人社局2018年扶贫工作计划为深入贯彻落实全国、省、市、区相关扶贫工作会议精神和有关扶贫工作要求，切实增强脱贫攻坚的责任感和使命感，结合人社工作实际，现制定2018年扶贫工作计划。一、指导思想以习近平下面是小编为大家整理的【人社总结】区人社局扶贫工作计划,供大家参考。
人社局2018年扶贫工作计划
为深入贯彻落实全国、省、市、区相关扶贫工作会议精神和有关扶贫工作要求，切实增强脱贫攻坚的责任感和使命感，结合人社工作实际，现制定2018年扶贫工作计划。
一、指导思想
以习近平总书记扶贫开发战略思想为引领，认真落实习近平总书记对河北扶贫攻坚的重要指示，按照全区经济工作会议、全区扶贫开发会议的决策部署，坚持精准扶贫和精准脱贫基本方略，以扶贫领域腐败和作风问题专项治理为抓手，以提高脱贫攻坚质量和贫困群众满意度为导向，加大工作力度。
二、工作措施
（一）提高思想认识，加强理论学习
当前，脱贫攻坚工作作为全区、全市、全省乃至全党、全国的一项重要工作，一定要树立高度的政治意识和大局意识，不断加强扶贫政策的学习，掌握好最新扶贫政策，在脱贫攻坚工作中，更好地服好务。同时，利用每周五的全局集中学习时间，带领全体干部职工认真学习上级的有关扶贫政策特别是一些医保、就业扶贫政策，切实提高广大干部职工脱贫攻坚能力。
（二）落实主体责任，增强担当意识
不定期召开领导班子会及扶贫领导小组会，学习上级相关扶贫政策、文件及会议精神，专题研究部署本部门扶贫工作开展情况，每季度召开一次专题会议研究部署驻村帮扶工作。立足于自己岗位，做到知责、明责、尽责，真正把该担的责任担起来，把该管的事情管到位。
（三）加强作风建设，提升服务意识
以扶贫领域腐败和作风问题专项治理为抓手，教育和引导全体干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，深入实际，深入基层，深入群众，始终保持同人民群众的血肉联系，思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，赢得人民群众真诚的信赖。
（四）推进工作落实，切实发挥作用
1.开展好驻村帮扶工作。为驻村干部开展工作创造条件、提供保障，坚持“干部当代表、单位做后盾、一把手负总责”制度，2018年到帮扶村李杏庄村调研指导四次，组织单位干部职工经常深入到村，有效配合派出工作队的帮扶工作。同时，每月要到贫困户家中慰问一次，每半月要电话联系一次，切实了解贫困户所需，通过扎实的活动切实提高群众满意度。
2.实施好医疗扶贫工作。一是全区城乡居民基本医疗保险参保率达到95%以上，参保人数不低于上年参保缴费人数，其中建档立卡贫困人口和城乡特困供养人员参保率达到100%。二是县、乡级医院全部实现“一站式”即时结算服务；全部使用HIS医院管理系统；全部实现医疗服务实时监控；全部落实建档立卡贫困人口就医先诊疗后付费。三是村卫生室实现城乡居民基本医疗保险刷卡结算。四是做好医疗扶贫政策宣讲。五是降低定点医疗机构质量保证金。六是县级公立医院全面开展按病种付费，按病种付费的病种达到50种。七是实现中医医疗机构使用中医药技术降低起付线、提高报销比例。八是乡镇卫生院、村级卫生室落实城乡居民基本医疗保险一般诊疗费。九是加强和改进农村建档立卡贫困人口基本就医管理服务。
3.组织好就业扶贫工作。一是全面完成全区符合条件的建档立卡贫困劳动力的就业困难认定。二是大力开发公益性岗位。设置不少于100个劳动保障协理员、保洁、护林员、保安等适合建档立卡贫困劳动力的工作岗位，有效保障精准扶贫工作，使贫困户实现就近就业。三是对招用已认定就业困难的建档立卡贫困劳动力的企业，按政策规定，对其缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费给予补贴。四是至少征集机关事业单位、企业就业见习基地10家，开发就业见习岗位30个。就业见习岗位优先录取符合条件的建档立卡贫困家庭子女。五是开展100人的职业技能培训，50人的创业培训，50人的农村劳动力就地就近转移培训，优先于有就业意愿的建档立卡贫困劳动力。六是举办劳务对接会，组织贫困劳动者就近就地转移就业。每个乡镇举办乡村劳务集市不少于2场，每场岗位数不少于100个。七是引导2家有创业意愿的建档立卡贫困劳动者入住返乡创业园，并按政策规定给予不超过三年的房租物业费、水电费等补贴。八是为返乡创业的建档立卡贫困劳动者，按政策规定，提供最高不超过10万元的3年贴息创业担保贷款，缓解创业资金紧张问题。对建档立卡贫困劳动者创办符合贴息条件的劳动密集型小企业的，按政策规定给予贴息。
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