篇一：三级工作会议精神心得体会移民局边管
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移民精神心得体会
篇一：水电站移民干部培训心得体会
水电站移民干部培训心得体会
9月6日至8日，单位安排我到昆明参加由省移民局组织的“金沙江下游乌东德白鹤滩水电站移民工作干部培训会”，培训会上，省移民局的领导作了培训动员并包含深情的对参加培训的移民工作者作了重要讲话，要求各位学员认真参训，学有所得、学以致用。省移民局副局长李勇信讲解了移民工作程序及管理工作中需要把握的重点环节，各位专家对移民相关政策法规、移民安置政策及工作要求、实物指标调查规范、移民安置设计规划等作了生动的讲解。我十分珍惜这次培训机会，认真听取各位专家老师的讲解并作好笔记。这次培训让我有所收获，结合我县目前开展的实物指标调查工作和我的工作实际有如下体会：
一、三天的学习，使我更加感到自豪
白鹤滩水电站库区实物指标调查工作的启动标志着世界级的巨型电站建设已开始，这是我国、我县几代人期盼已久的大事，有幸参与国家大项目建设的这一项工作，我感到非常的荣耀和自豪。通过学习培训，使我对移民工作的重要性和必要性有了更进一步的认识，我将更加坚定自己肩负的历史责任感，牢固树立荣誉意识、责任意识、奉献意识，用无上光荣的荣誉感激烈我完成自己肩负的光荣而艰巨的责
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任。
二、牢固树立“三大意识”，强化政治意识是指导移民工作的航标
在工作中，要始终坚持贯彻执行党和政府的路线、方针、政策，坚持以人为本，以科学发展观为统领，不折不扣的落实上级党委政府的决定和文件会议精神。严于律己，团结协作，带头遵守各项规章制度，放下身段，以扎实的工作作风战斗在工作一线。认真履行一名共产党员的职责和承诺，以“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的精神作要求，争做“五好五带头”标兵。认真履行一名移民工作者的职责，在我县当前的实调工作和今后整个移民工作中，自觉维护党和政府的尊严和形象，坚持原则，严格操作，统一标准，统一口径，坚持一把尺子量到底，坚持客观公正、公开公平，正确把握和运用《移民条例》《调查细则》及相关的政策法规，踏踏实实做事、清清白白做人。坚守岗位、爱岗敬业，积极宣传并执行《封库令》和县委政府的“十不准”，努力营造有利于实调和移民工作开展的良好社会氛围。善于沟通协调各方，牢固树立“群众意识、政治意识、国家意识”，这“三大意识”是指引我们做好当前实调工作
乃至整个移民工作的航标，特别是“政治意识”要求我们移民干部不能就移民工作的某项工作而工作，而是要有强烈的政治敏锐性和政治鉴别力。
三、对移民群众怀有深厚的感情才能做好移民工作
坚持“政策移民、阳光移民、情感移民”，“情感移民”是移民工作者和移民之间的纽带，是和谐移民、做好移民工作的必要，只有对移民群
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众怀有深厚的亲人感情，突出他们的主体地位，才能踏遍千山万水、走进千家万户、讲尽千言万语、想尽千方百计，才能想移民群众之所想，急移民群众之所急，才能积极了解移民群众倾听他们的呼声，积极正确引导和教育移民群众，化解矛盾纠纷维护社会稳定，才能在政策范围内积极维护移民群众的合法权益最大化，同时也才能积极为党委政府出好谋划好策顺利推进实调及移民工作。
四、突出实物指标调查及移民工作的实施主体并团结协作是做好移民工作的关键
要做好实物指标调查及移民工作必须积极争取党委政府的领导、组织、安排和监管，突出人民政府的实施主体地位，严格在党委政府的领导和安排下开展工作，正确把握自己的角色，履行自己的职责，加强学习《细则》，移民政策、法规，会议精神，努力带头执行好领导组或上级领导的指示、安排及相关文件、会议精神，进一步做好群众的思想、宣传工作，引导群众、教育群众，让群众积极支持配合好调查工作。加强对群众的引导和教育，严格执行《封库令》《细则》和“十不准”，对胡搅蛮缠的加强教育，抢修抢建、抢栽抢种的严厉禁止。加强沟通和协调、统一思想、统一口径、统一眼光、统一标准，积极维护移民群众的合法利益最大化。强化管理，严肃工作纪律，明确各方职责，细化目标，措施得力。要求各工作组组长、副组长多思考、想办法，大胆管理好该组，遇到问题要多思考解决方法，及时处理问题，而不是回避问题甚至是撤退和逃跑。关键时要决断，积极协调，果断处理。强化工作纪律，加强团结。工作作风要深化，现场调查客
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观，严禁隔岸观火，跑马观花，脱离实际。遇到争议，及时处理，本着实事求是、尊重《细则》、让利群众、推进工作的原则现场处理。充分调动队员的工作积极性，克服困难、努力工作、加快进度、提高效率。及时扭转被动、迟缓的工作局面。工作队员(包括村组干部、代表)注重团结协作、形成合力、坚持原则、站稳脚跟、不偏不倚、处事公正，共同推进工作。
五、作为一名移民工作者应加强素质和能力的提升
细节决定成败。作为一名移民工作者特别是联合组组长要有细心，要把工作做细，注意每一次工作安排的每一个方面，细小到甚至包括注意和群众交流时的语气。同时，工作组组长应强化提升综合素质及应变能力，尤其要有强烈的政治敏锐性，特别是联合组负责人这一点更加重要，要有较高的政治理论素质，较强的政治敏锐性和政治鉴别力。应加强党风廉政的学习教育教，使其增强廉洁自律和拒腐防变能力。有较强的宗旨服务意识和大局意识、吃苦耐劳的精神和扎实的工作作风。有过硬的业务能力和工作能力、独挡一面的工作能力和驾驭复杂局面的遇事处理能力。有良好的精神风貌和不卑不亢的形象气质。有不断探索和总结完善的自主创新能力。有做好工作的信心和决心，有协调各方的综合能力。为其如此，方能完成组织安排的各项目标任务，方能为推进移民工作做出积极的贡献。
资料来源：http:///data/xdth/篇二：浅论移民精神的内涵及其现实意义
浅论移民精神的内涵及其现实意义
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10-03-02作者：田焕乐编辑：校方人员
伟大的事业需(:移民精神心得体会)要并将产生崇高的精神。百万三峡移民历经艰辛，凝聚成强大的“移民精神”，支撑并推动着三峡移民工程稳步向前发展。
移民精神的基本内涵
三峡移民精神涵盖十分宽广，主要包含以下精神要素：
一是“舍小家，为国家”的爱国精神。三峡工程移民数量之多，是前所未有的。中国老百姓最重故乡，对世代生息繁衍的家园深深依恋，三峡库区的父老乡亲，举家外迁创业他乡，是一种舍小爱，为大爱的爱国主义精神。
二是“识大体，顾大局”的社会主义协作精神。三峡移民工作的顺利实施，靠的就是社会主义大协作精神。全国有19个省(自治区、直辖市)，全方位、多形式地对口支援三峡库区经济建设。积极为国分忧，主动承担三峡移民外迁安置任务，给库区移民营造了第二故乡。
三是“与时俱进，开拓未来”的创新精神。库区人民抓住机遇，勇于开拓创新。使库区发生了翻天覆地的变化，整个库区经济得到巨大的发展。
四是“艰苦创业，重建家园”的奋斗精神。我们党是艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗不断发展壮大起来的。库区移民继承和发扬这种精神，外迁他乡自力更生，艰苦奋斗，重建家园。
五是“宁可苦自已，决不误移民”的奉献精神。移民干部发扬吃大苦，拚命干革命的精神，为移民工作沤心沥血，有的甚至献出宝贵的生命。
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移民工作培养和塑造了移民干部无私奉献的精神。
移民精神的现实意义
“移民精神”是三峡工程建设的力量源泉和精神支撑，具有重要的现实意义：
三峡移民是一个宏大的社会工程，“移民精神”为完成这一艰巨任务，凝聚了人心，形成了合力，最终让三峡工程这一伟大事业变为现实。
“移民精神”进一步加强了党的建设。云阳县各级党组织通过开展“党员移民先锋工程”活动，在连续四年的外迁试点和大规模的外迁工作中，广大基层党员干部带头搬迁，重建家园，重辟生活空间，为库区外迁工作探索了成功经验。
移民精神的历史意义
“移民精神”继承和发扬了中华民族以爱国主义为核心的团结统一、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神，并且在实践中不断地丰富。必将成为强大的精神力量，推动改革开放、社会主义现代化建设向前发展。
篇三：移民精神
担当、拼搏、奉献、协作、创新---------淅川移民精神之魂
马蹬镇在南水北调共搬迁1.9万人，涉及外迁内安分散后靠三种类型，是淅川移民工作的主要参与者和实施者。马蹬镇按照上级要求圆满及时的完成了“四年任务两年完成”的政治任务，并实现“搬得出稳得住快发展早致富”的目标。伟大的事业，彰显伟大的精神。纵观整个移民工作，我镇将淅川移民精神总结为：“担当、拼搏、奉献、协作、创新。”具体可概括为：服从大局、舍家为国的奉献精神；不畏困难、竭诚为您提供优质文档/双击可除
敢于担当的拼搏精神；同心协力、团结合作的协作精神；勇于探索、开拓前进的创新精神。
一、服从大局、舍家为国
南水北调工程是国家、民族的整体利益和长远利益所在，是全国的大局所在。为了顾全这个大局，广大库区移民毅然决然地抛家舍业，别土离乡，不讲价钱，不言回报，库区移民常说的一句“舍小家、为国家”诠释了所有的爱国情怀。顾全大局是淅川移民精神的灵魂，是淅川移民精神的重要内涵，是完成丹江口库区移民任务的强大精神动力。
二、不畏困难、敢于担当
淅川人民自古就有勤劳勇敢、吃苦耐劳的传统和自强不息、勇于创新的品格。凭着这种品格和精神，淅川人民创造了灿烂的淅川文化。移民搬迁、重建家园中迸发出来的艰苦创业的负重拼搏精神，就是淅川人民自强不息、勇于创新品
格的集中体现。库区受淹面积之大、搬迁移民数量之多、基础设施的复建规模涉及范围之广，史无前例。在这个难题面前，广大移民干部和群众没有退缩。他们怀着为南水北调工程建设作贡献的信念，自强不息，顽强拼搏，用自己的心血、汗水乃至生命，谱写了一曲曲艰苦奋斗的凯歌，也锤炼出了弥足珍贵的开拓创新、积极进取的负重拼搏精神。
三、同心协力、团结合作
万众一心，团结统一，是淅川移民精神的重要内容。正是搬迁过程中
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指挥部各小组间密切配合；迁出地和安置地的协调一致共同努力；从中央到地方各部门的同心协力团结合作才书写出移民搬迁美好诗篇。
四、勇于探索、开拓前进
搬迁是个系统工程，没有智谋、没有艺术，是不可能创下水利移民史上新奇迹的。移民搬迁被称为天下第一难，要克服这一难题，需要技巧需要动脑筋。广大党员干部动真情，使真劲，钻研政策，攻坚克难使搬迁实现平安和谐。
伟大精神引领伟大事业。库区移民群众“舍小家、为国家”的爱国精神和重建家园、艰苦创业的奋斗精神，移民干部敬民如母、守岗如命的奉献精神和敢为人先、富于开拓的创新精神，迁安两地万众一心、顾全大局和职能部门不讲条件、不计得失的协同精神，共同凝聚为淅川新时代精神。“搬得出”只是移民工作的良好开端，确保移民群众能够搬得出、稳得住、快发展、可早致富才是移民迁安的最终目标。因此，我们需要继续发扬移民精神，做好移民后续发
展，以实际行动回报移民乡亲。具体建议有两点：一是以移民精神为根基总结淅川精神。通过制作文艺节目、电视剧等形式使淅川精神深入人心，成为名片，为干事创业、跨越发展创造良好精神氛围。二是关心支持移民生产生活。以新农村、新型社区建设为契机，政策上、资金上多向移民倾斜。
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篇二：三级工作会议精神心得体会移民局边管
2022年移民局三级工作会议精神心得体会
2月4日上午，我是移民局三级干部大会在xx大会堂隆重召开，吴书记向大会作了《全力做好五件事，不负xx势与时》的主题报告，作为开年后的总动员、总部署，全县上下掀起了学习三级干部大会精神的高潮。2月8日，在部机关会议室，刘部长传达了吴书记讲话精神，并根据工作实际，对当前和今后一个时期的组织工作进行了总体部署。
最近三年，xx的发展日新月异，xx的成绩有目共睹，正如吴书记所讲，xx跨越赶超其时已至、其势已成，作为一名政府工作人员，尤其是一名组工干部，在xx的发展历程中应该扮演什么角色，在发展道路上应该肩负什么职责？我认为“讲党性、重品行、做表率”是最好的诠释。
首先，组工干部要不断提高党性观念，加强党性修养。要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观，要牢固树立立党为公，执政为民的理念。把全心全意为人民服务作为人生追求，努力做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
其次，组工干部要模范的遵守职业道德，社会公德和家庭美德。要坚持实事求是，敢说真话，敢说公道话，不说假话，不见风使舵，自觉抵制人情风、关系网，反对好人主义；严守党的纪律和工作机密，严格按照程序开展工作，不该说的不说，不该做的不做。不断提高各
方面的素质，为党员、干部和各类人才服务，为人民服务，树立组工干部新形象。
最后，组工干部要做讲学习、讲政治、讲正气的表率，不断提高政治理论水平和政策水平。农村工作，千头万绪，没有理论政策作支撑，工作就会方向不明，是非不清，执行政策会出现偏差、工作中就会造成不必要的麻烦，也会增加不和谐因素。任何工作都是政策与实际，理论与实际的结合。要正确对待权力，不做越职、越权、越位的事。要正确对待个人进步与升迁，既要积极要求进步，又要淡泊名利，要顾全大局，站在时代发展的高度看待组织工作，不断研究新情况，探索新路子，解决新问题。
篇三：三级工作会议精神心得体会移民局边管
移民警察三级工作会议心得体会2022一、顾大局，尽职责，全心全意投入工作
工作两年来，我深知110接处警工作是公安机关的一项重要职能，是建设和谐警民关系的桥梁和纽带，随着110日益深入人心，人民群众也更加熟知与依赖110，对110的期望值越来越高，由此对我们接警台工作的要求也越来越高。如果接处警工作不到位，就会直接影响公安机关在人民群众心目中的形象。因此，结合市局开展的“法治理念教育”、“解放思想大讨论”等活动，深刻领会贯彻上级领导意图，认真的处理每一起报警电话，设身处地的做到想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所求，将小小接警台当成公安机关亲民、爱民的窗口，将群众和各出警单位的满意度作为衡量工作质量的标准，今年以来，我共值班？？次，受理报警求助电话？？起，安排有效警情？？起，未受到一次有效投诉，较好的维护了公安机关的良好形象。
二、顺民意，献真情，真心实意服务群众
作为110接警员，在接处警工作中，要深怀一颗爱民之心。我自觉站在群众的角度思考问题，想群众之所想，给群众之所需，帮群众之所求，做到知民心、顺民意、解民忧、帮民困、救民难，变受理为服务，寓服务于受理。应信守“四有四必”的承诺，设身处地地体会一名普通百姓、受害者、求助者的感受，深刻领悟“执法为民”的深刻内涵，明确自己不仅是执法者，也是权为民所用、情为民所系、利为民所谋的具体落实者。在处理群众报警过程中，既要善于用法，又要学会用情；既要与
人民群众心连心，又要与人民群众心换心。所谓心连心，就是要做到民情民意入耳，民声民求入脑，民利民苦入心；所谓心换心，就是在心连心的基础上，要求接处警人员主动与人民群众在心理上调换位置，换位思考，充分了解报警群众最迫切、最希望解决的是什么？从而有针对性地处理和解决群众亟待解决的问题，真正赢得群众的信任。
三、勤学习，善总结，诚心正意提高素质
经过近两年的工作实践，我深知做一名合格的接警员必须要有过硬的政治素质、良好的心理素质、缜密的判断能力、丰富的业务知识，才能在工作中更好地驾驭局面，处理警情，因此，我平时认真的参加科里组织的业务学习，虚心向领导和同事请教。比如，向来值班的各单位领导学习处变不惊，驾驭事件的心态，其他同事学习答复群众问题的技巧，向各处警单位学习对辖区情况的熟悉程度。通过细心地观察、学习，我较好的掌握了接警员应具备的“耳、手、口、脑”四项基本功，熟悉接处警流程，熟练指挥科各种设备的操作。
四、查问题，找不足，以整改促进步
回顾一年来的工作，有成绩，也有不足。通过认真的总结剖析，认为存在以下几点：一是有时工作态度不严谨，如对报警人的耐心说服能力有待提高；二是对业务知识掌握的还不够全面，如对辖区地理位置划分了解的不清楚，有时候会派错出警单位，造成不必要的麻烦；三是组织纪律性稍差，未能认真遵守规章制度，有迟到、笔记记录不全等现象发生。
予批评指正。
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