心价值观。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，践行“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”核心价值观。二是坚持推进“讲文明、树新风”等活动。把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，深入开展城乡家庭文明创建活动，开展“六送六建”活动，合力推动农村精神文明建设，不断提升活动质量，引领良好的社会风尚。 五、强化依法行政，建设法治机关。一是落实学法制度。领导干部年内集中学法不得少于4次，一般干部学法不少于20学时。二是加大平安创建宣传力度，提高“两率一度”。严厉打击“两抢一盗”等直接影响群众安全的事件，大力整治社会治安重点部位，确保社会和谐稳定。 六、坚持以人为本，建设和谐机关。一是加强班子建设。坚持党要管党、从严治党，“一把手”要率先垂范，敢于担当，勇于负责，敢抓敢管，既要管住自己，又要带好队伍。二是营造和谐融洽的人际氛围。要积极营造团结协作、交流沟通、互帮互助的工作氛围，加大重点岗位轮岗换岗工作的力度，不断激发干部职工的生机活力。三是营造宽松的工作氛围。要引导干部职工解放思想、开拓创新，鼓励干事创业、尽展才华，形成既有民主又有集中，既有纪律又有自由的心情舒畅、生动活泼的良好局面。
第二篇: 全区2023年上半年基层党建工作情况汇报(总结)
基层党建工作情况汇报
篇一：基层党建工作情况汇报材料
**县食品药品监督管理局
基层党建工作基本情况汇报
督导组：
2019年上半年，我局机关党支部在市局党组、县委的正确领导下，在县直机关工委的大力支持下，深入贯彻党的十七大精神，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持围绕中心、服务大局，扎实推进机关党的建设，为落实食品药品安全监管各项任务提供坚实的思想和组织保证。现就相关工作开展情况简要汇报如下：
一、基本情况
我局现有工作人员*名，其中大学本科文化程度*人，大学专科文化程度*人；
干部*人，工人*人；
中共党员*名占总人数的*%。药监局党支部于2019年经县直机关工委批准成立，隶属县直机关工委，2019年因主要负责人调整，机关党支部成员也相应作了调整，支部由***、***、***三名同志组成。
二、基层党建工作开展情况
1、认真抓好党员干部的培训教育活动，坚持不懈地抓好思想政治工作和精神文明建设，进一步提高党员干部的思想政治素质。县局把党员的学习教育活动列入重要议事日程，着力提高党员素质，制定印发了《2019年度学习计划》，
在学习安排计划中包含党员管理、党章及党风廉政相关学习内容，严格执行“两会一课”制度，通过集中培训学习、个人自学、召开党员组织生活会和领导班子民主生活会，使党员干部充分认识到提高党员干部思想素质的重要性，自觉努力学习相关知识，以合格共产党员的高标准严格要求自己。我局有五名党员参加了本科学历教育，取得了本科文凭。为了切实抓好机关党员思想工作，有针对性地解决实际问题，采取措施，进一步增强党员干部的责任意识、公仆意识，激发干部职工的工作热情；
适时开展思想教育活动，按照公民道德基本规范，教育机关干部爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 ，树立良好的职业道德和食药监机关的新形象；
做好日常的思想教育工作，坚持开展谈心活动，收到了较好效果。
2、以学习实践科学发展观活动为契机，深入开展学习型机关创建活动。我局作为全县第二批深入学习实践科学发展观活动的单位，高度重视此次学习实践活动，成立领导小组，制定了学习计划及活动方案，严格按照县委学习实践活动领导小组及其办公室的要求，结合局实际认真开展各项工作。在学习培训教育阶段，我局将每周一确定为集体学习时间，做到了单位有学习记录，个人有学习笔记，党员和科级干部的学习笔记不少于2万字，学习心得体会不少于两篇，每半年进行一次检查，年终纳入单位考核。学习内容涉及科
第三篇: 全区2023年上半年基层党建工作情况汇报(总结)
[2020年基层党建工作上半年总结]基层特色党建工作总结
实施基层党建“整县推进”计划，是贯彻落实党的九大的重要举措，也是省委推进全面从严治党向基层延伸的现实要求，
今年以来，我市认真贯彻落实省委部署要求，将实施“整县推进”计划作为推动基层党建全面进步、全面过硬的重要路径和抓手，坚持抓基层、抓基础、抓基本，务本务实，持续提升全市基层党建工作水平。
一、以上率下抓谋划，强化顶层设计
一是搞好筹划部署。市委组织部牵头制发了《XX市“整县推进”基层党建全面引领脱贫攻坚实施方案》、《关于务实推进基层组织建设的若干意见》，明确了”健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障”的重点任务，分年度、分领域确定了基层党组织规范化建设目标。基层党建“整县推进”工作有了清晰的“作战图”;市委党建办制发了《xx年度县、市直机关、学校、国有企业党建工作责任清单》，明确各领域党建工作职能任务139项。
二是坚持大事大抓。工作推进过程中，坚持“书记抓、抓书记”;市委书记XXX多次深入调研基层党建工作，作出重要批示，主持召开市委常委会会议研究基层党建工作。市委常委结合日常工作调研指导联系点基层党建工作。各县委书记把基层党建“整县推进”作为“书记工程”来抓，围绕重点项目，公开承诺抓基层党建实事92件，在全市范围内进行公示。
三是搞好广泛动员。采取多种方式，广泛开展动员，全市X万名党员、X余个基层党支部把“不断增强基层党组织的生机活力”作为一项重要的政治任务，把“群众需要什么样的党建”时时放在心中、抓在手上、落到实处，用“整县推进”这个抓手持续激发基层党建“新动能”，使基层党建全面进步、全面过硬。
二、精准发力破难题，补齐工作短板
各级党组织坚持问题导向，着力补齐基层党建工作短板，让党组织的“神经末梢”更加强健，联系群众的前沿阵地更加牢固。
针对部分党员作用发挥不够的问题，在全市广大党员中广泛开展以“一诺三评创星”为主要内容的“星级党员”争创活动，引导广大党员对照“四个合格”标准，设星承诺，履星践诺，评选表彰宣传100名“星级党员”。全面推行“党员手册”，对党员参加组织生活进行全程纪录，强化广大党员日常教育管理。
针对贫困山区村干部队伍不优难题，市委党校举办村主职干部示范培训班，带动县集中培训村主职干部1858人、副职干部4604人。市级财政下拨补助经费2200万元，带动全面落实村主职干部工作报酬，比照主职干部60%的标准提高副职干部工作报酬。着眼于xx年村“两委”换届，按照每个村培养储备2至3名后备干部的标准，共储备后备干部4082人，有力强化了基层干部队伍建设。
针对非公有制经济组织和社会组织领域党建工作机构不健全、责任不落实等问题，市委成立了市委非公有制经济组织和社会组织党工委，配强配齐工作力量。各县参照市委做法积极汇报
成立“两新”党工委，健全工作体制机制，强化工作力量保障。
三、一个支部不掉队，筑牢战斗堡垒
各级党组织牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，注重把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部。
一是延伸支部触角。加大在农民合作社、经济合作组织、农民工聚居地、非公企业和社会组织等建立党组织力度，“两新”领域党组织覆盖率达72%。按照有利于开展党组织活动、有效管理党员的原则，在农村村民小组设置党小组，在社区设置网格党小组，在企业设置车间党小组，在机关事业单位设置科室党小组，全面全域规范党小组设置。
二是开展分类定级。按照农村不低于10%，社区不低于5%的比例，年度摸排确定农村后进基层党组织187个，其他领域后进基层党组织44个，指导逐一量身定制整改方案，做到目标任务、整改措施、时限要求和责任主体明确，采取“县级领导干部包保、选派第一书记、乡镇干部驻点、上级部门帮扶”等方式推动转化提升。
三是规范支部工作。推进支部规范化、信息化、品牌化及党群工作一体化建设，把思想政治工作、从严教育管理党员、群众工作落实到每个支部。制发了“三会一课”、支部按期换届、主题党日“条规范”等系列文件，严格支部组织生活。建立推广“堰基层党建”微信公众号，以支部为单位建立党员微信群7000余个，打造“指尖上的党建阵地”。
四、各个领域齐进步，作用充分发挥
基层党建“整县推进”计划实施以来，农村、社区、机关、高校、国企、“两新”组织等各领域党组织整体功能不断提升，基层党组织和广大党员在经济社会发展中的战斗堡垒作用、先锋模范作用充分发挥，为把我市建设成为湖北区域性增长极提供坚实有力的组织保证。
在农村，抓基层党建促脱贫攻坚成效显著。各地把发展壮大村级集体经济作为抓基层打基础的重要举措，作为深度贫困地区脱贫攻坚的强大引擎，强化党建引领，多措并举推进。依托村级党组织积极探索能人书记带动型、扶贫项目保障型、党员示范引领型、回归人才创业型、外引力量帮扶型等发展壮大村级集体经济，扶持189个村集体经济超过5万元，有效夯实脱贫攻坚物质基础。
在社区，基层党组织服务功能充分彰显。社区党组织积极开展“在职党员进社区，圆梦群众微心愿”活动，组织机关企事业单位在职党员进社区走访帮扶，打造队伍齐整、专业突出、作用明显的机关党员志愿服务队伍，开展民事代办、技术培训、医疗卫生、文化娱乐、圆梦微心愿等志愿服务，发挥党员模范作用。万名党员进社区报到，万名党员认领微心愿。
在机关企事业单位，党员先锋模范作用有效发挥。组织开展机关党建大调研大督查，开展“创先争优”活动，窗口单位、服务行业广大党员佩戴党徽、主动亮明党员身份，增强服务质效，拉近党员与群众的距离。在企业车间、生产一线，党员示范岗、党员先锋区熠熠生辉，彰显着党组织的力量。
第四篇: 全区2023年上半年基层党建工作情况汇报(总结)
《2018年上半年基层党建工作总结【医院上半年党建工作总结】》
摘要：07年上半年我院党建工作以贯彻落实全面从严治党主题以开展“两学做”学习教育常化制化活体紧紧围绕医院工作心扎实推进基层党建设充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模作用各项工作取得了成绩，认真落实党支部七项基工作法按照“定目标计划、明责任分工、严组织生活、常监督检、抓太空职评议、树品牌型、建工作台账等七方面进步推动基层机党支部工作规化、制化、科学化更地发挥了党支部战斗堡垒作用和完员先锋模作用，积板参与卫计系玩组组织“六”评选活动精心组织、深入挖掘我院先进曲型推荐报送了“”是、“党员“、“支部”3、“片子”“察例”报送市卫计委机关党委参评
07年上半年我院党建工作以贯彻落实全面从严治党主题以开展“两学做”学习教育常化制化活体紧紧围绕医院工作心扎实推进基层党建设充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模作用各项工作取得了成绩
现将上半年工作总结如下、着力推进“两学做”学习教育常态化制化活动（）加强组织领导明确目标要
按照央、省、市和《共XXX卫生计生委党组印发〈关推进“两学做”学习教育常态化制化实施方案〉通知》（卫党［07］0）有关精神结合我院实际制定了合医院实际实施方案和三主题学习讨论指导性计划安排进步明确推进“两学做”学习教育常态化制化重要义、目标要和落实各体具体任节；
召开了动员部署会营造氛围层层传导压力形成责任链条确保各支部责任真正落到实处
（二）狠抓理论学习增强政治识
确保“两学做”学习教育常态化制化取得实实效我们深化学习”上下功夫
是以新媒体体采取以心组学习龙头带动各党支部、党组学习和人学习釆用集休学习、人学以领与导干部带头讲党课、邀请有关专教授专题讲座等方式推动学习党革党规、习近平记系列重要讲话精神入日常工作
二是组织党员干部参加“福建省党党规络答题活动”
依托《新福建》客户端平台突出《国共产党程》《国共产党廉洁律准则》《关新形势下党政治生活若干准则》《国共产党纪律处分亲例》《共产党问责条例》《国共产党党监督条例》等学习教育用进们知识答题
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三是强化学习教育效
组织撰写推进“两学做”学习教育常态化制化心得体会并挑选优秀心得报送市卫计委机关党委 通开展“两学做”学习数育引引广觉员牢记共产党员身份主动适应新常态新要发挥先锋模作用 （三）立足岗位奉献树立先锋标杆
开展“两学做”学习教育常态化制化活动我们坚持把“做合格党员”落实到提高常悟、问题、岗位献上
各支部党员立足工作岗位以学习廖俊波志先进事契机党员开展“五带头”即带头学习、带头争创佳绩、带群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气
全体党员干部带动下和企体职工共努力下学习教育活动取得了成效医院骨伤科07年顺利通验收获得全省唯骨伤专业国临床重专科骨伤科、康复科是国医药管理局“十二五”重专科目前我院有国级重专科建设协作组成员单位、6省级重专科5市级重专科建设单位、5市级医专科（专病）人才培训基地；
建党96周年际3党支部、党组、7名党固受到了院党委表彰名共产员市明办组织“敬业奉献星”评选获得了四星级“敬业奉献”星荣誉称名共产党员市委宣传部组织“美基层人物”评选获了“美医生”荣誉称全体共产澡员以实际行动彰显共产党人人格力量
（四）“八ー”丰富主题党日活动
以建党96周年契机开展“八”系列活动是举行纪念国共产党成立96周年暨表彰会会上重温了党光辉历史表彰了工作发挥战斗保垒作用先进党支部和起先锋模作用优秀常员（优秀党工作者）二是开展党团理论知识竞赛以赛促学丰富“两学做”学习体；
三是开开展《医药法》知识竞赛宣传医药法知识；
四是组织廉政党课专題教育活动院常委副记、院长陈鲁峰上题“反腐倡廉有进行”廉政党课要牢记党纪、国法面前没有特殊公民不论你职位有多高、权力有多触及到法律这条“高压线”就必然会受到惩处；
五是开展民主评议党员活动落实党组织生活会制；
六是开展宣传学习“全国优秀共产党员”廖俊波先进事迹活动组织观看微视频《廖俊波》并讨论谈心得七是组织参观学习才和开展警示教育活动组织全体层以上导干部和副高及以上职称医人员观看廉政救育片《永远路上》刻提醒党员干部职工期紧廉洁諃这根弦机关支部、医教支部组织党员干部前往古田参观学习拓展视野接受革命传统教育组织党员干部参观学习“辉煌史诗庆祝建党96周年国画名作品展”通参观画展领略建党96年华民实现伟复兴年奋斗历程；
八是.
开展志愿活动先到南靖县奎洋镇上洋村和长泰县岩溪镇珪村村民进行义诊当地群众提供健康体检和健康咨询开展测血压、血糖火罐及分发医学科普近500人次送上了份健康快餐深受群众欢迎
通活动人力营造开展“两学做”学习教育常态化制化活动深厚氛围 二、着力基层党组织建设（）认真做基层党支部支部换届工作
针对我院四基层党支部记先面临退体且各党支部任期届满党委研究定进行换届改选精心组织周密安排如期完成了支部换届选举工作各基层支部班子建设进步健全年龄、学历上得到优化综合素质得到提高
（二）加强强党人员培训
针对刚上任党支部记对党建工作较生疏问题5月份组织了各党支部记、支委参加了卫计系统组织基层党支部记培训班从党基知识、有关政策规定“三会课”和民主生活、评议党员制等方面强化学习培训促进党支部记综合素质和能力提升 （三）狠抓“三会课”制
更地贯彻落实全面从严治党、进步严格落实党支部（党组）“三会课”制我们把突出问题导向聚焦问题不走神、揪住问题不放手把摆问题贯穿学习教有全程把落脚放“整改”上开展了纠并狠抓整改
针对各部对“三会课”制理不深、不规、执行不到位问题组织了次观摩学习活动
以机关支部召开组织生活会契机邀请各党支部记观摩学习进步熟悉掌握组织生活会主要、程序、工作要等不断提升支部组织生活质量
针对党支部（党组）会议记录不规问题进行了次督和指导并将会议记录格式下发到每党支部（党组）规党支部（党组）会议记录 （四）拉进基层党支部建设规化
认真落实党支部七项基工作法按照“定目标计划、明责任分工、严组织生活、常监督检、抓太空职评议、树品牌型、建工作台账等七方面进步推动基层机党支部工作规化、制化、科学化更地发挥了党支部战斗堡垒作用和完员先锋模作用
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（五）开“六”评选活动
积板参与卫计系玩组组织“六”评选活动精心组织、深入挖掘我院先进曲型推荐报送了“”是、“党员“、“支部”3、“片子”“察例”报送市卫计委机关党委参评 （六）开展党费收缴工作专项检“回头看”工作
严格执行党费收缴标准按照上级件精神对离退体党员党费收缴标准重新进行了核定进步规了离退休党员党费收缴标准
三、着力落实全面从严治党（－）多种形式开展廉政廉医教有主题活动
是节日期发放说法节提醒函利用医院外、层微信群开展廉洁节宜传及警示教育宣传；
二是积板参加市直卫计系统开展“树清廉风、创美庭”主题系列活动向全院党员干部发出了倡议、并L滚动主题容三是利用职工会科室晨会组织学习有关法律法规和廉洁行医有关件精神神及传达市纪委对违反央八项规定精神型题通报5次刻提醒党员干部职工廉洁这根弦
通学习救育提高思想认识07上平年全院医人员退还患者“红包”9人次金额0．96万元收到锦州6面感谢信0封 （二）落实“两责任”
根据《州市医院落实学风廉政建设“两责任”清单》和《州市院工作人员失职责任追究实施见（试行）》等党风政建设工作制要是签订党凤政建设责任
院党委记与班子成员、业科室分别进行廉政说话签订《党风廉政建设责任》把党风廉政建设目标责任层层分形成级抓级、层层抓落实党风廉政建设工作格局 二是落实廉政提醒谈话制
以会议形式组织开展了廉政廉医提集体谈话院层以上干部接受了谈话 四、着力精神明建设（）积极开展志愿者
是积极开展“热血送暖、生命接力”无偿献血活动07年月我院共5人参加了义献血献血量达8700毫升 二是组织义诊活动
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发挥医疗优势送医送药到农村、进社区农村及社区群众并各种活动提供医疗保障
上半年共组织了义诊和医疗保障7场次当地群众提供医学健康咨询50余人次测血压近0人次受到到群众评（三）积极参与创城工作
以并开展“树明新风迎金砖会唔提升明城市”行动体紧紧围绕市委、市政府争创国明城市心工作积极参与其活动 是不断改善院容院貌
投入金不断对环境进行绿化美化对医院庭进行改造突出医药化特色外部环境提高医院医药化品位和明形象
二是升开展环境卫生结合理
除“四害”保健康保持院环境卫生整洁、无暴露拉圾、无卫生死角严格医疗垃圾管理 三是加强控烟宣传和劝导 扎实推进控烟工作加控烟宣传力 （三）深化明行业示窗口创建活动
是力开展社会主义核心价值观学习与实践利用电子显示屏等形式刊播社会主义核心价值观、“讲明树新风”公举办广告和“八不”行规等并组织员工学习熟记“”容
二是持续改善环境和流程改善医就诊等候休息区域各种设置提供座椅、饮水器、风扇等设施配备老花镜、针线笔等用品设置了助终端方便群众缴费、取药缩短等候
三是积极报送参与全省卫计系统首届“十佳明示”争创活动进步丰富精神明创建涵 （四）选树型
是推荐肛顺科參与市医学伦理学会“医德医风星级单位”评选获得了“医德医风星级单位”栄举称
二是积极参与XXX敬业星卫计系统“＋佳标兵”评选活动
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通推荐评选展现医护人员风采传播正能量我院名护士长入选“十佳标兵”评选提名目前前络投票阶段正进行
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