下面是小编为大家整理的如何树立正确政绩观心得体会集合2篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
如何树立正确的政绩观心得体会2篇
【篇1】如何树立正确的政绩观心得体会
心得体会：树立正确的群众观权力观政绩观
为什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。干部要怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心，心里要始终装着父老乡亲，想问题、作决策、办事情都要想一想是不是站在人民的立场上，是不是有助于解决群众的难题，是不是有利于增进人民福祉，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。总书记强调的这三个“是不是”，最终取决于领导干部是不是树立正确的群众观、权力观、政绩观。
对人民要敬畏。领导干部只有摆正自己与群众的关系，才能敬人民如父母，爱人民如亲人；
才能真正急群众之所急，想群众之所想，盼群众之所盼。延安时期有位外国记者问徐特立，毛泽东有什么特别？徐老说，没有别的，只是他最懂得人情世故。无论是搞农民运动、还是建国后搞建设，他始终认为：“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。”他还说过：“群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的，不了解这一点，就不能得到起码的知识。”在历史的长河中，在人民的智慧和创造力面前，在中华民族精神和凝聚力面前，个人的作用是有限的、渺小的。领导者仅懂得“得民心者得天下”“水能载舟，亦能覆舟”的道理还不够，只有骨子里对人民有敬畏感，才能真正做到全心全意为人民服务。
对人民要关爱。习总书记曾郑重宣布：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”他指出，如果群众观点丢掉了，群众立场站歪了，群众路线走偏了，群众眼里就没有你。要始终把人民放在心中最高位置，多办一些顺民心、惠民生的实事，多解决一些各族群众牵肠挂肚的问题。改革开放以来，人民生活水平逐步提高，地区差距、城乡差距、阶层差距、部门和行业收入差距逐步缩减。在新中国成立70年、改革开放40年的今天，我们在打精准扶贫的攻坚战，正在为实现中国梦而努力。
领导干部不能搞“官本位”。封建主义提倡“学而优则仕”的官为本，资本主义鼓励唯利是图的钱为本，社会主义奉行人民当家作主的民为本。领导干部如果把做官、保官、升官作为人生最大追求，为谋求个人升迁挖空心思拉关系、找靠山，甚至弄虚作假、行贿受贿来骗官和买官卖官，就完全丧失了共产党人的政治本色。容忍这种现象存在，就是最大的政治腐败。“官本位”的要害是“权力欲”，是个人主义，其信条是“有权不用，过期作废”“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“不怕得罪一万人，就怕得罪一个人”，等等。如果这种“官本位”意识很强，不仅不会把精力用在为人民谋利益、为群众排忧解难上，而且还会因为搞“政绩工程”“形象工程”等来损害人民群众的根本利益。
权力是一把“双刃剑”。领导干部必须意识到权力是一种责任、一种义务、一种约束、一种压力。党的七大选出中央委员后，毛泽东对他们说，你们这些人不要以为自己做官了，只是在你们身上加重了为人民服务的责任。邓颖超后来回忆，毛主席这句话她牢记一生。领导干部职位越高，责任越大，越应该为党和人民“鞠躬尽瘁，死而后已”。无数事实证明，权力是一把既能使人高尚、也能使人毁灭的“双刃剑”。领导干部任何时候都不能在权力的天平上失衡，尤其是在改革开放和发展社会主义市场经济的各种考验面前，更要保持清醒头脑。领导者虽然握有是否为人民服务的权力，但人民也有严格要求领导者的权力。把权力变成商品的领导者，最终是要走向人民的对立面。
政绩和败绩有时只有一步之差。习-近-平总书记多次讲过：“空谈误国，实干兴邦。”现实中有一种奇怪现象，就是从中央到地方都有一套发展和改革的好思路、好政策、好措施，但很多事情往往是热乎劲一过，一切还是老样子，以至于出现“以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话”的怪圈。究其原因，与一些领导干部的政绩观不正确有关。什么是政绩？政绩是能够及时解决群众关注的难点热点问题，是善于解决谋发展、搞改革、惠民生、保稳定中的深层次矛盾和问题，是“功成不必在我”、能够为后任打下良好基础的实绩和口碑。政绩应该是为党和人民踏实工作的业绩，是经得起群众、实践、历史检验的功绩，而不是出于私利、只做给上级看、其结果是劳民伤财的“败绩”。
领导干部在工作中是求真还是“造假”，是务实还是“漂浮”，归根结底是由其群众观、权力观、政绩观决定的，是由其党性修养和政治品质决定的。一个国家、一个民族、一个政党乃至一个人，要想取得进步和发展，只能靠扎扎实实的工作和坚持不懈地努力。我们今天从事的是新时代推进中国特色社会主义的伟大事业，来不得半点虚华和浮躁。
领导干部树立正确的群众观、权力观、政绩观，关键在一级带一级，要害在层层抓落实。要把树立正确的群众观、权力观、政绩观，贯彻落实到各项实际工作中去，作为衡量各级领导干部工作态度、工作方法、工作作风、工作实效的重要标志。上级领导机关和领导干部，必须以身作则，做出表率。抓而不紧，等于不抓；
抓而不实，等于白抓。树立正确的群众观、权力观、政绩观，必须要求各级党政领导机关和领导干部，真正从会议、文件、讲话中摆脱出来，把工作着力点放在研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放在研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放在研究解决党的建设等其他突出问题上，在全党形成讲实话、出实招、办实事、求实效的浓厚氛围，使各项工作取得实实在在的进步。所以领导干部在任何时候、任何情况下，都要使自己的个人利益服从于党的利益、服从于广大人民群众的利益，也就是说，要把人民的利益放在心里面最高的位置上，要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
【篇2】如何树立正确的政绩观心得体会
树立正确的政绩观心得体会 重“显绩”更要重“潜绩”近日，湖北荆州高57.3米、全球最大的关公雕像开始动工搬迁，搬迁总投资花费为1.55亿元人民币再次引发舆论关注。其实这算不上“新闻”，因为早在去年这个违规建筑因1.7亿的超高投资、且未批先建就已经被住建部通报，责令整改。只是其对所犯错误买单的成本太高，难免让人觉得痛心疾首。
与“关二爷”事件截然相反的是湖南省委书记许达哲在新任县市区委书记座谈会上引发热议的一番讲话，他说：“要始终把人民放在心中最高位置，把为民造福作为最大政绩”“要结合‘我为群众办实事’实践活动，下大力解决‘学位、床位、厕位、车位’等群众急难愁盼问题”。一字一句，都体现了为民务实的初心、想办实事的决心。
树立正确的政绩观，做“显绩”更要做“潜绩”。“政贵有恒，治须有常。”工作中，一谈到政绩观，人们往往看到的是物质形态，其实政绩观背后折射的是意识形态，是世界观、群众观、价值观的集中体现。为官从政者都希望能干一番事业、创一番业绩，但干事创业不可能一日见效、立竿见影，要想做出实绩，必须进行长期努力。然而在实际工作中，部分党员干部不顾自身的现实条件，盲目跟风，热衷于“造亮点”“建门面”，无外乎就是为了“出政绩”“搏出位”。巨型关公像从建起来的那一天起，浪费就是注定的，如今谴责已经没有实际意义，
深刻反思，汲取教训才是当务之急。毕竟不同的政绩观决定着不同的工作方法，带来不一样的工作结果。领导干部只有心里装着群众，既做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事，才能做好“显绩”的同时也做好“潜绩”。
聚焦“我为群众办实事”，干“大事”更要做“小事”。“为政之道，贵在实干。”求真务实，真抓实干，才能真正干出有益于党和人民事业发展的实事，真正建立经得起历史检验的实绩。走好新时代的群众路线，要践行到我为群众办实事上。常言道，生活如人饮水，冷暖自知。人民群众是生活的直接感知者，冷暖甘苦体会最深刻，也最有发言权。“我为群众办实事”，要把好事办实办成，首先要要立足于“人”、聚焦到“事”。真正了解群众意愿、诉求、想法和建议，从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实解决群众的烦心事、困难事。其次，要把群众的“小事”当成自己的“大事”。要从一点一滴做起，以“小”见“大”，以“小”成“大”，解决好关乎群众切身利益的“小事”，把温暖送到群众的心坎上，让群众有获得更有“感”。
“壁立千仞，无欲则刚。”虽然说“看得见的显绩”是事业有成的体现，但贴近民生“看不见的潜绩”才是我们工作的终极目标。为官一任，造福一方。领导干部，要脚踏实地交接好手中的接力棒，当好全面实现“两个一百年”奋斗目标的领路人，求真务实、真抓实干，做出不负时代、不负人民的业绩。
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