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严格落实中央八项规定精神,持续深化作风建设心得体会(4篇)

时间:2023-07-16 16:54:02 来源:网友投稿

篇一:严格落实中央八项规定精神,持续深化作风建设心得体会

  

  学

  习中央八项规定心得体会

  贯彻落实中央八项规定

  打造为民务实清廉的干部队伍

  新一届中央领导集体就任以来,带头弘扬党的优良传统,制定了改进工作作风、密切联系群众的八项规定,规定所涉范围之广、内容之细,彰显力度之大、决心之坚,凸显了亲民、爱民、为民的执政新风,体现了求真务实的科学态度,树立了清正廉洁的良好形象。

  贯彻

  落实八项规定,必须深刻认识和牢牢把握其精神实质,努力落实为民务实清廉的要求。牢记为民这个根本宗旨,为群众办实事、解难题,始终把人民的利益挂记在心,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。抓住务实这个关键,改进公务接待,转变文风会风,狠抓落实,倡导和树立实事求是、敢讲真话、多办实事、力求实效的工作作风。把握清廉这个基本前提,见微知着,防微杜渐,严格遵守廉洁从政各项规定,坚定不移反对腐败,站稳“反对腐败、建设廉洁政治”的政治立场。

  抓领导干部,率先垂范。“其身正,不令则行,其身不正,虽令不行”,好的作风是抓出来的,更是带出来的。领导干部要模范遵守各项制度和规定,从自身做起、从现在做起、从具体事情做起,带头改进工作作风、深入调查研究、解决实际问题、坚持廉洁自律,自觉接受法律监督、组织监督、群众监督和舆论监督,以模范行为推动党风政风建设。一是带头改进工作作风。坚持求真务实、实干实抓的作风,脚踏实地、埋头苦干,精文简会,开短会、讲短话、发短文。坚持讲实话、鼓实劲、出实招、干实事,少说话、少开会、少发文。说了就干、干就干成、干就干好,只争朝夕、雷厉风行,绝不能浮在面上、空喊口号、坐而论道。对作出的各项决策部署,要抓住不放、一抓到底,定责任、定人员、定时限、定奖惩,一个环节一个环节地抓牢,确保各项工作落到实处、见到实效。二是带头深入调查研究。要落实完善联系群众、服务群众的各项制度,勤于深入基层一线,及时了解群众疾苦,亲自确定调研课题和调研点,亲自深入街道办事处、区直部门、企业、村(社区)开展调研,亲自组织主持召开解决实际问题的现场协调会、专题办公会,亲自动手撰写有情况、有分析、有见解的调研报告,亲自协调督促有关部门解决群众实际问题。三是带头解决实际问题。健全完善领导干部接访长效机制,与群众零距离接触,面对面交流,化解群众心中的怨气,推动解决群众反映强烈的热点难点问题和疑难信访问题。坚持深入到困难多、问题多、矛盾多的地方,倾听群众呼声、体察群众情绪、关心群众疾苦,检查工作落实,始终保持同人民群众的血肉联系。每年集中力量办成一批利民惠民的实事好事,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。四是带头坚持廉洁自律。带头执行“八项规定”各项要求,坚持严格贯彻领导干部廉洁从政若干准则,严格执行党风廉政建设责任制,始终做到艰苦奋斗、勤俭节约,始终做到秉公用权、廉洁自律,始终做到干干净净做事、堂堂正正做人、清清白白做官,永葆共产党人清正廉洁的高尚情操和公仆本色。

  抓宣传教育,提升素质。打铁还须自身硬。坚持把加强纪检监察机关和干部队伍自身建设摆在突出位置,围绕开展深入学习十八大精神、贯彻落实八项规定等主题实践活动,按照突出“忠诚、规范、创新、激励”的要求,强化学习教育,激励工作热情,健全工作制度,努力打造一支高素质的纪检监察干部队伍。按照保持党的先进性和纯洁性的要求,切实维护党的章程和其他党内法规,加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的督促检查,决不允许公开发表同中央决定相违背的言论,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,坚决维护中央权威,保证党的集中统一。围绕社会主义核心价值体系建设,以领导干部和领导机关为重点,采取示范教育、警示教育、岗位廉政教育、关爱教育等形式,深入开展理想信念教育、党章党纪和从政道德教育,评选“勤廉榜样”,把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程。落实党委(党组)书记讲廉政党课、任前廉政谈话、节前廉政提醒、廉政承诺等制度,全区所有科

  级以上领导干部要按照要求作出廉政承诺,增强廉政教育的针对性、实效性。深入推进廉政文化宣传教育,深入开展廉政文化“六进”活动,创作富有特色的廉政文化优秀作品和知名品牌,增强廉政文化的渗透力和感染力。加强廉政文化示范点建设,着力打造廉政文化建设精品工程,推动廉政文化建设上当进位。突出抓好岗位廉政教育,推行领导干部任前和新录用公职人员岗前廉政法规考试制度等形式,增强廉政教育的针对性和实效性。重视和发挥互联网、微博、短信等各类新兴媒体作用,扩大廉政宣传的覆盖面。做好反腐倡廉网络舆情的收集、研判、处置和舆论引导工作。对网络上反映出的腐败线索,要快速反应,抓紧核实,引导舆论,回应社会。

  抓效能建设,优化环境。启动绩效管理试点工作,建立包括年度重大工作任务完成情况、民生工程实施情况、全面履行职责情况、推进社会管理创新等内容的机关绩效考评全方位指标体系,建立科学的内部绩效考评办法,采用自我评价、集中评议和第三方评价等评价方式,整合传统的职能考评,建立和完善政府绩效奖励、竞争性干部选拔等制度,将政府绩效管理考评结果与公务员管理考核衔接,与工资奖励衔接,与行政问责衔接,为在全省、全市推广机关绩效管理工作提供实践经验。

  加强对区属重点企业、重点项目的专项效能监察,切实转变服务方式,严格实施效能查究,进一步优化重大投资项目和产业集聚区发展环境,坚决纠正损害经济发展环境的突出问题。规范招投标市场,建立工程建设招投标资格后审制,治理围标串标现象。加强明查暗访,每季度组织人大代表、政协委员、行评代表、纪检组长、群众代表对政府职能部门和公共服务行业窗口单位进行民主评议,加强对基层站所、重点科室、学校医院的专项评议,坚决治理庸、懒、散、低、乱等问题。充分利用“大家看、大家评”电视栏目平台,开展电视问政、电话问效活动。综合运用批评教育、诫勉谈话、公开通报、纪律处分等方式,严肃处理诚信缺失、环境不优、执行不力的人和事。

  抓公开监督,规范公正。以加强对领导班子和领导干部监督为重点,积极探索对党政主要领导干部实施有效监督,推进权力运行公开化、规范化。全面推进区委区政府权力公开透明运行,探索建立“一个模式、三个机制、一个体系”,“一个模式”即区级党务公开模式,“三个机制”即区委区政府权力配置和公开透明运行机制、权力监督制约和预防腐败机制、科学民主决策机制,“一个体系”即建立健全区级政府政务公开和政务服务体系。坚持“职权法定化、决策民主化、执行网格化、监督公开化、问责制度化”五化并举,明确岗位职责,查找岗位风险点,制定防控措施,全面推进岗位权力风险防控。大力推进党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开,使所有权力都面向社会公开,所有权力都受到社会监督,所有权力都紧紧围绕区委区政府经济发展这个中心来运行,使所有权力运行都真正置于“阳光”之下。认真落实党内监督条例,严格执行民主集中制,强化全委会决策和监督作用。完善并落实党的主要领导干部经济责任审计制度,加大问责力度。支持派驻机构和人员履行职责,强化对驻在部门及所属系统的监督。加强对行政执法行为的监督检查,规范行政处罚自由裁量权,提升行政执法水平。

  深入开展反腐倡廉制度建设工作,建立健全制度执行监督和问责机制,开展法规制度执行情况监督检查,切实提高制度权威性和执行力。深化经济体制改革,加强行政服务中心和电子监察系统建设,拓展服务功能,实现资源共享,强力推进网上行政审批、行政征收、行政处罚,加大对行政行为的监督力度。深化干部人事制度改革,扩大干部工作民主,提高民主质量,加强对干部选拔任用工作的监督,提高选人用人公信度。深化司法体制改革,加强对司法活动的监督和制约,支持司法机关依法独立行使职权,规范司法人员自由裁量权,促进公正高效廉洁执法。完善岗位权力风险防控工作制度,推进风险防控工作向社区、农村和工程项目、社保资金等领域延伸,加强长效机制建设。积极探索社会领域防治腐败的有效方法和途径。

  抓查案整治,纠风为民。坚持有案必查、有腐必惩。突出办案重点,严查滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落案件,严查损害群众合法经济权益、政治权益和人身权利案件,严查重点领域和关键环节的腐败案件,严查群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件,严查商业贿赂案件。完善办案机制,建立健全查办案件组织协调机制,大力提升案件线索发现、大案要案突破和办案安全风险防控能力,建立信访案件直查快办协作区制度,形成上下联动、左右贯通的信访案件查办新机制。

  要抓早抓小、防微杜渐,对反映党员干部的苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉、函询、教育,防止小错酿成大错。通过查办案件加强警示教育、建立健全制度、深化体制机制改革,发挥治本功能。

  深入开展纠风和专项治理活动。加大预算公开力度,进一步完善公务费用支出量化指标控制和超标预警管理制度,从严控制行政经费支出;整治公款大吃大喝,严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动;规范公务接待,进一步完善“公务灶”制度;严肃整治公款旅游行为,严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游;禁止违反规定购建、装修办公用房和配置高档办公用品;继续做好公务用车问题专项治理,加强公务用车规范化管理,坚决制止奢侈浪费。大力开展专项整治活动。针对群众反映强烈的突出问题,一项一项地抓,一个问题一个问题地解决,力求取得实实在在的成效。及时纠正教育、医疗、涉农、征地拆迁等领域损害群众利益的不正之风和突出问题。深化工程建设领域、囤地圈地违规用地土地闲置浪费、农村涉财信访举报、最低生活保障、新农合、保障性住房等突出问题专项治理,建章立制、巩固成果、持续求效。重点开展基层干部侵害群众利益信访举报突出问题、行政执法突出问题、水利资金和项目建设问题、公路“三乱”问题、新型农村社区建设政策落实情况和节能减排资金管理使用等专项执法检查,以坚决有力的措施切实维护好群众利益。

篇二:严格落实中央八项规定精神,持续深化作风建设心得体会

  

  八项规定心得体会4篇

  按照市委要求,我认真学习了中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、省委《关于贯彻落实中央八项规定的办法》、我市《关于厉行节约、加强干部作风建设若干规定》以及《损害群众利益典型案例剖析》有关文件资料,感触深,震动大,尤其是深深感觉到党中央抓作风转变的规定内容之严、查处力度之大,以及力促党风政风好转的决心与意志之坚决都是前所未有的。出台八项规定、及时反对四风是党中央审时度势、慎思熟虑后做出的英明决策和果断之举,做为一名党员干部学习落实八项规定、认真查对杜绝“四风”,关键是必须把思想和行动都落实到“为民、务实、清廉”的总体要求上来。在学习工作中,努力做到“三个立足”、“三个始终”:

  一、立足于党性修养要求,始终筑实“为民、务实、清廉”的思想根基。

  党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。新一届中央领导集体正是由于担负着实现民族伟大复兴这一中国梦的历史重任,所以时不我待地开展落实八项规定、转变工作作风,是密切联系群众、真心取信于民、夯实执政根基的长久之策。为此,一是在思想上要高度重视。习总书记强调:“八项规定既不是最高标准,也不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们作为共产党人应该做到的基本要求”。做为党员干部要力做政治上坚定的清醒者,不打盹、不犯困,始终与党中央、省市委保持一致,要先行学习,深刻领会,思想上永不懈怠,争当落实规定、反对四风的倡导者、执行者和督导者。

  二是在行动上要令行禁止。不以规矩,不能成方圆。八项规定制定出台正当其时,我们要逐条对照,立改立行,确保整改不变通,遵守不走样,绝不越雷池半步。尤其是对那些司空见惯、习以为常、不以为然的如公车私用、迎往吃喝等不良行为和世俗习气,要坚决抵制,做到防微杜渐,在全市尽快形成机关为基层作表率、领导为党员当榜样的良风正气,树立党员干部能守规距、善干实事、真做公仆的良好

  风尚。

  三是在修养上要提高升华。要树立正确的人生观、价值观与权力观,注重不断深化学习,使自己的党性修养得到锤炼与提高,使自己的思想灵魂得到净化与提升,切实增强明辨是非对错荣辱的能力,自觉抵制同规定相背离的一切不正之风,永远筑牢思想防线。

  二、立足于干部自身要求,始终实践“为民、务实、清廉”的行为规范。

  党的领导干部在落实规定、转变作风上率先垂范、以身作则是党性要求和决定的。我们要以那些损害群众利益典型案例为警诫,按照加强党的作风建设具体要求,把“为民、务实、清廉”作为实践群众路线的重中之重抓好,这是我们党的重大理论创新

  。一是要牢记为民。《孟子》云:“民为贵,社稷次之,君为轻”,这体现了古人的民本思想。我们共产党人更应以民为本,要时刻牢记党的总旨,坚持群众路线。为民是群众路线的出发点和落脚点,也是我们党执政的价值取向。只有心里装着人民,坚持以人为本,执政为民,思群众之所想,解群众之所难,干群众之所愿,人民群众才能满意,才能永葆党的先进性和纯洁性,夯实国家长久治安的基础。

  二是要力求务实。党的十八大指出:“坚持实干富民,实干兴邦,敢于开拓,勇于担当,多干让人民满意的好事实事。”我们也常说:实干兴邦,空谈误国。我们要取信于民就只有避虚就实、少说多干,大兴务实之风,在落实规定上不走过场,不搞形式,在转变作风上雷厉风行,真抓实干,并依靠每个党员特别是领导干部的实际行动把市委确定的中心、重点工作一项一项抓好落实,抓出成效,我们维护广大群众根本利益的目标才能实现,才能树立党在群众中的威望。

  三是要做到清廉。清廉是共产党人的政治本色和最可贵品质。正人先正已。我们党员干部要严于律已,廉洁奉公,慎始慎微,做到一身正气,两袖清风。尤其是时刻为自己划定三道警诫线:即不触道德底线,不越党纪红线,不碰法律高压线,这样才能无愧于共产党员这个称号,无愧于组织的培养和人民的爱戴。

  三、立足于政协岗位要求,始终贯穿“为民、务实、清廉”的工

  作情怀。

  政协工作是我们党特殊的群众工作,无论是两大主题还是三大职能都离不开密切联系人民群众这条生命主线,政协系统落实规定、转变作风不仅是题中之义,更是现实要求。

  一是坚持群众路线推进政协事业。政治协商的对象就是社会各界人士和人民群众,我们要相信群众,依靠群众,既要向群众积极宣传党的方针政策和市委的决策部署,把党的主张变成社会各界的共识,把市委决策变成群众行动的指南;又要勤于深入基层了解群众期盼,善于汇聚民智为市委政府建言献策。我们开展的“深入一线走访委员”、“走千连万扶贫济困”等活动就是转变作风、联系群众的生动体现。否则,我们脱离了群众,就会失去存在的基础,必将一事无成。

  二是牢记总旨观念做好提案工作。政协提案是人民群众参政议政的主要途径和成果体现,今年政协提案达到000多件,创历史之最,都是涉及全市社会经济发展和广大群众切身利益的意见和建议。办好提案就是尊重群众的诉求、维护群众的利益,就是突出为民主题、树立党的威信。所以,我们要认真做好提案的交办、督办、协办和面复各个环节的工作,通过各有关承担部门务实求实的工作,通过政协这个纽带,真正服务于民,让党取信于民。

  三是创新监督形式力促作风转变。民主监督是政协工作一大重要职能。我们要在政协机关党员干部争做落实规定、抵制四风的先锋,全体委员贴近群众、服务群众、践行“为民、务实、清廉”要求的同时,要切实发挥好政协民主监督作用,进一步研究探索民主监督的创新形式和方法,利用政协委员联系社会点多面广、联系群众知情达意的特点,针对社会上存在违反规定的问题,及时向市委政府提出合理建议和对策,共同促使我市党风政风的持续改进和根本好转,为我市的社会政治安定、经济转型升级、实现绿色跨越贡献我们政协应有的责任和力量。

  按照单位要求精神,认真学习了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的内容,虽然内容不多,但每一句每一个都是对我们国家工作人员中的共产党员提出的具体要求和警醒。我结合工作实际对

  照“八项规定”进行自查工作,同时对进一步贯彻实施“八项规定”提出了三点要求:

  一是要深入学习,广泛宣传,充分认识和深刻理解贯彻实施“八项规定”的重大意义,为贯彻实施“八项规定”创造良好的氛围和条件。

  二是要带头学习习总书记重要讲话精神和“八项规定”要求;带头进行自查和整改,作出表率;带头落实工作责任制。

  三是要把贯彻实施“八项规定”与反腐倡廉工作结合起来,作为一项长期任务抓紧抓好,对于进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着十分重大的意义。

  党的十八大闭幕以来,党的新一届中央领导集体就以鲜明的态度、坚定的信心和雷厉风行的工作作风,向全党、全国人民发出了建成小康社会、建设美丽中国的伟大号召。12月4日,主持中央政治局会议,审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。整个规定不过寥寥数百,但却铿锵,掷地有声,深入人心。规定一出,即在全国上下引起强烈反响,其彰显的精神力量令无数党员干部群众为之欢欣鼓舞,拍手叫好。

  八项规定从当前在一些党员干部中,存在不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,以权谋私、骄奢淫逸等较为突出的问题着手对症下药。八项规定针对的都是人民群众长期反映强烈的问题,展示了新一届中央领导集体的执政新姿态,是聚党心得民心之举;整个规定没有泛泛的空话、套话,句句是实在话,贴心话,简简单单,却一针见血,直指当下党员干部作风之弊。这是整顿工作作风的一剂良方,是向全国人民立下的一道军令状,更是一份庄严地。其内容之具体,要求之细致,彰显了中央领导人以身作则、真抓实干改进作风的坚定决心。从到基层调研“轻车简从”,“不安排群众迎送”,“不铺设迎宾地毯”,“不得封路、不清场闭馆”,这样的细致入微才是真正把群众放在心上,才是真正的以人为本。群众是历史的创造者,尊重群众就是尊重历史;群众是领导干部权力的赋予者,心系群众,就是珍惜

  手中的权力。规定要求“向群众学习”,“坚持有利于联系群众的原则”,彰显的是亲民利民的作风,彰显的是为群众谋福利的宗旨,是赢得民心、受群众拥护之举。“厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定”,勤俭节约是党的优良传统,廉洁从政是领导干部立身之本。这是对党员干部的鞭策,是保持清正廉洁的警醒之言,是践行“正人先正己”的古训,是践行“打铁先要自身硬”的承诺。中央领导人率先垂范,以身作则,体现了反腐的决心,彰显了共产党人保持清正廉洁的政治本色。“空谈误国,实干兴邦”,八项规定本身即是真抓实干的最好范本。全党上下如都能严格落实规定要求,同心同德,务实创新,则“中国梦”的实现必定指日可期。

  通过这次活动及反面典型教材的学习讨论,使我心灵受到极大震动,思想受到深刻洗涤,更是从中得到一些深层次启示和警醒。使我体会到党的“八项规定”具有很强的针对性,也暴露出党员干部作风方面特别是思想作风、工作作风方面存在的问题,其教训是深刻的,影响是深远的,后果是严重的,使党的形象在人民群众中遭受了严重损坏。在日常工作和生活中切实落实“八项规定”的要求。就要强化规范意识,树立正确的权力观。首先要强化法制意识,按制度办事,按程序办事。其次要强化政策和纪律意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,确保党的方针、路线能够正确实施。以优良的工作作风和崭新的工作姿态投入到各项工作中去。

  落实八项规定心得体会(一)

  哪里曝光及时、监督有力,改作风就容易打开新局面;反之,如果只唱赞歌、回避问题,就难免助长实功虚做的风气。这是中央八项规定出台以来,各地作风建设的一个突出特点。正因如此,打赢转作风的持久战,必须加大舆论监督力度,让违反八项规定精神的行为无处藏身。

  “阳光是最好的防腐剂”,促进权力规范运行,离不开舆论监督的强化。马克思曾说,一切公职人员必须在公众监督之下进行工作,这样能可靠地防止他们去追求升官发财和追求自己的特殊利益。舆论是群众行使监督权的有效途径,现实中,一些干部“不怕内部通报,就怕公开见报”,正体现舆论监督的威力。改作风的本质在于规范权力,通过舆论监督激发出“十目所视”“十手所指”的效果,发挥好扶正祛邪、以儆效尤的教育警示作用,就能促进权力在阳光下运行。

  舆论监督具有敏捷性,是及时发现问题并推动解决问题的重要渠道。揆诸以往,正是通过快速有力的媒体曝光,食品安全、住房保障等领域的一些问题获得及时化解;也正是通过持续不断的舆论监督,惩防腐败、社会治理等方面的相关制度得以健全完善。事实证明,舆论监督是与党内监督、民主监督、法律监督等并行的利器。在作风建设的过程中,发挥好舆论监督作用,发现一起、曝光一起、解决一起,必能促进八项规定落到实处、细处。

  作风问题具有顽固性、反复性,一旦焦点转移、要求放宽,就容易使一些人觉得风头已过,导致不良风气出现反弹。舆论监督是全天候的探照灯,能够保持反“四风”的高压态势和舆论氛围,不断巩固和深化改作风成果。现在有的地方,公款吃喝由宾馆饭店转移至隐蔽场所,婚丧喜庆不摆宴席但红包照收,表情达意用电子礼品卡暗度陈仓。诸如此类“四风”变种、歪风反弹现象,亟待舆论监督“咬定青山不放松”,抓住问题不放,露头就曝光、松懈就监督,以持续不断的努力破除“四风”问题的顽固堡垒,让好作风成为习惯。

  让八项规定成为“铁八条”,舆论监督是重要的刚性力量。各级领导干部唯有适应在舆论监督下工作,把八项规定内化为一种修养,把从严从实外化为基本准则,处处“见善如不及,见不善如探汤”,方能以作风的切实转变,打掉党和群众之间的无形之墙。

  落实八项规定心得体会(二)

  有这样几组数据耐人寻味:八项规定实施以来,中央至少出台了14项禁令,覆盖各个领域;截至3月底,全国共查处违反中央八项规定精神的问题3.3万多起,处理党员干部4.2万多人;去年中央国家机关“三公”经费减少35%,31个省份本级公务接待费减少26%。刚性的制度约束、严格的执纪监督,让人们切实感受到作风正在好起来。

  揆诸以往,我们也曾有“多少个文件管不住一张嘴”的尴尬,一度陷入“规定一个样,执行一个样”的怪圈。今天的风气之变,正在

  于铁面问责、刚性约束、严格执纪,让制度成为带电的高压线,让纪律成为不可逾越的红线,让“伸手必被捉”成为执纪监督的底线,从而释放出从严治党、改进作风的正能量。

  在各种的执行中,“原则上”越来越少,“一律”越来越多;在中央纪委的通报中,模糊指认的“某某”越来越少,“精确制导”的指名道姓越来越多;在违纪处理过程中,逃避责任越来越难,追究责任越来越多。当执法必严、违纪必惩、违规必究日益成为常态,当严格的执纪监督覆盖权力运行的各个环节,谁还敢把制度当成一纸空文?谁还能让作风跑冒滴漏?然而,尽管已经取得阶段性成效,也不能低估不良作风的反复性、顽固性,更不能忽视现实中消解刚性执纪的潜在因素。一些地方,矿泉水瓶装茅台、红塔山盒藏“熊猫”,试图避开执纪;一些部门,名为严格执纪,实则瞻前顾后,无形中软化了执纪;一些干部,习惯于拉关系、走后门,用人情异化执纪。凡此种种无不警醒:执纪稍有懈怠,制度约束就会陷入“破窗效应”,不良风气难免趁虚而入。因此,继续强化执纪监督,拿出“零容忍”的态度、“钉钉子”的精神、“连根拔”的韧劲,才能确保改进作风力度不减、一以贯之。

  “以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”。话语激荡胸怀,更应转化为我们不断强化执纪监督的行动,将改进作风进行到底,不达目的决不收兵。

  落实八项规定心得体会(三)

  “图垂成之功者,如挽上滩之舟,莫少停一棹。”贯彻落实八项规定,须臾不可放松。正因如此,打消等待观望的侥幸,杜绝“换汤不换药”的变通,警惕“风过又回头”的风险,成为作风建设持续深入的重要保障。

  日日行,不怕千万里。中央出台八项规定一年多来,全党上下砥砺踏石留印的坚韧精神,保持雷厉风行的高压态势,令党风政风为之一新。同时也要看到,一时改进作风并不难,难的是养成风清气正的行为习惯;制定规章制度并不难,难的是培育崇清尚简的制度文化。八

  项规定是改进作风的第一步,作风建设永远在路上。各地各部门务必按照在中央纪委三次全会上“开了个好头,要一步一步深化下去”的要求,持之以恒落实八项规定,立信于干部,取信于群众,让好作风成习惯成自然。

  公款报销“化整为零”,送礼收礼花样翻新,“嘴上腐败”改换门庭……一段时间以来,“四风”问题换上“隐身衣”,充分说明作风问题的反复性和顽固性、作风建设的长期性和艰巨性。倘若像割韭菜一般,割了一茬长一茬,八项规定“徙木立信”必然流于形式;倘若像蜗牛爬树一样,白天往上爬,夜里往下滑,群众必然感受不到作风的真切变化。纠风正纪之难,难在防止反弹。不达目的不收兵,才是落实八项规定的正道。思想上多一些“从善如流,从恶如崩”的清醒自觉,行动上多一些“不破楼兰终不还”的勇毅笃行,作风建设定可以在稳扎稳打中更上层楼。

  “针眼大的窟窿能透过斗大的风。”防止“四风”反弹,要从具体事情抓起,防微杜渐,多管齐下。因为纪律收紧而抱怨为官不易,畏苦情绪会不会成为作风变异的温床?所以更要通过点滴小事磨砺理想信念、纠正思想偏差;因为经费报销制度不完善而滋生巧立名目的变相报销,制度漏洞会不会成为“四风”反弹的帮凶?所以更要织密制度之网来防范“破窗效应”;“红头文件”三令五申却总在一些单位和部门不奏效,干打雷不下雨怎能形成威慑?所以更要强化刚性执纪和群众监督,对不收敛不收手者不手软,对阳奉阴违者不姑息。在严实二上下功夫,一件事一件事地抓整改,一个时间节点一个时间节点地抓落实,来之不易的作风成果才能在持续巩固中不断提高。

  好作风和好习惯的形成需要一个过程,我们既需要激发持之以恒的过程意识,力度不减,温度不降,也需要常怀以问题为中心的问题意识,时时消减私心杂念,不停敲打积弊顽疾。贯彻群众路线不休不止,改进作风久久为功,我们必能累积作风精进的点滴成效,营造一个风清气正的政治生态。

  学习了中共中央政治局会议的八项规定后,我深深体会到了政治局常委们的务实精神。提出这八项规定,他们要求从他们自身做起,一针见血的提出“要求别人做到的自己先要做到”我们从中不难看出中央领导的决心和气魄。新一届中央领导班子给我们广大党员干部带了个好头,树立了良好的风气。中央领导同志严格要求从自身做起,我们更没有理由做不好。

  要调查研究,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。

  规定要求中央政治局同志改进调查研究,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。这“两向六多五不”就是务实的表现,从思想上杜绝了形式主义的出现,从行动上赢得了群众的信任。其中的五个不要更是小到了细节,细节决定成败。这说明了领导同志不是随口说说而已,而是要认认真真执行的。政治局领导把对自己的要求细化到了这种程度,而我们更应该做好,做得更细。

  要精简会议活动,切实改进会风,提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

  规定要求严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛。目前,我们会山会海的情况确实非常严重,无论大事小事都要开会。不仅浪费了时间和资源,也没有什么效果,反而造成了不好的影响。中央带头开短会,讲短话,就是要求我们多干实事,少说空话、大话、套话,做到求真务实。

  精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

  我们现在很多的文件报告都是长篇大论,泛泛而谈,内容空洞。丝毫没有了传达会议精神的作用,反而起了催眠的作用。这需要我们反思,还要端正态度,改进工作作风。

  要规范出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交

  通工具。

  规定要求政治局同志要从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。这更是务实的体现,不讲排场,办事讲究效率,严格要求自己,注意自身形象。很多的党员干部都对此缺少清醒的认识,一味的讲排场,讲规格。这些都需要认真的改正,改进。

  要改进警卫工作,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。

  很多领导出访或下基层调研时,都喜欢警车开道,封路清场。如果这样我们又怎么能联系到群众,调研又有什么意义呢?我们要坚持有利于群众的原则,不扰民。这样才能达到调研的真正目的。

  要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、数、时长。

  以往只要是中央政治局领导出席的场合或活动,新闻就会大肆报道,甚至是专题报道。但是实际上没有什么效果,只是增加了一下曝光率。这一规定体现中央领导实事求是,具体问题具体分析的态度,给广大党员干部同志树立了好榜样。

  要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题。

  中央领导代表了国家的形象,我们党员干部的一言一行都代表了党的形象。这一规定体现我党严于律己,树立良好党风形象的决心和诚意。

  要厉行勤俭节约,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

  浪费成风,超规格办事成为了摆在我们党面前的严峻挑战,如果不及时打压、制止这股风气将会严重影响党风廉政建设,使我们党失信于民。这一规定看似很普通,其实意义深远。这是我们党风廉政建设的继续和细化,从严治党的升级。各个部门要严格按照本规定,结合实际情况,制定贯彻落实办法,狠抓落实,切实抓出成效。

  八项规定如醍醐灌顶,让我们豁然开朗。为党员干部的行为规范树立了新标准,体现了党中央领导狠抓党的工作作风的决心和自信,也表达了密切联系群众,保持与人民群众血肉联系的诚意。不要看这八项规定都是很小的事情,我们应该以“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的心态去看待。好事要从小事做起,积小成大,也可成大事;坏事也要从小事开始防范,否则积少成多,也会坏了大事。所以,不要因为好事小而不做,更不能因为不好的事小而去做。小善积多了就成为利天下的大善,而小恶积多了则“足以乱国家”。所以八项规定对我们有很好警醒意义和指导意义。

篇三:严格落实中央八项规定精神,持续深化作风建设心得体会

  

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  落实八项规定

  深化作风建设征文

  开展“四治四提”优化发展环境

  抓作风就是抓环境,抓环境就是抓发展。XX年以来,屏南县委一直坚持开展“四治四提”机关作风建设活动,通过努力,发展环境逐步得到优化。但不可否认,庸、懒、散、慢的问题还没有从根本上得以解决,还必须下大力气认真整改。当前要结合贯彻落实中央八项规定,一抓到底,抓出成效,取信于民。

  一、深化作风建设,优化发展环境,领导带头是前提。领导带头是一种无声的命令、无形的力量。如果领导干部自己在工作中怕吃苦、怕担当、怕得罪人,碰到困难就找各种客观理由退缩不办、踢皮球,不敢去直面、去触及、去化解,如何去教育干部、管理干部、要求干部。只有领导带头,一级干给一级看,一级带着一级干,才能以自己的模范行动、良好形象和人格魅力,去感召带动干部共同努力。

  二、深化作风建设,优化发展环境,强化服务是核心。要优化经济发展环境,就必须抓住“服务”这个“牛鼻子”,树立为投资者服务就是为自己服务的理念,把优化服务作为工作的出发点和落脚点,勇于承担责任和风险,解放思想,在上级政策允许自主的范围内会变通、敢变通、善变通,想服务、敢服务、会服务,做到分内事情立即办、分外事情协-1-文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

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  助办、重大事情上门办。通过高效、真诚、实在的服务,让投资者放心创业、放心经营、放心发展。

  三、深化作风建设,优化发展环境,制度建设是基础。深化机关作风建设是一项长期性任务,不可能毕其功于一役,必须建立一套相对稳定的规范性制度,明确工作规范、赏罚标准,使作风建设制度化、规范化、科学化,做到按制度办事、按制度执行、按制度奖惩,有效防止朝令夕改、时冷时热,甚至半途而废的情况出现。好的制度不能印在纸上、挂在墙上、说在嘴上,要强化监督检查,依纪依法严肃处理违反作风建设规定的行为,奖勤罚懒,公平公正,充分调动各方面的积极性。去年,我们就严肃机关作风问题,整合职能部门力量,对全县各单位工作纪律执行情况进行了全程跟踪督查,并对在督查中发现问题的60多个单位和个人给予通报批评等处理,有力地促进了全县机关作风的转变。

  四、深化作风建设,优化发展环境,强化问责是关键。要坚持有权必有责,用权受监督,把不作为、乱作为和严重损害群众利益问题作为责任追究的重点,建立问责问效机制。对在为基层为企业为群众服务过程中有令不行、故意刁难,有禁不止、吃拿卡要的单位和个人,要坚决予以问责。去年,我们就出台了《对干部职工在征地拆迁工作中问责问效的实施意见》,对工作责任不落实,工作推不开,目标完不成的干部给予问责,在全县干部群众中产生了较大的反-2-文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

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  响。

  今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是全面推进“六新大宁德”建设的起步之年,也是我们建设生态旅游强县的关键一年。在这样一个关键时期,深化作风建设,优化发展环境,就显得更为重要和必要。因此,我们将深入贯彻中央“八项规定”精神,以更加务实的作风,奋力拼搏,努力开创建设生态旅游强县新局面,为全面推进“六新大宁德”建设做出新的贡献。

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篇四:严格落实中央八项规定精神,持续深化作风建设心得体会

  

  严格落实中央八项规定精神,持续深化作风建设心得体会

  严格落实中央八项规定精神,持续深化作风建设心得体会,需要做到以下几点:1.严格遵循中央八项规定的规定,对自己和下属进行全面检查和整改,确保不存在违反规定的行为。

  2.深入推进政治工作,增强党性高度和政治敏锐性,提高党员干部的政治素质。

  3.坚决贯彻落实中央八项规定,加强对财经管理和经济责任的追究,确保财政资金的合理使用。

  4.坚持公开透明的原则,提高公务员的工作效率和公信力。

  5.坚持追求精益求精的工作态度,不断提升自己。

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