篇一：述责述廉制度规定
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“述责述职述廉”制度
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落实党风廉政建设“述责述职述廉”制度
第一条
为保证党风廉政建设责任制的落实，根据市卫计委《关于落实党风廉政建设党组（党委）主体责任和驻委纪检组监督责任的实施意见(试行)》，结合我院实际，制定本制度。
第二条
本制度所称“两会三述”，是指医院党政正职，依据党风廉政建设责任制规定，每年以一定形式分别向党总支和院务委员会述责述职述廉，并接受评议。
第三条
述责述职述廉内容。
（一）述责。围绕落实党风廉政建设主体责任、班子正职履行“第一责任人”的责任目标完成情况，处理违纪违法行为、解决损害群众切身利益和热点难点问题、重大责任事故、群众信访、社会稳定、执行组织人事纪律、民主集中制等进行述责。
（二）述职。执行党和国家及卫生计生部门有关政策、规定的情况；各项工作任务完成情况；财务等制度执行情况；年度重点工作推进情况；干部群众反映强烈的焦点、难点等问题的解决落实情况；密切联系群众，维护群众根本利益的情况；存在问题及今后工作打算。
（三）述廉。围绕个人执行廉洁自律有关规定、正确行使权力、自觉接受组织和干部群众监督、本人及家庭重在事项等情况进行述廉。
第四条
述责述职述廉程序。
（一）撰写报告。认真对照述责述职述廉内容检查总结，实事求是地查找自身不足，形成述责述职述廉报告，经领导班子集体研究审定后，于述责述职述廉前报院务委员会。
（二）收集情况。院务委员会要全面收集述责述职述廉人落实党风廉政建设主体责任，以及述责述职述廉人落实党风廉政建设“第一责任人”职责情况，本人执行廉洁自律有关规定，遵守政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等情况的相关资料。
（三）召开会议。党总支和院务委员会于每年年底分别召开会议，听取党政正职述责述廉述德报告。
（四）询问和答辩。在听取述责述职述廉人自述后，针对述责述职述廉有关情况进行询问，由述责述职述廉人现场回答。
（五）民主评议。询问和答辩结束后，由参会人员依据述责述职述廉情况和平时掌握的情况进行评议。
第五条
述责述职述廉结果运用。
（一）对述责述职述廉中发现的问题以及评议中指出的问题，述责述职述廉人应制定整改方案，明确整改目标和具体措施。整改方案要在述责述职述廉后报院务委员会，并及时报告整改结果。
（二）述责述职述廉中涉及干部违规违纪问题，按干部管理权限移交有关职能部门调查处理。
（三）医院要对整改情况和移交问题的调查处理情况进行跟踪督办，述责述职述廉工作形成的相关材料由党总支归档管理，作为考核领导班子和领导干部的重要依据。
第六条
在每年进行一次书面述责述职述廉的基础上，医院领导班子正职按照有关规定向上级有关部门进行述责述职述廉。
第七条
本制度自下发之日起施行。
篇二：述责述廉制度规定
述职述廉制度
为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关文件精神，进一步健全监督管理机制，加强对领导干部的监督，特制定本制度。
1、述职述廉的对象
各单位领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况，党政主要负责人还要报告党政领导班子的廉洁从政情况。
2、述职述廉的内容
（1）政治理论学习情况；
（2）遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的情况；
（3）贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况；
（4）遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况；
（5）履行岗位工作职责情况；
（6）密切联系群众，为职工群众办实事、办好事的情况；
（7）在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及党和国家有关政策规定的情况；
（8）贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况；
（9）在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果；
（10）存在的问题、整改措施及今后的努力方向。
3、述职述廉的方法步骤
（1）广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式，在本单位内广泛征求意见和建议，为述职述廉做好准备。
（2）撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。
（3）进行述职述廉。述职述廉一般每年一次，于每年年末在全体干部职工大会上进行，并邀请上级纪检、组织、工会部门有关人员参加。述职述廉后，组织干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评，民主测评结果装入本人廉政档案,作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。
（4）领导班子和领导干部的述职述廉报告以及提出的整改措施，于述职述廉后15天内，按照干部管辖权限报组织部门。
个人重大事项报告制度
1、报告对象。
局机关担任科级及以上领导职务和非领导职务的同志。
2、报告内容。
本人配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；
本人参与操办的本人及亲属婚丧喜庆事宜的办理情况(不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜)；
本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况；
本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况；
本人、配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；
配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况；
在公务活动中接受礼1/2金和各种有价证券以及参与高消费娱乐活动的情况。本人认为应当向组织报告的其他重大事项。
3、报告程序。
报告内容所列事项，应由报告人在事后一个月内以书面形式报告，科级干部向局纪检组、监察室报告。因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项，也可事前请示。对于需要答复的请示，有关部门应认真研究，及时答复报告人。报告人应按组织答复意见办理。
对报告的内容，一般应予保密。组织认为应予公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。
4、本制度所列报告对象要增强组织纪律观念，以严肃认真的态度，做好个人重大事项的报告工作，严格按照报告的内容和程序进行报告。凡个人无正当理由不按时报告或弄虚作假、报告失实的，视情节轻重分别给予批评教育、限期改正、责令作出检查和通报批评等处理。同时，把执行情况列为干部考核、评优和晋级的一项重要内容，并记入个人廉政档案。
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篇三：述责述廉制度规定
述职述廉制度
第一篇:述职述廉报告制度
述职述廉报告乾县县委常委、纪委书记杨骥某某年，我在县委的正确领导下，在县纪委班子成员和全体工作人员的共同配合、努力下，坚持以党的十七大、十七届四中、五中全会精神和科学开展观为指导，履职尽责，忠于职守，认真落实党风廉政建设责任制，各项工作都得到了较好的成绩。现将有关情况报告如下：
一、立足职能、找准位置，努力推开工作再上新台阶立足职能、找准位置，按照县委班子分工，我主管党风廉政建设和优化开展工作，主持县纪委全面工作，协助分管城市建设和城乡建设管理工作。一年来，我紧紧围绕全县大局，立足分管工作实际，科学确立目标，着力强化措施，推动了各项工作不断取得新成绩。
廉政教育不断深化。
〔一〕廉政教育不断深化。
立足教育，着眼防范，组织开展了《廉政准那么》等党纪政纪条规知识学习测试活动，分别给40名县级领导和360名科级干部配置了《廉政准那么》学习读本1080册，做到了“以学促廉〞深入开展廉政文化“六进〞活动，稳固建立乡村廉政教育基地4个，村党风廉政活动室20个，不断增强党风廉政教育某力和感召力。
严格执行领导干部廉政谈话制度，先后对82名科级领导干部进行了任前廉政谈话。全县共实施警示训诫34人，其中科级干部3人，有效构筑了拒腐防变的思想防线。
〔二〕反腐倡廉制度建设进一步加强。今年“五项制度〞反腐倡廉制度建设进一步加强。今年“五项制度〞重点推进。
重点推进。省纪委今年新“五项制度〞推行以来，我积极身体力行，精心组织实施，努力确保“五项制度〞得到落实、见到成效。一是办案协作区制度全面推行。把全县20个乡镇纪委和33个部门纪委〔纪检组〕划分为7个办案协作区，统一调配办案力量，着力强化对案件查办工作的协调指导，促进了基层办案数量和质量的稳步提升。二是基层医疗机构药品“三统一〞制度初显成效。催促全县24个医疗机构与药品配送企业签订了配送合同，家基层医疗机构实现了医25药企业配送，配送药品规格181种，涉及金额45万元，从源头上缓解了群众“看病难〞“看病贵〞等问题。三是信访、听证终结制度有效落实。进一步修订完善了信访听证实施办法，对一些久拖不决、疑难复杂的信访案件，我积极协调有关部门，着手启动信访听证程序，着力从源头上减少重复访等现象的发生。四是乡镇公务接待“廉政灶〞制度全面推进。
在全县20个乡镇全面推行了机关灶，在解决干部职工就餐的同时，承当了公务接待任务，减少了基层经费支出。五是电子化政府采购制度前期准备工作已经做好，待省、市电子化采购到位之后，积极安排，抓好落实。去年“五项制度〞去年“项制度〞去年落实有力。
落实有力。一是全县建立村民监督委员会256个，占行政村总数的90%，在对村务、财务、新农村建设及村干部廉洁自律的监督方面，发挥了较好的作用。二是全县有140名乡镇和部门某向县委、县纪委述廉，480名科级干部在年度目标责任制考核中述职述廉，纪委全委会集体监督的职能得到进一步强化。三是165名新任科级领导干部参加了任前廉政法规考试，领导干部学习廉政法规、严格廉洁自律的理念不断强化。四是全
面落实党风廉政建设责任制报告制度，115名科级以上领导干部报告了责任制落实情况。五是全县各级领导干部接受群众点名接访285人〔次〕，接访受理问题186件，处理解决178件，促进了经济社会和谐开展。
〔三〕监督检查力度明显加大，保增长保民生保稳定等监督检查力度明显加大，各项政策措施得到有效贯彻和落实。
各项政策措施得到有效贯彻和落实。紧紧围绕县委、县政府中心工作，持续加大了监督检查力度。一是开展了对某某年扩大内需促进经济增长政策落实情况专项监督检查。催促相关部门严格执行中、省、市和县委、县政府的各项政策部署，保证了扩大内需促进经济增长政策的顺利实施。二是稳步推进工程建设领域突出问题专项治理。对全县某某年以来政府投资和国投资金建设的126个重点工程，全面进行自查、核查和重点复查，提出整改意见18条，纠正问题13个，责令停建整改工程5个，责任追究2人，取得了较为明显的成效。在全市反腐倡廉建设创新经验交流会上，我县的做法和经验，受到市纪委充分肯定。三是会同有关部门开展对重点工程建设工程专项监督检查。对存在问题的建设工程下发整改通知书6份，催促解决问题4个。四是全程介入、及时跟进，有效加强了对乾陵旅游大景区移交工作的监督，维护了组织纪律的严肃性，为乾陵景区移交我县管理提供了有力保障。五是强化了对“双创〞、政府采购、工程招投标、清理农村信用社涉政不良贷款等工作的监督，共开展执法监察18项，参与政府采购、招投标监督48次，有效遏制了违纪违法现象，确保了县委、县政府重大决策部署的落实和政令畅通。
〔四〕纠风治乱成效明显。
〔五〕案件查办持续加强。坚持和完善了某批办、案件查办持续加强。
认真落实“一案双报告〞制度，扎实开展“以案说纪，以案说法〞活动，案件查办工作的综合效果明显增强。
(六〕纪检监察队伍建设得到强化。深入推进创先争优、纪检监察队伍建设得到强化。
“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人〞主题实践活动，着力加强纪检监察队伍思想建设、作风建设、纪律建设、业务建设和制度建设。认真贯彻中央纪委9号、10号文件精神，增加内设机构2个，县纪委常委按正科领导职务设置，公开招考监察局副局长1名、正科级纪检监察员2名。积极推进纪检监察干部轮岗交流，选配乡镇纪委书记、县直部门纪委书记(纪检组长〕14人，进一步优化了干部队伍结构。纪检监察干部培训力度持续加大，先后选派9名纪检监察干部参加了中省纪委培训，分批轮训村监委会负责人280人次，全县各级纪检监察组织履职能力和水平不断得到提升。
二、强化措施，严格要求，积极落实党风廉政有关规定强化措施，严格要求，在抓好分管业务工作的同时，强化措施，严格要求，加强分管部门和本人的党风廉政建设工作。
〔一〕认真落实党风廉政建设责任制。我牵头组织起草了《某某年全县党风廉政建设和某工作实施意见》，县纪委印发了《某某年全县党风廉政建设和某工作要点》，将党风廉政建设任务分解到班子每一名成员，落实了“一岗双责〞；严明纪律规定，通过任前谈话、学习培训等形式强化了分管部门和纪委领导班子成员执行廉洁自律各项要求的意识和自觉性；加强了对纪委和分管部门领导班子的权力监督，落实民主生活会制度，开展批评与自我批评，加强班子内部监督，完善并落实领导干部党内情况通
报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度和领导班子述职述廉制度，发挥党员监督作用。
〔二〕坚持和完善民主集中制。在县委常委班子中，自觉接受常委会集体领导，注意维护“班长〞的威信，团结班子其他成员。在纪委常委班子中，坚持群言堂，不搞“一言堂〞，坚持搞“五湖四海〞，不搞远近亲疏，自觉维护集体荣誉，讲究工作整体合力，注重发挥“一班人〞和机关人员的主观能动性。
〔三〕严格执行廉洁自律有关规定。我时刻注意自重、自省、自警、自励，自觉执行各项廉政规定。坚决执行领导干部不准利用职权违规干预和插手建设工程工程招投标等市场经济活动以及禁止在住房问题上以权谋私等有关规定；不收受单位、个人赠送的现金、有价证券和支付凭证；严格执行三项制度，及时对个人收入情况和重大事项进行了申报；认真执行省市有关要求，不搞形式主义，不以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐。
今年以来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存有一些缺乏，一是深入基层调查研究不够，研究政策偏少；二是理论学习还不够努力，不够刻苦，只求过得去，不求过得硬。三是与同志间谈工作多，谈思想少，沟通不够。这些差距和缺乏都需我在今后的工作中高度重视并采取得力措施认真加以克服。
第一篇:述职述廉报告制度
县委办公室主任述职述廉述学报告县委办公室主任述职述廉述学报告某某年，在县委的正确领导下，深入践行科学开展观，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，同时，严格要求县委办公室全体人员廉洁从政，通过努力取得了一定成效。现报告如下：
一、加强队伍建设，不断促进办公室工作再上新台阶今年以来，大力整合人才资源，狠抓机关内部建设,制订并认真落实《学习制度》《督查制度》《后勤管理制度》、、等一系列管理制度，推进管理的制度化、科学化和标准化，保证了办公室各项工作正常高效运转；进一步深入开展争创“五好科室〞“六型机关〞活动，探索出了加强党委办公室、工作的新思路、新机制，激活了干部职工潜能，较好地发挥了“三效劳〞职能；开展“三个一〞活动，即“季读一本书〞、“月演一次讲〞“月调一次研〞、，强化干部素质建设，着力提高办公室工作人员的政策理论水平和业务素质。同时，在保持办公室根本工作力量和整体工作实力相对稳定的前提下，积极推进干部队伍的新老交替和轮岗交流力度，特别注重对年轻干部的培养和使用，有效激发了全体工作人员的创造活力和工作激情，使人员素质明显提高，工作作风明显转变，效劳效率明显提升，机关面貌明显改善。
一年来，我办公室进一步深化新形势下自身作用的认识，强化高标准定位、结果式管理，积极探索为县委提供优-1-质高效综合效劳的新途径，努力推进由被动效劳向主动效劳转变，由决策要素的单项效劳向决策全过程效劳转变，由主要为对上效劳向对上与对下效劳并举转变，工作效能明显提高，有力地效劳和推动了全县经济社会事业的健康开展。文文秘工作：
秘工作：紧紧围绕“提高文秘质量，强化效劳能力〞的主线，全面落实“四个一〞目标，定期组织开展文秘经验交流和业务研讨活动，有效标准全县文件材料的形式和运转程序，提高了文秘工作的整体质量和水平。全年共起草县委及县委办公室文件、报告某某份、某某万字，起草领导讲话和其他文字材料某某某某某份，审核以县委、县委办公室名义印发和转发的文件某某份，编发《工作通报》？？期，搜集数据？？份，清退不标
准文件？份，先后获得全市《秘书工作》通联工作先进单位、文件标准化先进单位。督查工作：
信息工督查工作：
督查工作信息工调研工作机要工作保密工作调研工作：
机要工作：
保密工作：
作：
调研工作：
机要工作：
保密工作：深化保密教育，增强保密观念，加强保密管理，标准保密检查，提高保密技术防范能力，积极探索新形势下保密工作的新情况、新问题、新路子，取得了显著成绩，被授于省级保密工作先进单位。
日常值班、后勤管理、平安保卫工作：
日常值班、后勤管理、平安保卫工作：一是做好日常值班。
坚持每日24小时值班制度，保证了上情下达和下情上达。
二是加强后勤管理。完善财务管理制度，严格财经纪律，精打细算，厉行节约，提高了财政资金的使用效益；切实加强车辆管理和驾驶员的平安教育，保证了县委工作的正常开展。三是加强平安保卫工作。采取人防和技防相结合，加强-2-摄像头、红外预警装置等设备维护与更新，强化保卫人员值班管理，坚持24小时轮流值班，为县委机关创造了一个良好的工作环境。信访工作：切实抓好信访稳定工作，通过创信访工作：
信访工作新领导接待形式，标准领导接待程序，着力化解某，维护群众切身利益，有效减少了越级上访案件的发生。
二、深入学习思考，不断提高党风廉政建设的自觉性〔一〕强化学习，注重自身综合素质和拒腐防变能力的强化学习，注重自身综合素质和拒腐防变能力的学习自身综合素质和拒腐防变能力提高。
〔二〕完善制度，不断提高反腐倡廉法规制度执行力。
完善制度，不断提高反腐倡廉法规制度执行力。
在具体工作中，我办以建立健全惩治和预防腐败体系根本框架各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破。一是一是着力加一是强教育制度建设。坚持和完善党委中心组学习、主要负责同-3-志定期讲廉政党课等制度，把理想信念和廉洁从政教育融入各项制度标准之中；建立健全了党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会、领导干部廉政谈话等制度，加强党性、党风、党纪教育。二是二是着力加强监督预防制度建设。进一步完善了二是民主生活会制度，加强了上级监督和领导班子内部监督；进一步推进了权力运行程序化和公开透明化，严格执行和不断完善领导干部述职述廉制度，推行领导干部问责制、廉政承诺制；进一步探索建立科学、合理的绩效考评指标体系和绩效考评机制，切实加强机关效能监督，提高行政执行力。
〔三〕接受监督，不断提高党风廉政建设的透明度。作接受监督，不断提高党风廉政建设的透明度。
为一名党员领导干部，我时刻保持清醒的头脑，坚持做到严于律己、以身作那么、以俭为荣。一是一是能正确对待上级监督。
一是上级对下级的监督是最权威、最有效的监督，也是对领导干部的关心和保护。针对每次出台重大规定和执行决策时遇见重大问题时，我都主动向县委、县政府某请示汇报，对上级的意见虚心接受并加以完善和标准。二是二是积极强化内二是部监督。平时积极与班子成员谈心、沟通，发现问题及时纠正，充分发挥班子成员之间相互监督的作用，增强相互监督的实效性，防患于未然。三是三是真心接受群众监督。我积极畅三是通群众反映问题的渠道，虚心接受群众意见，始终把群众满意不满意、快乐不快乐、容许不容许作为自己的行为准那么。
三是在领导班子内部，严格执行民主集中制，认真坚持党的民主集中制，从大局出发，维护领导班子的内部团结；在领导班子议事中，能够实事求是地提出自己的意见和建议，积极维护决策的某，保证了议事质量。
〔五〕明确职责，切实履行党风廉政建设岗位职责。一明确职责，切实履行党风廉政建设岗位职责。
年来，我始终将党风廉政建设摆在重要位置,作为一项政治纪律认真执行。一是一是认真落实领导干部“一岗双责〞责任制，一是带头做反腐倡廉的表率，带头述职述廉。在落实、检查分管的业务工作时，坚持党风廉政建设同业务工作两手抓、两手硬，两不误、两促进，将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起检查，确保责任落实到位。二是二是切实加强了对分管范围二是内的党风廉政建设工作的领导，全面掌握分管部门的党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况，检查和督-5-促分管部门落实好党风廉政建设和某工作各项任务。
三、严于律己，率先垂范，严格落实领导干部廉洁自律各项规定一年来，我始终坚持脚踏实地，埋头苦干，严以律己，以身作那么，扑下身子抓落实，不务虚名谋开展，努力做人民满意的公仆。在日常工作中，我严
格遵守《廉政准那么》，始终同某保持高度一致，严格遵守民主集中制，依法行使权力。在工作中以身作那么，廉洁自律，管好自己的同时，对配偶、子女和身边工作人员进行严格要求。
要求别人做到的，自己首先做到。一是一是领导干部讲党性、重品行、做表率、开一是展廉政承诺践诺情况。
我坚持领导干部带头讲党性、重品行、做表率、开展廉政承诺践诺，并请广阔干部群众和社会各界对我的勤政廉政行为予以监督。二是二是住房及公务用车情况。
二是现住三星花园调干楼，没有超标准住房及超标准配备公务用车。三是三是收受现金、有价证券、支出凭证及处理情况。我从三是未收受过现金、有价证券及支付凭证。四是四是配偶、子女及子四是女从业、就学情况。爱人在在河南农业大学工作，没有利用自己的职权和影响办事。五是五是公款大吃大喝及参与高消费活五是动情况。我从未用公款大吃大喝，也没有参与过高消费娱乐活动。六是六是在企业兼职、领取报酬或奖金及纠正情况。我没六是有在企业兼职、领取报酬、报销费用或领取奖金的行为。七七是年内个人出guo〔境〕情况。我年内因公因私都没有出guo〔境〕八是八是八是年内操办婚丧喜庆事宜情况。年内某操办-6-婚丧喜庆事宜。
一年来，县委办公室的各项工作取得了一定的成绩，自身廉政建设也得到进一步加强。成绩的取得与县委、县政府的正确领导和全县各级各部门积极配合、大力支持是分不开的。客观分析，我所分管的工作及自身建设方面还存在一些缺乏之处。一是对办公室管理新知识、新理论的学习有待进一步深入；二是深入调研的不够，效劳水平有待进一步提高；三是对新形势下反腐倡廉工作的开展还有待于进一步研究。
在今后的工作中我将认真加以克服，力求各项工作再上新台阶。同时，进一步加强党风廉政建设，针对薄弱环节，强化措施，坚决不移地落实某关于反腐倡廉的各项任务，不断把廉政建设和某工作引向深入，为实现郸城县科学发展、和谐开展、跨越开展做出自己应有的奉献。-7-
第一篇:述职述廉报告制度
继续教育学院年度述职述廉工作报告制度为贯彻落实“某〞重要思想、落实科学开展观，按照党的十六大“实行多种形式的领导干部述职述廉制度〞的要求，加大对继续教育学院某员的考核力度，强化管理和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。根据上级有关规定和要求，结合二级学院实际，特建立继续教育学院某员述职述廉制度：
一、述职述廉的主体述职述廉的主体继续教育学院处级领导成员；二、述职述廉的内容处级某员述职述廉要以某理论和“某〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，根据学校党委关于加强某员队伍建设的有关要求，从理论学习、工作业绩和廉洁从业等方面进行。
〔一〕述职内容1、学习某列宁主义、某思想、某理论和“某〞重要思想，落实科学开展观，加强思想作风建设的情况；学习某方针、政策以及学校党委指示决定，坚持从严治内、依法治企的情况。
2、努力学习相关业务知识，不断拓宽知识面，提高管理水平方面的情况。
3、本人学习上存在的问题和差距，今后努力方向。
4、本人主管或分管工作、目标、指标完成情况以及本人为实现各工程标所做的工作，采取的措施。
5、政治意识、大局意识、改革意识及工作作风方面的情况，组织观念，坚持民主集中制原那么，按照议事规那么、工作程序办事方面的情况。
6、履行岗位职责中存在的主要问题和差距，今后的改进措施。
〔二〕述廉内容1、执行领导干部廉洁自律有关规定情况，紧紧围绕中央纪委对领导干部廉洁自律提出的各项要求，按照学校、基础部有关廉洁自律规定逐项检查执行情况，有关违反规定的行为，是否已做了纠正。
2、执行领导干部个人收入申报、礼品登记、业务招待费使用情况向职代会报告以及个人重大事项报告等项制度情况。
3、执行党风廉政建设责任制，抓党风廉政建设和反腐败工作情况。
三、述职述廉的形式1、年度述职述廉。
继续教育学院处级某员在二级学院全体大会上进行述职述廉。
2、民主生活会述职述廉。
处级某员应按照党员领导干部民主生活会制度的有关要求，在领导班子民主生活会上进行述职述廉。
四、述职述廉的要求1、处级某员的述职述廉工作是加强某员考核和监督的重要措施，是某员广泛听取群众意见、强化自我约束的重要途径，也是从根本上关心保护某员的重要保证。继续教育学院将高度重视，切实把这项工作作为加强领导班子和某员队伍建设的重要内容抓实抓好。
3、处级某员述职述廉报告是对本人思想、工作、作风的回忆，也是自我教育、自我提高的过程，因此既要肯定自己做的工作，又要找出存在的差距，内容要真实可靠、翔实、具体，防止空洞泛论，力戒空话、套话。
4、继续教育学院处级某员述职述廉一般每年进行一次，主要结合二级学院民主评议、民主评议某员或领导人员考核工作进行。处级某员年度述职述廉后，应在规定的范围内进行民主评议和民主测评。继续教育学院某某某某年7月1日
篇四：述责述廉制度规定
单位负责人述责述廉制度
为加强党风廉政建设，深入贯彻落实反腐败工作党委（党工委、党组）主体责任和纪委（纪工委、纪检组）监督责任，现根据《市乡镇街道和市直单位主要负责人述责述廉制度》等有关规定，结合我局实际，特制定本制度。
一、述责述廉对象
市移民局主要负责人
二、述责述廉主要内容
㈠执行党的政治纪律情况
X.按照党章要求规范自己言行情况；
X.执行党的路线方针政策情况。
㈡落实党风廉政建设责任制情况
X.履行党风廉政建设第一责任人职责情况；
X.贯彻落实中央和省、市委关于反腐倡廉建设部署要求，加强本单位党风廉政建设和反腐败斗争情况；
X.领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题情况。
X.抓班子、带队伍，监督领导班子其他成员廉洁从政情况；
㈢选拔任用干部情况
㈣执行中央八项规定、省及市三十条规定和市委若干规定，反对“四风”等情况
㈤执行廉洁从政有关规定情况
X.遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市有关领导干部廉洁自律各项规定情况；
X.执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况；
X.开展廉政风险防控工作，执行党政正职“三个不直接分管”、廉政谈话等制度情况。
㈥涉及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德方面需要向组织说明的情况
㈦个人认为需要说明的其他情况
三、述责述廉形式
述责述廉对象每年在机关全体党员干部会上就落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设进行述责述廉，并向市委述责述廉，向市纪委全会述责述廉，接受评议。
㈠向市委述责述廉
篇五：述责述廉制度规定
党员干部述责述廉制度
为贯彻落实《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》，加强对党员干部的监督，落实全面从严治党要求，经研究决定，制定党员干部述责述廉制度。
（一）述责的主要内容
1、理论学习情况；2、贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规的情况；3、贯彻执行民主集中制的情况
4、履行岗位职责的情况（在工作中采取的方法措施、成绩和经验）；5、存在的问题及今后努力方向。
（二）述廉的主要内容
1、按党风廉政建设责任制规定，在本人分管工作中在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果；2、存在的问题；3、年度工作打算和改进的措施。
（三）个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况
1、贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的情况；2、执行《个人重大事项报告制度》的情况；3、参加党内民主生活会，开展批评与自我批评的情况；4、本部门群众要求说明的有关廉政方面的情况。
（四）述责述廉的要求
1、党员干部述责述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，与部门年度工作总结、党风廉政建设责任制考核、年度干部考核以及领导班子民主生活会结合进行。
2、述责述廉应采取召开一定范围的会议，由党员干部宣读述责述廉报告的形式进行，并组织民主评议和民主测评。
3、述责述廉工作由机关党支部领导，综合办公室具体负责实施。
4、党员干部述责述廉时，应邀请二级单位负责人、离退休干部代表、普通干部职工、服务对象代表参加。其中，离退休干部、普通干部职工和服务对象人数不少于参会总人数10。
5、党员干部述责述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，采取多种形式，充分听取干部群众的意见坚持实事求是，应如实撰写本人的述责述廉报告，既要肯定已做的工作，又要找出存的差距，要力求祥实具体，避免空洞泛论或等同于工和总结。
6、党组每年要对述责述廉的情况进行一次综合分析^p，述责述廉的结果，要作为对干部考核、奖惩和选拔聘（任）用的重要依据。
7、党员干部的述责述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察工和档案、廉政档案。
8、对述责述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的领导干部，党组在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒，进行组织处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予纪律处公。
9、述责述廉后要进行民主测评。党员干部廉洁自律和贯彻执行党风廉政建设责任制方面的测评优称率低于__的，要进行诫勉谈话；连续两年低于__的，要根据考核情况予以调离、停职检查等组织处理；不称职标超过三分之一、经组织考核认定不称职的，要建议上级部门对其以免职处理。
重点不大突出。
简直是出类拔萃！
述职述责述廉报告（党员干部）
党员干部述职述责述廉报告
作为一名党员领导干部，我认真履行“一岗双责”，始终能坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民；始终站稳政治立场，坚持与党中央保持高度一致；始终服从组织决定，听从安排；始终能严格遵守党风廉政各项规定，做到清正廉洁。但是，对照党章和中央八项规定，仍有一定差距，存在一些不足。
（一）党性修养有所放松。
由于对党性修养重视程度不够，党性锻炼和党的先进性培养上下功夫少了，对自己的要求也就放松了。图安逸、图享乐的思想有所抬头，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，工作有时不够深入，不够细致，标准不高，工作的积极性、主动性和创造性没有充分发挥。
（二）宗旨意识有所淡化。
全心全意为人民服务是党的宗旨。也是一个共产党员应有的思想风范。近年来，个人宗旨意识有所淡化，工作上离“全心全意为人民服务”的要求有一定差距。自己多年来在机关工作，直接与群众打交道少，对群众的切身利益过问少，主动帮助群众解决实际问题就更少，有时因工作需要，下基层搞调研，也最多是走马观花、停留在乡里、局里、停留在干部中，听汇报、问指标，接触基层群众少，听取群众意见不多。对一些群众反映的问题，总认为自己没有权力，也不是本职范围内解决的事，何必去惹麻烦，“多一事不如少一事”。
（三）政治和组织纪律、财经纪律有所放松。
剖析在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律和组织纪律、财经纪律的约束。由于对政治纪律和组织纪律、财经纪律有所放松，就不能准确和全面地把握地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观，表现在工作中就缺乏主动性、积极性、创造性和求真务实精神，对自己在图安逸、图享乐方面就觉得理所应当，因而在接待和接受宴请及出差就会出现超标准现象。
在今后的工作中，我将认真做好以下几方面：
一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求，一种政治责任，切实加强理论学习，以理想上的苏醒、坚定，始终保持政治上的苏醒、坚定。通过系统学习党的十九大精神，深刻领会科学发展观理论精华，领会党的政策，理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政协理论和其他相关知识，努力使自己成为一名政协机关工作的行家里手。
二是增强宗旨意识。牢固树立正确的政绩观和利益观，正确自理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到权为民所用，利为民所谋。作为政协工作者，要充分发挥政协团结面广，包容性强的优势，准确把握新时期人民内部矛盾的特点和规律，如实反映不同阶层、不同群体的利益诉求，维护县委、县政府的权威，维护改革发展稳定大局，维护人民群众的根本利益。要发挥政协位置超脱，视角独特的优势，针对人民群众关注的热点、难点问题，认真研究和分析^p，积极向县委、政府提出意见建议，促进一些实际问题的解决，为我县的发展减少阻力，增加助力，形成合力。
三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地干好工作。要认真履行政协职责，求真务实，埋头苦干，果断克服“船到码头车到站”的心态，尽心尽责地做好工作。不断培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细抓好，抓出成效。
四是增强服务意识。坚持人民利益高于一切，是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固树立为基层服务、为群众服务、为委员服务、为中心工作服务的观念，坚持从大处着眼，小处着手，大兴求真务实之风，积极深入基层、深入群众、深入实际，到困难多、矛盾多的地方，认真调查研究触及群众切身利益的课题，为县委、政府决策献计出力，在为群众办实事、解难事、做好事的过程中增进与群众的感情，锻炼自己工作的能力，为推动我县经济社会不断发展贡献自己的力量。
五是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律既是对领导干部的基本要求，也是宏扬党的优良传统作风，保证党的路线方针政策贯彻执行的首要条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前。模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、___个不准”的规定，严格落实中央八项规定和县委“十条禁令”的要求，当好清廉的榜样，真正做到一身正气，两袖清风。总之，自己努力带头争先创先、带头改革创新、带头联系群众、带头廉洁自律，不断在强化党性修养上有新进步，在服务科学发展上有新起色，在密切联系群众上有新成效，为促进我县社会经济发展不断作出新的更大贡献。
篇六：述责述廉制度规定
述职述廉制度
单位机关述职述廉办法制度
为促进领导干部勤政廉政和认真履行党风廉政建设责任制，切实加强检察机关党风廉政建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，根据上级有关要求，结合本院实际，制定本办法：
一、述职述廉的对象
1、领导班子成员。
2、各部门负责人。
二、述职述廉的内容
1、执行党的路线、方针、政策，党的政治纪律和检察工作纪律的情况。
2、执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省委、市委、各级院提出的领导干部廉洁自律各项规定的情况。
3、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况。
4.完成工作任务情况。
5.个人重大事项报告情况
6.其他需要报告的事项。
4、执行民主集中制原则的情况。
5、履行党风廉政建设责任制，加强检察机关党风廉政建设，严格办案纪律，反对和防止自身腐败，促进检察业务发展和检察队伍建设的情况。
每年述职述廉的内容可以根据形势和年度工作任务要求，予以细化或有所侧重。
三、述职述廉的方法和步骤
1、准备工作。领导干部述职述廉前要广泛、充分听取干警和群众的意见。领导班子可以在全院范围内听取意见，各述职述廉的对象要根据述职述廉内容和群众意见，认真准备述职述廉材料。领导班子的述职述廉报告要提请班子集体研究。部门负责人在述职述廉前也应采取一定形式听取部门干警和群众意见。
2、召开会议。班子负责人代表班子在全院干警大会上报告领导班子履行职责和廉洁自律情况。会议时间要提前报告市纪委、市委组织部。部门负责人要结合年终
篇七：述责述廉制度规定
领导班子和领导干部
述职述廉述法制度
第一章
总则
第一条
为贯彻党中央确定的“依法治国，建设社会主义法第二条
第二章
第三条
第四条
第五条
第六条
第三章
第七条
第八条
第九条
第十条
治国家”的基本方略，在实施依法治县工作中，努力提高领导干部依法决策、依法行政的能力和水平，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定，特制定本制度。
县领导班子和领导干部均须述职述廉述法。
述职内容
执行党和国家有关政策、规定的情况。
各项工作任务完成情况。
密切联系群众，维护职工群众根本利益的情况。
存在问题及今后工作打算。
述廉内容
遵守法律法规，坚持依法执政的情况。
贯彻执行党风廉政建设责任制、领导干部廉洁从政有关规定的情况。
贯彻执行机关党委的决议、决定情况。
贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况。
第十一条
在资金管理、重点项目、人事任免等事项上的廉洁自律情况。
第三章
述法内容
第十二条
建立和完善领导干部学法用法考试考核制度，是加强干部队伍建设，提高干部法律素质，推进依法治理工作的一项重要措施。领导干部带头学法用法，严格依法办事。学法内容包括：
(一)关于社会主义民主与法制建设理论；
(二)依法治国理论基础知识；
(三)与政治、经济、文化和社会生活密切相关的基本法律知识；
(四)与本职工作密切相关的法律知识；
(五)新颁法律法规及规章。
第十三条
完善领导干部法制讲座制度。每年要有计划地为中层以上领导干部组织法制讲座。
第十四条
完善领导干部法律知识培训制度。在干部培训中开设法制课，纳入教学计划。
第十五条
建立领导干部法律知识考试考核制度。根据对领导干部法律素质的统一要求，每年度安排领导干部参加全县性法律知识考试，成绩进入干部档案，作为干部职务晋升的重要依据之一。
第十六条
建立领导干部学法用法年度述职报告制度。领导干部在年度考核中，要将学法用法和依法办事作为述职报告的重要内容，并将其作为年度考核、鉴定、任免和奖惩的重要依据。
第十七条
领导干部如有发生重大违法违纪行为，或者所分管部门如有发生重大违法违纪案件，除依法追究领导者本人和直接责任人员的党纪、政纪直至法律责任外，取消其当年评选先进单位的资格。
第十八条
领导干部学法用法考试考核工作，必须在党组的统一领导下，按照党管干部的原则和干部管理权限，由党组组织实施。
第四章
要求
第十九条
领导干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排
在年底或次年年初，与年度工作总结、党风廉政建设责任制考核或年度干部考核结合进行。
第二十条
领导干部述职述廉述法后，进行民主测评、个别座谈了解。
第二十一条
领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，充分听取干部群众的意见，实事求是撰写本人述职述廉述法报告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，力求详实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。
第二十二条
对于干部群众反映突出、出现信访或有信访苗头、组织掌握的事项须作重点说明。
第二十三条
党总支要围绕德、能、勤、绩等内容，每年对述职述廉情况进行一次综合分析。述职述廉述法的结果，作为对干部奖惩、评先和选拔聘（任）
用的重要依据。
第二十四条
在民主测评中，领导干部的测评优称率低于80％的，经党总支调查核实，发现有诬陷情况的，及时予以澄清。如认定确有问题的，视情节轻重予以谈话提醒、调离、停职检查或按组织程序予以免职等组织处理。存有重大问题的，移交纪委处理。
第二十五条